Thesis VII
-
Upload
lambert-marco -
Category
Documents
-
view
107 -
download
4
Transcript of Thesis VII
Anton de Kom Universiteit van Suriname
Faculteit der Maatschappijwetenschappen
Een onderzoek naar de administratieve organisatie van
Hotel/Restaurant De Plantage N.V. met betrekking tot het inkoop-,
magazijn- en verkoopproces
Thesis ter verkrijging van de graad van Bachelor of Science in de Economie
Naam: Lambert Marco
Begeleider: Drs. G. J. Bonapart
Paramaribo, december 2013
Voorwoord
Voor het afronden van de bachelor studie aan de faculteit der Maatschappij Wetenschappen
van de Anton de Kom Universiteit van Suriname, studierichting economie, is het schrijven
van een afstudeerthesis een vereiste. De keuze van het onderwerp is aan de student
overgelaten.
Ik heb gekozen voor een onderzoek in de administratieve organisatie, omdat deze een zeer
belangrijke factor is. Het doel van deze thesis is om een bijdrage te leveren in het verbeteren
en optimaliseren van de administratieve organisatie, opdat het beantwoordt aan de
theoretische gestelde eisen van het vak.
Dit onderzoek zal plaatsvinden bij Hotel/Restaurant De Plantage N.V. in Commewijne.
De titel van deze thesis luidt als volgt: ‘Een onderzoek naar de administratieve organisatie van
Hotel/Restaurant De Plantage N.V. met betrekking tot het inkoop-, magazijn- en
verkoopproces’.
Voor het tot stand komen van deze thesis wil ik mijn begeleider drs. G. J. Bonapart en de
mede-beoordelaar drs. S. Ramsewaksing bedanken voor de kundige en kritische begeleiding.
Vervolgens gaat mijn dank uit aan een ieder die op welke wijze dan ook een bijdrage heeft
geleverd aan het tot stand brengen van deze thesis, in het bijzonder:
1. De eigenaren/directeuren van Hotel/Restaurant De Plantage N.V., de heren Peter Van
Huffel en Pieter van der Grift, voor de geboden stageplaats binnen hun bedrijf;
2. Mijn familie, voor haar steun en motivatie.
Lambert Marco
Paramaribo, december 2013
Samenvatting
Een informatiesysteem geeft informatie over de verschillende processen die in het bedrijf
plaatsvinden. Deze verschillende processen kunnen binnen het bedrijf op elkaar afgestemd
worden door middel van een informatiesysteem. Het is heel belangrijk dat alle onderdelen
binnen het bedrijf optimaal op elkaar afgestemd zijn en dit alles behoort tot de vak
administratieve organisatie.
De probleemstelling van deze thesis is als volgt:
Voldoet de huidige administratieve organisatie van het inkoop-, magazijn- en
verkoopproces van Hotel/Restaurant De Plantage N.V. aan de theoretisch gestelde
eisen?
In deze thesis worden de mogelijke tekortkomingen in het inkoop- en magazijnproces van
Hotel/Restaurant De Plantage N.V. geïdentificeerd. Door het vormen van aanbevelingen voor
de geconstateerde tekortkomingen kunnen de processen beter worden beheerst.
Functiescheidingen met betrekking tot de functie van beschikken, bewaren, registreren en
controleren zijn niet formeel vastgelegd, geen functiescheiding tussen de inkoop en het
bewaren van de goederen en de controle op de inkoopfactuur en de goederenontvangst
worden nagelaten zijn de tekortkomingen die bij het inkoopproces van Hotel/Restaurant De
Plantage N.V. zijn geconstateerd.
De tekortkomingen die bij het magazijnproces van het onderzoeksbedrijf voorkomen is, dat
alle werknemers van het bedrijf hebben toegang tot de opslag, de goederen zonder een lijst
van bewaring/stellingkaart worden beheerd en er geen inventarisatie van de goederenvoorraad
plaatsvindt.
Bij het verkoopproces van volgende tekortkomingen zijn geconstateerd:
1. het commerciële beleid van het ressort leidt niet tot winstmaximalisatie, vanwege het feit
dat de potentie van het bedrijf niet maximaal wordt geëxploiteerd;
2. er is geen transparant tarievenbeleid met betrekking tot het verlenen van kortingen,
vanwege het feit dat het de prijzen niet zijn vermeld in de folders en op de website;
3. er is een groot risico op het mislopen van inkomsten als de klanten bij het uitchecken de
rekening betalen.
Op basis van de geconstateerde tekortkomingen met betrekking tot de administratieve
organisatie van het inkoop-, magazijn- en verkoopproces kan worden gezegd dat het niet
volledig voldoet aan de theoretische gestelde eisen.
Inhoudsopgave
Voorwoord
Samenvatting
Inleiding……………………………………………………………………………………….4
Hoofdstuk 1 Theoretische aspecten van de administratieve organisatie
met betrekking tot het inkoop-, magazijn- en verkoopproces………………6
1.1 Algemeen…………………………………………...……………………….……..6
1.2 De administratieve organisatie van het inkoopproces……………………………...9
1.3 De administratieve organisatie van het magazijnproces………………………….15
1.4 De administratieve organisatie van het verkoopproces…………………………...19
Hoofdstuk 2 De huidige administratieve organisatie
van Hotel/Restaurant De Plantage N.V.……………………………………..21
2.1 Algemeen………………………………………………………………………....21
2.2 De administratieve organisatie van het inkoopproces…………………………….24
2.3 De administratieve organisatie van het magazijnproces………………………….26
2.4 De administratieve organisatie van het verkoopproces…………………………...28
Hoofdstuk 3 Analyse van de administratieve organisatie van
Hotel/Restaurant De Plantage N.V.………………………………………….32
Conclusies en aanbevelingen.……………………………………………………………….36
Geraadpleegde bronnen…………………………………………………………………….41
Bijlagen:
1. Flowchart van het inkoopproces van Hotel/Restaurant De Plantage N.V.
2. Flowchart van het magazijnproces van Hotel/Restaurant De Plantage N.V
3. Flowchart van het verkoopproces van Hotel/Restaurant De Plantage N.V
4. Legenda
5. Vragenlijst
4
Inleiding
In onze samenleving treffen we een grote verscheidenheid van organisaties aan in het
bedrijfsleven en bij de overheid. In de organisaties werken mensen. Het functioneren van
organisaties is niet alleen afhankelijk van mensen en middelen, maar ook van
informatieverzorging. Informatieverzorging in een organisatie komt niet automatisch tot
stand, zelfs niet in een tijdperk van geavanceerde informatietechnologie. Er moeten
organisatorische maatregelen worden getroffen om een goed functionerend systeem van
informatieverzorging te verkrijgen. Het tot stand brengen en in stand houden van een
dergelijk systeem is de doelstelling van het vak administratieve organisatie (Jans, 2007, 9).
Informatieverzorging kunnen we definiëren als het systematisch verzamelen, vastleggen en
verwerken van gegevens, gericht op het verstrekken van informatie ten behoeve van het
bestuur (managementprocessen) en ten behoeve van de uitvoering (operationele processen).
Het geheel van mensen, middelen, procedures en regels dat de bovenstaande functie vervult,
is het informatiesysteem (Derksen & Crinsen, 1999, 10).
Als de informatieverzorging in een bedrijf tekort schiet, kan het leiden tot het verstrekken van
onjuiste c.q. onvolledige informatie, het optreden van vertragingen en het uitvoeren van
overbodige werkzaamheden.
Bij het onderzoek zal de administratieve organisatie van het onderzoeksbedrijf,
Hotel/Restaurant De Plantage N.V., worden getoetst aan de theoretisch gestelde eisen van het
vak. Vermeld dient te worden dat in deze thesis dit onderzoek zich zal beperken tot het
inkoop-, magazijn- en verkoopproces, aangezien de administratieve organisatie meerdere
deelprocessen omvat.
Probleemstelling
Op grond van het bovenstaande is de probleemstelling als volgt geformuleerd:
Voldoet de huidige administratieve organisatie van het inkoop-, magazijn- en
verkoopproces van Hotel/Restaurant De Plantage N.V. aan de theoretisch gestelde
eisen?
De probleemstelling wordt vervolgens uitgewerkt met behulp van de volgende sub-vragen:
1. Worden de inkopen gedaan op basis van de theoretisch gestelde eisen?
2. Hoe loopt het magazijnproces bij het onderzoeksbedrijf?
5
3. Uit welke fasen bestaat het verkoopproces bij Hotel/Restaurant De Plantage N.V.?
Doel van het onderzoek
Het hoofddoel van het onderzoek is om de Bachelor studie Economie aan de Faculteit der
Maatschappijwetenschappen van de Anton de Kom Universiteit van Suriname af te ronden.
Ook is het bedoeld om de opgedane theoretische kennis in de praktijk toe te passen. Eveneens
is het ook bedoeld om een bijdrage te leveren aan de verbetering c.q. optimalisering van de
administratieve organisatie van het bedrijf Hotel/Restaurant De Plantage N.V.
Maatschappelijke relevantie
Het onderzoek verschaft kennis en inzicht over de bedrijfsprocessen inkoop, magazijnbeheer
en verkoop van Hotel/Restaurant De Plantage N.V. De verkregen resultaten van het
onderzoek zullen door het bedrijf en door soortgelijke organisaties kunnen worden gebruikt.
Methode van aanpak
Deze thesis is als volgt opgebouwd:
1. literatuurstudie: hierbij is gebruik gemaakt van wetenschappelijke literatuur en college
dictaten op het gebied van de administratieve organisatie.
2. empirisch onderzoek: om te bepalen hoe de administratieve organisatie van het bedrijf
op het moment uitziet, zijn de heren Pieter van de Grift en Peter van Huffel
geïnterviewd. Hiernaast is geobserveerd hoe de huidige procedures zijn vormgegeven,
waarna de huidige procedures van de relevante processen zijn vastgelegd.
Indeling van de thesis
Deze thesis is als volgt ingedeeld:
1. In hoofdstuk 1 wordt het theoretisch kader behandeld.
2. In hoofdstuk 2 wordt de huidige administratieve organisatie van het bedrijf
beschreven.
3. In hoofdstuk 3 wordt de analyse van de administratieve organisatie, met betrekking tot
inkoop-, magazijn- en verkoopproces, behandeld.
