Transport & logistiek 3 Prenne 31 I ... - Welzijn op het werk...op het secundair onderwijs....

10
Prenne 23.09.14 Prenne 31 | Ter Elst Edegem | 23 september 2014 De vzw Fireforum werd opgericht in 2009 en heeft als missie de efficiëntie van brandveiligheid te verhogen ten gunste van personen en goederen. In samenwerking met de toegetreden leden, waar- onder Prebes, ondersteunt en organiseert de vzw Fireforum opleidingen, congressen en netwerkmo- menten. Vandaag is Fireforum het nationaal gerespecteerde netwerk voor alle belanghebbenden actief in brand- veiligheid. Daarom zal Fireforum tijdens deze Prenne 7 modules verzorgen i.v.m. brandveiligheid. Groot en boeiend netwerk van professionelen Uw vragen/antwoorden op het forum Ƥ voor dit domein Praktische info op Wikiprebia Artikels in Veiligheidsnieuws op de Prenne - - - - - - WAT HEBBEN WE TE BIEDEN? Deze mobiele interactieve tentoonstelling richt zich op het secundair onderwijs. Deelnemen aan het verkeer is een complexe zaak, zeker voor jongeren. Uit de ongevallenstatistieken blijkt dat in de leeftijdscategorie van 15 tot 29-jarigen het verkeer doodsoorzaak nummer één is. Het is dan ook levensbelangrijk dat jongeren bij de overstap naar het secundaire onderwijs de nodige kennis en vaar- digheden aanleren om zich veilig in het verkeer te begeven. Voor één keer doet deze blitse rondreizende Mobi- bus de Prenne aan. Breng gratis een bezoekje. Op de bus vind je actieplannen, verkeers- en mobi- liteitseducatie voor het secundair onderwijs. Een leerzame halte voor elke interne preventieadviseur met een brede kijk. NIEUW Netwerk voor bedrijfshulpverleners fax +32 11 28 83 49 Surf naar www.prebes.be/bedrijfshulpverleners DEMO ONDERWIJS DOOR DE VLAAMSE STICHTING VERKEERSKUNDE Veilig woon-schoolverkeer: de Mobibus! SAMENWERKING FIREFORUM 7 modules brand Netwerk voor bedrijfshulpverleners In samenwerking met In samenwerking met

Transcript of Transport & logistiek 3 Prenne 31 I ... - Welzijn op het werk...op het secundair onderwijs....

Page 1: Transport & logistiek 3 Prenne 31 I ... - Welzijn op het werk...op het secundair onderwijs. Deelnemen aan het verkeer is een complexe zaak, zeker voor jongeren. Uit de ongevallenstatistieken

Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk

Prenne 23.09.14 Prenne 23.09.14 Prenne 23.09.1414u10 15u25 16u15

Lunc

h

12u

40 -

14u1

0

Surv

ivor

sdrin

k

17u

00 -

18u0

0

Prenne 31 I Ter Elst Edegem I

Prenne 23.09.2014

Transport & logistiek 3 Guido Vanhove

ZDe containerbedrijven hebben samen met hun Gemeenschappelijke Interne Preventiedienst talloze veiligheidsmaatregelen

voor het werken onder de kraan. Er wordt meer inzicht gegeven bij de unieke werking met een gemeenschappelijke veiligheidsdienst en de veiligheidsmaatregelen op containerterminals.

Ken De Smedt, preventieadviseur, Cepa

Zorgsystemen 3 Marc Vanden Houte

Z De evolutie van de managementsystemen Gaande van ISO 9001:2000 met ISO 14001 en ISO 18001 naar de nieuwste managementsystemen ISO 31000 en ISO 26000. Ontstaan, ontwikkeling, doelstelling, economische en sociale aspecten.

Jan Dillen, lead auditor veiligheid, kwaliteit en milieu, Vinçotte

Verzorgingsinstellingen 2 Dominic Hermans

P Tilbeleid De afdeling ouderenzorg omvat 2 woonzorgcentra. Er werd per woonzorgcentrum een dossier ingediend bij het ervaringsfonds. Dossiers hebben betrekking op de werknemers van 45 jaar en ouder in kader van het tilbeleid binnen de organisatie. Er werd aan de hand van een risicoanalyse aangetoond dat er nood was aan bijkomende tilliften en een aangepaste opleiding.

Patrick Van Meerbeeck, preventieadviseur, Borgerstein

Externe Diensten 3 (in samenwerking met Co-Prev) Patrik Daems

G Gezondheidsrisico’s bij het werken in koude Mensen zijn warmbloedige wezens, ze hebben een constante lichaamstemperatuur. Wanneer we de mens blootstellen aan een (extreem) koude omgeving, dienen een aantal regelmechanismen geactiveerd te worden. Wanneer deze regelmechanismen uitgeput zijn, kunnen gezondheidsrisico’s ontstaan. We gaan in op de verschillende regelmechanismen en de mogelijke gezondheidsrisico’s die kunnen optreden.

Chris Linders, departementshoofd industriële hygiëne en toxicologie, Mensura

Gezondheid (in samenwerking met VIGeZ) Els Wouters

Z Duurzame inzetbaarheid Het duurzaam inzetten van mensen in een organisatie is gestoeld op 2 componenten: ability (“kunnen werken”) en agility (“willen werken”). Een goede fysieke en mentale gezondheid beïnvloedt het “kunnen”. Talentontplooiing, veerkracht en engagement hebben een sterke weerslag op het “willen”. Je krijgt een concrete getuigenis van een organisatie die kiest voor een geïntegreerde aanpak naar ‘duurzaam mensbeleid’.

Katelijne Schoonjans, HR operations manager, Securex

Veiligheidscommunicatie Luk Van Berendonck

Z Waarom veiligheidscommunicatie meestal niet werkt…

niet langer zinvol is. Wat is de rol en impact van communicatie bij verandering? Welke fasen moeten we doorlopen en welke acties kunnen we nemen? Een aanpak in vijf stappen, die uitgebreid toegelicht worden met de ondersteuning van een acteur.

Björn Loconsole, projectmanager, Samurai@Work

Brand 7 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

ZWat is het en wat is het voordeel? Het opzet, de vraag, het belang, de inhoud, de checklist,…

Kurt Gutschoven, Fireforum

Transport & logistiek 2 Guido Vanhove

P Arbeidsongevallen in het verkeer Zowel een goede opvang van de werknemer als de ondersteuning van iedereen die binnen het bedrijf met dit verkeersongeval wordt geconfronteerd is belangrijk. Rondpunt vzw stelde in nauwe samenwerking met verschillende partners een blauwdruk samen die bedrijven toelaat een integraal preventiebeleid te voeren dat verkeersveiligheid stimuleert en een goede opvang na een arbeidsongeval in het verkeer verzekert.

Pieter Sergooris, stafmedewerker Re-integratie en Jongeren & projectcoördinator Support@Work

Zorgsystemen 2 Marc Vanden Houte

P KMO bedrijf met < 50 medewerkers in de bouwsector

John van den Elzen, group quality & lean manager north & east Europe, Dorma Foquin nv

Verzorgingsinstellingen 1 Dominic Hermans

Z ABC model bij agressie Om gedrag te kunnen veranderen, moet je het eerst beter begrijpen. Waarom gedraagt een bewoner zich in het woonzorgcentrum

begeleiden.

Liesbeth Parrein, directeur, WZC De Vliedberg OCMW Brugge

Externe Diensten 2 (in samenwerking met Co-Prev) Patrik Daems

Z Medische ongeschiktheden: welke zijn de mogelijkheden?

werkpost mogelijk, soms leidt een aanvraag tot re-integratie tot een ontslag om medische redenen. Welke zijn de verplichtingen,

ter beschikking gesteld.

Edelhart Kempeneers, algemeen directeur, AristA

MVO 2 Frank Meire

P Praktijkgetuigenis: Ecomagination Ecomagination is een concept van GE Power&Water en gaat uit van de overtuiging dat een milieuvriendelijke onderneming voordelen kan opleveren voor de maatschappij, maar ook voor het eindresultaat van de onderneming zelf. Dit concretiseert zich

Delroy Hector, Commercial Leader Europe, GE Power & Water

Veiligheidsbeleid Koen Bollaerts

P Veiligheid is ook het resultaat van gedrag, persoonlijk engagement en adequate organisatie

bouwterreinen wordt gevoerd, worden onze medewerkers op alle niveaus betrokken bij het welzijnsbeleid. Hoe is deze campagneontstaan en wat is het doel en het belang van een goede campagne? Wie zijn de hoofdrolspelers en wat zijn de valkuilen?

Herwig Chantrain, HSE manager industry north & manitenance, Cofely Fabricom

Brand 6 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

Z Het correct brandwerend afdichten van doorvoeringen in compartimentswanden Hoe het probleem analyseren en het geschikte product vinden?

Georges Deprez, Fireforum

Transport & logistiek 1 Guido Vanhove

Z Gifgassen als ontsmettingsmiddelen gebruikt in containers

... Het is dus aangewezen alvorens de container(s) te openen een zicht te hebben op de mogelijke risico’s en deze op voorhand in te schatten. Welke ladingen vormen een risico, het opstellen van een meetprotocol en aanpak in de buurlanden zijn topics die behandeld worden.

Herman Sanders, operations manager fumigation, Sanitec

Zorgsystemen 1 Marc Vanden Houte

P Ervaring met zorgsystemen Dialoog tussen twee bedrijven over hun ervaring met zorgsystemen: implementatie en continue verbetering.

Anne De Middelaer, SHEQ coordinator Benelux, Euro Pool System & Hilde Budé, zaakvoerder, Budé Containerbouw

Onderwijs 4 Gino Van Autrève

P Opmaak van een verkeersveiligheidsplan voor je school Als school/scholengemeenschap werk je best samen met een aantal actoren: MOS, de lokale PA, leerlingenraad, directies,

IMOB en mobiel 21 bieden mee ondersteuning. Hoe ga je als school te werk en creëer je voldoende draagvlak? Welke rol is weggelegd voor de lokale PA binnen de school?

Gino Van Autrève, voorzitter projectgroep onderwijs

Externe diensten 1 (in samenwerking met Co-Prev) Patrik Daems

Z(vanaf 2016)

Gekoppeld hieraan wordt ook het takenpakket van deze diensten aangepast. Enerzijds wordt het takenpakket voor kleine ondernemingen duidelijker omschreven en anderzijds komt er meer soepelheid in het takenpakket voor grotere ondernemingen. Ook de aanpak van de risico’s beeldschermwerk en contact met voedingswaren wordt fundamenteel gewijzigd en komt er meer aandacht voor medische contactmomenten.

Geert de Smet, directeur, Co-Prev

MVO 1 Frank Meire

Z Duurzamer omspringen met de nieuwste schaarste: human resources Waar de schaarser wordende natural resources in de voorbije decennia tot een groeiend bewustzijn geleid hebben om duurzamer om te springen met onze planeet, is het bewustzijn van de nakende schaarste in human resources - en hoe er een duurzaam antwoord op te geven - nog in volle ontwikkeling. Dit keer hebben we echter geen decennia de tijd meer…

Kris Lambrecht, senior HR manager, Alpro

Bouw Koen Bollaerts

Z Werken in putten of sleuven

beschoeiing opmaken en met welke factoren moet je rekening houden? Hoe moet je omgaan met andere manieren zoals taludering en wat zijn eventuele alternatieve werkmethodes? We focussen nog even op de wettelijke bepaling volgens het KB collectieve beschermingsmiddelen.

Marc Schevelenbos, adviseur ondernemingen, navb-cnac Constructiv

Brand 5 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

P Praktisch plaatsen van branddetecties Waar moet je op letten bij de keuze van de verschillende types van detectie installaties? Waar en waarom moeten bepaalde types detectoren geplaatst worden? Welke karakteristieken zijn van belang in functie van de toepassing (optisch, multicriteria, beams, aanzuigdetectie, …)? Wat zijn de doormeldmogelijkheden en hoe worden deze georganiseerd?

Guy Slagmulder, Fireforum

Prebeneren 3 van 15u25 tot 17u00 Gino Van Autrève

I Prebes enquête ‘prestatieregeling van de preventieadviseur in het onderwijs’ Maar liefst 281 preventieadviseurs namen deel aan deze enquête! Wat zijn de resultaten van deze bevraging? Wat zijn de verzuchtingen en verwachtingen van de collega’s op het terrein? In een ongedwongen interactieve sfeer worden de resultaten

wel wordt het geheel begeleid door een facilitator die op basis van de resultaten, de deelnemers ervaringen laat uitwisselen. We leren van mekaar. Dé module van het jaar voor de preventieadviseur onderwijs. De plaatsen zijn beperkt tot 25 personen per sessie.Snel inschrijven is de boodschap.

Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A

Intervisie voor Vertrouwenspersonen van 15u25 tot 17u00 Luc Goemaere

I Lerend Ondersteunend Netwerk (LON) voor Vertrouwenspersonen

pestwetgeving zullen zij, nog meer dan voorheen, hun informele taken als mediatoren moeten opnemen om te vermijden dat

nodige netwerk opportuniteit en -ondersteuning aan, waarbij zij ook van elkaar kunnen leren. Er wordt via sterke interactie ingespeeld

DEZE PRESENTATIE IS

ENGELSTALIG

Prenne 23.09.14

Prenne 31 | Ter Elst Edegem | 23 september 2014

De vzw Fireforum werd opgericht in 2009 en heeft als missie de e�ciëntie van brandveiligheid te verhogen ten gunste van personen en goederen.

In samenwerking met de toegetreden leden, waar-onder Prebes, ondersteunt en organiseert de vzw Fireforum opleidingen, congressen en netwerkmo-menten.

Vandaag is Fireforum het nationaal gerespecteerde netwerk voor alle belanghebbenden actief in brand-veiligheid. Daarom zal Fireforum tijdens deze Prenne 7 modules verzorgen i.v.m. brandveiligheid.

Groot en boeiend netwerk van professionelenUw vragen/antwoorden op het forum

voor dit domeinPraktische info op WikiprebiaArtikels in Veiligheidsnieuws

op de Prenne

-

--

---

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

Deze mobiele interactieve tentoonstelling richt zich op het secundair onderwijs. Deelnemen aan het verkeer is een complexe zaak, zeker voor jongeren.

Uit de ongevallenstatistieken blijkt dat in de leeftijdscategorie van 15 tot 29-jarigen het verkeer doodsoorzaak nummer één is. Het is dan ook levensbelangrijk dat jongeren bij de overstap naar het secundaire onderwijs de nodige kennis en vaar-digheden aanleren om zich veilig in het verkeer te begeven.

Voor één keer doet deze blitse rondreizende Mobi-bus de Prenne aan. Breng gratis een bezoekje.

Op de bus vind je actieplannen, verkeers- en mobi-liteitseducatie voor het secundair onderwijs. Een leerzame halte voor elke interne preventieadviseur met een brede kijk.

NIEUWNetwerk voor bedrijfshulpverleners

fax +32 11 28 83 49

Surf naar www.prebes.be/bedrijfshulpverleners

DEMO ONDERWIJS DOOR DE VLAAMSE STICHTING VERKEERSKUNDEVeilig woon-schoolverkeer: de Mobibus!

SAMENWERKING FIREFORUM7 modules brand

Netwerk voor bedrijfshulpverleners

In samenwerking met

In samenwerking met

Schrijft in voor Prenne 23.09.2014 in Ter Elst Edegem

Prenne 31 I Ter Elst Edegem I InschrijvingInschrijving

Prenne 23.09.2014

9u00 9u50 11u05 11u55

14u10 15u25 16u15

Transport & Logistiek 1 € 25 Zorgsystemen 1 € 25 Onderwijs 4 € 25 Externe diensten 1 gratis MVO 1 € 25 Bouw € 25 Brand 5 (ism Fireforum) € 25

Transport & Logistiek 2 € 25 Zorgsystemen 2 € 25 Verzorgingsinst. 1 € 25 Externe diensten 2 € 25 MVO 2 € 25 Veiligheidsbeleid € 25 Brand 6 (ism Fireforum) € 25

Transport & Logistiek 3 € 25 Zorgsystemen 3 € 25 Verzorgingsinst. 2 € 25 Externe diensten 3 € 25 Gezondheid € 25 Veiligheidscommunicatie € 25 Brand 7 (ism Fireforum) € 25

Procesveiligheid 1 € 25 Onderwijs 1 € 25 Psychosociaal 1 € 25 PBM 1 € 25 Risicobeheer 1 € 25 Elektriciteit 1 € 25 Brand 1 (ism Fireforum) gratis

Procesveiligheid 2 € 25 Overheidsdiensten gratis Psychosociaal 2 € 25 PBM 2 € 25 Risicobeheer 2 € 25 Elektriciteit 2 € 25 Brand 2 (ism Fireforum) € 25

Machineveiligheid 1 € 25 Onderwijs 2 € 25 Psychosociaal 3 gratis Risicoanalyse € 25 Ergonomie 1 € 25 Milieu € 25 Brand 3 (ism Fireforum) € 25

Machineveiligheid 2 € 25 Onderwijs 3 gratis Psychosociaal 4 € 25Aanslaan van Lasten € 25 Ergonomie 2 € 25 Security € 25 Brand 4 (ism Fireforum) € 25

Voormiddag

Namiddag

Prebeneren 1 - 90 min € 50(Maximum aantal deelnemers per Prebeneren sessie = 25)

Ontbijt € 25Lunch € 50neemt NIET deel aan de lunchCD € 50

lid bij Fireforum

All-in € 249 Gelieve 7 modules aan te duiden

Alle prijzen zijn excl. 21% btw

Totaal te betalen (excl. btw):

Wenst te betalen met Combipas - nr:Datum en handtekening

Extra

Intervisie voor Bedrijfshulpverleners - 90 min gratis Prebeneren 2 - 90 min € 50

(Maximum aantal deelnemers per Prebeneren sessie = 25)

Intervisie voor Vertrouwenspersonen - 90 min € 50Prebeneren 3 - 90 min € 50(Maximum aantal deelnemers per Prebeneren sessie = 25)

Schrijf u in via één van devolgende methoden:

fax +32 11 28 83 49e-mail [email protected] www.prebes.be

deelnemer naam ____________________________________________ voornaam ______________________________________

lidnummer ________________________________________ functie _________________________________________

e-mail_____________________________________________________________________________________________

bedrijf __________________________________________________________________________________________________

adres _____________________________________________________________________________________________

postcode _________________________________________ plaats __________________________________________

tel. bedrijf ________________________________________ fax bedrijf ______________________________________

facturatie instelling/bedrijf ____________________________________________________________________________________

adres _____________________________________________________________________________________________

postcode _________________________________________ plaats __________________________________________

BTW nr ___________________________________________ bestelbon nr ____________________________________

Page 2: Transport & logistiek 3 Prenne 31 I ... - Welzijn op het werk...op het secundair onderwijs. Deelnemen aan het verkeer is een complexe zaak, zeker voor jongeren. Uit de ongevallenstatistieken

Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk

Prenne 23.09.14 09u00

09u00 - 09u45O

ntbi

jt

08

u00

- 09u

00

Procesveiligheid 1 Bert Brouwers

Z Project renovatie roostoven Fluo 5 Risicomanagement gedurende de operatie en gedurende (on)geplande shut downs. Projectontwikkeling met nadruk op risicoanalyse over het geheel van de uitvoeringsfase en de daaraan verbonden wijziging in uitvoeringsmethodiek. Ontwikkeling

van het project.

Eric Peeten, preventieadviseur & Freddy Haesen, voormalig projectmanager, Nyrstar

Onderwijs 1 Gino Van Autrève

Z Veilige woon-schoolroutes in kaart

duurzame route naar uw school digitaal in kaart te brengen. Met behulp van een Moving Forward legt u de verkeersknelpunten in uw schoolomgeving vast om ze daarna te bekijken en bewerken in Google Maps. We geven ook advies en tips om de verkeersveiligheid op en rond het schooldomein te verbeteren.

Dirk Gabriëls, stafmedewerker verkeers- en mobiliteitseducatie, Vlaamse Stichting Verkeerskunde

Psychosociaal welzijn 1 Luc Goemaere

Z Re-integratiebeleid: praktijkcase

én wordt gewaardeerd door de werknemer. Sleutelkenmerken zijn een vroege opstart van het re-integratieproces, werk op maat en een persoonlijke begeleiding van de medewerker. Dit alles vanuit een multidisciplinair expertiseteam, ondersteund door een

Viviane De Boey, bedrijfsverpleegkundige, Securex Health & Safety

PBM’s 1 (in samenwerking met Febelsafe) Guido Van Duren

Z Voedingssector In deze sector dienen PBM’s niet alleen de persoon te beschermen, maar moeten ze ook voldoende inert zijn om geen bestanddelen af te geven in hoeveelheden die gevaar zouden kunnen opleveren voor de volksgezondheid. We lichten de vereisten van allerlei verordeningen toe, alsook een aantal praktische voorbeelden hoe contaminatie van voedingsmiddelen door het gebruik van bepaalde PBM’s kan gecontroleerd en gegarandeerd worden.

Risicobeheer 1 Johan Geuens

Z Risicoanalyse van een kolomboormachine Binnen de Modelwerkplaats van de AD Humanisering van de Arbeid van de FOD WASO werd een kolomboormachine aangekocht. Het indienststellingsproces van deze machine wordt toegelicht en een analyse volgens de 19 minimumvoorschriften van bijlage I van KB ‘gebruik arbeidsmiddelen’ wordt doorlopen. Het noodzakelijk actieplan en de veiligheidsinstructiekaart worden ter discussie voorgelegd.

Christl Bollé, adviseur AD Humanisering van de Arbeid, FOD WASO

Elektriciteit 1 Z Werken met derden voor elektrische installaties

Over werken met derden en elektrische installaties elk afzonderlijk bestaat duidelijke wetgeving en heel wat toelichting. De combinatie roept wel enkele vragen op: waarop moet een opdrachtgever precies letten? Wie is ‘installatieverantwoordelijke’? Wie is ‘werkverantwoordelijke’? Welke vereisten zijn er voor deze personen en wat zijn hun verantwoordelijkheden?

Pieter Bolle, adviseur AD Toezicht Welzijn op het Werk, FOD WASO

Brand 1 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

Z Het nieuwe KB Brand deel 1 ARAB Artikel 52 naar het nieuwe KB Brandpreventie op de arbeidsplaatsen. Hoe is het vertrouwde artikel 52 omgezet? Wat is er nieuw en wat blijft in het ARAB? Heb je al gehoord over de risicoanalyse brand, brandbestrijdingsdienst of het brandpreventiedossier?

Hugo Steeman, adviseur-generaal AD Toezicht Welzijn op het Werk, FOD WASO

Prebeneren 1 van 09u00 tot 10u35 Gino Van Autrève

I Prebes enquête ‘prestatieregeling van de preventieadviseur in het onderwijs’ Maar liefst 281 preventieadviseurs namen deel aan deze enquête! Wat zijn de resultaten van deze bevraging? Wat zijn de verzuchtingen en verwachtingen van de collega’s op het terrein? In een ongedwongen interactieve sfeer worden de

TIP: OOK VOOR

VERTROUWENSPERSONEN

Page 3: Transport & logistiek 3 Prenne 31 I ... - Welzijn op het werk...op het secundair onderwijs. Deelnemen aan het verkeer is een complexe zaak, zeker voor jongeren. Uit de ongevallenstatistieken

Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijkZ zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk

Prenne 23.09.14Prenne 23.09.14Prenne 23.09.14 09u5009u00

09u50 - 10u3509u00 - 09u45 11u05 - 11u50 11u55 - 12u40

Ont

bijt

08u0

0 - 0

9u00

Prenne 23.09.1411u05 11u55

Procesveiligheid 2 Marc Vanden Houte

Z ISO 55000 is de nieuwe wereldwijde norm voor asset management Het omvat alles wat een bedrijf moet doen om te zorgen dat zijn bedrijfsmiddelen blijven voldoen aan hun eisen. Dit gaat verder dan onderhoud en engineering alleen. De focus ligt op het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen, waarvan veiligheid er één is. Je komt te weten hoe een team met een gestructureerde aanpak een potentiële ramp in een chemische plant voorkwam.

Martin van den Hout, senior asset management & maintenance consultant, Egemin Consulting

Overheidsdiensten Geert Aerens

Z KB EHBO

voorbeelden hoe een EHBO-beleid geoptimaliseerd kan worden.

Yvan Van Damme, verpleegkundig coördinator Vlaamse Overheid, Departement Bestuurszaken & Kristien De Poorter, coördinator veiligheid en preventie, Vlaamse Overheid

Psychosociaal welzijn 2 Luc Goemaere

Z Een actief diversiteitsbeleid voeren binnen je onderneming: minder ver van je bed dan je denkt!

rond diversiteit komt in de ganse organisatie meer voor dan men op het eerste gezicht vermoedt. Onder diversiteit verstaan we alle aspecten

zoals culturele en sociale achtergrond, vaardigheden en werkstijlen. Er wordt stilgestaan bij de opzet van een dergelijk beleid en de voordelen ervan. Er worden eveneens concrete casussen uit de praktijk toegelicht.

Geerte Van Den Driessche, diversiteitsambtenaar, UZGent

PBM’s 2 (in samenwerking met Febelsafe) Guido Van Duren

Z Valbescherming

Eindigen doen we met wat toepassingsfoto’s.

Marian Demaeght, area manager BeLux, Tractel Benelux

Risicobeheer 2 Johan Geuens

P Workshop risicoanalyse van een machine als arbeidsmiddel Hoe ga je te werk om een risicoanalyse van een machine als arbeidsmiddel op te maken? De beste manier om iets te leren is het zelf te doen. In deze workshop wordt dus, voor een uit de praktijk gegrepen voorbeeld, de risicoanalyse opgemaakt door de deelnemers onder begeleiding van de voorzitter van de risicoanalyse meeting.

