UvA Gastcollege Zorg - Pensioen

Gastcollege Pensioen & Zorg Jos Berkemeijer ― Symetrics © 20143 115-04-2014

Gastcollege Zorg & PensioenJos Berkemeijer 15 april 2014

Agenda

ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 22014-04-08

Pensioenontwikkelingen

Zorgontwikkelingen

Internationaal Perspectief

Oplossingsrichtingen

Visie PGGM/ AG-AI

Ideeën

Actorenanalyse

PensioenontwikkelingenPensioenstelsel ‘At Risk’


Hoeveel % van de bevolking is 65 jaar of ouderI. Bij de invoering van de AOW in 1957II. Anno 2013III. in 2040 (prognose)

: ….%: ….%: ….%



Hoeveel % van de bevolking is 65 jaar of ouderI. Bij de invoering van de AOW in 1957II. Anno 2013III. in 2040 (prognose)

: 9%: 17%: 26%

PensioenontwikkelingenInschatting Levensverwachting

ALV VvGH -- Presentatie Jos Berkemeijer 52014-04-08 Presentatie Actuarieel Podium - Jos Berkemeijer - © 2013 Symetrics 52013-10-01

Levensverwachting

N e d e r l a n d

Verwachting

PensioenontwikkelingenLanger Leven: AOW Consequenties


PensioenontwikkelingenLanger Leven: AOW Prognose Lange Termijn


RegeerakkoordWetsvoorstelMaart 2014

PensioenontwikkelingenAOW Prognose Lange Termijn, Alternatieve Visie


WVFTK - MaatregelenWetsvoorstel verbetering financieel toetsingskader (FTK)


1. Bij financiële tegenvallers: direct maatregelen nemen.Bij ‘korten’ niet meer wachten tot het eind van de herstelperiode.

2. Kortingsmaatregelen mogen over (maximaal) 10 jaar worden gespreid.

3. Dekkingsgraad-Kortings-BeleidMaatregelen als ‘dekkingsgraad te veel daalt’.

4. Introductie ‘Indexatie Verdeelregels’ Generatie-evenwichtig; Geen vroegtijdige uitdeling.

5. Stabiele, kostendekkende premie.

6. Premiedemping mag: 10-jaarsrentemiddeling of ‘Verwacht Rendement’.

7. Bij ‘Verwacht Rendement’: Indexatie in de premie meefinancieren.

8. Toezicht: Ontwikkeling ‘Robuust Dekkingsgraad-Sturingsinstrumentarium’.Geen Dekkingsgraad dagkoersen; 12-maands gemiddelde dekkingsgraad.

9. DCC: Verbetering bestaande DC-regeling: DC + collectief delen van risico’s.

10. Brede dialoog Toekomstbestendig Pensioenstelsel. SER-advies; Oplevering: Voorjaar 2015.

WVFTK - ConsequentiesWetsvoorstel verbetering financieel toetsingskader (FTK)


1. Toekomstige indexatie pensioenen staat zwaar onder drukHogere buffers, alleen toekomstbestendig indexeren, Risico invoering Solvency-II

2. Pensioenenuitkeringen staan niet meer vast maar gaan eerder meebewegen (schommelen) met de resultaten van een pensioenfonds.

3. Dragen maatregelen wel bij aan het ‘Vertrouwen in pensioen’ ?Blijvende onduidelijkheid over pensioenregels pensioenrechten

4. Korting als ‘ultimum remedium’ wordt praktisch buiten werking gesteld.



• Werkgevers willen minder risico lopen;

• Risico’s verschuiven naar werknemers

• Overheidstekort terugdringen: besparen op pensioen en zorg

• Solidariteit onder druk Discussie over doorsneepremie, verplichtstelling

• Pensioenfondsen ‘vergrijzen’ en ‘verslapen’

• Nieuwe Pensioenproducten: PPI, Multi OPF, APF, DCC

• Beschikbare premie systemen (DC, CDC) winnen terrein

• Aanhoudende aandacht: Houdbaarheid publieke stelsel (AOW, Zorg)

• Internationale wetgeving stelt hogere eisen:Witboek, Overdraagbaarheid, ‘Holistic Balance Sheet’IORP : 99,5% Zekerheid? QIS studies: ca. € 150 - 200 mlrd ‘tekort’

• Gebrek aan: vertrouwen, Transparantie, Communicatie

PensioenontwikkelingenOns Pensioenstelsel ‘Wordt Bewaakt’


PensioenontwikkelingenOns Pensioenstelsel ‘Onder Vuur’


PensioenontwikkelingenOns Pensioenstelsel ‘In Beweging’


• Pensioen meer afstemmen op Pensioenbehoefte?• Werkbelasting afstemmen op belastbaarheid werknemer?• Gradueel met pensioen i.p.v. één pensioendatum• Inkomensbehoefte na leeftijd 85:

‒ Is levenslange indexatie wel nodig?‒ Gericht op Zorg naast Inkomen

• Vraag: Is er behoefte aan een simpele oudedagsrekening? Op basis van:• Behoud van solidariteit • Bodem-zekerheid • Flexibele aanwending voor

Pensioen, Ziekte, Zorg

PensioenontwikkelingenToekomst pensioenstelsel, Maatschappelijke dialoog


1. Pensioen & wonenIn het voorjaar stuurt het kabinet een brief over het voorstel van de RMU over pensioen en wonen. Hierin wordt verkend hoe zorgvuldige inpassing binnen de kaders van het huidige stelsel plaats kan vinden op zo kort mogelijke termijn. De inzichten uit wat er mogelijk is binnen het huidige stelsel neem ik ook mee in de analyse hoe deze onderdelen vorm kunnen krijgen in een toekomstig stelsel.