Het geheel wordt afgesloten met de conclusies en aanbevelingen.
6
Hoofdstuk 1 Theoretische aspecten van de administratieve
organisatie met betrekking tot het inkoop-,
magazijn- en verkoopproces
1.1 Algemeen
Bij het besturen en functioneren van organisaties staan de functies van planning en control (in
de zin van beheersen) centraal. Voor het kunnen vervullen van deze functies is informatie
nodig over de actuele processen in en omtrent de organisatie. De hieruit voortvloeiende
informatiebehoeften vereisen registraties van de zojuist genoemde feitelijkheden. De
organisatie en de verwerking van deze registraties vormen de kern van het vakgebied
administratieve organisatie. Hierbij is het adjectief ‘administratieve’ niet uitsluitend te
relateren aan het begrip boekhouding of financiële administratie, maar wel meer aan het
registratieve gebeuren in en omtrent een organisatie (Jans, 2007, 7).
In dit kader wordt onder administratie verstaan: ‘het complex van handelingen ten behoeve
van het administreren’ of ‘de neerslag van het administreren’. Vervolgens wordt onder
administreren verstaan: ‘het systematisch verzamelen, vastleggen en verwerken van
informatie ten behoeve van het besturen en doen functioneren van een huishouding en ten
behoeve van de verantwoording die daarover moet worden afgelegd’ (Jans, 2001, 30).
De administratieve organisatie wordt als volgt gedefinieerd (Jans, 2007, 132):
“het complex organisatorische maatregelen met betrekking tot gegevensverwerkende
processen in een organisatie gericht op de informatieverzorging ten behoeve van het besturen
en doen functioneren van de organisatie alsmede voor het afleggen van verantwoordingen”.
De administratieve organisatie wordt ook omschreven als bestuurlijke-informatieverzorging.
Bestuurlijke informatieverzorging wordt gedefinieerd als “alle activiteiten met betrekking tot
het systematisch verzamelen, vastleggen en verwerken van gegevens, gericht op het
verstrekken van informatie ten behoeve van het besturen-in-engere-zin (kiezen uit alternatieve
mogelijkheden), het doen functioneren en het beheersen van een huishouding, en ten behoeve
van de verantwoordingen die daarover moeten worden afgelegd”. Het gaat volgens
(http://www.acc-train.nl/page74.php?-Session-ID=13b319b351-23af3b-5222f) hierbij om de
vragen:
1. wat (welke informatie);
2. wie (welke taakverdeling);
7
3. hoe (welke werkwijze);
4. wanneer (welk tijdschema);
5. wat (heeft betrekking op de informatie ten behoeve van de oordeelsvorming ex ante,
de informatie ten behoeve van de oordeelsvorming ex post en de informatie ten
behoeve van de communicatie).
De leiding van een organisatie moet effectief en efficiënt de betrokken organisatie besturen.
Met uitzondering van eenmanszaken gaat het leiden van een organisatie volgens Starreveld
R.W., et al ( 2002, 39) altijd gepaard met:
1. het delegeren van een deel van hun bevoegdheden door de leidinggevende
functionarissen;
2. het geven van opdrachten om werkzaamheden te verrichten;
3. het toevertrouwen van zaken van waarde aan ondergeschikte medewerkers.
Bij kleine bedrijven zijn de mogelijkheden van arbeidsverdeling en functiescheiding beperkt.
Bij actieve deelneming van de eigenaar of eigenaren van het bedrijf zal daarom uit oogpunt
van controle daaraan minder behoefte bestaan. Niettemin is het aanbrengen en het hanteren
van deugdelijke controletechnische functiescheidingen van groot belang (Starreveld R.W. et
al, 2002, 399).
De leiding dient maatregelen te treffen dat de functie van beschikken, bewaren, registreren en
controleren, over verschillende functionarissen worden verdeeld, zodat:
1. ieder van hen slechts een beperkt aantal schakels, doch nimmer twee opeenvolgende,
van de totale waardenkringloop kan beïnvloeden;
2. de beslissingen tot het beschikken over waarden alleen kunnen worden genomen door
personen die niet zelf bij de bewaring ervan betrokken zijn;
3. personen die als uitvoerders verantwoordelijk zijn voor het rendement van technische
of commerciële omzettingsprocessen niet tevens zijn belast met de relatief langdurige
bewaring van de bij deze processen te verbruiken of verkregen waarden;
4. geen van de met beheer of bewaring belaste personen enig deel van de verslaglegging
verzorgt met behulp waarvan controle op zijn activiteit wordt uitgeoefend;
5. met betrekking tot die onderdelen van de administratie die qua karakter overeenkomen
met een bewaarfunctie (bijvoorbeeld de debiteurenboekhouding) de controle in handen
is van een andere persoon, dan degene door wie dat onderdeel wordt
bijgehouden(http://users.telenet.be/karel.dt/Documents/Auditing/Theorie/1%20%20Int
erne%20Controle%20Slides%20.pdf).
8
Bij controletechnische functiescheiding worden de volgende functies onderscheiden:
1. beschikken.
Het bevoegd zijn om de organisatie tegenover derden te verbinden, zoals de inkoop- en
verkoopfunctie;
2. uitvoeren.
Het uitvoeren van opgedragen taken;
3. bewaren.
Het zorg dragen voor het bewaren van goederen en geldmiddelen, zoals de functies van
kassier en magazijnmeester;
4. registreren.
Het vastleggen van gebeurtenissen en toestanden, zoals de financieel-administratieve
functie;
5. controleren.
Het controleren namens de leiding op de naleving van voorschriften, de bewaring van
goederen en geldmiddelen op de juistheid en volledigheid van verantwoordingverslagen
(http://hbo-kennisbank.uvt.nl/cgi/av/show.cgi?fid=2871).
Uit het waardenkringloopproces blijkt dat het creëren van tegengestelde belangen tussen
functionarissen in een organisatie een zekere waarborg biedt dat geen bewuste benadeling van
de organisatie plaatsvindt. Het is mogelijk dat de functionarissen met elkaar samenspannen
om de organisatie te benadelen. Er is dan geen sprake van tegengestelde belangen maar
parallelle belangen (Jans, 2001, 147).
9
1.2 De administratieve organisatie van het inkoopproces
De inkoopfunctie
Voor het functioneren van een organisatie zijn middelen nodig. Het aantrekken van deze
middelen is vaak door de leiding gedelegeerd aan de afdeling inkoop. De aan te trekken
middelen worden vaak in drie categorieën verdeeld:
1. middelen om de primaire en ondersteunende processen te kunnen uitvoeren, zoals
gebouwen, personeel, machines, gereedschappen en inventarissen;
2. middelen in de vorm van goederen die zijn bestemd om in dezelfde staat te worden
verkocht (handelsbedrijven) of middelen die bestemd zijn om te bewerken alvorens ze
worden verkocht (industriële bedrijven);
3. financiële middelen of faciliteiten om bovengenoemde middelen te verkrijgen.
Naast de inkoop van goederen vindt in een organisatie ook het inkopen van diensten plaats.
De inkoopfunctie omvat de volgende taken:
1. het oriënteren op mogelijkheden en ontwikkelingen van markten en aangeboden
goederen (marktoriëntatie);
2. het verwerven van goederen en diensten ten behoeve van het functioneren van een
organisatie (inkopen) (http://www.kncm.nl/inkoopproces.html).
De inkoopfunctie is een beschikkende functie. Degene die deze functie vervult, verbindt de
organisatie jegens derden in casu leveranciers. De inkoopfunctie kan volgens Jans (2007, 130)
worden uitgeoefend door:
1. de directeur of een der directieleden op grond van statutaire bepalingen;
2. het hoofd Inkoop eventueel samen met een of meer inkopers aan wie de
bevoegdheid tot inkopen is gedelegeerd;
3. een afdelingshoofd (bijvoorbeeld het hoofd Productie en het hoofd Interne Dienst)
aan wie de bevoegdheid is verleend om bepaalde inkopen te verrichten.
Het inkoopproces
Het inkoopproces omvat een aantal fasen die een eigen bestuurlijke informatiebehoeften
hebben. De in het kader van de inkoop te verrichten activiteiten:
1. het initiatief tot inkoop;
2. het aanvragen van offerten;
3. de inkoopbeslissing;
10
4. het plaatsen van een bestelling;
5. de ontvangst van goederen;
6. eventuele retourzendingen;
7. de controle op de levering van diensten;
8. de ontvangst en controle van facturen;
9. de berekening van bijkomende kosten;
10. de behandeling van betalingskortingen (Starreveld, 2004, 35).
Ad 1. Het initiatief tot inkoop
Het initiatief tot inkoop wordt in de meeste gevallen genomen op grond van bekende of
verwachte behoeften of verkoopmogelijkheden. De inkoper komt pas in actie nadat hij de
nodige impulsen heeft gekregen, waarbij hij rekening dient te houden met de inkoopbegroting
c.q. het inkoopbudget. Belangrijk voor de inkoper is dat de totale inkopen binnen het
bedrijfsgebeuren moet passen.
Met betrekking tot de inkoopimpulsen is het doelmatig onderscheid te maken tussen:
a. goederen, grond- en hulpstoffen die
met een zekere regelmaat door het bedrijf worden verkocht of verbruikt;
niet met grote regelmaat worden verkocht of verbruikt;
b. duurzame producten;
c. diensten (Starreveld, et al, 2004, 41).
Ad 2. Het aanvragen van offerten
Het aanvragen van offerten geschiedt enerzijds om een grondslag te krijgen voor het nemen
van een beslissing, anderzijds voor het afleggen van verantwoordingen door degene die
bestelt. Om alle mogelijkheden die de inkoopmarkt biedt te kunnen uitbuiten, is het van
belang dat de inkoopafdeling over een goede (geautomatiseerde) inkoopbronnendocumentatie
beschikt, waarin per artikel en leverancier alle gewenste informatie in beknopte vorm wordt
geregistreerd ( Starreveld, et al, 2004, 46,47).
Met gewenste informatie wordt bedoeld: de omschrijving, hoeveelheden, kwaliteiten,
levertijd, garanties, prijs- en betalingscondities en sluitingsdatum.
