Presentatie

gidss.v. Huizen

2020 | 2021

Hoofdlogo

Variaties

Website / Printwerk

Missie s.v. HuizenEen goed georganiseerde, prettige vereniging, financieel gezond, met een representatieve accommodatie. De vereniging heeft de beste jeugdopleiding in de regio en geeft daarmee een eigen gezicht aan het eerste elftal dat minimaal in de hoofdklasse speelt. De vereniging ont-plooit nieuwe activiteiten en heeft een belangrijke sociale rol in de gemeente Huizen

Met trots ben ik voorzitter van s.v. Huizen. Een voetbalclub die in be-weging is. Samen met een grote groep trouwe geel-groenen, een harde kern van vrijwilligers en vele trainers, coaches en leiders ma-ken wij onze ambities waar. Bij s.v. Huizen leer je met plezier beter voetballen. Of je nu in de JO8-5 of Huizen 1 speelt, plezier creëert prestatie. En prestaties heb je nodig om zo hoog mogelijk te voetballen.

Gerlinde Podt voorzittEr

COntaCtSportpark De WolfskamerIJsselmeerstraat 3 1271 AA Huizentel. (035) 5254645www. svHuizen.nl facebook.com /s.v.huizen instagram.com/s.v.huizen

HistOries.v. Huizen heeft in haar rijke historie veel sportieve successen behaald. Na vijf seizoenen werd het eerste kampioenschap ge-vierd, waarna er velen zijn gevolgd. Absolute hoogtepunten in de clubhistorie zijn de algemeen amateurkampioenschappen in 1974 en in 2003. In 1974 werd eerst de landstitel bij de zater-dag amateurs veroverd, waarna na een zinderend tweeluik het Utrechtse Elinkwijk werd verslagen. In 2002 werd s.v. Huizen landskampioen bij de zaterdagamateurs, in 2003 werd dit kunststukje nog eens herhaald, waarna het Amsterdamse Tur-keyemspor in 2 wedstrijden werd verslagen en s.v. Huizen zich opnieuw de sterkste amateurvereniging van Nederland mocht noemen. En in het seizoen 2018-2019 werd de districtbeker West 1 behaald.

SamenStelling Fred Kirchner en Ron TuijnmanFotograFie Henk Heijnen FotografieVormgeVing en druk Drukkerij/Uitgeverij J. Bout & Zn. Huizen

✔ 1e elftal✔ onder 23✔ overige Senioren (# 4 teams)

✔ Jeugd jongens (#40 teams) JO8 t/m JO19 Selectie en breedte teams in alle categorieën

✔ Champions League / Wolven✔ Jeugd meiden (#7 teams) MO9 t/m MO17

✔ Dames senioren 18+ & 35+

✔ Heren senioren 35+ & 45+

✔ Walking football (65+)✔ 3 zaalvoetbalteam

CluBstruCtuur

s.v. Huizen 2020-2021De vereniging s.v. Huizen is opgericht op 1 januari 1927 en heeft circa 1100 leden. s.v. Huizen speelt met 63 teams in diverse competities. Het eerste elftal komt uit in de 1e klasse KNVB (Zuid 1). Net onder het 1e elftal speelt sinds dit seizoen JO23, het team dat uit komt in de 2e divisie. Huizen JO19-1 komt uit in de 3e divisie.s.v. Huizen is 92 jaar jong en bruisender dan ooit. Prestaties en initiatieven passen helemaal bij de cultuur van het voormalige vissersdorp. In Huizen wordt gebouwd, gehandeld, gewerkt en veel gesport. s.v. Huizen is daarvan een exponent. Hoofdspon-sors zijn het Huizer Kaas-Gilde en Zalmhuis Steur.

aCCOMMOdatieHuizen is gevestigd op sportpark Wolfskamer, waar de vereni-ging de beschikking heeft over zeven speelvelden, waaronder twee kunstgrasvelden. Daarnaast beschikt de vereniging over een verenigingsgebouw met 20 kleedkamers, een gezellige kantine en een representatief business home

seniOren Van Huizen 1 tot en met 45+: iedereen vindt zijn sportieve uit-daging bij s.v. Huizen. Naast de teams die wekelijkse competi-tie spelen, is er een groep senioren die buiten competitiever-band met elkaar op de donderdagavonden een balletje trapt. Verder zijn de dames 18+ en 35+, en heren 35+ en 45+ in hun competities op de vrijdagavond actief. In de laatste 2 seizoe-nen groeit deze tak van de vereniging explosief !

voor meer informatie: bestuur@svhuizen.nl

Jeugds.v. Huizen is trots op haar jeugdopleiding. Deze opleiding be-gint al met een interne Champions league competitie voor 5- en 6-jarigen en de ‘Wolven’. Alle selectie-elftallen hebben een gediplomeerde trainer en spelen op hoog niveau. De trainingen van overige jeugdteams worden gecoördineerd door gediplo-meerde trainers en uitgevoerd door enthousiaste assistenten. Alle trainers worden aangestuurd en begeleid door ons Hoofd Jeugdopleiding. Met plezier beter worden staat voorop bij s.v. Huizen. Iedere speler kan zich ontwikkelen op zijn/haar niveau. Met een goede organisatie en een groot team van vrijwilligers slaagt s.v. Huizen daar op een goede manier in. Velen weten de weg naar ons sportpark te vinden en zijn enthousiast over de manier waarop de zaken bij s.v. Huizen zijn geregeld.

daMes en MeisJesIn deze groeiende tak binnen s.v. Huizen zijn in het seizoen 2020/2021 maar liefs 7 teams ingeschreven.De damesafdeling heeft een eigen hoofdsponsor Slokker IT Services.

walKing FOOtBallVoor het 3e seizoen op rij biedt s.v. Huizen Walking Football aan.Het aantal spelers alsmede het enthousiasme groeit ook in deze tak van onze vereniging. Op woensdagochtend beoefe-nen onze 60+ leden deze vorm van de voetbalsport, men traint en speelt wedstrijden en toernooien. Hierbij is met name be-wegen voor ouderen en de sociale component erg belangrijk.

voor meer informatie:

