UT Nieuws editie 36

16
Uitstel instemming reorganisatie C-kolom NIEUWJAARSRECEPTIE. Met cabaret en een foto- expositie over vijftig jaar UT en veertig jaar UT Nieuws wordt op maandag 10 januari in de Waaier het nieuwe jaar ingeluid. Het programma begint om vier uur met een toespraak van CvB-voorzitter Anne Flierman. Daarna is er een optreden van het duo Rob Urgert en Joep van Deudekom. Om vijf uur begint de receptie en is de foto- expositie te bezichtigen. De tentoonstelling, die vorige week donderdag werd geopend (foto), is tot die tijd nog te zien in de Vrijhof. Foto: Arjan Reef Afscheid van een strateeg Survivalbaan klaar voor gebruik Geluk, gezondheid, passie, koppigheid en dynamiek 2 7 UT N IEUWS 13 Weekblad van de Universiteit Twente nummer 36 - Donderdag 16 december 2010 www.utnieuws.nl UT aan vooravond van grote reorganisatie EINDE VOOR VIJFTIEN GROEPEN, BREDE BACHELORS, MINDER FACULTEITEN Dat liet CvB-voorzitter Anne Flierman weten na afloop van een tweedaagse meeting van het universitair managementteam UMT, dat bestaat uit het college, de faculteitsdecanen en de wetenschappelijk direc- teuren van de zes onder- zoeksinstituten. ‘We praten al langer over aanscherping van Route14. We willen scherper gaan koersen en meer focus in het onder- zoek aanbrengen. Dat pro- ces krijgt versneld vorm nu we terecht komen in finan- cieel zwaar weer, waarvan we de volle omvang nog niet geheel kunnen over- zien.’ Het ITC verwacht een miljoenenreductie omdat het kabinet kort op ontwikkelingssamenwer- king (zo werd gisteren in de U-raad meegedeeld). De kwaliteitsslag in het onderzoek (de zogenaamde 10% bottom up-operatie) was al eerder aangekondigd in de nota sturing van onderzoek. De faculteitsde- canen is tijdens de meeting gevraagd om de komende maanden de zwakste groe- pen te identificeren. Hoe dat proces zich zal gaan voltrekken wordt nog nader uitgewerkt, maar criteria als visitatie-uitkomsten, citaties en inverdiencapaciteit zijn zeker bepalende factoren. Het getal vijftien is volgens Flierman gebaseerd op de gemiddelde kosten van een onderzoeksgroep - één miljoen - inclusief admi- nistratieve en technische ondersteuning, afgezet tegen de al eerder bekend gemaakte vijftien miljoen bezuiniging vanaf 2012. Het is volgens de CvB- voorzitter ondenkbaar dat deze afslankoperatie alleen met natuurlijk verloop is te realiseren. Er staan dus zeker banen op het spel, niet alleen bij de onder- zoekers maar ook bij het ondersteunend personeel. ‘Het gaat om een reguliere reorganisatie’, bevestigt Flierman. Om die te realiseren is volgend jaar de instemming van de UR nodig. De raad werd gisteren al door het CvB ingelicht. De voorzitter van de raad van toezicht, Heino van Essen, woonde een deel van de UMT-vergadering bij. Een algemene mail over het CvB-besluit is deze week te verwachten. Nieuw is verder dat de huidige twintig bachelors worden ingedikt tot tien brede bachelors, met minder vakjes en grotere blokken. Het UT-onderwijs krijgt een interdisciplinair concept waarin nadruk- kelijk de drie o’s - van onderzoeken, ondernemen en ontwerpen - worden verwerkt. Naarmate deze bacheloroperatie zijn beslag krijgt wordt volgens Flierman ook duidelijk van- uit hoeveel faculteiten deze opleidingen verzorgd gaan worden. ‘Daar wordt dus nog aan gewerkt, maar het zullen er, los van het ITC, zeker minder zijn dan de huidige vijf.’ De nadruk in de driejarige brede bachelo- ropleidingen ligt vooral op nieuwe technologie in het leerproces en minder op het vergaren van kennis. Het UT-onderzoek zal ook anders worden gefinancierd. Of instituten worden afge- bouwd of dienen te fuseren, daarover wenst Flierman geen mededelingen te doen omdat daar nog geen besluit over is genomen. Maar Flierman bevestigt wel dat MESA+ en MIRA ’bestuur- lijke prioriteiten zijn van het CvB’. Het funderend onderzoek, met een horizon van tien jaar, blijft voorbehouden aan de speerpuntinstituten (nano, biomedisch, ICT, governance, groene energie/ processen). Dat moet volgens Flierman van excellente kwaliteit zijn. Het andere onderzoek (onderwijsgerelateerd en toegepast) gaat weer terug naar de faculteiten. REORGANISATIE, vervolg op pagina 3 INTERNATIONAL 6 PAGE ADVERTENTIE CARRIÈRE SWITCH? WWW.UTWENTE.NL/VACATURES De UT staat voor een omvangrijke reorgani- satie van haar onderwijs en onderzoek. Om de kwaliteitsslag naar excellentie te maken en tevens een bedrag van vijftien miljoen te bezuinigen dienen de vijftien minst preste- rende onderzoeksgroepen binnen de instituten te verdwijnen. Dat zal ‘zeer waarschijnlijk’ leiden tot gedwongen ontslagen. Verder wor- den de twintig bestaande bacheloropleidingen omgevormd tot tien brede bachelors en komt er op de campus een university college voor excellente studenten. PROTEST. ‘Dit kan niet door de beugel, trek de rector uit de Vleugel’. Onder dit motto ontvoerden proteste- rende UT-studenten rector magnificus Ed Brinksma uit de bestuursvleugel om hem verderop, in de Bastille, stelling te laten nemen tegen de bezuinigingsplannen van het kabinet. Dat lukte. Zie het artikel op pagina 3. Foto's: Arjan Reef PRIJS. Het CDA reikt vanavond (donderdag) aan mores- genootschap Ius Sanctus van studentenvereniging Taste de Studentenstadprijs uit. De partij waardeert de actie van het genootschap tijdens Prinsjesdag. De studenten kwamen toen in het nieuws met het spandoek ‘Uwe Majesteit, tijd voor Twente’. Een duidelijke boodschap: het is hoog tijd dat de Koningin eens naar Twente komt om Koninginnedag te vieren. De prijs bestaat uit een oorkonde en een cheque van 250 euro. De Universiteitsraad heeft gistermiddag tijdens de overleg- vergadering met het college van bestuur het besluit om al dan niet in te stemmen met het reorganisatieplan voor de communicatiekolom met dertig dagen uitgesteld. De raad is niet tevreden over het huidige voorstel tot reorga- niseren van de C-kolom. Daar bestaat onvoldoende draagvlak voor bij de faculteiten, volgens de raad. Dat draagvlak is essentieel voor het slagen van de beoogde bezuiniging, die onder meer inhoudt dat alle marketing- en communicatie- werkzaamheden in een concerndirectie worden gecentrali- seerd. Na een fikse discussie kwamen raad en CvB overeen dat er bestuurlijke afspraken moeten komen tussen faculteiten en college. Daarin wordt vastgelegd wat de behoefte is van facul- teiten op het gebied van communicatie en welke capaciteit daarvoor nodig is. Selma Laarhoven, hoofd Communicatie, noemde het ‘goed’ dat deze afspraken gemaakt gaan worden. ‘Maar vooral moeten de medewerkers communicatie snel weten waar zij aan toe zijn.’

description

donderdag 16 december 2010

Transcript of UT Nieuws editie 36

Page 1: UT Nieuws editie 36

Uitstel instemming reorganisatie C-kolom

NIEUWJAARSRECEPTIE. Met cabaret en een foto-expositie over vijftig jaar UT en veertig jaar UT Nieuws wordt op maandag 10 januari in de Waaier het nieuwe jaar ingeluid. Het programma begint om vier uur met een toespraak van CvB-voorzitter Anne Flierman. Daarna is er een optreden van het duo Rob Urgert en Joep van Deudekom. Om vijf uur begint de receptie en is de foto-expositie te bezichtigen. De tentoonstelling, die vorige week donderdag werd geopend (foto), is tot die tijd nog te zien in de Vrijhof. Foto: Arjan Reef

Afscheidvan een strateeg

Survivalbaan klaar voorgebruik

Geluk, gezondheid, passie, koppigheid en dynamiek

2 7

UT N I E U W S13

Weekblad van de Universiteit Twente

nummer 36 - Donderdag 16 december 2010

www.utnieuws.nl

UT aan vooravond vangrote reorganisatie

einde voor vijftien groepen, brede bachelors, minder faculteiten

Dat liet CvB-voorzitter Anne Flierman weten na afloop van een tweedaagse meeting van het universitair managementteam UMT, dat bestaat uit het college, de faculteitsdecanen en de wetenschappelijk direc-teuren van de zes onder-zoeksinstituten. ‘We praten al langer over aanscherping van Route14. We willen scherper gaan koersen en meer focus in het onder-zoek aanbrengen. Dat pro-ces krijgt versneld vorm nu we terecht komen in finan-cieel zwaar weer, waarvan we de volle omvang nog niet geheel kunnen over-zien.’ Het ITC verwacht een miljoenenreductie omdat het kabinet kort op ontwikkelingssamenwer-king (zo werd gisteren in de U-raad meegedeeld).

De kwaliteitsslag in het onderzoek (de zogenaamde 10% bottom up-operatie) was al eerder aangekondigd in de nota sturing van onderzoek. De faculteitsde-canen is tijdens de meeting gevraagd om de komende maanden de zwakste groe-pen te identificeren. Hoe dat proces zich zal gaan voltrekken wordt nog nader uitgewerkt, maar criteria als visitatie-uitkomsten, citaties en inverdiencapaciteit zijn zeker bepalende factoren. Het getal vijftien is volgens Flierman gebaseerd op de gemiddelde kosten van een onderzoeksgroep - één miljoen - inclusief admi-nistratieve en technische ondersteuning, afgezet tegen de al eerder bekend gemaakte vijftien miljoen bezuiniging vanaf 2012.

Het is volgens de CvB-voorzitter ondenkbaar dat deze afslankoperatie alleen met natuurlijk verloop is te realiseren. Er staan dus zeker banen op het spel, niet alleen bij de onder-zoekers maar ook bij het ondersteunend personeel. ‘Het gaat om een reguliere reorganisatie’, bevestigt Flierman. Om die te realiseren is volgend jaar de instemming van de UR nodig. De raad werd gisteren al door het CvB ingelicht. De voorzitter van de raad van toezicht, Heino van Essen, woonde een deel van de UMT-vergadering bij. Een algemene mail over het CvB-besluit is deze week te verwachten.Nieuw is verder dat de huidige twintig bachelors worden ingedikt tot tien brede bachelors, met minder vakjes en grotere blokken. Het UT-onderwijs krijgt een interdisciplinair concept waarin nadruk-kelijk de drie o’s - van onderzoeken, ondernemen en ontwerpen - worden verwerkt. Naarmate deze bacheloroperatie zijn beslag krijgt wordt volgens Flierman ook duidelijk van-uit hoeveel faculteiten deze opleidingen verzorgd gaan worden. ‘Daar wordt dus nog aan gewerkt, maar het zullen er, los van het ITC, zeker minder zijn dan de

huidige vijf.’ De nadruk in de driejarige brede bachelo-ropleidingen ligt vooral op nieuwe technologie in het leerproces en minder op het vergaren van kennis. Het UT-onderzoek zal ook anders worden gefinancierd. Of instituten worden afge-bouwd of dienen te fuseren, daarover wenst Flierman geen mededelingen te doen omdat daar nog geen besluit over is genomen. Maar Flierman bevestigt wel dat MESA+ en MIRA ’bestuur-lijke prioriteiten zijn van het CvB’. Het funderend onderzoek, met een horizon van tien jaar, blijft voorbehouden aan de speerpuntinstituten (nano, biomedisch, ICT, governance, groene energie/processen). Dat moet volgens Flierman van excellente kwaliteit zijn. Het andere onderzoek (onderwijsgerelateerd en toegepast) gaat weer terug naar de faculteiten.

REORGANISATIE, vervolg op pagina 3

InternatIonal

6PaGe

ADVERTENTIE

CARRIÈRESWITCH?WWW.UTWENTE.NL/VACATURES

De UT staat voor een omvangrijke reorgani-satie van haar onderwijs en onderzoek. Om de kwaliteitsslag naar excellentie te maken en tevens een bedrag van vijftien miljoen te bezuinigen dienen de vijftien minst preste-rende onderzoeksgroepen binnen de instituten te verdwijnen. Dat zal ‘zeer waarschijnlijk’ leiden tot gedwongen ontslagen. Verder wor-den de twintig bestaande bacheloropleidingen omgevormd tot tien brede bachelors en komt er op de campus een university college voor excellente studenten.

PROTEST. ‘Dit kan niet door de beugel, trek de rector uit de Vleugel’. Onder dit motto ontvoerden proteste-rende UT-studenten rector magnificus Ed Brinksma uit de bestuursvleugel om hem verderop, in de Bastille, stelling te laten nemen tegen de bezuinigingsplannen van het kabinet. Dat lukte. Zie het artikel op pagina 3. Foto's: Arjan Reef

PRIJS. Het CDA reikt vanavond (donderdag) aan mores-genootschap Ius Sanctus van studentenvereniging Taste de Studentenstadprijs uit. De partij waardeert de actie van het genootschap tijdens Prinsjesdag. De studenten kwamen toen in het nieuws met het spandoek ‘Uwe Majesteit, tijd voor Twente’. Een duidelijke boodschap: het is hoog tijd dat de Koningin eens naar Twente komt om Koninginnedag te vieren. De prijs bestaat uit een oorkonde en een cheque van 250 euro.

De Universiteitsraad heeft gistermiddag tijdens de overleg-vergadering met het college van bestuur het besluit om al dan niet in te stemmen met het reorganisatieplan voor de communicatiekolom met dertig dagen uitgesteld. De raad is niet tevreden over het huidige voorstel tot reorga-niseren van de C-kolom. Daar bestaat onvoldoende draagvlak voor bij de faculteiten, volgens de raad. Dat draagvlak is essentieel voor het slagen van de beoogde bezuiniging, die onder meer inhoudt dat alle marketing- en communicatie-werkzaamheden in een concerndirectie worden gecentrali-seerd.Na een fikse discussie kwamen raad en CvB overeen dat er bestuurlijke afspraken moeten komen tussen faculteiten en college. Daarin wordt vastgelegd wat de behoefte is van facul-teiten op het gebied van communicatie en welke capaciteit daarvoor nodig is. Selma Laarhoven, hoofd Communicatie, noemde het ‘goed’ dat deze afspraken gemaakt gaan worden. ‘Maar vooral moeten de medewerkers communicatie snel weten waar zij aan toe zijn.’

Page 2: UT Nieuws editie 36

Naam: Gerrald Gelderblom (22)Studie: werktuigbouwkundeOp weg naar: Bastille

‘Ik ben sinds juni commissaris externe contacten van RSK Enschede’, vertelt Gerrald. Hij parkeert zijn fiets aan de Boulevard. RSK staat voor Reformatorische Studentenkring. ‘Ik ben op weg naar onze bestuurskamer, bovenin de Bastille. Daar zitten we pas sinds drie weken. Voor die tijd hadden we geen eigen ruimte. We hebben ook geen sociëteit of zo. Vergaderen deden we altijd bij iemand thuis. Maar alles begon een beetje uit te dijen. We hebben veel verenigingsattributen en het archief moeten we ook ergens laten. Het werd dus tijd voor een eigen kamer. En na overleg met de Student Union kunnen we nu in de Bastille terecht.’In zijn hand houdt Gerrald twee haaks op elkaar geslagen plankjes, een soort grote boekensteun. ‘Nee, dat wordt onze kapstok. Die hebben we nog niet. Dit bevestigen we bovenaan een kast en dan maken we er een stang aan met kleerhangers zodat we onze jassen op kunnen hangen. Ja, daar ben ik de WB’er voor hè. Op zich is onze kamer wel ingericht hoor, de inventaris is vrijwel compleet. Alleen kleine dingetjes, zoals een kapstok dus, moeten we nog regelen.’

utNieuws

Waar gaat dat heen...?Waar gaat dat heen...?

Onafhankelijk weekblad voor personeel en studenten van de Universiteit Twente jaargang 47. Verschijnt donderdag op de campus; vrijdag/zaterdag buiten de UT.

Oplage: 8.000 exemplaren.

Redactie-adres:Vrijhof kamers 315, 316, 317, 328, 319.

Postadres:Postbus 217, 7500 AE Enschede.

Telefoon: (053 – 489) 2029

zie verder onder redactie. Fax: (053 – 489) 3439

E-mail redactie: [email protected].

Internet: http://www.utnieuws.utwente.nl;of via de homepage van de UT.

Redactie: Bert Groenman (hoofdredacteur, 2030)

[email protected] van Duuren (2028)[email protected]

Paul de Kuyper (4084)[email protected]

Maaike Platvoet (3815)[email protected]

Sandra Pool (2936)[email protected]

Office-management: Brigitte Boogaard (2029) [email protected]

Vaste medewerkers:Cariene van Aart, Giels Brouwer, Nynke

Dirven, Henriëtte van Dorp, Robbin Engels, Latifa van Heerde, Janneke Kobus, Hans

van de Kolk, Catherine Ann Lombard, Rayke Derksen en Maaike Endedijk

Automatisering/internet:Martijn Baars,

Ivar Engel,Christina Höfer,

Foto's: Arjan Reef en Gijs van Ouwerkerk,

Redactieraad: prof.dr. E.R. Seydel (vz).

Advertenties: Bureau Van Vliet BV, Postbus 20, 2040 AA

Zandvoort, Tel. 023 – 5714745.

Site: www.bureauvanvliet.com. E-mail: [email protected].

Advertentietarieven op aan vraag.HOP:

UT Nieuws is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP).

Adreswijzigingen: Abonnees (ook studenten) dienen deze

schriftelijk door te geven aan de redactie UT-Nieuws Postbus 217, 7500 AE Enschede of

per e-mail: [email protected]. Stage of buitenlands studieverblijf: studenten die op stage gaan of in het buitenland gaan studeren kunnen UT-Nieuws op schriftelijk

verzoek opgestuurd krijgen. Wie prijs stelt op deze (gratis) service zendt een adreswijziging naar de redactie o.v.v. faculteit, stagelocatie

en periode (zo nauwkeurig mogelijk).Kopij:

Bestemd voor de Infomededelingenrubriek dient per e-mail maandag voor 14.00 uur in het bezit te zijn van de redactie UT-Nieuws.

Abonnementen: Jaarabonnement: 44 euro. Abonnementen schriftelijk aan te vragen met vermelding

van naam, adres, postcode, plaats en telefoonnummer. Abonnementen kunnen wekelijks ingaan. Betaling via factuur. Het jaarabonnement wordt automatisch verlengd, tenzij men minimaal 1 maand voor afloop van de abonnementsperiode

schriftelijk opzegt.Technische vervaardiging:

Wegener SpeciaalMediaBezorging Campus:

Motorsportgroep UT, coördinator Stefan Dams, tel. 053-4892029.

E-mail: [email protected] Copyright UT-Nieuws:

Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden zonder toestemming van de hoofdredacteur

artikelen schema's foto's of illustraties geheel of gedeeltelijk over te nemen en/of openbaar

te maken in enigerlei vorm of wijze.

utNieuws weekblad van de Universiteit Twente

2 Donderdag 16 december 2010

‘Ik wens de UT een jaar met veel beweging toe. Veel beweging vanwege alle evenementen die in het kader van het lustrum worden georganiseerd, maar ook veel beweging omdat het een jaar wordt, waarin keuzes gemaakt moeten worden over de toekomst. Ik zou het mooi vinden als met het hon-derdjarig bestaan van de UT teruggekeken wordt op 2011 als een jaar waarin keuzes werden gemaakt die de uni-versiteit klaarstoomden voor de toekomst: herwaardering van de campus als plek waar studenten en medewerkers gezamenlijk wonen, werken en leven. Een duidelijk profiel dat ook buiten de regio bekend is en geroemd wordt. Ik wens de UT en iedereen die daar aan verbonden is een fijn 2011 en veel plezier bij de lustrumactiviteiten! Beweeg ze!’Beer Sijpesteijn, student technische informatica en lid universiteitsraad

***

‘De UT heeft zich in vijftig jaar ontwikkeld tot een heel bijzondere instelling voor onderwijs en onderzoek, in en tussen bèta en gamma.