De vorm waarin offerteaanvragen worden gedaan kan een brief of een vastgesteld formulier
zijn wanneer het aanvragen van offertes vaker voorkomt (Jans, 2007, 139,140). Het
schriftelijk aanvragen van offerten kan de basis vormen voor de rechtsverhouding die later zal
ontstaan tussen de organisatie en haar leverancier. Zonder die rechtsverhouding kunnen er
11
misverstanden ontstaan die voor vertragingen kunnen zorgen. Het schriftelijk aanvragen van
offerten kan ook de openheid van de concurrentie bevorderen en eventuele samenspanningen
met leveranciers bemoeilijken ( Starreveld, et al, 2004, 46,47).
Ad 3. De inkoopbeslissing
In sommige gevallen zal het wenselijk zijn een systematische vastlegging te maken van de
inkoopcalculaties op grond waarvan de inkoopbeslissingen worden genomen. Deze ramingen
en berekeningen zullen de eigenlijke inkoopprijs en de bijkomende kosten bevatten. Naast de
ramingen en berekeningen zullen nog andere gegevens bekend moeten zijn voor het nemen
van een weloverwogen inkoopbeslissing. Zo kan er een behoefte bestaan aan:
a. een overzicht van het totaal van de aan te gane verplichtingen in relatie tot het
financieringsplan;
b. een overzicht van de lopende inkoopovereenkomsten per aan te wijzen leverancier,
onder meer in verband met het risico van wanprestatie bij prijsstijging;
c. een overzicht van de lopende inkoopovereenkomsten per in te kopen artikel ter
berekening van de economische voorraad;
d. een overzicht van de te verwachten betalingsverplichtingen uit de lopende
inkoopovereenkomsten, gerangschikt naar vermoedelijke vervaldata in verband met de
liquiditeitsplanning;
e. een overzicht met het uit inkoopovereenkomsten voortvloeiende obligo in de
verschillende vreemde valuta’s in verband met koersrisico (Starreveld, et al, 2004,
48,49).
Ad 4. Het plaatsen van een bestelling
Op grond van de genomen inkoopbeslissing wordt dan overgegaan tot het plaatsen van een
bestelling door de inkoper. Veelal gebruikt men voor deze schriftelijke vastlegging
bestelformulieren die door een geautomatiseerd systeem worden geproduceerd en van een
volgnummer zijn voorzien, of door een drukker als voorgenummerde fomulierensets zijn
geleverd. Dit geschiedt onder meer ter voorkoming van bestellingen door andere dan de
bevoegde instanties en ter voorkoming van vervalsing. Het bestelformulier dient door een
bevoegde functionaris te worden ondertekend en zal in de regel onder meer de volgende
gegevens moeten bevatten:
1. naam, adres, postcode en woonplaats van de leverancier;
2. besteldatum;
3. naam, adres, postcode en woonplaats van de leverancier;
12
4. hoeveelheid, omschrijving, kwaliteitsaanduiding en prijs van de te leveren goederen;
5. levertijd;
6. plaats van levering en wijze van vervoer;
7. betalingscondities;
8. wijze van verpakking;
9. verwijzing naar offerte;
10. het gewenste aantal factuurexemplaren en zo nodig het factuuradres (http://www.acc-
train.nl/page74.php?Session-ID=13b319b3512-3af3b5222f).
Betreffende geplaatste bestellingen, ook geautomatiseerde, behoren volgens Jans (2007, 143)
te worden gemeld aan:
1. de portier, zodat deze weet welke leveranciers op een bepaalde dag goederen
komen afleveren;
2. de magazijnmeester, zodat hij weet welke goederen hij in welke
hoeveelheden op een bepaalde dag kan verwachten;
3. de betrokken aanvrager.
Ad 5. De ontvangst van goederen
Alle geleverde en bestelde goederen dienen gecontroleerd te worden op het vlak van
hoeveelheid en kwaliteit. Terzake dienen volgende principes gevolgd:
a. bij iedere ontvangst dient onmiddellijk een ontvangstbon te worden opgemaakt door de
ontvangstafdeling (in de praktijk doet vaak de leveringsbon die de goederen vergezelt,
dienst als ontvangstbon);
b. goederen worden slechts aanvaard indien een afdoend geautoriseerde bestelbon
voorhanden is;
c. de ontvangstbon dient in voldoende mate gedetailleerd te zijn, teneinde aansluiting met de
bestelbon toe te laten (hiervoor kan gebruik gemaakt worden van een doorslag van het
bestelformulier);
d. leveringen die qua kwaliteit en eventueel qua hoeveelheid niet voldoen aan de eisen
gespecifieerd in de bestelling worden formeel geweigerd (bericht van leverancier en
opvolging);
e. aanvaarde goederen worden zo snel mogelijk ter beschikking gesteld van de
aanvrager/gebruiker(http://users.telenet.be/karel.dt/Documents/Auditing/Theorie/Aankoop
cyclus.pdf).
13
Ad 6. Eventuele retourzendingen
Als de magazijnmeester een afwijking constateert tussen bestelling en aflevering zal hij de
afdeling Inkoop hierover moeten informeren. De inkoper zal:
a. laten retourneren wat te veel is ontvangen of van onvoldoende kwaliteit zijn;
b. leverancier wordt schriftelijk of telefonisch geïnformeerd over de retourzending;
c. er wordt een creditnota gevraagd;
d. reclameren al er te weinig is geleverd;
e. hiervoor wordt een retourbon gemaakt door het hoofd van de afdeling Inkoop;
f. de magazijnmeester draagt de goederen af aan de afdeling Expeditie (http://educatie-
en-school.infonu.nl/samenvattingen/73281-oat-bestuurlijke-informatievoorziening-
inkoop-proces.html).
Ad 7. De controle op de levering van diensten
Controle op diensten is niet hetzelfde als de ontvangst van goederen. Voor de fiattering van de
factuur is er in deze fase een objectieve constatering van de prestatie van de leverancier nodig.
Voor zover de geleverde diensten kwantitatief meetbaar zijn, kan aan een medewerker worden
opgedragen aantekening te houden van de omvang van de dienstverlening. Deze medewerker
staat buiten het commerciële contact met de betrokken leverancier en heeft ook geen
bemoeienis met de betaling. Naarmate de kwantitatieve meetbaarheid minder wordt ligt het
accent op de kwalitatieve beoordeling van het resultaat. Ook bij het constateren van bepaalde
feiten die een aanwijzing vormen dat de betrokken dienstprestatie inderdaad heeft
plaatsgevonden.
Ten aanzien van diensten die op periodieke tijden worden verleend, is het nodig maatregelen
te treffen om meervoudige facturering van een post te voorkomen. Daartoe kan gebruik
worden gemaakt van periodieke postenlijsten, waarop de facturering voor de opeenvolgende
perioden op zodanige wijze wordt aangetekend, dat eventueel meervoudige facturering
meteen zou opvallen. De controle op de facturering voor niet kwantitatief meetbare
dienstverlening kan een belangrijke bijdrage leveren aan een systematische budgettering van
de kosten. Meervoudige facturering zal daarbij spoedig tot budgetoverschrijding leiden
(Starreveld, et al, 2004, 63,64).
14
Ad 8. De ontvangst en de controle van de facturen
De financiële administratie dient de factuurgegevens in te voeren. Deze afdeling dient vast te
stellen dat het bedrijf ontvangt waar het recht op heeft en niet meer betaalt dan waartoe het
verplicht is. Voor de controle op de facturen dient de financiële administratie te beschikken
over:
a. kopieën van alle verzonden bestelformulieren;
b. (fotokopieën van) ontvangen orderbevestigingen van de leveranciers;
c. goederenontvangstberichten;
d. keuringsrapporten (voorzover nodig), dan wel geautomatiseerde vastleggingen van deze
documenten(Starreveld, et al, 2004, 64,67).
Ad 9. De berekening van de bijkomende kosten
Wanneer de levering anders dan franco magazijn geschiedt, kunnen er na ontvangst van de
goederenfactuur nog allerlei nota’s komen voor bijkomende kosten, zoals vrachten,
invoerrechten en assurantiepremie, die bij de boeking op de betrokken voorraadrekeningen in
aanmerking moeten worden genomen (Starreveld R.W., et al, 2004, 68,69).
Ad 10. De behandeling van betalingstekorten
Al naar gelang het bij het betrokken bedrijf in verband met zijn liquiditeits- en
vermogenspositie regel is al dan niet van de mogelijkheid tot het verkrijgen van
betalingskortingen gebruik te maken, kan de boeking van de inkoopfactuur met of zonder
aftrek van betalingskortingen geschieden. Er zijn volgens Starreveld R.W., et al (2004, 69)
twee manieren voor het verwerken van kortingen namelijk:
a. gederfde betalingskortingen;
b. genoten betalingskortingen.
De crediteurenadministratie
Het op rekening aankopen van goederen of het laten leveren van diensten resulteert in
schulden. Degenen die goederen en diensten hebben geleverd, geven door toezending van
facturen te kennen dat zij recht hebben op betaling van de overeengekomen prijs.
De financiële administratie dient alle inkomende facturen vast te leggen. De juistheid van de
facturen wordt nagegaan door de afdeling factuurcontrole, bij kleinere organisatie door de
administratie. De financiële administratie registreert de totalen van de goedgekeurde facturen
en de betreffende betalingen in het grootboek, al dan niet gesplitst naar groepen van
crediteuren.
15
De crediteurenadministratie registreert per debiteur de goedgekeurde facturen en de
bijbehorende betalingen. Door vergelijking van de crediteurenadministratie en het grootboek
kunnen eventuele verschillen zichtbaar worden. De crediteurenadministratie is ook nodig om
de juiste afwikkeling van de schulden mogelijk te maken. De crediteurenadministratie is
tevens van belang voor de controle op de juistheid en tijdigheid van de betalingen.
Op grond van het voorgaande kunnen we concluderen dat de vastlegging van de schulden
zodanig dient te geschieden dat:
a. de schulden per crediteur (eventueel per vervaldatum) te allen tijde bekend zijn;
b. de juistheid en tijdigheid van de betaalbaarstelling worden gecontroleerd waarna de
betalingen kan worden verricht (Beek, et al, 2003, 288).