2. SER-adviesHet kabinet heeft de SER verzocht om voor het einde van dit jaar met een advies te komen (bijgevoegd). Met het advies van de SER krijgen sociale partners de gelegenheid om hun inzichten en visies over de toekomst van het stelsel in te brengen. Daarbij wordt ook de relatie tussen de vermogensopbouw voor pensioen, zorg en de eigen woning betrokken. Het advies van de SER vormt daarmee een belangrijk onderdeel van de dialoog.

Jetta Klijnsma SZW, Brief aan 2e Kamer

http://goo.gl/KSYSVV

Zorgontwikkelingen% Populatie naar % Zorgkosten


CBS 2013

http://www.cbs.nl/NR/rdonlyres/B3173C43-368C-4190-8D9C-88E6BBF2CBE8/0/2013c156puberr.pdf

Zorgontwikkelingen% Populatie naar % Zorgkosten


CBS 2013


ZorgontwikkelingenZorgkosten naar type zorg


CBS 2013


ZorgontwikkelingenZorgkosten naar Leeftijd


CBS 2013


ZorgontwikkelingenZorgkosten naar Inkomen


CBS 2013


ZorgontwikkelingenVeranderingen in de AWBZ,Wetsvoorstel


Taakverdeling vanaf vanaf 2015 1. Gemeenten (Wmo): Zorg aan huis

Begeleiding en ondersteuning aan huis, zoals hulp bij aan- en uitkleden en haren wassen. De gemeente betaalt alleen nog de huishoudelijke hulp bij een laag inkomen. Ook de jeugdzorg komt bij de gemeenten te liggen.

2. Zorgverzekeraars (Zvw): Medische zorgRegeling van de medische zorg, zoals verpleging, persoonlijke verzorging, extramurale behandeling en langdurige geestelijke gezondheidszorg.

3. Rijksoverheid (Wlz): Langdurige zorgDoelgroep: meest kwetsbare ouderen en gehandicapten in instellingen. Zij hebben permanent toezicht of 24 uur zorg in de nabijheid nodig en zullen een blijvend beroep doen op de Wlz.

ZorgontwikkelingenWlz, Wmo en Zvw vanaf 2015, Wetsvoorstel


ZorgontwikkelingenSamenstelling Groei Zorguitgaven 1973-2010


Bron: CPB

http://www.cpb.nl/sites/default/files/publicaties/download/cpb-presentatie-van-ewijk-05092013-stuurzame-zorg-tussen-solidariteit-en-keuzevrijheid.pdf


ZorgontwikkelingenGroei Zorguitgaven


Bron: CPB



Internationaal PerspectiefVergelijking bbp-aandeel langdurige zorg in 2060


Bron: CPB



Internationaal Perspectief% Eigen betalingen versus zorgkosten per persoon


Bron: CPB



Internationaal PerspectiefEU Actual Public Debt 2012


Internationaal PerspectiefEU Actual Public Debt 2012


http://actuaryinfo.blogspot.nl/search?q=health

http://actuary-info.blogspot.nl/search?q=health

Oplossingsrichtingen - PGGMCollectief Zorgsparen


1. Stijgende zorgkosten leiden tot soberdere ouderenzorg en hogere eigen bijdragen

2. Zorgsparen: kapitaaldekking voor toekomstige zorgkosten3. Collectief zorgsparen maakt risicodeling mogelijk tegen aantrekkelijke

kosten 4. Zorgsparen past in pensioenstelsel mits het op peil blijft5. Kapitaal opbouwen via tweede pijler voor hoger pensioen of zorgpensioen6. Verbetering solidariteit tussen gezond en ongezond en tussen generaties7. Collectief zorgsparen samen realiseren

Bron: PGGM

http://www.pggm.nl/wie-zijn-we/pers/Documents/Position Papers/PGGM Position Paper Collectief zorgsparen(maart 2013).pdf

Oplossingsrichtingen – Actuarieel GenootschapEen opmaat naar Zorgsparen


Bron: Actuarieel Genootschap

1. verplicht collectief sparen voor ouderenzorg (ouderenzorgpensioen)

2. Doorsneepremie, percentage van het salaris tot einde van de tweede belastingschijf

http://www.ag-ai.nl/nieuws.php?action=view&Nieuws_Id=475

Oplossingsrichtingen – IdeeënDiscussie


1.Wat is eigenlijk het probleem?a. Vergrijzing?b. Geld zit vast?c. Te hoge toekomstige kosten?d. ….

2.Wat zijn mogelijke oplossingen?a. …b. …c. …

Oplossingsrichtingen – Alternatieven


Overheid Werkgevers Werknemers Zorgverzekeraars Pensioenfondsen Zorginstellingen xxx

Zorgsparen

Verzekeren vaste uitkering

Eigen bijdragen verhogen

Alternatief 1

Alternatief 2

Alternatief 3

Actoren

Tenslotte….


VragenDiscussie

UvA Gastcollege Zorg - Pensioen

Education

Transcript of UvA Gastcollege Zorg - Pensioen