28 juli 2011 – nummer 15

Ramadan 2011

De Islamitische vastentijd, een maand van verzoening en bezinning, begint dit jaar op 1 augustus ▶ pagina 2

Minder high risk incidenten

Uit het DIM/MIP jaarverslag blijkt dat het aantal high risk incidenten in 2010 minder was dan het jaar daarvoor ▶ pagina 4

‘Screening en vervolg onlosmakelijk verbonden’

Thomas Sudetja gelooft dat screening weinig zin heeft als het vervolgtraject buiten beschouwing blijft ▶ pagina 7

Buitenconcert uitverkocht

Met een optreden van het Orkest van het Oosten zamelde VUmc CCA geld in voor onderzoek naar nanotechnologie ▶ pagina 3

Online zelfhulp voor psychische klachten Online hulpverlening gaat een steeds grotere rol spelen bij mensen met psychische klachten. Het biedt de mogelijkheid om op een goede manier een grote groep mensen te helpen, zonder dat de kosten enorm toenemen. Prezens biedt nu een nieuwe online zelfhulpcursus aan voor mensen die last hebben van spanningen, angsten en depressieve gevoelens: ‘Alles onder controle online’. De cursus is ontwikkeld door de VU en bewezen effectief. Bij tachtig pro-cent van de deelnemers verminderen de klachten. De deelnemers leren stap voor stap hoe ze weer greep kunnen krijgen op hun leven, hoe ze hun zorgen onder controle krijgen en hoe zij hun energie weer besteden aan dingen die ertoe doen. Ze krijgen online feedback van een vaste en er-varen coach. www.prezens.nl. n AB

Nieuwe namen Nu de dakopbouw voor de poli sneldiagnostiek bijna gereed is, krijgen bepaalde onderdelen een eigen naam. Hiervoor had VUmc cca een prijsvraag uitgeschreven. Martin Roosemalen kreeg de meeste stem-men voor zijn vondst ‘De Lounge’, voor wat in de wandelgangen tot nu toe de ‘foodbar’ werd genoemd. Ronald Koster heeft de naam bedacht voor de grote zaal op de 7e etage. Deze zal ‘De Rietwijker’ gaan heten. Deze naam stamt af van de polder waar het Amsterdamse Bos staat en dat sluit goed aan bij de overige namen van zalen in de polikliniek.

Patiëntveiligheid Award uitgeloofd

Het instituut ondersteuning patiën-tenzorg (iop) heeft in samenwerking met ggz inGeest een award uitge-loofd voor de beste verbeteractie die afdelingen van VUmc en ggz inGeest dit jaar hebben ingevoerd. Dit is één van de activiteiten tijdens de patiënt-veiligheidsweek, die dit jaar van 14 tot en met 18 november wordt gehouden. Tijdens deze week staat het versprei-den van kennis over en ervaring met patiëntveiligheid centraal. De jury die de verbeteracties zal be-oordelen bestaat uit: een zorgmana-ger, patient safety officers, adviseurs patiëntveiligheid en de directeur medische zaken. Bij het selecteren van de winnaar zullen de volgende aspecten meewegen: impact op de pa-tiëntveiligheid, toepasbaarheid van de verbeteractie op andere afdelingen en originaliteit. Op 15 november, van 14.30 tot 17.00 uur, worden de vijf beste verbeteracties gepresenteerd. Aansluitend wordt de ‘Patiëntveilig-heid Award 2011’ uitgereikt. Een selectie van de inzendingen zal worden gebundeld, zodat iedereen in VUmc en ggz inGeest hiermee ideeën kan opdoen. Wie in aanmerking wil komen voor de Patiëntveiligheid Award kan zijn verbeteractie aanmel-den op http://intranet/patientveilig-heidaward.

Vraag naar afgestudeerden is enorm

Chantal Schreurs is de eerste student die de masteropleiding cardiovascu-laire research afrondde ▶ pagina 4

Twee Surinaamse geneeskunde-studenten volgden in de periode mei-juli tien weken lang een coschap bij de afdeling heelkunde van VUmc. Het meest verrast waren ze over de mondige patiënten en de moderne apparatuur in Amsterdam.

n Jeroen Kleijne

“We volgen onze medische opleiding gewoon in Paramaribo. Huub van der Erve heeft ons echter de moge-lijkheid geboden om ons coschap heelkunde bij VUmc te lopen via het student exchange programma”, ver-

telt Donovan Heidanus. “Het gemak van een coschap volgen in Amster-dam is dat we dezelfde taal spreken.” Sue Fa Liu: “Het is een prettige ervaring geweest om in VUmc te werken. We zijn heel warm ontvan-gen. De mensen zijn echt bereid om je iets te leren, van de specialisten tot de verpleegkundigen en de andere coassistenten. Ze nemen de tijd om je uit te leggen hoe alles in zijn werk gaat. Supergaaf.”

Eerste wereldHeidanus zag toch wel wat verschil-len tussen werken in VUmc en het Academisch Ziekenhuis in zijn eigen land. “Dit is een eerstewereldland.

In de ok gebruiken ze veel wegwerp-materiaal, waar bij ons in Suriname alles opnieuw gebruikt wordt – uiter-aard na reiniging. Ook zijn er veel duurdere apparaten aanwezig. Bij urologie zag ik bijvoorbeeld een Da Vinci Robot die voor operaties wordt gebruikt. Zoiets is voor het ziekenhuis in Paramaribo veel te kostbaar. Wat me verder opviel, is dat patiënten in Nederland heel direct zijn. Ze weten precies wat ze willen. Bij ons zijn de mensen toch wat terughoudender.”

ImprovisatievermogenIn totaal zijn beide studenten tien weken in Nederland geweest voor hun coschap heelkunde, met als

extra een week plastische chirurgie. Ze hebben niet alleen geassisteerd met bijvoorbeeld hechten, maar ook een aantal bijzondere operaties gezien. Heidanus: “Bijvoorbeeld een niertransplantatie. Die doen we in Paramaribo niet. En verder bij plas-tische chirurgie een genderoperatie waarbij een vagina gecreëerd werd. Dat is natuurlijk iets heel aparts. Al met al was zo’n buitenlandse trip een superleuke ervaring. Ik kan mensen aanraden om ook een keer een kijkje te nemen bij ons.” Liu: “Werken in Paramaribo vraagt meer van je improvisatievermogen. Je moet echt creatief zijn om de beste zorg te ver-lenen met het weinige dat je hebt.”

Fo

to

Je

An

-Pie

rr

e J

An

s

De actieplannen die VUmc heeft opgesteld om aan de verbeterpunten van het NIAZ te voldoen, zijn goedgekeurd. De belangrijkste drie moeten voor 1 oktober zijn gerealiseerd. Eind januari 2012 stuurt VUmc een voortgangsrapportage van alle verbeterpunten naar het NIAZ, waarop auditoren in juli 2012 de voortgang komen toetsen.

n Monique Krinkels

Bij de toekenning van de accredita-tiestatus aan VUmc in maart, gaf het Nederlands Instituut voor Accredita-tie in de Zorg (niaz) veertien punten ter verbeteringen aan. Drie verbeter-

punten zijn dusdanig zwaarwegend dat deze als ‘aanwijzing’ geclassifi-ceerd zijn. Het gaat om het borgen van de betrokkenheid van de afdeling fmt en een risicoanalyse bij de aan-schaf van alle medische apparatuur; het borgen van apparatuurbeheer; en het benoemen van kritische proces-onderdelen bij nieuwe technieken, materialen, instrumenten en appara-tuur en het via parameters monito-ren. Drie werkgroepen hebben een plan van aanpak opgesteld en voor 1 oktober vindt een voortgangsrappor-tage plaats naar het niaz.

Overige verbeterpuntenNaast bovengenoemde aanwijzingen heeft het niaz nog elf verbeterpunten benoemd. Voor al deze punten zijn projectgroepen samengesteld en

actieplannen opgesteld. Prioriteit hebben het borgen van een zieken-huisbreed gecoördineerd systeem van infectiepreventie; het zorgdra-gen voor gescheiden routes bij de reiniging van flexibele scopen; het ziekenhuisbreed implementeren en borgen van beleid over hoofdbehan-delaarschap; en medicatieveiligheid op de ic-kinderen en de ic-neona-tologie. Daarnaast gaat het om het afstemmen en vastleggen van taken, verantwoordelijkheden en bevoegd-heden van het duaal management op werkplekniveau; de borging van documentbeheer in KwaliteitsNet; de betrokkenheid van het stafconvent bij de besluitvorming over (strategische) beleidsonderwerpen; verbetering van de relatie met huisartsen; het im-plementeren van afspraken voor het

bevragen van vertrekkende mede-werkers; het implementeren van een sluitende regeling ter voorkoming van onbevoegde toegang; en het bor-gen dat afspraken over dossierbeheer worden nageleefd.

ToetsingIn oktober 2011 volstaat de beoorde-ling van de voortgangsrapportage door het niaz. Er zullen dit jaar géén auditoren op bezoek komen om de doorgevoerde verbeteringen van de drie aanwijzingen te toetsen. Wel heeft de igz aangegeven in septem-ber VUmc te komen doorlichten over onder meer het onderhoud van alle (kritische) medische apparatuur.In juli 2012 zullen niaz-auditoren de voortgang in de praktijk komen toetsen.

Actieplannen NIAZ goedgekeurd

Surinaamse coassistenten in VUmc

Amsterdam-Paramaribo: een wereld van verschil

2 Tra ce r 1 5 – 28 ju l i 2011 – O rg a n i s at i e – O n d e r zo e k – O n d e r w i j s – Pat i ë nte n zo rg2

Tracer

10e jaargang, nummer 15, 20 juli 2011

Tracer is het tweewekelijkse medewerkersblad van

VU medisch centrum. Oplage: 5.100.

