Steunpunt Expertisenetwerken vzw Jaarverslag 2010 · 2015-04-13 · Steunpunt Expertisenetwerken...

Steunpunt Expertisenetwerken vzw Jaarverslag 2010

Beste bestuurder, Hierbij vindt u het verslag van onze activiteiten in 2010. We hopen dat het u, net als vorig jaar, in staat u een beeld te vormen van het werk dat we in het eerste jaar van onze nieuwe beleidsperiode hebben verzet. De resultaten werden het afgelopen jaar zeker beïnvloed door een paar personeelswissel én ziekte van de algemeen coördinator. Toch hebben we met onze faciliterende rol en bijhorende methodieken heel wat mee helpen realiseren. Getuige daarvan dit verslag dat – zoals u ondertussen gewend bent - een verslag is van het hele SEN en opgemaakt aan de hand van onze strategische en bijhorende operationele doelstellingen.

1. Sensibiliseren (om meer en beter rekening te houden met de specifieke noden van mensen met complexe zorgvragen, om de werking van de eigen organisatie beter af te stemmen op deze noden).

2. Diagnostiek en beeldvorming 3. Een kwalitatieve ondersteuning op maat. 4. De secundaire preventie (om te voorkomen dat mensen met een handicap naar (nog meer) gespecialiseerde

organisaties moeten doorverwezen worden) 5. Overleg en netwerking (om een vinger aan de pols te houden, om al dat werk een goede inbedding te geven, om

samenwerking te stimuleren en om bij te dragen aan een betere intersectorale afstemming en samenwerking). De algemene beschrijving van deze doelstellingen, de analyse die we daarvoor reeds maakten hebben we achterwege gelaten om het verslag zo beknopt mogelijk te maken. Wie zijn provinciale of doelgroepspecifieke nieuwsgierigheid niet kan bedwingen vindt achteraan een tabel met de bijhorende activiteiten en verwijzingen naar de pagina (met interne link). Wij verwachten u met uw vragen, opmerkingen en bedenkingen op 25 maart op het Recreatief te Wilrijk. Antwerpen, 6 mei 2011 Ann De Roeck, Inne Van de Ven Voorzitter. Algemeen Coördinator

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWJAARVERSLAG 2010 STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWPROJECT SENSIBILISERING – INLEIDING

O.B.2011.07bijl1_jaarverslag_versie0605411.doc Pagina 2 van 80



STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZW ................................................................................................ 1

JAARVERSLAG 2010 ..................................................................................................................................... 1

1 SENSIBILISEREN ...................................................................................................................................... 5

1.1 PROJECT SENSIBILISERING – INLEIDING ................................................................................................................ 5

1.1.1 Deelproject sensibilisering justitiële sector [C-alle] ......................................................................................... 6

1.1.2 deelproject sensibilisering : ASS en GGZ [C-alle] .......................................................................................... 7

1.1.3 deelproject sensibilisering Centra Algemeen Welzijnswerk [C-alle] ................................................................ 9

1.1.4 deelproject sensibilisering : buitenschoolse kinderopvang [C-alle] ............................................................... 10

1.1.5 deelproject Nah en minderjarigen [C-NAH] .................................................................................................. 10

1.1.6 Deelproject visuele beperking ..................................................................................................................... 12

1.1.7 Provinciale sensibiliserende acties .............................................................................................................. 14

1.2 MAP “IK HERKEN JE NIET MEER” [C-NAH] .......................................................................................................... 15

1.3 INFORMATIEBROCHURES NIET-AANGEBOREN HERSENLETSEL [C-NAH] .................................................................. 16

1.4 MIJN TRAJECTBOEKJE [C-NAH] ........................................................................................................................ 16

1.5 INSTRUCTIE DVD – BEGELEIDINGSTECHNIEKEN MOBILITEIT [C-V] .......................................................................... 17

1.6 BASISOPLEIDING NIET-AANGEBOREN HERSENLETSEL [C-NAH] ............................................................................. 18

1.7 VORMING VOOR THUISZORGMEDEWERKERS, GEZINSHELPSTERS, RVT-MEDEWERKERS [C-NAH] ............................... 19

1.8 OUDER WORDENDE PERSONEN MET VERSTANDELIJKE BEPERKING: [C-VP] ............................................................ 20

1.9 STARTERSMAP AUTISME [C-ASS] ...................................................................................................................... 20

2 DIAGNOSTIEK EN BEELDVORMING ..................................................................................................... 22

2.1 ONDERSTEUNENDE COMMUNICATIE [C-ASS] ...................................................................................................... 22

2.2 COMORBIDITEIT: ............................................................................................................................................... 22

2.2.1 Mini Pas-add (verstandelijke beperking en psychische, psychiatrische en gedragsstoornissen) [C-ASS] ..... 22

2.2.2 CVI en ASS [VLB-ASS] ............................................................................................................................... 23

2.3 SCREENING ASS [C-ASS] ................................................................................................................................ 24

2.4 DIAGNOSTIEK NORMAALBEGAAFDE VOLWASSENEN MET ASS [C-ASS] .................................................................. 25

2.5 PERSOONSKAART (BEELDVORMING INZAKE TEWERKSTELLING)[C-ASS] ................................................................. 26

2.6 SOCIAAL-EMOTIONELE ONTWIKKELING (SENSEO) [IT] [C-VP] ............................................................................. 27

2.7 BEELDVORMING COGNITIEVE EN GEDRAGSMATIGE BEPERKING (COGNITIVE DISABILITIES MODEL) [C-NAH] ................ 28

2.8 SCHOOLRIJPHEID BRAILLISTEN [C-V] ................................................................................................................. 29

3 BEVORDERING VAN DE KWALITEIT VAN DE HULPVERLENING ....................................................... 31

3.1 SOCIALE NETWERKEN [C-ASS] .......................................................................................................................... 31

3.2 EXECUTIEVE FUNCTIES [C-ASS] ......................................................................................................................... 31

3.3 INFORMEREN MET HET OOG OP OPTIMALE KWALITEIT VAN ONDERSTEUNING ............................................................ 32

3.3.1 relevante onderzoekslijnen NAH [C-NAH .................................................................................................... 32

3.3.2 Werkfiches ‘visuele beperking en bijkomende geheugenproblemen’ [C-V] ................................................... 33

3.3.3 Werkboek slechtziende kleuters [C-V] ......................................................................................................... 33

3.3.4 Werkboek didactiek slechtziende kleuters [C-V] .......................................................................................... 34

3.4 ZELFEVALUATIE-INSTRUMENT VOOR ORGANISATIES DIE MENSEN MET EEN NAH ONDERSTEUNEN [C-NAH] ................. 34

3.5 TRAJECTBEGELEIDING [IT] [C-ALLE] .................................................................................................................. 35

3.6 BUNDELING VAN EXPERTISE ............................................................................................................................... 36

3.7 ZELFBEELD [C-ASS] ........................................................................................................................................ 36

3.8 HOOI OP JE VORK [C-NAH] ............................................................................................................................... 37

3.9 PERSONEN MET EEN ERNSTIG/MATIGE OF DIEPE VERSTANDELIJKE BEPERKING ........................................................ 38

3.10 HAPTICS [C-V] ................................................................................................................................................. 38

3.11 VROEGBELEIDING BIJ KINDEREN MET ASS – NIET GEPLAND [C-ASS] ..................................................................... 39

3.12 SLIKSTOORNISSEN BIJ MENSEN MET EEN NAH [IT] [LO] [VLB-NAH] ................................................................... 39

3.13 RESULTATEN VAN DE THEMATISCHE OVERLEGGROEPEN ........................................................................................ 40

3.13.1 Overgang onderwijs-tewerkstelling .......................................................................................................... 41

3.13.2 Verslaving en verstandelijke beperking .................................................................................................... 43

3.13.3 Sensorisch onderzoek ............................................................................................................................. 44

Vlaamse werkgroep ASS – sensorisch onderzoek(KOP3?) wat is onze functie hier??????? .................................... 44



3.13.4 Eetproblemen bij mensen met ASS – Vlaams-Brabantse Werkgroep ASS – eetproblemen [IT] [LO][VLB-ASS] 45

3.13.5 Ondersteuning voor minderjarigen met een NAH – Vlaamse Werkgroep NAH – Minderjarigen [IT] [LO][C-NAH] 45

3.13.6 Rouwverwerking bij mensen met een NAH, oorspronkelijk [IT] , verder [LO] [VLB-NAH] .......................... 46

3.13.7 Werkgroep complexe zorg bij jongeren – Limburg [IT][L-GP] ................................................................... 46

3.13.8 seksualiteit en seksueel grensoverschrijdend gedrag .............................................................................. 47

3.13.9 Psychische problemen bij volwassenen met ASS .................................................................................... 48

3.13.10 Werkmodel NAH in functie van aanpak van problematisch en ongewenst gedrag [IT][WV-NAH] .............. 49

3.13.11 Ouder worden ......................................................................................................................................... 49

3.14 FACILITEREN VAN KENNISKRINGEN, WERKGROEPEN, LERENDE NETWERKEN EN EVENEMENTEN MET HOOG LEERGEHALTE 51

3.14.1 Kenniskring NAH regio Bierbeek [IT] [LO][VLB-NAH] ............................................................................... 51

3.14.2 Kenniskring gedragsproblemen Vlaams-Brabant [IT] [L], soms [VAP] [VLB-GP] ....................................... 52

3.14.3 Intervisiegroep ASS – ambulante diensten Vlaams-Brabant [LO] [VLB-ASS] .......................................... 52

3.14.4 Interprovinciaal thematisch overleg NAH – ambulante woonbegeleiding CODE ....................................... 52

3.14.5 Intervisie teamcoaches vrijheidsbelemmerende maatregelen Limburg [LO][L-GP] ................................... 53

3.14.6 intervisiegroep jobcoaches Antwerpen [LO] [A-ASS] ................................................................................ 53

3.14.7 intervisiegroep ambulante begeleiders (GON-begeleiders) Antwerpen [LO] [A-ASS] ................................ 53

3.14.8 intervisiegroepen Pegode Antwerpen ...................................................................................................... 54

3.14.9 intervisiegroep Zoersel Antwerpen .......................................................................................................... 54

3.14.10 Intervisiegroep Turnhout Antwerpen ........................................................................................................ 54

3.14.11 Lotgenotencontact Antwerpen [LO][A-NAH] ............................................................................................. 54

3.14.12 Lerend Netwerk gedragsproblemen Antwerpen [IT][A-GP] ....................................................................... 55

3.14.13 Kempens netwerk gedragsproblemen [IT] [A-GP] .................................................................................... 55

3.14.14 ................................................................................................................................................................... 55

3.14.15 ASS in ambulante woonbegeleiding Oost- en West-Vlaanderen [WV-ASS] [OV-ASS] .............................. 56

3.14.16 ontmoetings- en uitwisselingsnamiddagen voor 'auti-gezinsbegeleiders' West-Vlaanderen [IT] [WV-ASS] 56

3.14.17 Gedragsproblemen binnen ambulante woonbegeleiding – West-Vlaanderen [LO][WV-GP] ...................... 57

3.14.18 Kenniskring ‘ambulante woonbegeleiding en gedragsproblemen – SEO – West-Vlaanderen [IT] [WV-ASS] 57

3.14.19 Kenniskring orthopedagogen aan de slag met sociaal-emotionele ontwikkeling West-Vlaanderen [IT] [WV-ASS] 57

4 (SECUNDAIRE) PREVENTIE ................................................................................................................... 59

4.1 TRAINING WERKEN AAN PROBLEEMGEDRAG [LO] ................................................................................................ 59

5 OVERLEG EN NETWERKING ................................................................................................................. 61

5.1 PROVINCIALE SAMENWERKINGSVERBANDEN EN NETWERKEN ................................................................................ 61

5.1.1 Provinciale samenwerkingsverbanden en stuurgroepen .............................................................................. 61

5.1.2 Andere netwerken waarin we participeren ................................................................................................... 70

5.1.3 Ontmoeten rond inhoud .............................................................................................................................. 72

5.2 MHID/ INTERNATIONALE SAMENWERKING [C-GP] ................................................................................................ 76

5.3 OVERLEG VISUELE BEPERKING [C-V] .................................................................................................................. 77

5.4 OVERLEG OP KOEPEL- OF STEUNPUNTNIVEAU [C-ALLE] ........................................................................................ 78

5.4.1 deelname aan overleg integrale jeugdhulpverlening [VLB-alle] .................................................................... 79

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSENSIBILISERENSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWPROJECT SENSIBILISERING – INLEIDING


1 Sensibiliseren 1.1 Project Sensibilisering – inleiding Doelstelling:

- Duidelijke inventaris van voorhanden zijnde sensibiliseringsinstrumenten per doelgroep - Verder verduidelijken van prioritaire sectoren en/of beroepsgroepen waarop we onze inspanningen richten - Per doelgroep keuze van prioritaire acties op basis van deze inventaris - Afstemming van de acties, ook met de acties die regionaal worden opgezet.

Verwachte acties:

- Ten aanzien van minderjarigen met nah: - Sensibilisering CLB’s over mogelijke gevolgen + tips voor screening en opvolging - Bundeling van informatie (website) en toeleiding van beroepsgroepen naar die informatie

- Ten aanzien van volwassenen met nah: - Acties via de samenwerkingsinitiatieven eerstelijnsgezondheidszorg (SEL, vroeger SIT) - sociale diensten ziekenhuizen sensibiliseren over hun rol als trajectondersteuner - promoten vormingsaanbod thuisverzorgers en trajectboekje - inventaris noden en mogelijkheden CAW’s - samenwerking met Belgische Vereniging van NeuroVerpleegkundigen - sensibiliseren huisartsen rond centrale rol in medisch dossier

- Ten aanzien van ASS: - gedetineerden met ASS:

� opleiding van penitentiare beambten (samenwerking met rode antraciet – vormingscentrum gedetineerden) � acties naar psychosociale diensten � samenwerking met algemeen welzijnswerk (justitiële)

- ASS en GGZ: � Inventaris van deskundigen � Inventaris van leervragen medewerkers GGZ inzake ASS � Organiseren van expertise-uitwisseling

- Ten aanzien van visuele beperking: - Inventaris van bestaande instrumenten in de gespecialiseerde voorzieningen - Prioriteitenlijst vast te leggen door de stuurgroep

- Ten aanzien van verstandelijke beperking (en gedragsproblemen) - Inspanningen autisme uitbreiden naar gedetineerden met verstandelijke beperking - Ondersteuning lesgevers Rode Antraciet - Samenwerking uitbouwen met CAW-onthaal en vervolgbegeleiding

- Te ontwikkelen bijkomende instrumenten:

- Signaleringslijst niet-aangeboren hersenletsel voor minderjarigen - Uitwerken van instrumenten/methodieken/acties om alle Vlaamse CAW’s te bereiken



Doelgroep Duur Expertise Indicator Begroting1 Tijdsbesteding

Alle 2009-2011 Verspreiding Bundeling (website)

Rapport na fase van inventarisatie Gedetailleerd projectplan

Loonkost projectmedewerker

Voltijds

1.1.1 Deelproject sensibilisering justitiële sector [C-alle]

Probleemstelling :

Sensibiliseren van justitiële diensten veronderstel kennis van alle organisaties en diensten die betrokken zijn bij het traject dat een gedetineerde (geïnterneerde) aflegt vanaf het moment van opsluiting. Zo komen we, naast het bewakingspersoneel en de psychosociale dienst (binnen gevangenis), ook terecht bij alle partners die deel uitmaken van het strategisch plan voor hulp- en dienstverlening aan gedetineerden en die van buitenaf in de gevangenis komen werken (trajectbegeleiders JWW, vormingswerkers De Rode Antraciet, onderwijs, jobcoaches VDAB, GGZ outreachingO) Sinds 2000 is het strategisch plan voor hulp- en dienstverlening (Vlaamse Gemeenschap) in werking. Het plan stelt voorop dat ook gedetineerden zich ten volle in de samenleving moeten kunnen ontplooien en daarom wordt het aanbod aan hulp- en dienstverlening dat in de brede samenleving voorhanden is, binnengebracht binnen de gevangenis. Het gaat over de domeinen : welzijn en gezondheid (JWW justitieel welzijnswerk van het CAW, centra voor geestelijke gezondheidszorg, K&G, initiatieven vanuit gehandicaptenzorg voor geïnterneerden (vb project “Ontgrendeld”), werkgelegenheid(consulenten VDAB), onderwijs(centra voor basiseducatie en volwassenenonderwijs), cultuur en sport (De Rode Antraciet, bibliotheken). In elke gevangenis is een beleidsmedewerker tewerkgesteld. Beleidsmedewerkers zijn personeelsleden van de Vlaamse overheid (departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin, afdeling Welzijn en Samenleving). Ze coördineren de hulp- en dienstverleningsinitiatieven in de gevangenis en zorgen ervoor dat de verschillende actoren samenwerken. De beleidsmedewerkers zijn dus een belangrijke partner voor de sensibilisering binnen de gevangenissen. Na de eerste terreinverkenning kozen we de gevangenis van Gent uit om een pilootproject uit te werken. Bedoeling was om de penitentiaire beambten, de medewerkers van de PSD en later ook de trajectbegeleiders van JWW (2011) te sensibiliseren voor de bijzondere noden en behoeften van gedetineerde personen met een beperking. Na grondige evaluatie van dit pilootproject willen we in samenwerking met en gedragen door de verantwoordelijken binnen justitie en de beleidsverantwoordelijken voor de uitvoering van het strategisch plan, de verdere stappen in deze sensibilisering bepalen. Ter voorbereiding van de acties en om ons draagvlak te ontwikkelen en te versterken werden ook contacten gelegd met Jos Theunis (afdelingshoofd zorg VAPH, verantwoordelijk voor de projecten t.a.v. geïnterneerden met een verstandelijke beperking), Bea Maes (prof. dr. KUL, onderzoek – werkte mee aan een onderzoek naar personen met een verstandelijke handicap onderhevig aan een interneringsmaatregel (februari 2009) waaruit onder meer bleek dat er naast mensen met een verstandelijke beperking, ook mensen met NAH of mensen met ASS in de populatie aanwezig zijn) , Werner Vanhout, (adviseur-generaal psychosociale dienst FOD Justitie), Herwig Hermans (coördinatie strategisch plan-departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin Vlaamse overheid),

1 Indien loonkost projectmedewerker, staf, provinciale coördinatoren of algemeen coördinator betekent dit dat de betreffende actie of het project geheel of gedeeltelijk binnen het

takenpakket van de betreffende medewerkers wordt opgenomen..