Bert Brouwers, senior consultant technical safety, Egemin Consulting N.V.

Elektriciteit 2 Z Hoogspanningsinstallaties en PBM’s

Bij het uitvoeren van risicoanalyses op elektrische installaties zullen er -na het nemen van de nodige maatregelen voor het wegwerken van de meeste risico’s- restrisico’s overblijven. Om deze te verhelpen, kan er in vele gevallen beroep gedaan worden op aangepaste persoonlijke beschermingsmiddelen. Welke zijn deze voor de hoogspanningsinstallaties en op welke elementen moet de preventieadviseur letten bij het nalezen van de bestelbons?

Christophe Dhaenens, diensthoofd productontwikkeling opleiding en training, Eandis

Brand 2 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

P Praktische uitvoering van de risicoanalyse brand uit het nieuwe KB De projectgroep brand heeft een risicoanalyse uitgewerkt naar aanleiding van het nieuwe KB Brand. Op een eenvoudige en pragmatische

Peter Wydooghe, Voorzitter Projectgroep Brand

Procesveiligheid 1 Bert Brouwers

Z Project renovatie roostoven Fluo 5 Risicomanagement gedurende de operatie en gedurende (on)geplande shut downs. Projectontwikkeling met nadruk op risicoanalyse over het geheel van de uitvoeringsfase en de daaraan verbonden wijziging in uitvoeringsmethodiek. Ontwikkeling

van het project.

Eric Peeten, preventieadviseur & Freddy Haesen, voormalig projectmanager, Nyrstar

Onderwijs 1 Gino Van Autrève

Z Veilige woon-schoolroutes in kaart

duurzame route naar uw school digitaal in kaart te brengen. Met behulp van een Moving Forward legt u de verkeersknelpunten in uw schoolomgeving vast om ze daarna te bekijken en bewerken in Google Maps. We geven ook advies en tips om de verkeersveiligheid op en rond het schooldomein te verbeteren.

Dirk Gabriëls, stafmedewerker verkeers- en mobiliteitseducatie, Vlaamse Stichting Verkeerskunde

Psychosociaal welzijn 1 Luc Goemaere

Z Re-integratiebeleid: praktijkcase

én wordt gewaardeerd door de werknemer. Sleutelkenmerken zijn een vroege opstart van het re-integratieproces, werk op maat en een persoonlijke begeleiding van de medewerker. Dit alles vanuit een multidisciplinair expertiseteam, ondersteund door een

Karin Roskams, manager departement absenteïsme, Securex Health & Safety

PBM’s 1 (in samenwerking met Febelsafe) Guido Van Duren

Z Voedingssector In deze sector dienen PBM’s niet alleen de persoon te beschermen, maar moeten ze ook voldoende inert zijn om geen bestanddelen af te geven in hoeveelheden die gevaar zouden kunnen opleveren voor de volksgezondheid. We lichten de vereisten van allerlei verordeningen toe, alsook een aantal praktische voorbeelden hoe contaminatie van voedingsmiddelen door het gebruik van bepaalde PBM’s kan gecontroleerd en gegarandeerd worden.

Risicobeheer 1 Johan Geuens

Z Risicoanalyse van een kolomboormachine Binnen de Modelwerkplaats van de AD Humanisering van de Arbeid van de FOD WASO werd een kolomboormachine aangekocht. Het indienststellingsproces van deze machine wordt toegelicht en een analyse volgens de 19 minimumvoorschriften van bijlage I van KB ‘gebruik arbeidsmiddelen’ wordt doorlopen. Het noodzakelijk actieplan en de veiligheidsinstructiekaart worden ter discussie voorgelegd.

Christl Bollé, adviseur AD Humanisering van de Arbeid, FOD WASO

Elektriciteit 1Z Werken met derden voor elektrische installaties

Over werken met derden en elektrische installaties elk afzonderlijk bestaat duidelijke wetgeving en heel wat toelichting. De combinatie roept wel enkele vragen op: waarop moet een opdrachtgever precies letten? Wie is ‘installatieverantwoordelijke’? Wie is ‘werkverantwoordelijke’? Welke vereisten zijn er voor deze personen en wat zijn hun verantwoordelijkheden?

Pieter Bolle, adviseur AD Toezicht Welzijn op het Werk, FOD WASO

Brand 1 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

Z Het nieuwe KB Brand deel 1 ARAB Artikel 52 naar het nieuwe KB Brandpreventie op de arbeidsplaatsen. Hoe is het vertrouwde artikel 52 omgezet? Wat is er nieuw en wat blijft in het ARAB? Heb je al gehoord over de risicoanalyse brand, brandbestrijdingsdienst of het brandpreventiedossier?

Hugo Steeman, adviseur-generaal AD Toezicht Welzijn op het Werk, FOD WASO

Prebeneren 1 van 09u00 tot 10u35 Gino Van Autrève

I Prebes enquête ‘prestatieregeling van de preventieadviseur in het onderwijs’ Maar liefst 281 preventieadviseurs namen deel aan deze enquête! Wat zijn de resultaten van deze bevraging? Wat zijn de verzuchtingen en verwachtingen van de collega’s op het terrein? In een ongedwongen interactieve sfeer worden de

toelichten, wel wordt het geheel begeleid door een facilitator die op basis van de resultaten, de deelnemers ervaringen laat uitwisselen. We leren van mekaar. Dé module van het jaar voor de preventieadviseur onderwijs. De plaatsen zijn beperkt tot 25 personen per sessie. Snel inschrijven is de boodschap.

Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A

Prebeneren 2 van 11u05 tot 12u40 Gino Van Autrève

I Prebes enquête ‘prestatieregeling van de preventieadviseur in het onderwijs’ Maar liefst 281 preventieadviseurs namen deel aan deze enquête! Wat zijn de resultaten van deze bevraging? Wat zijn deverzuchtingen en verwachtingen van de collega’s op het terrein? In een ongedwongen interactieve sfeer worden de resultaten in

TIP: OOK VOOR

VERTROUWENSPERSONEN

TIP: OOK VOOR

VERTROUWENSPERSONEN

Machineveiligheid 1 Danny De Baere

G Permanente en niet-permanente toegangsmiddelen Passerels, portieken, treden, ladders, platforms, stellingen, enzovoort zijn allemaal middelen om de toegang naar machines, materieel en arbeidsplaatsen te bewerkstelligen. Er zal een overzicht gegeven worden van aandachtspunten, keurmerken en normen om een aantal risicovelden af te dekken. Er wordt ook verwezen naar enkele websites en constructeurs rond deze materie.

Franky Dewitte, senior consultant veiligheid en milieu, Amelior

Onderwijs 2 Gino Van Autrève

P Praktijkvoorbeeld Risicoanalyse Elektriciteit TSO/BSO schoolomgeving

partners kan je er als preventieadviseur aan beginnen? Wat is de output en hoe implementeer je de RA in de praktijk? Een echt leermoment vertrekkende van een concreet praktijkvoorbeeld.

Pascal Deroissart, coördinator bouwwerken en AGION dossiers, campus Glorieux Ronse

Psychosociaal welzijn 3 Luc Goemaere

Z Risicoanalyse en interventie bij psychosociale risico’s op het werk In het BS van 28 april 2014 verscheen de nieuwe wetgeving rondom de psychosociale risico’s op het werk. In deze module wordt gefocust op de risicoanalyse en de daaruit voortvloeiende preventiemaatregelen, evenals op de informele en formele interventieprocedures die werknemers kunnen hanteren wanneer zij geconfronteerd worden met psychosociale risico’s.

Lieve Ponnet, adviseur-generaal Algemene Directie Humanisering van de Arbeid, FOD WASO

Risicoanalyse Eddy Eyckmans

P Case studie what-if methodeAan de hand van een case wordt onder begeleiding en op een interactieve wijze een what-if uitgevoerd. Deze praktijkcase moet

facilitator, coach of voorzitter van een multidisciplinair team dat deze risicoanalysemethode toepast in je bedrijf of instelling.Jozef Peuters, voorzitter Prebes & Eddy Eyckmans, bestuurder - lid dagelijks bestuur Prebes

Ergonomie 1 (in samenwerking met de Belgian Ergonomic Society) Huget Désiron

P Risicoanalyse manueel verplaatsen van patiënten: de MAPO index Het manueel verplaatsen van patiënten in de zorgsector is een belangrijke werkgebonden oorzaak van rugklachten. De MAPO methode brengt dit risico in kaart op afdelingsniveau met oog voor infrastructuur, ontwerp en opleiding. Een toepassing op twee woonzorgcentra maakt de sterke en zwakke punten van de methode duidelijk.

Kris De Bruyn, preventieadviseur, OCMW Antwerpen

Milieu Luk Van Berendonck

Z

Frank Maesen, zaakvoerder, Sertius

Brand 3 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

Z Rook- en warmteafvoer: onderdeel van preventie en welzijn Je krijgt een overzicht van de verschillende types Rook- en warmteafvoer (RWA). Wat zijn de wettelijke verplichtingen en hoe

(ondergrondse) garages. Er wordt afgerond met de verwijzing naar de belangrijkste normen en het belang van onderhoud.Koen De Maeght, Fireforum

het geheel begeleid door een facilitator die op basis van de resultaten, de deelnemers ervaringen laat uitwisselen. We leren van mekaar.Dé module van het jaar voor de preventieadviseur onderwijs. De plaatsen zijn beperkt tot 25 personen per sessie. Snel inschrijven is deboodschap

Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A

Machineveiligheid 2 Bert Brouwers

G Nieuwe anti-manipulatienorm EN ISO 14119 We geven een algemeen overzicht van de technische beschermmaatregelen en een korte herhaling van de basisvereisten van

kort over de nieuwe eisen, gesteld aan sensoren en vergrendelingen/serieschakelingen.

Rudi Van Beeumen, sales engineer, Schmersal

Onderwijs 3 Gino Van Autrève

Z Controlelijst bewoonbaarheid-veiligheid-hygiëne (BVH) van toepassing bij doorlichting scholen Directies en hun preventieadviseurs worden bij een doorlichting geconfronteerd met deze controlelijst. Op vraag van de projectgroep

te mogen ontvangen.

Jurgen Hus, inspecteur, Onderwijsinspectie

Psychosociaal welzijn 4 Luc Goemaere

Z Voeren van een preventiebeleid inzake psychosociale risico’sIn deze module wordt stilgestaan bij de rol van de werkgever, de werknemers, het comité PBW, de preventieadviseur psychosociale aspecten en wordt ruimschoots aandacht besteed aan de vernieuwde rol van de vertrouwenspersoon. Er wordt tevens toegelicht op welke wijze informatie kan worden uitgewisseld en wat de rol kan zijn van de rechtbanken.

Lieve Ponnet, adviseur-generaal Algemene Directie Humanisering van de Arbeid, FOD WASO

Aanslaan van lasten Eddy Eyckmans

P Praktijksessie rond aanslaan van lasten We hebben er allemaal mee te maken, maar weten we hoe dit correct moet gebeuren? Welke hulpmiddelen zijn er vandaag op de markt? Wanneer gebruiken we nu staalkabels, kettingen of synthetische lengen? Wat is het verschil tussen Grade 8 en Grade 10 staal? Hoe maak

Tom Put, zaakvoerder, SKP

Ergonomie 2 (in samenwerking met Belgian Ergonomic Society en Co-Prev) Huget Désiron

Z Praktijkvoorbeeld maximum gewicht voor leensetten operatiekamer en sterilisatie Wat als goederen een oorzaak zijn van klachten: te zwaar of te groot in omvang? Je krijgt informatie hoe je als klant de leverancier kan

werkwijze om de richtlijn uit te werken.

Filip Buckens, ergonoom Preventiedienst, UZ Gent & Anja Everaert, ergonoom, AZ Sint-Jan

Security Henk Lievens

Z Video Image Understanding

onregelmatigheden en het registreren voor alarmen.

Paul van Lerberghe, director engineering, Optimit

Brand 4 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

Z Branddetectie: normen en wetten De nieuwe norm maakt melding van een aantal aanpassingen die toegelicht worden. Je krijgt antwoord op de volgende vragen. In welk wettelijk kader is branddetectie verplicht? Welke wettelijke erkenningen zijn er verbonden aan branddetectie installaties?

Guy Slagmulder, Fireforum

TIP: OOK VOOR

VERTROUWENSPERSONENTIP: OOK VOOR

VERTROUWENSPERSONEN

Intervisie voor Bedrijfshulpverleners van 11u05 tot 12u40 Yvan Van Damme

I Bedrijfshulpverleners zijn een onmisbare schakel bij het toedienen van de eerste zorgen op de werkvloerOp de werkvloer kan zich steeds een ongeluk of incident voordoen of kunnen werknemers onwel worden. Het bedrijf moet hierop

uitgewerkt voor de organisatie van de Eerste Hulp Bij Ongevallen. Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt er dieper ingegaan op de rol van de bedrijfshulpverlener. De focus ligt op de motivatie en waardering van de rol van de bedrijfshulpverlener. De gewijzigde wetgeving zal worden toegelicht.

