Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees...

42
Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen

Transcript of Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees...

Page 1: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken

STATUTEN – EN

REGLEMENTSWIJZIGINGEN

Kees Pruissen

Page 2: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

1. Opening

2. Financiële situatie SPVG > 31 december 2011

Statuten – en reglementswijzigingen:

3. Beweegredenen / gevolgen

4. Proces en advies DR.

5. Statuten

6. Basisregeling 2006

7. Basisregeling 2005

8. TOP regeling

9. Rondvraag

10. Sluiting

Agenda

Page 3: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Op basis van voorlopige cijfers:

• Dekkingsgraad: 106,8%

• Dekkingsgraad boven MVV (104,2%) en VEV (105,8%)

• Geen aanpassing premie in 2012

• Overleg CAO partners in 2012 over toekomstbestendige pensioenregeling.

• Geen korting ingegane pensioenen/pensioenaanspraken

• Herstelplan formeel nog niet beëindigd

• Rendement 2011 > 17,7% (benchmark 9,2%)

Financiële situatie SPVG31 december 2011

Page 4: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

De belangrijkste beweegreden voor aanpassing van de statuten – en reglementwijzigingen vindt zijn oorsprong in schrijven van DNB d.d. 25 november 2010, waarin DNB stelt dat de statuten en reglementen niet geheel in lijn zijn met de Pensioenwet en aanscherping vereisen.  Voor de deelnemers hebben deze wettelijke wijzigingen geen gevolgen.

Naast deze door DNB voorgeschreven aanpassingen, waarvoor geen instemming behoeft, heeft het bestuur gemeend ook enkele artikelen toe te voegen cq. aan te passen / te verduidelijken.

Bij de belangrijkste artikelen is een toelichting opgenomen

Beweegredenen / gevolgen

Page 5: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

25-11-2010: Brief DNB

08-02-2011: Adviesaanvraag DR

18-03-2011: Mondelinge toelichting op adviesaanvraag

15-07-2011: Hernieuwde adviesaanvraag DR

01-08-2011: Juridische ondersteuning aangevraagd door DR bij (opdracht: integrale check statuten en reglementen)

08-09-2011: Advies DR n.a.v. integrale check

22-11-2011: Terugkoppeling bestuur op advies DR van 08-09-2011

07-10-2011: Advies DR op adviesaanvraag d.d. 15 juli 2011

17-11-2011: Ongevraagd advies DR n.a.v. integrale check

21-12-2011: Schriftelijke raadpleging deelnemers

Proces

Page 6: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Evaluatie proces: 1. (te) lange doorlooptijd

2. Communicatie vanuit fonds voor verbetering vatbaar: a) richting DR b) richting deelnemers > fout(en) in schriftelijke raadpleging

3. (wettelijke) procedures beter in acht nemen.

ADVIES DR Positief advies DR op voorgelegde wijzigingen met uitzondering van:

Statuten > wijziging 3 en 4 = instemmingsrecht.

Proces en advies DR

Page 7: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Wijziging 1  Waar in deze statuten sprake was van:

de aangesloten ondernemingen: de te Schiedam gevestigde besloten vennootschappen: OI Manufacturing Netherlands B.V." en “O-I Sales & Distribution B.V.” alsmede de daaraan gelieerde rechtspersonen die door het bestuur tot het fonds zijn toegelaten op grond van artikel 3 van deze statuten.   Te weten in: Artikel 1 Begripsomschrijvingen  Wordt dit gewijzigd in:

de aangesloten ondernemingen: de te Schiedam gevestigde besloten vennootschappen: "O-I Manufacturing Netherlands B.V." en “O-I Sales & Distribution B.V.” alsmede de toegelaten ondernemingen.

Statuten

Page 8: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Wijziging 2  Waar in deze statuten sprake was van:

In deze statuten kwam nog geen omschrijving voor van het begrip “de toegelaten ondernemingen”.   Te weten in: Artikel 1 Begripsomschrijvingen  Wordt dit gewijzigd in:

de toegelaten ondernemingen: de aan de aangesloten ondernemingen gelieerde rechtspersonen die door het bestuur tot het fonds zijn toegelaten op grond van artikel 3 van deze statuten: “B & S Glassmoulds BV”, gevestigd te Tilburg, en “Dijkstra Vereenigde BV”, gevestigd te Lelystad.

