Bijeenkomst Charter Diversiteit

23 juni 2016

Annelies Hamer & Elanda de Wit

CD Social Responsibility Manager Inclusieve arbeidsmarkt

USG People Restart

USG People gaat Inclusief

3

DIVERSITY BOARD

Diversity Board opgericht +

Diversity ambassadeurs per starbrand

USG People gaat inclusief

2013-2014 Onze eerste plaatsingen op basis van persoonlijk initiatief

Aan de slag met een nieuwe aanpak

• We willen doorpakken en aanhaken bij de nieuwe wetgeving

• Bijeenkomst met Algemeen Directeuren maart 2015

• Aanstellen van ‘projectleider’ per bedrijfsonderdeel

• Opstellen van Plan van Aanpak per bedrijfsonderdeel

• Aan de slag vanaf de zomer 2015

Monitoren van ontwikkelingen

• Een stavaza bijeenkomst met alle projectleiders begin 2016

• Een persoonlijk gesprek met alle projectleider juni 2016

Concreet in getallen…

Doelstelling 2015: + 9

Behaald: 13

Doelstelling 2016: + 11

•

Wat brengt het USG

People gaat inclusief plan

ons?

9

Vragen?

• Annelies Hamer – Corporate Director Social Responsibility

• ahamer@usgpeople.com

• 06 53537203

• Elanda de Wit – Manager Inclusieve Arbeidsmarkt

• eldewit@usgrestart.nl

• 06-53250293