Yvan Van Damme, verpleegkundig coördinator Vlaamse Overheid, Departement Bestuurszaken

HERHALING

Page 4: Transport & logistiek 3 Prenne 31 I ... - Welzijn op het werk...op het secundair onderwijs. Deelnemen aan het verkeer is een complexe zaak, zeker voor jongeren. Uit de ongevallenstatistieken

Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijkZ zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk

Prenne 23.09.14Prenne 23.09.14Prenne 23.09.14 09u5009u00

09u50 - 10u3509u00 - 09u45 11u05 - 11u50 11u55 - 12u40

Ont

bijt

08u0

0 - 0

9u00

Prenne 23.09.1411u05 11u55

Procesveiligheid 2 Marc Vanden Houte

Z ISO 55000 is de nieuwe wereldwijde norm voor asset management Het omvat alles wat een bedrijf moet doen om te zorgen dat zijn bedrijfsmiddelen blijven voldoen aan hun eisen. Dit gaat verder dan onderhoud en engineering alleen. De focus ligt op het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen, waarvan veiligheid er één is. Je komt te weten hoe een team met een gestructureerde aanpak een potentiële ramp in een chemische plant voorkwam.

Martin van den Hout, senior asset management & maintenance consultant, Egemin Consulting

Overheidsdiensten Geert Aerens

Z KB EHBO

voorbeelden hoe een EHBO-beleid geoptimaliseerd kan worden.

Yvan Van Damme, verpleegkundig coördinator Vlaamse Overheid, Departement Bestuurszaken & Kristien De Poorter, coördinator veiligheid en preventie, Vlaamse Overheid

Psychosociaal welzijn 2 Luc Goemaere

Z Een actief diversiteitsbeleid voeren binnen je onderneming: minder ver van je bed dan je denkt!

rond diversiteit komt in de ganse organisatie meer voor dan men op het eerste gezicht vermoedt. Onder diversiteit verstaan we alle aspecten

zoals culturele en sociale achtergrond, vaardigheden en werkstijlen. Er wordt stilgestaan bij de opzet van een dergelijk beleid en de voordelen ervan. Er worden eveneens concrete casussen uit de praktijk toegelicht.

Geerte Van Den Driessche, diversiteitsambtenaar, UZGent

PBM’s 2 (in samenwerking met Febelsafe) Guido Van Duren

Z Valbescherming

Eindigen doen we met wat toepassingsfoto’s.

Marian Demaeght, area manager BeLux, Tractel Benelux

Risicobeheer 2 Johan Geuens

P Workshop risicoanalyse van een machine als arbeidsmiddel Hoe ga je te werk om een risicoanalyse van een machine als arbeidsmiddel op te maken? De beste manier om iets te leren is het zelf te doen. In deze workshop wordt dus, voor een uit de praktijk gegrepen voorbeeld, de risicoanalyse opgemaakt door de deelnemers onder begeleiding van de voorzitter van de risicoanalyse meeting.

Bert Brouwers, senior consultant technical safety, Egemin Consulting N.V.

Elektriciteit 2Z Hoogspanningsinstallaties en PBM’s

Bij het uitvoeren van risicoanalyses op elektrische installaties zullen er -na het nemen van de nodige maatregelen voor het wegwerken van de meeste risico’s- restrisico’s overblijven. Om deze te verhelpen, kan er in vele gevallen beroep gedaan worden op aangepaste persoonlijke beschermingsmiddelen. Welke zijn deze voor de hoogspanningsinstallaties en op welke elementen moet de preventieadviseur letten bij het nalezen van de bestelbons?

Christophe Dhaenens, diensthoofd productontwikkeling opleiding en training, Eandis

Brand 2 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

P Praktische uitvoering van de risicoanalyse brand uit het nieuwe KB De projectgroep brand heeft een risicoanalyse uitgewerkt naar aanleiding van het nieuwe KB Brand. Op een eenvoudige en pragmatische

Peter Wydooghe, Voorzitter Projectgroep Brand

Procesveiligheid 1 Bert Brouwers

Z Project renovatie roostoven Fluo 5 Risicomanagement gedurende de operatie en gedurende (on)geplande shut downs. Projectontwikkeling met nadruk op risicoanalyse over het geheel van de uitvoeringsfase en de daaraan verbonden wijziging in uitvoeringsmethodiek. Ontwikkeling

van het project.

Eric Peeten, preventieadviseur & Freddy Haesen, voormalig projectmanager, Nyrstar

Onderwijs 1 Gino Van Autrève

Z Veilige woon-schoolroutes in kaart

duurzame route naar uw school digitaal in kaart te brengen. Met behulp van een Moving Forward legt u de verkeersknelpunten in uw schoolomgeving vast om ze daarna te bekijken en bewerken in Google Maps. We geven ook advies en tips om de verkeersveiligheid op en rond het schooldomein te verbeteren.

Dirk Gabriëls, stafmedewerker verkeers- en mobiliteitseducatie, Vlaamse Stichting Verkeerskunde

Psychosociaal welzijn 1 Luc Goemaere

Z Re-integratiebeleid: praktijkcase

én wordt gewaardeerd door de werknemer. Sleutelkenmerken zijn een vroege opstart van het re-integratieproces, werk op maat en een persoonlijke begeleiding van de medewerker. Dit alles vanuit een multidisciplinair expertiseteam, ondersteund door een

Karin Roskams, manager departement absenteïsme, Securex Health & Safety

PBM’s 1 (in samenwerking met Febelsafe) Guido Van Duren

Z Voedingssector In deze sector dienen PBM’s niet alleen de persoon te beschermen, maar moeten ze ook voldoende inert zijn om geen bestanddelen af te geven in hoeveelheden die gevaar zouden kunnen opleveren voor de volksgezondheid. We lichten de vereisten van allerlei verordeningen toe, alsook een aantal praktische voorbeelden hoe contaminatie van voedingsmiddelen door het gebruik van bepaalde PBM’s kan gecontroleerd en gegarandeerd worden.

Risicobeheer 1 Johan Geuens

Z Risicoanalyse van een kolomboormachine Binnen de Modelwerkplaats van de AD Humanisering van de Arbeid van de FOD WASO werd een kolomboormachine aangekocht. Het indienststellingsproces van deze machine wordt toegelicht en een analyse volgens de 19 minimumvoorschriften van bijlage I van KB ‘gebruik arbeidsmiddelen’ wordt doorlopen. Het noodzakelijk actieplan en de veiligheidsinstructiekaart worden ter discussie voorgelegd.

Christl Bollé, adviseur AD Humanisering van de Arbeid, FOD WASO

Elektriciteit 1Z Werken met derden voor elektrische installaties

Over werken met derden en elektrische installaties elk afzonderlijk bestaat duidelijke wetgeving en heel wat toelichting. De combinatie roept wel enkele vragen op: waarop moet een opdrachtgever precies letten? Wie is ‘installatieverantwoordelijke’? Wie is ‘werkverantwoordelijke’? Welke vereisten zijn er voor deze personen en wat zijn hun verantwoordelijkheden?

Pieter Bolle, adviseur AD Toezicht Welzijn op het Werk, FOD WASO

Brand 1 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

Z Het nieuwe KB Brand deel 1 ARAB Artikel 52 naar het nieuwe KB Brandpreventie op de arbeidsplaatsen. Hoe is het vertrouwde artikel 52 omgezet? Wat is er nieuw en wat blijft in het ARAB? Heb je al gehoord over de risicoanalyse brand, brandbestrijdingsdienst of het brandpreventiedossier?

Hugo Steeman, adviseur-generaal AD Toezicht Welzijn op het Werk, FOD WASO

Prebeneren 1 van 09u00 tot 10u35 Gino Van Autrève

I Prebes enquête ‘prestatieregeling van de preventieadviseur in het onderwijs’ Maar liefst 281 preventieadviseurs namen deel aan deze enquête! Wat zijn de resultaten van deze bevraging? Wat zijn de verzuchtingen en verwachtingen van de collega’s op het terrein? In een ongedwongen interactieve sfeer worden de

toelichten, wel wordt het geheel begeleid door een facilitator die op basis van de resultaten, de deelnemers ervaringen laat uitwisselen. We leren van mekaar. Dé module van het jaar voor de preventieadviseur onderwijs. De plaatsen zijn beperkt tot 25 personen per sessie.Snel inschrijven is de boodschap.

Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A

Prebeneren 2 van 11u05 tot 12u40 Gino Van Autrève

I Prebes enquête ‘prestatieregeling van de preventieadviseur in het onderwijs’ Maar liefst 281 preventieadviseurs namen deel aan deze enquête! Wat zijn de resultaten van deze bevraging? Wat zijn de verzuchtingen en verwachtingen van de collega’s op het terrein? In een ongedwongen interactieve sfeer worden de resultaten in

TIP: OOK VOOR

VERTROUWENSPERSONEN

TIP: OOK VOOR

VERTROUWENSPERSONEN

Machineveiligheid 1 Danny De Baere

G Permanente en niet-permanente toegangsmiddelen Passerels, portieken, treden, ladders, platforms, stellingen, enzovoort zijn allemaal middelen om de toegang naar machines, materieel en arbeidsplaatsen te bewerkstelligen. Er zal een overzicht gegeven worden van aandachtspunten, keurmerken en normen om een aantal risicovelden af te dekken. Er wordt ook verwezen naar enkele websites en constructeurs rond deze materie.

Franky Dewitte, senior consultant veiligheid en milieu, Amelior

Onderwijs 2 Gino Van Autrève

P Praktijkvoorbeeld Risicoanalyse Elektriciteit TSO/BSO schoolomgeving

partners kan je er als preventieadviseur aan beginnen? Wat is de output en hoe implementeer je de RA in de praktijk? Een echt leermoment vertrekkende van een concreet praktijkvoorbeeld.

Pascal Deroissart, coördinator bouwwerken en AGION dossiers, campus Glorieux Ronse

Psychosociaal welzijn 3 Luc Goemaere

Z Risicoanalyse en interventie bij psychosociale risico’s op het werk In het BS van 28 april 2014 verscheen de nieuwe wetgeving rondom de psychosociale risico’s op het werk. In deze module wordt gefocust op de risicoanalyse en de daaruit voortvloeiende preventiemaatregelen, evenals op de informele en formele interventieprocedures die werknemers kunnen hanteren wanneer zij geconfronteerd worden met psychosociale risico’s.

Lieve Ponnet, adviseur-generaal Algemene Directie Humanisering van de Arbeid, FOD WASO

Risicoanalyse Eddy Eyckmans

P Case studie what-if methodeAan de hand van een case wordt onder begeleiding en op een interactieve wijze een what-if uitgevoerd. Deze praktijkcase moet

facilitator, coach of voorzitter van een multidisciplinair team dat deze risicoanalysemethode toepast in je bedrijf of instelling.Jozef Peuters, voorzitter Prebes & Eddy Eyckmans, bestuurder - lid dagelijks bestuur Prebes

Ergonomie 1 (in samenwerking met de Belgian Ergonomic Society) Huget Désiron

P Risicoanalyse manueel verplaatsen van patiënten: de MAPO index Het manueel verplaatsen van patiënten in de zorgsector is een belangrijke werkgebonden oorzaak van rugklachten. De MAPO methode brengt dit risico in kaart op afdelingsniveau met oog voor infrastructuur, ontwerp en opleiding. Een toepassing op twee woonzorgcentra maakt de sterke en zwakke punten van de methode duidelijk.

Kris De Bruyn, preventieadviseur, OCMW Antwerpen

Milieu Luk Van Berendonck

Z

Frank Maesen, zaakvoerder, Sertius

Brand 3 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

Z Rook- en warmteafvoer: onderdeel van preventie en welzijn Je krijgt een overzicht van de verschillende types Rook- en warmteafvoer (RWA). Wat zijn de wettelijke verplichtingen en hoe

(ondergrondse) garages. Er wordt afgerond met de verwijzing naar de belangrijkste normen en het belang van onderhoud.Koen De Maeght, Fireforum

het geheel begeleid door een facilitator die op basis van de resultaten, de deelnemers ervaringen laat uitwisselen. We leren van mekaar.Dé module van het jaar voor de preventieadviseur onderwijs. De plaatsen zijn beperkt tot 25 personen per sessie. Snel inschrijven is deboodschap

Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A

Machineveiligheid 2 Bert Brouwers

G Nieuwe anti-manipulatienorm EN ISO 14119 We geven een algemeen overzicht van de technische beschermmaatregelen en een korte herhaling van de basisvereisten van

kort over de nieuwe eisen, gesteld aan sensoren en vergrendelingen/serieschakelingen.

