1

SUCCES

P R E S E N T A T I E

R o b i n v a n G a l e n

2

BRUCE TUCKMAN - 5 FASEN

|

|

|

|

|

Forming

Storming

Norming

Performing

Adjourning

3

F o r m i n g

4

S t o r m i n g

5

N o r m i n g

6

P e r f o r m i n g

7

A d j o u r n i n g

8

A C T I O N T Y P E

ISBN: 978-90-54720-29-4

9

A C T I O N T Y P E

E u gedraagt zich energiek en houdt van drukte

I u gedraagt zich ingetogen en houdt van rust

S u vat de dingen letterlijk op en vertrouwt op uw gezonde verstand

N u zoekt naar de betekenis van dingen en vertrouwt op uw inzicht

T u bent recht door zee en direct

F u bent tactvol en bemoedigend

J u houdt van regels en systemen

P u houdt van improviseren en opties openhouden

10

A C T I O N T Y P E

Rood ESTP ESFP ISTP ISFP

Groen ESTJ ESFJ ISTJ ISFJ

Blauw ENTJ ENTP INTJ INTP

Paars ENFP ENFJ INFP INFJ

11

A C T I O N T Y P E

- Impulsief, energiek en praktisch (de doeners)

- Houden van spanning, opwinding en risico nemen

- Zijn geboren onderhandelaars

Motto: Pluk de dag

Kernbehoefte: Vrijheid om te handelen en mogelijk tot invloed uitoefenen

Moet gecoacht worden op: beginnersgeest

Vrij, speels, niet teveel opdrachten mee

Voorbeelden: Peter Blange, Ruud van Nistelrooy

12

A C T I O N T Y P E

- Betrouwbaar, zorgzaam en precies

- Houden van structuur, georganiseerdheid en duidelijkheid

- Zijn kwetsbaar als processen onvoorziene wendingen aannemen

Motto: Als iedereen zich aan de regels houdt, loopt alles op rolletjes

Kernbehoefte: lidmaatschap, plicht en verantwoordelijkheid nemen

Moet gecoacht worden op: taakacceptatie

Wil weten wat de taken, plichten en verwachtingen zijn

Voorbeelden: Leontien van Moorsel, Marianne Timmer

13

A C T I O N T Y P E

- Altijd op zoek om zichzelf te verbeteren

- Hun taalgebruik is vaak gericht op ideeën, concepten en systemen

- Zelfcontrole is erg belangrijk en emoties vinden ze vaak onhandig

Motto: Kennis is vaardigheid

Kernbehoefte: Zelfcontrole houden en kennis vergaren

Moet gecoacht worden op: heldere waarneming

= tactiek en analyse

Voorbeelden: Louis van Gaal, David Beckham

14

A C T I O N T Y P E

- Unieke mensen die van betekenis willen zijn voor de mensheid

- Hebben een krachtige intuïtie, zijn gevoelig, creatief en hebben een rijke verbeelding

-Zijn optimistisch, enthousiast en gericht op het goede in de mens, de zogenaamde

wereldverbeteraar

Motto: Ik geloof in het menselijk potentieel en wil m’n beste zelf worden

Kernbehoefte: zelfontplooiing en zingeving

Moet gecoacht worden op: Concentratie

Voorbeelden: Pieter v/d Hoogenband en Tiger Woods

15

C O N C L U S I E

SUCCES is maakbaar!

16

S

U

C

C

E

S

leutels: programma, begeleiding, talent, details

niek: action type

ommunicatie: people management

ommitment: toewijding

thiek: geloof en respect

port = emotie

C O N C L U S I E

17

ISBN: 978-94-90143-01-5