Tracer wordt gemaakt onder verantwoor de lijk heid

van de dienst communicatie.

Eindredactie Monique Krinkels

Redactie Caroline Arps, Dyske Beelen, Maartje van

Boekel, Mariet Bolluijt, Annemarie Burgers, Bernie

Hermes, Edith Krab, Marcel Licher, Marcia Sanderse,

Jan Spee

Redactieraad Henk Groenewegen, Lies Pelger, Tom

Stoof, Riekie de Vet

Redactie-adviesgroep Erik van Aalst, Ronald

Gabel, Marcel van der Haagen, Peter de Haan, Kris

Hemmink, Marga Jaspers, Inèz de Jonge, Willy

Schuppert, Maybritt Stal, Esther van ’t Riet en

Cora Visser

Vaste bijdragen Rick Dros, Armand Girbes, Henriëtte

van der Horst, Chris Mulder

Redactiesecretariaat

dienst communicatie VUmc, kamer PK4x190

telefoon (020) 44 43 444,

email: tracer.info@VUmc.nl

Vormgeving De Ontwerperij, Amsterdam

Druk RotoSmeets, Utrecht

Abonnement De abonnementsprijs bedraagt voor

ex-medewerkers en andere geïnteresseerden 30,00

euro per jaar. Gepensioneerden betalen 20,00 euro

per jaar.

Opgave en vragen over abonnementen dienst communicatie VUmc, kamer PK4x190

telefoon (020) 44 43 444,

email: tracer.info@VUmc.nl

Volgende Tracer

De volgende Tracer verschijnt op donderdag

11 augustus Deadline voor kopij is 3 augustus om

12.00 uur.

Een win-win-win automaat De nieuwe koffieautomaten die Maas International in VUmc installeert leveren een win-win-win situatie op. De koffie kreeg wat smaak betreft een hoge score van de medewerkers, de koffiebonen en theeblaadjes zijn afkomstig uit eerlijke handel én de apparaten zijn de meest zuinige die er

op dit moment op de markt zijn. Maas streeft bij de ontwikkeling van koffieautomaten naar een zo laag mogelijke milieubelasting tijdens de hele levenscyclus. Daarbij kijken ze naar water, schoonmaak, afvalstoffen, maar ook naar het energieverbruik. Zo hebben de nieuwe apparaten energiezuinige LED-verlichting. Eén

jaar continu gebruik van een LED-lamp kost bijvoorbeeld maar 2 euro; veel minder dan een gloeilamp die makkelijk 50 euro haalt. Ook de stand-by detectie levert energiebesparing op. Als een apparaat langer dan een uur niet gebruikt is, schakelt hij automatisch over op de stand-by en gebruikt dan nauwelijks energie.

ill

us

tr

At

ie:

ric

K D

ro

s

Harold Brodkey staat ook wel bekend als de Amerikaanse Proust. Lange meanderende zinnen zijn z’n handelsmerk, maar eerlijk gezegd wordt Proust daarin door hem niet overtroffen. Brodkey is verder vooral bekend geworden door zijn nietsont-ziende verslag van zijn eigen ziekbed ten gevolge van aids, dat in 1993 eerst in The New Yorker verscheen

en daarna in boekvorm onder de titel ‘Het verhaal van mijn dood’.In 1988 verscheen zijn bundel ‘Verha-len op vrijwel klassiek wijze’, waarin zijn verhalen vanaf 1963 zijn opge-nomen. Hierin staat het titelverhaal: ‘Een verhaal op bijna klassieke wijze’. De hoofdpersoon is Harold Brodkey zelf, aangenomen kind van Joseph en Doris Brodkey. Joseph Brodkey “was voor in de veertig en had zo’n hoge bloeddruk dat het volgens artsen een wonder mocht heten dat hij nog leefde. Hij zat voortdurend naar zichzelf te luisteren, naar de fysiologische getij-denbewegingen in hem; hij kon elk moment door een beroerte worden getroffen.” Doris Brodkey was “aan

kanker geopereerd, borstkanker: dat wil zeggen, er was één operatie en enig voorzichtig optimisme geweest en toen een tweede operatie; en nu viel er niets meer weg te halen en was er helemaal geen optimisme meer.” Harold is dan een jaar of vijftien en omdat zijn vader per-manent in het ziekenhuis ligt, is hij alleen thuis met zijn moeder. Dat is geen pretje, want Doris hanteert op klassieke wijze de double bind strategie. Als Harold een tegenzin lijkt te hebben om haar te omhelzen, dan verwijt zij hem dat, maar als hij haar omhelst, schreeuwt ze het uit van de pijn. “Ik ben met jou dubbel gestraft, jij helpt me het graf in, denk je dat ik je om de hals vlieg! Ik ben

dat gedoe van jou meer dan zat! Ik word gek van je, weet je dat wel! Je jaagt me ook nog het gekkenhuis in op de koop toe.”“Uiteindelijk”, zo schrijft Brodkey, “had ik het in de gaten: ze snakte naar een bepaald soort verheven filmdialoog: ‘Doet het vandaag al wat minder pijn moeder?’ ‘Nee… Nee… ik houd het niet meer uit.’ ‘Is de zus-ter vandaag dan niet langs geweest om u de morfine injecties te geven?’ zei ik dan op de toon van een dokter, kalm, vaderlijk. ‘Hou op over mor-fine! Ik wil niet aan morfine denken!’ zei ze dan als een opstandig meisje of als een koketterende vrouw.”Inderdaad, sommige patiënten wens je zelfs je ergste vijand niet toe.

Literatuur en geneeskunde

niet alle zieke mensen zijn te verdragen

op woensdag 21 september vindt het jaarlijkse symposium literatuur en

Geneeskunde plaats, dat deze keer over kanker gaat. er zijn bijdragen van onder

andere Manon uphoff en ronald Giphart, dagvoorzitter is journalist/schrijver John

Jansen van Galen. in de aanloop naar het symposium toe bespreekt Arko oderwald

zes boeken waarin ontspoorde cellen de hoofdrol spelen. Deze keer ‘Een verhaal

op bijna klassieke wijze’ van Harold Brodkey

n Arko oderwald

Ontspoorde cellenIslamitische vastentijd begint weer 1 augustus aanstaande begint de maand ramadan, een maand van verzoening en bezinning. Rama-dan is een jaarlijkse spirituele beleving voor moslims. Iedere volwassen moslim, die zowel lichamelijk als verstandelijk gezond is, dient 29 of 30 dagen, afhankelijk van de maanstand, te vasten.Er zitten verschillende aspecten aan het vasten. Het eerste is het rituele aspect: tijdens het vasten ervaart de vastende een innerlijke kracht. Zo wordt men bevrijd van alle grove lusten. In de tweede plaats is er het fysieke aspect. Hierbij ervaart de vas-tende het ongemak van honger en dorst. Tegelijkertijd leert men zelfdiscipline en geduld op te brengen. Het belangrijkste doel van het vasten is ons ego zoveel mogelijk te reinigen van slechte eigenschappen. De grote uitdaging voor ieder mens is om de strijd aan te gaan met zichzelf. Dat gaat niet van-zelf en het is niet zo gemakkelijk. Het vasten is een van de rituelen die daar een bijdrage aan kan le-veren. Het vasten laat ons denken aan de mensen die aan de andere kant van de wereld wonen, waar men niet genoeg voedsel heeft en waar geen drinkwater be-schikbaar is. Het minste wat we kunnen doen is mee te leven met degenen die lijden.

Mohamed Ben Ayad Imam, geestelijk verzorger

Zuinig met energie

Studenten lopen stage in Arubaans ziekenhuis

Een groep eerstejaars studenten doet in juli de praktijkstage zorg bij het Dr. Horacio E. Oduber Hospitaal (hoh) op Aruba. Ze worden daarbij bijgestaan door de oplei-dingsmanager Frans Figaroa. De zorgstage is voor veel studenten de eerste ervaring met de medische praktijk. Het hoh is het enige algemene ziekenhuis op Aruba en heeft ruim 300 bedden. Vrijwel alle disciplines zijn aanwezig. Het ziekenhuis levert zorg aan de 100.000 vaste eilandbewo-ners, maar ook aan de meer dan een miljoen toeristen die jaarlijks hun vakantie op Aruba doorbrengen. VUmc heeft een goede band met het hoh. In juni ging er ook al een groep eerstejaars voor hun zorgstage naar Aruba. Daarnaast doen twaalf studenten hun m2 stage op het eiland en vinden er voorbereidingen plaats voor de semi-artsstage.