Ik zou willen dat de UT daarmee koppig doorgaat. We hebben de infrastructuur – het prachtige O&O-plein en de campus – en belangrijker: we hebben de mensen. En als ik in deze tijd van bezuinigingen ook een echte governance-wens mag doen vanuit mijn onderzoeksinstituut, citeer ik graag de Oude Meester Lao-Tzu: ‘Een grote staat besturen is als het koken van een kleine vis’. Is dat niet iets om boven de ingang van de Faculty Club te hangen? Een goed lustrumjaar gewenst!’Kees Aarts, hoogleraar politicologie en wetenschappelijk directeur IGS

***

‘Ik wens dat er een einde komt aan het spreadsheet management op basis waarvan onze geliefde universiteit wordt ‘bestuurd’. Ik wens de universiteit bestuurders die een passie hebben voor onderwijs en onderzoek en die durven kiezen voor kwaliteit in kleinschaligheid. Ik wens dat er gekozen wordt

voor inhoud en niet voor vorm. Ik wens dat daar in 2011 een begin mee wordt gemaakt, zodat de universiteit ook over 50 jaar bestaansrecht heeft.’Martijn van Velzen, universitair docent HRM, faculteit MB

***

‘Ik wens de UT een divers personeelsbestand toe, zodat kwaliteit en innovatie uit ver-schillende hoeken een impuls zullen krijgen. De voordelen van diversiteit zijn merkbaar bij een vertegenwoordiging van 30 procent. De UT is nu goed op weg om de streefcij-fers 13 procent voor WP en 32 procent voor OBP in 2014 te halen. Voor de komende 50 jaar wens ik de UT tenminste 30 procent vrouwen in alle toplagen toe.’Monique Duyvestijn, beleidsme-dewerker diversiteit bij PA&O

***

‘Ik hoop dat de UT de komende 50 jaar zal door-

groeien naar DE Universiteit waar vrouwelijke talent, naast het mannelijk talent, optimale kansen zal krijgen om weten-schappelijk goed te presteren. Op deze manier binden we namelijk de beste mensen aan de universiteit zodat we uiteindelijk het beste weten-schappelijk werk afleveren.’Suzanne Hulscher, hoogleraar Waterbeheer, faculteit CTW

***

‘Het jaar 2011 wordt bij-zonder voor de UT. We zijn met vijftig jaar nog steeds een jonge en ambitieuze univer-siteit. Ik verwacht dat het lus-trumjaar een gedenkwaardige start zal zijn voor de volgende vijftig jaar. De campus gaat niet alleen in 2011 een pro-minente rol vervullen, maar ook in de komende jaren. De campus als studielandschap, als living lab en als ontmoe-tingsplek voor studenten, medewerkers en werknemers van bedrijven. Kortom we gaan als UT-gemeenschap een dynamische periode tegemoet,

waarin de campus een cen-trale rol gaat spelen. Daarvoor is wel de medewerking van iedereen nodig. Ik kijk er naar uit.’Patrick Welman, campusmanager

***

‘Studievereniging Communiqué hoopt dat de UT geen geld meer weggooit met zinloze openingsfeesten, zoals die van het O&O-plein. We hopen ook dat de UT ophoudt te pretenderen dat er alleen maar technische studies zijn. Dit is niet het geval!’Yorick Reuvekamp, secretaris studievereniging Communiqué

‘Wij wensen de hele UT-gemeenschap in de eerste plaats een gezond en gelukkig 2011 toe. Het wordt een bij-zonder jaar: lustrum vieren en tegelijkertijd werken aan een scherper en meer wervend profiel. Zo gaan we de UT nog meer op de – internatio-nale – kaart zetten. Laten we ervoor gaan!’College van bestuur

We moeten de kerst-boom nog optuigen, kalkoenen kopen en vuurwerk bestellen, maar dan zijn we ook klaar voor het kerstreces. UT-Nieuws vroeg een paar UT’ers om alvast verder te kijken dan het reces lang is en een nieuwjaarswens te formuleren voor hun collega’s en de – komend jaar 50-jarige - UT.

de beste wensen van studenten en medewerkers voor het lustrumjaar

Geluk, gezondheid, passie,koppigheid en dynamiek

Foto: Arjan Reef

De blik vooruit, op weg naar een mooi lustrumjaar. Foto: Arjan Reef

Page 3: UT Nieuws editie 36

`Het inkooplandschap binnen de UT zal drastisch verande-ren', voorspelde hoofd inkoop Martin Akkerman in mei dit jaar al. Langzaam maar zeker gaat het die kant op. Een scherper inkoopbeleid is volgens hem `absoluut nood-zakelijk’ omdat het kostenni-veau binnen de UT de laatste jaren ‘gierend uit de bocht is gevlogen’. Het inkoopvolume is volgens Akkerman in korte tijd gestegen van zeventig miljoen in 2007 tot honderd miljoen in 2009. `Het uitgavenpatroon moet en kan met zes tot zeven procent structureel terug. Dat is zes tot zeven miljoen euro.’ Menigeen binnen deze universiteit nam hem die opmerkelijke uitspraken niet in dank af, maar nu, amper een half jaar later, heeft het CvB een nota vastgesteld waarin de inkoopfunctie wordt doorontwikkeld. De aantekening is wel dat de UT vooralsnog niet inzet op een besparing van zes of zeven

miljoen per jaar maar een veiligheidsmarge inbouwt en aanstuurt op vier miljoen. Akkerman: ‘Het gaat om bezuinigingen op de inkoop van alle goederen en diensten. Meer krijgen voor hetzelfde geld, dat is ook een optie; vooral de specifieke inkoopbehoeften binnen de onderzoek- en onderwijsvelden’. Een hechte(re) samenwerking met het primair proces is hierbij van groot belang. Op de meer generieke inkopen zoals drukwerk, opleidingen en uitzendkrachten is het zaak om vooral vernieuwend na te denken over het inkoopproces. Daar ligt een fors deel van de besparings-mogelijkheden en UT-breed zijn hier forse, substantiële besparingen te realiseren. Lopende contracten worden tegen het licht gehouden en beter gemanaged, nieuwe contracten moeten slimmer aangepakt worden en meer geld opleveren; er gaan hel-

dere inkoopspelregels gelden. ‘Een simpel voorbeeld. Op het contract voor de bewas-sing van de kleding van de cleanroom hebben we na stevig onderhandelen 35 duizend euro verdiend op een oorspronkelijk bedrag van 65 mille.’ Ook de inkoop van kantoorartikelen is door middel van een inkoopvei-ling uitgevoerd, waardoor ook hier kortingen tot maar liefst 92% op zijn behaald! Een flinke kostenpost vormen ook de dienstreizen, nu zo’n vier miljoen per jaar. ‘Dat bedrag kan omlaag, al is het maar met vijf procent. Dat is nog altijd twee ton; structureel. Niet door mensen minder te laten rei-zen - daar gaan wij niet over – maar door kortingen te bedingen bij vliegmaatschap-pijen, autoverhuur en hotel-reserveringen. Je zou kunnen denken aan één loket binnen de UT, een zogenaamde ‘traveldesk’, dat over systemen beschikt die voor secretaresses

die dat werk nu veelvuldig doen, niet toegankelijk zijn. Dan kunnen we ook patro-nen en volumes ontdekken en op basis daarvan zaken doen. Zo doen inmiddels vele grote bedrijven dat ook.’Verder wordt gewerkt aan een website voor inkoop naast de digitale producten- en dienstencatalogus van het FB nu. De inkoopafdeling, sinds kort gehuisvest op de tweede vloer van de Spiegel, ondergaat een verdere professionalisering. De gehele UT-organisatie zal naar alle waarschijnlijkheid uiteindelijk de zogenaamde E(lectronic)-procurement systematiek gaan gebruiken. Bestellen via internet bij vooraf geselec-teerde leveranciers, volgens bepaalde spelregels maar nadrukkelijk ook naar de wensen en specificaties van de klant.

Eerdere artikelen over inkoop: 12 mei 2010

utNieuws weekblad van de Universiteit Twente

3 Donderdag 16 december 2010

Martin Akkerman

Waarnemers, die tien jaar geleden aan de wieg van de onderzoeksinstituten stonden, zullen in de nieuwe plan-nen een zekere ‘terugkanteling’ herkennen. In de scherpere UT-koers zal er volgens het CvB een evenwicht zijn tussen de technische component en de sociale wetenschappen ‘voorzover van belang voor de maatschappelijke inbedding van die techniek’. De UT zou, als het sein daartoe is gegeven, in sep-tember 2012 willen starten met een eigen university college, gericht op excellente studenten, die net als de docenten worden geselecteerd. Of de studenten op de campus moeten wonen en hoeveel dat er zijn, is nog niet bekend. De onderwijsinhoud zal een afspiegeling worden van het UT-aanbod en wordt ook in een of meer brede bachelors gegeven.

Bert Groenman

Focus in onderzoek, brede bachelors

(vervolg van voorpagina)

rector steunt actievoerende studenten

‘Kabinet schetst vals beeld’Meer dan honderd stu-denten trokken dinsdag naar de Vleugel, wik-kelden daar rector Ed Brinksma in rood-wit afzetlint en ‘ontvoerden’ hem vervolgens naar de Bastille waar hij zich moest uitspreken tegen de plannen van de rege-ring. Dat deed hij. ‘Het kabinet schetst een vals beeld’, hield hij de stu-denten voor. En: ‘Meneer Rutte, hou op met de langstudeerdersregeling, want u spant het paard achter de wagen.’

‘Regeerakkoord is studen-tenmoord’ en ‘Nederland kennisland, ambities in de prullenmand’. Kreten als deze worden door een megafoon over de campus geschreeuwd, tijdens een verder kalme tocht van Bastille naar Vleugel. Onder het motto ‘Dit kan niet door de beugel, trek de rector uit de Vleugel’ willen de studenten dat Ed Brinksma zich schaart achter hun acties tegen de kabinetsplannen.

Een groep van vijftien studenten stormt de Vleugel in, enkele anderen houden de achteringang in de gaten. Brinksma laat zich vervol-gens lachend inwikkelen met rood-wit afzetlint en door vier studenten richting Bastille ‘ontvoeren’, gevolgd door de hele stoet inclusief een meterslang spandoek met de tekst ‘Universiteiten in de knel, www.kenniscri-sis.nl’. ‘Soms staan college en stu-denten wel eens tegenover elkaar. Dat is nu niet het geval’, houdt Brinksma in het Atrium van de Bastille de actievoerders voor. Hij beschuldigt het kabinet van het schetsen van een ‘vals beeld’ en ‘ordinaire bezuinigingen’. ‘Dat terwijl de regering tot de top-5 van kenniseconomieën wil horen. Dit is geen goed begin voor het kabinet-Rutte. Logisch denken is niet iets dat hem goed ligt.’Brinksma beloofde zich in te spannen om Den Haag op andere gedachten te brengen. Maar, zo advi-seerde hij de protesterende

studenten: ‘Ik kan meer doen als jullie veel doen. Die 21e januari zou ik dus maar naar Den Haag gaan. Ook de mensen die hier niet zijn.’Vanmiddag (donderdag) vindt een grote demonstra-tie tegen de kabinetsplannen plaats op de Oude Markt. Vrijdag 21 januari trekken studenten uit het hele land naar het Malieveld in Den Haag.

Paul de Kuyper

met bundeling van vakken en nieuwe website

Strijd tegen dalendeinstroom onderwijskunde

Negentien eerstejaars telt de opleiding onderwijs-kunde, terwijl twintig als minimum wordt gezien om vakken rendabel te houden. Daarom wordt een deel van het programma van de pre-master samengevoegd met de bachelor. De studenten hebben zelf ook initiatief genomen om onderwijskunde in Twente op de kaart te houden, met een nieuwe website: www.ditisowk.nl.

Al een paar jaar valt de instroom bij onderwijskunde tegen. Vorig jaar waren er nog 23 eerstejaars. Nu ligt dat aantal voor het eerst onder de kritische grens van twintig. ‘Dat is wel zo’n beetje het minimum wil je goed onderwijs aanbieden’, erkent opleidingsdirecteur Irene Visscher-Voerman. ‘Dertig zou beter zijn.’Ze bedacht daarom een constructie waarbij de pre-masterstudenten vijf vakken

gezamenlijk volgen met de bachelorstudenten, in plaats van voor de pre-master een volledig apart programma in stand te houden. ‘Daarmee zijn we echt rendabel, die vakken kunnen zo meer dan uit’, aldus Visscher. ‘Consequentie is dat die vakken in het Engels wor-den aangeboden, maar dat is voor de bachelorstudenten een goede voorbereiding op een mogelijke Engelstalige master of baan.’Twente is niet de enige universiteit die kampt met tegenvallende instroom bij onderwijskunde. Amsterdam en Utrecht, de twee andere steden die de bachelor aanbieden, kennen hetzelfde probleem. De Utrechtse opleidingsmanager Gijsbert Erkens vertelde anderhalve week geleden aan het Digitaal Universiteitsblad DUB dat Utrecht en Twente de handen ineen hebben geslagen. ‘De intentie is uitgesproken, maar we moeten nog samen om tafel gaan zitten’, zegt

Erkens. Volgens Visscher gaat het niet om inhoude-lijk samenwerking tussen de twee opleidingen. ‘Ik heb een keer met Erkens gebrainstormd over hoe we het imago onderwijskunde onder middelbare scholie-ren kunnen verbeteren. ’Onbekendheid is volgens Visscher een belangrijke reden voor de lage instroom. ‘En onbekend maakt onbemind. Veel scho-lieren denken nog dat je met onderwijskunde leraar wordt. Je wordt opgeleid voor veel rollen in het onderwijs of arbeidsorgani-saties, behalve voor leraar.’ Een van de ideeën die Visscher met haar collega uit Utrecht besprak, was het opzetten van een website.Haar eigen studenten waren haar voor. Ze zijn bezorgd over de lage instroom, ter-wijl ze zelf enthousiast zijn over de opleiding. Vanuit studievereniging Dimensie is een commissie DIOP (Dit Is Onderwijskunde Punt) opgericht en die heeft de

website www.ditisowk.nl gelanceerd. De site wordt gevuld met verhalen van studenten, docenten en alumni over waarom de opleiding zo belangrijk is en waarom er onder werkgevers veel vraag is naar Twentse onderwijskundigen. Visscher: ‘Heel gaaf dat de studenten dit initiatief heb-ben genomen.’ De opleidingsdirecteur is hoopvol gestemd over de toekomst van haar opleiding. ‘Je moet altijd optimistisch blijven en ik heb het idee dat we er alles aan doen om zichtbaarder te worden. Bij de laatste bachelorvoorlich-ting waren veel meer scho-lieren dan voorgaande jaren, dus dat is hoopgevend. Waar ik niet optimistisch over ben is de reorganisatie van de voorlichtingsfuncties. Als je alles gaat centraliseren, wat weten de communicatiespe-cialisten dan nog over een specifieke opleiding? Dat zie ik als potentiële bedreiging.’

Paul de Kuyper

harde spelregels voor aanschaf goederen en diensten

Scherpe inkoop, forse besparingenDe inkoopfunctie van de UT krijgt de komende tijd steeds meer gestalte. Het CvB ging onlangs akkoord met de notitie waarin staat aangegeven hoe de inkoop zich verder zal gaan profes-sionaliseren en welke slagen er kunnen worden gemaakt. Over 2010 is al een besparing geboekt van 8,5 ton euro, oplopend naar 4 miljoen struc-tureel in 2014.

BERT GROENMAN

S M A K E L O O S . Het is een week vol protesten. De studie-verenigingen van de faculteit EWI wilden hun leden ook bewust maken van de op handen zijnde veran-deringen in onder-wijsland. Dat deden ze met het uitdelen van broodjes knakworst en een bekertje glühwein in de woensdagmid-dagpauze. De zeshon-derd bolletjes waren na een uurtje bijna op. Motto van de bijeen-komst was ‘Word geen magnetronstudent: snel en smakeloos’. Foto: Arjan Reef

Page 4: UT Nieuws editie 36

Foto: Arjan Reef

Björn Harink (27)

Mijn job

utNieuws weekblad van de Universiteit Twente

4 Donderdag 16 december 2010

Wie: Björn Harink (27)Functie: promovendus bij de vakgroep Tissue RegenerationLocatie: Zuidhorst kamer 129

‘Nadat ik afstudeerde in biomedische technologie, heb ik eerst een jaartje rondgekeken. Ik werkte onder andere aan de Universiteit Utrecht als medewerker onderzoek, en later kwam ik weer naar de UT bij de BIOS Lab-on-a-chip-group. Daaruit rolde mijn promotie voort. Ik doe onderzoek naar bot en probeer stoffen te vinden die lichaamseigen cellen aanmoedigen bot te vormen. En dat weer door middel van lab-on-a-chip. Promoveren is leuk, maar af en toe ook frustrerend. Ik ben nu halverwege en kreeg te maken met de bekende tweedejaars dip. Nu gaat het weer goed. Je werkt namelijk aan iets helemaal nieuws, en als je het dan niet goed doet, dan moet je dus naar jezelf kijken. Des te mooier is het ook weer als dingen wel lukken. Naast het promoveren ben ik ook actief in de Universiteitsraad voor Pro-UT. Daar behartig ik vooral de belangen voor de promovendi op de UT. Vanuit de promovendi-organisatie P-NUT was al langere tijd behoefte aan een betere informatiestroom naar en van de Uraad. Een issue dat momenteel erg speelt onder aio’s is internationalisering, dus daar zet ik me nu voor in. Boos maak ik me ook wel eens, maar dan vooral tijdens interne vergaderingen. Ik vind het namelijk belangrijk dat we een pro-actieve houding hebben. Als die instelling ontbreekt, dan trek ik aan de bel. We moeten toch samen door, er moet vooruitgang in zitten. Uiteindelijk hebben het college van bestuur en de Uraad ook hetzelfde doel. Ik heb dan ook niet het idee dat het CvB niet naar de raad luistert, al zou dat soms wel beter kunnen. Het komende jaar wordt zwaar voor de UT, er moet flink bezuinigd worden. Promovendi zullen in ieder geval niet hun baan verliezen, dat is allemaal al gefinancierd. Wel worden misschien vakgroepen opgeheven, en moeten aio’s naar een andere plek. En er zal bezuinigd worden op faciliteiten. De omstandigheden worden er dus niet beter op.’