De administratie van de crediteuren kan als volgt plaatsvinden:
a. de verwerking van de gegevens van de goedgekeurde facturen vindt volledig
geautomatiseerd plaats.
b. de invoer van de factuurgegevens geschiedt handmatig in het systeem en de
factuurgegevens worden in een facturenregister verwerkt (Starreveld, et al, 2004, 83).
1.3 De administratieve organisatie van het magazijnproces
De magazijnfunctie
In veel organisaties maken de voorraden, al dan niet gedeeltelijk, onderdeel uit van de
primaire bedrijfsprocessen. De opslag van goederen brengt voor een organisatie een aantal
consequenties met zich mee. In de eerste plaats vertegenwoordigen goederen een waarde en
daarom dienen zij zorgvuldig te worden bewaard. In de tweede plaats vergt het houden van
voorraden over het algemeen een relatief grote investering. De opslag van goederen houdt
risico’s in, zoals verlies, waardevermindering en achteruitgang van kwaliteit. Tenslotte zijn
aan de opslag kosten verbonden, onder meer afhankelijk van de omvang van de opgeslagen
goederen, de tijdsduur van de opslag en de werkzaamheden verbonden aan de ontvangst,
keuring, opslag, uitgifte en verzending van goederen (Jans, 2007, 94).
Het zorgvuldig opslaan van goederen leidt tot het creëren van een afzonderlijke
bewaarfunctie, die wordt uitgeoefend door de magazijnmeester. De magazijnfunctie omvat
echter meer dan het bewaken van voorraden in de zin van het buiten bereik houden van
onbevoegden. Tot de magazijnfunctie kunnen de volgende taken worden gerekend:
1. het ontvangen en (doen) keuren van goederen;
16
2. het inbrengen van de referentiegegevens in het gegevensverwerkend systeem van
zendingen die via de magazijnterminal zijn ontvangen;
3. het opslaan en zorgvuldig bewaren van goederen en eventueel het verrichten van
noodzakelijk onderhoud;
4. het afgeven van goederen op grond van geautoriseerde opdrachten, bijvoorbeeld aan
de afdelingen Expeditie en Productie;
5. het verzendklaar maken en (doen) verzenden van goederen;
6. het afleggen van verantwoording over de toevertrouwde goederen (of ruimer: over
het gevoerde magazijnbeheer) (Jans, 2007, 95).
Het magazijnproces
Om te kunnen functioneren zal in veel organisaties het aanhouden van goederenvoorraden
onvermijdelijk zijn. Opslag van ingekochte goederen is nodig om de tijd te overbruggen die
ligt tussen de momenten van inkoop en verkoop, inkoop en productie en dienstverlening. Het
magazijnproces omvat volgens Jans (2007, 98) de volgende activiteiten:
1. het in ontvangst nemen van goederen;
2. het (doen) keuren van ontvangen goederen;
3. het opslaan van ontvangen goederen;
4. het afgeven van goederen;
5. het verzenden van goederen;
6. het aanhouden van een eigen administratieve magazijnverantwoording;
7. het inventariseren van voorraden.
Ad 1. Het in ontvangst nemen van goederen
Bij de ontvangst van goederen wordt er eerst een controle gevoerd door de portier als:
a. de leverancier wordt verwacht;
b. het aantal colli dat bestemd is voor het bedrijf overeenkomt met wat is vermeld op de
vrachtbrief (verzendbiljet).
Als bewaarfunctionaris mag de magazijnmeester niet eigenmachtig goederen in ontvangst
nemen. Voorkomen moet worden dat de goederen in ontvangst worden ingenomen die niet
zijn besteld dan wel zijn besteld door niet daartoe bevoegde personen. De controle van de
magazijnmeester is dus mede gericht op het signaleren van onbevoegd gegeven opdrachten.
Vervolgens dient de magazijnmeester te controleren hoeveel goederen ontvangen zijn en of de
kwaliteit juist is. Bij de ontvangst wordt eerst het aantal colli geteld en een kopie van de
vrachtbrief afgetekend als bewijs van ontvangst voor de vervoerder. Ontvangen
17
goederenzendingen dienen vergezeld te zijn van paklijsten en vervoersdocumenten met het
aantal te vermelden colli, soort verpakking en de aard der goederen. De ontvangst van de
goederen wordt opgenomen in de voorraadadministratie (Jans, 2007, 100,101).
Ad 2. Het (doen) keuren van ontvangen goederen
Bij veel handelsgoederen bestaat de kwaliteitscontrole uit het nagaan of de goederen in
onbeschadigde toestand worden ontvangen. De bevindingen naar aanleiding van de
kwaliteitscontrole worden vastgelegd op de ontvangstbon dan wel speciaal ontworpen
formulier (keuringsformulier) welke bestemd is voor de afdeling Inkoop. Indien goederen
geheel of gedeeltelijk worden afgekeurd, worden:
a. de goedgekeurde en afgekeurde aantallen opgenomen;
b. de redenen van afkeuring vermeld op een doorlopend genummerd keuringsformulier
met als referentiegegevens: ordernummer, leveranciersnummer, artikelcode, bestelde
hoeveelheid (Jans, 2007, 101,102).
Ad 3. Het opslaan van ontvangen goederen
Het zorgvuldig bewaren van goederen houdt onder meer in dat goederen in afsluitbare
ruimten worden opgeslagen. Voorkomen moet worden dat goederen door de opslag in
kwaliteit achteruit gaan, bijvoorbeeld geen schade door weersinvloeden. Indien de
onderhoudsinstructie van goederen dat aangeeft, dient periodiek onderhoud te worden
gepleegd bij die goederen. De magazijnmeester moet erop toezien dat niemand, behalve het
magazijnpersoneel, zonder toestemming het magazijn betreedt.
Ten aanzien van de opslag zelf geldt dat de inrichting van het magazijn doelmatig behoort te
zijn. Dit houdt het volgende in:
a. een overzichtelijke en systematische opslag;
b. een duidelijke indicatie welke goederen zich in de vakken bevinden;
c. het werken met locatiecodes;
d. een zodanige opslag dat de te verrichten verplaatsingen met zo min mogelijk
inspanning kunnen worden gedaan (Jans, 2007, 102,103).
Ad 4. Het afgeven van goederen
Initiatief van afgifte mag nooit van de magazijnmeester komen. De magazijnmeester is de
bewaarder en het beschikkingsrecht komt toe aan de directie, die dit delegeert aan één of
meerdere personen in het bedrijf uit hoofde van hun functie. Voor het afgeven van goederen
moet schriftelijke opdracht worden verstrekt.
18
Wijzigingen moeten worden vermeld. De in ontvangstnemer tekent voor ontvangst, hierdoor
krijgt magazijnmeester kwijting voor goederen waar hij verantwoordelijk voor was
(http://educatie-en-school.infonu.nl/samenvattingen/73610-bestuurlijke-informatie-
voorziening-magazijnvoorraad-proces.html).
Ad 5. Het verzenden van goederen
Het verzenden van goederen kan zijn opgedragen aan de magazijnmeester of aan een
afzonderlijke Expeditie afdeling. Het kan plaatsvinden met eigen transportmiddelen,
ingehuurde transportmiddelen of met beroepsvervoerders. Het verzenden van goederen is in
verschillend opzicht een belangrijk punt van attentie voor het management. In de eerste plaats
moet worden gewezen op de betekenis van de fysieke distributie. De fysieke distributie is
namelijk gericht op “een efficiënte voorstuwing van de goederenstroom en wel zodanig dat de
goederen op de juiste plaats en op het juiste tijdstip aanwezig zijn bij die afnemers”. In de
tweede plaats maken de kosten een niet te verwaarlozen percentage uit van de totale kosten
van de verkooptransactielijnen, die een kritische beoordeling van de expeditie activiteiten en
de daarmee samenhangende kosten noodzakelijk maakt (Jans, 2001, 90).
Ad 6. Het aanhouden van een eigen administratieve magazijnverantwoording
Primair is de magazijnmeester verantwoordelijk voor de voorraden goederen die hij onder zijn
beheer heeft. Hij zal verantwoording moeten afleggen over de wijze waarop hij zijn
bewaarfunctie heeft uitgeoefend. Daarnaast is hij ook verantwoordelijk voor een goede
uitvoering van de taken die verband houden met het ontvangen en uitgeven van goederen. De
magazijnmeester kan via de magazijn-pc uit het goederen- of artikelbestand de voorraden
opvragen van de te controleren artikelen vaststellen of de aanwezige voorraden juist zijn. In
kleine magazijnen kan hij gebruik maken van een stellingkaart waarop het volgende vermeld
moet worden:
a. artikel- en kaartnummer;
b. omschrijving en documentnummer;
c. minimumvoorraad;
d. datum;
e. aantal ontvangen en aantal afgegeven (Jans, 2007, 108,109).
19
Ad 7. Het inventariseren van voorraden
Inventarisatie heeft verschillende doelstellingen. Het inventariseren van de voorraden gebeurt
om vast te stellen of de voorraden die volgens het artikelbestand aanwezig behoren te zijn,
ook daadwerkelijk in het magazijn aanwezig zijn. Voorzover inventarisatie met
controleoogmerken geschiedt, dient deze te worden uitgevoerd door iemand die
maatschappelijk en functioneel onafhankelijk staat van de te controleren magazijnmeester.
Deze dient bij de inventarisatie aanwezig te zijn, opdat hij eventuele verschillen mede kan
constateren en deze niet achteraf aan de controleur kan wijten. Ook is het van belang dat hij
met behulp van eigen stukken eventuele onjuistheid van de administratie kan aantonen aan de
hand waarvan de controle wordt uitgevoerd. Voorraden kunnen op verschillende momenten
worden geïnventariseerd. In dit verband worden onderscheiden:
a. periodiek;
b. continueel regelmatig;
c. continueel onregelmatig;
d. incidenteel (Starreveld, et al, 2004, 190).
1.4 De administratieve organisatie van het verkoopproces
De verkoopfunctie
De verkoopactiviteiten worden normaliter ondergebracht op de verkoopafdeling. De functie
van de verkoopafdeling is om de afzet van de producten aan de afnemers van de organisatie te
bewerkstelligen onder zo gunstig mogelijke condities. Hier is sprake van een beschikkende
functie.
Het verkoopproces
De administratieve organisatie van het verkoopproces accentueert de afhandeling van orders.