Doelstelling:

- Penitentiaire beambten kunnen hun omgang met gedetineerden/geïnterneerden aanpassen/verbeteren. Hiermee bereiken we een win-win situatie, betere communicatie leidt tot verbetering van het dagelijks leven en de dagelijkse omgang.

- Medewerkers van de psychosociale dienst worden sterker in het herkennen van complexe problemen (ASS en NAH), bepalend in het kader van de reclassering.

Doelgroep Duur Expertise Indicator Begroting Tijdsbesteding

ASS en NAH 2010 (vervolg 2011) Verspreiding

1. vormingsmomenten PSD

2. Teamopleidingsdagen voor PBs : 10 X 2u

Kost sprekers Kost medewerkers OBRA Loonkost projectmedewerker

2 dagdelen PSD 10 sessies tijdens teamopleidingsdagen voor PBs Voorbereiding +evaluatie+opvolging

Resultaat 2010:

Voor PSD gingen twee vormingsmomenten : november (indicator 1). - Er volgde een zeer positieve respons, maar tegelijkertijd de vraag naar meer. - Er werd voor beide thema’s basiskennis doorgegeven, maar vooral veel praktijksituaties. - Verder werd er (op vraag) ook ingegaan op diagnostiek en testmateriaal - Evaluatie:

- Voor de thema’s NAH (Wouter Lambrecht – die eerder het trainingspakket voor de thuiszorg maakte - als spreker) en autisme (dokter Hugo Jorens – PC Sint-Amedeus en ook vertrouwd met de doelgroep verstandelijke beperking) werd een halve dag tijd voorzien, maar aangezien het hier om complexe problemen gaat, was de tijd te kort om dieper in te gaan op vragen. Vooral in de vertaling van de kennis en de nodige vaardigheden, naar de context van het werken binnen de gevangenis, bleven vragen komen en knelpunten de kop opsteken.

- Een belangrijke opdracht van de PSD is adviesverlening via verslaggeving. Een groot deel van de groep, vond zich desondanks na de vorming een stuk gesterkt om in de toekomst grondiger te gaan werken in hun verslaggeving, hun verdere verkenning van vermoedens en het bevragen van diagnoses. (zijn er evaluatieresultaten)

- In 2011 zal met een nieuwe groep (gevangenis Brugge) grondiger ingegaan worden op beide doelgroepen en de context binnen de gevangenis (voorzien mei en juni 2011). Doel is om nadien met de verantwoordelijken PSD, na grondige evaluatie en in kaart brengen van noden, sensibilisering te verspreiden naar de collega’s uit de andere gevangenissen.

- De geplande sessies sensibilisering (ASS) tijdens de teamopleidingsdagen werden verschoven naar 2011, omwille van andere prioritaire thema’s in die periode. (indicator 2) De vorming zal worden gegeven door een medewerker van OBRA (hun project “Ontgrendeld” binnen de gevangenis van Gent) omwille van hun expertise met de doelgroep en hun kennis met de context van het gevangenisleven.

1.1.2 deelproject sensibilisering : ASS en GGZ [C-alle]

Probleemstelling:



Vanuit de Vlaamse stuurgroep ASS kwam (reeds vanaf 2009) de vraag/bezorgdheid in welke mate medewerkers in de ambulante geestelijke gezondheidszorg kennis en ervaring hebben in het ondersteunen/begeleiden van mensen met autisme (en hun familie/omgeving). Aangezien ook in de andere stuurgroepen (en vanuit het werkveld) het thema “geestelijke gezondheidszorg” steeds meer op de voorgrond kwam, kozen we voor een bevraging naar de doelgroepspecifieke kennis (van de 4 doelgroepen) bij de ambulante centra voor geestelijke gezondheidszorg. Hiervoor werd een vragenlijst opgestuurd, gericht aan de directies van alle ambulante centra. Op basis van deze inventaris, willen we met deze diensten samenwerken rond de noden en signalen die ons via het werkveld bereiken of die we uit de bevraging kunnen vaststellen. Doelstelling:

- inventaris van deskundigen - inventaris van leervragen medewerkers GGZ inzake ASS - organiseren van expertise-uitwisseling


Alle doelgroepen 2010 Inventariseren behoeftenpeiling verspreiding

1. Inventaris expertise en noden

Loonkost projectmedewerker

Resultaat 2010:

- op de bevraging, gericht aan alle ambulante diensten (februari), kregen we 10 antwoorden (de helft van de centra). Daarnaast vond een overleg plaats met de twee koepels (Jos Lievens (directeur FDGG) en An Moens (stafmedewerker GGZ, Zorgnet Vlaanderen)).

- Daaruit blijkt: - dat mensen uit de doelgroepen wel terechtkomen in de diensten, - maar dat er slechts beperkte specifieke kennis aanwezig is en dat men vertrekt vanuit het aangemelde psychisch probleem, maar

niet vanuit de focus op vb autisme of NAH. Verder worden ook geen concrete namen van deskundigen/hulpverleners doorgegeven omdat er teamgebonden wordt gewerkt.

- dat de CGG beschikken over duidelijke afspraken en procedures voor aanmelding, intake en behandeling en dat daarin geen ruimte is om specialisaties van individuele medewerkers extern bekend te maken.

- de bedoeling om onze lijst van therapeuten met doelgroepspecifieke expertise aan te vullen met experts uit de GGZ is niet gerealiseerd (indicator 1 – zie boven)

- Vanuit de vaststelling (zie ook onder 3.13.9 - Oost-Vlaamse werkgroep “autisme en psychische problemen” ) dat het niet altijd evident is om mensen met autisme (vaak ook volwassenen met een late diagnose) goed te begeleiden, hadden/hebben we de bedoeling aan medewerkers van GGZ handicapspecifieke informatie/instrumenten/netwerken O aan te reiken waarop zij een beroep kunnen doen om die groepen (ASS, NAH, visuele beperkingen en mensen met verstandelijke beperking en bijkomende gedragsproblemen) beter te herkennen en waar nodig hun hulpverlening aan te passen.

- Omwille van de voortdurende signalen vanuit het werkveld (via provinciale coördinatoren), zal het thema “verspreiden van doelgroepspecifieke expertise naar de geestelijke gezondheidszorg” ook in 2011 verder aandacht krijgen.



1.1.3 deelproject sensibilisering Centra Algemeen Welzijnswerk [C-alle]

Probleemstelling:

Uit een verkenningsronde (2009) bij enkele CAW’s bleek dat onze doelgroepen niet (goed) gekend zijn en dat er nood was aan tips naar herkenbaarheid en omgangstips bij langdurige vervolgbegeleidingen (residentiële werkingen) binnen het algemeen welzijnswerk. Er waren contacten met de verantwoordelijken voor de onthaalwerking en de residentiële begeleidingen, en verder met de verantwoordelijke voor de onthaalfunctie binnen het Steunpunt Algemeen Welzijnswerk. Het steunpunt plande de opstart van een werkgroep die de “onthaalfunctie” aan een grondige evaluatie zou onderwerpen en herwerken met het oog op een samenhangende visie en methodisch kader, met veel aandacht voor diversiteit. Onze vraag naar samenwerking werd positief onthaald. Verdere verkenning in 2010 leert ons dat steeds meer jongeren met een handicap binnenstromen in het AWW. Zo ook de groep van jongeren met gedrags-en emotionele stoornissen. Ze blijven tot hun 21 jaar binnen de bijzondere jeugdzorg en komen daarna bij terecht bij het onthaal van het CAW, bij het JAC of het volwassenenonthaal. Men krijgt hier ook steeds meer te maken met mensen met een verstandelijke beperking en bijkomende problemen (verslaving, prostitutie, psychiatrische problemen, multi-probleem-achtergrond, O.) Doelstelling:

- transfer van handicapspecifieke expertise om de functies algemeen onthaal en woonbegeleiding/residentiële opvang toegankelijker te maken voor/af te stemmen op mensen een beperking (verstandelijk, ASS, NAH, visueel). Op die manier willen we meewerken aan de preventie van problematisch gedrag.

- onthaalmedewerkers voelen zich voldoende gewapend om specifieke handicaps ter herkennen en van daaruit een goed onthaal te realiseren voor personen met een beperking.

- hulpverleners (vervolgbegeleidingen) zijn in staat om mensen met een beperking adequaat op te vangen (intake) en te begeleiden tijdens hun traject


Alle Medewerkers CAW: onthaalmedewerkers vervolgbegeleidingen

2011-2012 Bekijken materiaal vraagverduidelijking en trajectbegeleiding

Aantal bereikte onthaalmedewerkers (fase 1)

Loonkost projectmedewerker en 2 provinciale coördinatoren

Afhankelijk stappenplan (nog op te maken)

Resultaat 2010:

- verkennende gesprekken, met Lifa Ouald Chaib (verantwoordelijke onthaalfunctie SAW) en met Monique Gauquie (verantwoordelijke woonbegeleiding CAW Metropool)

- werkgroepvergaderingen in de schoot van het SAW werden uitgesteld waardoor overleg niet meer kon plaatsvinden in 2010 - volgend werkjaar willen we een pilootgroep/regio opstarten met onthaalmedewerkers en/of woonbegeleiders uit CAW’s van de provincie

Antwerpen en Limburg (omdat hier al verkennende gesprekken zijn geweest). Er zal hierover opnieuw afgestemd worden met het SAW in 2011. Er wordt bekeken hoe we vanuit deze eerste fase, ook een aanbod kunnen formuleren om tegemoet te komen aan de noden in de woonbegeleiding en de residentiële werkingen.



1.1.4 deelproject sensibilisering : buitenschoolse kinderopvang [C-alle]

Doelstelling:

- reguliere kinderopvang staat open voor kinderen met specifieke noden - medewerkers van de reguliere kinderopvang voelen zich competenter om kinderen met specifieke noden (ASS, verstandelijke beperkingen

en gedragsproblemen, GES), op te vangen - eerste fase : verkenning problematiek, noden van coördinatoren en medewerkers ivm inclusieve opvang


ASS, verstandelijke beperkingen, GES Contextanalyse (fase 1)

2010-2011 Verspreiding Bundeling (website)

Aantal bevragingen en contacten met werkveld.

Loonkost projectmedewerker + provinciaal coördinator West-Vlaanderen

Resultaat 2010:

- bevraging ondersteuningsnoden (van medewerkers) gebeurd bij drie ROK (regionaal ondersteuningspunt kinderopvang) : Gent, Brugge, Leuven (allen IBO initiatieven buitenschoolse opvang vanuit VVSG) : inventaris knelpunten en noden opgemaakt (waar beschikbaar).

- eerste gesprek met verantwoordelijken “inclusieve opvang” van K&G, vervolg 2011

1.1.5 deelproject Nah en minderjarigen [C-NAH]

uitwerking Vlaams project

Doelstelling:

Projectvoorbereiding waarin we: - Samen met het werkveld en met de relevante sectoren bekijken hoe we best deze opdracht aanpakken - Omschrijven van de manier waarop we de CLB’s kunnen ondersteunen in deze opdracht - initiatieven doen naar de brussen brussen - producten die we reeds ontwikkelden (zoals de brochures NAH en Mijn Trajectboekje) hier actiever promoten


Nah (professionals) Ontwikkeling Uitwisseling

Vorming werkgroep Project uitgewerkt

Loonkost stafmedewerker Loonkost projectmedewerker Projectkost: mogelijk

20 dagdelen 60 dagdelen



al bijgestuurde begroting april

Resultaat 2010:

Uitwerken van een project (indicator 2): Eerder dan een eigen project uit te werken sloten we – met onze specifieke doelstelling ten aanzien van minderjarigen met een NAH – aan bij een lopend project van de dienst Jeugdgezondheidszorg KULeuven. Dat project beoogde een optimale integratie van kinderen met een chronische aandoening in het gewone onderwijs. (projectmedewerker Inge Van Trimpont). We zijn er in geslaagd om onze doelstelling grotendeels via dit project te realiseren. Samen met de projectuitvoerders stelden we daarvoor een werkgroep samen met deskundigen die de problematiek van kinderen met een NAH mee kon integreren binnen het project.

- Datum: 29/01, 23/03, 07/04, 19/05, 29/06, 13/10 - Deelnemers (indicator 1): Inge Van Trimpont (directeur permanente ondersteuningscel CLB-GO), Beni Kerkhofs(zorgcoördinator

revalidatiecentrum Pulderbos), Nathalie Ansoms(psychologe revalidatiecentrum Pulderbos), Tine Gheysen(verantwoordelijke leerlingen met speciale noden VCLB), Annie Baroen (CLB-GO), Marie-Claire Rooryck (MPI Dominiek Savio), Cindy Stevelinck (SEN provinciaal coördinator Antwerpen), Karine Van den bossche (projectmedewerker sensibilisering SEN), Herman Van Hove (directeur revalidatiecentrum Buggenhout).

- Doelstelling tav CLB-medewerkers : netoverschrijdend

- een model + instrumenten uitwerken en aanreiken voor CLB medewerkers om gedrag van leerlingen en noden in kaart te brengen en hierbij de vertaalslag te maken naar de groep leerlingen met een niet-aangeboren hersenletsel.

- CLB medewerkers beschikken over instrumenten om kinderen te screenen op NAH zodat zij de nodige acties voor een adequate ondersteuning aan scholen/leerkrachten kunnen opzetten

- CLB medewerkers leren regionale netwerken kennen waarmee samenwerking mogelijk is of advies kan worden ingewonnen - Realisaties en acties:

- In 2010 overlegden we 5 keer met de groep over de specifieke elementen die zeker in het draaiboek en de instrumenten moesten worden opgenomen.

- In een kleinere werkgroep (oktober 2010) werd dan verder gewerkt aan inhoud en opbouw studiedagen . Een presentatie van het geheel voor de ganse werkgroep en de verdere praktische organisatie zal voorgelegd worden aan de volledige werkgroep ter goedkeuring. (timing maart/april 2011).

- We bekwamen dat tijdens het schooljaar 2011-2012 drie studiedagen georganiseerd worden waarin het samenwerkingsmodel/draaiboek zal worden toegelicht en waarin het praktijkgedeelde de toepassing ervan op kinderen met een NAH zal behandelen. Experts zullen deelnemen aan het praktijkgedeelte. Na evaluatie zal bekeken worden of verdere acties (vb oefening instrumenten) nodig zijn.

- Uitwisseling met Wilma Ritzen, die vanuit Vilans (Nederland), werkt aan het tijdig herkennen van kinderen met een niet-aangeboren hersenletsel

2. Deze uitwisseling resulteerde in een afspraak waarbij we haar signaleringslijst voor kinderen met een hersenletsel in

Vlaanderen mogen gebruiken. De bedoeling is dat ook het regulier onderwijs oog heeft voor de symptomen ervan zodat deze kinderen de juiste begeleiding krijgen.

2 In Nederland komen per jaar naar schatting 16.000 kinderen en jongeren tot en met 24 jaar met traumatisch hersenletsel op de spoedeisende hulp. Toch melden zich bij de

Nederlandse revalidatiecentra relatief weinig kinderen en jongeren voor de gevolgen van een hersenletsel. Waarschijnlijk komt dit door onderschatting van het probleem en gebrek aan herkenning van gevolgen. De gevolgen van een niet -aangeboren hersenletsel kunnen zich met vertraging manifesteren en zijn niet altijd letterlijk zichtbaar.



