Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

18

description

Presentatie Susanne Smeets, niet door mij gemaakt.

Transcript of Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

Page 1: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011
Page 2: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

Welkom bij Gilde Opleidingen

Leidinggeven aan zelfverantwoordelijke teams

Page 3: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

Workshop• Inleiding• Scherp stellen van de begrippen• Interactieve deel• Samenvatting• Afsluiting

Page 4: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

•“Het onderwijsteam is verantwoordelijk voor het onderwijsproces en bepaalt de didactisch-

pedagogische aanpak en lesmethoden binnen de wettelijke eisen en binnen de door de

instelling in overleg met de OR vastgestelde kaders. Dit is het “hoe”van het onderwijs. Het

onderwijsteam legt daarover verantwoording af via de managementlijn teneinde de door de werkgever bij het bevoegd gezag gelegde verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van

onderwijs inhoud te kunnen geven”

Professioneel Statuut 2009

Page 5: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

•“Op iedere instelling wordt een regeling voor werkoverleg vastgesteld waarin tenminste is

opgenomen, dat binnen de wettelijke, financiële en beleidskaders over alle aangelegenheden

betreffende de didactisch-pedagogische aanpak en lesmethoden in het werkoverleg van het onderwijsteam besluitvorming plaatsvindt.

Hiermee is invulling gegeven aan de zeggenschap van de docent”

Professioneel Statuut 2009

Page 6: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

Dus…………

Wat gaan we doen?Hoe gaan we het doen?

Wie gaat wat doen?

Page 7: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

Zelfsturende teams?Zelfverantwoordelijke

teams!

Page 8: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

Zelfverantwoordelijk team

Een groep mensen die onder leiding van een teammanager gezamenlijk werkt aan een afgeronde taak en het werk zelf coördineert om te komen tot een meetbaar resultaat en zelfstandig beslist over het intern functioneren

Page 9: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

Leidinggeven aan zelfverantwoordelijke

teams

Page 10: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

Iedereen kan leiding geven aan zelfverantwoordelijke

teams

Page 11: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

De rol van de leider van zelfverantwoordelijke teams is uitgespeeld

Page 12: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

Een goede leider kan goed volgen

Page 13: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

Goed leiderschap binnen het onderwijs betekent

primair sturen op kwaliteit en niet op kwantiteit

Page 14: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

Vertrouwen is goed, controle is beter

Page 15: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

Samenvatting

• De stellingen• Aantekeningen beschikbaar op

www.gildeopleidingen.nl/cvi (kaartje)

Page 16: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

Heeft u vragen?

Page 17: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

Hans Wijers

De belangrijkste dingen die een manager moet leren

zeggen, zijn samen te vatten in zes zinnen: Ja, ik heb een vergissing gemaakt. Ik ben

trots op je. Wat vind jij ervan? Kan ik je helpen? Dank je. Wij.

Page 18: Susanne Smeets leiding geven zelfverantwoordelijke teams domburg(1)april2011

Het laatste woord is voor…….

Sjors