Rudi Van Beeumen, sales engineer, Schmersal

Onderwijs 3 Gino Van Autrève

Z Controlelijst bewoonbaarheid-veiligheid-hygiëne (BVH) van toepassing bij doorlichting scholen Directies en hun preventieadviseurs worden bij een doorlichting geconfronteerd met deze controlelijst. Op vraag van de projectgroep

te mogen ontvangen.

Jurgen Hus, inspecteur, Onderwijsinspectie

Psychosociaal welzijn 4 Luc Goemaere

Z Voeren van een preventiebeleid inzake psychosociale risico’sIn deze module wordt stilgestaan bij de rol van de werkgever, de werknemers, het comité PBW, de preventieadviseur psychosociale aspecten en wordt ruimschoots aandacht besteed aan de vernieuwde rol van de vertrouwenspersoon. Er wordt tevens toegelicht op welke wijze informatie kan worden uitgewisseld en wat de rol kan zijn van de rechtbanken.

Lieve Ponnet, adviseur-generaal Algemene Directie Humanisering van de Arbeid, FOD WASO

Aanslaan van lasten Eddy Eyckmans

P Praktijksessie rond aanslaan van lasten We hebben er allemaal mee te maken, maar weten we hoe dit correct moet gebeuren? Welke hulpmiddelen zijn er vandaag op de markt? Wanneer gebruiken we nu staalkabels, kettingen of synthetische lengen? Wat is het verschil tussen Grade 8 en Grade 10 staal? Hoe maak

Tom Put, zaakvoerder, SKP

Ergonomie 2 (in samenwerking met Belgian Ergonomic Society en Co-Prev) Huget Désiron

Z Praktijkvoorbeeld maximum gewicht voor leensetten operatiekamer en sterilisatie Wat als goederen een oorzaak zijn van klachten: te zwaar of te groot in omvang? Je krijgt informatie hoe je als klant de leverancier kan

werkwijze om de richtlijn uit te werken.

Filip Buckens, ergonoom Preventiedienst, UZ Gent & Anja Everaert, ergonoom, AZ Sint-Jan

Security Henk Lievens

Z Video Image Understanding

onregelmatigheden en het registreren voor alarmen.

Paul van Lerberghe, director engineering, Optimit

Brand 4 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

Z Branddetectie: normen en wetten De nieuwe norm maakt melding van een aantal aanpassingen die toegelicht worden. Je krijgt antwoord op de volgende vragen. In welk wettelijk kader is branddetectie verplicht? Welke wettelijke erkenningen zijn er verbonden aan branddetectie installaties?

Guy Slagmulder, Fireforum

TIP: OOK VOOR

VERTROUWENSPERSONENTIP: OOK VOOR

VERTROUWENSPERSONEN

Intervisie voor Bedrijfshulpverleners van 11u05 tot 12u40 Yvan Van Damme

I Bedrijfshulpverleners zijn een onmisbare schakel bij het toedienen van de eerste zorgen op de werkvloerOp de werkvloer kan zich steeds een ongeluk of incident voordoen of kunnen werknemers onwel worden. Het bedrijf moet hierop

uitgewerkt voor de organisatie van de Eerste Hulp Bij Ongevallen. Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt er dieper ingegaan op de rol van de bedrijfshulpverlener. De focus ligt op de motivatie en waardering van de rol van de bedrijfshulpverlener. De gewijzigde wetgeving zal worden toegelicht.

Yvan Van Damme, verpleegkundig coördinator Vlaamse Overheid, Departement Bestuurszaken

HERHALING

Page 5: Transport & logistiek 3 Prenne 31 I ... - Welzijn op het werk...op het secundair onderwijs. Deelnemen aan het verkeer is een complexe zaak, zeker voor jongeren. Uit de ongevallenstatistieken

Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijkZ zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk

Prenne 23.09.14Prenne 23.09.14Prenne 23.09.14 09u5009u00

09u50 - 10u3509u00 - 09u45 11u05 - 11u50 11u55 - 12u40

Ont

bijt

08u0

0 - 0

9u00

Prenne 23.09.1411u05 11u55

Procesveiligheid 2 Marc Vanden Houte

Z ISO 55000 is de nieuwe wereldwijde norm voor asset management Het omvat alles wat een bedrijf moet doen om te zorgen dat zijn bedrijfsmiddelen blijven voldoen aan hun eisen. Dit gaat verder dan onderhoud en engineering alleen. De focus ligt op het bereiken van de bedrijfsdoelstellingen, waarvan veiligheid er één is. Je komt te weten hoe een team met een gestructureerde aanpak een potentiële ramp in een chemische plant voorkwam.

Martin van den Hout, senior asset management & maintenance consultant, Egemin Consulting

Overheidsdiensten Geert Aerens

Z KB EHBO

voorbeelden hoe een EHBO-beleid geoptimaliseerd kan worden.

Yvan Van Damme, verpleegkundig coördinator Vlaamse Overheid, Departement Bestuurszaken & Kristien De Poorter, coördinator veiligheid en preventie, Vlaamse Overheid

Psychosociaal welzijn 2 Luc Goemaere

Z Een actief diversiteitsbeleid voeren binnen je onderneming: minder ver van je bed dan je denkt!

rond diversiteit komt in de ganse organisatie meer voor dan men op het eerste gezicht vermoedt. Onder diversiteit verstaan we alle aspecten

zoals culturele en sociale achtergrond, vaardigheden en werkstijlen. Er wordt stilgestaan bij de opzet van een dergelijk beleid en de voordelen ervan. Er worden eveneens concrete casussen uit de praktijk toegelicht.

Geerte Van Den Driessche, diversiteitsambtenaar, UZGent

PBM’s 2 (in samenwerking met Febelsafe) Guido Van Duren

Z Valbescherming

Eindigen doen we met wat toepassingsfoto’s.

Marian Demaeght, area manager BeLux, Tractel Benelux

Risicobeheer 2 Johan Geuens

P Workshop risicoanalyse van een machine als arbeidsmiddel Hoe ga je te werk om een risicoanalyse van een machine als arbeidsmiddel op te maken? De beste manier om iets te leren is het zelf te doen. In deze workshop wordt dus, voor een uit de praktijk gegrepen voorbeeld, de risicoanalyse opgemaakt door de deelnemers onder begeleiding van de voorzitter van de risicoanalyse meeting.

Bert Brouwers, senior consultant technical safety, Egemin Consulting N.V.

Elektriciteit 2Z Hoogspanningsinstallaties en PBM’s

Bij het uitvoeren van risicoanalyses op elektrische installaties zullen er -na het nemen van de nodige maatregelen voor het wegwerken van de meeste risico’s- restrisico’s overblijven. Om deze te verhelpen, kan er in vele gevallen beroep gedaan worden op aangepaste persoonlijke beschermingsmiddelen. Welke zijn deze voor de hoogspanningsinstallaties en op welke elementen moet de preventieadviseur letten bij het nalezen van de bestelbons?

Christophe Dhaenens, diensthoofd productontwikkeling opleiding en training, Eandis

Brand 2 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

P Praktische uitvoering van de risicoanalyse brand uit het nieuwe KB De projectgroep brand heeft een risicoanalyse uitgewerkt naar aanleiding van het nieuwe KB Brand. Op een eenvoudige en pragmatische

Peter Wydooghe, Voorzitter Projectgroep Brand

Procesveiligheid 1 Bert Brouwers

Z Project renovatie roostoven Fluo 5 Risicomanagement gedurende de operatie en gedurende (on)geplande shut downs. Projectontwikkeling met nadruk op risicoanalyse over het geheel van de uitvoeringsfase en de daaraan verbonden wijziging in uitvoeringsmethodiek. Ontwikkeling

van het project.

Eric Peeten, preventieadviseur & Freddy Haesen, voormalig projectmanager, Nyrstar

Onderwijs 1 Gino Van Autrève

Z Veilige woon-schoolroutes in kaart

duurzame route naar uw school digitaal in kaart te brengen. Met behulp van een Moving Forward legt u de verkeersknelpunten in uw schoolomgeving vast om ze daarna te bekijken en bewerken in Google Maps. We geven ook advies en tips om de verkeersveiligheid op en rond het schooldomein te verbeteren.

Dirk Gabriëls, stafmedewerker verkeers- en mobiliteitseducatie, Vlaamse Stichting Verkeerskunde

Psychosociaal welzijn 1 Luc Goemaere

Z Re-integratiebeleid: praktijkcase

én wordt gewaardeerd door de werknemer. Sleutelkenmerken zijn een vroege opstart van het re-integratieproces, werk op maat en een persoonlijke begeleiding van de medewerker. Dit alles vanuit een multidisciplinair expertiseteam, ondersteund door een

Karin Roskams, manager departement absenteïsme, Securex Health & Safety

PBM’s 1 (in samenwerking met Febelsafe) Guido Van Duren

Z Voedingssector In deze sector dienen PBM’s niet alleen de persoon te beschermen, maar moeten ze ook voldoende inert zijn om geen bestanddelen af te geven in hoeveelheden die gevaar zouden kunnen opleveren voor de volksgezondheid. We lichten de vereisten van allerlei verordeningen toe, alsook een aantal praktische voorbeelden hoe contaminatie van voedingsmiddelen door het gebruik van bepaalde PBM’s kan gecontroleerd en gegarandeerd worden.

Risicobeheer 1 Johan Geuens

Z Risicoanalyse van een kolomboormachine Binnen de Modelwerkplaats van de AD Humanisering van de Arbeid van de FOD WASO werd een kolomboormachine aangekocht. Het indienststellingsproces van deze machine wordt toegelicht en een analyse volgens de 19 minimumvoorschriften van bijlage I van KB ‘gebruik arbeidsmiddelen’ wordt doorlopen. Het noodzakelijk actieplan en de veiligheidsinstructiekaart worden ter discussie voorgelegd.

Christl Bollé, adviseur AD Humanisering van de Arbeid, FOD WASO

Elektriciteit 1Z Werken met derden voor elektrische installaties

Over werken met derden en elektrische installaties elk afzonderlijk bestaat duidelijke wetgeving en heel wat toelichting. De combinatie roept wel enkele vragen op: waarop moet een opdrachtgever precies letten? Wie is ‘installatieverantwoordelijke’? Wie is ‘werkverantwoordelijke’? Welke vereisten zijn er voor deze personen en wat zijn hun verantwoordelijkheden?

Pieter Bolle, adviseur AD Toezicht Welzijn op het Werk, FOD WASO

Brand 1 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

Z Het nieuwe KB Brand deel 1 ARAB Artikel 52 naar het nieuwe KB Brandpreventie op de arbeidsplaatsen. Hoe is het vertrouwde artikel 52 omgezet? Wat is er nieuw en wat blijft in het ARAB? Heb je al gehoord over de risicoanalyse brand, brandbestrijdingsdienst of het brandpreventiedossier?

Hugo Steeman, adviseur-generaal AD Toezicht Welzijn op het Werk, FOD WASO

Prebeneren 1 van 09u00 tot 10u35 Gino Van Autrève

I Prebes enquête ‘prestatieregeling van de preventieadviseur in het onderwijs’ Maar liefst 281 preventieadviseurs namen deel aan deze enquête! Wat zijn de resultaten van deze bevraging? Wat zijn de verzuchtingen en verwachtingen van de collega’s op het terrein? In een ongedwongen interactieve sfeer worden de

toelichten, wel wordt het geheel begeleid door een facilitator die op basis van de resultaten, de deelnemers ervaringen laat uitwisselen. We leren van mekaar. Dé module van het jaar voor de preventieadviseur onderwijs. De plaatsen zijn beperkt tot 25 personen per sessie.Snel inschrijven is de boodschap.

Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A

Prebeneren 2 van 11u05 tot 12u40 Gino Van Autrève

I Prebes enquête ‘prestatieregeling van de preventieadviseur in het onderwijs’ Maar liefst 281 preventieadviseurs namen deel aan deze enquête! Wat zijn de resultaten van deze bevraging? Wat zijn deverzuchtingen en verwachtingen van de collega’s op het terrein? In een ongedwongen interactieve sfeer worden de resultaten in

TIP: OOK VOOR

VERTROUWENSPERSONEN

TIP: OOK VOOR

VERTROUWENSPERSONEN

Machineveiligheid 1 Danny De Baere

G Permanente en niet-permanente toegangsmiddelen Passerels, portieken, treden, ladders, platforms, stellingen, enzovoort zijn allemaal middelen om de toegang naar machines, materieel en arbeidsplaatsen te bewerkstelligen. Er zal een overzicht gegeven worden van aandachtspunten, keurmerken en normen om een aantal risicovelden af te dekken. Er wordt ook verwezen naar enkele websites en constructeurs rond deze materie.

Franky Dewitte, senior consultant veiligheid en milieu, Amelior

Onderwijs 2 Gino Van Autrève

P Praktijkvoorbeeld Risicoanalyse Elektriciteit TSO/BSO schoolomgeving

partners kan je er als preventieadviseur aan beginnen? Wat is de output en hoe implementeer je de RA in de praktijk? Een echt leermoment vertrekkende van een concreet praktijkvoorbeeld.