Ramadan 2011

33Tra ce r 1 5 – 28 ju l i 2011 – O rg a n i s at i e – O n d e r zo e k – O n d e r w i j s – Pat i ë nte n zo rg

Helaas, Nederland zakt steeds verder in het moeras der onwetendheid. Voor een land dat in de top vijf van kenniseconomieën wil staan, is het bedroevend dat we in de Pisatesten steeds verder naar onderen zakken. Het kennisni-veau van de Nederlandse 15-jari-gen is nog slechts in één categorie goed genoeg voor een plaats in de top tien. Bij lezen hoeven de Neder-landse jongeren slechts negen lan-den voor laten gaan. Bij wiskunde en natuurwetenschap zijn we al uit de top tien geduikeld. Dat wordt nooit wat met die kennisecono-miestatus van Nederland. Natuur-lijk kun je vraagtekens zetten bij dit soort lijstjes, maar misschien moet het ook even tot nadenken stemmen.Laten we eens een kijkje in de keuken nemen van het hoogst scorende Europese land, Fin-

land. Daar kunnen we nog wat van leren. Maar dan moet het roer wel even helemaal om. Niks controle- en regeldrift in Finland. Gewoon je leraren een goede, academische opleiding bie-den, fatsoenlijk betalen en vervolgens ze alle

ruimte geven om hun lessen zelf in te richten. Geen schoolexa-mens waarmee wat gesjoemeld kan worden, maar een pittig landelijk examen, zodat je kunt vaststellen of de gediplomeer-den werkelijk aan de eindtermen voldoen. De leraren staan met plezier voor de klas, de leerlingen raken weer geïnspireerd. Zij-instromers zijn

niet nodig, want het aanbod van gekwalifi-ceerde leerkrachten overtreft de vraag ruim-schoots. Leraren houden zich bezig met waar ze zich mee bezig willen houden, niet met het

invullen van allerlei formulieren in de meest onmogelijke formats, die door bureaucraten zijn bedacht. Er is niet eens een onderwijsin-spectie in Finland. En dan de klap op de vuur-pijl: het land geeft een lager percentage van het bruto nationaal product uit aan onderwijs dan de meeste landen. Tijd om te emigreren? Wat is het geheim? ‘Eigenlijk is het heel een-voudig, Het draait allemaal om vrijheid, ver-trouwen en betrokkenheid’, aldus een hoge Finse topambtenaar in nrc Handelsblad. Zo simpel kan het zijn. Zo simpel zou het ook in de zorg kunnen zijn. Gewoon een kwestie van vertrouwen in onze hoog opgeleide professio-nals, een beetje meer investeren in de oplei-ding en betaling van degenen die hun handen aan het bed hebben en natuurlijk beteugeling van alle controle- en regeldriften.

Henriëtte van der Horst is hoogleraar huisartsgeneeskunde

Henriëtte van der Horst

een kwestie van vertrouwen

!Anesthesioloog Patrick Schober heeft een subsidie van 150.000 euro ontvangen van de Hersenstichting. Hij gaat onderzoeken hoe de acute zorg kan worden verbeterd voor patiënten

met ernstig hersenletsel, die kort na het ongeval door het mobiel me-disch team van de traumahelicopter worden behandeld. Per jaar worden 500-700 patiënten in het ziekenhuis opgenomen met ernstig traumatisch hersenletsel, meestal als gevolg van een verkeersongeval of val van grote hoogte. Hoe efficiënter de behande-ling direct na het ongeval verloopt, hoe beter de prognose voor herstel.

Shahryar Mir heeft de Tweelingprijs voor publicaties van de Nederlandse Vereniging voor Kindergeneeskunde gewonnen. Mir ontvangt de onder-scheiding voor de beste fundamen-tele publicatie: In silico analysis of kinase expression identifies wee1 as a gatekeeper against mitotic catas-trophe in glioblastoma. De prijs, een bedrag van 1.250 euro, wordt uitge-reikt door de commissie Wetenschap tijdens de plenaire ochtendsessie van het nvk-congres op 2 november.

Een artikel van medewerkers van de afdelingen heelkunde, nucleaire ge-neeskundeen pet research, het emgo instituut, epidemiologie en biostatis-tiek en van pathologie is onlangs ge-publiceerd in The Lancet Oncology. Martijn van der Pas, Sybren Meijer, Otto Hoekstra, Ingrid Riphagen, Riekie de Vet, Dirk Knol, Nicole van Grieken en Jeroen Meijerink beschrijven daarin hun analyse van de waarde van de poortwachter-lymfklier procedure bij darmkanker. Daarover bestond wereldwijd geen consensus. Uit hun onderzoek blijkt dat met goed uitgevoerde studies een hoge mate van betrouwbaarheid gehaald kan worden.

Opvallend

De openluchtuitvoering van Beetho-vens Negende Symfonie in Enschede op 15 juli was een groot succes. De Oude Markt was bomvol en ook op de Grote markt in Zwolle, waar een groot scherm stond opgesteld, was het druk. In Zwolle waren alle 1.600 beschikbare stoelen uitverkocht. Daarnaast volgden honderden Twentenaren de uitvoering van het Orkest van het Oosten onder leiding van chef-dirigent Jan Willem de Vriend vanaf de omringende terras-sen of bleven zelfs staan. Medewer-kers van VUmc cca collecteerden onder de luisteraars.

SuperteamsMet het concert wilden de organi-satoren geld inzamelen voor het

kankeronderzoek dat VUmc samen met Universiteit Twente uitvoert. Deze laatste viert dit jaar het vijftigjarig bestaan. De ut en VUmc hebben ‘superteams’ samengesteld die nanotechnologie wil inzetten in de strijd tegen kanker. Nanotechno-logie is de techniek die het mogelijk moet maken te werken met deeltjes in de grootorde van nanometers, een miljardste van een meter. Dit is een schaal van grootte die net boven die van atomen en eenvoudige moleculen ligt.

Revolutionair onderzoekDe onderzoekers werken onder meer aan een revolutionaire manier om kanker op te sporen: ze willen een pil ontwikkelen die een chip bevat.

Zo’n pil reist door het lichaam en meldt aan een computer als er iets niet in orde is. Kanker kan zo op een weinig belastende manier vroeg worden opgespoord. Een pil die door het maagdarmkanaal reist, kan lichaamsvloeistoffen verzamelen en analyseren van vele organen (keel, longen (sputum), slokdarm, maag, alvleesklier, galwegen, darm).Nanotechnologie kan ook worden in-gezet bij de behandeling van kanker. Door medicijnen op te sluiten in na-nobolletjes die pas open gaan als ze op de juiste plekken in het lichaam terecht komen, worden medicijnen effectiever en kunnen bijwerkingen worden verminderd. De medicijnen vallen exact datgene aan wat de behandelend medicus wil.

Voor het concert organiseerden VUmc cca en ut een voorontvangst voor relaties die het gezamenlijk onderzoek via hun bedrijf of privé financieel gaan ondersteunen. Er zijn al diverse toezeggingen gedaan. Daarnaast kreeg het initiatief de nodige publiciteit. Zo is er een groot artikel in Tubantia verschenen en werd er een uitzending van rtv Oost aan gewijd. Het concert was ook via livestream te volgen wat veel leuke reacties op twitter opleverde.Het project van de Stichting Nano-Cancer is opgestart door Spinoza-prijswinnaars Bob Pinedo en Albert van den Berg,

Voor meer informatie zie www.nanocancer.nl.

Buitenconcert uitverkocht

Met ingang van 1 juli is prof.dr. G. Croiset benoemd tot hoogleraar onderzoek en ontwikkeling van me-disch onderwijs en opleiding. Deze leerstoel is ingebed in het instituut voor onderwijs en opleiding (ioo).

Met ingang van 1 juli is prof.dr. A.M. Kruisbeek benoemd tot hoogleraar kennisvalorisatie. Deze leerstoel is ingebed in het instituut voor onder-wijs en opleiden (ioo).

Met ingang van 1 juli is dr. H.E. de Vries benoemd tot hoogleraar neuroimmunologie, in het bijzonder de functie van bloed-hersenbarrière. Deze leerstoel is ingebed in de afde-ling moleculaire celbiologie en im-munologie, divisie v.

Met ingang van 1 juli is dr. J.C. van Swieten benoemd tot hoogleraar preseniele dementie, in het bijzonder van frontotemporale dementie. Deze leerstoel is ingebed in de afdeling klinische genetica, divisie iii.

Benoemingen

Om een extra impuls te geven aan de ontwikkeling van talentvolle vrouwen in de organisatie start VUmc een mentor-mentee pilot. Hierbij worden vrouwelijke universitair docenten en hoofddocenten gekoppeld aan een hoogleraar, die geen directe werkre-latie met hen heeft. Samen maken zij afspraken voor een aantal mentor-

gesprekken, waarin verschillende onderwerpen aan de orde kunnen komen. De mentor ondersteunt door bijvoorbeeld kennis en praktische ervaring uit te wisselen of feedback te geven. Een mentor geeft raad en advies en geeft de ‘mentee’ (degene die wordt begeleid) daarmee een steuntje in de rug. De pilot maakt deel

uit van het initiatief ‘Charter Talent naar de Top’.Vrouwelijke onderzoekers zijn relatief ondervertegenwoordigd in de we-tenschappelijke top. Dit betekent dat de organisatie niet optimaal gebruik maakt van aanwezige talenten. De pilot heeft tot doel talentvolle vrou-welijke ud’s en uhd’s te stimuleren bij het (verder) opbouwen van een academische carrière. Charter Talent naar de Top en VUmc is een landelijk programma gericht op het benutten van vrouwelijk talent binnen organisaties. Met het ondertekenen van het Charter heeft VUmc toegezegd zich concreet in te

spannen voor een hogere instroom, doorstroom en vooral behoud van vrouwelijk talent in wetenschap-pelijke topposities en dan met name een toename van vrouwelijke hoogleraren en uhd’s binnen VUmc. Jaarlijks rapporteert VUmc over de vorderingen aan de Commissie Monitoring en zullen die gegevens worden gepresenteerd in de publieke rapporten Monitoring Talent van de komende jaren.

PilotDe mentor-mentee pilot richt zich op vrouwelijke ud’s en uhd’s, die de am-bitie hebben om binnen vijf jaar een

stap te maken in hun wetenschap-pelijke carrière en daarbij onder-steuning willen van een mentor. Ook moeten ze een duidelijke leervraag hebben. Er is plaats voor maximaal 15 deelnemers. Zij krijgen een workshop aangevuld met vijf tot zes gesprekken met hun mentor.Belangstellenden kunnen zich tot 1 september als mentee aanmelden voor selectie. Daarnaast dienen zij een motivatiebrief te schrijven en is een cv met publicatielijst noodzake-lijk. Meer informatie: Yvon Beemster-boer, p&o Expertise, tst. 42723, e-mail y.beemsterboer@VUmc.nl.