Een doelmatige orderprocedure is niet alleen van belang uit kostenoogpunt maar is ook
essentieel voor het realiseren van een goede klantenservice. Het verkoopproces volgens
Starreveld R.W., et al (2004, 243) kent de volgende fasen:
1. het bepalen van de voorwaarden van het commerciële beleid:
a. het bepalen van de verkoopvoorwaarden en de bij het verkoopproces te volgen
procedures;
b. het bepalen van de wijze waarop de marktbewerking zal plaatsvinden (keuze van
marketinginstrumenten, verkoopkanalen, wijze van benaderen van klanten, e.d.).
20
Het eigenlijke verkoopproces begint bij het aan een afnemer beschikbaar stellen
van een product/goed en eindigt bij het afleveren van de bestelde goederen.
2. orderverkrijging; De klant/afnemer plaats op basis van informatie over het beschikbare
productaanbod een order.
3. orderverwerking; De order wordt verwerkt in het informatieverzorgende systeem van
de verkopende organisatie.
4. orderafhandeling; De order wordt uitgeleverd en gefactureerd.
De debiteurenadministratie
Door het leveren van artikelen, producten en/of het verrichten van diensten op rekening
ontstaan er vorderingen. Door middel van facturen(rekeningen, nota’s, declaraties) worden de
debiteuren in kennis gesteld van het ontstaan van de vordering. De werkzaamheden van de
debiteurenadministratie omvatten:
1. vastlegging van vorderingen aan de hand van de uitgaande facturen;
2. incasso van vorderingen;
3. registratie van binnenkomende betalingen inzake de betreffende vorderingen;
4. aanmaning van achterstallige debiteuren;
5. het uit handen geven van vorderingen (gerechtelijke incasso);
6. afboeking van oninbare vorderingen (Starreveld, et al, 2004, 278).
21
Hoofdstuk 2 De huidige administratieve organisatie van
Hotel/Restaurant De Plantage N.V. met betrekking
tot het magazijn-, inkoop- en verkoopproces
2.1 Algemeen
Bedrijfsbeschrijving
Hotel/Restaurant de Plantage N.V. is opgericht op 4 augustus 2005 door de heren Petrus J.
Van Huffel en Pieter E. Van der Grift. Het is een natuurressort en behelst een bar- restaurant
en is gevestigd aan de Oost-Westverbinding km 23½ in Commewijne. Het ressort bestaat uit 8
vakantiehuisjes. Het bedrijf is gelegen op een groot stuk land van circa 11 hectaren.
In het bedrijf zijn er elf personen werkzaam, namelijk:
1. twee directeuren;
2. één administratieve medewerker;
3. twee koks;
4. drie obers/serveerders (het bedienend personeel);
5. twee tuinwerkers;
6. één schoonmaakster.
Doelstelling van het bedrijf
Volgens de statuten houdt het bedrijf zich bezig met het exploiteren van motels, cafés,
restaurants en bars. Daarnaast worden educatieve rondleidingen in de tuin georganiseerd, daar
het op de oude koffieplantage Montpellier is gevestigd. Eveneens verhuurt het bedrijf de
ruimte in het restaurant voor vergaderingen, (bedrijfs-)feesten, expertmeetings,
productpresentaties, trainingen, workshops en fietsen.
Hotel/Restaurant De Plantage N.V. biedt plaats aan ongeveer 20 - 25 personen om te logeren.
Elke huisje is voorzien van een koelkast, warm en koud water, ventilator en koffiemaker. Het
restaurant wordt ook gebruikt voor vergaderingen, bedrijfsfeesten, expertmeetings,
productpresentaties, trainingen, workshops en diners.
22
Hotel/Restaurant De Plantage N.V. is een dienstverlenend bedrijf. Binnen deze categorie
wordt onderscheid gemaakt tussen soorten van dienstverlenende bedrijven.
Voor wat Hotel/Restaurant De Plantage N.V. betreft, wordt hieronder aangegeven welke
activiteiten onder welke soort dienstverlening vallen:
1. ten aanzien van de verhuur van ruimten, indien deze niet voor eigen gebruik
worden aangewend, is de organisatie te typeren als een dienstverlenende
organisatie met beschikbaarstelling van specifiek gereserveerde ruimten.
2. ten aanzien van exploitatie van bar en restaurant is de organisatie te typeren als een
dienstverlenend bedrijf met doorstroming van eigen goederen.
De organisatiestructuur van Hotel/Restaurant De Plantage N.V.
De organisatie van het voornoemd bedrijf wordt in het onderstaand organogram weergegeven.
De functies worden in figuur 1weergegeven.
Figuur 1: Organogram van Hotel/Restaurant De Plantage N.V.
Bron: Eigen onderzoek
Directie
Kok Ober/
Serveerder Tuinwerker Schoonmaakster
Administratieve medewerker
23
Toelichting organogram
Allereerst moet opgemerkt worden dat de eigenaren Petrus J. Van Huffel en Pieter E. Van der
Grift gelijke partners zijn in het bedrijf. Dit betekent dat zij beiden als directeuren optreden.
Verder dient te worden vermeld dat in deze naamloze vennootschap de volgende organen, te
weten de Algemene Vergadering van Aandeelhouders (AVA), Raad van commissarissen
(RvC), ontbreken. Bij Hotel/Restaurant De Plantage N.V. zijn de volgende functies
gedefinieerd:
1. directeur
Uit onderzoek is gebleken dat de taken en bevoegdheden van directeur niet schriftelijk
zijn vastgelegd in een bestuursreglement, omdat het een klein bedrijf is en de directie
het niet nodig acht. De directeur heeft een controlerende functie ten aanzien van de
financiële administratie, de inkoop van goederen die bestemd zijn voor het restaurant
en werktuigen voor de tuinwerkers. Daarnaast heeft de directeur volmacht met
betrekking tot bancair verkeer. Ook is hij verantwoordelijk voor het marketingbeleid
van de organisatie.
2. administratieve medewerker
De administratieve medewerker heeft drie functies, te weten:
a. een uitvoerende functie zoals het inboeken van het kasboek en afhandelen van
betalingen;
b. een registrerende functie met betrekking tot de lonen, de inkoopfacturen van
goederen en artikelen voor bedrijf en de inkomstenbonnen van het ressort;
c. een controlerende functie ten aanzien van loonadministratie en voorschotten op
salaris die door het vast personeel zijn opgenomen.
3. kok
Het prepareren van de gerechten en de inkoop van goederen zijn de hoofdtaken van de
kok. De kok heeft een beschikkende functie ten aanzien van het verrichten van
inkopen, een bewarende functie ten aanzien van de ingekochte goederen. Daarnaast is
hij uitvoerend op het vlak van werkzaamheden zoals de bediening, de schoonmaak van
de keuken en het restaurant in samenwerking met het bedienend personeel. De kok en
het bedienend personeel zijn verantwoordelijk voor een goed verloop van de
werkzaamheden in en rondom het restaurant en hotel.
4. ober/serveerder
Het nemen van bestellingen voor drank en/of lunch en diner van de gasten,
schoonhouden van keuken en restaurant en het uitchecken van gasten behoren tot
24
werkzaamheden van de ober/serveerder. Het bedienend personeel zorgt ervoor dat de
huizen van baddoeken, toiletpapier, shampoo, douchegel, ventilator zijn voorzien in
samenwerking met de schoonmaakster.
5. tuinwerkers
De tuinwerkers zorgen voor het onderhoud van het terrein. Zij hebben een uitvoerende
functie.
6. schoonmaakster
De schoonmaakster is verantwoordelijk voor de schoonmaak van het hotel. Ze heeft
een uitvoerende functie.
Verder zijn alle werknemers naast hun specifieke werkzaamheden ook inzetbaar voor andere
taken.
2.2 De administratieve organisatie van het inkoopproces van
Hotel/Restaurant De Plantage N.V.
Bij Hotel/Restaurant De Plantage N.V worden inkopen gedaan. Het inkoopproces van het
voornoemd bedrijf bestaat hoofdzakelijk uit het inkopen van:
1. vleessoorten;
2. vissoorten;
3. specerijen;
4. groenten en fruit.
Daarnaast worden andere artikelen ingekocht, zoals:
1. schoonmaakmiddelen;
2. verfwaren;
3. gereedschappen voor de tuin;
4. kantoorartikelen;
5. keukenartikelen.
Binnen het bedrijf is er geen specifieke afdeling die de inkopen geheel doet. De inkoopfunctie
wordt uitgeoefend door de directie als het om grote aanschaffingen gaat, zoals bedden,
ijskasten, kussens en ventilatoren, omdat ze budgethouder is. Inkopen van goederen en
artikelen voor de tuin, het hotel en het restaurant worden gedaan door de kok. De kok is door
de directeur geautoriseerd om inkopen te verrichten op basis van vertrouwen.
25
Het inkoopproces
Het inkoopproces binnen het voornoemd bedrijf wordt hieronder als volgt weergeven.
Figuur 2: Het inkoopproces van Hotel/Restaurant De Plantage N.V.
Bron: Eigen onderzoek
Het initiatief tot inkoop
De directie en kok nemen indien daartoe de behoefte bestaat wekelijks het initiatief tot
inkoop. De directeur en kok gaan na hoeveel gasten er zijn en gaan ook de fysieke voorraad in
het magazijn na alvorens tot inkoop van consumeerbare goederen wordt overgaan. De kok
mag bij de inkoop het beschikbare budget niet overschrijden, maar in uitzonderlijke gevallen
wel, maar dan in overleg met de directie. De impulsen tot inkopen komen van de kok, de
directie, de schoonmaakster, de tuinwerkers, de administratieve medewerker en het bedienend
personeel (ober en serveerder).
Inkoopbeslissing
De inkoopbeslissing wordt door de directie genomen. Zij geeft toestemming tot inkoop van de
goederen. Het keuken- en bedienend personeel presenteert een lijst met de benodigde
hoeveelheid goederen. De directeur neemt de bestelaanvraag door en indien deze goed wordt
bevonden, wordt de goedkeuring gegeven tot inkoop welke de bestelling vormt.
Bestelling
De inkoper gaat met een bestelformulier naar de supermarkt. De goederen worden contant
en/of op rekening ingekocht. De supermarkthouder houdt een debiteurenadministratie bij van
de goederen die op rekening zijn gekocht. De inkoper parafeert achter het bedrag voor
ontvangst van de goederen en krijgt van de supermarkthouder een inkoopfactuur mee.