Jan Honing jan.honing@planet.nl

Het HOOFdBestuurHet hoofdbestuur bestaat uit 5 personen die het beleid bewaken en ervoor zorgen dat de uitvoering van dit beleid op een goede manier wordt gerealiseerd.

indeling Bestuurvoorzitter: Gerlinde PodtSecretaris: Annelies van EsterikPenningmeester: VacantJeugdvoorzitter: Jaco den HollanderPr-Communicatie en Sponsorzaken: Fred KirchnerAlgemene zaken: Hein Veerman

E-mAiL:bestuur@svHuizen.nl

de JeugdCOMMissies Diverse commissies binnen de jeugd zorgen voor een goede organisatie van het jeugdvoetbal bij s.v. Huizen. De catego-rievertegenwoordigers regelen alles rondom de indeling van teams, de TC Jeugd coördineert al het reilen en zeilen rondom de voetbaltechnische zaken als trainingen, trainers, materia-len en het selecteren van jeugdspelers en de jeugdcommissie zorgt voor de binding met de vereniging door goede informa-tievoorziening en activiteiten buiten het voetbal om. Samen stellen zij alles in het werk om het voetbal voor de jeugd bij s.v. Huizen zo aantrekkelijk mogelijk te maken.

WEDSTRIJDSECRETARIAAT De eerste gang voordat een voetbalwedstrijd kan worden ge-speeld is die naar het wedstrijdsecretariaat. Met name op de zaterdagen is het daar een drukte van belang. Dan worden de diverse leiders en scheidsrechters ontvangen, wordt de sleutel van de kleedkamer overhandigd en de noodzakelijke adminis-tratieve handelingen verricht. s.v. Huizen beschouwt het wed-strijdsecretariaat als ‘het visitekaartje’ van de club en wil haar gasten daar op een goede, gastvrije manier ontvangen.

de COMMissie vOetBalAdvies aangaande het voetbaltechnisch beleid binnen de ver-eniging en het bewaken en borgen van dat beleid wordt door de leden van de commissie voetbal gedaan. Vanuit de commis-sie voetbal worden ook de voetbaltechnische zaken rondom 1e, JO23-1 en JO19-1 geregeld, waaronder het selecteren van trainers en spelers.

VRIJWILLIGERS Van hoofdbestuur tot de schoonmaakploeg drijft s.v. Huizen op vrijwilligers. Bij elkaar opgeteld zijn dat circa 200 mensen. Zon-der deze vrijwilligers zou s.v. Huizen niet kunnen bestaan. Jaar-lijks worden de vrijwilligers bedankt voor hun inzet o.a. door een zgn. ‘dankjewel-avond’.

sCHeidsreCHterss.v. Huizen biedt geïnteresseerden de kans de opleiding te vol-gen tot verenigingsscheidsrechter. Hierdoor heeft s.v Huizen meer dan 40 enthousiaste gediplomeerde scheidsrechters on-der leiding van een speciale scheidsrechterscommissie.

Meer dan vOetBal De kantinecommissie en de activiteitencommissie zorgen ge-durende het seizoen voor allerlei gezellige evenementen die het verenigingsleven op een prettige manier versterken.

sPOnsOring s.v. Huizen heeft de bedrijven in de regio echt wat te bieden. Door maatwerk en onze sponsorpakketten kunnen we inspelen op de mogelijkheden. Graag leggen wij u in een persoonlijk ge-sprek uit wat de mogelijkheden zijn.sponsorcommissie@svHuizen.nl

weBsHOPin onze webshop kun je trainings/-kleding, tassen, jassen en presentatiepakken bestellen en alles lezen over het tenue Leaseplan: www.svhuizen.nl

✔ Levertijd 7-14 dagen✔ Betalen via iDeal of vooraf betalen✔ Afhalen bij s.v. Huizen ✔ vragen? kleding@svhuizen.nl

teCHnisCHe staFSEIZOEN 2020 | 2021

Vlnr Henk de Groot (teammanager), ron Kortlever (keeperstrainer), Arnold Klein (hoofdtrainer),

Bert Brons (hersteltrainer), Hans Hogenboom (materiaalverzorger), Patrick van Dompzelaar (assistent trainer), Bernard Kooij (teammanager) en

Harm Baijens (fysiotherapeut)

3 oktober 2020Huizen - svlsportpark Wolfskamer Huizen

10 oktober 2020sv montfoort - HuizenSportpark Hofland Montfoort

17 oktober 2020Huizen - zuidvogelssportpark Wolfskamer Huizen

24 oktober 2020Woudenberg - HuizenSportpark De Grift Woudenberg

31 oktober 2020Huizen - nivo spartasportpark Wolfskamer Huizen

7 november 2020vv WnC - HuizenSportpark Korte Woerden Waardenburg

21 november 2020Huizen - roda ‘46sportpark Wolfskamer Huizen

28 november 2020vv almkerk - Huizensportpark almkerk almkerk

5 december 2020Huizen - fC de biltsportpark Wolfskamer Huizen

12 december 2020Huizen - grC 14sportpark Wolfskamer Huizen

16 januari 2021lrC leerdam - HuizenSportpark Bruinsdeel Leerdam

23 januari 2021Huizen - sv montfoortsportpark Wolfskamer Huizen

30 januari 2021vv sliedreCHt - HuizenSportpark De Lockhorst Sliedrecht

6 februari 2021Huizen - fC breukelensportpark Wolfskamer Huizen

27 februari 2021nivo sparta - HuizenSportpark De Watertoren Zaltbommel

6 maart 2021Huizen - vv WnCsportpark Wolfskamer Huizen

13 maart 2021roda ‘46 - HuizenSportpark Burg. Buiningpark Leusden

20 maart 2021svl - HuizenSportpark Oranjehof Langbroek

27 maart 2021Huizen - vv almkerksportpark Wolfskamer Huizen

10 april 2021zuidvogels - Huizensportpark Wolfskamer Huizen

17 april 2021Huizen - lrC leerdamsportpark Wolfskamer Huizen

24 april 2021grC 14 - HuizenSportpark Almbos Giessen

8 mei 2021fC de bilt - HuizenSportpark Weltevreden De Bilt

15 mei 2021Huizen - Woudenberg sportpark Wolfskamer Huizen

COMPetitiePrOgraMMa:

Hoofdlogo

Variaties

Website / Printwerk

w w w . c i s - i n t . n l

LEVERANCIER VAN:WEBSHOP:

Rozestraten

®

VISSERBOUW - VASTGOED

sinds 1936

’t VossenholPannenkoeken Restaurant

sPOnsOring

HooFdSponSorS Het Huizer Kaasgilde

Zalmkado.nl

BuSineSS CluB Business Club Zuyderzee

HooFdSponSor Slokker IT ServicesdameS

Jeugd Hyppe SponSorS Meco-groep Pon Dealer Naarden SNS Bank Huizen Teeuwissen Rioolreiniging Familie Stuivenberg Gerbert Hansman Makelaardij Pannenkoekenrestaurant ‘t Vossenhol

5-Sterren Janssen van Kouwen Automotive SponSorS Lentink Accountants/Belastingadviseurs Rabobank Gooi- en Vechtstreek Connect

3-Sterren Adviesgroep van der Roest SponSorS Alto Sportswear Bang & Olufsen Rozestraten Brasil Koffie- en Theehandel Schoonmaakbedrijf G. Eckhardt Schuiteman Accountants & Adviseurs Vleeswarenspecialist Nico Klein Voorma en Walch Makelaarsgroep BV Fysio Holland SSTTC B.V. Koetze Beveiligingstechniek

Co-SponSorS Autobedrijf Poll CM Specialist Covebo Uitzendgroep Gooiland Beveiliging Heiper ICT Zig Websoftware Maxima seafood De Groot Uitvaart TMC Mobiles Food to Impress

SuBSponSorS Thales Communications Visser Bouwmaatschappij

oVerig/partnerS Stichting Kinderopvang Huizen Vrienden van s.v. Huizen

sPOnsOring

Wie de jeugd heeft, heeft de toekomst. maar wil je ook wat aan die toekomst hebben als club, dan heb je een man nodig als Ferry Hendrikse. Een interview met dit gedreven voetbal-dier…

wie is Ferry Hendrikse?Ik ben zesendertig, vrijgezel en docent Nederlands op VMBO-school ‘Het Element’ in Amersfoort. Daarbij geef ik momenteel ook wiskunde in verband met het zwangerschapsverlof van een collega.

Mijn functie bij Huizen is Hoofd Jeugd Opleiding – HJO – en vanuit die functie is het mijn taak om het beleid dat we als Huizen hebben vast-gesteld te blijven monitoren. Ik bewaak de koers die we als club met de jeugdopleiding hebben afgesproken als een soort roerganger met de TC als kapitein om in scheepvaarttermen te blijven. Mijn eerste taak was om te inventariseren hoe we ‘staan’ in de club, welke mensen zijn er binnen de club die we kunnen inzetten om de koers te varen waar we naartoe willen. Uiteindelijk is het mijn missie om daar een goed beleid voor te maken, dat vast te leggen en vervolgens na te leven. Dat is wat in grote lijnen mijn hoofddoel is voor tussen nu en de komende drie jaar.‘We’ zijn nu zover dat we een beleid hebben vastgesteld. En ‘we’ is dan de opleidingscommissie die ik in het leven heb geroepen om daarmee een stap te kunnen maken richting professionalisering van de jeugd-opleiding. We zijn nu zover dat we die professionalisering naar het ni-veau aan het tillen zijn waarop het voor een club als Huizen hóórt te staan. Daarin hadden we toch wel een inhaalslag te maken…

Je staat ook nog op het veld…Klopt, ik ben trainer van Onder23. Ik ben ooit bij BFC in de functie van HJO gerold. Ik heb daar twaalf jaar gezeten, eerst drie jaar alleen als trainer, toen nog negen jaar als HJO. Met allerlei nieuwe ideeën heb ik de jeugd van die club naar een hoger niveau weten te tillen. Vervolgens werd ik door Sparta Nijkerk gevraagd om daar hetzelfde kunstje te ver-richten nadat ik daar aanvankelijk als trainer van Onder19 was binnen-gehaald. Ik heb toen die vier jaar bij Sparta Nijkerk de hele onder– en middenbouw een nieuwe structuur kunnen geven. En toen kwam Hui-zen die dat óók wilde…

Maar eigenlijk wilde ik het trainerschap niet opgeven, dat is mijn lust en mijn leven. Ik ben nog jong en wil mijn kwaliteiten ook op het veld tot uiting laten komen, dus niet alleen in een bureaufunctie!

Heb je zelf ook gevoetbald?Ja, bij AFC Quick 1890. Daar heb ik zeven jaar in het eerste gespeeld. Helaas kreeg ik last van mijn knieën zodat langzaam maar zeker mijn focus toch op het trainen kwam te liggen. Ik was daar ook al op jonge leeftijd als trainer bezig en het viel op dat me dat goed afging. Dus op een gegeven moment ben ik daar als voetballer gestopt en ben als trainer verder gegaan.

Hoe kijk je naar je doelstellingen met Huizen en hoe lang heb je daar voor uitgetrokken?Ik vind dat je altijd een vijfjarenplan voor ogen moet hebben. Binnen die vijf jaar moet je je doelen bepalen en die waar zien te maken. De eerste doelstelling was de club te leren kennen, inventariseren waar de hiaten zaten en waar de mogelijkheden lagen en de juiste men-sen te faciliteren. De corona heeft daar wel wat roet in het eten ge-

gooid, maar ik denk dat we toch zeker 75% van die eerste doelstel-lingen hebben kunnen invullen. Het beleid is inmiddels gemaakt, dus we zitten eigenlijk al in de volgende fase. Nu gaan we dat gemaakte beleid presenteren, aan de trainers, aan de leiders, de club, iedereen die daar van moet weten. Dat is de fase waar we nu in zitten. We heb-ben een filosofie, aanpak, geformuleerd die uitgaat van een bepaalde voetbalstructuur waarin bepaalde aspecten in de opleiding van jonge spelertjes gefaseerd worden aangeboden. Wanneer begin je met con-ditietraining, hoeveel aandacht schenk je aan techniek, motoriek etc. in een bepaalde leeftijdsgroep? Dat soort zaken…

Ik houd dat soort ontwikkelingen scherp in de gaten. Eén keer in de maand hebben we hoofdtrainersoverleg. Daarin bespreken we heel nadrukkelijk die structuur die ik net schetste. Maar ook om te bena-drukken hoe belangrijk het is in die structuren te blijven denken en trainen.

