VAPRO, visie op duurzaamheid als beroepsopleider van operators en technici
-
Upload
roc-friese-poort-centrum-duurzaam -
Category
Education
-
view
140 -
download
2
description
Transcript of VAPRO, visie op duurzaamheid als beroepsopleider van operators en technici
DuurzaamheidDe energiebewuste operator
Dirk de KnechtProductmanager SHE
13-04-23 2
Opleidingen &Training servicesPeople
Financial servicesOrganisatie services
Industries
Kern van VAPRO dienstverlening: Verbetering van uw rendementVerbetering van uw rendement
Theorie/vakkennis Mogelijk maken Dagelijkse praktijk
•BeroepsopleidingenBeroepsopleidingen•Educatieve leermiddelenEducatieve leermiddelen•Vakgerichte trainingenVakgerichte trainingen
•Optimalisatie financiering Optimalisatie financiering •Fiscale begeleidingFiscale begeleiding•Subsidie adviesSubsidie advies
•Veiligheid & duurzaamheidVeiligheid & duurzaamheid•Cultuurverandering & LBPBCultuurverandering & LBPB•ProcesoptimalisatieProcesoptimalisatie
IIII IIIIIIIIIIIIIIIIIIII
VAPROVAPRO (sinds 1956)(sinds 1956): “Robuust, scherp en bezield”: “Robuust, scherp en bezield”VAPROVAPRO (sinds 1956)(sinds 1956): “Robuust, scherp en bezield”: “Robuust, scherp en bezield”
November 2010
13-04-23 3
Empowering Industries
Opleidingsorganisatie
LBPB
WCM, TPM, LEAN
Procesoptimalisatie
Duurzaamheid
LeercultuurOptimale
inzetbaarheid
Veiligheid & milieu
Flexibel roosteren
13-04-23 4
Duurzaamheidsthema’s
Voordelen duurzaamheid als studie-object
• Het brengt maatschappelijk perspectief
• Het verbindt vakgebieden
• Je leert mensen ‘over de schutting’ te kijken
• Je kijkt naar hetzelfde met andere ogen
• Het is integrerend: dus goed als PvB
13-04-23 6
Energiebewuste operator; doelstelling
Het vermogen ontwikkelen om energie te besparen
Competenties verbeteren
Op 3 manieren:• Door het bieden van een theoretische ondergrond• Door het leren analyseren van energieverbruik middels
monitoring & targetting• Door vertaling naar bedrijfsdoelstellingen
=> Weten + willen + kunnen
Noodzakelijke elementen bij veranderingen
• Goede doelstellingen• Een goede( uitvoerings)organisatie• Goede communicatie• Middelen, capaciteit/tijd en kennis• Een duidelijk gedefinieerde stappenplan• Een goede kickoff
De cursus de Energiebewuste operator moet vanaf het begin iets zijn van de “gehele” organisatie.
13-04-23 9Vliegwiel-effect
Doelstelling bedrijf
Coaching intern/VAPRO
Facilitators (intern)
Theorie workshops
Tijd & Tools
Monitoring
Leer/werk-opdrachten
Stap 1 & 2 betrokkenheid MT (doelstellingen)
• Nut en Noodzaak voor de organisatie– duidelijk een uniform verhaal vertellen waarom gestart wordt met de
cursus
• Voorbereiding van de uitvoering– Er is een duidelijk goede taakverdeling. Ieder weet zijn rol.– Er is tijd en budget voor verbeteren
• Kick off
• Staf beschikbaar als facilitator
Stap 3 actie en implementatieplan
Leerwerkopdrachten •In groepen van 2 a 3 cursisten•Terugkoppeling tijdens:
– Plenaire Theorielessen– Begeleidingsbijeenkomsten met de bedrijfsmentor en VAPRO
Resultaat:– Concrete energie en verbetervoorstellen– Presentatie samen met VAPRO aan het management
13-04-23 12
Voorbeeld monitoring 2
Er is veel te besparenZijn de
pieken te verklaren?
Stap 3 actie en implementatieplan
Resultaten groep 1
Energiebesparing in het stoomnet•Onderwerp: staat van isolatie van diverse onderdelen in het tankenpark, zoals flensen, afsluiters, stoom regelkranen en mangaten van tanks. •Gevonden: 44 ongeïsoleerde mangaten, 3 ongeïsoleerde flenzen, 7 ongeïsoleerde afsluiters en 4 ongeïsoleerde stoomkranensets
•Energiebesparing: 28.000 m3 aardgas per jaar en dus 55 ton CO2.
•Economische besparing: € 8.250,=. De terugverdientijd is 1,5 jaar. •Er is inmiddels al een offerte aangevraagd en de werkzaamheden zijn in het najaar van 2012 ingepland
Resultaten groep 2
het reinigen van tanken met warm water afkomstig van retourwater•meting gedaan van 2 weken: potentiële besparing van 1500 m3 aardgas•Op jaarbasis betekent dat een besparing van 39.000 m3 aardgas en 76 ton CO2
•Economische besparing: € 11.700•Maatregel is reeds ingevoerd
Gezamenlijk resultaat energie
• jaarverbruik bedrijf = 2,3 miljoen m3 aardgas (m.n. stoom)• voorgestelde besparingen (TVT < 5 jaar): ruim 75.000 m3
aardgas• besparing van 3% op het totale energieverbruik
Andere resultaten
• Competentieontwikkeling bij de deelnemers+ meer kennis en inzicht in de eigen processen en de energievraag van deze processen
• Ook attitude en bewustwording:- “Je gaat in je hoofd vanzelf rekenen wat een verspilling kost.”- “Je komt er ook achter dat bepaalde aannames niet waar zijn.”- “Bepaalde gewoontes, zoals niet nauwkeurig kijken naar de temperatuur in een tank blijken zeer veel energie te kosten.”
Inspirerend?
06 523 51 504