- We zullen in de toekomst de ontwikkelingen in Nederland verder opvolgen. Ze streven daar naar een nationale aanpak voor betere lange termijnzorg voor kinderen met een hersenletsel. Aan deze doelstelling wil SEN ook de volgende jaren werken.

andere acties en overleg ondernomen op het terrein:

aanwezigheid en promotie van ons materiaal op een nascholing NAH voor CLB-medewerkers, bemannen SEN-stand - Datum: 22/10, 9/12 - Aantal deelnemers : 40 tal CLB medewerkers (vnl artsen) - Doelstelling van de activiteit : medewerkers professionaliseren in hun opdracht om de leerkracht te ondersteunen bij het formuleren van

specifieke noden en een zorgaanbod tav deze kinderen op school. - Evaluatie in functie van de doelstelling :

- Link gelegd met het project. - Verspreiding van de brochures “terug naar school” bezorgd, - op 9/12 waren we aanwezig met onze SEN-stand.

Afstemmingsoverleg SEN-Rondpunt

- Datum: 12/1, 9/2 - Aantal deelnemers : Katlijn Sanctorum (expert psychosociale en medische zorg rondpunt), Gerdine Westland (trajectbegeleiding

Rondpunt), Sven Pans (stafmedewerker SEN), Karine (projectmedewerker sensibilisering) - Doelstelling van het overleg: afstemming en afbakening wederzijdse opdrachten, opmaken evaluatie/bevraging gebruik trajectboekje

Evaluatie: tijdens de eerste bijeenkomst werd er kennisgemaakt met beider werkingen en de groep van verkeersslachtoffers (doelgroep

rondpunt) en deze van mensen met een NAH gedefinieerd. Er is een gedeeltelijke overlapping, maar we kiezen ervoor ieders opdracht te bewaken en hierover voldoende te communiceren.

1.1.6 Deelproject visuele beperking

Prioriteitenbepaling stuurgroep visuele beperking: VAPH en onderwijs [C-V]

Probleemstelling:

Medewerkers van VAPH-voorzieningen en vanuit onderwijs worden geconfronteerd met heel veel verschillende problematieken, handicaps en stoornissen. Ook hier is het van belang dat zij zich bewust zijn van het feit dat de basis van specifieke problemen kan liggen in niet onderkende –want niet altijd zichtbare – handicaps. Dit niet tijdig herkennen kan nadelige gevolgen hebben voor de kwaliteit van leven/leren van bewoners/cliënten/leerlingen. Vanuit de Vlaamse stuurgroep visus kwam als prioritaire opdracht te gaan sensibiliseren naar de tehuizen niet-werkenden en naar de type-2 scholen en de MPI’s. Deze opdracht kan pas worden opgenomen van af najaar 2011. Doelstelling:

- voorzieningen/scholen schenken meer en systematische aandacht aan het onderkennen van visuele problemen. - staf, groepsbegeleiders, opvoeders en leerkrachten hebben inzicht in de mogelijke effecten van niet onderkende visuele problemen op het

gedrag van de persoon met een handicap. Ze zijn alert voor het probleem en kunnen specifieke middelen of instrumenten gebruiken of hun omgangspatronen aanpassen zodat de kwaliteit van leven/leren voor mensen/leerlingen met een visuele beperking kan verhogen.




Visus Tehuizen niet-werkenden Type-2 scholen MPI’s

2011-2012 Bestaande materialen/instrumenten Zie onder startersmap

Aantal bereikte voorzieningen

Loonkost projectmedewerker en provinciale coördinatoren

Afhankelijk stappenplan (nog op te maken)

Resultaat 2010:

- geen, start voorzien najaar 2011.

Startersmap visuele beperking [C-V]

Doelstelling:

- Ontwikkeling van een standaardmap met algemene tips die een richtpunt zijn bij het opstarten of uitbreiden/aanpassen van een begeleiding op maat van mensen met een visuele beperking in een organisatie of setting.


Visusorganisaties die een visusspecifiek aanbod of begeleiding willen uitwerken/aanpassen

2010-2011 Bundeling expertise verspreiding

Werkmap Bijgestuurde begroting Loonkost projectmedewerker

Resultaat 2010:

- Werkmap : is in 2010 niet opgenomen door de stuurgroep. De doelstelling werd wel verfijnd en bijgestuurd: er kwam een bezoekronde aan alle deelnemers aan de Vlaamse stuurgroep visus. De projectmedewerker maakte een inventaris van bruikbaar materiaal over de gevolgen van een visuele beperking in het dagelijks functioneren, om in een verdere fase te sensibiliseren (naar niet-

gespecialiseerde voorzieningen). - Bezoekronde bij alle (stuurgroep)voorzieningen werd afgewerkt, overzicht per voorziening - In plaats van een werkmap kozen we voor een online-variant: de projectmedewerker zal het materiaal bundelen op de website. - Dit proces verliep aanvankelijk moeizaam maar eind 2010 kwam er schot in de zaak.

Aan de organisaties (leden stuurgroep ) werden blanco sjablonen (volgens opbouw SENsite) geleverd om op een uniforme manier instrumenten, methodieken, links en literatuur,O op de site te kunnen plaatsen. Deze werden ingeleverd tegen eind januari 2011 en werden door de projectmedewerker opgenomen worden op de visuspagina (activiteit 2011).



1.1.7 Provinciale sensibiliserende acties

Doelgroep Gericht naar Werkvorm Indicator Tijd provinciale coördinator

Provincie

ASS Huisartsen Samenwerking LOKs Signaallijst Faciliteren WVL

ASS Ruim publiek Kennismakingsbeurs Aantal deelnemers Evaluatie

Faciliteren i.s.m. provincie

L

Sensibilisering huisartsen West-Vlaanderen [WV-ASS]

Voorgeschiedenis

In 2008 en 2009 werden reeds samengewerkt met de huisartsenkring MW-Vlaanderen en de LOK-groep ZW-Vlaanderen. Doelstelling:

- KULAK: handvaten aanreiken aan huisartsen ifv autisme te herkennen en te begrijpen. Zicht geven op therapie en weten hoe de arts zich in het zorglandschap moet oriënteren.

- werkgroep ASSEN: sensibiliseren huisartsen – meewerken aan het initiatief om relaties op te bouwen. Resultaat 2010:

- In 2010 werd in samenwerking met de stuurgroep Geneeskunde en stuurgroep psychiatrie van de Postacademische vorming KULAK, een symposium georganiseerd voor (huis)artsen omtrent autisme.

- We werkten een infoblaadje uit, met relevante info en adressen in verband met autisme. - Naam activiteit: symposium – Autisme een zorg voor u - Datum: 20 april 2010 (20u tot 22u) - Deelnemers: 78 deelnemers aan dit symposium. - Evaluatie: Door een SEN-bril bekeken was dit een werkvorm waarin nog te veel nadruk lag op de overdracht van informatie. Toch zijn we

er op die manier toch in geslaagd om contacten te leggen die belangrijk zijn om in de toekomst (in 2011 wordt op dit spoor verder gewerkt) andere initiatieven op te bouwen. De signaallijst bekijken we in dat nieuwe kader (indicator 1).

Sensibiliseren omgeving en professionelen rond ASS Limburg [L-ASS]

Dit was voor het overleg ‘Autisme Limburg’ een van de prioritaire thema’s. Het thema werd ook gezien als een belangrijke actie voor een doorstart van een provinciaal samenwerkingsverband. Er werd gekozen voor een kennismakingsnamiddag. Doelstelling:

mensen kennis laten maken met autisme in alle aspecten: - informatieoverdracht over autisme, - met (Limburgse) organisaties die mensen met autisme ondersteunen, - mogelijkheden bieden om te netwerken - informatieoverdracht over specifieke thema’s (communicatie, tewerkstelling, diagnose, seksualiteit, zorgvormen, het onderwijs, O).

Resultaat 2010:

De organisatie van deze namiddag lag in handen van het overleg ‘Autisme Limburg’. SEN nam samen met de dienst handicap de coördinatie van deze namiddag op.

- Naam : ‘Autisme ten voeten uit O’ - Datum: 21 april 2010 - Deelnemers: 400-tal deelnemers, waarvan 70% van de werkvloer en 30% gebruikers. (indicator 2)

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSENSIBILISERENSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWMAP “IK HERKEN JE NIET MEER” [C-NAH]


- Evaluatie (indicator 3):

- Uit de evaluatieformulieren kwamen vooral positieve reacties. - De organisatie van de dag gaf een nieuw elan aan de samenwerking tussen verschillende organisaties en diensten die in de

toekomst een herhaling van dit initiatief niet uitsluiten (al zijn er methodisch een aantal verbeteringen aan te brengen). - Op basis van deze evaluatie besliste de stuurgroep om een aantal thema’s verder uit te diepen. Planning in 2011.

- Materiaal: klik hier (voor iedereen toegankelijk)

-

Werkgroep NAH en minderjarigen – Antwerpen [A-NAH]

- Data : 14/10, (andere data nog aan te vullen ) - Deelnemers (indicator 1): Beni Kerhofs en Nathalie Ansoms (Pulderbos), Sofie Bettens (coördinatiepunt NAH), Louis Heylens

(revalidatiecentrum Turnhout), Jo De Ridder (DVC Sint-Jozef, Gery Smans (school Pulderbos), O (school pulderbos), Annemiek van Rijn (Arts Pulderbos) ,O(Arts Sint-Jozef), Cindy Stevelinck (Sen vzw).

- Doelstelling van het overleg:

- nagaan waar deze jongeren begeleid worden, hoe groot de groep is, enz. - sensibiliserend te werk gaan naar de verschillende beroepsgroepen die met deze jongeren in aanraking komen.

- Evaluatie in functie van de doelstelling :

- eerste doelstelling niet te realiseren wegens geen betrouwbaar cijfermateriaal te geraken - beslissing om in 2011 hiervoor middelen vrij te maken - uitwerkingen van een ‘schuivensysteem’ met NAH-info op de website - spoor getrokken om in 2011 een voorstudie te doen rond cijfermateriaal, bestaande onderzoekslijnen -

West-Vlaamse groep NAH en minderjarigen [IT] [WV-NAH]

- Datum: 9 februari - Deelnemers : zie bijlage - Doelstelling van het overleg : vinger aan de pols houden omtrent NAH bij minderjarigen in W-Vlaanderen, en mogelijke initiatieven

stimuleren en/of ondersteunen. - Evaluatie in functie van de doelstelling:

- Groep wacht werkzaamheden van de Vlaamse projectgroep af - product: de verslaggeving van deze groep staat op de site (klik hier) (enkel toegankelijk voor de groepsleden)

1.2 Map “ik herken je niet meer” [C-NAH] Doelstelling:

De map wordt in de loop van 2010 op een gebruiksvriendelijke en aantrekkelijke manier beschikbaar gesteld op de website. In de aanloop naar deze online-publicatie wordt de map geactualiseerd. Promotie en verspreiding


Nah (professionals én gebruikers)

2010 Verspreiding Bundeling (website)

Aantal bezoeken op de website.

Loonkost stafmedewerker en

40 dagdelen

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSENSIBILISERENSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWMIJN TRAJECTBOEKJE [C-NAH]


Aanvullingen in kader van actualisering inhoud.

webadministrator ONTWIKKELING MODULE WEBSITE 5.000 euro

Resultaat 2010:

- Module voor de website is ontwikkeld. - Door problemen bij de websiteontwikkelaar is de release van de module (en de online-map) uitgesteld naar 2011

1.3 Informatiebrochures niet-aangeboren hersenletsel [C-NAH] Doelstelling:

Een gebruiksvriendelijke en laagdrempelige bundeling van de beschikbare informatie (beslissen over nieuwe brochure dan wel aanpassing van bestaande brochures, dan wel alternatief instrument). Ter beschikking te stellen van het werkveld ( en gebruikers).



2010 Verspreiding Bundeling

Oprichting werkgroep Ontwikkeling instrument

Loonkost staf Projectkost : 5.000 euro

4 dagdelen

Resultaat 2010:

Samen met de stuurgroep NAH is er bekeken hoe we een gebruiksvriendelijke en laagdrempelige bundeling van de beschikbare informatie het best aanpakken: via brochure, via website of via een alternatief instrument. Er werd beslist om dit over te laten aan een thematische werkgroep die verder met dit onderwerp aan de slag gaat. Op een eerste oproep kwam weinig reactie (twee personen). Voorjaar 2011 doen we een nieuwe oproep. Product: klik hier voor de andere brochures (toegankelijk voor iedereen) Kunnen hier nog cijfers van bestelde brochures in 2010

1.4 Mijn trajectboekje [C-NAH] Doelstelling:

Implementatie van dit hulpmiddel op het werkveld. Sensibilisering van huisartsen aangezien zij vaak een constante factor zijn in het hulpverleningstraject van de meeste mensen met een nah.



2010 Verspreiding

Aantal contacten i.fv. Sensibilisering Kwalitatieve evaluatie stuurgroep en betrokken sectoren.

Loonkost projectmedewerker Loonkost stafmedewerker

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSENSIBILISERENSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWINSTRUCTIE DVD – BEGELEIDINGSTECHNIEKEN MOBILITEIT [C-V]


Resultaat 2010:

- Het trajectboekje werd zowel vanuit SEN, Zebra als Rondpunt verspreid naar een aantal diensten. Voor SEN waren dit voornamelijk: een

aantal algemene ziekenhuizen, gebruikersorganisaties, regionale overleggroepen, caw’s, mutualiteiten,thuisbegeleidingsdiensten (indicator 1 – trajectboekje gaat ook mee op alle evenementen waar NAH-informatie wordt verspreid)

- Ervaringen met gebruik van trajectboekje bleken nog erg beperkt. Er wordt een evaluatie gepland samen met Rondpunt maar hiervoor moet er nog verder werk worden gemaakt van een ruimere verspreiding. In een Vlaamse Stuurgroep NAH werd een korte stand van zaken gegeven in verband met de verspreiding.

- Een evaluatie (indicator 2) zal plaatsvinden voorjaar 2011, waar er bekeken wordt of het trajectboekje inderdaad het correcte middel is om bovenstaande doelstelling te halen.

- Product: klik hier (voor iedereen toegankelijk)

1.5 Instructie DVD – begeleidingstechnieken mobiliteit [C-V] Doelstelling:

- Layout en promotie - verspreiding van de technieken naar organisaties die mensen met een visuele beperking bereiken. - Voorzien van een workshop in de expertisewinkel om de verspreiding te optimaliseren


Visuele beperking Prof die met visus in aanraking komen

2010 Bundeling Verspreiding

DVD Verspreidingsplan Organisatie en evaluatie workshop

Loonkost stafmedewerker Projectkost voor productie: 2.000 euro Expertisewinkel

8 dagdelen

Resultaat 2010:

- 23 februari is de DVD voorgesteld op de stuurgroep visus (voor verslag klik hier) (indicator 1) - Er werd op vraag van de projectuitvoerder een uitbreiding van het product voorzien, met name de Franse vertaling van de film/brochure. - Er werd op vraag van de stuurgroep visus een uitbreiding van de workshop voorzien: de workshop kan gegeven worden door alle in visus

gespecialiseerde organisaties zodat deze organisaties verder ook als (later) aanspreekpunt kunnen dienen voor hun regio. (indicator 3) - De layout en promotie werden in het najaar van 2010 uitgewerkt, alsook de verspreiding en workshop (indicator 2). - Product (klaar maart 2011)

- DVD - Brochure in Nederlands, Frans en Engels (nog niet op site beschikbaar) - Promotie met beeldmateriaal ook via website

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSENSIBILISERENSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWBASISOPLEIDING NIET-AANGEBOREN HERSENLETSEL [C-NAH]


1.6 Basisopleiding niet-aangeboren hersenletsel [C-NAH] Doelstelling:

- We bundelen alle informatie die we de voorbije jaren ontwikkelden - mits eventuele aanvullingen - tot een aantrekkelijk geheel. - We ontwikkelen – gedragen door experten – een kwalitatieve basisopleiding waarmee professionelen de noodzakelijke compenties

ontwikkelen om mensen met een nah en hun persoonlijk netwerk op adequate wijze te ondersteunen. - Waar nodig worden voor verschillende beroepsgroepen specifieke modules aangeboden. - We sluiten samenwerkingsovereenkomsten met vormingsorganisaties en/of hogescholen om een regelmatig aanbod te kunnen

garanderen in Vlaanderen.