Initiatief tot inkoop
Inkoop beslissing Bestelling Goederenontvangst
26
Ontvangst van de goederen
De inkoper draagt zelf zorg voor de opslag van de ingekochte goederen, omdat het bedrijf niet
over een aparte ontvangstafdeling beschikt.
Crediteurenadministratie
De crediteurenadministratie van het bedrijf kent twee crediteuren, te weten:
1. Raiz supermarkt;
2. Faco supermarkt.
De crediteurenadministratie wordt door de administratieve medewerker van Hotel/Restaurant
De Plantage N.V. gedaan. De supermarkthouder stuurt maandelijks de rekening naar het
bedrijf. De directeur betaalt via het internet de rekening en de administratieve medewerker
krijgt een geprint bewijs van de betaling, welke in het kasboek wordt opgenomen.
2.3 De administratieve organisatie van het magazijnproces van
Hotel/Restaurant De Plantage N.V.
Het magazijn van Hotel/Restaurant De Plantage is een open magazijn, waarbij alle
medewerkers toegang hebben daartoe.
De fasen van het magazijnproces bij Hotel/Restaurant De Plantage ziet er schematisch als
volgt uit:
Figuur 4: Het magazijnproces van Hotel/Restaurant De Plantage N.V.
Bron: Eigen onderzoek
Het in ontvangst nemen van goederen
Er is geen magazijnmeester aangetrokken omdat de directie het niet nodig acht. De goederen
die er zijn gekocht, worden door de inkoper opgeslagen. De directeur informeert bij de
inkoper of daadwerkelijk bestelde goederen zijn gekocht en in de opslagruimte zijn geplaatst.
het in ontvangst nemen van goederen
het keuren van
ontvangen goederen
het opslaan van
otnvangen goederen
het afgeven van
goederen
27
Het keuren van ontvangen goederen
De medewerker die belast is met de inkoop van goederen op dat moment, keurt de goederen
reeds bij de supermarkt of de groenten- en vruchtenmarkt.
Het opslaan van ontvangen goederen
Het bewaren van goederen bij Hotel/Restaurant De Plantage N.V. gebeurt als volgt:
1. vlees en vis worden in de centrale freezer opgeslagen om de houdbaarheid en kwaliteit
te garanderen;
2. zuivelproducten en andere producten die gekoeld moeten worden, worden in de
keukenkoelkast bewaard om bederving te voorkomen;
3. alcoholische en frisdranken worden in de kelder en in de koelkast van het restaurant
bewaard.
Het afgeven van goederen
De goederen die aan de klant worden afgegeven zijn alcoholische en frisdranken. De
specerijen, vlees en vis worden in de vorm van een gerecht opgediend. Bij de verkoop wordt
het aantal en soort genoteerd en wordt bijgeschreven op de rekening van de desbetreffende
gast. Bij het uitchecken bij de kassa wordt alle geconsumeerde drank en voeding ten laste
gelegd aan de gast.
28
2.4 De administratieve organisatie van het verkoopproces van
Hotel/Restaurant De Plantage N.V.
Algemeen
Wanneer de klant besluit om een ruimte te huren kan deze er ook voor kiezen om gebruik te
maken van de diensten van Hotel/Restaurant De Plantage N.V.
De diensten die aangeboden worden zijn:
1. verhuur van ruimten;
2. bar- en restaurantverkoop;
3. educatieve rondleiding op het terrein;
4. fietsenverhuur.
Commercieel beleid
Het commercieel beleid wordt uitgestippeld en uitgevoerd door de directie. Om het
marktaandeel te vergroten wordt de nadruk gelegd op:
1. promotie;
2. reclame;
3. kortingen;
4. de service met hoge standaarden;
5. de internationale keuken.
Ad. 1 Promotie
Het ressort promoot haar diensten op:
a. de vakantiebeurs in Nederland;
b. de 50plusbeurs in Nederland;
c. de toeristenbeurs van Stichting Toerisme Suriname.
Ad. 2 Reclame
Maandelijks plaatst de directie een advertentie in tijdschriften zoals Parbode en Buitenkansjes
om de bekendheid van het ressort te bevorderen. Verder zijn er folders met de omschrijving
van het ressort gemaakt die zijn te verkrijgen bij Stichting Toerisme Suriname en ook bij
diverse hotels en ressorten zoals Hotel Torarica, Twenty Four Guest House. Voor de visuele
reclame is er een website http://www.deplantagecommewijne.com/index.html gemaakt waar
alle informatie over het ressort staat.
29
Ad. 3 Kortingen
Korting wordt alleen verleend aan gasten die ingezetenen zijn, omdat deze bepaald wordt
door de directie.
Ad. 4 De service met hoge standaarden
Om de diensten van het bedrijf op een hoog niveau te houden wordt het volgende gedaan:
a. de gasten worden verwelkomd met een gratis glas sap bij het inchecken;
b. tijdens het paasweekend, de kerstdagen en het jaarwisseling worden speciale
gerechten klaargemaakt die normaal niet op de menukaart voorkomen;
c. op e-mails van potentiele klanten wordt er gelijk gereageerd;
d. bij onvolkomenheden wordt adequaat en kordaat opgetreden;
e. het ontbijt wordt gratis aangeboden;
f. om van de rust die het ressort biedt te genieten, is dagrecreatie niet toegestaan;
g. klanten met individuele wensen met betrekking tot medisch-, religieus-, of
anderzijds menu, krijgen een alternatief menu.
Ad 5. De internationale keuken
Het restaurant van Hotel-Restaurant De Plantage N.V. heeft een internationale keuken. Dat
wil zeggen dat er zo veel als mogelijk gerechten vanuit de hele wereld op de menukaart
worden geplaatst. Deze gerechten zijn van oorsprong niet Surinaams, maar worden wel
allemaal bereid met Surinaamse producten. Daarbij worden alle gerechten van het
basisproduct tot eindgerecht zelf bereid.
De prijzen van de reserveringen, drank en gerecht zijn vastgesteld door de directeur. Bij de
vaststelling van de prijzen is er geen rekening gehouden met de inflatie.
Orderverkrijging
De aanvragen voor reserveringen, vergaderingen, bedrijfsfeesten, expertmeetings,
productpresentaties, trainingen, workshops en diners, komen telefonisch of per email binnen
bij de directeur. De reserveringen worden geregistreerd in de agenda op naam van de klant.
Als de aangevraagde ruimte op de desbetreffende datum en tijdstip beschikbaar is, wordt de
reservering geplaatst. Per reservering zorgt de directie voor de inzet van de arbeiders.
De verkoop van drank en gerecht vindt plaats als de gasten lunchen en dineren. Bij
Hotel/Restaurant De Plantage N.V. zijn de gasten niet verplicht om te lunchen of te dineren.
Ze kunnen ook elders lunchen of dineren. Als de klant wil lunchen of dineren, is het de taak
van de kok en serveerder/ober deze van een order te voorzien.
30
Wijze van orderverkrijging bij gebruik van drank en gerecht:
1. de klant meldt zich aan bij de bar/restaurant en geeft zijn order door of;
2. het bedienend personeel neemt de order voor drank en gerecht zelf op bij de klant.
Alle handelingen met betrekking tot de orders van drank en gerecht moeten door het
bedienend personeel worden vastgelegd. Het bedienend personeel registreert elke bezoeker op
naam, bedrijfsnaam, per groep (bijvoorbeeld van een touroperator) en huisnummer.
Na orderverkrijging voor drank en gerecht worden de orders opgehangen in de keuken. De
kok werkt op basis daarvan aan de gerechten voor de klant.
Orderbeoordeling
Binnengekomen orders voor drank en gerecht worden door de kok en directeur gecontroleerd
op de leverbaarheid en juistheid. Bij de beoordeling wordt nagegaan:
1. in het bar-restaurant:
1. voor welke klanten de bestellingen bestemd zijn;
2. soort drank;
3. de hoeveelheid;
4. als die in voorraad zijn.
2. in de keuken:
a. voor welke klanten de orders bestemd zijn;
b. soort gerecht;
c. de hoeveelheid;
d. de tijd van aankomst;
e. als voldoende ingrediënten, vlees en vis in voorraad is.
Als er niet aan de order kan worden voldaan, zal de medewerker in overleg met de klant een
nieuwe order plaatsen.
Orderverwerking
Binnenkomende orders worden eerst genoteerd door het bedienend personeel. Hierna gaat de
kok na of de bestelde gerechten kunnen worden klaargemaakt. Hij controleert de orders
samen met de medewerker die de bestelling heeft opgenomen, op juistheid. Indien de orders
juist zijn, parafeert de kok op de orders voor afhandeling. De directeur neemt deze dan de
volgende dag op. De orders worden verwerkt op de rekening van de klant. Bij het uitchecken
wordt de rekening aan de klant gepresenteerd, waarna de klant de rekening nagaat en aangeeft
31
als er onjuistheden zijn. Indien er onjuistheden zijn geconstateerd op de rekening van de klant,
zal de directeur nagaan als daadwerkelijk de gerechten of drank die op rekening voorkomen
zijn gebruikt. Hij gebruikt hiervoor de bestellingen voor drank en gerecht, die door de klant
zijn geplaatst tijdens zijn verblijf.
Orderafhandeling
Orderafhandeling worden op contante betalingen en op rekening gedaan. Contante betalingen
worden bij de kassa gedaan voor reservering als de gebruikte goederen die in het restaurant
zijn genuttigd. De bonnen worden in tweevoud opgemaakt ten behoeve van de klant en de
administratie.
Verkopen op rekening vindt plaatst als bedrijven, overheidsinstellingen en andere organisaties
gebruik hebben gemaakt van de geboden diensten van Hotel/Restaurant De Plantage N.V. en
niet contant hebben betaald.
De debiteurenadministratie
Klanten die tot debiteuren kunnen worden gerekend zijn:
1. overheidsinstellingen;
2. particuliere bedrijven;
3. parastatale bedrijven.
Als er een openstaande rekening de uiterste betaaldatum heeft overschreden, gaat de directeur
over tot aanmaning door:
1. een telefoongesprek;
2. een elektronische mail;
3. een schriftelijke brief.