Statuten

Page 9: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Wijziging 3  Vervalt

Wijziging 4

Vervalt

Beide artikelen betreffen het instemmingsrecht van de deelnemersvergadering.

toelichting >>>>

Statuten

Page 10: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Instemmingsrecht deelnemers

Hoewel de Pensioenwet (art. 108) het niet toelaat dat de deelnemersvergadering instemmingsrecht heeft is de voorgestelde wijziging in de statuten (=wijziging 3 en 4) ten onrechte voorgelegd aan de deelnemers.

Eerstens dient de wijziging van dit artikel besproken te worden met de Deelnemersraad.

Op de deelnemersvergaderingen in februari zal de voorgestelde wijziging van dit artikel dan ook niet ter instemming worden voorgelegd.

NB: Het corresponderende artikel in de reglementen is overigens wel verwijderd uit de nota van wijziging welke is voorgelegd aan de deelnemers.

Statuten

Page 11: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Wijziging 5  Waar in deze statuten sprake was van:

De deelnemersraad doet een oproep aan de (vereniging van) deelnemers en pensioengerechtigden voor het stellen van kandidaten. Binnen vier weken moeten de kandidaten bekend zijn.  Te weten in: Artikel 13a de Deelnemersraad  Wordt dit gewijzigd in: De deelnemersraad doet een oproep aan de werknemersvertegenwoordigers en/of de vereniging van pensioengerechtigden voor het stellen van kandidaten. Als de werknemersvertegenwoordigers dan wel de vereniging van pensioengerechtigden kandidaten hebben gesteld, worden de deelnemers dan wel de pensioengerechtigden hiervan op de hoogte gesteld en krijgen zij de mogelijkheid tegenkandidaten te stellen. Binnen vier weken moeten de kandidaten bekend zijn. 

Statuten

Page 12: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2006

Wijziging 1

Waar in dit reglement sprake was van: € 15.305,33 (2008)

Te weten in: SPVG Basisreglement 2006 Artikel 3.2d Hoe hoog is de franchise?

Wordt dit gewijzigd in: € 16.168,92 (2011)

toelichting >>>>

Page 13: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2006

Aanpassing franchise:

De franchise van het fonds wordt vastgesteld aan de CAO tafel.

De huidige franchise bedragen zijn indertijd vastgesteld bij de vaststelling van de huidige pensioenregelingen.

De franchise wordt jaarlijks aangepast aan de geldende AOW bedragen per 1-1-boekjaar.

Het is gebruikelijk dat bij een reglementaanpassing direct een update plaatsvindt naar de huidige geldende franchisebedragen.

NB: geldt ook pensioenregeling 2005. 

Page 14: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2006

Wijziging 2 Waar in dit reglement sprake was van toeslagverlening wordt een verduidelijkende regel toegevoegd. Te weten in: PVG Basisreglement 2006 artikel 5.4 na de 2e alinea en artikel 18.3.b na de eerste alinea.  Wordt toegevoegd:

Bij het besluit rondom toeslagverlening volgt het bestuur de stappen en het beleidskader zoals opgenomen in de Actuariële en Bedrijfstechnische Nota.

toelichting >>>>>

Page 15: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2006

Indexatie:

Indexatie is , conform de Pensioenwet, integraal vervangen door toeslagverlening.

In dit artikel is verder toegevoegd dat het bestuur bij het besluit rondom de toeslagverlening de stappen volgt welke zijn opgenomen in het beleidskader, zoals vermeld in de ABTN.

Dit beleidskader houdt in dat het bestuur eersten een toeslag kan verlenen van 0,25% van de grondslag bij een dekkingsgraad vanaf 115%.

NB: geldt ook voor pensioenregeling 2005.

Page 16: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2006

Wijziging 3

Waar in dit reglement sprake was van: Het partnerpensioen

Te weten in: SPVG Basisreglement 2006, artikel 7.6

Wordt dit gewijzigd in: Het wezenpensioen

Page 17: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2006

Wijziging 4  Waar in dit reglement sprake was van: Dit reglement bevatte nog geen bepaling over de mogelijkheid van inkoop van extra

pensioenaanspraken.  

Te weten in: SPVG Basisreglement 2006, nieuw artikel 8

  Wordt een nieuw artikel toegevoegd:

toelichting >>>

Page 18: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2006

Toegevoegd artikel : “Inkoop van extra pensioenaanspraken”

Het bestuur heeft gemeend om de deelnemers in de gelegenheid te stellen om extra pensioen in te kopen bij het fonds om de teruggang in het pensioen (achterblijvende indexatie / 70% - norm) individueel te compenseren.