Nieuw project steunt talentvolle vrouwen

4 Tra ce r 1 5 – 28 ju l i 2011 – O rg a n i s at i e – O n d e r zo e k – O n d e r w i j s – Pat i ë nte n zo rg

Omdat in Nederland veel onderzoek naar hart- en vaatziekten wordt gedaan, bleek er grote behoefte te zijn aan een specialistische onderzoeksmaster. In 2009 startte de tweejarige cardiovasculaire research master. De eerste studente is inmiddels afgestudeerd; eind augustus volgen nog eens negen studenten.

n ellen Kleverlaan

Cardiovasculair onderzoek is één van de vijf zwaartepunten van VUmc. Sowieso wordt er in heel Nederland veel onderzoek gedaan naar hart- en vaatziekten. Het opzetten van een

cardiovasculaire research master lag dan ook voor de hand, vertelt Edwin Kanters, coördinator van deze masteropleiding. “Bij het ICaR-VU alleen al zijn twintig mensen per jaar nodig die onderzoek gaan doen. We willen graag een instroom van zo’n 25 mensen per jaar. We zijn goed op weg, vanuit heel Nederland en zelfs het buitenland komen studenten naar ons toe. De meeste hebben een bachelor in life sciences of de (bio-)medische hoek.”

InteressesWordt de opleiding geëvalueerd nu hij een keer helemaal is doorlopen? “Wij evalueren continu en sturen bij waar dat nodig is. De inhoud van het programma, de kennis en vaardighe-den die studenten zich eigen moeten maken, blijft wel zo’n beetje hetzelf-

de. Alleen de manier waarop we dat aanleren, bekijken we steeds kritisch.” Kanters is heel tevreden met het onderwijsprogramma. Bijna alle studenten die in 2009 begonnen halen dit jaar hun bul. “Het is een specialistische master, die niettemin de volle breedte van het hart- en vaatveld beslaat. De vakken in het eerste semester zijn verplicht en gaan over alle aspecten van hart- en vaat-ziekten. De student kiest ook nog een aantal vakken die bij zijn of haar inte-resses passen. Er zijn daarnaast twee lange stages waarin onderzoek wordt gedaan. Bij elkaar moet het ervoor zorgen dat studenten breed genoeg zijn opgeleid en tegelijkertijd moet dit leiden tot een baan die hen past. De meeste studenten gaan onderzoek doen als aio, zegt Kanters. “Maar er is veel meer mogelijk. Ieder jaar is er

het biocareer-event in de rai, daar stuur ik de studenten heen om zich te oriënteren.”

PersoonlijkDe studente die inmiddels is afgestu-deerd gaat als onderzoeker aan de slag bij het lumc. Studenten worden soms al tijdens hun stage gevraagd om te blijven. In Nederland biedt naast VUmc alleen Maastricht een dergelijke masteropleiding. Daar-naast zijn er nog enkele opleidingen in het buitenland. De studenten zijn dus in trek, met al dat onderzoek dat naar hart- en vaatziekten wordt gedaan, bij umc’s of daarbuiten. Kan-ters is van alle studenten goed op de hoogte. “We zijn een kleine master-opleiding. Ik ken iedereen daardoor persoonlijk. Dat maakt mijn werk gewoon heel erg leuk.”

Cardiovasculaire research master

Vraag naar afgestudeerden is enorm

Fo

to

: Je

An

-Pie

rr

e J

An

s

Chantal Scheurs leverde een knappe prestatie. Ze kreeg tijdens de studie een zoontje, maar was desondanks toch de eerste bij VUmc die haar bul behaalde.

Er zijn in 2010 meer incidenten dan ooit gemeld bij de MIP-commissie. Het waren er vorig jaar 4.266 incidenten, tegen 3.200 in 2009. Maar een stijgende lijn van incidenten betekent niet meteen dat VUmc onveiliger is geworden, benadrukt Katja Kooymans, secretaris van de MIP-commissie. “Integendeel, incidenten die voorheen niet werden gemeld, worden nu wel aan commissieleden voorgelegd.”

n Monique Krinkels

Ondanks dat het aantal incidenten stijgt, is er een afname van high risk incidenten. “Dat komt omdat het vei-ligheidsbesef en het risicobewustzijn zijn toegenomen. Een hele goede ont-wikkeling”, meent Katja Kooymans.

“Ik krijg zelf bijna vijftig mailtjes per dag.”

Veilig meldenOnder de medici meldt de groep arts-assistenten het meest, de medisch specialisten hebben twee keer zo vaak een (bijna) incident gemeld dan het jaar ervoor en van de coassistenten meldt slechts een enkeling. Deze laatste groep zou de MIP-commissie erg graag ook willen bereiken. Kooymans kan zich voorstellen dat het voor een beginnende coassistent moeilijk is om iets op de eigen afde-ling te melden. Er kan ook anoniem worden gemeld hoewel Kooymans daar zelf geen voorstander van is. “Het is voor VUmc ontzettend belang-rijk dat iedereen veilig incidenten kan melden. Daar maken we ons ook echt hard voor”, aldus Kooymans. “Het zijn trouwens ook vaak meldingen dat iemand ontdekt dat hij of zij zelf een (bijna-)incident heeft veroorzaakt. Vooral verpleegkundigen zijn er meesters in om kritisch naar zichzelf te kijken.”

Echte calamiteiten voorkomenNiet alle incidenten bezorgen de

patiënten meteen fysiek last. “Als het computernetwerk uitvalt, noemen we dat een incident, want dan kan een arts die een patiënt op het spreekuur krijgt een uitslag van een onderzoek niet bespreken. We hebben tegen-woordig een lid van de mip-commissie die speciaal met ict-problemen is belast.” Ook de privacy van patiënten krijgt extra aandacht. Een status mag niet ergens onbewaakt achterblijven; niet achter de balie van een receptie, maar ook niet in een artsenkamer die niet op slot zit. De meeste meldingen worden onmid-dellijk gevolgd door verbeteracties. Soms moet er een protocol worden opgesteld, maar vaker is het niet iedereen duidelijk dat er een protocol is of waar dit te vinden is. Dan is el-kaar daar aan herinneren voldoende. “Vorig jaar zijn we met het mip/dim-journaal gestart. Lezen over de fouten van anderen helpt medewerkers om scherp te blijven. En er hangt natuur-lijk veel af van de artsen en leiding-gevend verpleegkundigen. Zij hebben een voorbeeldrol te vervullen bij het voorkomen èn bij het professioneel omgaan met incidenten.”Medicatiefouten komen veel voor, maar in 2010 daalde het aantal van 40 naar

30%, want we zijn er heel alert op.

Aantal meldingen stijgt, maar minder high risk incidenten

Werkweek AIOS verder teruggebracht

Vanaf 1 augustus geldt voor AIOS een maximale werkweek van 48 uur in plaats van de huidige 52 uur. Het is zaak dat we ons hieraan houden.” vertelt Yolande Schaeffer, directeur P&O.

Dit voorjaar bezocht de Arbeids-inspectie een drietal afdelingen in VUmc. De inspecteur heeft gecontroleerd of aios conform de Arbeids- en rusttijdenwet werken . De Arbeidsinspectie constateerde dat VUmc zich redelijk goed aan de regels houdt. “In de afgelopen jaren hebben we belangrijke stappen ge-zet, maar verbetering blijft noodza-kelijk”, aldus Yolande Schaeffer.

GemotiveerdHet lastige van aios is dat hun week gevuld is met werk én met opleiding. Ze zijn vaak erg gemo-tiveerd en willen soms extra tijd in hun eigen ontwikkeling steken. “Langer werken, bijvoorbeeld om een operatie bij te kunnen wonen, ligt dan voor de hand. En ook de opleiders ervaren dat niet altijd als uitzonderlijk. Zij hebben immers in het verleden veel langere werkdagen gemaakt”, legt Schaeffer de situatie uit. Maar inmiddels zijn de regels ver-scherpt. Tot 1 augustus gold er een overgangsregeling en mochten AIOS 52 uur per week in VUmc werken, maar daarna moeten ze zich aan de algemene norm van 48 uur houden. En overtreding van deze regel kan leiden tot boetes.

InroosterenWat helpt bij het goed naleven van de arbeidstijdenwet is het inrooste-ren met Harmony. “Door met dit sys-teem te werken kunnen schendin-gen worden voorkomen. Het is dan natuurlijk wel zaak om de werkelijk gemaakte uren nauwkeurig in het systeem bij te houden.”VUmc controleert de gerealiseerde roosters zelf twee maal per jaar. “In augustus volgt een controle over de afgelopen maanden. Begin sep-tember zullen de resultaten aan de afdelingen worden bekendgemaakt. We hebben de inspecteur moeten beloven dat we ook de Arbeidsinpec-tie op de hoogte zullen stellen van de uitkomsten. Hopelijk kunnen we dan een goed resultaat laten zien.” n MK

Fo

to

: s

Hu

tt

er

st

oc

K

Tra ce r 1 5 – 28 ju l i 2011 – S e r v i ce p a g i n a

Vacatures 4 juli tot 11 juli. Uiterlijke reactie datum zie intranet.