De openstaande rekeningen worden opgeslagen in een map ‘debiteuren’ op datumvolgorde.
32
Hoofdstuk 3 Analyse van de administratieve organisatie van het
inkoop-, magazijn- en verkoopproces bij
Hotel/Restaurant De Plantage N.V.
Het inkoopproces
Volgens de theorie moet het inkoopproces de volgende fasen omvatten:
1. het initiatief tot inkoop;
2. het aanvragen van offerten;
3. de inkoopbeslissing;
4. het plaatsen van een bestelling;
5. de ontvangst van goederen;
6. eventuele retourzendingen;
7. de controle op de levering van diensten;
8. de ontvangst en controle van facturen;
9. de berekening van bijkomende kosten;
10. de behandeling van betalingskortingen.
Het inkoopproces van Hotel/Restaurant De Plantage N.V. doorloopt niet alle bovenvermelde
fasen en ziet er als volgt uit:
1. het initiatief tot inkoop;
2. inkoopbeslissing;
3. bestelling;
4. ontvangst van de goederen.
De aspecten die blijkens het onderzoek tekort komen zijn:
Inkoopproces:
1. functiescheidingen met betrekking tot de functie van beschikken, bewaren, registreren
en controleren zijn niet formeel vastgelegd.
De functiescheidingen zijn niet vastgelegd vanwege het feit dat de directie aanneemt
dat het niet van belang is voor een kleine onderneming. Het gevolg hiervan is dat de
directie en de werknemers, in deze, de administratieve medewerker, de koks, de
obers/serveerders (het bedienend personeel), de tuinwerkers en de schoonmaakster
hun taken en bevoegdheden niet kennen.
33
2. er is geen functiescheiding tussen de inkoop en het bewaren van de goederen, doordat
de kok op basis van vertrouwen de functie van inkoper en magazijnmeester bekleedt.
Deze is binnen dit proces verantwoordelijk voor de inkoop, het opslaan en het beheer
van de goederen. Het gevolg hiervan is, dat er vergaande functievermenging
plaatsvindt, met als gevolg dat de inkoper de goederen kan ontvreemden zonder dat
het wordt opgemerkt.
3. controle op de inkoopfactuur en de goederenontvangst worden nagelaten, omdat de
directie het niet nodig acht.
Doordat er geen controle op de inkoopfactuur en de goederenontvangst is, bestaat het
risico dat de inkoper met de supermarkthouder kan samenspannen door bijvoorbeeld
een hoger bedrag te laten betalen voor een goed en het residu toe-eigenen of goederen,
die niet op de bestelorder vóórkomen, kopen op de rekening van het bedrijf.
Het magazijnproces
Zoals blijkt uit de theorie moet het magazijnproces als volgt uit zien:
1. het in ontvangst nemen van goederen;
2. het (doen) keuren van ontvangen goederen;
3. het opslaan van ontvangen goederen;
4. het afgeven van goederen;
5. het verzenden van goederen;
6. het aanhouden van een eigen administratieve magazijnverantwoording;
7. het inventariseren van voorraden.
Bij het onderzoeksbedrijf bestaat het magazijnproces uit:
1. het in ontvangst nemen van goederen;
2. het keuren van ontvangen goederen;
3. het opslaan van ontvangen goederen;
4. het afgeven van goederen.
Bij voornoemd bedrijf zijn de volgende tekortkomingen met betrekking tot het
magazijnproces geconstateerd:
1. alle werknemers van het bedrijf hebben toegang tot de opslag, omdat die niet op slot
wordt gedaan.
34
Omdat het magazijn toegankelijk is voor alle werknemers, kan het tot ontvreemding
van de goederen leiden met als gevolg dat de voorraad minder kan worden en de
leverbaarheid van de goederen niet kan worden gegarandeerd.
2. de goederen worden zonder een lijst van bewaring/stellingkaart beheerd omdat het om
kleine partijen goederen gaat en de registratie daarvan geen vereiste is voor de
onderneming.
Daardoor bestaat het risico dat de directie de juistheid en volledigheid van de voorraad
niet kan natrekken. Het magazijnbeheer wordt hierdoor onoverzichtelijk.
3. er vindt geen inventarisatie van de goederenvoorraad plaatst vanwege het feit dat er
wordt aangenomen door het management dat de inkopen op basis van behoefte geen
inventarisatie vereist.
Het nadeel daarvan is dat er niet kan worden gezien, of indien de goederen die zijn
besteld, daadwerkelijk in het magazijn zijn opgeslagen.
Het verkoopproces
Theoretisch en praktisch ziet het verkoopproces als volgt uit:
1. het bepalen van de voorwaarden van het commerciële beleid:
a. het bepalen van de verkoopvoorwaarden en de bij het verkoopproces te volgen
procedures;
b. het bepalen van de wijze waarop de marktbewerking zal plaatsvinden (keuze van
marketinginstrumenten, verkoopkanalen, wijze van benaderen van klanten, e.d.).
Het eigenlijke verkoopproces begint bij het aan een afnemer beschikbaar stellen
van een product/goed en eindigt bij het afleveren van de bestelde goederen.
2. orderverkrijging; De klant/afnemer plaatst op basis van informatie over het
beschikbare productaanbod een order.
3. orderverwerking; De order wordt verwerkt in het informatieverzorgende systeem van
de verkopende organisatie.
4. orderafhandeling; De order wordt uitgeleverd en gefactureerd.
Het verkoopproces van Hotel/Restaurant De Plantage N.V. doorloopt alle fasen die in de
theorie zijn opgenomen. Echter zijn de volgende tekortkomingen geconstateerd:
1. het commerciële beleid van het ressort leidt niet tot winstmaximalisatie, vanwege het
feit dat de potentie van het bedrijf niet maximaal wordt geëxploiteerd.
Het gevolg hiervan is het afzetten van minder producten, dat leidt tot lagere
inkomsten.
35
2. er is geen transparant tarievenbeleid met betrekking tot het verlenen van kortingen,
vanwege het feit dat het de prijzen niet zijn vermeld in de folders en op de website;
Daardoor kan het leiden tot onvolkomenheden, waarbij het moeilijk is om na te gaan
als de klant recht heeft op een korting.
3. er is een groot risico op het mislopen van inkomsten indien de klanten bij het
uitchecken de rekening betalen.
Het gevolg hiervan is, dat de gasten kunnen vertrekken zonder hun schulden te
voldoen.
36
Conclusies en aanbevelingen
Conclusies
De administratieve organisatie is voor iedere organisatie essentieel. Evenzo voor
Hotel/Restaurant De Plantage N.V.. Het beschrijven van de administratieve organisatie met
betrekking tot het inkoop-, magazijn- en verkoopproces was noodzakelijk, omdat
gestructureerde inkopen een wezenlijke bijdrage leveren aan een goede omzet. De
probleemstelling van het onderzoek naar de administratieve organisatie van voornoemd
bedrijf is als volgt geformuleerd:
“Voldoet de huidige administratieve organisatie van het inkoop-, magazijn- en
verkoopproces van Hotel/Restaurant De Plantage N.V. aan de theoretisch gestelde
eisen?”
Zoals in de inleiding is aangegeven is het onderzoek gericht op het toetsen van de huidige
situatie van de administratieve organisatie van het inkoop-, magazijn- en verkoopproces aan
de theoretische gestelde eisen. Uit het onderzoek is gebleken dat het inkoop-, magazijn- en
verkoopproces bij Hotel/Restaurant De Plantage N.V. niet volledig voldoet aan de
theoretische gestelde eisen. Dit brengt onder andere problemen met zich mee voor de
accountantscontrole, en op langere termijn, voor de financiële situatie van de onderneming.
Uitgaande van het verrichte onderzoek kunnen de volgende conclusies worden getrokken en
aanbevelingen worden gedaan:
Inkoopproces:
1. functiescheidingen met betrekking tot de functie van beschikken, bewaren, registreren
en controleren zijn niet formeel vastgelegd.
De functiescheidingen zijn niet vastgelegd vanwege het feit dat de directie aanneemt
dat het niet van belang is voor een kleine onderneming. Het gevolg hiervan is dat de
directie en de werknemers, in deze, de administratieve medewerker, de koks, de
obers/serveerders (het bedienend personeel), de tuinwerkers en de schoonmaakster
hun taken en bevoegdheden niet kennen.
2. er is geen functiescheiding tussen de inkoop en het bewaren van de goederen, doordat
de kok op basis van vertrouwen de functie van inkoper en magazijnmeester bekleedt.
Deze is binnen dit proces verantwoordelijk voor de inkoop, het opslaan en het beheer
van de goederen. Het gevolg hiervan is, dat er vergaande functievermenging
37
plaatsvindt, met als gevolg dat de inkoper de goederen kan ontvreemden zonder dat
het wordt opgemerkt.
3. controle op de inkoopfactuur en de goederenontvangst worden nagelaten, omdat de
directie het niet nodig acht.
Doordat er geen controle op de inkoopfactuur en de goederenontvangst is, bestaat het
risico dat de inkoper met de supermarkthouder kan samenspannen door bijvoorbeeld
een hoger bedrag te laten betalen voor een goed en het residu toe-eigenen of goederen,
die niet op de bestelorder vóórkomen, kopen op de rekening van het bedrijf.
Magazijnproces:
1. alle werknemers van het bedrijf hebben toegang tot de opslag, omdat die niet op slot
wordt gedaan.
Omdat het magazijn toegankelijk is voor alle werknemers, kan het tot ontvreemding
van de goederen leiden met als gevolg dat de voorraad minder kan worden en de
leverbaarheid van de goederen niet kan worden gegarandeerd.
2. de goederen worden zonder een lijst van bewaring/stellingkaart beheerd omdat het om
kleine partijen goederen gaat en de registratie daarvan geen vereiste is voor de
onderneming.
Daardoor bestaat het risico dat de directie de juistheid en volledigheid van de voorraad
niet kan natrekken. Het magazijnbeheer wordt hierdoor onoverzichtelijk.
3. er vindt geen inventarisatie van de goederenvoorraad plaatst vanwege het feit dat er
wordt aangenomen door het management dat de inkopen op basis van behoefte geen
inventarisatie vereist.