LAUREATEN. Alle UT’ers die het afgelopen jaar een onderscheiding, prijs - groot of klein – of beurs in de wacht sleepten, werden gisteren (woensdag) in de Vleugel in het zonnetje gezet door het college van bestuur. Er waren ruim honderd prijswinnaars aanwezig van de uitgenodigde 140. Rector Ed Brinksma sprak enkele laureaten persoonlijk toe en zei trots te zijn: ‘Jullie zijn de olie van de UT en het talent dat we nodig hebben om te overleven en productief te zijn.’ De winnaars gingen met een bos bloemen en fles wijn naar huis. Foto: Arjan Reef

Page 5: UT Nieuws editie 36

Ellen Giebels studeerde psy-chologie in Groningen, werkte een tijdje als projectleider in het bedrijfsleven en keerde weer terug naar de RUG om te promoveren. Daarna werkte ze er als universitair docent, met wat ‘uitstapjes’ naar het buitenland. In september 2004 vertrok ze naar de UT.‘Ik heb het altijd belangrijk gevonden om feeling te houden met de werkvloer en de cultuur waarnaar je onderzoek doet’, vertelt Giebels. ‘Zo zat ik een tijd bij de Rijkswacht in Brussel. Dat was een cultuurshock, vooral omdat deze federale politie erg hiërarchisch is.’ Al voordat Giebels in 1999 promoveerde op een onder-zoek naar zakelijk onder-handelen, werd ze benaderd om ook onderzoek te doen naar crisisonderhandelingen bij de politie. Als een van de eersten kreeg zij daardoor toegang tot deze gevoelige informatie. ‘Dat voelde als een wetenschappelijke speeltuin. Het was een kans die ik wilde grijpen. Daarnaast zag ik ook de maatschappelijke relevantie; het is natuurlijk fantastisch als je weet dat jouw onderzoek kan bijdragen aan betere onderhandelingen tijdens crisissituaties.’Giebels interviewde tientallen slachtoffers van gijzelings- en ontvoeringszaken, en enkele daders. Daarnaast evalueerde ze gesprekken die tijdens crisissituaties standaard worden opgenomen. Volgens haar is het in eerste instantie belangrijk om het ‘type

crisissituatie’ vast te stellen. ‘Een overspannen meneer die dreigend rondloopt in een stadhuis vraagt om een andere, zachtere benadering dan een ontvoering die puur om geld draait. Verder kun-nen culturele verschillen een rol spelen. In meer dan de helft van de gevallen zijn er mensen betrokken die een andere culturele achtergrond hebben. De focus van mijn onderzoek lag op dat soort elementen. Hoe ga je daarmee om als zorgvuldig opererende

overheid, in het belang van alle betrokkenen?’ Een belangrijke conclusie uit Giebels’ onderzoek is dat het bij een crisisonderhandeling tussen politie en dader altijd moet draaien om de mensen, en niet om – bijvoorbeeld - het geld. ‘Slachtoffers kun-nen invloed hebben op een onderhandelproces en zelfs het proces bemoeilijken. Onderhandelaars zien de gegijzelden soms als lastig. Maar het draait juist om hen. Dat inzicht levert in de trainingen die ik voor politie-onderhandelaars verzorg veel leermomenten op.’De hoogleraar heeft in de afgelopen jaren vaker advies

gegeven in een aantal crisissi-tuaties. ‘Ik ben wel eens ergens bijgeroepen, ja. Dat doe ik graag en natuurlijk is dat span-nend. Het is daarbij wel van belang om te kijken waar mijn expertise ligt en waar niet.’Over haar adviseursfunctie bij specifieke zaken wil Giebels niet uitwijden, behalve over één geval. Door het ministerie van Buitenlandse Zaken werd haar hulp ingeroepen tijdens de ontvoering van Arjan Erkel, die als hulpverlener voor Artsen zonder Grenzen bijna twee jaar gevangen zat in Dagestan. ‘Ik heb zijn familie bijgestaan die veel vragen had over zijn gevangenschap, en had dus meer een onder-steunende rol waarin ik mijn expertise op een geheel andere manier kon inzetten.’Van andere orde maar niet minder belangrijk, zegt Giebels, is haar onderzoek naar conflictbemiddeling. ‘Dat is natuurlijk heel wat anders

dan een crisissituatie met gegijzelden, maar de impact van bijvoorbeeld een buren-ruzie is enorm. Niet voor niets zijn daar tv-programma’s over.’ Dergelijke conflicten, maar ook arbeidsconflicten en klantenconflicten escaleren snel, waarna mensen al gauw naar een rechter stappen. ‘De vraag is of dat wel altijd nodig is. Mensen overschatten hun winstkans in een rechtszaak; rationele gedachten overheer-sen dan vaak niet, wraak wel.’ Het rechtssysteem wordt door dit soort zaken vaak zwaar belast, vindt Giebels. ‘Het is in zo’n geval goed om mensen een spiegel voor te houden. Daarom werken we nu samen

met de Universiteit van Tilburg aan de ontwikkeling van een tool, een website, waarop mensen een test kunnen doen of de gang naar de rechtszaal inderdaad wel zo zinvol is. Het is een prima voorbeeld van hoe de tech-nologie samengaat met mijn onderzoek naar het gedrag van mensen.’Een ander voorbeeld van de samensmelting met technologie noemt Giebels het onderzoek naar leu-gendetectie dat ze aan het opstarten is in samenwerking met de vakgroep Human Media Interaction op de UT en de Universiteit van Lancaster. Doel hiervan is om zogenaamde ‘marks’ te vinden die leugenachtig gedrag ver-raden. ‘In sommige landen wordt nog gewerkt met een leugendetector. Dat meet fysi-ologische spanning, alleen zegt dat niet zoveel - behalve dat het onderwerp iemand raakt. Als mensen liegen, kost dat wel veel cognitieve inspanning. Er moet dus veel denkwerk aan te pas komen. Samen met onze partners willen we nu een systeem ontwikkelen om dit te meten.’Giebels zegt vaak spontaan ideeën op te doen voor onderzoek. Zoals dit weekend nog, toen ze naar een tv-uitzending over leiderschap zat te kijken waarin werd gezegd dat managers steeds meer via ‘interface’ zullen gaan com-municeren. ‘Interessant, maar er werd compleet voorbij gegaan aan het feit dat de aard van de interactie substantieel verandert bij een gebrek aan non-verbale communicatie. Dus hoe zegt iemand iets? Wat is zijn of haar houding? Doordat boodschappen steeds meer ambigue zijn is de kans op miscommunicatie en conflictescalatie veel groter, vooral als de mensen elkaar niet goed kennen of elkaar niet vertrouwen. Daarmee wil ik vooral zeggen dat je nooit alleen naar de techniek kunt kijken, de menselijke aard is niet uit te schakelen.’

utNieuws weekblad van de Universiteit Twente

5 Donderdag 16 december 2010

De Groningse studentenverenigingen gaan zich meer richten op studieondersteuning. Ze willen studiemiddagen organiseren, men-

toren aanstellen en zelfs feesten vervroegen om leden snel-ler af te laten studeren. De gezelligheidsverenigingen slaan deze weg in onder druk van de invoering van het bindend studieadvies. De studieverenigingen (van de opleidingen) zijn niet blij met deze plannen. Zij vinden dat inhoudelijke ondersteuning bij hen moet liggen, omdat zij meer expertise en een groter netwerk hebben.

Speeksel bevordert de genezing van mondwonden dankzij het eiwit histatine. Dat blijkt uit onderzoek van biochemicus

Menno Oudhoff die hier vorige week op promoveerde aan de Vrije Universiteit. Het is allang bekend dat mond-wonden dankzij speeksel sneller genezen. Het helpt dus echt je wonden te likken. Waarom speeksel zo heilzaam is, dat wist nog niemand. Histatine bevat een simpele mole-culaire structuur en kan in grote hoeveelheden goedkoop worden geproduceerd. Het eiwit kan worden toegepast bij moeilijk helende wonden zoals bij diabetespatiënten of doorligwonden’, aldus Oudhoff.

Joodse studenten uit Amsterdam die met elkaar onder één dak willen wonen, kun-nen dat sinds kort doen. De hoofdstad heeft

namelijk een joods studentenhuis, gevestigd in De Pijp. Op 1 december werd het studentenhuis officieel geopend. Het huis, van een woningbouwvereniging, biedt plaats aan zestien studenten, verdeeld over twee panden. In Leiden en Delft bestaan al dergelijke studentenhuizen. De grote panden heb-ben allebei een koosjere keuken, zodat de bewoners (eventu-eel) koosjer kunnen eten.

De Delftse onderzoeker Shahid Suddle heeft een app ontworpen waarmee je op de foto kunt met een celebrity. Met

de app ‘Celeb and Me’ kun je uit een bibliotheek met vierhonderd foto’s van beroemdheden je favoriet kiezen en die monteren in een foto van jezelf. Het is een hit, verzekert Suddle die naast universitair docent ook een eigen consultancybedrijf heeft. Waarom hij een celeb-app ontwikkelde? ‘Als ondernemer doe je soms iets buiten je eigen vakgebied. Zelf heb ik niks met celebs, maar iets met beroemdheden willen mensen wel heb-ben. En zo’n app was er nog niet.’

Onderzoekers van de Universiteit Maastricht hebben het gen gelokaliseerd dat hartfalen veroorzaakt. Ook hebben ze

ontdekt hoe dit gen (microRNA-199b) kan worden uit-geschakeld. Het hart blijkt dan onmiddellijk te herstellen. Hartfalen is een combinatie van klachten die het gevolg zijn van een tekortschietende functie van het hart. Maar of het nu gaat om hoge bloeddruk, een vernauwde opening van de aortaklep of een hartaanval, de boosdoener is volgens de wetenschappers steeds het bewuste gen. Microbioloog en onderzoeksleider Leon de Windt benadrukt dat hun vinding een experimenteel, maar uiterst veilig medicijn is. ‘Deze therapie werkt zelfs bij vergevorderd hartfalen. Het zal nog een jaar of drie duren voordat het middel beschikbaar komt.’

De bladen

ellen giebels, hoogleraar sociale psychologie van conflict en veiligheid

Rechtspraak zwaar belast door geëscaleerde ruzies

Soms lijkt het of technologische ontwikkelin-gen oplossingen bieden voor alles, maar één ding wordt vaak over het hoofd gezien. Dat is de menselijke aard, en die kun je niet zomaar uitschakelen. Het is precies dat aspect, dat Ellen Giebels (41) zo fascineert. Onlangs werd ze benoemd tot hoogleraar Sociale Psychologie van Conflict en Veiligheid.

MAAIKE PLATVOET

Ellen Giebels: ‘Mensen overschatten hun winstkans in een rechtszaak. Rationele gedachten overheersen dan vaak niet, wraak wel.’ Foto: Gijs van Ouwerkerk

‘Slachtoffers kunnen invloed hebben op een onderhandelproces en zelfs het proces bemoeilijken.’

KERSTRECES. Dit is de laatste editie van het UT-Nieuws voor het kerstreces. De eerstvolgende gedrukte uitgave verschijnt in het nieuwe jaar, op don-derdag 13 januari.

HOOFDREDACTEUR. De vacature voor hoofdre-dacteur van het UT-Nieuws is nu toch door het CvB vrijgegeven. Dat is gisteren in de U-raad bevestigd. De opvolging van scheidend hoofdredacteur Bert Groenman werd in eerste instantie aangehouden met het oog op een flinke bezuinigingsoperatie die het blad boven het hoofd hangt. Nu echter ook waarnemend hoofdredac-teur Menno van Duuren vertrekt – hij wordt in februari staflid bij het Orkest van het Oosten – wordt de wer-vingsprocedure alsnog gestart.

Bas van Leeuwen, dit jaar afgestudeerd bij civiele tech-niek, heeft vorige week de Universitaire Masterscriptie Waddenacademieprijs 2010 gewonnen. Hij kreeg de prijs, een bedrag van 5000 euro, voor een modelleringsonderzoek naar de invloed van mosselen op de sedimenthuishouding van een intergetijdengebied. De Waddenacademieprijs wordt sinds 2009 jaarlijks uitgereikt om het onderzoek naar het waddengebied te stimuleren.

Waddenprijs

Page 6: UT Nieuws editie 36

‘Hyves helps me integrate into Dutch culture,’ says Kelvin de Haseth Kleist who was born and raised on the island of Curaçao and sees some benefits to using social net-works. Now he’s earning his master’s degree in Financial Engineering and Management and like most native Dutch his age, he connects on Hyves, the only social network where he is an active member on a monthly basis. By and large, the 23-year-old conducts his daily conversations on his Blackberry phone through texting and pinging back and forth to other ‘Blackberry pals’. On his phone, he sends photographs for free to fam-ily members and to many of his close friends who reside in Asia. ‘Quite honestly,’ he says, ‘I couldn’t live without my Blackberry; it’s my way of life. I sometimes text my father when he’s in a board meetings,’ he says with a cheeky smile. All told, his mobile phone serves as an efficient and quick means of having fun with ‘instantaneous dialogue’ to people and circumvents any

A researcher from the Nanjing Normal University, Xiaoyan Zhang, 32, studies in the area of Applied Mathematics, and is spending his PhD years flying back and forth from China to the Netherlands in a collabora-tive exchange program which allows him to earn credits towards his degree in both countries. In reality, Xiaoyan rarely finds spare time in his schedule to bother with social network sites, and he hasn’t registered as a member yet. He stays wired to home on his Nokia mobile phone and online through Skype. ‘I can’t say how often I call, but when I miss them, I pick up the phone,’ he reflects on his limited use of digital technology to keep in contact with people back home and locally. In China, he and friend Dongshuang explain that most people use

Didem Akcay Perdahcidglu, 30, who hails from Ankara, Turkey, is a post doctoral researcher in the Applied Mechanics group, specializing in the area of generic linking of finite element based models. How does she stay in touch? With her long-distant friends, she connects occasionally using Skype and sends text messages on average three to four times a day. She owns a HTC mobile phone with a plan through Spartele.com, which she pur-chased because it allows her to call people abroad and talk to her parents in Turkey at a low rate. ‘My parents aren’t using computers much,’ she adds. The researcher says she finds ‘arbi-trary surfing’ of the internet or investing large amounts of time in social networks isn’t worth the effort and often results in a less gratifying experience

Chinese PhD student Dongshuang Hou, who is currently completing a PhD in the area of Game Theory in the Faculty of Applied Mathematics, uses internet and email to stay in touch with especially his parents. He informs us that while there is no Facebook in China, QQ is highly popular as a chatting instrument. In addition, the 27-year old Dongshuang spends at least two hours weekly on the phone to call home. To ensure expen-ditures do not get out of hand, he uses 12voip, a Skype-like service, through which you can call land-lines and on-line fr iends for free and mobile phones relatively cheap. In combi-nation with making calls from his Nokia, he feels

Electrical Engineering PhD student Pinar Santemiz often uses MSN to commu-nicate with her family and friends in Turkey. Good old email also remains a favor-ite, particularly when she is unavailable to pick up the phone due to her courses or other activities. As a result, she may end up ‘typing for about three hours a day’ on week-days. Although highly popular in Turkey, Pinar has decided not to Twitter and is critical of Facebook, saying, ‘Once you have an account, you can never get out.’ Weekends are the time for calling abroad, for which 29 -year-old Pinar is triple equipped to com-municate. She owes a landline, a regular, ‘Lebara- powered’ mobile phone and an HTC smart phone. Though mod-ern communication means

When urgent, Özlem Sardan Sukas simply picks up her Android mobile phone to call home, which can sometimes lead to rather high phone bills. In addi-tion, she sometimes uses Skype in combination with a webcam to communicate to Turkey, but increasingly less due to ‘frequent connec-tion problems’. Her landline serves as a substitute, as well as Facebook, which Özlem sometimes uses to keep track of her brother’s activities or to place informative links. All in all, Özlem considers modern communication a means not a viable alternative to face-to-face contact and staying con-nected certainly won’t hinder her and her husband from integrating and enjoying ‘real life’ in Enschede.The 28-year-old micro-and nanotechnology post doc-toral researcher is a careful and critical Facebook user.

Industrial Engineering and Management master’s stu-dent Mersha TeTemke Tsige, 23, mainly uses Facebook to stay in touch with family and fr iends back home. ‘Yes, most of the time I have contact like that. Ethiopians are very social people, so social networks like Facebook are a big hit in my country,’ says Mersha. On the other hand, Ethiopia is a poor country where ‘most people do not have a computer’. For this reason internet cafes are booming. Fortunately, many of his friends have university jobs and good access to comput-ers. In addition to Facebook, Mesha uses Skype or says ‘hi’ through his regular Nokia mobile phone, using the economical Lebara mobile network to call home.

Coordinator: Robbin Engels/UT-Nieuws | Contributors: Catherine Ann Lombard and Marloes van Amerom | For comments and suggestions, email: [email protected] | For previous editions, see: www.utnieuws.nl

InternatIonal PaGeutNieuws weekblad van de Universiteit Twente

6 Thursday 16 December 2010

STAYING WIRED TO HOME OVER THE HOLIDAYS

The brave new world of digital communication or not?

It’s a noisy world nowadays online. In the Waaier building during the hustle and bustle of

lunchtime, we randomly interviewed seven people about their use of social media sites and mobile phones to stay in touch with family and friends

near and far away over the holiday break. Here’s what they

had to add to the growing discussion on digital

communications.

Marloes van Amerom and Robbin Engels

Blackberry ping, ping!

What’s QQ?

Facebook: a social life? Just Voip…Triple phone power

Android to Istanbul

Internet café trend

restrictions placed by govern-ments that might not allow information to be openly shared and exchanged on social networks. Facebook has been banned in the People’s Republic of China, along with several other sites, which have been either blocked entirely or censored and edited for con-tent. Fully integrated, Kelvin hasn’t booked tickets to go anywhere for the holidays, but instead, he plans to hang out to catch the local scene.

an instant text messaging sys-tem called QQ which allows users to engage in private one-on-one chats using Chinese characters. Unlike many of his contemporaries, Xiaoyan plans to crack the books over the holiday break, affording him plenty of free time to read and delve into new topics.

than getting out from behind the computer to socialize with people face- to- face. ‘It can be a major waste of valuable time. I feel it keeps you too pre-occupied. I prefer social activi-ties. It feels much more real.’

it is easy to stay in touch while enjoying his time in the Netherlands and- in the coming holidays –other parts of Europe.

can help to bridge distances she feels ‘it is never enough’ to connect. For her, face-to-face contact remains the best option. Fortunately, this is easy to realize with her Turkish friends in Enschede, where as she says, ‘it is so much more compact than in Istanbul’.

‘I would rather get in touch through a private message than a public posting.’ Özlem is particularly ‘allergic’ to ‘nonsense’ updates of the ‘I’m here’ and, ‘hey, now I’m there’ types. She says, ‘When you are close to your friends then you will know where they are.’

Altogether Mersha estimates he is wired for about an hour a day, he finds moments between Facebooking to study hard or cook with friends his favorite food –Doro wot chicken.

This is the last issue of the International Page in 2010. We wish our readers a restful, joyful holiday break and look forward to a new year and hearing what you have to say in 2011.

Catherine Lombard, Marloes van Amerom and Robbin Engels

Page 7: UT Nieuws editie 36

Acht jaar lang was hij secretaris van het CvB en van de UT, daarvóór had hij als alumnus bestuurskunde allerlei beleids- en bestuurs-functies, steeds in de directe nabijheid van het college van bestuur. Vorig jaar stopte Pieter Binsbergen (48) als secretaris. ‘De scherpte was er af, het was klaar, ik wilde weg.’ Dat lukte niet. De campus werd vervolgens een jaar zijn nieuwe werkterrein, maar als manager kon hij daar zijn draai niet echt vinden. Donderdag 13 januari neemt hij met een receptie na bijna dertig jaar afscheid van de UT.

utNieuws weekblad van de Universiteit Twente

7 Donderdag 16 december 2010

pieter binsbergen vertrekt na bijna dertig jaar

Afscheid van een strateeg

BERT GROENMAN

Over je vertrek naar de (toekom-stige eenheid) campus is destijds driftig gespeculeerd. Het zou een parkeerbaan zijn. Hoe zit het precies?‘Het was inderdaad een nieuwe functie, maar die was er anders ook gekomen. Nee, ik had al veel eerder meerdere malen aangegeven dat ik weg wilde. Zelfs nog voor ik secretaris van het CvB werd. Ik had mijn opvolging al geregeld, maar te weinig aan mezelf gedacht. Maar zoals steeds in mijn loopbaan hier, werd ik door het CvB steeds gevraagd voor een baan met net weer andere accenten. Men wilde mij kennelijk nog niet kwijt. Ik denk vanwege mijn vermogen om deze universiteit te lezen en het CvB van advies te dienen in strategische keuzes. Ik werd uiteindelijk de baas der bazen, een baan die ik diep in mijn hart niet eens ambieerde, maar toch aanvaardde. Want de UT, dat was mijn domein, daar hield ik van en dan is het lastig om daar van los te komen.’Als campusmanager zat hij het afgelopen jaar niet bepaald lekker in zijn vel. ‘Ik verschilde met het CvB van mening over de aanpak van bepaalde zaken en dan wordt het lastig. Ik was jarenlang hun eerste adviseur geweest en dan sta je opeens recht tegenover elkaar. Dat is ont-hullend en vreemd tegelijk. Ik dacht: zo kan het dus lopen, zo snel kan het gaan. Er ontstonden fricties en dan kan je maar beter opstappen. Achteraf was die laatste baan niet zo’n handige keus.’

En nu?‘Ik ga eerst alles op een rij zetten en kijk om me heen. Wellicht zijn er adviesklussen in het hoger onderwijs waar ik mijn kennis op kan inzet-ten. Ik hoef niet zo nodig ergens voorzitter te worden, dat ligt niet zo zeer in mijn aard. Maar een bestuursfunc-tie van bijvoorbeeld een grote scholengemeenschap, ja dat lijkt me wel wat. Daarbij, ik hecht zeer aan deze regio, dat maakt de banenspoeling wat dunner, maar dat is niet anders. Ik heb hoe dan ook besloten om weer voetbaltrai-ner te worden, als hobby. Dat werk heb ik jarenlang niet kunnen doen vanwege mijn baan. Een betaalde functie in de voetballerij is denk ik mijn grootste ambitie.’

Hoe voelde het toen je uit de Vleugel vertrok? ‘Wil je dat echt weten? Ik voelde me opgelucht, vrij, zonder die strakke setting. Die

knelt zonder dat je het in de gaten hebt. Je bent dag in dag uit gefocust op beleidszaken, je vertaalt beleid naar ‘Den Haag’ en hebt alleen daar oog voor. Wat me aan het hart ging was om afscheid te moeten nemen van de dames van de Vleugel.’

Een strak keurslijf in een ivoren toren? ‘Je moet het niet verkeerd opvatten, ik heb er jaren met veel plezier gewerkt. Maar je moet het zo zien: we prijzen ons hier gelukkig met de korte, bestuurlijke lijnen vanwege de compactheid van de campus. We zijn als uni-versiteit voor de buitenwacht gastvrij, open en vriendelijk. Maar toch blijkt men er in de faculteiten een hele andere belevingswereld op na te houden dan die in de bestuursvleugel. Dat besef je pas als je er niet meer werkt. Je hebt, als je opereert vanuit de Vleugel invloed, zeker: je doen en laten heeft impact. Maar je moet er wel voor zorgen dat je bij de werkelijk-heid blijft en dat is lastig.’