De kosten, een vast bedrag van € 1.500,00, voor deze inkoop zijn voor rekening van de deelnemer.

NB: geldt ook voor pensioenregeling 2005.

Page 19: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2006

Artikel 8Inkoop van extra pensioenaanspraken  8.1 Is het mogelijk om extra pensioenaanspraken in te kopen?  Een deelnemer kan, tegen betaling van een eenmalige koopsom, een extra

aanspraak op ouderdoms pensioen inkopen. Op welk tijdstip dat kan, wordt door het bestuur bepaald. De inkoop is alleen toegestaan als dat volgens de wet mogelijk is. Het bestuur kan bepalen dat ook aanspraken op partnerpensioen en/of wezenpensioen mogen worden ingekocht. Deze vrijwillige inkoop van pensioenaanspraken heeft het karakter van een uitkeringsovereenkomst in de zin van de Pensioenwet.

Het bestuur heeft het recht om de kosten die verbonden zijn aan de inkoop bij de

deelnemer in rekening te brengen.

Page 20: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2006

Artikel 8 Inkoop van extra pensioenaanspraken

8.2 Hoe worden de kosten van de inkoop van extra pensioenaanspraken berekend? Hoeveel de inkoop van extra pensioenaanspraken kost, wordt berekend op basis van de actuariële factoren van het fonds. Het bestuur is bevoegd ter zake van inkoop ingevolge dit artikel nadere regels te stellen. 8.3 Wanneer gaat het extra ingekochte pensioen in? Het op grond van dit artikel ingekochte pensioen gaat op hetzelfde moment in als het normale ouderdomspensioen, dan wel partnerpensioen en/of wezenpensioen op grond van dit reglement. Ook overigens zijn de bepalingen van dit reglement op het ingekochte pensioen van overeenkomstige toepassing.

Page 21: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2006

Wijziging 5  Waar in dit reglement sprake was van:

De hoogte van dit bijzonder partnerpensioen is gelijk aan het partner pensioen waarop recht zou bestaan als de deelname aan deze pensioenregeling zou zijn geëindigd.  Te weten in: SPVG Basisreglement 2006, artikel 12.1 2e alinea  Wordt dit gewijzigd in: De hoogte van dit bijzonder partnerpensioen is gelijk aan het partner pensioen waarop recht zou bestaan indien op het tijdstip van scheiding de deelname aan deze pensioenregeling zou zijn geëindigd. 

Page 22: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2006

Wijziging 6  Waar in dit reglement sprake was van:

In dat geval gaat het ouderdomspensioen in op de datum waarop de gewezen partner de in artikel 5.2 genoemde pensioendatum bereikt.  Te weten in: SPVG Basisreglement 2006, artikel 12.3 3e alinea 

Wordt dit gewijzigd in: In dat geval gaat het ouderdomspensioen in op de datum waarop de gewezen partner de in artikel 5.2 genoemde pensioendatum bereikt. Het wordt uitgekeerd tot

en met de laatste dag van de maand waarin de rechthebbende overlijdt.

Page 23: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Wijziging 1  Waar in dit reglement sprake was van: € 19.656,00 (2006)  Te weten in: SPVG Basisreglement 2005 Artikel 3.1e Hoe hoog is de franchise?   Wordt dit gewijzigd in: € 21.918,36 (2011)

Basisregeling 2005

Page 24: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Wijziging 2  Waar in dit reglement sprake was van:

De pensioenaanspraken van deelnemers worden jaarlijks geïndexeerd met maximaal de loonindex over het jaar voorafgaande aan de toeslagverlening. Het bestuur beslist evenwel jaarlijks in hoeverre pensioenrechten en pensioenaanspraken worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke indexatie is geen bestemmingsreserve gevormd en wordt geen premie betaald. De indexatie wordt uit beleggingsrendement gefinancierd.  De indexatie vindt plaats over de tot en met 31 december van het voorafgaande jaar opgebouwde pensioenaanspraken. De besluitvorming omtrent indexatie is afhankelijk van de financiële positie van het pensioenfonds en kan worden beïnvloed door voorschriften voortvloeiend uit wet- en regelgeving.   De pensioenaanspraken van de gewezen deelnemer, de gewezen partner en de ingegane pensioenen worden jaarlijks geïndexeerd volgens het bepaalde in artikel 16.3.  Te weten in: SPVG Basisreglement 2005 artikel 5.4