Medische techniek Maintenance engineer D5.2011.00027Maak kans op een exclusieve opleiding bij het VUmc en word een professionele versnellertechnicus!Afdeling: fysica en medische technologie, Divisie V Verpleegkundigen/Verzorgenden Verpleegkundige KNO D2.2011.00056Heb jij hart voor hoofd- en halszaken?Afdeling: zorgeenheid KNO, Divisie II

(Medisch) analisten R&D analist moleculaire microbiologie D5.2011.00071Ben jij die gedreven analist op zoek naar een creatieve uitdaging?Afdeling/dienst microbiome, Divisie V

Vacatures 18 juli tot 25 juli. Uiterlijke reactie datum zie intranet.

Verpleegkundigen/Verzorgenden Verpleegkundige hematologie D1.2011.00050Lever jij een stimulerende bijdrage aan de zorg voor de hematologie patiënten?Afdeling: hematologie, Divisie I

Geriatrisch verpleegkundige - invoeren van nieuw zorgmodel voor kwetsbare ouderen D6.2011.00070Bijdragen aan de invoering van een nieuw zorgmodel voor kwetsbare ouderen als onderdeel van het project ‘De oudere centraal in samenhangende zorg’.Afdeling: huisartsgeneeskunde / EMGO+, Divisie VI

Vervolgopleiding tot dialyse verpleegkundige D1.2011.00056Kies voor de opleiding tot dialyse verpleegkundige, een vak, dat continu in beweging is!Afdeling: dialyse / nefrologie, Divisie I

Administratief/secretarieel Medewerker medische administratie (MMA) D1.2011.00053Werken in de nieuwste polikliniek diagnose en behandeling in Nederland.Afdeling: polikliniek hematologie, oncologie en longziekten, Divisie I

Secretaresse kindergeneeskunde 2XD3.2011.00053Ben jij een echte teamspeler?Afdeling: kindergeneeskunde, Divisie III

Staf/management - Financieel Medewerker BedrijfsadministratieD7.2011.00041Secuur invoeren en controleren, zorgen voor een optimaal proces, én mogelijkheden om door te groeien!Afdeling: BIZA, Facilitair bedrijf / Stafdiensten

Staf/management - Strategie en beleid Hoofd zorgeenheid polikliniek genderdysforie D3.2011.00055Kom jij bij de polikliniek genderdysforie een professionaliseringsslag maken?Afdeling: polikliniek genderdysforie, Divisie III

(Medisch) analisten Bioinformaticus D3.2011.00056Analyseren zit in je DNA!Afdeling: sectie medische genoomanalyse, Divisie III

Vacatures VUmc

Alle vacatures zijn te lezen op intranet onder ‘P&O’,

klik op: ‘interne vacatures en werving’ en daarna op,

‘interne vacatures’. Ons adres is: Werving & selectie,

polikliniek 7Z 163.

Trendline HairstudioDe maanden juli en augustus is ook bij ons vakantietijd!Daarom vragen wij de medewerkers tijdig een afspraak te maken.Dit i.v.m de aangepaste openingstijden.

Oproepen & advertenties

Medewerkers en vrijwilligers van VUmc kunnen gratis

een advertentie plaatsen. Niet meer dan 25 woorden en

voorzien van achternaam en toestelnummer. Prijzen niet

hoger dan 2250 euro. Aanleveren via communicatie@VUmc.nl

Bibliotheek

Bezoek de medische en verpleegkundige bibliotheek in

VUmc op locatie 0B100 (nabij personeelsrestaurant).

Openingstijden: maandag t/m donderdag van 9 tot 21 uur

en vrijdag van 9 tot 17 uur.

Tel: (020) 444 1237.

Web: www.ubvu.vu.nl/geneeskunde

Word informatievaardiger!Doe onze cursus Systematisch zoeken voor reviews, of onze PubMed-, Reference managercursus. Meer info en aanmelden op: www.ubvu.vu.nl/agenda

Webcursus voor verpleegkundigenMoet je een verslag, paper of ander stuk schrijven waarbij je literatuur moet gebrui-ken? Doe dan de online cursus vaklitera-tuur speciaal voor verpleegkundigen: Verpleegkundige Informatievaardigheden (VIV). Kijk op: www.ubvu.vu.nl/verpleeg-kunde

Bijblijven met de Nieuwsbrief medische bibliotheekBlijf op de hoogte van de nieuwste medische informatiebronnen met onze nieuwsbrief per e-mail. Speciaal voor artsen, onderzoekers, verpleegkundigen en paramedici van het VUmc.www.ubvu.vu.nl/nieuwsbriefmedisch/laatstenummer.html

Toegang medische bibliotheek buiten openingstijdenOok buiten openingstijden is de medische bibliotheek toegankelijk voor mede-werkers van het VUmc. Wilt u gebruik maken van deze service? Vraag dan om het ‘formulier autorisatie kaartlezer’ aan de bibliotheekbalie en vul deze meteen

in. Uw VUmc-pas is dan binnen een week geautoriseerd voor toegang buiten onze reguliere openingstijden.

Medische informatievragen? Bel of mail de medisch informatiespecialist! René Otten: (020-44)42027, r.otten@ubvu.vu.nl; Hans Ket: (020-44)42523, h.ket@ubvu.vu.nl; Ilse Jansma: (020-44)41248, i.jansma@ubvu.vu.nl.

Kom je bij ons spelen?Korte wachtlijstenvoor peuters! Schrijf direct in via olifantje.nl

Voor kinderen van 0 tot 4 jaarGrote buitenspeelplaatsenPeuterdansMuziek maken op de groep

Horizontale en verticale groepenGeen vakantiesluitingOpen van 7.00 tot 18.00 uurRuildagen en extra dagen mogelijk

De leukste kinderopvang rond de Zuidas

Nieuwe

locatie KDV

Fred. Roeske-

straat 99!

Advertentie 91x135 mm.indd 1 13-10-2010 16:50:56

5

Promotiesdonderdag 8 september - aula, 15.45 uur,

A.E. Oostlander, ‘Crohn and bone. A quest for the mechanism of inflammation-induced osteoporosis’ promotoren: prof.dr. P.T.A.M. Lips, prof.dr. J. Klein Nulend; copromoto-ren: dr. N. Bravenboer, prof.dr. W.F. Lems, dr. A.A. van Bodegraven

vrijdag 9 september - aula, 13.45 uur, M.S. Fineman, ‘Development of immediate and sustained-release formulations of the glucagon-like peptide-1 receptor agonist exenatide for the treatment of patients with type 2 diabetes’ promotoren: prof.dr. M. Diamant, prof.dr. R.J. Heine

vrijdag 9 september - aula, 15.45 uur, M.C.M. Bunck, ‘Clinical effects of the GLP-1 recep-tor agonist exenatide in patients with type 2 diabetes’ promotoren: prof.dr. M. Diamant, prof.dr. R.J. Heine

woensdag 14 september - aula, 13.45 uur, F.E. Henken, ‘Essential molecular mechanisms contributing to HPV-media-ted transformation’ promotoren: prof.dr. P.J.F. Snijders, prof.dr. C.J.L.M. Meijer; copromotor: dr. R.D.M. Steenbergen

donderdag 15 september - aula, 13.45 uur, P.D. Meesters, ‘Schizophrenia in later life. Studies on prevalence, phenomenology and care needs’ promotoren: prof.dr. M.L. Stek, prof.dr. L. de Haan, prof.dr. A.T.F. Beek-man; copromotor: dr. H.C. Comijs

vrijdag 16 september - aula, 11.45 uur, C.B. Canto, ‘Layer specific integrative proper-ties of entorhinal principal neurons’ promotor: prof.dr. M.P. Witter

woensdag 21 september - aula, 9.45 uur, M.C.T. Bloemen-Boot, ‘Artificial skin in burns’ promotoren: prof.dr. E. Middelkoop, prof.dr. P.P.M. van Zuijlen; copro-motor: dr. M.K. Nieuwenhuis

woensdag 21 september - aula, 11.45 uur, M.L.A. de Kroon, ‘The Terneuzen Birth Cohort. Detection and Prevention of Over-weight and Cardiometabolic Risk from Infancy Onward’ promotoren: prof.dr. R.A. HiraSing, prof.dr. S. van Buuren copromotoren: dr. C.M. Renders, dr. J.P. van Wouwe

woensdag 21 september - aula, 15.45 uur, S.S.A.Y. Biere, ‘Evidence-based minimally invasive surgery for esophageal cancer’ promotor: prof.dr. M.A. Cuesta; copromotor: dr. D.L. van der Peet

Oratiesmaandag 26 september – aula, 15.45

uur, prof.dr. C.J.M. de Groot, ‘Als de zwangere ziek wordt. Pleidooi voor integrale verloskundige zorg’

Afscheiddonderdag 15 september – Amstelzaal,

15.45 uur, prof.dr. T.J.F. Savelkoul, ‘Aca-demische patiëntenzorg essentieel in het zorgcontinuüm’

Symposiazondag 28 augustus tot 2 september - 19th

International Symposium on Radiophar-maceutical Sciences Meer informatie: Patricia de Waal, tst. 48444, www.paog.nl

woensdag 21 september, Amstelzaal, Literatuur en Geneeskunde: Ontspoorde cellen Meer informatie: Bianca Zincken, tst. 43444, communicatie@VUmc.nl.