Pieter groeide op in Spijkenisse en ’t Gooi en koos in 1981 voor bestuurskunde in Twente. ‘Enschede was de enige universiteit met die opleiding, het was een bewuste keus. Bovendien was ik door de kamergarantie zeker van een dak boven mijn hoofd.’ Vijf jaar lang woonde hij aan de Witbreuksweg 377 laag, ‘een hele bijzondere, zeer sociale flat met dertien bewoners’. Tijdens zijn studie, die hij in 1988 afrondde met een negen, was hij student-assistent, leerde er een andere UT-icoon Leo Goedegebuure kennen en was er getuige van hoe de latere rector magnificus Frans van Vught en diens collega Peter Maassen de oprichting realiseerden van het instituut dat tegenwoordig CHEPS heet en toen CSHOB, gespeciali-seerd in onderzoek van het hoger onderwijs. ‘Een kleine, fantastische club van gedre-ven mensen, die snel groeide. Je zou kunnen zeggen dat Frans vanaf dat moment steeds de hand heeft gehad in mijn loopbaan binnen de UT. Ik werd overal voor gevraagd, hoefde nergens naar te sol-liciteren.’ Omdat Binsbergen na zijn afstuderen wel geïnteresseerd was in hoger onderwijs problematiek, maar niet als onderzoeker, besloot hij eind jaren tachtig zijn geluk te beproeven in Amerika. Misschien was er in het

land van de onbegrensde mogelijkheden wel een plek te vinden waar hij een baan kon combineren met het trainerschap van een uni-versitair voetbalelftal.’ In zijn studietijd was hij namelijk een verdienstelijk keeper/ aanvoerder van het eerste zaalteam van v.v. Drienerlo en daarnaast bestuurslid en trainer. ‘Ik studeerde er ook nog bij. Vandaar dat ik in 1988 de Stheemanbokaal kreeg uitgereikt.’ Afijn, de missie in Amerika slaagde niet. ‘Het voetbal stond er nog in de kinder-schoenen en ik was veel te ambitieus.’Terug in Nederland, we schrijven inmiddels 1990, stuurde hij zeven sollicita-tiebrieven naar zeven grote gemeenten in Twente. Dat was de eerste en tevens laatste keer dat hij solliciteerde, daarna kwamen de banen als bijna vanzelf voorbij. Die nijvere schrijfexplosie leverde hem meteen een baan op in Hellendoorn, als beleidsmedewerker sport en cultuur. ‘Een hele leuke club, maar ik had al snel het gevoel dat ik tegen mijn grenzen zou aanlopen.’ Op dat moment verscheen Frans van Vught weer aan het firmament. Dit keer met het, zoals Pieter het noemt ‘verleidelijke aanbod’ om hem te assisteren bij het runnen van het bloeiende CHEPS-instituut, dat inmid-dels was doorgedrongen tot de wereldtop. ’Dat heb ik vijf

jaar gedaan.’ Tijdens het rectoraat van Frans van Vught (1997-2004) had Binsbergen allerlei interne functies, dicht tegen het CvB aan. Eerst was hij medewerker van het toenmalige beleidsbureau, dat voor die tijd al diverse naam-gevingen had ondergaan. Van ‘bureau van de universiteit’ tot ‘stafbureau’ en allerlei mengvormen daartussen. ‘Later werd ik assistent-directeur beleidsbureau en na het vertrek van Michiel van Buchem, directeur. Zonder dat ik veel ervaring had als eerste man.’ Binsbergen herinnert zich uit die tijd (1997) de werkreis van zijn beleidsbureau naar Leuven, samen met de redactie van dit blad. ‘Ik had allerlei zeer talentvolle mensen in mijn groep, die later uitstekend terecht zijn gekomen buiten de UT. Daar was ik trots op: ze kwamen bij mij vandaan, ik voelde me een soort coach. Dat gevoel heb ik eigenlijk mijn hele werkzame UT-tijd gehad.’ Het aangename en nuttige aspect van de trip naar Leuven (UT-Nieuws maakte een reportage van deze illus-tere universiteit, red.) was een versterking van het onder-linge UT-gevoel. We leerden elkaar beter kennen, kregen waardering voor elkaars werk en legden bovendien nuttige contacten. We hebben dit soort trips vorig jaar nog een keer herhaald met een geslaagd tweedaags bezoek

aan Maastricht- met alle een-heden die onder de eenheid Secretaris vielen. Maar het ziet er naar uit dat het daarbij voorlopig zal blijven. Er wordt geen geld meer voor beschikbaar gesteld. Jammer, want de meerwaarde van dit soort loyaliteitsreizen staat voor mij vast.’

Hoe kijk je, vlak voor je vertrek, aan tegen de UT? Binsbergen is op z’n sterkst als hij een referaat houdt over historie, groei en toekomst van de UT. Zolang het gaat over ‘content’ is-ie lastig van de bal te krijgen. Dan start hij de denkbeeldige film ergens middenin met het veelbe-sproken strategisch overleg van het toen nog vijfkoppige CvB in het Zwitserse Davos (het land waar hij vaak – al of niet in de sneeuw- met zijn gezin vakantie houdt). ‘Hartslag’ heette destijds de uitgezette koers en die bleek voor de UT veel te hoog gegrepen. De weerstand binnen de universiteit was groot, de plannen verdwenen in de ijskast. ’Veel van wat we destijds verkondigden zie je nu terug in de aangescherpte koers van de UT.’

Met minder faculteiten en instituten. ‘Ja, dat klopt. Je moet inzetten op je allersterkste punten. Met de instituten MIRA en MESA+ als de smaakmakers. Daar scoor je mee op wereld-niveau. De kunst is om die twee, qua domeinen, dicht bij

elkaar te houden. Dan beperk je het risico. Ik ben ook een groot voorstander van transfers. Haal continu top-wetenschappers naar Twente, week ze ergens ter wereld los. In nationaal verband deed de TU/e dat laatst ook met de groep van Kuipers. Twente moet dat ook willen. Dan ga je de top halen. Kijk naar FC Twente. Er spelen nauwelijks Tukkers in het eerste, maar dat boeit niemand. De verbondenheid van de club met de regio is groter dan ooit. Dat is knap gedaan. De UT kan er een voorbeeld aan nemen.’ Binsbergen noemt de UT een ruwe diamant die voortvarend bijgeslepen moet worden. ‘Dat vergt leiderschap, maar ook eigenzinnigheid en onderne-mendheid. De campus is een voor Nederlandse maatstaven unieke locatie die veel beter verkocht kan worden. Een plek waar je woont, werkt en studeert. Klein maar fijn, met uiteindelijk maar één faculteit in plaats van tien, vijf of drie. Het lastige punt is dat deze bijzondere technische univer-siteit steeds zijn bestaansrecht lijkt te moeten bevechten. Ik denk dat we moeten stoppen met al die discussies over imago en branding. Laat de buitenwacht maar over ons oordelen, daar hebben we veel meer aan.’

Het afscheid van Pieter Binsbergen is donderdag 13 januari, om 16.30 uur in de Faculty Club.

Pieter Binsbergen. Foto: Arjan Reef

Page 8: UT Nieuws editie 36

utNieuws weekblad van de Universiteit Twente

8/9 donderdag 16 december 2010

‘Een UD is nu vaak deels projectmanager. Die zit daar niet op te

wachten.’Rolf Vermeij, liaison officer pleit voor aparte projectmanagers die zich

bezighouden met Europese onderzoeksaanvragen. 17 juni

‘Ieder z’n eigen ding’Taste-voorzitter Vincent Weber vindt zijn vereniging wel

homovriendelijk. Dat geldt ook voor de rest van de UT, conclu-deren studenten en bestuurders aan de vooravond van de Roze

Week. 20 mei

‘Ik word de nieuwe Zorro’

Communicatiestudent en musicaltalent Jeroen Dekkers doet mee aan Avro’s ‘Op zoek naar Zorro’. 29 april

‘De zwakke studenten krijgen te weinig aan-

dacht, de goede studen-ten te weinig uitdaging’

Universitair docent Martijn van Velzen heeft een kritische blik op het hoger onderwijs. 18 februari

‘Ik had van iedereen al afscheid genomen en dan kom je maandag gewoon

weer op het werk.’Promovendus Erik Horstman kon door de aswolk van de IJslandse vulkaan niet naar Singapore vliegen. 22 april

‘De verschillen tussen ITC en de andere facul-teiten zijn net zo groot als tussen de faculteiten

onderling’. Tom Veldkamp vreest geen cultuurverschil nu het

ITC officieel bij de UT hoort. 14 januari

‘Ik heb volle

heupen en een

kont’

markante citaten uit het ut-nieuws van 2010

U heeft het weer mooi gezegd!

Bestuurslid Ivo de Vrijer over de inauguratierituelen bij dispuut

Pandemonium. 4 november

‘Wij willen hier met

opgeheven hoofd weggaan’

Hoogleraar Hans Kuipers vertrekt met zijn groep naar de TU/E, een pijnlijk moment voor de UT. 4 maart

‘Een boete zal op het

UT-Nieuws worden ver-haald als jul-

lie erover schrijven’

Stress-bestuurder Danny Kappen is erg boos als een redacteur van UT-Nieuws

een lezing van Dirk Scheringa wil bijwonen. 25 maart

Communicatiestudente Petra Smits, Miss Overijssel 2010. 3 juni

‘Het is heel gemak-

kelijk om te roepen dat je tegen

dierproeven bent’Deeltijdhoogleraar Richard van Wezel geeft een rondleiding in

het dierenlab op de UT, waarvan hij toezichthouder is. 1 april

‘Wij halen ze uit hun

comfortzone’

Page 9: UT Nieuws editie 36

utNieuws weekblad van de Universiteit Twente

8/9 donderdag 16 december 2010

Onder deze titel brengen studenten Jelle Postma en Lucas Vos een handboek met

drankspelletjes op de markt. 23 september

‘Beleid is de vijand van kwaliteit’

Universiteitshoogleraar Jacques Thomassen neemt na 33 jaar afscheid van de UT. 9 september

‘Verschillende bloedgroepen moet je niet willen mengen’

Scheidend UT-Nieuws-hoofdredacteur Bert Groenman over voorlichting en journalistiek. 2 december

‘Er zit meer in dan 6,5 miljoen’

‘Fantastisch mooi’

‘Zuip!’

FEZ directeur Joyce Berger vindt dat er meer te bezuinigen valt, zo is ook in haar rapport te lezen. 4 februari

Kroonprins Willem-Alexander bij de opening van het nieuwe Nanolab. 11 november

‘Er is zwaar weer op komst’

Collegevoorzitter Anne Flierman over de naderende bezuinigingsronde. 16 december

‘In Harvard stikt het van de rolmodellen’

Liudvika Leisyte wordt voorzitter van het Female Faculty Network. 16 september

‘Ik probeer zo veel mogelijk mezelf te blijven’

Miriam Luizink, zakelijk directeur van Mesa+ en Twentse Zakenvrouw van het Jaar.

18 november

‘Een goede docent

durft zich een beetje bloot te geven’

Alexander Brinkman, winnaar centrale onderwijsprijs. 17 juni

markante citaten uit het ut-nieuws van 2010

U heeft het weer mooi gezegd! ‘Ik ver-wacht dat

we over vijf jaar drie- tot vierduizend

studenten hebben.’ Deeltijdhoogleraar en ontwerpgoeroe Michael Braungart

over de nieuwe CTW-master ‘cradle to cradle’. 26 augustus

‘Wij willen hier met

opgeheven hoofd weggaan’

Hoogleraar Hans Kuipers vertrekt met zijn groep naar de TU/E, een pijnlijk moment voor de UT. 4 maart

‘Honden kregen

stuiptrekkingen,

ik niet’Student Giels Brouwer, proefkonijn voor het testen van nieuwe medi-

cijnen in het UMC Groningen. 2 september

‘Niet alle artsen staan te

juichen bij de gedachte dat een pot

verf qua effectiviteit kan concurre-

ren met een sophisticated medicijn.’

Hoogleraar consumentenpsychologie Ad Pruyn. 21 oktober

Foto's: Gijs van Ouwerkerk, Arjan Reef, redactie UT-Nieuws

Page 10: UT Nieuws editie 36

utNieuws weekblad van de Universiteit Twente

10 Donderdag 16 december 2010

Maaike en Rayke, het illustere kookduo van de achterpaginarubriek ‘Voor spek & bonen’, stelde op verzoek van de redactie een feestelijk kerstmenu samen, waarmee studenten en mede-werkers thuis tijdens het kerstreces flink kunnen scoren. Het werd een vijf gangen diner met 2 bijgerechten. En een extra vegetarisch hoofd-gerecht, zodat ook een vegetariër zich welkom voelt in je herberg. Moeilijkheidsgraad: valt mee (2 op een schaal van 5).

KerstdinerAmuse

Geitenkaasbonbon20 minuten (+ een uur wachttijd)

Een amuse is een smaakmakertje vooraf en deze geitenkaasbonbon ziet er ook nog eens prachtig uit. Als je geitenkaas erg sterk van smaak vindt kun je een gedeelte van de geitenkaas vervangen door roomkaas.

Benodigdheden voor 4-6 personen125 gram zachte geitenkaas zonder korst op kamertempera-tuur, 50 gram gepelde pistachenoten, scheutje citroensap, 1 eetlepel lekkere olijfolie, peper en zout, 4 amuselepels of een mooi schaaltje om te serveren

BereidingswijzeHak de pistachenoten fijn. Doe dit met de hand en niet in de keukenmachine, om te voorkomen dat een gedeelte tot poeder maalt. Meng de geitenkaas met het citroensap, olijfolie, en peper en zout naar smaak. Doe de pistachekruimels in een ondiep kommetje en leg hier een schepje van het geitenkaasmengsel in. Rol dit door de pistache en maak er op die manier een ronde bonbon van die rondom met een laagje pistachekruimels is bedekt. Herhaal dit tot de geitenkaas op is. Afhankelijk van de grootte van je bonbons moet je er ongeveer 6 bonbons van kunnen maken. Laat de bonbons opstijven in de koelkast (ongeveer een uur). Serveer er één per persoon op een amuselepel of op een schaaltje. Je kunt ze ook iets langer van te voren maken, maar na ongeveer een halve dag worden de pistachenootjes zacht en worden ze minder lekker.

Voorgerecht

Witlofschuitjes met walnoot-kaasvulling

15 minuten Dit voorgerecht kreeg ik voorgeschoteld tijdens een dinertje dat mijn hockeyteam aangeboden kreeg van een mannenhockeyteam. Van dit voorgerechtje waren mijn smaakpapillen zeer onder de indruk en ik heb dan ook onmiddellijk om het recept gevraagd. Gelukkig was de kok, Redmar Verboom, zo aardig om het mij direct op te sturen. Het recept is voor 5 personen, maar kan ook zo voor 20 gemaakt worden.

Benodigdheden voor 4-6 personen2 stronkjes witlof, 100 gram oude kaas, 50 gram walnoten, 65 ml crème fraîche, 1 el mayonaise, zout, peper, verse bieslook en paprikapoeder, groot bord of platte schaal, hakmes (of gebruik een steelpan om noten te pletten) en een mengkom-metje.

BereidingswijzeHak de walnoten en de kaas grof (je kunt ook geraspte kaas gebruiken). Meng de mayonaise en crème fraîche en voeg dit dan toe aan je walnoten- en kaasmengsel. Breng het op smaak met peper en zout. Snij vervolgens de kontjes van de witlof en leg de bladeren als kuipjes op een schaal. Vul de witlofschuitjes met het kaas-walnootmengsel (als je het heel mooi wilt maken, spuit je het mengsel met een spuitzak in de witlofschuitjes). Strooi er een beetje paprikapoeder over en leg er sprietjes bieslook overheen. Als je nog walnoten over hebt kunt je die er ter garnering ook op leggen.

Hoofdgerecht (vlees):

Gevulde kipfilet45 minuten

Een niet al te exclusief of kostbaar hoofdgerecht. Het betreft de alom vertrouwde kipfilet, maar wel in een feestelijk jasje.

Benodigdheden voor 6 personen6 kipfilets, 1 stuk brie (200gr), 6 plakken rauwe ham, mosterd, ket-chup, olijfolie, honing, peper, zout, 2 mengkommetjes, een scherp mes, kleine satéprikkertjes, een schaar, een ovenschaal, een kneepje bakboter en een koekenpan/braadpan.

BereidingswijzeSnij de kipfilets open (maar niet door midden). Snij de brie in dunne plakken. Leg een paar stukjes brie en een plak rauwe ham in elke kipfilet en vouw deze dan weer dicht. Prik de satéprikkers in de filets om ze dicht te houden (2 prikkers per kipfilet is meestal wel voldoende). Knip eventueel uitstekende delen van het prik-kertje af. Zeg dan wel tegen je gasten dat er prikkertjes in de kip zitten. Maak een marinade van olijfolie, mosterd, ketchup, honing, peper en zout. Doe dit naar eigen smaak (let op: voeg niet direct teveel ketchup toe). Leg de kipfilets in een ovenschaal waar ze net in passen en doe driekwart van de marinade over de kipfilets. Laat ze 10 minuten marineren en draai ze halverwege even om zodat alle kanten onder de marinade zitten. Bak de kipfilets dan in een beetje boter bruin en gaar in zo’n 15 a 20 minuten (afhankelijk van het gewicht van de kipfilet). De kip moet wit zijn van binnen en niet meer roze! (snij de grootste filet een stukje open om te kijken of ze gaar zijn). Serveer met de overgebleven marinade. Je kunt de filets ook vullen met tomaat, mozzarella en basilicum. Gebruik in plaats van de honing-mosterd marinade dan groene pesto als marinade.

Hoofdgerecht (vegetarisch):

Gevulde portobello10 minuten (+ 20 min oventijd)

Als je met meerdere personen dineert, is de kans groot dat er een vegetariër bij is. Dit is een voorbeeld van een erg eenvoudig, maar sma-kelijk gerecht, dat bij een hoofdgerecht kan dienen als vervanging van een stuk vlees of vis. Als je zelf als vegetariër ergens gaat eten, kun je dit gerechtje ook ter plekke zelf maken en kan iedereen eten wat hij graag eet met Kerst. Dit gerechtje is ook lekker als warm tussengerecht. Om te voorkomen dat het dan te machtig wordt, kun je het bladerdeeg dan beter weglaten en de portobello’s zo in de oven doen en serveren op een bedje van rucola.

Benodigdheden voor 1 persooon1 grote portobello (paddenstoel), 50 gram verse geitenkaas zonder korst, verkruimeld of in blokjes gesneden, een tl honing (of koop geitenkaas met honing, een eetlepel pijnboompitjes of gehakte walnoten, snufje gedroogde tijm, 1 plakje diepvriesbla-derdeeg, een beetje melk of geklopt ei om bladerdeeg mee te bestrijken, wat grove zeezoutvlokken (eventueel), peper en zout, koekenpan, bakplaat met bakpapier (of ovenschaaltje als je alleen een rooster in je oven hebt) en een oven.

BereidingswijzeVerwarm de oven op 200 C. Laat het plakje bladerdeeg ont-dooien. Snij voorzichtig het steeltje van de portobello iets korter (indien nodig) en veeg eventueel de aarde er met een papiertje af. Rooster de pijnboompitjes of walnoten even kort in een droge koekenpan tot ze licht verkleuren (pas op, ze verbranden snel!). Vul de portobello met de geitenkaas, de pitjes/nootjes. Verdeel de honing en tijm erover, en een beetje peper en zout. Nu leg je het plakje bladerdeeg over de portobello en vouwt de hoe-ken er omheen. De onderkant blijft daarmee iets open; van de portobello komt namelijk wat vocht af en daarmee voorkom je dat het bladerdeeg zompig wordt. Besmeer het bladerdeeg met ei of melk en strooi er wat grove zeezoutvlokken over. Dit staat erg mooi, maar pas ook op dat het niet te zout wordt. Leg het pakketje in een ingevet schaaltje of op wat bakpapier en bak het ongeveer 20 minuten in de oven tot het bladerdeeg goudbruin is. Het pakketje kan zonder problemen tegelijk met de aardap-pelpartjes in de oven.

Warm tussengerecht

Geglaceerde wortelsoep met sinaasappel

en gember 45 minuten

Deze wortelsoep heeft een prachtige kleur en een bijzondere smaak, ondanks de relatief goedkope ingrediënten. Serveer deze soep in mooie diepe borden met een klein scheutje room in het midden, die je met een vork iets kan laten uitwaaieren in de soep tot een mooi patroon. Een beetje verse peterselie erover is ook lekker en maakt het helemaal af.