De missie is geslaagd als ik zie dat de organisatie staat en we stappen maken in zowel het neerzetten van de breedte, de selectie, alsmede de doorstroming naar de eerste selectie.

Wat zien we nu al terug van die aanpak?Jaar drie houdt in dat we zorgen dat we die structuur ook daadwer-kelijk gaan zien. Beleid maken is één, maar nu moeten we gaan zor-gen dat trainers in die cyclussen moeten gaan werken, in januari deze onderdelen trainen, dan in februari juist weer déze aspecten, en zo voorts. Eerst beginnen met verdedigend de zaken in te slijpen, dan in november de omschakeling, januari dan de focus op aanvallen. Dat is inderdaad zoals Arnold Klein ook met de eerste selectie werkt. We hebben daarin uitstekend overleg en ook de samenwerking verloopt soepeltjes. We werken top-down, dat wil zeggen dat we samen bepa-len wat de spelers die naar de eerste selectie komen zouden moeten kunnen en van daaruit hebben we een plan van aanpak gemaakt. Qua spelers zie je nu een Laurens Kooij doorbreken, dat is een exponent van de eigen jeugdopleiding!

Tegen welke beperkende en stimulerende factoren loop je aan?Beperkend is dat ik soms zaken moet regelen waar ik eigenlijk niet voor gehaald ben. Zo stopte er onlangs een trainer en dan moet ik een andere trainer zien te vinden. En zie dat vandaag de dag maar eens voor elkaar te krijgen. Dat kost ontzettend veel extra energie. Verder heeft de club de nodige stappen te maken qua organisatie, denk aan de opleiding van eigen jonge trainers.

Stimulerend is de opleidingscommissie met een Erik Bakker. Zonder de anderen tekort te willen doen, wil ik die toch genoemd hebben van-wege zijn stimulerende rol binnen dit geheel. Dat is echt een topper die me ook wel eens over een dood punt heentrekt.

Hoe houd je spelers aan het voetballen als Albert Heijn ook aan ze begint te trekken?Motivatie! Als je gemotiveerd bent, dan ga je niet voor een paar tientjes in de maand weg. Als je het naar je zin hebt, als je je kansen ruikt, dan blijf je, als je het niet naar je zin hebt dan ga je weg voor een euro. Het is dus zaak ze gemotiveerd te houden en ze in te laten zien dat ze kansen hebben om bij de eerste selectie aan te kunnen sluiten.

Ik ervaar inderdaad ook wel die ‘Gooise mentaliteit’. Het is hier niet zo erg als bijvoorbeeld bij BFC, daar hadden de jeugdspelers altijd wel een weerwoord. Dat zit natuurlijk ook in de volksaard van het Gooi. Ik denk dat Huizen er wat dat betreft een beetje tussenin zit: meer dan Spa-kenburg, minder dan BFC. Het is ook een kwestie van opvoeding: als je thuis gewend bent om een weerwoord te geven, dan neem je dat ook mee naar de club.

Wat zou je de Huizer goegemeente als slot nog mee willen geven?Dat ze geduld moeten houden… Natuurlijk komen we van de derde di-visie af met een sfeer die we hier heel graag weer terug willen hebben. Maar dat komt niet terug na één wedstrijd, niet na één seizoen, maar misschien pas na drie tot vijf jaar. Weet dat het proces nu eenmaal zijn tijd nodig heeft. Houd het vertrouwen en het geduld! Geduld en hulp-vaardigheid zijn daarin de kernwoorden, en niet meteen bij iedere tegen-slag de handdoek willen gooien.

interview door: ron tuijnman

Ferry HendriKse: BevlOgen OPleider

VoorSte riJ Vlnr 24 Jaime Hensen , 17 Lennart Dubbeldam, 19 Ritchie Zinga, 3 Jeroen Lamme, 2 Joshua Lo-Asio, 1 Brian Willemse, 8 Nassir Maachi, 4 Tim Krux, 25 Tristen Kroeze, 6 Dennis Lamme, 14 Hidde van der Veldt

middelSte riJ Vlnr 21 Jurre van Mill, 9 Theo Visser, 16 Jurgen van Wessel, 11 Remco Helms, 10 Sebastian van Kammen, 12 Sergae Kogeldans, 20 Tim Boterenbrood,

22 Preston Ziessen, 30 Rik van Nuenen, 7 Laurens Kooij, 23 Timo Weber

aCHterSte riJ Vlnr Henk de Groot (teammanager), ron Kortlever (keeperstrainer), Arnold Klein (hoofdtrainer) , Bert Brons (hersteltrainer), Hans Hogenboom (materiaalverzorger) Patrick van Dompzelaar (assistent trainer), Bernard Kooij (teammanager), Harm Baijens (fysiotherapeut)

s.v. Huizen seleCtie 2020 | 2021

Hoofdlogo

Variaties

Website / Printwerk

VoorSte riJ Vlnr 24 Jaime Hensen , 17 Lennart Dubbeldam, 19 Ritchie Zinga, 3 Jeroen Lamme, 2 Joshua Lo-Asio, 1 Brian Willemse, 8 Nassir Maachi, 4 Tim Krux, 25 Tristen Kroeze, 6 Dennis Lamme, 14 Hidde van der Veldt

middelSte riJ Vlnr 21 Jurre van Mill, 9 Theo Visser, 16 Jurgen van Wessel, 11 Remco Helms, 10 Sebastian van Kammen, 12 Sergae Kogeldans, 20 Tim Boterenbrood,