CursussenCommon trunk onderwijsPAOG cursus- en congresorganisatie, Romke

Langezaal, tst. 48446, www.paog.nl Discipline overstijgend onderwijsPAOG cursus- en congresorganisatie, Romke

Langezaal, tst. 48446, www.paog.nl Advanced suturing course (ASC)Cursus 3: woensdag 7 september en woens-

dag 12 oktober, Maasstad Ziekenhuis, Rotterdam

Cursus 4: woensdag 14 september en woens-dag 2 november, Universiteit Twente, Enschede PAOG cursus- en congresorganisatie, Pa-tricia de Waal, tst. 48446, www.paog.nl

Agenda

donderdag 28 juli kipsaté, omelet na-turel, satésaus, bami, vegetarische bami, atjar + kroepoek, gebonden aspergesoep, heldere groentesoep, gebonden vegetarische aspergesoep, heldere vegetarische groentesoep

vrijdag 29 juli gebakken vis, remoula-desaus, wortelen, frituur aardappel, gebonden kip-kerriesoep, heldere tomaat-vermicellisoep, gebonden vegetarische kerriesoep, heldere vegetarische tomaat-vermicellisoep

zaterdag 30 juli cannelloni, Italiaanse

salade, foccacia, gebonden gou-lashsoep, heldere vermicellisoep, gebonden vegetarische paprikasoep, heldere vegetarische vermicellisoep

zondag 31 juli cordon bleu, omelet tomaat-

kaas, ananassaus + jus, Mexicaanse groenten, frituur aardappel, gebonden tomaten, heldere kippensoep, ge-bonden vegetarische tomatensoep, heldere vegetarische groentesoep

maandag 1 augustus lamslapje, gevulde pannenkoek, paprikasaus + jus, konin-ginne melange, gekookte aardappelen, bruine bonensoep, heldere kerrie-soep, vegetarische bruine bonensoep, vegetarische heldere kerriesoep

dinsdag 2 augustus gestoofde zalm, bearnai-sesaus, wortelen, gekookte aardappelen, gebonden champignonsoep, minestrone-soep, vegetarische gebonden champig-nonsoep, vegetarische minestronesoep

woensdag 3 augustus babi pangang, vegetarische pangang, pangangsaus, pangang groenten, witte rijst, gebon-den kippensoep, heldere aspergesoep, vegetarische gebonden crème soep, vegetarische heldere aspergesoep

donderdag 4 augustus lasagne, Italiaanse salade, foccacia, gebonden tomaten-soep, heldere Chinese kippensoep, vegetarische gebonden tomatensoep, vegetarische heldere Chinese soep

vrijdag 5 augustus kip Marrakech, quorn Mar-rakech, zomersalade, cous cous, gebon-den aspergesoep, heldere groentesoep, vegetarische gebonden aspergesoep, vegetarische heldere groentesoep

zaterdag 6 augustus groente curry met kip, groente curry, witte rijst, ge-bonden kip kerriesoep, heldere tomaat-vermicellisoep, vegetarische gebonden kerriesoep, vegetarische heldere tomaat-vermicellisoep

zondag 7 augustus hawaiïburger, griekse burger, speciaalsaus, haricots verts, frituur aardappel, gebonden gou-lashsoep, heldere vermicellisoep, vegetarische gebonden paprikasoep, vegetarische heldere vermicellisoep

maandag 8 augustus gepaneerde kipfilet, ge-vulde paprika, provençaalsaus + jus, broc-coli, gekookte aardappelen, gebonden tomatensoep, heldere franse uiensoep, vegetarische gebonden tomatensoep, vegetarische heldere franse uiensoep

dinsdag 9 augustus çevapcici, quorn çevapcici, tzatziki, griekse salade, rösti aardappelen, gebonden linzen-soep, heldere mulligatawnysoep, vegetarische gebonden linzensoep, vegetarische heldere mulligatawnysoep

woensdag 10 augustus bolognaisesaus, vegetarische bolognaisesaus, kom-kommersalade, spaghetti, geraspte kaas, gebonden champignonsoep, heldere Madrileensesoep, vegetarische gebonden champignonsoep, vege-tarische heldere Madrileensesoep

Menu

Informatie over het

menu vindt u ook op de

startpagina van intranet

In memoriam

Het nieuwe opleidingsaanbod najaar 2011-voorjaar 2012 van de Amstel Academie staat weer op de website. Kijk voor een volledig overzicht van alle scholingsactivi-teiten en trainingen op www.amstelacade-mie.nl of www.vumc.nl/opleidingen

Inhoudelijke informatie over de Bij- en nascholingen kunt u vinden onder de ge-lijknamige rubriek op de website. De Amstel Academie biedt ook inspirerende trainingen en workshops aan, die u ondersteunen bij het optimaal benutten van uw kwaliteiten. Inhoudelijke informatie hierover kunt u vinden onder de rubriek Centrum voor Leiderschapsontwikkeling en Effectiviteits-verbetering.

Voor meer informatie kunt u ook contact opnemen met het secretariaat. Zij staan u graag te woord.Tel 45084, e-mail : e.samsom@vumc.nl

Kijk snel op onze website en schrijf u nu in voor ons nieuwe aanbod!

Persoonlijke en functionele ontwikkelingDe tijd de baas; 25 augustus en 8 september 2011 (hele dagen)Mindfulness voor medewerkers; 26-augustus, 2, 9, 16, 23, 30 september, 5, 7 en 14 oktober 2011 (ochtend)Assertief optreden; 6, 15 en 27 september 2011 (hele dagen)

Jobmarketing; 8 en 22 september en 6 okto-ber 2011 (dagdelen)

Inspirerende workshops voor persoonlijke groeiDe kunst van het loslaten; 8 september 2011 (ochtend)

Wetenschappers en (arts-)onderzoekersDe criticus ontmaskerd; 30-augustus 2011 (hele dag)

De gezondheidszorg blijft in beweging, dus ook ons opleidingsaanbod!

Zoals u van ons bent gewend blijven wij ook in de zomervakantie actief.

Net zoals voorgaande jaren biedt de Amstel Academie ook dit jaar diverse mogelijkhe-den voor een interessante ‘trip’. We gaan weer ‘OP REIS IN VUMC’

De zomer staat weer voor de deur, het is dé periode om er op uit te trekken; verre reizen, zonnige oorden, culturele ervaringen. Of, lekker weg in eigen land. Eén ding is zeker; niet iedereen kan tegelijkertijd weg.

Iedere ‘trip’ duurt een uur en vindt plaats tij-dens de middagpauze of aan het einde van de middag in de Amstel Academie. U brengt uw lunch mee, wij zorgen voor de koffie en thee. Iedere trip is kosteloos.

Het aanbod van alle ‘trips’ is overzichtelijk vermeld in onze zomerse workshopbrochure welke u op de website kunt vinden; http://www.vumc.nl/afdelingen/AmstelAcademie/actueelnieuws/zomerworkshop/

Inschrijven doet u eenvoudig door een mail voorzien van workshop, datum, tijdstip, naam, afdeling, telefoonnummer en e-mailadres te sturen naar k.kappel@vumc.nl of e.samsom@vumc.nlKortom: schrijf u snel in want vol is vol

Het nieuwe opleidingsaanbod najaar 2011-voorjaar 2012 van de Amstel Academie staat weer op de website. Kijk voor een volledig overzicht van alle scholingsactivi-teiten en trainingen op www.amstelacade-mie.nl of www.vumc.nl/opleidingen

Inhoudelijke informatie over de Bij- en nascholingen kunt u vinden onder de ge-lijknamige rubriek op de website. De Amstel Academie biedt ook inspirerende trainingen en workshops aan, die u ondersteunen bij het optimaal benutten van uw kwaliteiten. Kijk snel op onze website en schrijf u nu in voor ons nieuwe aanbod!

Bij de volgende scholingen zijn nog plaat-sen beschikbaar:

VBH volw: PAC en Broviac en toedienen medi-catie; 20 september 2011 (middag)

Dagbehandeling en/of kort verblijf (DVKV): basis; 22 en 29 september, 27 oktober 2011 (hele dagen)Proactive Nursing voor gespecialiseerd ver-pleegkundigen; 22 september 2011 (hele dag)Begeleiden in de praktijk; 23 september, 28 oktober, 2 december 2011 (hele dagen)Competentiegericht opleiden in de praktijk; 27 september 2011 (hele dag)Ergocoach; 27 september, 11 en 25 oktober, 24 november 2011 (ochtenden en 1 middag)Foetale bewaking voor verpleegkundigen; 27 september 2011 (middag/avond)Foetale bewaking voor verpleegkundigen; 28 september 2011 (hele dag)Ambulance/SEH - samenwerking in de acute ketenzorg; 29 september 2011 (hele dag)Dialyse; 29 september en 6 oktober 2011 (hele dag)

Voor meer informatie kunt u ook contact opnemen met het secretariaat. Zij staan u graag te woord. Tel. 44354, e-mail: k.kappel@vumc.nl of Tel. 44253, e-mail : bedrijfsopleidingen@vumc.nl

De gezondheidszorg blijft in beweging, dus ook ons opleidingsaanbod!

Amstel Academie

De Boelelaan 1109 1081 HV Amsterdam (020) 444 4229

Bedrijfsopleidingen F. Broekhof (020) 444 4253

Bij- en nascholingen F. Broekhof (020) 444 4253

Verpleegkundige vervolgopleidingen K. Jonker (020) 444 2020

Paramedische opleidingen M. van Oostrom (020) 444 4569

www.amstelacademie.nl

Tra ce r 1 5 – 28 ju l i 2011 – S e r v i ce p a g i n a

Jaar- en beoordelingsgesprek

Na 3 jaar van onderhandelen, overleggen en aanpassen heeft de ondernemingsraad op 14 juni j.l. ingestemd met de volgende stukken:

- regeling beoordeling- formulier beoordeling- formulier jaargesprek- handleiding jaargesprek

De ondernemingsraad heeft de afdeling P&O een advies gegeven om één formulier op kwaliteitsnet te plaatsen in plaats van de verschillende tekstueel aangepaste formulieren van diverse afdelingen.Door de overzichtelijke handleiding op kwaliteitsnet hoopt de ondernemingsraad op meer duidelijkheid voor de medewer-kers bij de voorbereiding en uitvoering van de gesprekken en de invulling van de formulieren.