Basisregeling 2005

Page 25: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Wordt dit gewijzigd in: Op de pensioenaanspraken van deelnemers wordt jaarlijks toeslag verleend van maximaal de loonindex over het jaar voorafgaande aan de toeslagverlening. Het bestuur beslist evenwel jaarlijks in hoeverre pensioenrechten en pensioenaanspraken worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen bestemmingsreserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslagverlening wordt uit beleggingsrendement gefinancierd.  De toeslagverlening vindt plaats over de tot en met 31 december van het voorafgaande jaar opgebouwde pensioenaanspraken. De besluitvorming omtrent toeslagverlening is afhankelijk van de financiële positie van het pensioenfonds en kan worden beïnvloed door voorschriften voortvloeiend uit wet- en regelgeving. Bij het besluit rondom toeslagverlening volgt het bestuur de stappen en het beleidskader zoals opgenomen in de Actuariële en Bedrijfstechnische Nota.  Op de pensioenaanspraken van de gewezen deelnemer, de gewezen partner en de ingegane pensioenen wordt jaarlijks toeslag verleend volgens het bepaalde in artikel 16.3.

Basisregeling 2005

Page 26: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Wijziging 3  Waar in dit reglement sprake was van:

Dit reglement bevatte nog geen bepaling over de mogelijkheid van inkoop van extra pensioenaanspraken.   Te weten in: SPVG Basisreglement 2005, nieuw artikel 8 

Wordt een nieuw artikel toegevoegd:

Basisregeling 2005

Page 27: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Artikel 8 Inkoop van extra pensioenaanspraken  8.1 Is het mogelijk om extra pensioenaanspraken in te kopen?  Een deelnemer kan, tegen betaling van een eenmalige koopsom, een extra aanspraak op ouderdoms pensioen inkopen. Op welk tijdstip dat kan, wordt door het bestuur bepaald. De inkoop is alleen toegestaan als dat volgens de wet mogelijk is. Het bestuur kan bepalen dat ook aanspraken op partnerpensioen en/of wezenpensioen mogen worden ingekocht. Deze vrijwillige inkoop van pensioenaanspraken heeft het karakter van een uitkeringsovereenkomst in de zin van de Pensioenwet.

Het bestuur heeft het recht om de kosten die verbonden zijn aan de inkoop bij de deelnemer in rekening te brengen. 

Basisregeling 2005

Page 28: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Artikel 8 Inkoop van extra pensioenaanspraken  8.2 Hoe worden de kosten van de inkoop van extra pensioenaanspraken berekend?  Hoeveel de inkoop van extra pensioenaanspraken kost, wordt berekend op basis van de actuariële factoren van het fonds. Het bestuur is bevoegd ter zake van inkoop ingevolge dit artikel nadere regels te stellen.  8.3 Wanneer gaat het extra ingekochte pensioen in?  Het op grond van dit artikel ingekochte pensioen gaat op hetzelfde moment in als het normale ouderdomspensioen, dan wel partnerpensioen en/of wezenpensioen op grond van dit reglement. Ook overigens zijn de bepalingen van dit reglement op het ingekochte pensioen van overeenkomstige toepassing.

Basisregeling 2005

Page 29: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Wijziging 4  Waar in dit reglement sprake was van:

De tot aan de arbeidsongeschiktheid opgebouwde pensioenaanspraken naar rato van het conform lid 2 geldende voortzettingspercentage en de op basis van lid 2, 4 en 5 van dit artikel opgebouwde pensioenaanspraken worden geïndexeerd. Deze indexatie gebeurt op de wijze zoals is beschreven in artikel 5.4 van dit reglement.  Te weten in: SPVG Basisreglement 2005, artikel 11.4  Wordt dit gewijzigd in:

Op de tot aan de arbeidsongeschiktheid opgebouwde pensioenaanspraken naar rato van het conform lid 2 geldende voortzettingspercentage en de op basis van lid 2, 4 en 5 van dit artikel opgebouwde pensioenaanspraken wordt toeslag verleend. Deze toeslagverlening gebeurt op de wijze zoals is beschreven in artikel 5.4 van dit reglement.  