22 Preston Ziessen, 30 Rik van Nuenen, 7 Laurens Kooij, 23 Timo Weber

aCHterSte riJ Vlnr Henk de Groot (teammanager), ron Kortlever (keeperstrainer), Arnold Klein (hoofdtrainer) , Bert Brons (hersteltrainer), Hans Hogenboom (materiaalverzorger) Patrick van Dompzelaar (assistent trainer), Bernard Kooij (teammanager), Harm Baijens (fysiotherapeut)

s.v. Huizen seleCtie 2020 | 2021

de

sPel

ers

SEIZ

OEN

2020

| 20

21Aantal jaren HuizenNu ongeveer 20 jaar in totaal bij de club met een tussenpauze van 4 jaar bij Sparta Nijkerk.

verwachtingenIk verwacht dat we dit jaar lang bovenin mee zullen draaien. B

RIAN

Wil

lem

Se

Aantal jaren HuizenDit is mijn derde seizoen bij s.v. Huizen

verwachtingenMijn verwachting voor dit seizoen is dat we top 3 zul-len eindigen, met uiteraard de hoop dat we kampioen gaan worden. JE

ROEN

lam

me

Aantal jaren HuizenSpeel bij s.v. Huizen sinds de D1. Dus al 10 jaar.

verwachtingenIk verwacht en hoop dit seizoen mee te doen om promotie, met een team die strijd en mooi voetbal kan tonen.DE

NNIS

lam

me

Aantal jaren HuizenSpelend bij s.v. Huizen sinds december 2019

verwachtingenWij gaan dit jaar kampioen worden....

NASS

IR m

aaCH

i

Aantal jaren HuizenIk ben de tel kwijt hoeveel jaar ik al bij s.v. Huizen zit zal ongeveer mijn 8e jaar in Huizen 1 zijn.

verwachtingenIk verwacht dat wij voor de bovenste 3 plekken mee gaan doen dit seizoen.

SEBA

STIA

N Va

n ka

mm

en

Aantal jaren Huizen2e seizoen

verwachtingenNiets anders dan kampioen!

SERG

AE k

ogel

dan

S

1 2

3 4

6 7

8

9 11

12 14

Aantal jaren HuizenDit wordt mijn 3e seizoen bij s.v. Huizen. verwachtingenIk verwacht dat we zeker mee gaan doen voor de bovenste plekken en dat een periode zeker te behalen is.

Aantal jaren HuizenMijn 2e seizoen bij Huizen

verwachtingenGaan voor een prijs, hopen op het kampioenschap.TI

M k

rux

Aantal jaren HuizenIk was 6 jaar toen ik hier kwam.

verwachtingenOns doel is promoveren en ik denk dat dit doel te be-halen is met deze selectie als we goed gemotiveerd blijven.LA

UREN

S k

ooiJ

Aantal jaren HuizenDit is mijn 1e seizoen.

verwachtingenMeedoen aan de top van de competitie en veel plezier hebben op en naast het veld.

THEO

ViS

Ser

Aantal jaren HuizenIk ben nieuw bij s.v. Huizen dit seizoen. Vanaf mijn 5e bij Delta Sports’95 in Houten gevoetbald.

verwachtingenWe zullen strijden om pro-motie naar de hoofdklasse, Maar het allerbelangrijkste: plezier met z’n allen!

REM

CO H

elm

S

Aantal jaren HuizenOp 2 seizoenen in de jeugd na, speel ik al me hele leven bij Huizen

verwachtingenKampioen!

HIDD

E Va

n de

r Ve

ldt

JOSH

UA l

o-aS

ioe

9

10

Aantal jaren HuizenVanaf de F’jes (hele jeugd bij Huizen gespeeld)

verwachtingenDat wij met een gemoti-veerde selectie bovenin gaan meedraaien met als doel promotie naar de hoofdklasse.PR

ESTO

N Zi

eSSe

n22

Aantal jaren HuizenDit is mijn 2e jaar bij s.v. Huizen en ik heb hier goed naar me zin.

verwachtingenIk hoop dat we dit seizoen weer gaan meedoen voor het kampioenschap omdat we zeer getalenteerde groep hebben. JA

IME

‘GOA

LIE’

Hen

Sen

24

JURG

EN V

an W

eSSe

l16

Aantal jaren HuizenIk speel al sinds de F jeugd bij s.v. Huizen, dus al 12,5 jaar bij s.v. Huizen

verwachtingenVeel minuten maken bij o23-1 en kansen pakken die ik krijg bij 1e elftal. Ik hoop grote stappen te maken als keeper.

TIM

Bot

eren

Broo

d

20Aantal jaren HuizenWordt mijn 8ste seizoen bij s.v. Huizen

verwachtingenDat we hoog gaan eindigen en dat we plezier hebben in ons eigen voetbalspel.

RIK

Van

nue

nen30

Aantal jaren Huizen3 jaar bij s.v. Huizen dit wordt mijn 4e seizoen en het eerste jaar bij de a-selectie

verwachtingenPromoveren

Aantal jaren HuizenDit is mijn eerste seizoen bij Huizen.

verwachtingenEn ik verwacht dat wij dit seizoen mee gaan doen voor de bovenste plekken in de competitie en dat wij ons publiek gaan laten genieten met verzorgd aanvallend voetbal.

RITC

HIE

Zing

a19

Aantal jaren HuizenSinds de wolven bij Huizen, dus toen ik ongeveer 5 jaar oud was.

verwachtingenMeedoen om promotie en mijn ambitie is om zoveel mogelijk speelminuten te maken.JU

RRE V

an m

ill

21

Aantal jaren HuizenIk speel als sinds de D1 bij Huizen, dit is mijn 10e seizoen als speler van s.v. Huizen.

verwachtingenIk verwacht dat met de selectie die we nu hebben we zeker mee kunnen doen voor het kampioenschap.