Pascal Deroissart, coördinator bouwwerken en AGION dossiers, campus Glorieux Ronse

Psychosociaal welzijn 3 Luc Goemaere

Z Risicoanalyse en interventie bij psychosociale risico’s op het werk In het BS van 28 april 2014 verscheen de nieuwe wetgeving rondom de psychosociale risico’s op het werk. In deze module wordt gefocust op de risicoanalyse en de daaruit voortvloeiende preventiemaatregelen, evenals op de informele en formele interventieprocedures die werknemers kunnen hanteren wanneer zij geconfronteerd worden met psychosociale risico’s.

Lieve Ponnet, adviseur-generaal Algemene Directie Humanisering van de Arbeid, FOD WASO

Risicoanalyse Eddy Eyckmans

P Case studie what-if methodeAan de hand van een case wordt onder begeleiding en op een interactieve wijze een what-if uitgevoerd. Deze praktijkcase moet

facilitator, coach of voorzitter van een multidisciplinair team dat deze risicoanalysemethode toepast in je bedrijf of instelling.Jozef Peuters, voorzitter Prebes & Eddy Eyckmans, bestuurder - lid dagelijks bestuur Prebes

Ergonomie 1 (in samenwerking met de Belgian Ergonomic Society) Huget Désiron

P Risicoanalyse manueel verplaatsen van patiënten: de MAPO index Het manueel verplaatsen van patiënten in de zorgsector is een belangrijke werkgebonden oorzaak van rugklachten. De MAPO methode brengt dit risico in kaart op afdelingsniveau met oog voor infrastructuur, ontwerp en opleiding. Een toepassing op twee woonzorgcentra maakt de sterke en zwakke punten van de methode duidelijk.

Kris De Bruyn, preventieadviseur, OCMW Antwerpen

Milieu Luk Van Berendonck

Z

Frank Maesen, zaakvoerder, Sertius

Brand 3 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

Z Rook- en warmteafvoer: onderdeel van preventie en welzijn Je krijgt een overzicht van de verschillende types Rook- en warmteafvoer (RWA). Wat zijn de wettelijke verplichtingen en hoe

(ondergrondse) garages. Er wordt afgerond met de verwijzing naar de belangrijkste normen en het belang van onderhoud.Koen De Maeght, Fireforum

het geheel begeleid door een facilitator die op basis van de resultaten, de deelnemers ervaringen laat uitwisselen. We leren van mekaar. Dé module van het jaar voor de preventieadviseur onderwijs. De plaatsen zijn beperkt tot 25 personen per sessie. Snel inschrijven is de boodschap

Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A

Machineveiligheid 2 Bert Brouwers

G Nieuwe anti-manipulatienorm EN ISO 14119 We geven een algemeen overzicht van de technische beschermmaatregelen en een korte herhaling van de basisvereisten van

kort over de nieuwe eisen, gesteld aan sensoren en vergrendelingen/serieschakelingen.

Rudi Van Beeumen, sales engineer, Schmersal

Onderwijs 3 Gino Van Autrève

Z Controlelijst bewoonbaarheid-veiligheid-hygiëne (BVH) van toepassing bij doorlichting scholen Directies en hun preventieadviseurs worden bij een doorlichting geconfronteerd met deze controlelijst. Op vraag van de projectgroep

te mogen ontvangen.

Jurgen Hus, inspecteur, Onderwijsinspectie

Psychosociaal welzijn 4 Luc Goemaere

Z Voeren van een preventiebeleid inzake psychosociale risico’sIn deze module wordt stilgestaan bij de rol van de werkgever, de werknemers, het comité PBW, de preventieadviseur psychosociale aspecten en wordt ruimschoots aandacht besteed aan de vernieuwde rol van de vertrouwenspersoon. Er wordt tevens toegelicht op welke wijze informatie kan worden uitgewisseld en wat de rol kan zijn van de rechtbanken.

Lieve Ponnet, adviseur-generaal Algemene Directie Humanisering van de Arbeid, FOD WASO

Aanslaan van lasten Eddy Eyckmans

P Praktijksessie rond aanslaan van lasten We hebben er allemaal mee te maken, maar weten we hoe dit correct moet gebeuren? Welke hulpmiddelen zijn er vandaag op de markt? Wanneer gebruiken we nu staalkabels, kettingen of synthetische lengen? Wat is het verschil tussen Grade 8 en Grade 10 staal? Hoe maak

Tom Put, zaakvoerder, SKP

Ergonomie 2 (in samenwerking met Belgian Ergonomic Society en Co-Prev) Huget Désiron

Z Praktijkvoorbeeld maximum gewicht voor leensetten operatiekamer en sterilisatie Wat als goederen een oorzaak zijn van klachten: te zwaar of te groot in omvang? Je krijgt informatie hoe je als klant de leverancier kan

werkwijze om de richtlijn uit te werken.

Filip Buckens, ergonoom Preventiedienst, UZ Gent & Anja Everaert, ergonoom, AZ Sint-Jan

Security Henk Lievens

Z Video Image Understanding

onregelmatigheden en het registreren voor alarmen.

Paul van Lerberghe, director engineering, Optimit

Brand 4 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

Z Branddetectie: normen en wetten De nieuwe norm maakt melding van een aantal aanpassingen die toegelicht worden. Je krijgt antwoord op de volgende vragen. In welk wettelijk kader is branddetectie verplicht? Welke wettelijke erkenningen zijn er verbonden aan branddetectie installaties?

Guy Slagmulder, Fireforum

TIP: OOK VOOR

VERTROUWENSPERSONENTIP: OOK VOOR

VERTROUWENSPERSONEN

Intervisie voor Bedrijfshulpverleners van 11u05 tot 12u40 Yvan Van Damme

I Bedrijfshulpverleners zijn een onmisbare schakel bij het toedienen van de eerste zorgen op de werkvloerOp de werkvloer kan zich steeds een ongeluk of incident voordoen of kunnen werknemers onwel worden. Het bedrijf moet hierop

uitgewerkt voor de organisatie van de Eerste Hulp Bij Ongevallen. Aan de hand van praktijkvoorbeelden wordt er dieper ingegaan op de rol van de bedrijfshulpverlener. De focus ligt op de motivatie en waardering van de rol van de bedrijfshulpverlener. De gewijzigde wetgeving zal worden toegelicht.

Yvan Van Damme, verpleegkundig coördinator Vlaamse Overheid, Departement Bestuurszaken

HERHALING

Page 6: Transport & logistiek 3 Prenne 31 I ... - Welzijn op het werk...op het secundair onderwijs. Deelnemen aan het verkeer is een complexe zaak, zeker voor jongeren. Uit de ongevallenstatistieken

Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk

Prenne 23.09.14 14u10

Lunc

h

12u

40 -

14u1

0Transport & logistiek 1 Guido Vanhove

Z Gifgassen als ontsmettingsmiddelen gebruikt in containers

... Het is dus aangewezen alvorens de container(s) te openen een zicht te hebben op de mogelijke risico’s en deze op voorhand in te schatten. Welke ladingen vormen een risico, het opstellen van een meetprotocol en aanpak in de buurlanden zijn topics die behandeld worden.

Herman Sanders, operations manager fumigation, Sanitec

Zorgsystemen 1 Marc Vanden Houte

P Ervaring met zorgsystemen Dialoog tussen twee bedrijven over hun ervaring met zorgsystemen: implementatie en continue verbetering.

Anne De Middelaer, SHEQ coordinator Benelux, Euro Pool System & Hilde Budé, zaakvoerder, Budé Containerbouw

Onderwijs 4 Gino Van Autrève

P Opmaak van een verkeersveiligheidsplan voor je school Als school/scholengemeenschap werk je best samen met een aantal actoren: MOS, de lokale PA, leerlingenraad, directies,

IMOB en mobiel 21 bieden mee ondersteuning. Hoe ga je als school te werk en creëer je voldoende draagvlak? Welke rol is weggelegd voor de lokale PA binnen de school?

Gino Van Autrève, voorzitter projectgroep onderwijs

Externe diensten 1 (in samenwerking met Co-Prev) Patrik Daems

Z

Geert de Smet, directeur, Co-Prev

MVO 1 Frank Meire

Z Duurzamer omspringen met de nieuwste schaarste: human resources Waar de schaarser wordende natural resources in de voorbije decennia tot een groeiend bewustzijn geleid hebben om duurzamer om te springen met onze planeet, is het bewustzijn van de nakende schaarste in human resources - en hoe er een duurzaam antwoord op te geven - nog in volle ontwikkeling. Dit keer hebben we echter geen decennia de tijd meer…

Kris Lambrecht, senior HR manager, Alpro

Bouw Koen Bollaerts

Z Werken in putten of sleuven

beschoeiing opmaken en met welke factoren moet je rekening houden? Hoe moet je omgaan met andere manieren zoals taludering en wat zijn eventuele alternatieve werkmethodes? We focussen nog even op de wettelijke bepaling volgens het KB collectieve beschermingsmiddelen.

Marc Schevelenbos, adviseur ondernemingen, navb-cnac Constructiv

Brand 5 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

P Praktisch plaatsen van branddetecties Waar moet je op letten bij de keuze van de verschillende types van detectie installaties? Waar en waarom moeten bepaalde types detectoren geplaatst worden? Welke karakteristieken zijn van belang in functie van de toepassing (optisch, multicriteria, beams, aanzuigdetectie, …)? Wat zijn de doormeldmogelijkheden en hoe worden deze georganiseerd?

Guy Slagmulder, Fireforum

Twee recente KB’s wijzigen volledig het tarificatiesysteem dat de externe diensten voor preventie en bescherming moeten toepassen (vanaf 2016). Gekoppeld hieraan wordt ook het takenpakket van deze diensten aangepast. Enerzijds wordt het takenpakket voor kleine ondernemingen duidelijker omschreven en anderzijds komt er meer soepelheid in het takenpakket voor grotere ondernemingen. Tenslotte wordt de aanpak van de risico’s beeldschermwerk en contact met voedingswaren fundamenteel gewijzigd en komt er meer aandacht te liggen op medische contactmomenten zoals spontane raadplegingen en onderzoeken bij werkhervatting.

Modernisering van de reglementering betreffende de tarificatie en het takenpakket van de externe diensten voor preventie en bescherming

Page 7: Transport & logistiek 3 Prenne 31 I ... - Welzijn op het werk...op het secundair onderwijs. Deelnemen aan het verkeer is een complexe zaak, zeker voor jongeren. Uit de ongevallenstatistieken

Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk

Prenne 23.09.14 Prenne 23.09.14 Prenne 23.09.1414u10 15u25 16u15

Lunc

h

12u

40 -

14u1

0

Surv

ivor

sdrin

k

17u

00 -

18u0

0

Prenne 31 I Ter Elst Edegem I

Prenne 23.09.2014

Transport & logistiek 3 Guido Vanhove

ZDe containerbedrijven hebben samen met hun Gemeenschappelijke Interne Preventiedienst talloze veiligheidsmaatregelen

voor het werken onder de kraan. Er wordt meer inzicht gegeven bij de unieke werking met een gemeenschappelijke veiligheidsdienst en de veiligheidsmaatregelen op containerterminals.

Ken De Smedt, preventieadviseur, Cepa

Zorgsystemen 3 Marc Vanden Houte

Z De evolutie van de managementsystemen Gaande van ISO 9001:2000 met ISO 14001 en ISO 18001 naar de nieuwste managementsystemen ISO 31000 en ISO 26000. Ontstaan, ontwikkeling, doelstelling, economische en sociale aspecten.

Jan Dillen, lead auditor veiligheid, kwaliteit en milieu, Vinçotte

Verzorgingsinstellingen 2 Dominic Hermans

P Tilbeleid De afdeling ouderenzorg omvat 2 woonzorgcentra. Er werd per woonzorgcentrum een dossier ingediend bij het ervaringsfonds. Dossiers hebben betrekking op de werknemers van 45 jaar en ouder in kader van het tilbeleid binnen de organisatie. Er werd aan de hand van een risicoanalyse aangetoond dat er nood was aan bijkomende tilliften en een aangepaste opleiding.

Patrick Van Meerbeeck, preventieadviseur, Borgerstein

Externe Diensten 3 (in samenwerking met Co-Prev) Patrik Daems

G Gezondheidsrisico’s bij het werken in koude Mensen zijn warmbloedige wezens, ze hebben een constante lichaamstemperatuur. Wanneer we de mens blootstellen aan een (extreem) koude omgeving, dienen een aantal regelmechanismen geactiveerd te worden. Wanneer deze regelmechanismen uitgeput zijn, kunnen gezondheidsrisico’s ontstaan. We gaan in op de verschillende regelmechanismen en de mogelijke gezondheidsrisico’s die kunnen optreden.