Basisregeling 2005

Page 30: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

  Wijziging 5  Waar in dit reglement sprake was van:

De hoogte van dit bijzonder partnerpensioen is gelijk aan het partner pensioen waarop recht zou bestaan als de deelname aan deze pensioenregeling zou zijn geëindigd.  Te weten in: SPVG Basisreglement 2005, artikel 12.1 2e alinea  Wordt dit gewijzigd in:

De hoogte van dit bijzonder partnerpensioen is gelijk aan het partner pensioen waarop recht zou bestaan indien op het tijdstip van scheiding de deelname aan deze pensioenregeling zou zijn geëindigd.

Basisregeling 2005

Page 31: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

  Wijziging 6  Waar in dit reglement sprake was van:

Het verevend ouderdomspensioen wordt op dezelfde wijze verhoogd als de aanspraak op ouderdomspensioen van de (gewezen) deelnemer of gepensioneerde conform het bepaalde in artikel 5.4 en artikel 16.3.  Te weten in: SPVG Basisreglement 2005, artikel 12.5  Wordt dit gewijzigd in:

Het verevend ouderdomspensioen wordt op dezelfde wijze verhoogd als de aanspraak op ouderdomspensioen van de (gewezen) deelnemer of het pensioenrecht van de gepensioneerde conform het bepaalde in artikel 5.4 en artikel 16.3. 

Basisregeling 2005

Page 32: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2005

Wijziging 7

Waar in dit reglement sprake was van:

Het pensioenfonds probeert de ingegane pensioenen en de aanspraken van gewezen deelnemers jaarlijks te indexeren ter voorkoming van verlies aan koopkracht. Een indexatie wordt uitsluitend doorgevoerd als en voor zover de middelen van het pensioenfonds dit toelaten. De ingegane pensioenen en de pensioenaanspraken van gewezen deelnemers en gewezen partners worden jaarlijks geïndexeerd met maximaal de ontwikkeling van het Consumentenprijsindexcijfer alle huishoudens afgeleid. Het bestuur beslist evenwel jaarlijks in hoeverre pensioenrechten en pensioenaanspraken worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke indexatie is geen bestemmingsreserve gevormd en wordt geen premie betaald. De indexatie wordt uit beleggingsrendement gefinancierd.

Page 33: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2005

Te weten in: SPVG Basisreglement 2005, artikel 16.3a  Wordt dit gewijzigd in:

Het pensioenfonds probeert jaarlijks een toeslag te verlenen op de ingegane pensioenen en de aanspraken van gewezen deelnemers ter voorkoming van verlies aan koopkracht. Een toeslag wordt uitsluitend verleend als en voor zover de middelen van het pensioenfonds dit toelaten.

  Op de pensioenrechten (ingegane pensioenen) en de pensioenaanspraken van

gewezen deelnemers en de aanspraken op bijzonder partnerpensioen van gewezen partners wordt jaarlijks toeslag verleend van maximaal de stijging van het 'Consumentenprijsindexcijfer alle huishoudens, afgeleid' zoals vastgesteld door het Centraal Bureau voor de Statistiek. Het bestuur beslist evenwel in hoeverre de pensioenrechten en pensioenaanspraken worden aangepast. Voor deze voorwaardelijke toeslagverlening is geen bestemmingsreserve gevormd en wordt geen premie betaald. De toeslagverlening wordt uit beleggingsrendement gefinancierd.

Page 34: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2005

Wijziging 8  Waar in dit reglement sprake was van:  Op welke manier worden pensioenen geïndexeerd?

Bij de in het voorgaande lid genoemde toeslagverlening wordt uitgegaan van de indexcijfers van oktober van het jaar voorafgaand aan het jaar waarin de indexatie plaatsvindt en van oktober van het aan dat jaar voorafgaande jaar. Het bestuur heeft het recht de indexatie te beperken tot de loonindex, als de loonindex in het betreffende jaar lager is dan de voornoemde prijsindex.   De besluitvorming omtrent indexatie is afhankelijk van de financiële positie van het pensioenfonds en kan worden beïnvloed door voorschriften voortvloeiend uit wet- en regelgeving. Bij het besluit rondom toeslagverlening volgt het bestuur de stappen en het beleidskader zoals opgenomen in de Actuariële en Bedrijfstechnische Nota.  Te weten in: SPVG Basisreglement 2005, artikel 16.3b 

Page 35: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2005

Wordt dit gewijzigd in:  Op welke manier worden toeslagen verleend op pensioenen? Bij de in het voorgaande lid genoemde toeslagverlening wordt uitgegaan van de indexcijfers van oktober van het jaar voorafgaand aan het jaar waarin de toeslagverlening plaatsvindt en van oktober van het aan dat jaar voorafgaande jaar. Het bestuur heeft het recht de toeslagverlening te beperken tot de loonindex, als de loonindex in het betreffende jaar lager is dan de voornoemde prijsindex.   De besluitvorming omtrent toeslagverlening is afhankelijk van de financiële positie van het pensioenfonds en kan worden beïnvloed door voorschriften voortvloeiend uit wet- en regelgeving. Bij het besluit rondom toeslagverlening volgt het bestuur de stappen en het beleidskader zoals opgenomen in de Actuariële en Bedrijfstechnische Nota.