TIM

O W

eBer23

Aantal jaren HuizenDit wordt mijn 17e seizoen in het groengeel en mijn 3e seizoen in het 1e elftal.

verwachtingenIn een onbekende competitie is het lastig om te zeggen waar we eindigen. Ik hoop op een plek in de top 4.TR

ISTE

N kr

oeZe25

Aantal jaren HuizenDit is mijn eerste seizoen bij Huizen.

verwachtingenWe hebben een goede voorbereiding gedraaid. Als we mentaliteit blijven tonen en als team blijven funge-ren dan zie ik ons zeker bij de top 5 eindigen

LENN

ART

duBB

elda

m

17

‘n goede groep op weg naar de hoofdklasse!…arnOld Klein:

De laatste zonnestralen van 2020 maken het aangenaam vertoeven op het terras voor de bestuurskamer als ik er met onze hoofdcoach neerstrijk voor een interview. Een terugblik en een visie op de toekomst… Hoe kijk je terug op dat vreemde seizoen dat we achter de rug hebben?Tja, een beetje wisselend. We begonnen heel sterk, maar daarna kwam er een fase waarin het gewoon een stuk minder ging. In die fase hebben we ook gewoon teveel punten laten liggen, met name thuis te-gen de lager geklasseerde ploegen. Ook tegen de directe concurrentie verloren we thuis. Pas na de winterstop begonnen we weer punten te pakken tot de coronastop roet in het eten gooide.

Wat me teleurstelde was de mentaliteit van sommige spelers die al-leen met zichzelf en niet met de ploeg bezig waren. Positief vond ik die periode na de winterstop toen we de selectie weer compleet kregen en ik het gevoel had dat we aan een eindspurt waren begonnen. Dus ei-genlijk op het moment dat het hoogtepunt moest gaan komen, kwam de corona…

Waar denk je dat we geëindigd zouden zijn als we de competitie uitgespeeld zouden hebben?Da’s natuurlijk heel moeilijk te zeggen, want twee weken later zouden we op bezoek gaan bij Scherpenzeel dat vóór ons ook nog een pit-tige wedstrijd te gaan had. Scherpenzeel-Huizen zou dan de ‘sleutel-wedstrijd’ moeten zijn geworden. Al met al denk ik zeker dat we bij de eerste vier geëindigd zouden zijn, met zicht op meer, omdat we weer compleet waren en in een ‘flow’ zaten.

Hoe kijk je terug op de ontwikkelingen die je met het team hebt doorgemaakt? Heb je tot de corona vol-doende progressie met de ploeg kunnen maken voor je gevoel?Dat was lastig. We moesten na de eerste wedstrijden eigenlijk meteen al onze beoogde spits missen. We hadden Rob Knul bewust aange-trokken voor de goals. Daarnaast hadden we voorin met een aantal langdurige blessures te maken, dus we moesten meteen al van speel-plan veranderen en waardoor we niet door hebben kunnen bouwen. Achterin en op het middenveld hebben we wel kunnen werken aan een stukje stabiliteit, waardoor we weinig goals tegen kregen. Maar we scoorden dus te weinig.

Na die goede start merkte ik toch dat de eenheid binnen de groep nog niet goed genoeg was, ook voor wat betreft een stukje mentaliteit.Als ik dan kritisch op mezelf mag zijn, dan moet ik stellen dat mijn aanpak voor wat betreft die mentaliteit niet terecht is gekomen bij de juiste personen binnen die groep. Sommige spelers hadden die men-taliteit al wel en bij de anderen probeerde ik dat bij te brengen. En dat is dus niet helemaal gelukt.

Heb je met het aantrekken van nieuwe spelers wat dat betreft puntjes op de ‘i’ gezet?We zijn voor dit seizoen aan het voortborduren gegaan met de goede defensie en het middenveld. Bij het aantrekken van spelers hebben we veel gesprekken gevoerd. Daarbij hebben we vooral gelet op de gretig-heid waarmee een speler voor Huizen koos, de wil om met Huizen een stap te willen maken, persoonlijk, maar ook met de club. Speler die niet alleen ‘voor de muntjes’ wilden voetballen! Dat vonden we heel belangrijk.

Ook letten we sterk op de persoonlijkheid van de spelers, hoe ze zich gedroegen tijdens de gesprekken.

Wat ga je voor je gevoel dit seizoen nu écht anders aanpakken?Ik heb de coronaperiode gebruikt om bij te lezen, het speelplan aan te scherpen. Zowel in aanvallend, verdedigend als in omschakelend op-zicht. Ook binnen het aanvallende opzicht hebben we dat nu helder, maar wel met ruimte voor de eigen ontwikkeling en initiatief van de spelers zelf. In zijn algemeenheid: nóg meer duidelijkheid en daar nóg meer bovenop zitten. Nog gestructureerder dan vorig seizoen. Eisen dat wat ik wíl op een training, dat dat er ook uitgehaald wordt. Positief-kritisch, daardoor moeten spelers beter worden en daarmee ook voor het team belangrijker worden!

Ook de eenheid binnen het team wil ik nadrukkelijker gaan stimuleren. Daar hebben we de staf én de spelers voor nodig.

Hoe zijn we als club met die coronaperiode omgegaan?Toen de overheid aangaf dat we weer op het complex mochten, heb-ben we tien trainingen in mei kunnen houden met de nieuwe groep. Uiteraard hebben we het met de vertrekkende spelers nog even op een donderdagavond goed afgesloten. Er viel wel een aantal oefenduels uit door de corona, maar heel eerlijk gezegd ben ik daar achteraf niet echt rouwig om. Het bood ons de gelegenheid om méér trainingsarbeid op het veld te kunnen doen, meer aandacht aan de speelwijze en team-building kunnen besteden.

Door die tien trainingen in mei staan we er nu eigenlijk conditioneel sterker voor dan wanneer er geen coronastop was geweest.

Komend seizoen geen 2e elftal, maar een Onder23. Wat zijn daarvan je verwachtingen?Ferry Hendrikse is trainer van de 023 en dit team komt uit in de 2de divisie. Daarnaast hebben we een beloften elftal (spelen in een aparte competitie), waar we vooral spelers uit de 19-1 willen inpassen. Dit beloftenteam begeleid ik samen met Ferry.Hierdoor krijg ik al wat meer zicht op de spelers die zich vanuit de jeugd aandienen. Onze samenwerking ervaar ik als zeer prettig.