Chris Linders, departementshoofd industriële hygiëne en toxicologie, Mensura

Gezondheid (in samenwerking met VIGeZ) Els Wouters

Z Duurzame inzetbaarheid Het duurzaam inzetten van mensen in een organisatie is gestoeld op 2 componenten: ability (“kunnen werken”) en agility (“willen werken”). Een goede fysieke en mentale gezondheid beïnvloedt het “kunnen”. Talentontplooiing, veerkracht en engagement hebben een sterke weerslag op het “willen”. Je krijgt een concrete getuigenis van een organisatie die kiest voor een geïntegreerde aanpak naar ‘duurzaam mensbeleid’.

Katelijne Schoonjans, HR operations manager, Securex

Veiligheidscommunicatie Luk Van Berendonck

Z Waarom veiligheidscommunicatie meestal niet werkt…

niet langer zinvol is. Wat is de rol en impact van communicatie bij verandering? Welke fasen moeten we doorlopen en welke acties kunnen we nemen? Een aanpak in vijf stappen, die uitgebreid toegelicht worden met de ondersteuning van een acteur.

Björn Loconsole, projectmanager, Samurai@Work

Brand 7 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

ZWat is het en wat is het voordeel? Het opzet, de vraag, het belang, de inhoud, de checklist,…

Kurt Gutschoven, Fireforum

Transport & logistiek 2 Guido Vanhove

P Arbeidsongevallen in het verkeer Zowel een goede opvang van de werknemer als de ondersteuning van iedereen die binnen het bedrijf met dit verkeersongeval wordt geconfronteerd is belangrijk. Rondpunt vzw stelde in nauwe samenwerking met verschillende partners een blauwdruk samen die bedrijven toelaat een integraal preventiebeleid te voeren dat verkeersveiligheid stimuleert en een goede opvang na een arbeidsongeval in het verkeer verzekert.

Pieter Sergooris, stafmedewerker Re-integratie en Jongeren & projectcoördinator Support@Work

Zorgsystemen 2 Marc Vanden Houte

P KMO bedrijf met < 50 medewerkers in de bouwsector

John van den Elzen, group quality & lean manager north & east Europe, Dorma Foquin nv

Verzorgingsinstellingen 1 Dominic Hermans

Z ABC model bij agressie Om gedrag te kunnen veranderen, moet je het eerst beter begrijpen. Waarom gedraagt een bewoner zich in het woonzorgcentrum

begeleiden.

Liesbeth Parrein, directeur, WZC De Vliedberg OCMW Brugge

Externe Diensten 2 (in samenwerking met Co-Prev) Patrik Daems

Z Medische ongeschiktheden: welke zijn de mogelijkheden?

werkpost mogelijk, soms leidt een aanvraag tot re-integratie tot een ontslag om medische redenen. Welke zijn de verplichtingen,

ter beschikking gesteld.

Edelhart Kempeneers, algemeen directeur, AristA

MVO 2 Frank Meire

P Praktijkgetuigenis: Ecomagination Ecomagination is een concept van GE Power&Water en gaat uit van de overtuiging dat een milieuvriendelijke onderneming voordelen kan opleveren voor de maatschappij, maar ook voor het eindresultaat van de onderneming zelf. Dit concretiseert zich

Delroy Hector, Commercial Leader Europe, GE Power & Water

Veiligheidsbeleid Koen Bollaerts

P Veiligheid is ook het resultaat van gedrag, persoonlijk engagement en adequate organisatie

bouwterreinen wordt gevoerd, worden onze medewerkers op alle niveaus betrokken bij het welzijnsbeleid. Hoe is deze campagne ontstaan en wat is het doel en het belang van een goede campagne? Wie zijn de hoofdrolspelers en wat zijn de valkuilen?

Herwig Chantrain, HSE manager industry north & manitenance, Cofely Fabricom

Brand 6 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

Z Het correct brandwerend afdichten van doorvoeringen in compartimentswanden Hoe het probleem analyseren en het geschikte product vinden?

Georges Deprez, Fireforum

Transport & logistiek 1 Guido Vanhove

Z Gifgassen als ontsmettingsmiddelen gebruikt in containers

... Het is dus aangewezen alvorens de container(s) te openen een zicht te hebben op de mogelijke risico’s en deze op voorhand in te schatten. Welke ladingen vormen een risico, het opstellen van een meetprotocol en aanpak in de buurlanden zijn topics die behandeld worden.

Herman Sanders, operations manager fumigation, Sanitec

Zorgsystemen 1 Marc Vanden Houte

P Ervaring met zorgsystemen Dialoog tussen twee bedrijven over hun ervaring met zorgsystemen: implementatie en continue verbetering.

Anne De Middelaer, SHEQ coordinator Benelux, Euro Pool System & Hilde Budé, zaakvoerder, Budé Containerbouw

Onderwijs 4 Gino Van Autrève

P Opmaak van een verkeersveiligheidsplan voor je school Als school/scholengemeenschap werk je best samen met een aantal actoren: MOS, de lokale PA, leerlingenraad, directies,

IMOB en mobiel 21 bieden mee ondersteuning. Hoe ga je als school te werk en creëer je voldoende draagvlak? Welke rol is weggelegd voor de lokale PA binnen de school?

Gino Van Autrève, voorzitter projectgroep onderwijs

Externe diensten 1 (in samenwerking met Co-Prev) Patrik Daems

Z(vanaf 2016)

Gekoppeld hieraan wordt ook het takenpakket van deze diensten aangepast. Enerzijds wordt het takenpakket voor kleine ondernemingen duidelijker omschreven en anderzijds komt er meer soepelheid in het takenpakket voor grotere ondernemingen. Ook de aanpak van de risico’s beeldschermwerk en contact met voedingswaren wordt fundamenteel gewijzigd en komt er meer aandacht voor medische contactmomenten.

Geert de Smet, directeur, Co-Prev

MVO 1 Frank Meire

Z Duurzamer omspringen met de nieuwste schaarste: human resources Waar de schaarser wordende natural resources in de voorbije decennia tot een groeiend bewustzijn geleid hebben om duurzamer om te springen met onze planeet, is het bewustzijn van de nakende schaarste in human resources - en hoe er een duurzaam antwoord op te geven - nog in volle ontwikkeling. Dit keer hebben we echter geen decennia de tijd meer…

Kris Lambrecht, senior HR manager, Alpro

Bouw Koen Bollaerts

Z Werken in putten of sleuven

beschoeiing opmaken en met welke factoren moet je rekening houden? Hoe moet je omgaan met andere manieren zoals taludering en wat zijn eventuele alternatieve werkmethodes? We focussen nog even op de wettelijke bepaling volgens het KB collectieve beschermingsmiddelen.

Marc Schevelenbos, adviseur ondernemingen, navb-cnac Constructiv

Brand 5 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

P Praktisch plaatsen van branddetecties Waar moet je op letten bij de keuze van de verschillende types van detectie installaties? Waar en waarom moeten bepaalde types detectoren geplaatst worden? Welke karakteristieken zijn van belang in functie van de toepassing (optisch, multicriteria, beams, aanzuigdetectie, …)? Wat zijn de doormeldmogelijkheden en hoe worden deze georganiseerd?

Guy Slagmulder, Fireforum

Prebeneren 3 van 15u25 tot 17u00 Gino Van Autrève

I Prebes enquête ‘prestatieregeling van de preventieadviseur in het onderwijs’ Maar liefst 281 preventieadviseurs namen deel aan deze enquête! Wat zijn de resultaten van deze bevraging? Wat zijn de verzuchtingen en verwachtingen van de collega’s op het terrein? In een ongedwongen interactieve sfeer worden de resultaten

wel wordt het geheel begeleid door een facilitator die op basis van de resultaten, de deelnemers ervaringen laat uitwisselen. We leren van mekaar. Dé module van het jaar voor de preventieadviseur onderwijs. De plaatsen zijn beperkt tot 25 personen per sessie.Snel inschrijven is de boodschap.

Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A

Intervisie voor Vertrouwenspersonen van 15u25 tot 17u00 Luc Goemaere

I Lerend Ondersteunend Netwerk (LON) voor Vertrouwenspersonen

pestwetgeving zullen zij, nog meer dan voorheen, hun informele taken als mediatoren moeten opnemen om te vermijden dat

nodige netwerk opportuniteit en -ondersteuning aan, waarbij zij ook van elkaar kunnen leren. Er wordt via sterke interactie ingespeeld

DEZE PRESENTATIE IS

ENGELSTALIG

Prenne 23.09.14

Prenne 31 | Ter Elst Edegem | 23 september 2014

De vzw Fireforum werd opgericht in 2009 en heeft als missie de e�ciëntie van brandveiligheid te verhogen ten gunste van personen en goederen.

In samenwerking met de toegetreden leden, waar-onder Prebes, ondersteunt en organiseert de vzw Fireforum opleidingen, congressen en netwerkmo-menten.

Vandaag is Fireforum het nationaal gerespecteerde netwerk voor alle belanghebbenden actief in brand-veiligheid. Daarom zal Fireforum tijdens deze Prenne 7 modules verzorgen i.v.m. brandveiligheid.

Groot en boeiend netwerk van professionelenUw vragen/antwoorden op het forum

voor dit domeinPraktische info op WikiprebiaArtikels in Veiligheidsnieuws

op de Prenne

-

--

---

WAT HEBBEN WE TE BIEDEN?

Deze mobiele interactieve tentoonstelling richt zich op het secundair onderwijs. Deelnemen aan het verkeer is een complexe zaak, zeker voor jongeren.

Uit de ongevallenstatistieken blijkt dat in de leeftijdscategorie van 15 tot 29-jarigen het verkeer doodsoorzaak nummer één is. Het is dan ook levensbelangrijk dat jongeren bij de overstap naar het secundaire onderwijs de nodige kennis en vaar-digheden aanleren om zich veilig in het verkeer te begeven.

Voor één keer doet deze blitse rondreizende Mobi-bus de Prenne aan. Breng gratis een bezoekje.

Op de bus vind je actieplannen, verkeers- en mobi-liteitseducatie voor het secundair onderwijs. Een leerzame halte voor elke interne preventieadviseur met een brede kijk.

NIEUWNetwerk voor bedrijfshulpverleners

fax +32 11 28 83 49

Surf naar www.prebes.be/bedrijfshulpverleners

DEMO ONDERWIJS DOOR DE VLAAMSE STICHTING VERKEERSKUNDEVeilig woon-schoolverkeer: de Mobibus!

SAMENWERKING FIREFORUM7 modules brand

Netwerk voor bedrijfshulpverleners

In samenwerking met

In samenwerking met

Page 8: Transport & logistiek 3 Prenne 31 I ... - Welzijn op het werk...op het secundair onderwijs. Deelnemen aan het verkeer is een complexe zaak, zeker voor jongeren. Uit de ongevallenstatistieken

Z zonder voorkennis G gevorderden I interactief P praktijk

Prenne 23.09.14 16u15

Surv

ivor

sdrin

k

17u

00 -

18u0

0

Transport & logistiek 3 Guido Vanhove

ZDe containerbedrijven hebben samen met hun Gemeenschappelijke Interne Preventiedienst talloze veiligheidsmaatregelen

voor het werken onder de kraan. Er wordt meer inzicht gegeven bij de unieke werking met een gemeenschappelijke veiligheidsdienst en de veiligheidsmaatregelen op containerterminals.

Ken De Smedt, preventieadviseur, Cepa

Zorgsystemen 3 Marc Vanden Houte

Z De evolutie van de managementsystemen Gaande van ISO 9001:2000 met ISO 14001 en ISO 18001 naar de nieuwste managementsystemen ISO 31000 en ISO 26000. Ontstaan, ontwikkeling, doelstelling, economische en sociale aspecten.

Jan Dillen, lead auditor veiligheid, kwaliteit en milieu, Vinçotte

Verzorgingsinstellingen 2 Dominic Hermans

P Hou ervaren werknemers langer aan de slag. Het ervaringsfonds steunt jou hierbijWerkgevers die een leeftijdsbewust personeelsbeleid voeren, kunnen een duwtje in de rug krijgen via het ervaringsfonds. Projectendie de arbeidsomstandigheden van de 45-plus werknemers verbeteren, kunnen een toelage ontvangen van het ervaringsfonds.Vaak wordt voor de opmaak van zo’n dossier de preventieadviseur geconsulteerd. Hoe begin je hier aan, wat moet er in zo’n dossierstaan? Deze sessie licht met enkele praktijkvoorbeelden toe hoe je dergelijk dossier samenstelt.

Patrick Van Meerbeeck, preventieadviseur, Borgerstein & Christa Thielen, Thuiszorg - Socialistische Mutualiteiten

Externe Diensten 3 (in samenwerking met Co-Prev) Patrik Daems

G Gezondheidsrisico’s bij het werken in koude Mensen zijn warmbloedige wezens, ze hebben een constante lichaamstemperatuur. Wanneer we de mens blootstellen aan een (extreem) koude omgeving, dienen een aantal regelmechanismen geactiveerd te worden. Wanneer deze regelmechanismen uitgeput zijn, kunnen gezondheidsrisico’s ontstaan. We gaan in op de verschillende regelmechanismen en de mogelijke gezondheidsrisico’s die kunnen optreden.