Page 36: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2005

Wijziging 9  Waar in dit reglement sprake was van:  Welke pensioenen komen in aanmerking voor indexatie? Voor de toekenning van een indexatie als bedoeld in het vorige lid komen in aanmerking: - alle pensioenen die zijn ingegaan vóór 1 januari van het jaar van toekenning van de indexatie, alsmede het ouderdomspensioen van de deelnemers of gewezen

deelnemers die op die 1e januari hun pensioendatum bereiken;

- alle premievrije aanspraken die op 1 januari van het jaar van toekenning van de indexatie nog niet zijn ingegaan, voor zover deze zijn toegekend op grond van artikel 9.1 of artikel 12.5.

  Te weten in: SPVG Basisreglement 2005, artikel 16.3c 

Page 37: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Basisregeling 2005

Wordt dit gewijzigd in:

Welke pensioenen komen in aanmerking voor toeslagverlening?Voor de toekenning van een toeslag als bedoeld in het vorige lid komen in aanmerking:

•alle pensioenen die zijn ingegaan vóór 1 januari van het jaar van toekenning van de toeslag, alsmede het ouderdomspensioen van de deelnemers of gewezen deelnemers die op die 1e januari hun pensioendatum bereiken;

•alle premievrije aanspraken die op 1 januari van het jaar van toekenning van de toeslag nog niet zijn ingegaan, voor zover deze zijn toegekend op grond van artikel 9.1 of artikel 12.5.

Page 38: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Wijziging 1  Waar in dit reglement sprake is van toeslagverlening wordt een verduidelijkende regel toegevoegd. 

Te weten in: SPVG TOP-reglement 2005 artikel 5.4 na de 2e alinea en artikel 14.3.b na de laatste alinea.   Wordt toegevoegd:

Bij het besluit rondom toeslagverlening volgt het bestuur de stappen en het beleidskader zoals opgenomen in de Actuariële en Bedrijfstechnische Nota. 

TOP - Reglement

Page 39: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Wijziging 2  Waar in dit reglement sprake was van:

Op pensioenuitkeringen die de deelnemer ontvangt vóór de 65‑jarige leeftijd worden naar evenredigheid in mindering gebracht de wettelijke en bovenwettelijke arbeidsongeschiktheids uitkeringen die hij in dezelfde periode ontvangt. Het gaat hierbij om WIA- of WAO‑uitkeringen en andere uitkeringen uit wettelijk en bovenwettelijk geregelde arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen.   Te weten in: SPVG TOP-reglement 2005 artikel 14.2

Wordt dit gewijzigd in:

Op pensioenuitkeringen die de deelnemer ontvangt vóór de 65‑jarige leeftijd worden naar evenredigheid in mindering gebracht de wettelijke en bovenwettelijke ziektewet- en/of arbeidsongeschiktheids uitkeringen die hij in dezelfde periode ontvangt. Het gaat hierbij om Ziektewet-, WIA- of WAO‑uitkeringen en andere uitkeringen uit wettelijk en bovenwettelijk geregelde arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen.

toelichting >>> 

TOP - reglement

Page 40: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Anti- cumulatie beding in de TOP regeling:

Tenzij aangetoond kan worden dat de Ziektewetuitkering voorvloeit uit een ander dienstverband of dat de Ziektewetuitkering wordt gekort met de TOP –uitkering is ,om ongelijke behandeling te voorkomen, het anti -cumulatie beding in de TOP regeling uitgebreid met de Ziektewet.

Doel is om samenloop (en dus een dubbel inkomen) van wettelijke uitkeringen en TOP te voorkomen.  

TOP - reglement

Page 41: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

Zijn er nog vragen c.q. opmerkingen?

Rondvraag

Page 42: Stichting St. St. Pensioenfonds Vereenigde Glasfabrieken STATUTEN – EN REGLEMENTSWIJZIGINGEN Kees Pruissen.

12-04-23 Pagina 42