Ondernemingsraad

Informatie over de OR vindt u ook op intranet onder

http://intranet/OR

Els Kroon

Tot ons verdriet is op 12 juli onze collega Els Kroon overleden.

Enige weken geleden kreeg zij te horen dat ze een ernstige

ziekte had. Els is de strijd tegen haar ziekte dapper aangegaan.

Ondanks zware onderzoeken is ze zoveel mogelijk blijven

werken. Haar sterven kwam onverwachts en als een grote

schok.

Els werkte sinds 2007 als secretaresse op de afdeling

radiotherapie. Ze was zeer zorgvuldig, doortastend, en

betrokken, en ze had een groot gevoel voor humor. Els had haar

zaken altijd op orde en was graag bereid een paar stappen extra

te zetten.

Wij wensen haar nabestaanden, in het bijzonder haar man Fred,

veel sterkte en kracht toe bij het verwerken van dit grote verlies.

De collega’s van de afdeling radiotherapie

6

7Tra ce r 1 5 – 28 ju l i 2011 – O rg a n i s at i e – O n d e r zo e k – O n d e r w i j s – Pat i ë nte n zo rg

n ursula Wopereis

CT-screening“Slechts vijftien procent van de longkankerpatiënten overleeft de eerste vijf jaar. Vroege signalering betekent vroegbehandeling, met een veel betere kans op genezing. Tijdens de conferentie ging veel aandacht uit naar het screeningsonderzoek onder ruim 25.000 Amerikanen met een verhoogd risico op longkanker. De deelnemers, in de leeftijd van 55 tot 75 jaar, hadden allemaal langer dan dertig jaar gerookt. Ze kregen in vijf jaar drie maal een ct-scan. De morta-liteit daalde daardoor met twintig procent.”

Stormvloed “Dat klinkt natuurlijk fantastisch. Maar de ct-techniek is zo verfijnd, dat één op de vier scans afwij-kingen vertoont. Mensen raken gealarmeerd, laten zich vervolgens uitgebreid in de kliniek onderzoeken en worden ‘patiënt’. Van de duizend potentiële patiënten hebben er uiteindelijk drie longkanker. Door de hoge vals-positieve uitslag ontstaat een enorme toevloed van nieuwe patiënten voor vervolgonderzoek. Want je wilt longkanker wel uitslui-ten. Dit kost kapitalen. Ik ben tro-penarts en een man van de realiteit. ct-screening heeft weinig zin als het vervolgtraject buiten beschouwing

blijft. Het een staat niet los van het ander.”

Gemeenschappelijke missie“Ik onderhoud intensief contact met collega’s over de hele wereld en die verwachte stormvloed baart ons grote zorgen. We zullen sámen een oplossing moeten vinden. Voor mij is dat vanzelfsprekend; in de Indone-sische cultuur werkt iedereen samen aan een gemeenschappelijke missie. We werken bijvoorbeeld al twaalf jaar aan een grootschalig, interna-tionaal interventieonderzoek. Je kunt de diagnose longkanker alleen stellen op basis van het verkregen weefsel. Door middel van proactieve ct met autofluorescentie broncho-scopie en betere navigatietechnieken kunnen we tegenwoordig via de vertakkingen van de luchtwegen tot diep in het longweefsel inspecteren. We kunnen dan in een vroeg stadium zien welke afwijking kanker wordt en dit eventueel lokaal behandelen. Mensen met een laag risico hoeven

niet terug te komen, de hoogrisi-cogroep blijf je volgen. Dit is veel effectiever en goedkoper dan het almaar vervolgen van te gevoelige ct-afwijkingen.”

Ontwikkelingsgeneeskunde“Ons onderzoek creëert een breder platform met weefselbank voor het moleculair biologisch onderzoek naar onderlinge ziekterelaties. Samen met het zorgmanagement die-nen we de zorgverzekeraars ervan te overtuigen dat we nu proactief moe-ten handelen en integraal, geran-domiseerd onderzoek moeten doen naar het voorpad én het vervolgtra-ject. Het is een soort vroege ontwik-kelingsgeneeskunde: een slimme integratie en kwaliteitscontrole van opleiding, handelingen, innovatie en validatie van nieuwe technieken om hoogkwalitatief, betaalbare gezondheidszorg te bereiken. Dat is ons aller missie. Wij betalen immers de premie, niet de ziektekostenver-zekeraars.

Fo

to

JM

Ar

K v

An

De

n B

rin

K

Thomas Sutedja (Jakarta, 1953) komt in 1970 naar Nederland. Na zijn

studie geneeskunde in Nijmegen specialiseert hij zich tot tropenarts

en werkt hij als vrijwilliger in Tanzania. Terug in Nederland treedt hij in

dienst bij het St. Antonius Ziekenhuis in Utrecht. Sinds 1987 werkt Thomas

Sutedja op de afdeling longziekten van VUmc.

Vijf x V volgens Thomas SutedjaVerwanten Ik heb een vrouw, een kat en een hele grote extended familie.Vakantie Indonesië trekt altijd. Ik combineer vakantie en familiebezoek en geniet van de ochtendwandelingen langs het strand.Voer Japans, maar dat is eigenlijk ook Indonesisch eten.Vrije tijd Kunst kijken en motor rijden.Vervoer Een BMW 850cc. Ik heb verschillende motorcursussen bij de politie gedaan. Mijn vrouw zegt dat ik daardoor ook beter ben gaan autorijden.

Van 3 tot en met 7 juli werd in de RAI de 14th World Conference on Lung Cancer gehouden. Vroege screening door middel van CT-scans was een hot topic. Prachtig, vindt longspecialist Thomas Sutedja, maar screening heeft weinig zin als het vervolgtraject buiten beschouwing blijft.

“Bij dit programma zijn alle onder-zoeksgroepen binnen VUMc en VU betrokken, die zich bezighouden met kwaliteit van leven bij patiënten met

kanker of immunologische ziekten. Bij cca is natuurlijk veel oncologi-sche kennis aanwezig, emgo+ heeft onderzoeksgroepen op verschillende terreinen. Beide kunnen veel met en van elkaar leren. Het mooie is dat je nu al dwarsverbanden ziet ontstaan. Uiteindelijk gaan het er om de zorg voor patiënten te verbeteren”, aldus Irma Verdonck, hoogleraar ‘Leven met kanker’

MeetbaarHet programma ‘Quality of Life’ is begonnen met een inventarisatie van alle lopende en afgeronde onder-zoeken. “In totaal zijn dat al meer dan 25 projecten, die we hebben onderverdeeld in vier groepen. Het gaat daarbij om het meten van kwa-

liteit van leven (‘patient and proxy reported outcome’), om bijvoorbeeld de effecten van nieuwe behandelin-gen te kunnen monitoren. Binnen de groep ‘allied health services and lifestyle’ wordt onderzoek gedaan naar paramedische interventies en leefstijl, zoals voeding en beweging. ‘Psycho-oncology and communica-tion’ gaat over de psychosociale kant van kanker. Ook ‘shared decision making’ is hierbij een belangrijk onderwerp, waarbij het er om gaat dat de patiënt samen met de arts een passende behandeling kan kiezen. En bij ‘palliative care’ draait het om de zorg aan patiënten in de laatste fase van hun leven.”De eerste resultaten van het onder-zoeksprogramma ‘Quality of life’

zijn hoopgevend, vindt Verdonck. “Er lopen bijvoorbeeld studies naar de effectiviteit van internettherapie bij patiënten met kanker. Binnen emgo+ is daar al veel over bekend, met name bij patiënten in de gees-telijke gezondheidszorg. De eerste resultaten laten zien dat deze innova-tieve vormen van therapie ook goed kunnen werken bij patiënten die psychische klachten hebben na de behandeling van kanker. Het is goed dat we de expertise van beide institu-ten kunnen vertalen naar patiënten. Ik verwacht dat we de komende jaren grote stappen kunnen zetten in het verbeteren van de zorg.”

‘Screening en vervolgtraject zijn onlosmakelijk verbonden’

Onderzoekinstituten werken samen aan kwaliteit van leven

‘Nu kunnen we grote stappen zetten’Sinds begin dit jaar werken de onderzoekinstituten CCA/V-ICI en EMGO+ samen aan het onderzoeksprogramma ‘Quality of life in cancer and immunology’. Onderzoekers werken daarin aan de verbetering van de kwaliteit van leven van patiënten. “Ik denk dat we grote stappen kunnen zetten”, zegt hoogleraar Irma Verdonck, voorzitter van de programmaleiders.

n Jeroen Kleijne

‘‘Hij is erg eendimensionaal. Iemand is ziek en gaat daarom rare dingen doen. Terwijl je deze redenering ook zou kunnen omkeren. Een syndroom kan zich ook ontwikkelen op basis van een genetische gevoelig-heid door een trauma. In andere woorden: een ziekte is niet de ultieme verklaring voor de daden van Tristan van der Vlis.’ Jos Aar-noudse, geestelijke verzorger bij ggz inGeest, over de relatie tus-sen occultisme en schizofrenie bij Tristan van der Vlis. Nederlands Dagblad, 13 juli.