Waar we de laatste jaren tegenaan hikten, was dat spelers uit de eer-ste selectie niet met het tweede mee wilden doen. Nu schuiven de ambitieuze negentienjarigen graag door waardoor ze een extra stap in hun ontwikkeling kunnen maken. Het maakt de stap naar de eerste selectie voor deze groep minder groot.

Marcel van Vark stopte als assistent. Je werkt nu samen met Patrick van Dompzelaar. Voor mij was Patrick een onbekende…In overleg met de Technische Commissie waren wij op zoek naar een andere rol voor een assistent trainer. Patrick past uitstekend als scha-kel tussen mij als hoofdtrainer en de spelers. De samenwerking is prettig en goed.

Vorig seizoen was je nogal terughoudend voor wat betreft je verwachtingen voor het seizoen. Je wilde aanvankelijk niet verder dan de winterstop kijken en pas dáár je gaan richten op een eindklassering. Je bent nu verder in de ontwikkeling van je ploeg, hoe kijk je nú tegen de verwachtingen van het komende seizoen aan?Wij worden door veel andere ploegen als titelkandidaat beschouwd. Dat hoorde je ook van Sliedrecht-trainer Dennis van der Steen. We worden gewoon in de gaten gehouden door de anderen. We mogen ons er niet langer voor verschuilen dat we de ambitie hebben om weer terug te keren op hoofdklasseniveau. En daar zullen we alles voor in het werk moeten stellen. Die ‘drive’ is er zeker binnen de groep en de staf.

Mentaal zullen we nog wel een stap moeten gaan maken. Als groep zullen we het hele seizoen minimaal hetzelfde moeten gaan brengen wat we afgelopen zaterdag tegen Sliedrecht hebben gebracht. Alles bij elkaar mag je rustig stellen dat de ambitie erop gericht is om te promoveren. Vanaf de eerste training in mei heb ik de mannen al van die ambitie op de hoogte gesteld, dát is ons doel, dáár gaan we voor!

Het is wel lastig ons voor te bereiden op de nieuwe en onbekende te-genstanders in 1C. Ik heb wel een netwerk van mensen die me wat informatie kunnen verschaffen.

Ik zou graag zien dat iemand – al is het maar een kwartiertje – het spel van een tegenstander zou kunnen gaan filmen. Daar zit helaas een financieel plaatje aan vast. Teammanager Henk de Groot filmt nu wel al onze eigen wedstrijden. Daarmee analyseren we onze eigen wedstrijden. Ik ga ook een cursus doen NACSports (video-analyse) om de beelden te kunnen verwerken, zodat ik gericht die beelden aan de spelers kan presenteren om ze er lering uit te laten trekken.

De selectie is kwalitatief breed, basis en bank ver-schillen qua niveau niet veel. Jouw grootste pro-bleem kon wel eens zijn ‘alle kikkers in de kruiwagen te houden’…Ja, ik had graag net als in de eredivisie vijf wissels willen kunnen toe-passen. Dat is helaas niet het geval. Vorig seizoen zag je dat de spelers qua niveau wat verder uit elkaar lagen en dat dat dan ook geen garan-tie is om - zoals jij zegt - ‘die kikkers in de kruiwagen te houden’.

Op zich hebben we nu wel een mannetje of achttien die gewoon zon-der problemen in de basis opgesteld kunnen worden. Ik maak dus mo-menteel geen keuzes meer op het feit dat iemand ‘slechter’ is, maar gewoon puur op tactiek, welke kwaliteiten hebben we in deze wed-strijd wat harder nodig. Keuze op fitheid ook: welke spelers wil ik even wat meer sparen.

Ik kies een bepaalde manier van spelen en als dat niet loopt, dan kun-nen we door wat poppetjes te verschuiven een andere manier van voetbal inzetten. Het kan maar zo zijn dat een speler de ene week pri-ma in de basis speelt, maar de andere week op de bank begint, omdat ik dan anders tegen die volgende wedstrijd aankijk, hoe ik denk dat we een wedstrijd aan moeten gaan. En vooral ook wat we achter de hand kunnen houden om nuances in de speelwijze aan te kunnen brengen als dat nodig is.

Maar heel eerlijk gezegd heb ik het gevoel dat ik daar dit seizoen pret-tiger mee zal kunnen werken dan vorig seizoen, waarin sommige spe-len dáchten dat ze heel ver waren, maar het in de praktijk gewoon nog niet waren.

nog een laatste hartenkreet?Na de openingswedstrijd was men uiteraard zeer content met de wil van de ploeg om met een overwinning van het veld te stappen, de energie die de spelers in de wedstrijd hadden gelegd, de ‘drive’.

Ik hoop dat dat binnen de vereniging iets los zal gaan maken. Vooral ook bij sponsoren, dat men gaat beseffen dat Huizen met een goede selectie aan iets moois bezig is te bouwen. Met een selectie waarin spelers niet louter voor het geld het veld op stappen, maar voor zich-zelf en de groep een ontwikkeling willen doormaken, iets voor de club willen doen. Ik snap dat het moeilijke tijden zijn, ook voor het bedrijfs-leven, maar ik hoop toch dat die positieve energie nog wat sponsoring aan zal gaan trekken om deze groep ook straks bij elkaar te kunnen houden. Als je de stap naar de hoofdklasse wilt maken, dan zal je ook qua financieel plaatje wat stappen moeten gaan maken. Natuurlijk moeten we de breedtesport absoluut niet veronachtzamen, ook daar zijn goede ballen nodig, goed materiaal. Maar als je ziet waar Huizen sportief vandaan komt en waar we nu staan, dan is duidelijk dat we ook weer een beetje ‘andersom’ moeten gaan denken. We kunnen er niet in blijven hangen dat het tegen heeft gezeten. Met deze groep kunnen we een ommekeer bewerkstelligen, weer stappen zetten naar het niveau waar een club als Huizen thuishoort.

