Utrecht/Kenniscongres2016/33./ J. Eilander en l. Nooteboom/Academische Werkplaats Gezin aan Zet

13
AW Gezin aan Zet Academische Werkplaats Gezin aan Zet Laura Nooteboom en Janna Eilander Kenniscongres van wijk tot wetenschap November 2016

Transcript of Utrecht/Kenniscongres2016/33./ J. Eilander en l. Nooteboom/Academische Werkplaats Gezin aan Zet

AW Gezin aan Zet

Academische Werkplaats Gezin aan Zet

Laura Nooteboom en Janna Eilander

Kenniscongres van wijk tot wetenschapNovember 2016

AW Gezin aan Zet

Inhoud• Achtergrond• Doel• Aanpak• Opbrengsten• Resultaten

AW Gezin aan Zet

• Academische werkplaats• Wetenschap, praktijk, beleid en onderwijs

• Academische werkplaats Samen voor de Jeugd

• Verschillende partijen betrokken

Achtergrondinformatie Gezin aan Zet

AW Gezin aan Zet

Doel Gezin aan ZetTransformatiedoel(en) realiseren

Zelf-evaluatiecyclus ontwikkelen met de Jeugd- (en Gezins)teams door feedback te verzamelen over eigen functioneren.

Uiteindelijke doel is regie van de Jeugdteams versterken en zo hulpverlening te verbeteren.

AW Gezin aan Zet

Den Haag & Holland Rijnland3 teams uit Den Haag

• Haagse Hout• Escamp 1• Escamp 2

3 teams uit Holland Rijnland• Lisse• Nieuwkoop• Leiden Noord

Bij succes implementatie in andere teams.

AW Gezin aan Zet

Opbrengsten:

1. Ontwikkelen en implementeren zelfevaluatiecyclus voor Jeugd- (en Gezins)teams om het zelflerend en zelfsturend vermogen van teams versterken.

2. In kaart brengen van werkzame en belemmerende factoren in de werkwijze van de teams (integrale en passende zorg en regie van ouders en jeugdigen).

3. Het maken van (scholings)modules voor onderwijs en praktijk op basis van de bevindingen.

AW Gezin aan Zet

Voortgang

• Investering samenwerking teams• Observaties• Interviews• Eerste resultaten in januari

AW Gezin aan Zet

Sneak preview Eerste resultaten

• Aansturing teams; Holland Rijnland versus Den Haag Wisselingen in de teams, ziekteverzuim, onzekerheid

• Tijdsverdeling; cliënt, neventaken, teambuilding. • Kaders en taken • Werkdruk• Samenwerking met externe partijen• Besluitvorming• Inzet voor betere zorg

AW Gezin aan Zet

In 2017….

- Terugkoppeling teams

- Samenwerking deelnemende teams bevorderen

- Invulling zelfevaluatiecyclus :Feedback van ouders en jongeren, coaches en managers en vanuit het beleid verzamelen

AW Gezin aan Zet

Transformatiedoelen1. Preventie, eigen kracht en versterken

sociaal netwerk2. Ontzorgen en normaliseren3. Eerder hulp op maat4. Integrale hulp, een gezin, een plan, een

regisseur5. Vermindering regeldruk professionals