Benodigdheden voor 4-6 personen750 gram wortels in plakjes, sap van 1 sinaasappel, aangelengd met water tot 2 dl of 2 dl sinaasappelsap uit pak, 1 el geraspte sinaasappelschil, 1 el fijngehakte verse gember (of minder naar smaak), 2 el boter, 1 tl suiker, 1½ liter groentebouillon van een bouillonblokje, zout en peper, ter garnering: een beetje room, staafmixer en een soeppan met een dikke bodem

BereidingswijzeDoe de wortels, sinaasappelsap, gember, sinaasappelrasp, boter en suiker in de pan en zet op hoog vuur tot het kookt. Zet het vuur iets lager en laat het koken tot het vocht verdampt is en de wortels in boter bakken. Zet het vuur nog wat lager en voeg zodra het stroperig wordt (dit heet glaceren), of na een minuut of tien de bouillon toe. Mocht het al eerder te hard gaan en dreigen aan te branden, voeg dan al eerder een paar lepels van de bouillon toe. Kook het geheel 10-15 minuten totdat de wortels zacht zijn. Pureer de soep met een staaf-mixer helemaal glad. Tot hier kun je de soep ook een dag van te voren maken en op de dag zelf opwarmen. De soep is overigens ook koud heel lekker (voor in de zomer bij een picknick). Schep de soep in de borden en voeg ter garnering een scheutje room toe en/of wat verse peterselie.

Geitenkaasbonbon*

Witlofschuitje met walnoten-kaasvulling

*

Geglaceere wortelsoep met sinaasappel

en gember *

Gevulde kipfilet en/of gevulde portobello

Bundeltjes van sperzieboontjes met een strikje

van rauwe ham

Aardappelpartjes uit de oven

*Scroppino

Maaike, Rayke, en de redactie wensen iedereen een smakelijk Kerstfeest en een culinair Nieuwjaar!

Page 11: UT Nieuws editie 36

Het Christelijk Overleg Orgaan Studenten in Enschede (Choose) organiseert het Dine with the Dutch project. Internationale studenten en stu-dentenhuizen in Enschede kunnen zich hiervoor aanmelden tot 31 december. De buitenlandse studenten komen vervolgens in groepjes van drie bij een van de huizen langs om samen te eten. De achterliggende gedachte van het pro-ject is het verbeteren van de contacten en meer leren over elkaar. Opgeven kan via de website www.choose-enschede.nl/dine/

utNieuws weekblad van de Universiteit Twente

11 Donderdag 16 december 2010

Bijgerecht

Geroosterde aardappel-partjes uit de oven

15 minuten (+ 25 min oventijd) Gekookte aardappels en frietjes zijn ook maar zo gewoon, dus is het erg chic en lekker om zelf aardappelpartjes te roosteren in de oven als bijgerecht. En het is zo simpel dat je dit ook prima op andere dagen van het jaar kunt herhalen! De suggestie is hier om de aardappels met rozemarijn te kruiden, maar cajun-specerijen zijn bijvoorbeeld ook erg lekker. Als ze van te voren wilt bereiden, bak ze dan eerst 20 minuten in de oven en vlak voor serveren nog eens 10 minuten.

Benodigdheden voor 4-6 personen1 kilo vastkokende aardappelen, met een mooie schil (anders de aardappelen even schillen), 2 theelepels gedroogde roze-marijn of verse takjes, een teentje knoflook (als je dit lekker vindt), olijfolie, versgemalen peper en zeezout, bakplaat met bakpapier of grote ovenschaal

BereidingswijzeVerwarm de oven voor op 200 C. Boen de aardappels schoon met een borstel onder stromend water en verwijder eventuele putten en slechte plekken. Als ze heel zanderig of slecht zijn, dan kun je ze beter even schillen. Snij de aardappels (afhan-kelijk van de grootte) in de lengte in 6-8 parten (wedges). Doe de aardappels in de ovenschaal of op de bakplaat. Meng ongeveer 2 eetlepels olijfolie met de uitgeperste knoflook (als je die gebruikt). Giet de olijfolie over de aardappels, en strooi er zout en peper over naar smaak. Hussel nu het geheel goed door elkaar zodat de kruiden goed verdeeld zijn en er over alle aardappelpartjes een dun laagje olijfolie zit. Verspreid de aardappelpartjes goed over de plaat/schaal. Bak de partjes in de oven tot ze goudbruin en knapperig zijn; dat duurt ongeveer 25 minuten. Afhankelijk van je oven, kan het goed zijn om ze halverwege even om te schudden.

Bijgerecht

Bundeltje van sperzie-boontjes met een strikje

van rauwe ham30 minuten

Rauwe ham had je als het goed is al in huis voor het hoofdgerecht en daarmee kun je een simpele alledaagse groente als sperzieboon-tjes doen schitteren. Gebruik verse sperzieboontjes: die blijven wat steviger dan hun diepvriescollega’s.

Benodigdheden 6 personen500 g sperziebonen (puntjes verwijderd), 3 plakken rauwe ham in de lengte gehalveerd tot lange smalle plakken, zout, kneepje boter, nootmuskaat en een kookpan.

BereidingswijzeKook de sperzieboontjes in een pan water met zout in onge-veer 10-15 minuten gaar (proef tussendoor even of je ze gaar genoeg vindt). Giet de boontjes af en laat ze afkoelen tot een temperatuur dat je ze net vast kan pakken. Verdeel in bosjes (zoveel bosjes als personen) en zorg dat de boontjes netjes recht liggen. Leg voorzichtig de rauwe ham onder het bosje en strik de rauwe ham voorzichtig als een lintje dat de boon-tjes als een bosje bij elkaar houdt. Strijk een beetje boter over de boontjes en maak af met een klein beetje nootmuskaat (vers geraspt is echt het lekkerst).

Dessert

Scroppino15 minuten

Een heerlijke, lichte, verfrissende afsluiting van je kerstdiner is abso-luut Scroppino. Het is heel simpel om te maken, maar het effect is groots en de smaak sensationeel. Een waardige afsluiter van het diner en een mooie bijkomstigheid is dat het niet enorm vullend is (handig als je al 4 gangen achter de kiezen hebt).

Benodigdheden voor 4-6 personenCitroen Sorbet ijs (AH heeft hele goede), droge mousserende (bruisende) wijn, bv. Prosecco, citroensiroop (karvan cevitam), kristalsuiker, 4-6 plakjes citroen, 6 gekoelde champagne-glazen, 2 schoteltjes, (ijs)lepel, 6 lepels met lange steel en eventueel: 4-6 takjes met rode besjes

BereidingswijzeSchenk in het ene schoteltje citroensiroop en op het andere schoteltje doe je kristalsuiker. Doop nu het randje van de glazen in de siroop en vervolgens haal je het randje door de suiker. Je hebt nu 6 glazen met gesuikerde randjes. Schep in elk glas 1 of 2 bolletjes citroensorbetijs. Verdeel de bruisende wijn over de glazen (let op dat je de suiker randjes niet wegspoelt). Ter garnering zet je op het glas een citroentje (even tot het midden insnijden en ze kunnen mooi op het randje staan). Eventueel doe je nog een takje rode besjes in het glas. Serveer direct met een lange lepel om het ijs uit het glas te eten. Je kunt de wijn en het ijs ook eerst samen in een kom schuimend kloppen en al gemengd in het glas doen. Ik zelf vind de eerste manier het lekkerst.

wikileaks en cyberwar

Colloquium overinternetaanvallen

Mobiliteitsenquête

Dine with the Dutch

Aiko Pras van de EWI-vakgroep Design and Analysis of Communication Systems (DACS) houdt vrijdag een actualiteitencolloquium over cyberwar. Pras gaat onder meer in op de internetaanvallen die de afgelopen week op instellingen als Mastercard, Visa en Amazon zijn uitgevoerd door hacktivisten die sympathiseren met WikiLeaks.

Behalve deze aanvallen van burgers behandelt Pras ook cyberwar-acties die eerder dit jaar gericht waren op de ict-infrastructuur van de uraniumopwerkingsfabrieken in Iran. Volgens sommige experts zijn die aanvallen uitgevoerd door de Israëlische geheime dienst. Andere voorbeelden zijn Pakistan, dat onbedoeld YouTube van internet heeft verwijderd, en China, dat verkeer op Internet heeft gema-nipuleerd.Pras laat niet alleen zien dat er al volop een cyberwar woedt, maar gaat ook in op acties die we nog kunnen verwachten. En om welke potentiële doelen het hierbij zal gaan.Het colloquium vindt vrijdag van 12.30 tot 13.30 uur plaats in Waaier 3.

AMBASSADEUR. Palestijns ambassadeur Nabil Abuznaid gaf afgelopen maandag in de Spiegel een gastcollege bij het vak International Negotiations van de opleiding European Studies. De ambassadeur was ten tijde van het vredesproces van Oslo adviseur van voormalig PLO-leider Yasser Arafat en dus direct betrokken bij de onderhandelingen. Abuznaid ging tijdens het college voornamelijk in op de dynamiek van dit proces. Foto: Gijs van Ouwerkerk

De UT houdt onder studenten een mobiliteitsenquête om een goed beeld te krijgen hoe studenten van en naar de cam-pus reizen en welke verbeterpunten zij zien. De vragenlijst kan tot 17 december worden ingevuld. Het onderzoek wordt uitgevoerd in het kader van het convenant ‘Twente bereikbaar door samen slim te werken’ dat de UT vorig jaar onderte-kende. Doel van de overeenkomst is het verbeteren van de bereikbaarheid van de regio Twente. In juni van dit jaar zijn de medewerkers van de UT al geënquêteerd om meer inzicht in het woon-werkverkeer te krijgen.

ADVERTENTIE

Page 12: UT Nieuws editie 36

Zo gezellig was het namelijk niet altijd bij de UT-Kring. Twee jaar geleden rommelde het in het bestuur omdat niet iedereen meer door één deur kon met de voorzitter. Een interim-bestuur zorgde er vervolgens voor dat de rust en de gezelligheid wederkeerde en twee weken geleden werd

een nieuw bestuur gekozen. ‘We moeten onze plek terug-verdienen. Dat kunnen we alleen doen door ons te laten zien’, weet penningmeester Dinand Haverslag. Samen met voorzitter Frank Snels, Jolinde Gosseling en Josée Wesseler vormt hij het nieuwe bestuur. Waarschijnlijk sluit zeer bin-nenkort een vijfde bestuurslid uit subvereniging Gewis, voor

oud-medewerkers, zich bij hen aan.Tussen de 1100 en 1200 leden heeft de personeelver-eniging, schat Wesseler. ‘Dat vind ik weinig. Als je het aan-tal medewerkers van de UT telt dan is nog niet de helft lid.’ Dat terwijl de UT-Kring volgens voorzitter Snels een van de weinige organisaties is die eenheidoverstijgend werkt. ‘Over grenzen van faculteiten en beheerseen-heden heen. Dat is in het belang van de universiteit. Als je een goed draaiende perso-neelsvereniging hebt, zorg je ervoor dat er geen eilandjes ontstaan.’Vandaag houdt het nieuwe bestuur zijn eerste bestuurs-vergadering, half januari zal er een lijst met nieuwe evenementen worden gepubliceerd. Er zijn al zat ideeën. Zo wil de UT-Kring verschillende workshops bie-den: sigaren draaien, parfums maken, cocktails bereiden, bonbons maken en misschien ook een workshop genees-krachtige kruiden. Daarnaast wordt gedacht aan tripjes naar een kwalificatiewedstrijd van het Nederlands elftal, een bezoek aan een werf waar cruiseschepen worden gebouwd, een busreis naar de Libelle Zomerweek en een tripje met kinderen van medewerkers naar de sterrenwacht in Lattrop. Daarnaast wil het bestuur de subverenigingen – ze zijn er voor onder andere tennis, voetbal, tuinieren, vissen – zichtbaarder maken. Wesseler: ‘En misschien iets moderner. Er komt bijvoorbeeld een golfvereniging bij.’‘Anders dan voorheen gaan we activiteiten organiseren voor doelgroepen’, vertelt Snels. ‘Vroeger hadden we één doelgroep: de medewer-kers. Nu gaan we kijken wat elke doelgroep aanspreekt. Bijvoorbeeld aio’s. Het blijkt dat bij hen de volkstuintjes hartstikke populair zijn. Ze komen vaak van ver en zit-ten hier op een flatje. In dat

tuintje kunnen ze toch iets buiten doen.’Meer leden volgen vanzelf, verwacht het nieuwe bestuur. Snels: ‘Het begint met leuke dingen organiseren. Je kunt wel focussen op marketing en werving, maar als je niets te bieden hebt, bereik je niets. Ik denk dat er voor komend half jaar een prachtig programma staat.’Waarom meer UT’ers lid moeten worden? ‘Je ontmoet mensen op een andere manier, aan die contacten heb je ook wat tijdens je werk. Bovendien is de bijdrage niet hoog. Als je een keer een bioscoopkaartje koopt, heb je het er al uit’, verwijst Haverslag naar een van de kortingsacties voor leden. ‘De rest is toegift.’‘Je komt collega’s in een andere setting tegen en je leert snel nieuwe mensen kennen’, besluit Snels. ‘Het moet vooral gezellig zijn. We zijn een gezelligheidsvereniging.’

PAUL DE KUyPER

utNieuws weekblad van de Universiteit Twente

12 Donderdag 16 december 2010

‘Zonder auto ben je hier nergens’Waar zit je ergens?‘In de Verenigde Staten, louisville, Kentucky. Ik woon op een van de drie campussen van de universiteit, de medische campus. Ik heb een appartement voor mezelf. Het kan ermee door. Mijn studiemaatje van de Ut, Jochem, zit hier ook in het gebouw. We eten meestal samen.’

Heb je contact met je medebewoners?‘Weinig. Mijn buurvrouw is de appartementmanager. Zij heeft ons wat van de stad laten zien en ons op weg geholpen met praktische zaken. Verder doet iedereen zijn eigen ding. amerikanen heb ik alleen via mijn buurvrouw leren kennen. niet via mijn werk. Dat komt doordat de meeste afdelingen internationaal zijn. net zoals de mijne.’

Waar loop je stage?‘Bij het logistics and Distribution Institute (loDI) van de University of louisville. Ik heb een simulatiemodel gemaakt voor de spoedeisende hulp (SeH). Het

probleem is dat patiënten lang op de SeH-post blijven liggen voordat ze doorstromen naar het ziekenhuis. Soms duurt dat wel twee tot drie uur. en gedurende die tijd is het bed bezet.’

Hoe komt dat?‘De zusters van de eerste hulp geven de voorkeur aan patiënten die direct hulp nodig hebben en de medewerkers van het ziekenhuis hebben weer andere prioriteiten. op twee fronten liggen de prioriteiten dus verkeerd.’

Hoe kun je dat oplossen?‘Door een extra medeweker aan te stellen die uitsluitend bezig is met het overbrengen van zieken, het verplaatsen van bedden en het regelen van de bijbehorende papieren. Daarnaast kun je ervoor zorgen dat er een plek vrij komt in het ziekenhuis waar de patiënt kan wachten. ook zou het handig zijn als de dokter en de zuster tegelijk de zieke bezoeken. Dan hoeft het verhaal maar één keer verteld te worden.’

Wat gaat er met je stageopdracht gebeuren?’‘Het was de bedoeling om een presentatie te geven aan de opdrachtgevers: het management van het ziekenhuis en van de spoedeisende hulp. Dat ging niet door.’

Omdat…?‘Ze zijn veel te druk met jaarafrekeningen en dat soort eindejaarszaken.’

Jammer?‘ach, ik had het wel zien aankomen. Zo gaat dat hier nu eenmaal. Het resultaat wordt wel gepubliceerd in een journal en er komt een presentatie van tijdens een congres.’

Hoe is het om stage te lopen in Amerika?‘Gaaf! alleen zonder auto ben je hier nergens. Iedereen hier heeft een wagen. Ik niet en dus moest ik vaak wat regelen. De bus naar de universiteit gaat

één keer per uur. In het weekend regelde ik vaak een ritje naar de supermarkt met iemand. De hele auto was dan volgepakt met boodschappen.’

En de mentaliteit?‘Ik had er meer van verwacht. Hard werken en lange dagen. Maar de meeste PhD’ers kwamen pas tegen een uurtje of elf op kantoor. Dat werkt echt niet motiverend. Ze doen allerlei

kleine opdrachten en vegen dat bij elkaar tot een boekwerk. Voor mij geen uitdagende werkomgeving.’

Wat ga je nu doen?‘Mijn moeder en broertje komen deze week. We gaan hier wat rondkijken en nog naar new York. Dan zit mijn amerika-avontuur erop.’

Sandra Pool

Eddy de Haas (24), student werktuigbouwkunde,

Louisville, Amerikavan 15 september tot en

met december

tips voor deze rubriek? [email protected]

Bellen met het buitenland

w w w.fmt vas tgoedbeheer.n l

En dat voortwee studenten!FMT vastgoedbeheer regelt voor jou snel en effectief betaalbare woonruimte.

Ben ji j f lexibel, betrokken en wil je goedkoop wonen, meld je dan aan op

C

M

Y

CM

MY

CY

CMY

K

FMT-adv-128x100-UT-nieuws.pdf 23-02-2010 10:05:17

ADVERTENTIE

ut-kring maakt nieuwe start

‘Het moet gezellig zijn’Workshops sigaren draaien, bonbons maken en cocktails bereiden, een uitje naar een kwa-lificatiewedstrijd van Oranje, een busreis naar de Libelle Zomerweek en een bezoek aan een werf waar cruiseschepen worden gebouwd. Aan ideeën ontbreekt het het nieuwe bestuur van personeelsvereniging UT-Kring niet. ‘Leuke dingen doen, daar begint het mee. Het moet gezellig zijn.’

Het nieuwe UT-Kring-bestuur voor de uitvalsbasis Boerderij Bosch. Van links naar rechts: Jolinde Gosseling, Josée Wesseler, Dinand Haverslag en Frank Snels. Foto: Arjan Reef

De teams van studievereniging Stress en studentenver-eniging Aegee die vorige week woensdag deelnamen aan de regionale voorronde van Battle of the Best Bèta zijn doorgedrongen tot de landelijke finale. Alle 41 deelne-mende teams, waarvan er 12 als finalist overbleven, zocht in opdracht van Plan Nederland en Accenture naar een oplos-sing voor het registratieprobleem van kinderen wereldwijd. Stress en Aegee kwamen in hun afdeling met (zakelijk en sociaal) de beste oplossing. In januari gaan zij samen met de winnende teams uit Delft, Eindhoven en Utrecht het finale-traject in. De uiteindelijke winnaars reizen naar Zambia om te kijken hoe hun oplossing daar als basis wordt gebruikt voor de oplossing van het registratieprobleem.

Stress en Aegee naar finale

battle of the best bèta

WATER. De hele UT zat afgelopen maandagmorgen even zonder water, nadat een van de hoofdwaterleidin-gen tijdens graafwerkzaamheden was geraakt. Plaats des onheils was de fietsoversteekplaats naast de Faculty Club, waar gewerkt werd aan de aansluiting van een riolerings-buis. Na een uurtje was het probleem opgelost, maar op dezelfde plek ontstond ’s nachts wederom lekkage. Toen bleek een onderliggende waterleiding te zijn geknapt. Oorzaak is het verouderen van de asbest waterleidingen die sinds de bouw van de UT in de grond zitten. Volgens een woordvoerder van het FB worden die leidingen vanaf begin komend jaar vervangen.

Page 13: UT Nieuws editie 36

Ruim een jaar geleden richtte atleet en psycholo-giestudent Jeldrik Bakker met een paar medespor-ters de Drienerlose stu-denten survivalvereniging Tartaros op. Afgelopen maandag was hij getuige van de officieuze opening van de survivalbaan op de campus. Een mooi slot van het turbulente jaar 2010.