‘De brief van Teeven lijkt alleen bedoeld voor de bühne. Het is te hopen dat de Tweede Kamer de staatssecretaris terugstuurt en hem vraagt om aan te komen met een beter onderbouwd voor-stel, waarin relevante, actuele kennis en inzichten serieus zijn meegenomen en afgewogen.’ Theo Doreleijers, kinder- en jeugdpsychiater, schreef samen met collega’s een ingezonden brief over het beleid van Fred Teeven, staatssecretaris Veilig-heid en Justitie, die de minimum-straf voor jongeren wil verhogen. nrc Next, 15 juli.

‘Significantly not associated with running injuries seem age, gen-der, body mass index, running hills, running on hard surfaces, participation in other sports, time of the year and time of the day.’ Willem van Mechelen, hoog-leraar sportgeneeskunde, over hardloopblessures en hoe deze zijn te voorkomen. The New York Times, 18 juli.

‘Het ziet ernaar uit dat deze stoornis niet meer in één adem wordt genoemd met zaken als pedofilie. En voor jonge kinde-ren hebben we de criteria juist aangescherpt: er is geen sprake van dat mensen die zich alleen maar anders gedragen dan de norm, sneller als ‘ziek’ worden bestempeld.’ Medische psy-choloog Peggy Cohen-Kettenis over diagnose genderdysforie in nieuwe internationale handboek voor psychiatrische stoornissen, de dsm-5. Trouw, 20 juli.

‘Dat durf ik niet te zeggen, daarvoor ken ik de situatie in het Maasstad Ziekenhuis niet voldoende. De bacterie heeft zich blijkbaar te lang zonder afdoen-de beheersmaatregelen kunnen verspreiden.’ Microbioloog Jan Kluytmans over verspreiding van de multiresistente Klebsiella in het Rotterdamse Maasstad zie-kenhuis. Volkskrant, 21 juli.

‘Een heel logische plek voor ons. Het is goed bereikbaar, makkelijk te vinden, er is parkeerruimte en we hebben er de ruimte.’ Oogarts Michiel Zaal over de oude brand-weerkazerne in Zaandam die wordt verbouwd tot oogkliniek. Dagblad Zaanstreek, 22 juli.

‘De hoge pieken en dalen die we hier zien, betekenen dat er ook diep in de hersenen iets gebeurde. Het abrupte einde van de convulsie is ook een goed teken.’ Psychiater Annemiek Dols van ggz inGeest bij de behande-ling van een patiënt met elektro-convulsietherapie ofwel elektro-shock. Elsevier, 23 juli.

8 8

Loire

Rhôn

e

Tagus

Duero

Ebro

Po

Seine

Shan

non

Weser

Danube

Danube

ElbeOder

Dvina

Pripet

Dnieper

Don

Vol

ga

Dvina

Euphrates

Tigris

DniesterBuh

Garonne

Guadalquivir

Torne Ålv

Vistula

Ki zil Irmak

ChottMelghir

LakeLadoga

LakeOnega

LakeVan

LakeTuz

Dead Sea

Rhin

e

Athens

Paris

Luxembourg

Andorra

Vaduz

Valletta

London

Dublin

Madrid

Lisbon

Rabat

Algiers Tunis

Tripoli

Cairo

Bern

Brussel

Amsterdam Berlin

Copenhagen

Oslo

Stockholm

Helsinki

Tallinn

Riga

Kaunas

Warsaw

Minsk

Moscow

KievPrague

Bratislava

Budapest

LjubljanaZagreb

Sarajevo

TiranëAnkara

Damascus

Amman

Beirut

Jerusalem

Nicosia

Tbilisi

Yerevan

SkopjeSofia

BucharestBelgrade

Vienna

Rome

KishinevHUNGARY

MOLDOVA

CZECH REP.

AUSTRIA

SLOVAKIA

NETHERLANDS

ESTONIA

FRANCE

UNIT ED-K INGDOM

I R ELA ND WALES

SCOTLAND

ULSTER

GERMANY

F I N L A N D

LATVIA

LITHUANIA

BELARUS

UKRAINE

GEORGIA

CYPRUSSYRIA

I R A Q

LEBANON

ISRAEL

POLAND

ROMANIASLOVENIIA

YUGOSLAVIA

ALBANIAMACEDONIA

BOSNIA &HERZEG.

DENMARK

ITALY

MALTA

GREECE

SPAIN

ANDORRAMONACO

VATICANCITY

SAN MARINO

LIECHTENSTEIN

BELGIUM

RUSSIA

LUXEMBOURG

TURKEY

A L G E R I AL I B Y A

E G Y P T

SWEDEN

NORWAY

PORTUGAL

SWITZERLAND

CROATIA

BULGARIA

TUNISIA

ARMENIA

MOROCCO

Tra ce r 1 5 – 28 ju l i 2011 – O rg a n i s at i e – O n d e r zo e k – O n d e r w i j s – Pat i ë nte n zo rg

De zomerserie is dit jaar gewijd aan zaken die handig zijn om tijdens een vakantie bij je te hebben. Heb je een leuke

app voor je smartphone gevonden, voorkomt een lichtgevende tentharing nachtelijke struikelpartijen, kun je je

e-book geen vakantiedag missen, of maak je overheerlijke maaltijden in een outdoor-oventje? stuur je vakantiefoto

naar tracer.info@VUmc.nl en laat je collega’s meegenieten van jouw vondst!

“Wat ik dit jaar helemaal vergeten was om mee te nemen zijn oordoppen”, aldus Rolande Franx, stafadviseur bij het instituut ondersteuning patiëntenzorg. “En ik heb ze echt gemist. We za-ten op een camping in de Franse Alpen waar veel Nederlanders

hun vakantie doorbrachten. Omdat ik geen oordoppen had was ik de hele tijd getuige

van conversaties van medekampeerders. Om nog maar niet te spreken van de huilende baby’s in de tent naast ons. Kortom, de oordoppen gaan volgend jaar zeker mee. Ik heb trouwens wel wat mee teruggenomen. We zijn nog een weekje naar Italië geweest en ik heb daar 15 liter goede olijfolie gekocht. Daar heb ik zeker een jaar plezier van.”

“Wat ik echt heel handig vind op reis, is een rolletje sporttape”, verklaart Alexandra Reijerse, juriste bij het bureau kwaliteit en be-leid van ggz inGeest. “Het weegt bijna niets en dat is belangrijk als het in je rugzak moet. Je hebt niet eens een schaar nodig, want je kunt

het scheuren en je kunt het overal voor gebruiken. Om

een scheur in je broek te repareren bijvoor-beeld, of om een bandje van de rugzak te ver-vangen, maar ook om je tenen in te tapen om blaren te voorkomen.” Alexandra is dit jaar met haar man naar de Zwitserse Alpen geweest. “We zijn met een bergsportvereniging van Davos naar St. Mo-ritz gewandeld. Wat ik trouwens ook altijd bij me heb is een klein verrekijkertje. Daarmee kun je ook van alles doen. Ik gebruik het om naar vogels te kijken, maar ook om te contro-leren of we nog wel in de goede richting wan-delen en om te bepalen waar we het beste een beek kunnen oversteken. Ja, de sporttape en een verrekijker heb ik echt altijd bij me.”

SporttapeOordoppen

“Ik heb dit jaar voor het eerst een opblaasbaar badje meegeno-men en dat was echt reuze handig”, ontdekte Libertje Bosma, arts-onderzoeker ms bij neurologie. “We namen dit jaar voor het eerst ons zoontje Casper mee. Hij was pas drie maanden

oud toen we met vakantie gingen, dus een gewoon bad zou veel te groot geweest zijn en een babybad

is erg onhandig om mee te nemen. We zijn dit jaar naar Zuid Frankrijk geweest. Samen met familie hebben we een huisje gehuurd. Het was behoorlijk warm, dus we zijn met Casper zo-veel mogelijk in het huisje gebleven. Maar ’s morgens konden we hem lekker in de tuin wassen.”

Badje

“Wat ik echt onmisbaar vind is een vreugde-wipper, oftewel een flessenopener”, aldus Stef Sneekes van het Bevolkingsonderzoek Borstkan-

ker Nederland. “Die moet je altijd bij je hebben, al kun je in geval van nood ook

een aansteker gebruiken om de dop van een flesje te wippen. Tijdens de vakantie drink ik graag een biertje, vandaar. Het maakt mij niet veel uit welk merk het is, Amstel, Heineken, ik vind het allebei prima. Ik probeer ook wel eens een apart biertje, zoals een Trappist of zo. Maar je moet niet teveel van die zware biertjes drinken, want dan proef je het verschil niet meer. We zijn trouwens nog niet echt met vakantie geweest dit jaar, maar we heb-ben al wel een weekendje Maastricht achter de rug. Pas eind september ben ik drie weken vrij. Waar ik dan naartoe ga? Geen idee. Ik plan dat soort zaken liever niet ver van te voren.”

Biertje

“Met twee kleine kinderen ga ik graag goed voorbereid op vakantie”, vertelt Annemarie Burgers, eindredacteur van inDrukken en communicatiemedewerker bij ggz inGeest. “De voorpret begint

ongeveer een week voordat we gaan. Wat hebben we nodig, wat nemen we mee? Op www.meenemen.nl of www.inpaklijst.nl kun je op een eenvoudige manier je

eigen paklijst op maat samenstellen. Je geeft aan met hoeveel personen je op vakantie gaat, de leef-tijden van de reizigers, waar je naartoe gaat, wat voor soort vakantie het wordt en wat voor weer het op je vakantiebestemming is. Deze sites genereren dan automatisch een volledige bagagelijst. En het mooie is dat hierop iedere keer weer zaken staan, waar ik zelf niet direct aan zou denken, zoals bijvoorbeeld een nachtlampje. Maar koffers inpakken blijft een hele kunst en het spreekt vanzelf dat we toch altijd te veel meenemen!”

Inpakken