Nah (professionals) 2010-2011 Verspreiding

Opstart werkgroep Overeenkomsten vormingsorganisaties Evaluatie van kennis deelnemers Evaluatie competenties in samenspraak met directies

Loonkost stafmedewerker Loonkost projectmedewerker Projectkost: 15.000 euro


Resultaat 2010:

Verfijning doelstelling:

- opmaak van een vormingspakket ’ introductie nah voor medewerkers met bachelor-opleidingsniveau ‘(opvoeders, assistenten-psychologie, verpleegkundigen, sociaal assistenten,O)

- met het oog op kwaliteitsbevordering van de begeleiding en ondersteuning - van mensen met NAH en hun persoonlijk netwerk. - Dit pakket maakt optimaal gebruik van bestaande pakketten en materiaal (zoals vormingspakket NAH voor medewerkers uit de thuiszorg).

Opgeleverde resultaten in 2010: - Onderzocht werd of het pakket, in combinatie met andere reeds opgeleverde projectresultaten (map nah, brochures, ..), niet kan

geïntegreerd worden in een basisopleiding NAH voor diverse beroepsgroepen (opvoeders, logopedisten, verpleegkundigen). Overleg vond plaats op 28 april en 14 juli met telkens 4 experts (indicator 1).

- Het oorspronkelijke pakket werd goed bevonden qua opbouw maar de focus op het erg concrete dagdagelijkse handelen van de thuiszorgmedewerker moest aangepast worden. Wel werden de principes van begeleiding behouden.

- Daarnaast kwam er het voorstel om de theoretische omkadering verder uit te bouwen (vooral rond aandacht & geheugen) en het psychosociaal functioneren (met voldoende aandacht voor soms beperkte ziekte-inzicht)

- De oorspronkelijke projectuitvoerder (Wouter Lambrecht) wilde het vormingspakket verder uitwerken tegen november. Door drukke werkzaamheden heeft hij dit moeten verschuiven naar naar februari 2011.

- Voorjaar 2011 vindt een overleg met de vormingsorganisaties plaats (indicator 2)

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSENSIBILISERENSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWVORMING VOOR THUISZORGMEDEWERKERS, GEZINSHELPSTERS, RVT-MEDEWERKERS [C-NAH]


1.7 Vorming voor thuiszorgmedewerkers, gezinshelpsters, rvt-medewerkers [C-NAH] Doelstelling:

- Ondersteuning van trainers in hun opdracht - Bundelen van de feedback en verwerking in het vormingspakket - Actieve promotie van het vormingspakket (eventueel ook naar andere sectoren, settings en beroepsgroepen). - Integratie van het pakket in de basisopleiding (zie verder)


Medewerkers thuiszorg Trainers nah-vormingspakket

Verspreiding

Overleg trainers Bekendmaking als aanbod op maat Aantal vormingen

Loonkost stafmedewerker Projectkost (inbegrepen in basisopleiding)

10 dagdelen

Resultaat 2010:

- Datum trainingen (indicator 3): 5 maart en 23 april in Huis Eygen ( De Valier – 11 deelnemers); lesgever Wouter Lambrechts. Eind

september Thuiszorg Vleminckveld. Nog na te gaan via lieve> - Evaluatie in functie van de doelstelling :

- Najaar 2010 werd een promotieplan samengesteld, gericht naar alle thuiszorgdiensten in Vlaanderen. (indicator 2) � Een eerste mailing werd verstuurd naar de 7 mutualiteiten en de zelfstandige thuiszorgdiensten. � De reeds opgestarte SEL’s en een gedeelte van de OCMW’s zijn ook reeds gecontacteerd (voor specifiekere details zie

promoplan). - Er werd een informatiefolder opgesteld die elektronisch werd verspreid als bijlage met de mailing, gedrukte versies werden ter

verspreiding meegegeven aan de provinciale coördinatoren ,en liggen tevens klaar op het coördinaat voor werkbezoeken vanuit de staf/projectmedewerkers.

- Opvolging en rechtstreekse contacten hieromtrent zijn noodzakelijk aangezien NAH slechts een fractie vormt van de totale doelgroep waarmee de thuiszorgers werken (geen prioriteit). Daarom integreren we de opvolging van dit project in 2011 in het project sensibilisering.

- Product

- Promotieplan: - Informatiefolder : klik hier

- Producten voor 2010:

- Vormingspakket NAH: de powerpointpresentatie klik hier - Draaiboek voor trainers klik hier - Brochure vormingspakket klik hier - Aankondiging vorming via de sensite klik hier (indicator 2)

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSENSIBILISERENSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSTARTERSMAP AUTISME [C-ASS]


1.8 Ouder wordende personen met verstandelijke beperking: [C-VP] Doelstelling:

In 2010 focusten we ons vooral op het luik dementie en verstandelijke beperking. Hiervoor werken we nauw samen met het Expertisecentrum Dementie.

- (mede)organisatie van een congres “Dementie en Downsyndroom” i.s.m. ECD, Downsyndroom Vlaanderen en UA een congres rond ‘Dementie en Downsyndroom’.

- Ondersteunen van de Nederlandse vertaling van een boek van Diana Kerr, een gerenommeerde expert op dit gebied, dat we op het congres meegeven aan de deelnemers.

- Evalueren van de noodzaak van een natraject gericht op implementatie.


Verstandelijke beperking + alle doelgroepen

Voorbereiding in 2009 Uitvoering 2010

Verspreiding

Aantal deelnemers congres Evaluatie door deelnemers Reacties op publicatie Vervolgbevraging

Loonkost stafmedewerker Projectkost: 1.500 euro

10 dagdelen

Resultaat 2010:

- Organisatie congres ‘Dementie en downsyndroom 13 maart 2010. - Hierop waren 334 deelnemers aanwezig: voornamelijk professionelen (van vloer tot directie, ook artsen) maar ook mantelzorgers en

academici (indicator 1). - De evaluaties waren erg positief, zowel naar organisatie als inhoud toe. Zeker rond de bijdrage van Diana Kerr was er veel lof. In de

evaluatieformulieren, waar we ook peilden naar nog mogelijke noden, werd er vooral gepleit voor een vervolg en een aanpak ‘op maat’, waar er meer doorgedreven op dit thema kon doorgewerkt worden. Tijdens het congres werd ook het vertaalde boek ‘Dementie en verstandelijke beperking’ van Diana Kerr, uitgegeven bij Garant, overhandigd. (indicator 2)

- In april werd er samengekomen met ECD en bekeken hoe we dit verhaal samen verder vorm konden geven. Er werd overeengekomen dat ECD een vorming zou organiseren waarin wij adviseerden welke thema’s en sprekers belangrijk waren om mee te nemen. Deze vorming ging door najaar 2010 (indicator 4).

- In verschillende regio’s werd het thema geagendeerd (ROG’s, stuurgroepen, O.) en zullen in 2011 acties ondernomen worden (indicator 4). In 2010 waren onze provinciale coördinatoren actief in West-Vlaanderen en Oost-Vlaanderen. Ze namen binnen de bestaande overlegorganen de aspecten rond expertiseuitwisseling op. Studiedag wanneer - brochure

1.9 Startersmap autisme [C-ASS] Doelstelling:

- Organisaties uit AWW, BJB, GGZ en beschikken over een instrument dat hen toelaat (onderdelen van) de eigen werkwijzen en structuur optimaal af te stemmen op de noden van mensen met autisme.

- Aanstelling van een redactiegroep samengesteld die de het gebruik van de huidige startersmap evalueert en van hieruit aanpassingen doorvoert.

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSTARTERSMAP AUTISME [C-ASS]



AWW BJB GGZ

Voorzien in 2009 Uitvoering 2010

Bundeling en verspreiding

Aantal hits op website Loonkost stafmedewerker Projectkost 5.000 euro

20 dagdelen

Resultaat 2011:

- Na discussie besliste de stuurgroep hier geen prioriteit aan te geven. - Organisaties kunnen wel terecht op de startersmap autisme op de website (klik hier) - Aantal hits nog in te vullen

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWDIAGNOSTIEK EN BEELDVORMINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWCOMORBIDITEIT:


2 diagnostiek en beeldvorming 2.1 Ondersteunende communicatie [C-ASS] Doelstelling:

- Afleveren van een rapport met inventaris instrumenten, resultaten van bevraging professionelen naar noden en behoeften - Bepalen van actieplan i.fv. rapport


ASS 2010-2011 Bundeling Ontwikkeling

Rapport Actieplan

Loonkost stafmedewerker Projectkost: bijgestuurde begroting april

15 dagdelen

Resultaat 2010:

Dit project werd niet verder opgenomen door de stuurgroep en niet meer als prioritaire doelstelling voor het SEN beschouwd.

2.2 Comorbiditeit:

2.2.1 Mini Pas-add (verstandelijke beperking en psychische, psychiatrische en gedragsstoornissen) [C-ASS]

Doelstelling:

- Onderzoeken op welke wijze we (samen met de Nederlandse collega’s) het instrument bruikbaar/inzetbaar kunnen maken op de eerste lijn.

- Uitwerken en uitvoeren van de noodzakelijke acties.



Oorspronkelijk project 2007-2009 Vervolgproject 2010

Verspreiding

1. Verslag vergaderingen

2. Contacten Nederland

3. Uitvoering en evaluatie geplande acties

Loonkost stafmedewerker Bijgestuurde begroting

15 dagdelen

Resultaat 2010:

Geschiedenis:

- juni 2009: promotie van Mini PAS-ADD bij aantal Nederlandse collega-organisaties (CCE, Vilans) en bespreking van mogelijke acties. Peter Koedoot (CCE) suggereerde hier ook de vertaling van de Checklist voor screeningsdoeleinden.

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWDIAGNOSTIEK EN BEELDVORMINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWCOMORBIDITEIT:


- september 2009: voorstelling van de onderzoeksresultaten op het congres van het European - Mental Health and Intellectual Disability. - November 2009: terugkomdag voor de Vlaamse deelnemers: ‘Van testresultaten naar een diagnose’ voorstelling van de resultaten van het

wetenschappelijk onderzoek door Prof. Dr. Bea Maes en Eddy Weyts, lezing over ‘de psychiatrische diagnose in de praktijk’ door dr. Hugo Jorens en een workshop begeleid door Steve Moss (auteur van het instrument). Hier waren 38 personen op aanwezig (zowel uit Vlaanderen als Nederland). Evaluaties van deze dag waren zeer positief.

- November 2009: eerste training met Steve Moss in Nederland. Vervolg 2010

- Er vond een eerste verkennend gesprek plaats met de projectuitvoerders, maar dat leverde geen concrete actie op naar deze doelgroepen. Via contacten met Nederlandse organisaties en met Steve Moss zelf weten we dat er vorming bestaat voor ‘social workers’ in UK waar ook een aangepaste versie van het screeningsinstrument wordt gebruikt. Dit wordt verder opgenomen in 2011.

2.2.2 CVI en ASS [VLB-ASS]

Doelstelling:

- In de loop van het najaar organiseren we met een aantal praktijkmensen een eerste verkennend overleg - Opmaak van een actieplan op basis van de gegevens die uit dat overleg komen


Visuele beperking en ass

2010 Bundeling Verspreiding

1. Verslag overleg 2. Actieplan

Loonkost stafmedewerker

10 dagdelen

Resultaat 2010: Datum: Voorbereiding op 9 juni, verkennend overleg op 29 september ism COS Leuven, Werkplan :

- in kaart te brengen wie ervaring heeft met differentiaaldiagnostiek en/of de behandeling van kinderen/mensen met beide diagnoses en welke eventuele knelpunten er worden ervaren (najaar 2009)

- vastgestelde knelpunten: o Differentiaaldiagnostiek ASS en CVI. Vaak zijn centra/ organisaties gespecialiseerd in de ene of andere problematiek. o Indien de dubbeldiagnose wordt gesteld staan begeleidingscentra (ambulant en residentieel) voor de taak om begeleiding ‘op

maat’ uit te werken. Dit vereist specifieke expertise. - Beslissing om ons te richten op het diagnostische luik en via een verkennend overleg na te gaan:

o Welke expertise er reeds is o Welke problemen er leven o Welke vragen er leven o Samen met de aanwezigen te bekijken of er acties moeten ondernomen worden

Evaluatie:

- Het COS Leuven verrichtte een klein vooronderzoek om zicht te krijgen op het aantal kinderen waarbij de vraag naar dubbeldiagnose zich voordeed, of er vaste criteria zijn bij doorverwijzing en welke instrumenten er werden gebruikt bij de diagnosestelling.

- Zij lichtten dit kort toe op het verkennend overleg (indicator 1):

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWDIAGNOSTIEK EN BEELDVORMINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSCREENING ASS [C-ASS]


- Datum 29 september - aantal deelnemers : 15 deelnemers, uit Cos/RCA Gent-Leuven en Brussel, spermalie, ganspoel, dominiek savio,feniks, de

markgrave - Meer info: http://www.senvzw.be/wg/cvi-en-ass

Voor de toekomst werden vier mogelijke sporen besproken :

1. Sensibiliseren 2. Differenitaaldiagnostiek verfijnen : vragenlijsten (screening) ASS en CVI uitzuiveren op diffentiërende items

3. Differentiaaldiagnostiek verfijnen: onderzoek van het testmateriaal (analoog het vooronderzoek van COS Leuven, maar dan een goed uitgewerkt, breed vooronderzoek)

4. intervisie/casusoverleg waar beide expertises aan zouden deelnemen. Aan spoor 1, 3 en 4 werd door de deelnemers geen prioriteit gegeven. Spoor 3 wordt uitgewerkt door de CORV (werkgroep Over-Zien). Zij zullen ASS – experten vanuit de referentiecentra uitnodigen. Producten :

- lijsten screening (ASS/CVI) : worden ontwikkeld door werkgroep CORV - Kenniskaarten van de deelnemers ( klik hier) - Verslag (klik hier) (indicator 1)

2.3 Screening ASS [C-ASS] Doelstelling

- Evaluatie van de vorming CLB’s (resultaat na twee jaar) - Finaliseren draaiboek vorming kinderopvang. - Opleiden van extra trainers - Bekendmaking aanbod in expertisewinkel.


Ass 2010 Expertiseverspreiding

1. Evaluatierapport CLB’s

Loonkost stafmedewerker

40 dagdelen

Ass 2010 Expertiseverspreiding 2. Draaiboek vorming kinderopvang

3. Bekendmaking aanbod

Loonkost stafmedewerker Expertisewinkel

15 dagdelen

Resultaat 2010:

- Indicator 1: door personeelswissel niet doorgegaan - Indicator 2: draaiboek vorming is gefinaliseerd - Indicator 3: met UGent zijn de nodige afspraken gemaakt. Trainers worden opgeleid in het voorjaar van 2011.

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWDIAGNOSTIEK EN BEELDVORMINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWDIAGNOSTIEK NORMAALBEGAAFDE VOLWASSENEN MET ASS [C-ASS]


2.4 diagnostiek normaalbegaafde volwassenen met ASS [C-ASS] Doelstelling:

- informeren van de psychiaters via beroepsvereniging - organiseren van supervisiegroep met mensen die regelmatig diagnostisch werken met deze doelgroep - continue actualisering van de handleiding


Ass 2010 Uitwisseling Ontwikkeling Verspreiding

1. Verslag contacten vereniging psychiaters

2. Verslag bijeenkomsten intervisiegroepen

3. Community op de website

Loonkost stafmedewerker Expertisewinkel Projectkost: 4.000 euro

6 dagdelen

Acties 2010:

De algemene doelstelling van de projectgroep is het bevorderen van de kwaliteit van de uitgevoerde diagnostiek. De bedoeling is om verder kennis te verspreiden over het diagnostisch instrumentarium en gebruik, interpretatie en evaluatie van het de instrumenten in het kader van differentiaaldiagnostiek. De bevindingen van de projectgroep zullen toegevoegd worden aan het rapport van 2007. Data: In 2010-2011 kwam de projectgroep drie maal samen (17/09/2010; 14/12/2010 en 04/05/2011). Deelnemers: De projectgroep is samengesteld uit personen vanuit verschillende werksettings.

• Eline Simons en Sara Wieria (stagiairs PNP-consult).

• May Van Gool, Psycholoog, Oriëntatiecentrum, GKC

• Lily Borremans, Orthopedagoge, Indigo, zelfstandige

• Prof. Dr. Ilse Noens, docent K.U. Leuven, universiteit Harvard, OCL (Orthopedagogische consultatiedienst.

• Francis Pascal Claes, Psycholoog, GGZ Waas en Dender

• Kathrine Goffart, Orthopedagoge, Oriëntatiecentrum, COS (verslag)

• Wilfried Peeters, psycholoog, raadpleging ontwikkelingspsychiatrie & expertisecentrum autisme

• Sofie Versyck, DIASS (CB West-Vlaanderen)

• Vrancken Philippe (P&P-consult)

• Geert Van Reusel (Lessius Hoge School), toegepast onderzoek

• Britt Sebrechts (UPC , KULeuven, Kortenberg)

• Luc Roelen (vzw Indigo) Verslag bijeenkomsten (indicator 2)

Op de eerste bijeenkomst: - werd het doel van de projectgroep afgebakend.