Een survivalbaan pal naast het sportcentrum met klim-wanden en veel touwen. ‘Een ideale plek’, aldus Bakker. De officiële opening komt nog, maar de survivalaars van Tartaros – zo’n twintig in totaal – kunnen sinds deze week al wel op eigen terrein trainen, na een jaar rond-

zwerven in de regio.‘Over de baan zijn we bijna een jaar lang in gesprek geweest met de UT’, zegt Bakker, ‘maar het verhaal was steevast dat er geen geld was.’ Het bestuur van de jonge campusvereniging moest zich in allerlei bochten wringen om de komst van een survivalbaan naar de campus mogelijk te maken. Er werd een beroep gedaan op zelfwerkzaamheid en creativiteit van de leden. ‘En het aanboren van goede contacten’, vertelt het bestuurslid van Tartaros, ‘zoals met het bouwbedrijf dat de baan in één dag heeft aangelegd. Mensen moeten je willen helpen en ze moeten het je gunnen. Zonder hulp waren we geen steek verder gekomen.’ De leden van Tartaros ont-wierpen hun baan zelf. Niet alleen omdat dat goedkoper was, ook omdat de eigen wensen volop konden worden ingevuld. En er is nog ruimte voor nieuwe hin-dernissen in de toekomst. De baan op de campus is geen officiële wedstrijdbaan, maar als trainingsbaan is hij volgens Bakker ideaal. De lengte van een officiële baan varieert

van vijf tot twintig kilometer en voert de survivalaars vaak dwars door een bos. Bakker: ‘Dat was bij ons op de campus niet mogelijk, maar we kunnen nu wel buiten aan het werk en met deze temperaturen is dat beter dan binnen in het sportcentrum.’ De survivalsport kenmerkt zich door ontberingen, avontuur en boven alles de zoektocht naar fysieke en mentale grenzen. Met andere woorden: liever een paar graden onder nul met een striemende sneeuwstorm dan een zonnetje op een fraaie lentedag. ‘Survivalen is topsport’, vult Bakker aan. ‘Hiervoor heb ik drie jaar bij

Euros geroeid. Toen hing ik na afloop van een wedstrijd ook wel eens kotsend over de boot van vermoeidheid. Maar geloof me, survivalen is zwaarder.’ De sport geniet geen mon-diale bekendheid en wordt voornamelijk in Nederland en Belgie beoefend. Te mager volgens Bakker. ‘Deze sport hoort gewoon op een Olympische agenda thuis.’ De UT-atleet haalt zijn moti-vatie uit het avontuurlijke karakter van deze jonge sport. ‘Heerlijk’, zegt hij, ‘om in de touwen te hangen, te klim-men, te springen en dwars door de modder te kruipen.’Bakker leidt een hectisch

bestaan. Naast zijn bestuursrol bij Tartaros volgt hij twee stu-dies: psychologie aan de UT en bewegingswetenschappen aan de VU in Amsterdam. En dan doet hij ook nog eens mee aan wedstrijden. ‘Ja, het is wel lekker druk. Maar met wedstrijden behoor ik niet tot de toppers, dat scheelt wel tijd. Qua niveau zit ik ergens tussen het recreatieve en topniveau in.’ Bij wedstrijden trekken deelnemers in groepjes met elkaar op. Iedere deelnemer heeft een schouderbandje en als een hindernis niet wordt gehaald moet de band worden ingeleverd met strafpunten tot gevolg.

Bakker: ‘Bij de hindernissen op het parcours staan mensen die in de gaten houden of je de spelregels naleeft, maar ze willen je in de praktijk ook nog wel eens letterlijk een duwtje in de rug geven. Ook dat kameraadschappelijke is illustratief voor deze sport.’

‘Contramime is de grootste en idiootste vereniging van Nederland’, volgens Contramime-voorzitter en student civiele techniek Peter Sanders (24). ‘Het is namelijk de enige cabaretvereniging die er bestaat.’Op dit moment telt de vereniging 15 actieve leden in de leeftijd van 18 tot 28 jaar. Peter is al sinds 2005 lid van de club, die per jaar twee programma’s maakt. Daarvoor repeteren de leden het hele

jaar door iedere woensdag-avond onder leiding van een cabaretregisseur en een zangdocent.‘De regisseur leert ons acteren en op welke manieren je grap-pen kunt plaatsen. Daarnaast krijgen we ook iedere week zangles en stemgebruikoefe-ningen van onze zangdocent’, vertelt Peter. Iedere repetitie begint met zangoefeningen en daarna worden er bijvoorbeeld opdrachtjes uitgevoerd in groepjes van drie. ‘Regel is dat iedereen mag doen en laten wat hij of zij zelf wil; zo krijg je genoeg gekke stukjes’, aldus Peter. ‘Op deze manier komt ook de voorstelling tot stand’.Voor het programma van een nieuwe voorstelling verzinnen de acteurs – onafhankelijk van elkaar - stukken die zij leuk, goed of grappig vinden. In een later stadium worden die op een avond voor elkaar opgevoerd. Pas vier weken

voor de voorstelling wordt de rode draad van de voorstelling bedacht om er één geheel van te maken.Wat de bezoeker van de decembervoorstelling mag verwachten is volgens Peter ‘een avondje ontspanning bij een theatraal en slim opgezette studentenvoorstelling.’ Het

thema van dit jaar ontleend aan de voorgenomen bezuini-gingen op cultuur en onder-wijs. ‘Contramime wil laten zien wat er gebeurt als je gaat bezuinigingen op cultuur’, aldus Peter. De groep wordt in tweeën gesplitst en speelt dus ‘niet meer samen’. De ene groep vertegenwoordigt de

‘hoge’ cultuur en speelt vooral klassieke stukjes. Deze groep wordt vervolgens overruled door de ‘goedkope’ cultuur, denk aan New Kids on the Block. Daardoor ontstaat er ruzie.’Het doel van de voorstelling is duidelijk volgens Peter: ‘We willen iedereen een leuke

avond bezorgen met veel lol, ook voor onszelf, maar tegelij-kertijd hopen we dat iedereen ook iets oppikt.’

De laatste voorstelling is vanavond 16 december 2010, 20:00 uur, Amphitheater Vrijhof. Zie: www.contra-mime.utwente.nl.

Contramime: ‘Niet meer samen’cabaret over clash tussen ‘hoge’ en ‘goedkope’ cultuur

na een jaar touwtrekken heeft tartaros-bestuurder bakker het voor elkaar:

Survivalbaan klaar voor gebruik

Cabaretvereniging Contramime bestaat 30 jaar en speelt in december de voorstelling ‘niet meer samen’. Hierin schetsen de cabare-tiers de gevolgen van de bezuinigingen door het nieuwe kabinet op de sectoren cultuur en onderwijs.

NyNKE DIRVEN

Scene uit de lustrumvoorstelling ‘Niet meer samen’ van Contramime. Foto: Arjan Reef

CULTUUR

KIJK VOOR DE CULTUURAGENDA OP:www.cultuur.utwente.nl

De Drienerlose badmintonvereniging DIOK verwacht eind dit jaar meer dan 230 badmintonspelers op het Internationaal Studenten Badminton Toernooi (ISBT) in het sportcentrum. De deelnemers komen behalve uit eigen land ook uit Groot-Brittannië, Ierland, Duitsland en Noorwegen. Het toernooi heeft een twintigjarige traditie. Voor de vereniging is het toernooi een van de hoogtepun-ten van het jaar. Bijzonder is dat er vaak gedubbeld wordt met onbekende partners. Elke toernooidag – 29, 30 en 31 december - wordt afgesloten met een diner en een feest.

Internationale teamste gast bij Diok

Uitslagen en ander kort sportnieuws verschijnen online. Stuur leuke,

actuele foto’s voor de website naar [email protected].

SPORTREDACTIE: HANS VAN DER KOLK

TEL.: 0541 - 519187

Naam: Jeldrik Bakker

Leeftijd: 24 jaar

Studie: psychologie/bewegingswe-tenschappen

Sport: survival

Club: DSSV TartarosJeldrik Bakker: ‘Bij Euros hing ik na afloop van een wedstrijd ook wel eens kotsend over de boot van ver-moeidheid. Maar survivalen is zwaarder.’ Foto: Gijs van Ouwerkerk

utNieuws weekblad van de Universiteit Twente

13 Donderdag 16 december 2010

Page 14: UT Nieuws editie 36

tion on varying subjects. This course aims to teach both the preparation and actual perfor-mance of presentations. Most course time will be spent on practising actual presentations. Your presentations will be recorded for video feedback. The discussion will cover all questi-ons on behalf of the participants and will also include a number of themes. More information: Wim Weenk, tel. 2048. Registration by e-mail: [email protected].

WetenschapsWinkel: inrichting overlegstructuur

Al 20 jaar voeren Twentse organisaties, die zich inzetten voor mensen met een beperking, regel-matig overleg over hun werkwijze. De samen-stelling van deze overlegstructuur is wisselend. Momenteel is het overleg min of meer op de achtergrond geraakt. Door herformulering wil men er nieuw leven inblazen. Vragen die hier-voor beantwoord dienen te worden zijn: ‘wat is de precieze doelstelling van het overleg?’ en ‘wat is de beste communicatiemethode?’.? Contact Aleksandra Berezowska, Bastille 214, [email protected], tel. 3942 of zie: www.wewi.utwente.nl.

WetenschapsWinkel: van mens tot mens

Humana is een ontwikkelingsorganisatie die

zich inzet voor de verbetering van levensom-standigheden van mensen in arme plattelands-gebieden. Dit doet Humana door projecten te ondersteunen op het gebied van onderwijs, gezondheid en economische ontwikkeling. De samenwerking met gemeenten, bibliotheken en bedrijven is daarbij erg belangrijk. Om deze partijen op de hoogte te houden van de activiteiten en projecten worden er verschil-lende communicatiemiddelen ingezet. Graag wil Humana weten of deze communicatie-middelen geschikt zijn voor het informeren van hun samenwerkingspartners. Interesse en/of wil je meer informatie? Contact Aleksandra Berezowska, Bastille 214, [email protected], tel. 3942 of zie: www.wewi.utwente.nl.

Medisch centrum

Campus huisartsenpraktijk, open voor nieuwe patiënten: www.campushuisarts.nl, tel. 053-2030204. # Tandarts H. Huizinga. Behandeling volgens afspraak. Inschrijving dagelijks. Openingstijden: ma.-do. van 08:00-16:00 uur, tel. 053-4894600. Hallenweg 5, Enschede. # Fysiotherapeut R. Polman. Behandeling volgens afspraak. Openingstijden: ma.-vr. van 07:30-21:00 uur, tel. 053-4894181

Algemeen.Workshop 3 ‘ contacten, durven, doen’

Op 6 en 20 januari 2011, 13:45-15:30 uur, biedt Bureau Studentenbegeleiding de volgende work-shop aan: ‘Opkomen voor jezelf; grenzen aange-ven en nee durven zeggen’. Het is bedoeld voor mensen die moeite hebben om nee te zeggen en eigen grenzen aan te geven. Tijdens de workshop kun je zelf oefenen met de situaties die je lastig vindt. Er is voldoende ruimte voor gesprek en uitwisseling van ervaringen. De workshop is vooral praktisch gericht op aanpak van je moei-lijkheden. Meer informatie en inschrijving: Rode Balie (Bastille 207), tel. 2035, [email protected] www.utwente.nl/studentenba-lie/rode_balie.

selfmanagementcursusssen

Het Bureau Studentenpsychologen organiseert twee selfmanagementcursussen van 8 februari t/m 5 april 2011 en van 3 februari t/m 31 maart 2011. De cursussen zijn voor studenten die zich voornemen om te gaan studeren maar er steeds niet toe komen. De beide cursussen bestaan uit 8 (wekelijkse) bijeenkomsten op dinsdagmiddag van 13:45-15:30 uur of op donderdagochtend van 10:45-12:30 uur. Wie zich inschrijft, dient zich te realiseren dat aanwezigheid wel gere-aliseerd moet kunnen worden. Anders bestaat de mogelijkheid tot individuele ondersteu-ning. Plaatsing: op volgorde van binnenkomst. Aanmelden: t/m 21 januari 2011. Aan de cursus zijn geen kosten verbonden. Aanmelding en informatie bij Studentenbegeleiding/Bureau Studentenpsychologen, Bastille, rode balie, tel. 2035.

cursus ‘loopbaanoriëntatie en sollicitatie’

Deze nieuwe cursus (maart 2011) is speciaal bedoeld voor Nederlands sprekende AIO’s en postdocs. Onderwerpen die behandeld worden zijn: zelfkennis; kernkwaliteiten en verbeterpun-ten; oriënterend netwerken; het maken van een CV dat bij je plan past; schriftelijk solliciteren; voorbereiding sollicitatiegesprek en assessment. Tot slot is er de mogelijkheid tot het oefenen van een sollicitatiegesprek. Zie voor de verdere informatie en het inschrijfformulier: http://www.utwente.nl/pao/cursusaanbod/cursus/loopbaanorientatie_sollicitatie.doc/.

nieuW beleid cursussen od

Er is nieuw beleid vanuit het College van Bestuur over de cursussen van OD. Het is UT beleid dat deelname aan deze cursussen door de faculteiten wordt gefaciliteerd en gestimu-leerd. Financiën vormen geen belemmering voor deelname aan deze cursussen. # It is UT policy that participation in these courses is facilitated and promoted by the faculties. Course fees are not an impediment for participation in these courses.

teaching Workshop

For: Condensed training for lecturers and inex-perienced staff members with a teaching task. At: Vrijhof 5.83 on 25 January and 1 March from 09:00-12:30 hrs. The overall aim is to give you a better understanding of the principles of teaching and learning in higher education and

nfoIDe ruimte voor mededelingen op deze INFO-pagina’s is beperkt. De redactie wijst indieners van kopij erop dat hun mededelingen alleen worden geplaatst indien deze kort en bondig zijn. Aanleveren in Word, e-mail ([email protected]) bij de redactie op kamer 317 (Vrijhof). Lengte: maximaal 100 woorden, platte tekst (geen tekens, niet vet, niet onderstreept, woorden en/of zinnen niet in hoofdletters. Tekst zo veel mogelijk achter elkaar (geen returns gebruiken). Lever uw mededelingen zoveel mogelijk in één bestand aan en mail dit in één keer door naar de redactie. Info kopijsluiting voor de krant van donderdag: maandag 14.00 uur. Kopij die later arriveert wordt in de wacht gezet voor de week daarna. Kleine wijzigingen zijn mogelijk tot dinsdagmiddag 14.00 uur.

improve to your teaching skills. The concept of the course is to focus on your questions about teaching and learning at UT. During the course, you’ll work on the (re)design of a lecture, tutorial and/or other teaching unit in such a way that the results can be applied at UT. More informa-tion: Corenelise Vreman, tel. 5669. Registration: [email protected].

begeleiden afstudeeropdrachten

Deze cursus is wat voor u als u studenten bij afstudeeropdrachten (master en/of bachelor) begeleidt. De cursus helpt om voorbereid te zijn op diverse problemen die tijdens het (bege-leidings-)traject kunnen optreden. Tijdens de bijeenkomsten worden actief ervaringen, ken-nis en meningen uitgewisseld, worden tips en gereedschappen aangereikt en worden diverse vaardigheden direct geoefend en nabesproken. Cursusdata: 6 jan. (09:00-17:00 uur) en 13 jan. (13:30-17:00 uur). Informatie: Helma Vlas (tel. 2608/[email protected]). Inschrijven e-mail: [email protected].

(paper) presentation skills in english

On 24, 26 and 31 January (13:30-17:00 hrs.) the Education Services will organise this course for UT-employees who would like to learn how to give a professional and capturing presenta-

ADVERTENTIE

utNieuws weekblad van de Universiteit Twente

14 Donderdag 16 december 2010

Stichting Laboratorium Pathologie Oost Nederland, het grootste periferepathologische laboratorium van Nederland, is een zelfstandig laborato-rium dat pathologisch onderzoek verricht voor ziekenhuizen en huisart-sen in de regio Twente en Oost Gelderland. Het laboratorium maaktgebruik van state of the art technieken en apparatuur. Het team bestaatuit 16 pathologen, die ondersteund worden door 70 analisten en eenmedische administratie. Het laboratorium beschikt over adequate enmoderne infrastructuur voor het uitoefenen van de pathologie, molecu-laire diagnostiek en computerondersteunende cervixscreening. In 2013hopen wij een geheel nieuw laboratorium te betrekken in Hengelo.

Op de afdeling Moleculaire biologie van het Laboratorium voor Pathologie wordt gezocht naar een

Moleculair Bioloog 2 4 - 3 6 U U R P E R W E E K

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, ondernemende,wetenschappelijk ingestelde collega die graag een bij-drage levert aan de verdere ontwikkeling en groei vande moleculaire diagnostiek ten behoeve van de patho-logie.

Functie-inhoud• Het verder ontwikkelen, evalueren en implementeren

van moleculair biologische testen voor de diagnostiek. • Het zorgdragen voor de kwaliteitsborging van de

moleculaire diagnostiek.• Samenwerken met een team van 9 enthousiaste ana-

listen en de aandachtspatholoog. • Het participeren in toegepast wetenschappelijk onder-

zoek, evenals het uitdragen van resultaten middelswetenschappelijke publicaties en voordrachten.

Functie-eisen• (Gepromoveerd) bioloog, medisch bioloog of bio-

chemicus met ervaring op het gebied van de molecu-laire biologie. Relevante werkervaring en ervaringmet moleculaire biologie binnen de pathologiestrekt tot aanbeveling.

• Het vermogen om zowel zelfstandig als in teamver-band te kunnen werken.

• Initiatiefrijk en goede communicatieve eigenschap-pen.

Arbeidsvoorwaarden• Conform CAO Ziekenhuizen.

Nadere informatie over de functie wordt u graag ver-strekt door mevrouw dr. S. Riemersma, patholoog ende heer ir. H. van der Veen, directeur (053-8526200). Ukunt reageren via www.zorgselect.nl (zoek op vac.nr.11995 en solliciteer).

ALLES OVER WERKEN IN DE ZORG EN WELZIJN IN OOST-NEDERLAND: WWW.ZORGSELECT.NL

LOO

PB

AA

NB

EGEL

EID

ING

- O

RIË

NTA

TIE

IN

DE

ZO

RG

- R

EÏN

TEG

RA

TIE

- V

AC

AT

UR

ES�

(08

8)

25

5 6

6 5

5

ZorgSelect

WerkgeversverenigingZorg en WelzijnOost-Nederland

Page 15: UT Nieuws editie 36

Faculty Club

Maandag 20 december t/mvrijdag 24 december

WeekmenuHet wildseizoen is weer begonnen, vraag

onze bediening naar onze wildspecialiteiten.

Voor informatie + openingstijden:UT-Catering: www.utwente.nl/fb

Reserveringen Faculty Club en De Stek online via www.utwente.nl

For the English menu: www.utwente.nl/fb/catering/

studentenrestaurant

StudentenrestaurantDe Waaier

Maandag 20 decemberSchnitzel, Kipfilet, Vegetarische

schnitzelPaprikasaus, Pepersaus

Gemengde groente, WortelenVlaamse frites, Gekookte aardappelen

Dinsdag 21 decemberKipsaté, Steak grill, Vegetarische

balletjesSatésaus, Stroganoffsaus

Doperwten, Tjap tjoyPommes sautées, Rijst

Woensdag 22 decemberGebakken kibbeling, Kipkarbonade,

GroentesouffléRemouladesaus, UiensausBoterboontjes, Broccolimix

Frites, Gekookte aardappelen

Donderdag 23 decemberKipshoarma, Twentse gehaktbal,

Tomaten met mozzarellaKnoflooksaus, PepersausWortelen, Romanobonen

Gekookte aardappelen, Wedges

Vrijdag 24 decemberRunderhachee, Gepocheerde koolvis,

Omelette met champignonsHollandaisesaus

Haricots verts, RodekoolFrites, Aardappelpuree

De Stek

Maandag 20 december t/mvrijdag 24 december

Hap aan de TapGesloten

of 06-17366657. Hallenweg, gebouw A, [email protected], www.fysiotherapie.nl.

Alle faculteiten

promoties

Mw. drs. A.A. Fleischer (MB) over ‘Rooted in fertile soil: seventeenth-century Dutch gar-dens and the hybrid history of material and knowledge production’, 16 december 2010, 13:15 uur, WA4.O. Bieringa (MB) over ‘Tunneling to france; the construction of the lioran road tunnel in the department of the cantal as a technical solution to a cultural problem, 1838-1848’, 16 december 2010, 15:00 uur, WA4.Mw. K. Vanagt (MB) over ‘De emancipatie van het oog; V.F. Plempius’ ophthalmographia en de vroegmoderne medische denkbeelden over het zien’, 16 december 2010, 16:45 uur, WA4.Ir. J. Miedema (CTW) over ‘Synthetic environ-ments in design processes’, 17 december 2010, 13:15 uur, WA4.Drs. S.J.S. Verhaegh (MB) over ‘How commu-nity innovation works; a material-semiotic analysis of the wireless leiden wi-fi network’, 17 december 2010, 15:00 uur, WA4.Drs. A.J.A.M. van Deursen (GW) over ‘Internet skills; vital assets in an information society’, 17 december 2010, 16:45 uur, WA4.J. Melai (EWI) over ‘Photon imaging using post-processed CMOS chips’, 21 december 2010, 15:00 uur, WA4.P.D. Borches (CTW) over ‘A3 architecture over-views; a tool for effective communication in product evolution’, 21 december 2010, 16:45 uur, WA4.Drs. M. Smit (CTW) over ‘Publiek belang: hoe houd je het op de rails? Een studie naar de effectiviteit en legitimiteit van planvorming voor stations-locaties’, 22 december 2010, 11:00 uur, WA4.S.R. Miller (CTW) over ‘Hot Mix asphalt construction towards a more professional approach’, 22 december 2010, 13:15 uur, WA4.E. Dikmen (CTW) over ‘Multiphysical effects on high-speed rotordynamics’, 22 december 2010, 15:00 uur, WA4.N. Izadi (EWI) over ‘Bio-inspired MEMS aquatic flow sensor arrays’, 7 januari 2011, 16.45 uur, WA4.Ing. A. Boogaard (EWI) over ‘Plasma-enhanced chemical vapor deposition of silicon dioxide. Optimizing dielectric films through plasma characterization’, 12 januari 2011, 16.45 uur, WA4.Ir. J.B.C. Engelen (EWI) over ‘Optimization of comb-drive actuators. Nanopositioners for probe-based data storage and musical mems’, 14 januari 2011, 13.15 uur, WA4. Mrs. J.P. Kooken (GW) over ‘Work, learn & Communicate: What, When and Why’, 14 januari 2011, 15.00 uur, WA4.Ir. J.A. van der Bos (TNW) over ‘Air entrapment and drop formation in piezo inkjet printing’, 14 januari 2011, 16.45 uur, WA4.