Het nadeel daarvan is dat er niet kan worden gezien, of indien de goederen die zijn
besteld, daadwerkelijk in het magazijn zijn opgeslagen.
38
Verkoopproces:
1. het commerciële beleid van het ressort leidt niet tot winstmaximalisatie, vanwege het
feit dat de potentie van het bedrijf niet maximaal wordt geëxploiteerd.
Het gevolg hiervan is het afzetten van minder producten, dat leidt tot lagere
inkomsten.
2. er is geen transparant tarievenbeleid met betrekking tot het verlenen van kortingen,
vanwege het feit dat het de prijzen niet zijn vermeld in de folders en op de website;
Daardoor kan het leiden tot onvolkomenheden, waarbij het moeilijk is om na te gaan
als de klant recht heeft op een korting.
3. er is een groot risico op het mislopen van inkomsten indien de klanten bij het
uitchecken de rekening betalen.
Het gevolg hiervan is, dat de gasten kunnen vertrekken zonder hun schulden te
voldoen.
39
Aanbevelingen
Inkoopproces:
1. de functiescheiding met betrekking tot de functie van beschikken, bewaren, registreren
en controleren dient te worden vastgelegd in een handboek, waarbij de specifieke
taken en bevoegdheden voor alle functionarissen zijn vastgelegd. Vastlegging van de
functiescheiding is van groot belang voor het goed functioneren van het hele bedrijf.
Elke werknemer moet worden voorzien van een protocol zodat hij weet wat zijn taken
en bevoegdheden zijn. Hierdoor worden tegengestelde belangen gecreëerd, zodat er
geen bewuste benadeling van het ressort kan plaatsvinden.
2. om het inkoopproces in goede banen te leiden moet de directeur functiescheiding
aanbrengen tussen het inkopen en het in ontvangst nemen van bestelde goederen. Het
inkoopbeleid wordt hierdoor overzichtelijk en de mogelijkheid tot frauduleus handelen
wordt beperkt.
3. om fraude bij het inkoopproces te minimaliseren moet de directie nauw betrokken zijn
bij de goederenontvangst en de factuurcontrole. De directie kan aan de hand van het
aantal goederen dat vermeld staat op de inkoopfactuur nagaan of deze overeenkomt
met het bedrag op de factuur. De inkoper mag dus niet bevoegd zijn om de goederen
op te slaan als de directeur niet erbij is.
Magazijnproces:
1. het magazijn is voor elke werknemer toegankelijk en is daarom raadzaam om het
magazijn gesloten te houden. De directie kan in dit geval de functie van
magazijnmeester bekleden of een werknemer aanwijzen voor die functie. Deze zal dan
verantwoordelijk zijn voor de opslag en beheer van de goederen. Hierdoor kunnen
goederen niet worden ontvreemd.
2. het gebruik maken van een stellingkaart, zodat het voorraad optimaal zal worden
beheerd. De directie krijgt hierbij een beter overzicht van de aanwezige voorraad. Op
de stellingkaart kunnen de volgende aspecten worden vermeld:
a. productomschrijving;
b. de ingekochte hoeveelheid goederen;
c. de aanwezige voorraad;
d. maand.
Het bijhouden van de stellingkaart heeft als voordeel dat de voorraad niet telkens
geteld hoeft te worden en kan ook een basis vormen voor het inkoopgebeuren.
40
3. de inventarisatie van de voorraad is essentieel. Het inventariseren van de voorraden is
om vast te stellen of de voorraden, die volgens de bestellingen aanwezig behoren te
zijn, ook daadwerkelijk in het magazijn aanwezig zijn. De directeur moet regelmatig
met behulp van een zelfgemaakte voorraadadministratie (voorraadlijst) een inventaris
uitvoeren van de voorraad. Zo kunnen eventuele afwijken in de voorraad worden
gesignaleerd.
Verkoopproces:
1. met betrekking tot het commerciële beleid dient de directie een actievere vorm van
reclame te maken middels een videoreclame via de lokale televisiestations, zodat er
bekendheid wordt gegeven. Ook zal het toelaten van dagjesklanten in deze een
bijdrage kunnen leveren. Dit zal leiden tot klantengroei en waardoor meer inkomsten
gegeneerd kunnen worden.
2. om het tarievenbeleid transparant te maken, kan de directie op de website van het
ressort of op de folders vermelden wanneer de klant recht heeft op een korting,
waardoor onvolkomenheden wordt voorkomen of de tarievenlijst in het restaurant
ophangen.
3. voor de diensten dient de directie de klant bij het inchecken voor de reservering te
laten betalen. De kans dat de klant wegloopt, zonder de rekening te betalen, wordt
hierdoor beperkt.
41
Geraadpleegde bronnen
Primaire bronnen
Literatuur:
1. Beek A. S. van Duin en E.H.J. Vaassen, 1997, Hoofdlijnen Bestuurlijke
informatievoorziening , Wolters-Noordhoff Groningen, 2e druk.
2. Beek A., E.H.J. Vaassen en R.H.G. Meuwissen, 2003, Hoofdlijnen Bestuurlijke
informatievoorziening, Administratieve organisatie, Wolters-Noordhoff
Groningen/Houten, 4e druk
3. Derksen Th.J.G. en H.W. Crins, 1999, AIV Informatiekunde voor het HBO,
Academisch Service, Schoonhoven, 5e geheel herziene druk, 4
e oplage.
4. Jans E.O.J., 2001,Grondslagen administratieve organisatie, Deel A: algemene
beginselen, Stenfert Kroese, Groningen/Houten, 19e druk.
5. Jans E.O.J. en Van den Oever, 2001,Grondslagen administratieve organisatie Deel B:
processen en systemen, Stenfert Kroese, Groningen/Houten,19e druk.
6. Jans E.O.J., K. Wezeman en M. van Dijk, 2007, Grondslagen van de administratieve
organisatie, Deel A: Algemene beginselen, Wolters-Noordhoff, Groningen/Houten,
20e druk.
7. Jans E.O.J., K. Wezeman en A. Mulder-Nooteboom, 2007, Grondslagen van de
administratieve organisatie, Deel B: Processen en systemen, Wolters-Noordhoff,
Groningen/Houten, 20e druk.
8. Starreveld R.W., O.C. van Leeuwen, H.B. de Mare en E.J. Joëls, 2002, Bestuurlijke
informatieverzorging, Deel 1: Algemene grondslagen, Stenfert Kroese,
Groningen/Houten, 5e druk.
Secundaire bronnen
Internet:
1. http://www.acctrain.nl/page74.php?SessionID=13b319b35123af3b5222f
2. http://users.telenet.be/karel.dt/Documents/Auditing/Theorie/1%20%20Interne%20Cont
role%20Slides%20.pdf
3. http://hbo-kennisbank.uvt.nl/cgi/av/show.cgi?fid=2871
4. http://www.kncm.nl/inkoopproces.html
5. http://users.telenet.be/karel.dt/Documents/Auditing/Theorie/Aankoopcyclus.pdf
42
6. http://educatie-en-school.infonu.nl/samenvattingen/73281-oat-bestuurlijke-
informatievoorziening-inkoop-proces.html
7. http://educatie-en-school.infonu.nl/samenvattingen/73610-bestuurlijke-
informatievoorziening-magazijnvoorraad-proces.html
8. http://www.deplantagecommewijne.com/index.html
Interviews:
1. Dhr. P. van Huffel, mede-eigenaar van Hotel/Restaurant De Plantage N.V.
2. Dhr. P. van der Grifth, mede-eigenaar van Hotel/Restaurant De Plantage N.V.
Bijlage 1: Flowchart Inkoopproces van Hotel/Restaurant De Plantage N.V.
Bron: Eigen onderzoek
verkoop van
goederen
ontvangst
goederen
controle op
aantal en
kwaliteit
ontvangst inkoopfactuur
opslag
goederen
Leverancier Inkoper Administratie Magazijn
Bijlage 2: Flowchart magazijnproces van Hotel/Restaurant
De Plantage N.V.
Bron: Eigen onderzoek
Opslag van
goederen Keuken/restaurant Klant
Magazijn Magazijnproces Klant
Bijlage 3: Flowchart verkoopproces van Hotel/Restaurant De Plantage N.V.
Bron: Eigen onderzoek
goederen order afgifte goederen
Keuken/Restaurant Magazijn Klant
Bijlage 5: Vragenlijst
Algemeen:
1. Wanneer is het bedrijf opgericht?
2. Wat zijn de doelstellingen van de onderneming?
3. Wat is Hotel/Restaurant De Plantage N.V.?
4. Hoeveel personen kunnen worden geaccommodeerd in het ressort?
5. Welke type onderneming is het bedrijf?
6. Hoe ziet het organogram van het bedrijf uit?
7. Uit hoeveel vennoten bestaat het bedrijf?
8. Hoeveel mensen zijn hier werkzaam?
9. Welke functies worden binnen het bedrijf gekleed?
10. Welke taken zijn voor de directie gelegd?
Inkoopproces:
11. Hoe geschiedt het inkoopgebeuren?
12. Wie neemt het initiatief tot inkoop?
13. Welke soort goederen worden door de onderneming ingekocht?
14. Wie is belast met het inkopen van goederen?
15. Wordt gebruik gemaakt van offerteaanvraag bij leverancier van de goederen?
16. Wie beslist wanneer er inkopen gedaan moeten worden?
17. Hoe geschiedt de bestellingen?
18. Heeft het bedrijf crediteuren?
Magazijnproces:
1. Wat wordt er gedaan bij onjuiste goederenontvangst?
2. Wie ontvangt de goederen?
3. Waar worden de goederen opgeslagen?
4. Vindt er controle uit op gekochte goederen?
5. Welke type magazijn heeft het bedrijf?
6. Hoe worden goederen afgegeven?
7. Wanneer worden goederen afgegeven?
8. Vindt er inventaris van de voorraad plaats?
9. Waarom is er geen magazijnmeester?
10. Hoe worden de voorraden geregistreerd?
Verkoopproces:
11. Heeft het bedrijf een commercieel beleid?
12. Wat houdt het commerciële beleid in?
13. Hoe geschiedt de orderverkrijging?
14. Hoe worden de orders verwerkt?
15. En hoe worden die afgehandeld?
16. Hoe worden de debiteuren geadministreerd?
Bron: Eigen onderzoek