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWDIAGNOSTIEK EN BEELDVORMINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWPERSOONSKAART (BEELDVORMING INZAKE TEWERKSTELLING)[C-ASS]


- Het aspect van “verbeelding” werd naar voor geschoven als één van de meest centrale kenmerken van een ASS. Dit is echter moeilijk te vatten in een instrument. De projectgroep heeft ervoor gekozen vooral materiaal te bekijken om dit aspect na te gaan binnen een diagnostische setting.

- Eerst werd opgesomd wat er veel gebruikt werd door de verschillende diensten/personen. Dit werd telkens aangevuld met andere zaken. In een tweede bijeenkomst

- werd nog even stil gestaan het gebruikte materiaal. - Vervolgens werd gekeken naar materiaal dat interactie uitlokt. Wat is de mogelijkheid van het gebruiken van filmmateriaal, opdrachten ifv

observatie van gedrag, stripverhalen. Concreet materiaal werd bekeken. De projectgroep besliste om ism studenten aan de Lessius Hoge School en stagiair bij PNP consult dit verder te exploreren en materiaal te ontwikkelen en uit te proberen op de doelgroep.

- Ook werden er met ondersteuning van de projectgroep door een studente aan de Lessius Hoge School fiches opgesteld van de instrument besproken bij de eerste bijeenkomst.

Tijdens de derde bijeenkomst (in 2011) - werd het geselecteerde materiaal besproken - werd een plan opgemaakt voor de verdere ontwikkeling van de instrument. - Tegen eind oktober 2011 zouden deze voltooid moeten zijn opdat in het kader van een thesis (master) dit verder (methodologisch)

uitgewerkt kan worden. Contacten (indicator 1)

- Eerste stappen in het opzetten van een netwerk (CASS+, VFD, O) - Nog geen rechtstreekse communicatie naar vereniging voor psychiaters.

Community op de site (indicator 3)

- Aanvulling van het rapport: bijkomende instrumenten + fiches met psychometrische kwaliteiten - Uitproberen van materiaal en ontwikkelen van instrumenten

2.5 persoonskaart (beeldvorming inzake tewerkstelling)[C-ASS] Doelstelling:

kwaliteitsborging van de wijze waarop de persoonskaart wordt gebruikt door: - ondersteuning van de trainers (terugkomdag In 2010) - langetermijnevaluatie van de deelnemers - promotie van het aanbod


Ass Prof die personen met ass begleiden naar tewerkstelling

2010 Vorming 1. terugkomdag 2. Aantal vormingen 3. Evaluaties

deelnemers

Expertisewinkel Loonkost stafmedewerker

10 dagdelen

Resultaat 2010: Datum: terugkomdag op 2 maart (indicator 1) Evaluatie in functie van de doelstelling

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWDIAGNOSTIEK EN BEELDVORMINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSOCIAAL-EMOTIONELE ONTWIKKELING (SENSEO) [IT] [C-VP]


- Terugkomdag op 2 maart behelsde een didactisch ondersteunend deel, gegeven door Johan Moreels, en een herhaling omtrent de mindmappingsoftware (freemind O).

- Het materiaal – deelnemersmap, trainersmap en draaiboek voor trainers, werd tevens gelayout en op stick als op gelayoutte versie voorzien voor de trainers.

- Er werd een evaluatie opgesteld van het project - Beslissing om dit pakket aan te bieden in samenwerking met SIG, die de praktische kant van de vorming opnemen. Wij blijven

verantwoordelijk voor de kwaliteit van het product. Contacten hiervoor werden gelegd voorjaar 2011 (indicator 2) - Vaststelling dat het instrument veel gelijkenis vertoont met de WAI-pas die in het kader van het pilootproject autisme (onderwijs) werd

ontwikkeld. In 2011 moet zeker nagegaan worden hoe we daaromtrent kunnen samenwerken. - Evaluatie in 2011

Product

- Deelnemersmap - Trainersmap - Draaiboek trainers

2.6 sociaal-emotionele ontwikkeling (SENSEO) [IT] [C-VP] Doelstelling:

Een grote groep geëngageerde professionelen staat klaar om aan de slag te gaan met verschillende elementen uit dit verhaal: - uitwerken van een voorwaardenkader voor organisaties die willen werken rond sociaal-emotionele ontwikkeling (op niveau van organisatie,

middenkader en vloer), - de SEO-N (schaal van Dosen) verfijnen en voorzien van een gebruiksvriendelijke handleiding en - vertaling van modellen die focussen op de SEO naar de werkvloer (ervaringsgerichte workshops, praktijkgidsen, O). - Afstemmen van alle acties door een projectgroep - Continue toetsing aan het werkveld middels klankbordgroepen.



Voorbereiding in 2009 Projectuitvoering 2010-2011

Ontwikkeling Verspreiding

1. Verslag werkgroepen

2. Verslag feedbackgroepen

3. (producten implementatie resultaten in 2011)

Loonkost stafmedewerker Loonkost provinciale coördinator Projectkost : 25.000 in 2010, 15.000 in 2011


Resultaat 2010:

- Verder afwerken van de diverse deelprojecten (af tegen mei 2011) in de verschillende werkgroepen (indicator 1): - Welke werkgroepen bedoel je hier dan ? De kerngroepen of de klankbordgroepen ? Ik dacht dat ik deze informatie reeds had

doorgestuurd of naar Bea verwezen ? - Wat de kerngroep ‘vertaalslag’ betreft, staat alle info op de site (klik hier).

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWDIAGNOSTIEK EN BEELDVORMINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWBEELDVORMING COGNITIEVE EN GEDRAGSMATIGE BEPERKING (COGNITIVE DISABILITIES MODEL) [C-NAH]


- Van de andere kerngroepen zijn er zeker ook verslagen, maar zij hebben nooit gebruik gemaakt van de groepen op de site.Hoeveel werkgroepen liepen er, hoe vaak samengekomen, hoeveel deelnemers.

- - Try-out van de deelprojecten in klankbordgroepen (103 deelnemers over de diverse deelprojecten), samenkomst was in oktober 2010.

Bedoeling is dat de resultaten hiervan klaar zijn in april 2011 (indicator 2) - Bezoek Prof.dr. Anton Dosen 24 maart 2010 rond de aanpassing van zijn instrument en bevestiging van peterschap van dit project. - Vorming met Prof.dr. Anton Dosen in Antwerpen op 29 april 2010 voor de deelnemers van de kerngroepen (38 deelnemers). Hier werd

een reflectie gemaakt van het gedane werk tot hiertoe. - Bijeenkomst regiegroepen 26/2, 20/4, 22/6, 30/9, 2/11, 17/12 (voor afstemming van de werkzaamheden) - Bijeenkomst met mogelijke projectuitvoerder voor vormingspakket op 20/12. Bedoeling is om vorming aan te bieden via een train-the-

trainersysteem aan het ruime werkveld. Door de opzet van dit project kan er gepuurd worden uit een ruime pool experts vanuit de kerngroepen.

- Organisatie van een grootschalige studiedag op 5/12/2011 (start van de voorbereidingen).

2.7 beeldvorming cognitieve en gedragsmatige beperking (cognitive disabilities model) [C-NAH] Doelstelling:

- Met de vertaling wordt aan de slag gegaan in tien organisaties - nulmetingen en vorming in januari en februari. - Coaching van de organisaties die met het model aan de slag zijn - Bevraging van de betrokken organisaties (einde mei) - Opstarten van een aantal eindwerken die dit proces kunnen ondersteunen. - Verwerking van de resultaten en evaluatie van het model - Ontwikkeling van een vormingspakket (klaar begin 2011).


Nah (professionals) Ontwikkeling Uitwisseling Implementatie

1. Evaluatie vorming 2. Evaluatierapport 3. Vormingspakket 4. Registratie

coaching en vragen

Loonkost stafmedewerker Projectkost 2010: 7.720 euro (totaal: 24.000)

10 dagdelen

Resultaat 2010:

- Met de vertaling (afgewerkt in 2009) werd er aan de slag gegaan in tien organisaties. - In juni 2010 kwam de adviesgroep samen om deze fase van het project te evalueren (indicator 1).

o Buiten één organisatie waren alle deelnemende organisaties erg tevreden over het traject en gingen er zelf mee aan de slag. o Belangrijke vaststelling was dat de methodiek het meest effectief was als indien iedereen van het team er mee aan de slag ging

(tot logistiek personeel toe). o Het bleek dus een pleidooi voor het transdisciplinaire werken.

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWDIAGNOSTIEK EN BEELDVORMINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSCHOOLRIJPHEID BRAILLISTEN [C-V]


- In november 2010 kwam er een oproep voor trainers om dit pakket mee te helpen uitdragen in Vlaanderen. Hier reageerden 16 mensen op, waarvan er 6 weerhouden werden. Belangrijk criterium was hier bekendheid met het model en didactische vaardigheden.

Vervolg 2011

• Train-the-trainersessie gaat door op 17 februari 2011.

• De trainers proberen het pakket uit in de eigen organisatie en eind maart wordt er actieve promotie gevoerd

• In mei komt de groep terug samen om de eerste maanden te evalueren Producten:

Hier zouden nog verslagen moeten komen van de vorming (zie indicatoren) en van de evaluatie

2.8 Schoolrijpheid braillisten [C-V] Doelstelling:

In de loop van 2009 werd reeds een eerste inventaris gemaakt van testmateriaal en werkwijzen die nu op dit moment in gebruik zijn. deze inventaris werd voorgelegd aan een ruimere groep. Op basis daarvan wordt de inventaris nog uitgebreid. Deze inventaris is de basis waarop in de loop van 2010 wordt verder gewerkt.

- In samenwerking met het werkveld en de CLB’s ontwikkelen we een kader waarbinnen deze inschatting van schoolrijpheid kan gemaakt worden.

- Het kader bevat voldoende aanduidingen in verband met kwalitatief testmateriaal. - Er wordt een inventaris opgemaakt van mogelijk te ontwikkelen testmateriaal


Visus (gespecialiseerde onderwijssettings – clb`s)

2008-2010/11 Ontwikkelen kader en testing

1. Handleiding 2. Inventaris

testmateriaal

Loonkost stafmedewerker Projectkost: 2010: 5.000 euro 2011: 5.000 euro

6 dagdelen

Resultaten 2010: Datum overlegmomenten:

- 15 januari ( tactiele waarneming en voorbereidend rekenen) - 5 maart (voorbereidend lezen - afwerken tactiele waarneming en voorbereidend rekenen) - 23 april (orientatie mobiliteit en motoriek, afwerken voorbereidend lezen) - 21 mei (herlezing van de tot nu toe gedane thema’s) - 1 oktober (zelfzedzaamheid, taal- en denkontwikkeling en werkhouding ) - 26 november (motoriek, visuele waarneming – afwerken themas zelfredzaamheid, taal – en denk ontwikkeling en werkhouding)

Evaluatie in functie van de doelstelling

- In 2010 vonden 6 overlegmomenten plaats (zie hierboven) binnen het opgestelde kader dat werd voorgesteld in september 2009. Product

- Kader voor de aanpassingen aan de schoolrijpheidsproeven klik hier

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWDIAGNOSTIEK EN BEELDVORMINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSCHOOLRIJPHEID BRAILLISTEN [C-V]


- Tussentijds rapport klik hier - Eindrapport voortraject klik hier

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWBEVORDERING VAN DE KWALITEIT VAN DE HULPVERLENINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWEXECUTIEVE FUNCTIES [C-ASS]


3 Bevordering van de kwaliteit van de hulpverlening 3.1 sociale netwerken [C-ASS] Doelstelling:

- Inventaris van bestaande (goede) praktijken. - Inventaris knelpunten - Organiseren van uitwisseling


Gestart vanuit ASS maar bruikbaar voor alle doelgroepen

In onderzoek Inventariseren Bundelen Uitwisselen

In onderzoek In onderzoek In onderzoek

Resultaat 2010:

- In het najaar pogingen om aantal partners bij mekaar te brengen (plan vzw, vva, vgph, O). Door ziekte algemeen coördinator uitgesteld. - Uitstel naar 2011

3.2 executieve functies [C-ASS] Doelstelling:

- De testfase loopt door het voorjaar van in 2010. - Nulmeting - Trainen van aantal kinderen - Nameting - Verwerking resultaten in map - Definitieve afwerking, lay-out en verspreiding


Ass Mpi Revas Gonbegeleiding Thuisbegeleiding O

2009-2011 Ontwikkeling Verspreiding

1. Rapport resultaten training

2. Definitieve map

Loonkost projectmedewerker Projectkost 24.000 euro

40 dagdelen

Resultaat 2010:

- Op 2 december vond de startvorming plaats voor de map. Een aantal deelnemers die niet aanwezig konden zijn, werden individueel gecontacteerd en geïnformeerd. In totaal schreven 6 organisaties zich in voor de testfase van de werkmap

- BEMOK – 2 casussen binnen semi-internaat en onderwijs - Anker – 8 casussen binnen mobiele begeleiding AUTI, GES, mobiele begeleiding GES, AUTI - Sint-Lievenspoort – 5 casussen binnen revalidatiecentrum, MPI en GON

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWBEVORDERING VAN DE KWALITEIT VAN DE HULPVERLENINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWINFORMEREN MET HET OOG OP OPTIMALE KWALITEIT VAN ONDERSTEUNING


- Sint- Gregorius – 6 casussen binnen BuBao en KOC - Kids – 2 casussen binnen MPI - de Klinker – 3 casussen binnen revalidatiecentrum

- Elk van deze organisaties selecteren een aantal casussen. Aan de hand van de nulmeting (de Brief) werd een geïndividualiseerd handelingsplan opgesteld voor de periode van de try-out.

- Vanaf april werden het verloop van de try-out bekeken met de deelnemers aan de hand van bezoeken. - In juni vond een evaluatie plaats - Tijdens de maanden oktober en november werd de tryout geëvalueerd. (In de provincies Antwerpen en Vlaams-Brabant namen geen

voorzieningen deel aan het proeftraject.) - Op basis van de bevindingen werden in december en in het voorjaar 2011 de laatste aanpassingen aan de map doorgevoerd. - Product

- Inleiding werkmap versie voor try-out klik hier - Werkmap versie voor tryout klik hier

3.3 Informeren met het oog op optimale kwaliteit van ondersteuning

3.3.1 relevante onderzoekslijnen NAH [C-NAH

Doelstelling:

- onderzoeken hoe we dit project kunnen continueren en hoe onze website hierin kan gebruikt worden. - dynamische database die door iedereen kan geraadpleegd worden. - Ontwikkelen van een model waarmee we de relevantie van de aangeboden informatie kunnen garanderen (betrekken van de expertise van

het werkveld) - Opbouwen van een netwerk met nah-experten/onderzoekers


Nah-professionals 2010-2011 Bundeling Verspreiding

1. Aantal hits databank

2. Aantal betrokken onderzoeksinstellingen en onderzoekers

Loonkost staf Projectkost 10.000 euro

20 dagdelen

Resultaat 2010:

- Na grondig overleg trekken we deze doelstelling terug. We gebruiken de SEN-site om onderzoeksmateriaal te bundelen. - Wel gaan we in 2011 samen werken met de Vlaamse NAH Liga om de onderzoekslijnen rond minderjarigen met een NAH te

inventariseren.

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWBEVORDERING VAN DE KWALITEIT VAN DE HULPVERLENINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWINFORMEREN MET HET OOG OP OPTIMALE KWALITEIT VAN ONDERSTEUNING


3.3.2 Werkfiches ‘visuele beperking en bijkomende geheugenproblemen’ [C-V]

Doelstelling:

- De steekkaarten worden geactualiseerd/uitgebreid en in een bruikbare vorm geproduceerd en verspreid. Hier zal tevens promotie voor gevoerd worden.


Visuele beperking Nah

2007-2010 Verspreiding 1. Productie steekkaarten

2. Verspreidingsplan

Projectkost 1.000 euro

4 dagdelen

Resultaat 2010:

- Bijeenkomst met projectuitvoerder om verder verloop te bespreken - Op stuurgroep voorstelling van idee uitbreiding themalijst voor themakaarten - Bekijken layout-mogelijkheden om van daaruit de themakaarten op te stellen

Product voor 2010

- Rapport is niet online beschikbaar. Maar wordt omgezet naar een leesvriendelijke online publicatie zie tekst hier. Tijdens het voorjaar 2011 wordt deze publicatie online geplaatst.