MB

integrand: afstudeerstage

Weet jij hoe informatiesystemen en HRM het beste gecombineerd moeten worden? Dan is deze opdracht wat voor jou. Bij Enrichment Technology, gevestigd te Almelo, worden verschillende informatiesystemen gebruikt. Echter mist er het overzicht. Er moet een beeld worden gevormd van de verschillende processen en welke systemen er gebruikt wor-den. Er is nog geen concrete onderzoeksvraag geformuleerd en deze kan samen met het bedrijf worden vastgesteld. Interesse? Contact Integrand, schrijf je in op www.integrand.nl, mail naar [email protected] of kom langs in Bastille, 314.

integrand: meeloopstage

Independent Capital Partners (ICP) is actief in Corporate Finance en met name op het gebied van (internationale) fusies en overnames/M&A en Debt Advisory. ICP is gevestigd in Amsterdam, in het hart van de financiële dienstverlening. Studenten kunnen bij deze stage kennis maken met de werkzaamheden die verbonden zijn aan bedrijfsovernames. Independent Capital Partners heeft een com-pact team waardoor je het fusie- en overna-meproces van dichtbij mee kunt maken. De ideale manier om werkervaring op te doen in een professionele omgeving. Wil je meer weten? Contact Integrand, schrijf je in op www.integrand.nl, mail naar [email protected] of kom langs in Bastille, 314.

S.v. Communiqué

In Brabant vindt dit jaar voor de 17e keer de Nationale Marketing Strijd plaats. De Nationale Marketing Strijd is op ma 5 en di 6 maart 2007 in Eindhoven onder het thema “Smiling Sells!”. Het is een marketingevenement waarbij 190 academi-sche marketingtalenten, uit de laatste fase van hun studie, in multidisciplinaire teams strijden om de titel ‘Het Grootste Marketingtalent 2007’ en een geldprijs van 2.000 euro. Wees er snel bij en schrijf je in op de site (tot 28 dec 2006). Meer info? Kom dan op di 19 dec naar de informatiestand in Cubicus of kijk op www.nationalemarketingstrijd.nl.

W.S.G. iSaaC neWton

Ons reisgenootschap heeft alle bedrijfsbezoeken achter de rug. De signalen uit China zijn positief! We zoeken nu een nieuw reisgenootschap. Lijkt het je gaaf om zo`n reis neer te zetten? Informeer bij het bestuur! # De kerstlunch is op 20 dec op het Hans Kamping plein. Koop je kaartje bij de Newtonbalie! # Do 21 dec gaan we ‘s middags borrelen, hierna een hapje eten en daarna naar de bioscoop! Dit voor 5 euro. # 16 jan. gaan we naar Thales en 17 jan. gaan we paintballen tegen Concept. Schrijf je in bij de Newtonbalie. # De inschrijving voor de Euroreis is geopend.

S.G. DaeDaluS

Het kandidaatbestuur 2007 heeft de volgende samenstelling: Mick Pas (Voorzitter), Anne van den Hurk (Secretaris), Inge Brandt (Penningmeester), Marleen de Vries (Functionaris Intern), Daniël Poolen (Functionaris Extern ) en Renske Herder (Commissaris Onderwijs) # De wisselALV is di 6 feb om 14.00 uur in Horst C.101. # De wisselborrel is wo 7 feb vanaf 16.00 uur in Borrelkelder ‘Diepzat’. # Op wo 6 dec jl. is de IO-Onderwijsprijs 2006 uit-gereikt. De winnaar is Georg Still (Wiskunde C)! Hij wordt geroemd om de leuke en begrijpelijke manier waarop hij wiskunde doceert. S.G Daedalus felici-teert hem met het winnen van deze prijs!

ParaDokS

Vanavond is het weer tijd voor het Paradoksgala. Lees je dit nog op tijd, en heb je nog geen kaartje, kom dan snel naar de Paradokskamer. Ook wor-den de BMTG-awards hier uitgereikt. # Heb jij in een commissie gezeten? Stuur dan je commis-siefoto naar [email protected]. Zij zorgen ervoor dat die in de Paradokskamer komt te hangen. Dit geldt natuurlijk niet voor niet-Paradokscommissies. # 3 feb: De Index trip. # 23 feb: Paradokssymposium. # Voor meer informatie: www.paradoks.utwente.nl.

DimenSie

20 dec is er vanaf 22.30 uur een spetterend feest in de Conga georganiseerd door de DEC # In de pauze van do 21 dec is er een lezing over schizofrenie. Deze wordt gegeven door een ervaringsdeskundige. # Op 15 jan. is er de EDMM/EST werkvelddag. Op deze dag worden van elke track 2 workshops gege-ven. # Kom eens langs bij Dimensie voor een gra-tis kop koffie of thee. Kijk voor meer informatie op www.dimensie.utwente.nl.

W.S.G. abaCuS

Wo 13 dec in de middagpauze hebben we een ALV. Kom kijken naar wat het bestuur te vertellen heeft, of geef je mening over wat er anders kan. # Do 14 dec is de Karaoke-avond! Zing je als een nachtegaal of als een schorre kraai? Het maakt niet uit. Iedereen is welkom! # Di 19 dec sluiten we het kalenderjaar vast af met een heuse kerstborrel. # Op wo 20 dec kun je je overtollige kilootjes nog kwijt op het sport-veld tijdens de sportdag. # Kijk op de site voor foto's van onder andere de spelletjesavond.

CULTUUR

SHot

Op zo 17 dec geeft het Studenten Harmonie Orkest Twente (SHOT) ism het SHOT Oud Leden Orkest 2 (SOLO2) een concert ter ere van het derde lustrum van SHOT. In dit concert worden de muzikale hoog-tepunten van 15 jaar SHOT ten gehore gebracht. Beide orkesten staan onder leiding van dirigent Ronny Buurink die al meer dan 12,5 jaar de drijven-de kracht achter SHOT is. Het concert is om 14.30 uur in de Ariensgedachteniskerk, Enschede. De zaal is open vanaf 14.00 uur. Toegang is 5 euro ( 3 euro voor studenten).

sium, 5e t/m 8e uur in zaal Langezijds 1349. Via de TeleTOP-site van het vak dienen de studenten zich met hun groepje in te schrijven voor het och-tend- of middagdeel van het symposium. Houd de TeleTOP-site ook in de gaten voor de precieze aan-vangstijden van beide delen.

FiloSoFie van De CommuniCatie (246010)

B3 TCW. Het tentamen Filosofie van de commu-nicatie van do 1 feb. is verplaatst naar er 2 feb. ('s ochtends).

CommuniCatieonDerzoek (246030)

Voor B3-studenten TCW (generatie 2004-2005). Op verzoek van de docenten is besloten het vak COZ (246030, 10 EC) op te splitsen in 2 vakken van 5 EC. Het voordeel van het opsplitsen is dat de cij-feradministratie nu overzichtelijker wordt voor de student en docent. In het vakkenpakket wordt de oude vakcode verwijderd. Hiervoor in de plaats komen de twee nieuwe vakken, namelijk (246035) Theoriedeel Communicatieonderzoek (5 EC) en (246039) Praktijkdeel Communicatieonderzoek (Bachelor) (5 EC). De verplichte voorkenniseisen gelden voor beide nieuwe vakken. Het wordt drin-gend geadviseerd om eerst het theoriedeel te vol-gen en vervolgens het praktijkdeel.

SymPoSium uSer SuPPort (247047)

Master CS. Het symposium van het vak User Support dat stond ingeroosterd op wo 31 jan. is verplaatst naar di. 30 jan. a.s. in zaal Cubicus B101.

meelooPStaGe

TCW. Achmea Vastgoed behoort tot de grootste vastgoedvermogensbeheerders van Nederland. Voor de afdeling Communicatie zoeken we een stagiaire die meedraait met alle lopende activitei-ten. In de periode vanaf feb ligt het accent op de integratie van de twee vastgoedbedrijven Achmea en Interpolis. We zijn o.a. bezig met het ontwik-kelen van een website, organiseren een kennis-makingsevenement, gaan alle uitingen omzetten naar de nieuwe huisstijl en betrekken medewer-kers via intranet zoveel mogelijk bij de ontwikke-lingen m.b.t. de fusie en/of in de markt. De stagi-aire krijgt een of meerdere eigen projecten toege-wezen en helpt verder met diverse voorkomende werkzaamheden. Informatie: www.integrand.nl, opdracht AM002712.

ColleGe - inleiDinG arbeiDS- en orGaniSa-tiePSyCHoloGie- verPlaatSt (294201)

Mededeling naast PSY B2, ook bedoeld voor Premaster en Minor PSY. Het reserve college dat is gepland op donderdag 8 maart 2007 komt te ver-vallen. Extra verroosterd wordt een college woens-dag 7 maart, het 7+8 uur wederom in WA1.

TNW

aFStuDeerColloquium tn

M. Teerhuis (Doctoraal) over ‘The restart behavi-our of a waxy crude oil’, 18 december 2006, 16.00 uur, HO T4.

STUDENT UNION

beStuur StuDent union

Wil jij meewerken aan de Create Tomorrow, het Skills Certificate of aan het Career Centre? Mail Remon, [email protected]. # Kans maken op een gratis SUAC? Doe mee aan het SUAC tevredenheidsonderzoek: www.studentuni-on.nl/portal. # De SUE BV zoekt een nieuwe coör-dinator evenementen. Meer informatie: vacature-bank van de Student Union. # In de Union Shop kan vanaf nu weer gekopieerd en geprint worden. # Zin in een ciabatta kalkoen-ham of in illy kof-fie? Kom naar de Unionbar! # De Bastille heeft tijdens de feestdagen aangepaste openingstijden. Zie: http://www.studentunion.utwente.nl/bastille/openingstijden/. # De beamer uitleen verloopt via de UnionShop. Tel: 053 489 4215. # Info: Student Union, Bastille kamer 332, tel. 053-4898006.

STUDIEVERENIGINGEN

Management when Outsourcing IT Functions’, 15 december 2006, 16.00 uur, WA 204.

aFStuDeerColloquia el

P. Maljaars (Doctoraal) over ‘Controllers for Production Cell Set Up’, 21 december 2006, 10.30 uur, WA 204.V. Sombroek (Doctoraal) over ‘Design and realiza-tion of a Co/Pt-multilayer film, deposited on a HF cleaned Si wafer, which has the smallest possible perpendicular magnetic domain structure a zero external field’, 21 december 2006, 16.00 uur, HO T4.M. Wassink (Doctoraal) over ‘Design of an Autonomous Robotic Household Arm’, 21 decem-ber 2006, 16.00 uur, SP 6.A. Klein (Master) over ‘Image Registration on Photos of Diabetic Feet’, 22 december 2006, 12.00 uur, HO T4.

aFStuDeerColloquia inF

R. Sirchia (Doctoraal) over ‘GPU programmeren en toepassing hiervan op radarscan conversie’, 15 december 2006, 13.30 uur, CU C238.J.W. te Winkel (Doctoraal) over ‘Applying Composition Filters to C’, 15 december 2006, 15.30 uur, LA 1814.

aFStuDeerColloquium mte

F. Yang (Master) over ‘Design and Validation of Quality of Context Computational Model’, 20 december 2006, 11.00 uur, WA 204.

StuDent-aSSiStentSCHaP

Afdeling INF zoekt een student-assistent die in de periode jan. t/m juni 2007, 1 dagdeel per week meewerkt aan het leerdoelenproject. Dit project heeft als doel het expliciet formuleren van leer-doelen voor ca. 150 vakken. Taken van de student-assistent betreffen het maken van overzichten per vak van beschikbare informatie, het (her-)formu-leren van leerdoelen, het onderhouden van con-tact met docenten en het bewaken van de voort-gang van het project. We vragen een student die communicatief vaardig is en goed is in schrijven van teksten. De student krijgt een training in het formuleren van leerdoelen. Belangstelling? Mail Hans Romkema, opleidingscoördinator ([email protected]).

ProGrammeren 1

Voor BIT, INF, TEL B1-studenten. De herkansing Programmeren 1 is niet in januari maar op 4 april 2007 ’s ochtends.

GW

aFStuDeerColloquium eDmm

K. Kemna (Bachelor) over ‘Kennisproductiviteit: Kennisontwikkeling als sociaal communicatief proces’, 20 december 2006, 11.00 uur, Maliebaan 45, Utrecht.

aFStuDeerColloquium PSy

B.J. Dieperink (Master) over ‘Retroactive interfe-rence in anatomical learning using a virtual lea-rning environment’, 21 december 2006, 16.00 uur, CU B209.

aFStuDeerColloquia tCW

N. Reimert (Master) over ‘Overvecht in beweging. Ontwikkeling en evaluatie van een website voor intermediairs in de wijk Overvecht’, 15 december 2006, 15.00 uur, CU B101.T. Hofstede (Master) over ‘Inclusive Innovation. De invloed van maatschappelijk verantwoord onder-nemen op de innovatiekracht en performance van een organisatie’, 18 december 2006, 16.00 uur, SP6.A.A. Jonge Vos (Master) over ‘Zelfredzaamheid bij rampen. Een onderzoek naar wat mensen zelf doen tijdens een ramp om de schade te beperken’, 18 december 2006, 14.00 uur, SP6.K. Berkel (Master) over ‘Determinanten van per-soonlijk gezondheidsmanagement door senioren’, 20 december 2006, 16.00 uur, SP7.W. Sleiderink (Master) over ‘Samenwerken aan jeugdzorg op maat’, 11 januari 2007, 16.00 uur, CU B209.

FiloSoFie van De CommuniCatie (246010)

B3 TCW. De indeling van de werkcolleges zoals ze op het rooster staan in week 2 op do 11 jan. 2007 is gewijzigd. De verroostering is nu als volgt: Ochtendgedeelte symposium, 1e t/m 4e uur in zaal Ravelijn Studio. Middaggedeelte sympo-

weggelegd. De masterclass is op 17 t/m 20 april 2007. Meer weten? Kom op do 7 dec en wo 13 dec tussen 12.30-16.00 uur naar de Heijmans-stand in de Spiegel. Inlichtingen: [email protected].

aFStuDeren bij Het CStm

Het CSTM biedt bachelor- en masterstudenten mogelijkheden om in lopende onderzoeksprojec-ten af te studeren. Op de website van het CSTM www.utwente.nl\cstm is per thema (waterma-nagement, energy and climate, greening of indu-stry and local and regional sustainability) een overzicht van projecten opgenomen. Studenten die belangstelling hebben kunnen contact opne-men met de personen die bij de projecten zijn genoemd.

lanDelijk ConGreS Der beStuurSkunDe

voor BSK/PA studenten. Op 25 en 26 april 2007 vindt in Nijmegen de 7de editie van het Landelijk Congres der Bestuurskunde plaats. Het thema van dit jaar is ‘Overheid bij de tijd – sms ‘DISCUSSIE AAN’ voor modern beleid’. Wat zijn dé uitdagingen van de 21ste eeuw en hoe moet de Nederlandse overheid die uitdagingen aan-gaan? Welke overheid is bij de tijd? Tijdens dag 1 zullen studenten, wetenschappers en profes-sionals zowel plenair als in interactieve work-shops discussiëren over de verschillende maat-schappelijke uitdagingen waar de Nederlandse overheid mee te maken krijgt de komende jaren. Onder andere Wim van de Donk (voorzitter WRR) en Paul Schnabel (directeur SCP) zullen een bij-drage leveren aan het plenaire programma. De tweede dag is bedoeld voor de ambitieuze stu-dent en staat in het teken van persoonlijke ont-wikkeling en loopbaanplanning. Aan de hand van lezingen en masterclasses leren studenten zichzelf beter kennen en hun carrière te plan-nen. Ook wordt bekeken hoe zij bijvoorbeeld als beleidsmedewerker, belangenbehartiger of adviseur de uitdagingen van de 21ste eeuw aan kunnen gaan. Voor meer informatie over thema, programma en inschrijving: www.lcb.nl.

CTW

maSter meCHatroniCa

WB B3 en premaster. Op vr 19 jan. is er een infor-matiedag voor de Master Mechatronica. De dag is bedoeld voor 3e jaars studenten en pré-masterstu-denten die zijn geïnteresseerd in de aparte Master Mechatronica, maar ook voor studenten die over-wegen te kiezen voor de specialisatie Mechanical Automation binnen de Masteropleiding WB. We geven informatie over het studieprogramma en het type werk dat je kunt gaan doen na afsluiting van deze studies. De voorlichting is daarom op de locaties van het bedrijf Demcon in Oldenzaal (een high tech bedrijf, actief op het gebied van mechat-ronisch ontwerpen). Dit bedrijf verzorgt ook het transport, de lunch en de borrel. Meer informatie is te vinden op: http://www.ce.utwente.nl/rtweb/education/Msc_info_2007.htm.

leerStoelvoorDraCHt teCHniSCHe StrominGSleer

WB B3, premaster en andere belangstellen-den. Ma 18 dec 2006 is de leerstoelvoordracht Technische Stromingsleer tijdens het 7/8 uur in HR C.101. Spreker is Ir. Bernold Leferink werkzaam bij Stork Food Systems. Titel: ‘Toepassingen van Stromingsleer in de maakindustrie’. Deze voor-dracht is een verplicht onderdeel van het B3-pro-gramma (119914 Academische vorming) en staat open voor andere belangstellenden. U wordt van harte uitgenodigd hierbij aanwezig te zijn.

aFStuDeerColloquium io

R. Pelgrum over ‘Preparing for the Future Landscape’, 21 december 2006, 12.30 uur, N.109.

EWI

aFStuDeerColloquia bit

J. Nieuwerth (Doctoraal) over ‘Knowledge sharing between five Dutch-German euregio’s on the sub-ject of healthcare projects’, 14 december 2006, 17.00 uur, WA 204.G. Bongers (Doctoraal) over ‘The relation between service interface patterns in a Service Oriented Architecture and the manageability of the service introduction process’, 15 december 2006, 13.00 uur, SP 4.M. Bakker (Doctoraal) over ‘The Use of Knowledge

utNieuws weekblad van de Universiteit Twente

16 donderdag 14 december 2006

TNW

Studieverenigingen

Cultuur

CTW

GW

EWI

bestuur student union

Student Union is op zoek naar twee nieuwe bestuurders. Dit is je laatste kans, stuur je sollicitatiebrief op voor 20 december 2010. Kijk voor meer informatie op www.studen-tunion.utwente.nl/werving. # Kom een kijkje nemen in de Unionshop, het assortiment is nu uitgebreid met UT-gifts. # Student Union wenst iedereen fijne feestdagen en een goed uiteinde. # Voor evenementen ga naar www.studentunion.utwente.nl/evenementen.

Studieverenigingen

s.v. communiqué

Communiqué heeft sinds kort een nieuw kan-didaatsbestuur: Kirsty MacGillavry, Benthe Bemelman, Ester van de Ven en Ferie van der Rest zullen in februari het stokje over-nemen. # Je kan t/m vrijdag je sok ophangen bij Communiqué. # Vanavond organiseren Sirius en Communiqué een kerstfeest in Café De Pijp. Bier/fris: EUR 1, wijn: EUR 2. Vanaf 22:00 uur ben je welkom. # Op 5 janu-ari in het nieuwe jaar is de eerste borrel van Communiqué. Zorg dat je erbij bent om het nieuwe jaar in te luiden. # We wensen ieder-een een fijne kerstvakantie.

sirius

Thursday December 16th Christmas party in café de Pijp together with S.V. Communiqué. # After the Christmas break every Thursday MBorrel with Stress 16:00 in the MBasement. # For questions and coffee: Sirius office, Ravelijn RA1324, tel. 3204.

dimensie

Na tal van activiteiten in de weken voor de kerst wil het 9e bestuur der Dimensie ieder-een een hele leuke kerstvakantie toewensen. Fijne kerstdagen en een gelukkig Nieuwjaar. # Kijk voor de foto’s op www.dimensie.utwente.nl of op onze Facebook.

e.t.s.v. scintilla

Ook bij Scintilla is het vanaf volgende week vakantie, maar daarvoor vindt er nog een kerstdiner plaats om het kerstfeest te vieren. # Scintilla trekt zich het lot van de studen-ten aan. Zo zijn/zullen we bij de stakingen aanwezig zijn en hebben de verenigingska-mer dichtgeplakt om leden te laten zien hoe de universiteit is zonder actievelingen. De verenigingsstructuur zal veranderd moeten worden als de kabinetsplannen worden door-gezet. Als je vragen hebt kom dan naar de ScintillaKamer of kijk op www.kenniscrisis.nl.