We moeten ons realiseren dat spelers die zich hier ontwikkelen, zich ook in de kijker spelen bij andere clubs. Willen we na een eventuele promotie overlevingskans hebben, dan zullen we een aantal kernspe-lers al in november vast moeten kunnen leggen!

interview door: ron tuijnmanron apenstaartje rtp SoFtWare punt NL

Graag stellen wij de Business Club zuyderzee (BCz) uitgebreid aan u voor:

OorsprongIn 2001 kwam toenmalig hoofdsponsor Cor Gooijer met het idee voor de oprichting van een businessclub. De Business Club Huizen werd geboren met aanvankelijk haar onderkomen in voormalige kantine van de Huizer IJsclub onder de bestuurskamer van s.v. Huizen. De ruimte voldeed niet, er was voortdurend lekkage door grondwater en er werd reikhalzend uitgekeken naar een echt ‘businesshome’. Die kwam in 2008 toen de bekende geelgroene unit (die nu nog steeds bij ons op terrein staat) werd geplaatst. De ruimte werd door de BCZ fraai ingericht en door een goede samenwerking met de Stichting Kinderopvang Huizen kon de ruimte multifunctioneel gebruikt worden door de BCZ, de s.v. Huizen en de Buitenschoolse opvang Jump In.

Dit gaf een boost aan de businessclub waar inmiddels Jan Kos en later Peter Broekman de voorzittershamer hanteerden. De naam van de busi-nessclub veranderde in businessclub Zuyderzee. In 2014 kwam er met de nieuwbouw van de accommodatie een eigen ‘businesshome’ met een fraai terras op de bovenverdieping van het clubgebouw. Het voorzitterschap ging ondertussen van Jan Willem Wiesenekker naar de huidige voorzitter Bert Flierman.

Organisatie en doelstellingOrganisatorisch gezien is Business Club Zuyderzee een stichting, met een eigen bestuur en eigen statuten. De BCZ is dus geen commissie of onderdeel van s.v. Huizen, maar een zelfstandige partner met een sterke relatie met de voetbalclub. De BCZ heeft twee heldere doelstellingen: het bevorderen van de zakelijke contacten van de aangesloten leden én het financieel onder-steunen van de voetbalvereniging s.v. Huizen.

ActiviteitenVoor het bevorderen van de zakelijke contacten organiseert het bestuur van de BCZ gedurende het seizoen o.a. een aantal busines-savonden in het businesshome. Deze businessavonden vinden in principe plaats op de derde dinsdag van de maand. In een gezellige, ontspannen sfeer kunnen de leden netwerken en zakelijke contacten opdoen en nieuwtjes uitwisselen. Er is dan vaak een goed buffet en een interessante spreker. Erik Hulzebosch, Annemarie van Gaal, Jochem Uytdehaage, Tom Coronel en Klaas Wilting zijn zomaar een paar sprekers die al eens een boeiend verhaal voor de leden van de businessclub presenteerden.

Ook organiseert het businessclub bestuur een ontvangst na de thuis-wedstrijden van het eerste elftal van s.v. Huizen. Uiteraard zijn dan de eigen leden welkom, maar de businessruimte wordt dan ook gebruikt door het bestuur van s.v. Huizen. Het bestuur van s.v. Huizen nodigt hiervoor de sponsoren van de vereniging uit en een aantal genodig-den zoals ereleden en leden van verdienste van de club, maar ook het bestuur van de tegenpartij, het arbitrale trio en de pers. Onder het genot van een drankje wordt er dan nagepraat over de wedstrijd en de beide hoofdtrainers geven hun analyse van de wedstrijd. Uiteraard is er ook dan weer gelegenheid tot zakelijk netwerken voor de busi-nessclubleden en de sponsors van s.v. Huizen. Veel van die sponsors zijn overigens ook lid van de BCZ. Een deel van de aanwezigen gaan vervolgens nog even naar de kantine van s.v. Huizen om ook daar de specifieke gezelligheid op te snuiven.

Jaarlijks organiseert de businessclub een nieuwjaarsfeest in de maand januari; een evenement waar veelal nog lang over wat nage-sproken.

Ook de jaarlijkse haringparty gecombineerd met het ter plekke bak-ken van verse vis zorgt doorgaans voor een vol terras van het busi-ness-home.

Business CluB zuyderzee

tekst: Koos Drooger

FinancieelHet organiseren van bovengenoemde activiteiten kost uiteraard geld. De BCZ heeft inkomsten uit de jaarlijkse contributie van de leden en daar worden de activiteiten uit betaald.

Naast genoemde activiteiten die zorgen voor een goed onderling (zakelijk) contact tussen de leden zorgt de BCZ voor een jaarlijkse financiële ondersteuning van s.v. Huizen. Dat wordt bekostigd uit de overgebleven gelden van de contributies. Het bestuur van de BCZ zoekt daarin telkens een goede balans. Enerzijds wil men de eigen activiteiten op een kwalitatief goed niveau organiseren en anderzijds wil men de s.v. Huizen ondersteunen daar waar dat mogelijk is.

Het is vervolgens aan het bestuur van s.v. Huizen om te bepalen waar de gelden die men jaarlijks van de BCZ ontvangt voor worden ge-bruikt. De BCZ wil daar geen invloed op uit oefenen.

Corona De maatregelen om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan hebben uiteraard ook zijn invloed gehad op de businessclub. Sinds maart 2020 konden er geen businessavonden worden ge-houden. Zodra dat wel weer mogelijk is zal het bestuur van de BCZ dit weer opstarten. De ontvangst na de thuiswedstrijden vindt op moment van dit schrijven wel plaats. Uiteraard wel met alle geldende voorzorgsmaatregelen.

Bestuurssamenstelling en contactHet bestuur van BC Zuyderzee bestaat momenteel uit Bert Flierman, Mees Visser, Huibert Veerman, Koos Drooger, John Visscher, Jeroen Stoker, Martijn Eijpe en Danny Bakker. Zij hebben ondersteuning van Hans de Boer en Henk de Groot (uitno-digingen, website).

mocht u belangstelling hebben voor de BCz neem dan contact op met info@bczuyderzee.nl of met één van de bestuursleden. Uiteraard bent u altijd welkom om één van onze bijeenkomsten vrijblijvend te bezoeken. zie hiervoor de website: www.bczuyderzee.nl

www.svhuizen.nl

Hoofdlogo

Variaties

Website / Printwerk