3.3.3 Werkboek slechtziende kleuters [C-V]

Doelstelling:

- Ter beschikking stellen en verspreiden van een gebruiksvriendelijke werkmap op de website. - De bijhorende workshop – gegeven door Centrum Ganspoel - wordt kenbaar gemaakt via de expertisewinkel (aanbod op maat). - Promotie en verspreiding


Kleuteronderwijzers CLB Kinderdagverblijven

2008-2010 Bundeling en verspreiding Workshop

1. Publicatie werkmap

2. Organisatie en evaluatie workshop

Loonkost stafmedewerker Projectkost 2.000 euro

8 dagdelen

Resultaat 2010:

- Voorpublicatie van het werkboek op de SEN-site geplaatst in september - Nog aan te vullen (LIEVE) wat er gebeurt is met de workshop (datum, deelnemers, evaluatie)

Product 2010:

- Voorpublicatie werkboek klik hier (indicator 1.) - Publicatie medio 2011 (garant). (indicator 1)

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWBEVORDERING VAN DE KWALITEIT VAN DE HULPVERLENINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWZELFEVALUATIE-INSTRUMENT VOOR ORGANISATIES DIE MENSEN MET EEN NAH ONDERSTEUNEN [C-NAH]


3.3.4 Werkboek didactiek slechtziende kleuters [C-V]

Doelstelling:

- Samenstelling van een illustratieve map met ideeën voor aanpassingen waarmee verschillende begeleiders zelf aan de slag kunnen gaan. - Productie werkmap - verspreiding


Visus – ass Begeleiders van kinderen met cvi of comorbititeit hiermee

2010 Verspreiding 1. Werkmap 2. Verspreidingsplan

Nog op te maken 10 dagdelen

Resultaat 2010:

- aangezien de werkmappen veel illustraties bevatten waarop auteursrechten rusten is het niet evident een uitgeverij te vinden die hier aan tegemoet kan komen.

- We bekeken met de werkgroep mogelijke alternatieven zijn. Ondertussen kunnen de leden van de werkgroep (gesloten groep maar lidmaatschap kan aangevraagd worden – indicator 2) het materiaal wel op de gesloten groep vinden.

Product 2010:

- Werkmap kleuter en lagere school eerste versie klik hier (indicator 1) - Werkmap middelbare school eerste versie klik hier (indicator 1) - Enkel beschikbaar voor leden van de werkgroep

3.4 zelfevaluatie-instrument voor organisaties die mensen met een nah ondersteunen [C-NAH] Doelstelling:

- Projectvoorbereiding waarin we samen met de oorspronkelijke initiatiefnemers en het werkveld onderzoeken op welke manier we een gebruiksvriendelijk en laagdrempelig evaluatie-instrument kunnen maken dat voldoet aan volgende criteria:

- moet uitnodigen tot zelfreflectie - een aanzet geven tot betere ondersteuning voor deze specifieke doelgroep door het inventariseren van minimale kwaliteitseisen

inzake specifieke ondersteuning van mensen met een nah. - Moet toepasbaar zijn in verschillende settings en sectoren. - Moet raadpleegbaar zijn via

- Draagvlak maximaliseren door actieve samenwerking met Nederlandse collega’s om draagvlak te maximaliseren.


Organisaties met specifieke opvang en ondersteuning van mensen met een nah

2010-2011 Ontwikkeling 1. Oprichting werkgroep

2. Oprichting klankbordgroep

3. Deelname

Loonkost staf Projectkost : 15.000 euro

20 dagdelen

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWBEVORDERING VAN DE KWALITEIT VAN DE HULPVERLENINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWTRAJECTBEGELEIDING [IT] [C-ALLE]


Nederlandse partners

4. Ontwikkeling instrument

Dit project werd niet weerhouden. De instrumenten die beschikbaar waren, waren heel erg op maat van de revalidatiesector en met een sterk medische inslag. Dit zou dan moeten uitgewerkt worden per sector, setting en dan eventueel ook per beroepsgroep, wat een erg complexe opdracht is. Daarnaast zat het gevaar erin dit te willen verbinden aan een kwaliteitslabel, waar het SEN geen uitspraak over wil doen.

3.5 Trajectbegeleiding [IT] [C-alle] Verloop:

- Onder impuls van SEN uitgegroeid tot een samenwerking tussen KULeuven, West-Vlaams netwerk traject, Op Maat (Antwerpen) en SEN - Opzet van een vormingscyclus gevolgd door een intervisietraject (met ervaren trajectbegeleiders) - Financieel geen input vanuit SEN (de deelnemers betalen vorming en intervisie)


Alle 2010 Verspreiding Bundeling (website)

1. Evaluatie 2010 Loonkost provinciale coördinator

Minimaal

Resultaat 2010:

Initiatief West-Vlaanderen [IT] - Op 1 maart een bijeenkomst met de actieve supervisoren in functie van evaluatie en afstemming (Lieve Bouwens, Geert D’haene, Sabine

Hendrickx en Kurt Declercq (SEN)). Sven Destaerke, Bea Maes en Tinne Poels waren verontschuldigd (verslag zit in bijlage). - Opvolgen eventuele opstart van supervisiegroepen in andere provincies in nauwe samenwerking met de collega provinciale coördinatoren

- Overleg met Chris Roeygens ifv Oost-Vlaanderen - Situatie Limburg zie hieronder. - Antwerpen volgt Sven Destaercke op.

- In kader van het SEN beleidsplan 2011 – 2014, kreeg trajectbegeleiding en vraagverduidelijking (over de sectoren heen) een duidelijke plaats. Bedoeling is om in 2011 met SEN duidelijk positie in te nemen en acties uit te werken. Begin 2011 worden daartoe verkennende gesprekken gevoerd met oa Bea Maes en Martine Boone, maar ook met diverse andere actoren. Alles wordt gebundeld in een intern dossier (kurt).

- Trajectbegeleiding op de site : - Algemene groep trajectbegeleiding : klik hier - Supervisiegroep West-Vlaanderen (wordt nog niet actief gebruikt) : klik hier - Supervisiegroep Vlaams-Brabant (wordt nog niet actief gebruikt) : klik hier - Supervisiegroep Oost-Vlaanderen (gaan deze binnenkort actief gebruiken) : klik hier

In Limburg werd ook een initiatief genomen: [LO]

- SEN-Limburg bouwde verder op het traject dat vanuit West-Vlaanderen was gegroeid.

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWBEVORDERING VAN DE KWALITEIT VAN DE HULPVERLENINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWZELFBEELD [C-ASS]


- Een van de intervisiebegeleiders uit dat leertraject gaf een vorming rond trajectbegeleiding (14 deelnemers). Dit wordt gevolgd door een supervisie (maximum 10 bijeenkomsten).

- Start najaar 2010 – evaluatie 2011. - Op de site:

- Vorming trajectbegeleiding: klik hier - Supervisie trajectbegeleiding: klik hier

3.6 Bundeling van expertise


Alle Continue Verspreiding Bundeling (website)

Consultatie van de informatie op de website

Groepsbeheerder

Alle 2009-2010 Bundeling Inventaris: methodieken en experten inzake overgang onderwijs naar tewerkstelling

Actieplan i.fv. 2011


20 dagdelen

HIER GEGEVENS OVER HET GEBRUIK VAN DE SITE EN WAT ER AAN MATERIAAL OP ZIT/ MARTIJN AANVULLEN

3.7 Zelfbeeld [C-ASS] Doelstelling:

- opleiden van een twintigtal medewerkers uit diverse sectoren. - Uittesten van de training in een twintigtal groepen - Intervisie van de nieuwe trainers - Verwerking van opmerkingen en bijsturingen aan het materiaal


Ass 2009-2010 Ontwikkeling Verspreiding

1. Evaluaties door deelnemers training

2. Werkmap

Loonkost projectmedewerker Projectkost: 15.000 euro

10 dagdelen

Resultaat 2010: Data samenkomsten deelnemers:

- Introductiedag 7 januari 2010 te Kinsbergen - Vormingsmomenten:

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWBEVORDERING VAN DE KWALITEIT VAN DE HULPVERLENINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWHOOI OP JE VORK [C-NAH]


- voorstelling cursus + afname vragenlijst + voorbereiding intakes + sessie 1:do 28/01 - start eigenlijke cursusreeks: - feedback sessie 1+ voorbereiding sessie 2+3: do 4/03 - feedback sessie 2+3, voorbereiding sessie ouders+ sessie 4: do 18/03 - feedback sessie ouders +4, voorbereiding sessie 5+6: do 1/04 - feedback sessie 5+6, voorbereiding sessie ouders +7: do 29/04 - feedback sessie ouders +7, voorbereiding sessie 8+sessie ouders: di 11/05 - feedback sessie 8+ sessie ouders, voorbereiding sessie 9: di 25/05 - feedback sessie 9, voorbereiding terugkom + evaluatie: di 08/06 - feedback terugkom+ voorbereiding evaluaties thuis +opstellen portretten + voorbereiding afname vragenlijsten: do 9/09 - feedback portretten + evaluatie + vragenlijsten do 21/10


- Selectie trainers in januari: geen probleem, veel gegadigden - Start vorming in januari tot oktober: alle trainers hebben het pakket uitgeprobeerd - Verwerking feedback in werkmap (indicator 1) + uitschrijven theoretische kadering in najaar 2010

Product

- Werkmap versie try-out (klaar begin 2011 – nu bij Garant voor uitgave) – indicator 2 - Sessie begeleiders klik hier - Oudersessies klik hier - Jongerensessies klik hier - Theoretische kadering klik hier

3.8 Hooi op je vork [C-NAH] Doelstelling:

SEN verkreeg van Axon-vorming een licentie en wil daarmee: - de methodiek bekendmaken in Vlaanderen (in samenwerking met vormingsorganisaties) - zorgen voor een kwalitatieve implementatie en evaluatie door:

- verzorgen van de selectie en ondersteuning van kandidaat lesgevers - garant te staan voor de kwaliteitsbewaking en methodiekkeuze

- de afgeleide methodiek voor jongeren (eigen weg) mee bekendmaken en implementeren.


Nah-professionals 2010-2011 Verspreiding 1. Contract Axon 2. Overeenkomsten

vormingsorganisaties

3. Aantal trainers 4. Intervisie trainers

Loonkost stafmedewerker 5.000 euro

20 dagdelen

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWBEVORDERING VAN DE KWALITEIT VAN DE HULPVERLENINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWHAPTICS [C-V]


Resultaat 2010

- Contract afgesloten (indicator 1) - Selectie van trainers en gesprek samen met auteur om te bekijken welk leertraject nog nodig is voor de trainers. De trainers werden

geselecteerd op basis van hun bekendheid met het model. - Vijf potentiële trainers (indicator 3) kwamen samen op 29 oktober samen met de auteur en Axon-leertrajecten en SIG. - De stap naar het actieve trainerschap bleek voor sommige deelnemers nog een stuk te ver en daarom werd er voorgesteld om via een

seminarie en intervisiesessies de mensen klaar te stomen voor het trainerschap. Seminarie gaat door in mei 2011 (indicator 4). Er wordt nog een oproep gedaan aan deelnemers van workshops rond Hooi op je vork om de trainersgroep eventueel uit te breiden.

- Samenwerking vormingsorganisaties: akkoord met SIG (indicator 2)

3.9 Personen met een ernstig/matige of diepe verstandelijke beperking Doelstelling:

- Samenbrengen van een groep geëngageerde professionelen uit het werkveld - Inventaris van de nood aan ondersteuning en andere knelpunten - Opzetten van specifieke activeiten voor alle hulpverleners (werkvloer en staf) die deze groep mensen ondersteunen


Verstandelijke beperking

2010 Verspreiding Bundeling

1. Verslag denkgroep 2. Inventaris 3. Evaluatie

activiteiten

Loonkost stafmedewerker Expertisewinkel

20 dagdelen

wat moet hieromtrent in verslag: ligt bij Cindy, is overgedragen

3.10 Haptics [C-V] Doelstelling:

Aanleren en verspreiden van een methode voor communicatie met doofblinden. Doofblinden en hun tolken worden ingezet om deze methodiek verder te verspreiden in Vlaanderen.


Visus (professionals én gebruikers)

2010 Verspreiding 1. Evaluatie sessies Loonkost stafmedewerker Expertisewinkel

4 dagdelen

Datum: jan tot juni 2010 Aantal deelnemers : er namen zes personen deel aan de treaining met johan moreels, waarvan twee doofblinde personen en vier tolk-

begeleiders Resultaat 2010 en evaluatie :

Vorming die van januari tot juni van dit jaar liep met als bedoeling een didactische vorming van de lesgevers haptics. - De opleiding wordt op dertien april 2011 samen met het SEN geëvalueerd (indicator 1)

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWBEVORDERING VAN DE KWALITEIT VAN DE HULPVERLENINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSLIKSTOORNISSEN BIJ MENSEN MET EEN NAH [IT] [LO] [VLB-NAH]


- Het vormingsaanbod wordt bekend gemaakt via een folder. Deze wordt op infobeurzen zoals de wdd, de revabeurs, ... verspreid. Ook een uitgebreide mailing om het vormingspakket bekend te maken bij hogescholen, universiteiten, betrokken voorzieningen opleidingen tot tolk VGT, opleidingen voor persoonlijke assistenten. Verder zetten we de folder op onze website. Aan SEN zal worden gevraagd om te helpen bij het bekendmaken van de vorming.

Product

Inmiddels krijgen studenten tolk VGT zowel in Mechelen als in Gent reeds een basiscursus "social haptic communication" en zijn er van tijd tot tijd oefensessies in de Helen Keller Club voor doofblinde mensen en hun begeleiders zelf.

3.11 vroegbeleiding bij kinderen met ASS – niet gepland [C-ASS] Datum: 21 januari 2010: eerste verkenning project na bespreking op stuurgroep ASS Evaluatie

Uitwerken van contract waarin de voorwaarden vanuit de stuurgroep duidelijk omschreven staan zijnde, werkveld wordt van Oost-Vlaanderen naar geheel Vlaanderen verbreed, de good practices bundeling die wordt verzameld tijdens deze ronde wordt ter beschikking gesteld van het werkveld Product

- project in samenwerking met UGent (prof. Roeyers).Het project is als het ware een sluitsteen voor de inspanningen die het SEN leverde op het vlak van vroegdiagnostiek. De gemiddelde leeftijd waarop de diagnose ASS wordt gesteld bij kinderen is de voorbije jaren gedaald tot gemiddeld 5 jaar. Gezien de wachttijden voor begeleiding en ondersteuning van ouders kregen ook andere voorzieningen dan de thuisbegeleidingsdiensten jonge kinderen met autisme over de vloer. De nood aan kapstokken voor een de uitbouw van een kwalitatieve vroegbegeleiding nam dus toe.

- Het SEN ging een samenwerking aan met de UGent voor drie jaar (totaalkost: 25000 euro) waar SEN en UGent samen het werkveld bevragen naar goede praktijken (revalidatiecentra, MPI, thuisbegeleidingsdiensten, BuOO). Dit resulteert in een bruikbaar rapport met een evaluatie van deze praktijken dat naar het werkveld wordt verspreid. Daarnaast wordt er op basis van internationaal onderzoek en praktijken een training opgemaakt die zal worden uitgeprobeerd door personen uit het werkveld. Deze wordt verder geëvalueerd en kan resulteren in een train-the-trainerpakket.

3.12 Slikstoornissen bij mensen met een NAH [IT] [LO] [VLB-NAH] Product is het resultaat van de werkzaamheden van een werkgroep die hieromtrent samenkwam. Data: Bijeenkomsten in St. Kamillus Bierbeek op 17 mei , 27 september, 25 oktober en 29 november. Geschiedenis:

Deze werkgroep is vertrokken vanuit Vlaams-Brabant en Brussel, maar heeft anno 2010 eerder een Vlaams karakter. De werkgroep buigt zich in de eerste plaats over ‘slikproblemen bij mensen met een Niet- Aangeboren Hersenletsel’. Maar ook ervaringen van slikproblemen bij mensen met een meervoudige handicap , dementerenden,O zijn hierbij leerrijk ! Deelnemers:

Leden van de werkgroep zijn voornamelijk logopedisten en dit vanuit verschillende sectoren (ziekenhuis, gebruikersvereniging (huntingtonliga), vaph-voorzieningen, multiplus) en verschillende provincies (Vlaams-Brabant , Oost-Vlaanderen, Antwerpen en Limburg) Doelstellingen van de groep:

1. Informatie bundelen , bekijken wat er reeds is , ervaringen uitwisselen

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWBEVORDERING VAN DE KWALITEIT VAN DE HULPVERLENINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWRESULTATEN VAN DE THEMATISCHE OVERLEGGROEPEN


2. Bespreekbaar maken van slikproblemen/ taboe doorbreken / sensibiliseren / debat op gang brengen aan de hand van de opmaak van een reflectie-instrument.

Resultaten-Evaluatie:

- 3 bijeenkomsten in het najaar. - De groep heeft het reflectie-instrument eind 2010 afgewerkt. Het instrument wordt nu in een toegankelijke vorm gegoten met het oog op

verspreiding in 2011. - Om het reflectie – instrument te toetsen zal er in het voorjaar van 2011 contact worden opgenomen met de groep logopedisten die

samenkomt vanuit Multiplus. Mogelijk komt er dan ook een uitwisselingsdag rond slikproblemen. Producten:

ontwikkeling reflectie – instrument rond slikproblemen wordt afgerond in het voorjaar van 2011.