Cultuur

vrijhof cultuurcentrum

Programma voor de komende week. Do. 16 dec: eindejaarsvoorstelling Contramime. 20:00 uur, Amphitheater. # Vr. 17 dec.: wintercon-cert door Musilon. 20:00 uur, Audiozaal. # Za. 18 dec.: SHOT concert samen met QHarmony. 20:00 uur, Audiozaal. # Vr. 7 jan.: theatersport-wedstrijd in het Engels door Pro Deo. 20:00 uur, Amphitheater. # Ma. 10 jan.: ‘Broodje Cultuur’, cabaretvoorstelling ‘Getuige’ door Berry Lussenburg. 12:35 uur, Amphitheater. Meer informatie: www.cultuur.utwente.nl.

kunstuitleen

UT-medewerkers en -studenten kunnen een kunstwerk lenen (gratis) voor de werk- of studentkamer op de campus. Info: Tessa Lieffering, tst. 5746, e-mail: [email protected]. Open: di./do.: 12.00-13.30 uur. Vrijhof kamer 261 (centrale studiezaal Universiteitsbilbliotheek).

Pakkerij

a.s.v. alpha

Vanavond vindt er een kerstdiner plaats voor alle leden. Aansluitend heeft het sociëteitsbe-stuur een feest georganiseerd met als thema

‘Gemaskerd bal’. Tijdens de kerstvakantie is er niets te doen. Enkele activiteiten die in de eerste week van 2011 plaats vinden: Nieuwjaarsborrel, kringen, Kyros-jamsessie, buitengewone sociëteitsavond. Interesse voor de vereniging? Kom eens langs op een buitengewone sociëteitsavond in de Pakkerij, kijk op de website (www.csvalpha.nl) of mail het bestuur ([email protected]).

audentis

Tijdens de kerstdagen is de Sociëteit van Audentis tijdelijk gesloten. # Op 1 januari a.s. knalt Audentis spetterend het nieuwe jaar in met de Silvesterparty. Dit feest begint om 0:30 uur en is voor alle studenten toe-gankelijk. # Op do. 6 januari a.s. vindt het disputenspel plaats. Tijdens dit spel zal elk dispuut een activiteit neerzetten voor alle eerstejaars van Audentis. # Meer informa-tie: www.audentis.nl of bel/mail de Senaat (053-4328384 of [email protected]).

aegee-enschede

Vanavond, do. 16 december, vindt het wel-bekende EerstejaarsFeest plaats georgani-seerd door de EerstejaarsCommissie, met als thema ‘Back 2 Sjaars’. # Vr. 17 december organiseert AEGEE-Groningen een ‘Pirate Party’, een groepje AEGEE-Enschede’ers zal dan Groningen onveilig maken. # Sociëteit Asterion is geopend op dinsdag- en don-derdagavond vanaf 21:30 uur. # Wil je meer informatie of lid worden? Bel 053-4321040, mail naar [email protected] of kijk op www.aegee-enschede.nl.

a.s.v. taste

Vanavond en morgenavond zullen de laatste mogelijkheden zijn voor dit jaar om een bier-tje te nuttigen op de kroeg. # Op di. 4 januari vindt de Kick-In interesse borrel plaats op de kleine kroeg. # Di. 4 januari vindt tevens het Nieuwjaarsdiner plaats voor alle eerstejaars leden. Ter ere van het nieuwe jaar zullen zij een heerlijk diner voor elkaar bereiden.

Internationaal

aegee-enschede

Tonight, December 16th, the Firstyears Committee will organize the famous Firstyears Party. The theme of the evening will be ‘Back 2 Sjaars’. # On December 17th we’ll visit AEGEE-Groningen for a ‘Pirate Party’. # Our pub Asterion is opened every Tuesday- and Thursday night from 21:30 hrs. # Want to become member or to get to know AEGEE? You can call us on 053-4321040, send an e-mail to [email protected] or take a look at our website, www.aegee-enschede.nl.

Diversen

kivi niria

Voor de jaarlijkse nieuwjaarsbijeenkomst zijn we te gast bij Het Nationaal Muziekkwartier Enschede op wo. 12 januari a.s. vanaf 16:00 uur. Gehuisvest in een strak en modern gebouw, waarvan de akoestiek van de grote zaal landelijk zeer wordt geprezen. Wat wei-nigen weten, is dat de akoestiek van deze zaal kan worden aangepast aan de eisen en wensen van de voorstelling. Marco Rouw, Hoofd Techniek, vertelt ons daar alles over tijdens een rondleiding achter de schermen. Afsluiting met een nieuwjaarsborrel. Locatie: Nationaal Muziekkwartier, Noorderhagen 27, 7511 EK Enschede. Deelname: gratis. Aanmelden bij [email protected]. Kivi Niria wenst iedereen fijne feestdagen en een gelukkig 2011.

ariëns catholic students

This Thursday, DEC16, 8.30PM, Ariëns Catholic Students pray and meet at RC Students’ House Patmos: GJ van Heekstraat 406. Today you are invited to bring your favourite Christmas song and share with us why this song is special to you. Secondly we pray and sing the Rosary together, while meditating highlights of Jesus’ life. Afterwards we will have a Christmas drink together. # Ariëns is a small group of Catholic UT-, ITC- and Saxion-students and -employ-ees. We meet, while learning and experien-cing faith together. Next meetings: Dec.16, Jan. 6, Jan. 13. # See: http://ariens.utwente.nl.

utNieuws weekblad van de Universiteit Twente

15 Donderdag 16 december 2010

Page 16: UT Nieuws editie 36

20 min (wentelteefjes) en 15 min + 30 min oventijd (oliebollenpudding)

1 Januari: heel Nederland is brak van de champagne en jij vast ook. Om van je kater af te komen is een vette hap gewenst en wat is er dan toepasselijker dan van iets ouds iets nieuws (lekkers) maken. Dus deze week wentelteefjes en oliebollenpudding. Gooi de oliebollen niet weg om 24.00 uur maar maak er een lekker gerecht mee op 1 januari. Het oliebollenpuddingrecept heb ik gevonden op Cornette’s culinaire weblog, kijk hier voor nog meer variaties: www.culinette.nl. Smakelijke jaarwisseling!

BenodigdhedenWentelteefjes voor 2 personen- 4-6 oude boterhammen zonder korst,

1 ei, 250 ml melk, 1 volle el suiker, 2 tl kaneel, poedersuiker, extra kaneel ter garnering, boter om in te bakken, koe-kenpan, mengkom en een diep bord.

Oliebollenpudding voor 6 personen- 10-12 overgebleven oliebollen in hele

kleine stukjes gescheurd, 3 eieren, 1 blikje gezoete, gecondenseerde melk, 1 pak halfvolle melk, 60 gr gesmolten roomboter, 2 tl kaneel, mengkom, gla-zen ovenschaal, extra boter om schaal in te vetten, een oven en eventueel: vanille stokje en/of een appel

Bereidingswijze- Wentelteefjes: Klop het ei los met een vork en voeg de melk en suiker toe. Dompel een boterham onder in dit mengsel. Het brood moet geheel doorweekt zijn. Verhit boter in een koe-kenpan en bak de boterham bruin. De binnenkant moet nog lekker nat zijn. Serveer met kaneel en poedersuiker.

- Oliebollenpudding: Verwarm de oven voor op 180 graden. Klop de eieren los en voeg een blikje gecondenseerde melk toe. Eventueel voeg je nu ook het merg van een vanillestokje toe of een klein scheutje vanillearoma. Doe de stukjes oliebol in de kom en voeg de gesmolten boter en kaneel toe. Voeg de halfvolle melk scheutje voor scheutje

toe en stop hiermee zo gauw het beslag zo dik is als cakebeslag. Giet dit beslag in een ingevette glazen ovenschaal. Bak de pudding in 30 minuten gaar.

Variatie en inspiratie- Wentelteefjes zijn lekker met honing of

fruit, bijvoorbeeld: peer of bosvruchten. In plaats van vers fruit kun je ook jam of diepvriesvruchtjes gebruiken.

- Oliebollenpudding kan ook gemaakt worden met donuts.

- De pudding kan je versieren met glazuur. De makkelijkste manier om glazuur te maken is poedersuiker aanlengen met limonade siroop tot het de gewenste dikte heeft.

Rayke Derksen

Collega’s (1)De vrouwelijke collega’s van de vertrekkende hoofdredacteur van dit blad bekenden laatst op deze pagina dat ze de goede man met lede, of liever gezegd vochtige oogjes zien vertrekken. Het was een natte boel daar op de redactie, bij het kleffe af. Als er eenmaal één traantje is gevallen vallen al gauw alle remmen weg en wordt het een compleet tranendal. Het leek wel of er een leiding was gespron-gen! Gelukkig zit collega S. sinds kort bij de bedrijfshulpverlening, dus die was er als de kippen bij. Fijn zo’n bedrijfshulpverlener in je midden. Dan kan je met een gerust hart een keertje flauwval-len, of een been breken. Maar intussen hadden ze Bert - zo heet deze zestigplusser- wel redelijk op de kast gekregen met rake opmerkingen over zijn hebbelijkheden op de werkvloer. Vanaf deze plek laat onze vrind weten zich nu volledig te herken-nen in het geschetste portret. Het klopt allemaal, zijn loopje, zijn werkgeur, zijn etenswaren, zijn scherpe blik, zijn V&D-overhemden, zijn voorliefde voor blond, bruin & gespikkeld, zijn tomeloosheid, zijn oneliners en zijn wielrensokken. Tevens maakt hij, natuurlijk op voorstel van deze vrouwelijke collega’s, gaar-ne van de gelegenheid gebruik om iets terug te doen. Met als centrale vraag: welke dingetjes ga jij na 1 januari zoal missen? Nou? -dat eeuwige gezeur en ellebo-genwerk rond vermeend mooie mannen, die echt nodig geïnter-viewd moeten worden -de schaduwminnaars aan de muur-de potjes zalf waarmee ze tijdens een redactievergadering hun handen en andere delen rijkelijk besmeren-hun bulderende gegiechel om niks -de rode kaarten waar een van hen tegenaan loopt tijdens de zondagmorgenpotjes voetbal (echt waar) in de provincie

-hun charme (echt wel), kame-raadschap, collegialiteit en strijdbaarheid-hun tomeloze inzet. Genoeg zo? Steek dat maar in je zak.

Collega’s (2)Toch wel lekker dus, zo’n bedrijfs-hulpverlener in je midden. Daar kunnen we geen buil aan vallen. Ze levert wat uurtjes in op haar journalistieke werk, maar we krijgen er allemaal een stukje veiligheid voor terug. En wie wil dat niet in deze turbulente tijden? Even een blackout kan nu probleemloos. Bloedneus? Blauw oog? Een clash met collega’s elders op de campus? Boze lezers die de hoofdredacteur toetake-len. Brand? Poederbrief? Geen punt, collega S. staat haar man-netje, hoor. Eventueel mond op mond, daar draait ze haar hand niet voor om. Op heuphoogte draagt ze een speciale hypermobiel. ‘Ja S. hier, alles onder controle, over!’. Veel meer komt er nog uit, maar het gaat de godganse dag door. Op haar bureau liggen uitge-stald: helm, veiligheidsbril, laar-zen, ehbo-set en een krultang. In geval een schrijvende collega door een teek wordt gebeten. Collega S., toch al een stoertje van zichzelf, is er voor gevraagd. Echt waar, ze werd omzichtig benaderd bij de koffieautomaat. Door de al even charmante en deskundige C., die al jaren met dat bijltje hakt. De vonk sloeg direct over. En anders had S. zich wel zelf aangemeld, reken maar. Nu studeerde ze journalistiek en politicologie, maar eigenlijk had ze liever de brandweeracademie gedaan. Lekker beetje prutsen met zo’n slang en zo. Helm op, mensen redden. En soms een kat. Of een student die door het Drienerlose ijs is gezakt. Of een gepensioneerde oud-collega die de weg kwijt is. Collega S. krijgt ook nog een tweedaagse training ‘hoe red ik mijn baas’. Nou, die baas is bijna weg. Die zal ook deze folklore zwaar gaan missen!

...sluiten

Over en...

UT-Nieuws stelling v/d week

ONEENSEENS

Uitslag vorige stelling:

utNieuws weekblad van de Universiteit Twente

12 Donderdag 16 december 2010

Ik ga zondag ook naar het Malieveld om te demonstreren

44% 56%

De nieuwe website is een vooruitgang GA NAAr: http://www.utnieuws.utwente.nl

StudentenlevenDeze krant

woensdag- avond al digitaal lezen?

GA NAAr: www.utnieuws.nl

Uitstel instemming reorganisatie C-kolom

NIEUWJAARSRECEPTIE. Met cabaret en een foto-expositie over vijftig jaar UT en veertig jaar UT Nieuws wordt op maandag 10 januari in de Waaier het nieuwe jaar ingeluid. Het programma begint om vier uur met een toespraak van CvB-voorzitter Anne Flierman. Daarna is er een optreden van het duo Rob Urgert en Joep van Deudekom. Om vijf uur begint de receptie en is de foto-expositie te bezichtigen. De tentoonstelling, die vorige week donderdag werd geopend (foto), is tot die tijd nog te zien in de Vrijhof. Foto: Arjan Reef

Afscheidvan een strateeg

Survivalbaan klaar voorgebruik

Geluk, gezondheid, passie, koppigheid en dynamiek

2 7

UT N I E U W S13

Weekblad van de Universiteit Twente

nummer 36 - Donderdag 16 december 2010

www.utnieuws.nl

UT aan vooravond vangrote reorganisatie

einde voor vijftien groepen, brede bachelors, minder faculteiten

Dat liet CvB-voorzitter Anne Flierman weten na afloop van een tweedaagse meeting van het universitair managementteam UMT, dat bestaat uit het college, de faculteitsdecanen en de wetenschappelijk direc-teuren van de zes onder-zoeksinstituten. ‘We praten al langer over aanscherping van Route14. We willen scherper gaan koersen en meer focus in het onder-zoek aanbrengen. Dat pro-ces krijgt versneld vorm nu we terecht komen in finan-cieel zwaar weer, waarvan we de volle omvang nog niet geheel kunnen over-zien.’ Het ITC verwacht een miljoenenreductie omdat het kabinet kort op ontwikkelingssamenwer-king (zo werd gisteren in de U-raad meegedeeld).

De kwaliteitsslag in het onderzoek (de zogenaamde 10% bottom up-operatie) was al eerder aangekondigd in de nota sturing van onderzoek. De faculteitsde-canen is tijdens de meeting gevraagd om de komende maanden de zwakste groe-pen te identificeren. Hoe dat proces zich zal gaan voltrekken wordt nog nader uitgewerkt, maar criteria als visitatie-uitkomsten, citaties en inverdiencapaciteit zijn zeker bepalende factoren. Het getal vijftien is volgens Flierman gebaseerd op de gemiddelde kosten van een onderzoeksgroep - één miljoen - inclusief admi-nistratieve en technische ondersteuning, afgezet tegen de al eerder bekend gemaakte vijftien miljoen bezuiniging vanaf 2012.

Het is volgens de CvB-voorzitter ondenkbaar dat deze afslankoperatie alleen met natuurlijk verloop is te realiseren. Er staan dus zeker banen op het spel, niet alleen bij de onder-zoekers maar ook bij het ondersteunend personeel. ‘Het gaat om een reguliere reorganisatie’, bevestigt Flierman. Om die te realiseren is volgend jaar de instemming van de UR nodig. De raad werd gisteren al door het CvB ingelicht. De voorzitter van de raad van toezicht, Heino van Essen, woonde een deel van de UMT-vergadering bij. Een algemene mail over het CvB-besluit is deze week te verwachten.Nieuw is verder dat de huidige twintig bachelors worden ingedikt tot tien brede bachelors, met minder vakjes en grotere blokken. Het UT-onderwijs krijgt een interdisciplinair concept waarin nadruk-kelijk de drie o’s - van onderzoeken, ondernemen en ontwerpen - worden verwerkt. Naarmate deze bacheloroperatie zijn beslag krijgt wordt volgens Flierman ook duidelijk van-uit hoeveel faculteiten deze opleidingen verzorgd gaan worden. ‘Daar wordt dus nog aan gewerkt, maar het zullen er, los van het ITC, zeker minder zijn dan de

huidige vijf.’ De nadruk in de driejarige brede bachelo-ropleidingen ligt vooral op nieuwe technologie in het leerproces en minder op het vergaren van kennis. Het UT-onderzoek zal ook anders worden gefinancierd. Of instituten worden afge-bouwd of dienen te fuseren, daarover wenst Flierman geen mededelingen te doen omdat daar nog geen besluit over is genomen. Maar Flierman bevestigt wel dat MESA+ en MIRA ’bestuur-lijke prioriteiten zijn van het CvB’. Het funderend onderzoek, met een horizon van tien jaar, blijft voorbehouden aan de speerpuntinstituten (nano, biomedisch, ICT, governance, groene energie/processen). Dat moet volgens Flierman van excellente kwaliteit zijn. Het andere onderzoek (onderwijsgerelateerd en toegepast) gaat weer terug naar de faculteiten.

REORGANISATIE, vervolg op pagina 3

InternatIonal

6PaGe

ADVERTENTIE

CARRIÈRESWITCH?WWW.UTWENTE.NL/VACATURES

De UT staat voor een omvangrijke reorgani-satie van haar onderwijs en onderzoek. Om de kwaliteitsslag naar excellentie te maken en tevens een bedrag van vijftien miljoen te bezuinigen dienen de vijftien minst preste-rende onderzoeksgroepen binnen de instituten te verdwijnen. Dat zal ‘zeer waarschijnlijk’ leiden tot gedwongen ontslagen. Verder wor-den de twintig bestaande bacheloropleidingen omgevormd tot tien brede bachelors en komt er op de campus een university college voor excellente studenten.

PROTEST. ‘Dit kan niet door de beugel, trek de rector uit de Vleugel’. Onder dit motto ontvoerden proteste-rende UT-studenten rector magnificus Ed Brinksma uit de bestuursvleugel om hem verderop, in de Bastille, stelling te laten nemen tegen de bezuinigingsplannen van het kabinet. Dat lukte. Zie het artikel op pagina 3. Foto's: Arjan Reef

PRIJS. Het CDA reikt vanavond (donderdag) aan mores-genootschap Ius Sanctus van studentenvereniging Taste de Studentenstadprijs uit. De partij waardeert de actie van het genootschap tijdens Prinsjesdag. De studenten kwamen toen in het nieuws met het spandoek ‘Uwe Majesteit, tijd voor Twente’. Een duidelijke boodschap: het is hoog tijd dat de Koningin eens naar Twente komt om Koninginnedag te vieren. De prijs bestaat uit een oorkonde en een cheque van 250 euro.

De Universiteitsraad heeft gistermiddag tijdens de overleg-vergadering met het college van bestuur het besluit om al dan niet in te stemmen met het reorganisatieplan voor de communicatiekolom met dertig dagen uitgesteld. De raad is niet tevreden over het huidige voorstel tot reorga-niseren van de C-kolom. Daar bestaat onvoldoende draagvlak voor bij de faculteiten, volgens de raad. Dat draagvlak is essentieel voor het slagen van de beoogde bezuiniging, die onder meer inhoudt dat alle marketing- en communicatie-werkzaamheden in een concerndirectie worden gecentrali-seerd.Na een fikse discussie kwamen raad en CvB overeen dat er bestuurlijke afspraken moeten komen tussen faculteiten en college. Daarin wordt vastgelegd wat de behoefte is van facul-teiten op het gebied van communicatie en welke capaciteit daarvoor nodig is. Selma Laarhoven, hoofd Communicatie, noemde het ‘goed’ dat deze afspraken gemaakt gaan worden. ‘Maar vooral moeten de medewerkers communicatie snel weten waar zij aan toe zijn.’

SneeuwprotestDe medewerkers van Acasa stonden afgelopen dinsdagmorgen raar te kijken toen ze bij hun kantoor aankwamen. Een sneeuwtoren blokkeerde de ingang. Veel effect had de sneeuwmuur niet. Voor de medewerkers is er namelijk een andere ingang. Bovendien was met hulp van het Facilitair Bedrijf de barricade binnen vijftien minuten weg. De actie is een protest van enkele UT-studenten tegen de plannen van de huisvestingorganisatie. Vooral het afschaffen van de coöptatieregeling kunnen de studenten niet waarderen. Foto: Stan Peters

Oud wordt Nieuw

voor SPEK & BONEN

[email protected] redactie van: Maaike en Rayke