Chris Linders, departementshoofd industriële hygiëne en toxicologie, Mensura

Gezondheid (in samenwerking met VIGeZ) Els Wouters

Z Duurzame inzetbaarheid Het duurzaam inzetten van mensen in een organisatie is gestoeld op 2 componenten: ability (“kunnen werken”) en agility (“willen werken”). Een goede fysieke en mentale gezondheid beïnvloedt het “kunnen”. Talentontplooiing, veerkracht en engagement hebben een sterke weerslag op het “willen”. Je krijgt een concrete getuigenis van een organisatie die kiest voor een geïntegreerde aanpak naar ‘duurzaam mensbeleid’.

Katelijne Schoonjans, HR operations manager, Securex

Veiligheidscommunicatie Luk Van Berendonck

Z Waarom veiligheidscommunicatie meestal niet werkt…

niet langer zinvol is. Wat is de rol en impact van communicatie bij verandering? Welke fasen moeten we doorlopen en welke acties kunnen we nemen? Een aanpak in vijf stappen, die uitgebreid toegelicht worden met de ondersteuning van een acteur.

Björn Loconsole, projectmanager, Samurai@Work

Brand 7 (in samenwerking met Fireforum) Patrick Slootmans

ZWat is het en wat is het voordeel? Het opzet, de vraag, het belang, de inhoud, de checklist,…

Kurt Gutschoven, Fireforum

wel wordt het geheel begeleid door een facilitator die op basis van de resultaten, de deelnemers ervaringen laat uitwisselen. We leren van mekaar. Dé module van het jaar voor de preventieadviseur onderwijs. De plaatsen zijn beperkt tot 25 personen per sessie. Snel inschrijven is de boodschap.

Peter Engelborghs, trainer-consultant-coach, DN-A

nodige netwerk opportuniteit en -ondersteuning aan, waarbij zij ook van elkaar kunnen leren. Er wordt via sterke interactie ingespeeld

Page 9: Transport & logistiek 3 Prenne 31 I ... - Welzijn op het werk...op het secundair onderwijs. Deelnemen aan het verkeer is een complexe zaak, zeker voor jongeren. Uit de ongevallenstatistieken

Schrijft in voor Prenne 23.09.2014 in Ter Elst Edegem

Prenne 31 I Ter Elst Edegem I InschrijvingInschrijving

Prenne 23.09.2014

9u00 9u50 11u05 11u55

14u10 15u25 16u15

Transport & Logistiek 1 € 25 Zorgsystemen 1 € 25 Onderwijs 4 € 25 Externe diensten 1 gratis MVO 1 € 25 Bouw € 25 Brand 5 (ism Fireforum) € 25

Transport & Logistiek 2 € 25 Zorgsystemen 2 € 25 Verzorgingsinst. 1 € 25 Externe diensten 2 € 25 MVO 2 € 25 Veiligheidsbeleid € 25 Brand 6 (ism Fireforum) € 25

Transport & Logistiek 3 € 25 Zorgsystemen 3 € 25 Verzorgingsinst. 2 € 25 Externe diensten 3 € 25 Gezondheid € 25 Veiligheidscommunicatie € 25 Brand 7 (ism Fireforum) € 25

Procesveiligheid 1 € 25 Onderwijs 1 € 25 Psychosociaal 1 € 25 PBM 1 € 25 Risicobeheer 1 € 25 Elektriciteit 1 € 25 Brand 1 (ism Fireforum) gratis

Procesveiligheid 2 € 25 Overheidsdiensten gratis Psychosociaal 2 € 25 PBM 2 € 25 Risicobeheer 2 € 25 Elektriciteit 2 € 25 Brand 2 (ism Fireforum) € 25

Machineveiligheid 1 € 25 Onderwijs 2 € 25 Psychosociaal 3 gratis Risicoanalyse € 25 Ergonomie 1 € 25 Milieu € 25 Brand 3 (ism Fireforum) € 25

Machineveiligheid 2 € 25 Onderwijs 3 gratis Psychosociaal 4 € 25 Aanslaan van Lasten € 25 Ergonomie 2 € 25 Security € 25 Brand 4 (ism Fireforum) € 25

Voormiddag

Namiddag

Prebeneren 1 - 90 min € 50 (Maximum aantal deelnemers per Prebeneren sessie = 25)

Ontbijt € 25 Lunch € 50 neemt NIET deel aan de lunch CD € 50

lid bij Fireforum

All-in € 249 Gelieve 7 modules aan te duiden

Alle prijzen zijn excl. 21% btw

Totaal te betalen (excl. btw):

Wenst te betalen met Combipas - nr: Datum en handtekening

Extra

Intervisie voor Bedrijfshulpverleners - 90 min gratis Prebeneren 2 - 90 min € 50

(Maximum aantal deelnemers per Prebeneren sessie = 25)

Intervisie voor Vertrouwenspersonen - 90 min € 50 Prebeneren 3 - 90 min € 50

(Maximum aantal deelnemers per Prebeneren sessie = 25)

Schrijf u in via één van devolgende methoden:

fax +32 11 28 83 49e-mail [email protected] www.prebes.be

deelnemer naam ____________________________________________ voornaam ______________________________________

lidnummer ________________________________________ functie _________________________________________

e-mail _____________________________________________________________________________________________

bedrijf __________________________________________________________________________________________________

adres _____________________________________________________________________________________________

postcode _________________________________________ plaats __________________________________________

tel. bedrijf ________________________________________ fax bedrijf ______________________________________

facturatie instelling/bedrijf ____________________________________________________________________________________

adres _____________________________________________________________________________________________

postcode _________________________________________ plaats __________________________________________

BTW nr ___________________________________________ bestelbon nr ____________________________________

Prenne 31 I Ter Elst Edegem I Inschrijving

Prenne 23.09.2014

Prenne dagindeling

Nuttige infoPlaats en datumDinsdag 23 september 2014Ter Elst Kattenbroek 1 2650 Edegemwww.terelst.betel + 32 34 50 90 00

Attest van aanwezigheidDeelnemers ontvangen een attest in het kader van verplichtebijscholing voor milieucoördinator, preventieadviseur,veiligheidscoördinator.

Wat is een ‘ALL-IN’?Hierbij heb je recht op:- ontbijtsessie- zeven modules naar keuze- lunch- survivorsdrink- CD met de teksten van alle opleidingsmomenten

Volgende Prenne data04 december 2014 Stayen Sint-Truiden10 maart 2015 Flanders Expo Gent16 juni 2015 Kursaal Oostende

We voorzien voor u ter plaatse- draagtas* (optioneel)- map* (optioneel)- attest van aanwezigheid- drankjetons- badge om op te spelden- tijdsschema van de modules- enveloppe met Prenne pas- pen- eventueel aangekochte CD

*Aan de inkom van elke zaal krijg je de handouts van je ingeschre-ven modules. Als je een tablet/smartphone bij hebt, kan je er een QR-code inscannen.

*Wij trachten onze ecologische voetafdruk te verkleinen en geven daarom niet meer automatisch een map en draagzak in je handen. Wens je er toch één, dan kan je ze opnemen aan het onthaal.

Hoe inschrijven? 3 mogelijkheden:- Vul het inschrijvingsformulier in en fax dit door naar +32 11 28 83 49.- E-mail je keuze en info door naar [email protected] Vul online het inschrijvingsformulier in op www.prebes.be

Kosten Inschrijvingsbedragen voor de diverse onderdelen vind je terugop het inschrijvingsformulier. Bedrijven die nog geenabonnement hebben bij Prebes of bij Fireforum, betalen € 75 (excl. btw) extra voor het Prebes abonnement 2014.

BetalingNa ontvangst van de factuur. Reduceer je opleidingskost met 50% via de KMO-portefeuille.

Annulering Je kan schriftelijk annuleren tot 8 dagen voor het event zonder kosten. Na deze datum blijft het inschrijvingsrecht verschuldigd. Er kan altijd een vervanger de gereserveerde plaats innemen.

Combipas Via een Combipas kan je inschrijven voor 4 Prenne’s aan een voordeeltarief van € 796 (excl. btw). Een dergelijke Combipas geeft recht op een All-in formule voor vier Prenne’s in datzelfde jaar. Ook verschillende personen kunnen gebruik maken van dezelfde Combipas.

Bestelling CDJe kan de CD met de alle presentaties in PDF-formaat bestellen

tijdens de Prenne, wordt een administratieve kost van € 5 excl.btw aangerekend.

leden Fireforum Voorwaarden voor inschrijving zijn hetzelfde voor leden van Prebes en Fireforum. Vink wel het vakje ‘lid bij Fireforum’ aan onderaan het inschrijvingsformulier!

Vragen?Prebes Coördinatiecentrumtel +32 11 28 83 40 | fax +32 11 28 83 [email protected] | www.prebes.be

Vooraf inschrijven is noodzakelijk

8u 00ontbijt

9u 00

module

9u 50

module

10u 35 11u 05

module

11u 55

module

12u 40

lunch

14u 10

module

14u 55 15u 25

module

16u 15

module

17u 00

survivorsdrink

fax +32 11 28 83 49

Page 10: Transport & logistiek 3 Prenne 31 I ... - Welzijn op het werk...op het secundair onderwijs. Deelnemen aan het verkeer is een complexe zaak, zeker voor jongeren. Uit de ongevallenstatistieken

Prenne 31 I Ter Elst Edegem I Inschrijving

Prenne 23.09.2014

Prenne dagindeling

Nuttige infoPlaats en datumDinsdag 23 september 2014Ter Elst Kattenbroek 1 2650 Edegemwww.terelst.betel + 32 34 50 90 00

Attest van aanwezigheidDeelnemers ontvangen een attest in het kader van verplichtebijscholing voor milieucoördinator, preventieadviseur,veiligheidscoördinator.

Wat is een ‘ALL-IN’?Hierbij heb je recht op:- ontbijtsessie- zeven modules naar keuze- lunch- survivorsdrink- CD met de teksten van alle opleidingsmomenten

Volgende Prenne data04 december 2014 Stayen Sint-Truiden10 maart 2015 Flanders Expo Gent16 juni 2015 Kursaal Oostende

We voorzien voor u ter plaatse- draagtas* (optioneel)- map* (optioneel)- attest van aanwezigheid- drankjetons- badge om op te spelden- tijdsschema van de modules- enveloppe met Prenne pas- pen- eventueel aangekochte CD

*Aan de inkom van elke zaal krijg je de handouts van je ingeschre-ven modules. Als je een tablet/smartphone bij hebt, kan je er een QR-code inscannen.

*Wij trachten onze ecologische voetafdruk te verkleinen en geven daarom niet meer automatisch een map en draagzak in je handen. Wens je er toch één, dan kan je ze opnemen aan het onthaal.

Hoe inschrijven? 3 mogelijkheden:- Vul het inschrijvingsformulier in en fax dit door naar +32 11 28 83 49.- E-mail je keuze en info door naar [email protected] Vul online het inschrijvingsformulier in op www.prebes.be

Kosten Inschrijvingsbedragen voor de diverse onderdelen vind je terugop het inschrijvingsformulier. Bedrijven die nog geenabonnement hebben bij Prebes of bij Fireforum, betalen € 75 (excl. btw) extra voor het Prebes abonnement 2014.

BetalingNa ontvangst van de factuur. Reduceer je opleidingskost met 50% via de KMO-portefeuille.

Annulering Je kan schriftelijk annuleren tot 8 dagen voor het event zonder kosten. Na deze datum blijft het inschrijvingsrecht verschuldigd. Er kan altijd een vervanger de gereserveerde plaats innemen.

Combipas Via een Combipas kan je inschrijven voor 4 Prenne’s aan een voordeeltarief van € 796 (excl. btw). Een dergelijke Combipas geeft recht op een All-in formule voor vier Prenne’s in datzelfde jaar. Ook verschillende personen kunnen gebruik maken van dezelfde Combipas.

Bestelling CDJe kan de CD met de alle presentaties in PDF-formaat bestellen

tijdens de Prenne, wordt een administratieve kost van € 5 excl.btw aangerekend.

leden Fireforum Voorwaarden voor inschrijving zijn hetzelfde voor leden van Prebes en Fireforum. Vink wel het vakje ‘lid bij Fireforum’ aan onderaan het inschrijvingsformulier!

Vragen?Prebes Coördinatiecentrumtel +32 11 28 83 40 | fax +32 11 28 83 [email protected] | www.prebes.be

Vooraf inschrijven is noodzakelijk

8u 00ontbijt

9u 00

module

9u 50

module

10u 35 11u 05

module

11u 55

module

12u 40

lunch

14u 10

module

14u 55 15u 25

module

16u 15

module

17u 00

survivorsdrink

fax +32 11 28 83 49