3.13 resultaten van de thematische overleggroepen Probleemstelling:

Expertise uitwisselen en verspreiden vraagt om meer methodieken dan de klassieke VTO-middelen als studiedagen, congressen en symposia. De zorg van het SEN ligt vooral in het zoeken naar mogelijkheden om relevante expertise te implementeren in de praktijk. Doelstelling:

- Kenniskringen en lerende netwerken (voor een duidelijk onderscheid zie nota HIER NOG LINK INVOEGEN) beogen uitwisseling van

deskundigheid en expertise. We richten ons daarbij op professionelen (bij voorkeur uit verschillende organisaties én sectoren). Daarmee bieden we een platform aan voor praktijkwerkers om ervaringen en kennis uit te wisselen omtrent bepaalde thema’s of problematieken.

- De input van het Steunpunt in deze kenniskringen en lerende netwerken varieert afhankelijk van de draagkracht van de groep, van de fase waarin de groep zich bevindt. Onze provinciale coördinatoren of stafmedewerkers (ingeval van Vlaams overleg) zijn bij de opstart van dergelijke groepen meestal prominent aanwezig. Ze werken methodieken uit om tot klare doelstellingen te komen (sinds eind 2010 gebruiken we voor nieuwe groepen de methodiek van contractering (materiaal om dit te stofferen))nooit overleg om het overleg) en het

proces op spoor te zetten. In een aantal groepen blijven de provinciale coördinatoren aanwezig, anderen hebben dan weer nood aan meer specialistische input en doen een (bijkomend) beroep op externen.

Begroting:

De werking van deze groepen heeft slechts een zeer beperkt effect op de begroting. Het faciliteren van deze groepen behoort immers tot de kernopdracht van de provinciale coördinatoren. Bovendien leert de ervaring dat het aanbieden van kosteloze activiteiten een negatieve weerslag heeft op de groepen (vrijblijvendheid van deelname). Een beperkte deelnameprijs (voor activiteiten waar kosten aan verbonden zijn) is gangbaar en aanvaard. Indien nodig – bijvoorbeeld bij het inschakelen van externe deskundigen – doen we daarvoor een beroep op de expertisewinkel.



Groepen die opgestart zijn door de SEN-medewerkers en ook in 2010 (soms beperkt) ondersteund worden zijn:

3.13.1 Overgang onderwijs-tewerkstelling


Alle 2009-2010 Bundeling 1. Inventaris: methodieken en experten inzake overgang onderwijs naar tewerkstelling

2. Actieplan i.fv. 2011


20 dagdelen

Werkgroep overgang onderwijs – tewerkstelling (Vlaams)[IT] [C-alle]

Data overleg: (verslagen enkel toegankelijk voor de groepsleden), 22 februari (voor verslag klik hier), 20 april (voor verslag klik hier), 28 juni (voor

verslag klik hier) Doelstelling

- Niet opgenomen in jaarplan 2010 - Vanuit een inventarisatie voor alle sen-doelgroepen (wat bestaat er, wat zijn de noden en knelpunten) met de desbetreffende stuurgroepen

bekijken waar het sen een rol speelt in dit thema (wat moet er nog gedaan worden) - De inventarisatie (indicator 2) willen we bereiken via een doelgroepoverstijgende themadag, ingericht enkel voor de experts rond

tewerkstelling. Evaluatie in functie van de doelstelling

- Er werd een concept uitgetekend en hertekend (op 28 juni) - Kenniskaarten werden opgesteld ifv inventarisatie - De themadag werd uitgesteld naar het voorjaar 2011 (indicator 1) - Inventarisatie: de opmaak van de inventaris wordt uitgesteld naar 2011. Wel werd al het materiaal dat tijdens overlegmomenten aan bod

kwam al geïnventariseerd op de website: klik hier Producten voor 2010

- Kenniskaart/mailingslijst klik hier - Bevraging door sen klik hier

WG ASS – overgang onderwijs-tewerkstelling oost-vlaanderen [LO] [OVL-ASS]

Data: 10 februari, 6 mei, 30 september, 22 november Deelnemers: 11

- Sectoren: 5 ghz, 3 onderwijs, 2 tewerkstelling, 1 gebruikers



- Functies: 6 middenkader, 3 werkvloer, 2 directie Doelstelling van het overleg:

- organisaties en sectoren met een aanbod voor personen met autisme in Oost-Vlaanderen informeren over de bestaande instrumenten die de kloof bij de overgang van kind naar volwassenen m.b.t. tewerkstelling kunnen helpen dichten

- ervoor zorgen dat de betrokken professionelen in de provincie elkaar leren kennen en afspraken kunnen maken omtrent het gebruik van de bestaande instrumenten

Evaluatie in functie van de doelstelling:

Met de geplande studie-/netwerkdag van 22 februari 2010 en met de uitwisselingsgroep op de SEN-website probeert de werkgroep aan de hierboven beschreven doelstellingen tegemoet te komen. De provinciaal coördinator is verantwoordelijk voor de voorbereiding van de studiedag en zorgt voor de link met het Vlaamse SEN-initiatief m.b.t. tewerkstelling. Producten:

- Tekst over het denkproces van de werkgroep met beschrijving van de voor- en nadelen van enkele instrumenten (te vinden onder gerelateerde bestanden: klik hier)

- Studiedag Mensen met autisme aan het werk (22 februari 2011) - Groep op de SEN-website Mensen met autisme aan het werk in Oost-Vlaanderen

Overleg NAH & werk Limburg [IT] [L-NAH]

Data : 7 januari, 22 april, 11 oktober Deelnemers : Kathleen Motmans (Dienst Ambulante Begeleiding – HANA), Eveline Theunissen (GTB Limburg), Patricia Willems (GTB Limburg),

Greet Vanbilsen (vzw Stijn – begeleid werken), Paul Vanlimbergen (vzw Mané), Rosy Buttiëns (DGO-LITP), Joris Vanden Boer (DGO-LITP), Anneleen Doumen (DGO-LITP), Jan Raymaekers (De Wroeter), Veerle Vanspauwen (CAW Sonar – verkeersslachtoffers), Jacqueline Top (St Ursula), An Winters (St Ursula) en Lea Mertens (MS Overpelt) Doelstelling van de activiteit of overleg:

- Een aantal organisaties in Limburg hebben ruime ervaring in het begeleiden van personen met een NAH op vlak van tewerkstelling. Zij stellen vast dat deze doelgroep toch een andere aanpak vergt. De reeds aanwezige expertise en ervaringen van deze organisaties wat betreft NAH en werk zijn niet steeds gekend. Deze organisaties samen brengen om elkaar te informeren over ervaringen, expertise, deskundigheid, noden, O Op deze manier kan de bestaande kennis gedeeld worden.

Evaluatie:

- Tijdens het eerste verkennend overleg waren er zeer veel professionelen aanwezig. Ze gaven aan dat dit overleg positief was en wensen een vervolg.

- Tijdens de volgende bijeenkomst gaven de deelnemers aan dat ze een stap verder willen gaan dan uitwisselen en acties willen koppelen aan een aantal noden (vb sensibiliseren).

- Tijdens het laatste overleg stond de groep stil bij de voorbije bijeenkomsten. De deelnemers gaven aan dat ze verder wensen samen te komen en dat ze nood hebben aan extra theoretische input (vb expert rond wetgeving). Dit krijgt nu verder vorm (2011).

Product

- Dit overleg heeft geen eigen online ruimte, maar maakt gebruik van de groep ‘Tewerkstelling en de weg ernaar toe’ om zijn info, verslag, .. op te plaatsen: klik hier



3.13.2 Verslaving en verstandelijke beperking

Intervisiegroep verslavingsproblematiek bij mensen met een verstandelijke beperking Oost-Vlaanderen [OVL-VP]

Data: 26 februari, 28 mei, 16 juli, 5 oktober, 10 december Deelnemers:

- Sectoren: - Groep A: 5 ghz (amb), 4 ggz, 1 aw - Groep B: 7 ghz (amb), 3 ggz

- Functies: - Groep A: 2 middenkader, 8 werkvloer - Groep B: 10 werkvloer

Doelstelling van het overleg:

Door expertise-uitwisseling over sectoren heen (gehandicaptenzorg �� verslavingszorg) zorgen dat: - personen met een verstandelijke beperking een aangepaste therapie/behandeling krijgen in de verslavingszorg - de verslaving van personen met een verstandelijke beperking herkend en juist aangepakt wordt in de ambulante gehandicaptenzorg


Via casusbesprekingen ontstaat er bewustwording in beide sectoren: - binnen de verslavingszorg beseft men dat het erg belangrijk is om in de therapie rekening te houden met de handicap - binnen de gehandicaptenzorg beseft men dat een verslaving vaak een heel grote impact heeft op alle levensdomeinen van de persoon met

een handicap en dat bijkomende ondersteuning (vanuit de verslavingszorg) soms nodig is - Het is erg duidelijk dat de casussen zich niet beperken tot personen met een verstandelijke beperking, maar dat er heel vaak ook gewerkt

wordt rond de verslavingsproblematiek bij personen met (bijkomend) autisme en NAH. - Gezien de betrokken diensten vnl. ambulante diensten zijn die met verschillende doelgroepen geconfronteerd worden, lijkt het me logisch

dat we de intervisie en verdere initiatieven ook opentrekken naar die andere doelgroepen waarbij professionelen problemen ondervinden. Verzelfstandiging van de groep – intersectorale samenwerking

Hier werd opnieuw de netwerk-/draaischijfopdracht van het SEN duidelijk: door hulpverleners uit de sector GGZ te betrekken, is de GGZ gaan nadenken over de problematiek. Uiteindelijk trekt de GGZ dit initiatief verder vanuit het hieronder beschreven project. Via de Vorming en Info Procesgroep blijft de samenwerking met het SEN in functie van eventuele expertise-ontwikkeling, - uitwisseling en –verspreiding t.a.v. professionelen verzekerd. Producten:

- Project POPOVggz Optimalisatie van de zorg voor mensen met een verstandelijke beperking en een verslavingsprobleem - Bezoek aan Novadic Kentron (NL) (juli 2010) - Introductiemoment voor intervisiegroepen over verslavingszorg en over gehandicaptenzorg (10 september), POPOVggz - Conferentie verstandelijke beperking en verslaving (10 november), POPOVggz i.s.m. SEN, Hogeschool Gent, Universiteit Gent en

Handicum - Datum: 10 november – Locatie: Oude Abdij, Drongen - Deelnemers: 60 - Inhoud Lezingen + sprekers

a. Situering problematiek vanuit de verslavingszorg (door Peter De Bruyn, klinisch psycholoog De Spiegel) b. Situering problematiek vanuit de gehandicaptenzorg (door Karel De Corte, orthopedagoog Den Dries)



- Doelstelling: Uitwisselen van ervaringen, ideeën en good practices tussen professionelen uit verschillende sectoren die mensen met

een verstandelijke beperking en een verslaving ondersteunen. - Evaluatie Er was vooral een bewustwording bij de verschillende sectoren dat men niet alleen staat met de problematiek.

Professionelen uit verschillende sectoren hebben in beperkte mate met elkaar kunnen kennismaken, maar de conferentie was slechts een startpunt om te werken aan uitwisseling en samenwerking (vervolg 2011).

Verkennend overleg Mentale handicap & verslaving – Limburg [IT][L-VP]

Datum: Voorbereidend overleg: 11 maart, 29 april, 27 mei en 8 oktober. Verkennend overleg: 19 november Deelnemers : Voorbereidend: CAD & SEN – 26 deelnemers Doelstelling van de activiteit of overleg:

- Te weten komen welke acties, gericht naar professionelen en hun organisaties, er nodig zijn om deze doelgroep beter te begeleiden? - Samen uitwerken van acties - Andere professionelen die in aanraking komen met deze doelgroep informeren over de acties

Evaluatie :

De voorbereiding heeft wat tijd nodig gehad, aangezien er afstemming nodig was tussen de verwachtingen van CAD, de professionelen en SEN. Het contact met CAD is goed en open. Vastleggen acties in 2011

3.13.3 Sensorisch onderzoek

Vlaamse werkgroep ASS – sensorisch onderzoek(KOP3?) wat is onze functie hier???????

Data: 15 maart, 8 juni, 6 december Deelnemers:

- Sectoren: 6 ghz, 2 onderwijs, 1 kinderdagverblijf - Functies: 6 middenkader, 3 werkvloer


Ervoor zorgen dat hulpverleners ook op een goeie manier sensorisch onderzoek kunnen doen bij personen met een matig tot diep verstandelijke beperking Evaluatie in functie van de doelstelling:

- Momenteel heeft de groep al de verschillende versies van de vragenlijst van Olga Bogdashina geïnventariseerd en is men bezig met het argumenteren van waarom bepaalde aanpassingen doorgevoerd moeten worden voor deze doelgroep.

- Ook is er al een lijst met mogelijke aanpassingen in de omgeving van de cliënt (n.a.v. sensorisch onderzoek) opgemaakt, die kan aangevuld worden via de SEN-website.

- In 2011 wil de groep komen tot een aangepaste versie van de lijst met argumentering en een handleiding over hoe ze best gebruikt kan worden bij deze doelgroep.

Producten:

- Inventarisatie van verschillende versies vragenlijst sensorisch profiel (zie instrumenten in groep op website: klik hier) - Inventarisatie mogelijke aanpassingen bij sensorische problemen (samenwerkingsdocument)



3.13.4 Eetproblemen bij mensen met ASS – Vlaams-Brabantse Werkgroep ASS – eetproblemen [IT] [LO][VLB-ASS]

Geschiedenis groep:

Dit is een provinciale werkgroep opgericht in maart 2008. De groep komt om de twee a drie maand samen. Deelnemers:

De groep telt 16 leden met verschillende functies zoals logopediste, psycholoog, orthopedagoog, opvoeder, leerkracht, thuisbegeleider. De leden zijn tewerkgesteld in verschillende sectoren: buitengewoon onderwijs, semi-internaat, revalidatiecentra, COS, tehuis werkenden, CLB en thuisbegeleidingsdienst. Doelstelling:

Doelstelling van de werkgroep is om ervaringen uit te wisselen over eetproblemen bij personen met ASS. Van de leden worden een goede kennis rond ASS en eetproblemen verwacht. De uitwisselingsmomenten focussen zich op complexe eetproblemen. Data : bijeenkomsten op 26 januari , 29 maart, 18 oktober en 13 december. Thema’s:

- Eettraining - Communicatie met ouders - Straffen en belonen - Samenwerking met ouders

Evaluatie:

De bijeenkomsten werden op 13 december geëvalueerd. De aanwezigen gaven aan zeer veel tips en informatie gekregen te hebben tijdens de bijeenkomsten. In 2011 bekijken we of het nuttig is een tweede groep op te starten. De oude groep komt nog zeker 1 keer bijeen om te bekijken of ze rond andere thema’s wil uitwisselen. Producten : http://www.senvzw.be/wg/kenniskring-ass-eetproblemen/content/vragenlijst-eetproblemen-bij-mensen-met-ass-beeldvorming-in-

functie-van-eetproblemen

3.13.5 Ondersteuning voor minderjarigen met een NAH – Vlaamse Werkgroep NAH – Minderjarigen [IT] [LO][C-NAH]

Data: Bijeenkomsten op 25 februari , 4 mei en 16 november. Geschiedenis :

Tijdens de eerste bijeenkomst (19 mei 2009) werden met deze groep een aantal thema’s vastgelegd waarrond de volgende 2 jaar gewerkt kan worden. Na het thema ‘omgaan met inzicht, aanvaarding en verwerking bij minderjarigen met een NAH’ zijn we ingegaan op het thema “onderwijs voor leerlingen met een NAH”. Dit thema hebben we opgespitst in zes verschillende subthema’s. Thema’s:

- Op de bijeenkomst van 25 februari werd er gewerkt rond ‘onderwijs voor leerlingen met een NAH ‘ . Meer specifiek rond volgende

subthema’s : sensibilisering van verschillende sectoren over NAH, specifieke werkvormen en methoden in het lesgeven aan leerlingen met een NAH en manieren om optimale samenwerking met de thuisschool van de jongeren met een NAH te creëren.

- Op de bijeenkomst van 4 mei zijn we dieper ingegaan op subthema: Flexibele aanpak van wettelijke mogelijkheden en beperkingen.

Dhr. Karel Casaer (secretaris-generaal van het Vlaams Verbond van het Katholiek Buitengewoon Onderwijs) is uitgenodigd om samen na te denken over wettelijke mogelijkheden en beperkingen voor onderwijs aan leerlingen met een - NAH en het geven van een stand van zaken rond leerzorg.

- Op de bijeenkomst van 16 november kwam het subthema ‘onderwijs als voorbereiding op de arbeidsmarkt ‘ aan bod. Voor deze

bijeenkomst werden Lisa Romanus (GOB de Ploeg) en Jo Uytterhoeven (GTB Leuven) uitgenodigd. Evaluatie:



Tijdens de verschillende bijeenkomsten zijn er ervaringen uitgewisseld onderling en is er ook expertise van buitenaf in huis gehaald door het uitnodigen van externe sprekers. De deelnemers zijn zeer actief. De bijeenkomsten worden voorbereid met een aantal werkgroepleden , om vraag en aanbod zo goed als mogelijk op elkaar af te stemmen. Producten:

Voor 2011 is het de bedoeling om een rapport rond de behandelde thema’s op te maken op basis van de verslaggeving.

3.13.6 Rouwverwerking bij mensen met een NAH, oorspronkelijk [IT] , verder [LO] [VLB-NAH]

Data: Bijeenkomsten op 10 september en 12 november (ziekenhuis Inkendaal). Er volgen nog 3 sessies in de loop van 2011. Thema’s:

- Hoe ga je om met cliënten die depressieve gedachten uiten? - Hoe onderhoud je contact met de familie? - Wat heeft te maken met de verwerking ... wat met het hersenletsel? - Waar leg je je als hulpverlener bij neer? - Kan/mag/ moet je mensen nog laten dromen? Ook als het niet realistisch is/lijkt? - Hoe doe je dat, je niet veroordelend opstellen?

Deelnemers: zie http://www.senvzw.be/wg/vlaams-brabant-amp-brussel/content/training-rond-rouwverwerking-bij-mensen-met-een-nah-regio-

dilbeek-halle/activity/listSubscriptions Doelstelling :

- op concreet niveau ervaringen uit te wisselen over het omgaan met rouw bij mensen met een NAH - vaardigheden / methodieken aanleren die ondersteunend zijn in begeleidingen - De sessies worden interactief opgevat en worden begeleid door Manu Keirse.

Evaluatie :

De bijeenkomsten lopen verder in 2011. Na afloop van de training volgt er een evaluatie en wordt er bekeken of er verdere initiatieven rond dit thema wenselijk zijn.

3.13.7 Werkgroep complexe zorg bij jongeren – Limburg [IT][L-GP]

SEN heeft dit samen met IJH en OSBJ getrokken. Datum: 15/12/09 en 26/01/10 Deelnemers : Marcel Eerdekens (OOC – BJZ Elkeen, Johan Bortels (St Ferdinand MPI), Elke Buttiens (St Ferdinand MPI), Veerle Umans

(kinderpsychiatrisch centrum), Caroline Vanderhallen (CGG/LITP Campus Genk), Farida Zaouad (Student orthopedagogie), Jan Nijs (IJH), Dirk Lambrechts (IJH), Linda Aerts (OSBJ), Eric Berx (Agentschap jongerenwelzijn), Katrien van Loon (VGGZ vzw kinderen jongerenteam), Jo Voets (OGL – Bethanië) Doelstelling:

- Het was de bedoeling om aan de slag te gaan met het materiaal uit het intersectoraal handelingsplan en de dialoogdag en daarbij vooral te focussen op de werkvloer.

Evaluatie:

- Wij hebben onze inzet op een laag pitje gezet omdat het overleg vooral focuste op structuren en beleidsmateries en dat niet onze insteek. We willen in 2011 echter terug de draad oppakken in een poging om het werkveld terug bij mekaar te brengen rond de zeer complexe zorgvragen van jongeren met een handicap.



3.13.8 seksualiteit en seksueel grensoverschrijdend gedrag

verkennend overleg vlaams-brabant [IT] [LO][VLB-VP]

Data: verkennend overleg op 20 september (Halle) , bezoek op 1 december (Iter Brussel) Doelstelling:

- vragen van professionelen uit de regio over dit thema bundelen en van bekijken welke punten van samenwerking er zijn en hoe die kunnen gerealiseerd worden.

Deelnemers: An Bauwens (CGG de Poort), Dries Cautreels (DVC St. Jozef), George Lerinckx (CGG de Poort), Sonia Meys (Ganspoel + Aditi

vzw), Berit Stevens (de Kerselaer), Ann Stroobants (de Kerselaer), Carine Vanthemsche (CAW Delta), Els Asselman (MPC st. Fransiscus), Jennifer Moeijensoon (’t Spiegeltje), Heidi Meus (’t Spiegeltje) , An Moons (SEN Vlaams-Brabant en Brussel) Evaluatie :

- er zijn verschillende pistes gelanceerd om verder te werken rond dit thema; - Initiatieven worden uitgewerkt in de loop van 2011.

Op de koffie (reeks) - hulpverlening-aan-verstandelijk-beperkte-plegers-van-seksueel-overschrijdend-gedrag [IT] [WV-VP] Data: 15/09 19/11, 25/05/2011, 28/01/2011, 04/03/2011, 08/04/2011 Doelstelling:

- Seksueel misbruik door plegers met een verstandelijke beperking blijft echter een heikel onderwerp en zet het leven van slachtoffer en pleger én hun omgeving op zijn kop. Omdat het thema zo brandend actueel is, werd beslist om een reeks van ‘op de koffies’ te organiseren. We zijn er ons sterk van bewust dat er geen standaardoplossingen bestaan voor deze thematiek. Wel zijn er een aantal enthousiaste zoektochten uit de praktijk, waar meestal het einde van de tocht nog niet in zicht is.

We nodigen het komende werkjaar vijf ervaren gidsen uit die elk hun verhaal komen vertellen, gebaseerd op door de jaren heen bijeengesprokkelde ervaringen, overwinningen, blutsen en builen. Hun pad is rijkelijk gevuld en uitdagend genoeg om zo te reflecteren op jullie eigen zoektocht. Deelnemers: zie bijlage Evaluatie : moet nog gepland worden in juni ’11 met alle workshopleiders

Thematisch overleg ASS en seksualiteit [IT] [A-ASS]

Data: 2-maandelijks Deelnemers:

- Sectoren: 12 ghz (res + amb), 2 onderwijs, 1 ggz - Functies: 3 middenkader, 9 werkvloer


Uitwisselen van ervaringen in het begeleiden van (rand-)normaal begaafde jongeren met ASS bij de zoektocht naar relaties en seksualiteitsbeleving. Evaluatie in functie van de doelstelling:

De groep kwam al 2 jaar bijeen om casussen m.b.t. deze problematiek te bespreken. In 2009 liep men vast op het thema gender, maar wegens omstandigheden is er pas dit najaar een uitwisseling rond dat thema met experten kunnen doorgaan.



In januari vroeg de groep ook begeleiding in hun zoektocht naar hoe ze verder wilden. Daar zijn verschillende thema’s uit gekomen waarbij voor elk een plan van aanpak werd opgemaakt. De groep werkt daar in 2010 en 2011 rond verder. (ondertussen gehoord dat ze “uitgewisseld” zijn en na april 2011 niet meer bijeen komen) Producten:

- De presentaties en de verslaggeving rond gender staan op de groep seksualiteit op de SEN-website (kijk hier onder gerelateerde bestanden)

Ontmoetings- en uitwisselingsnamiddag - seksualiteit bij personen met een autismespectrumstoornis [IT] [WV-ASS]

Datum: 21 juni 2010 Deelnemers : zie bijlage Doelstelling :

- ruimte geven aan de deelnemers om collega’s te ontmoeten en uit te wisselen met elkaar omtrent deze thematiek. Om dit te realiseren werd het volgende uitgewerkt :

- Er werd eerst een inleiding verzorgd door Joris Marrecau, die ter inspiratie het verhaal bracht vanuit De Lovie. - Daarna werd in kleine groepjes uitgewisseld aan de hand van de kenniskaarten, en stellingen die we hadden uitgewerkt.

Evaluatie :

- zowel inzake het opzet “netwerken” als inzake de “uitwisseling” werd de namiddag door de deelnemers positief geëvalueerd. - Bijkomend effect: stuurgroep autisme in West-Vlaanderen maakt kennis met de mogelijkheden van kleinschalige uitwisselingsmomenten.

Product :

- de activiteit staat als (afgewerkt) project op de site binnen de groep seksualiteit : klik hier

3.13.9 Psychische problemen bij volwassenen met ASS

Werkgroep ASS – psychische problemen Oost-Vlaanderen[LO] [OV-ASS]

Data: 2-maandelijks Deelnemers:

- Sectoren: 4 ggz , 3 ghz (res + amb), 1 revalidatie - Functies: 5 middenkader, 3 werkvloer


Op dit moment wordt een duidelijke lacune ervaren in de kennis en ervaring van hulpverleners over/met ASS en bijkomende psychische problemen bij volwassenen. De werkgroep bekijkt hoe de noden op verschillende vlakken aangepakt kunnen worden:

- differentiaal diagnostiek - sensibiliseren over de comorbiditeit - inventarisatie knelpunten en suggesties doen voor mogelijke oplossingen - samenwerking tussen organisaties op provinciaal niveau


In overleg met de groepsleden is beslist om het luik rond sensibilisering aan te pakken binnen het ruimere Vlaamse SEN-initiatief (zie onder 1.1.). De Oost-Vlaamse groep wordt daarbij betrokken.



De groep is geëvolueerd naar een thematische overleggroep. Er wordt vnl. gefocust op het uitwisselen van expertise over het ondersteunen van deze doelgroep binnen de verschillende contexten. De groep deed dit jaar ook een beroep op een expert rond het oplossingsgericht denken. Producten:

- mogelijke inhoud voor een sensibiliserende brochure in de GGZ (“één en één is meer dan twee”)

Vlaamse Expertengroep autisme en preventie van zelfdoding [IT][A-ASS]

Data : Startmoment op 29 november Deelnemers : Orthopedagoog De Hoeve, Gon-coördinator Jongelinckshof, Psycholoog CGG Waas en Dender, Psychiater Leo Kannerhuis,

Psychiater UZA, Therapeute De Kanteling, Psychologe Suïcidepreventie Vlaanderen, directeur centrum ter preventie van zelfdoding Doelstelling:

- nagaan in hoeverre mensen met ASS baat hebben bij de reguliere aanpak en methodieken rond Suïcidepreventie, dan wel aanpassingen vereist.

- Bundeling van de bevinding in een rapport, brochure met tips ’n tricks, vorming/pakket, O Evaluatie in functie van de doelstelling : in de loop van 2011

3.13.10 Werkmodel NAH in functie van aanpak van problematisch en ongewenst gedrag [IT][WV-NAH]

Data: 7 januari, 28 april, 4 juni, 2 september Deelnemers: Mieke Geernaert (neuropsychologe – teamcoach De Nieuwe Notelaar), Ilse Hasaert (neuropsychologe van de KEI), Caroline

Kopacsi (ergo – stafmedewerker Den Achtkanter), Kris Vancouillie (afdelingsverantwoordelijke P.C. St Amandus ), Guy Lorent (P.C. St-Camillus) en Kurt Declercq (SEN). Doelstelling:

- Het model is opgemaakt in functie van het beheersen van problematisch en ongewenst gedrag. Daarnaast is het bedoeld om de veelheid aan informatiebronnen, de eigen impliciete en expliciete kennis, de kennis binnen het team, de veelheid aan informatie verbonden aan de persoon met een NAH, O te stroomlijnen in functie van een kwaliteitsvolle samenhangende ondersteuning.

- Het werkmodel geeft vooral handvatten aan teambegeleiders om samen met de begeleiders met het problematisch gedrag beter te kunnen omgaan.

Evaluatie:

- Model werd uitgetest met een groep cursisten van de basisopleiding NAH van Ipsoc Kortrijk. Dit laatste vond plaats op 4 juni ’10. De groep van cursisten werd in twee groepen verdeeld, waardoor de leden van de werkgroep in duo een groep cursisten konden begeleiden in het werkmodel. Er werd vanuit een casus die kwam vanuit de groep, aan de slag gegaan.

- De evaluatie van deze testcase was gemengd positief. Het instrument wordt ervaren als een instrument met groeipotentieel, maar er moet nog aan gesleuteld worden wil het een volwaardig instrument worden. Materiaal voor 2011.

3.13.11 Ouder worden

Stuurgroep Inclusieve Zorg voor ouder wordende personen met een handicap (Waasland)[VAP]^LO [OV-VP]

Data: 2 februari, 26 maart, 25 mei, 15 september, 15 december Deelnemers SG:



- Sectoren: 3 ghz (res + amb), 1 onderzoek, 1 gebruikers, 1 ouderenzorg, 1 mutualiteit, 1 thuiszorg, 1 provincie - Functies: 4 directie, 5 middenkader (+ onderzoeker)


Algemeen: - ondersteuning van alle regionale initiatieven die inclusieve zorg bieden aan ouder wordende personen met een handicap - inhoudelijke ondersteuning aan initiatieven die de eigen regio overstijgen, bv. het ondersteunen van thesisonderzoek

SEN: - netwerk-/draaischijffunctie - op de hoogte blijven van aanbod en noden - ondersteunen van initiatieven m.b.t. expertise-ontwikkeling, -uitwisseling en - verspreiding


De stuurgroep blijft enthousiast nieuwe initiatieven uitwerken, maar heeft zich dit jaar meer gefocust op inclusieve trajecten voor cliënten dan op het uitwisselen van expertise onder professionelen. Als de nazorg rond de brochure ouder worden met een verstandelijke beperking en de uitwisselingsbezoeken gluren bij de buren afgerond wordt, is de inbreng van de provinciaal coördinator beperkt tot passief opvolging (via verslag en contactpersonen HUBrussel en RWO Waasland).

ROG themagroep ‘ouder worden met een beperking’ West-Vlaanderen [VAP] beetje [IT][WV-VP]

Datum: 3 februari, Deelnemers : zie bijlage Doelstelling van de activiteit of overleg:

- vinger aan de pols houden omtrent de thematiek

- visievorming en eventueel formuleren van beleidsaanbevelingen zoals bv. omtrent de nood of wenselijkheid betreffende specifieke settings voor ouderen met een beperking.

- initiatieven nemen in het kader van expertise-uitwisseling in samenwerking met SEN vzw (tijdens voorjaar 2010 loopt er een sessie 'Gluren bij de buren')

- via de voorzitter participatie aan het onderzoek 'ouderen met een beperking' van het Centrum voor praktijkonderzoek en dienstverlening (PRAGODI), Europese Hogeschool Brussel (vzw EHSAL), in opdracht van het Kabinet Welzijn.

Evaluatie

- Alle verslaggeving online op onze site : (klik hier).

- SEN heeft een duidelijke plaats in deze themagroep en focust daar vooral op de aspecten kennis en expertise.

- De themagroep stevent af op de ontbinding (vermoedelijk voorjaar 2011).

- Er is een eindtekst in de maak omtrent opvang en ondersteuning van de betreffende doelgroep.

- In 2011 wordt een initiatief uitgewerkt omtrent de screening op dementie. Product en waar te vinden :

- Eindtekst 2008 : Synthesenota omtrent ouder wordende personen met een beperking (klik hier) - Eindtekst 2011 (in de maak) : de zorg voor de ouder wordende persoon met een beperking (zal dan ook op de site komen) - Gluren bij de buren : zie hieronder

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWBEVORDERING VAN DE KWALITEIT VAN DE HULPVERLENINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWFACILITEREN VAN KENNISKRINGEN, WERKGROEPEN, LERENDE NETWERKEN EN EVENEMENTEN MET HOOG LEERGEHALTE


Gluren bij de buren : ouder worden met een beperking West-Vlaanderen [IT][WV-VP]

Datum: voorjaar 2010 Deelnemers : 42 deelnemers uit 26 organisaties: Bezigheidstehuis Boothuis, Blindenzorg Licht en Liefde – Kortrijk, Cadans vzw, De Ark

Internationaal - De Ark Moerkerke, De Branding Kortrijk, De Heide, De Lovie - Tehuis voor niet werkenden, De Waaiberg – Gits, Dominiek Savio Instituut, Duinhelm, Feniks, Havenzate - Tehuis voor Werkenden, Huize Rozenwingerd - Beschermd Wonen, Kerckstede – Bezigheidstehuis, Maria Ter Engelen, Mariënstede vzw, Mivalti, Ons Tehuis Brugge, Pleegzorg Oikonde Brugge – Oikonde, Provincie West-Vlaanderen - Dienst Welzijn – woonzorg, Regenboog, Solidariteit voor het gezin, 't Veldzicht - Afdeling Villa Sint-Kruis, Ten Anker, Ter Dreve, Tordale Doelstelling:

Opzet van deze reeks was, in samenspreek met de ROG themagroep, om deelnemers te kans te geven om iedereen letterlijk de kans te geven om even over het muurtje te gluren bij de buren. Iedereen is zoekende, en elkaars verhalen kunnen aanstekelijk werken. De gluren bij de buren was letterlijk op bezoek gaan, hetzij rond het algemeen thema ‘ouder worden’, hetzij wat specifieker zoals bv. rouwverwerking of dementie. Eén sessie ging rond thuiszorg, en was opgevat als een gesprek tussen VAPH en thuiszorg. Evaluatie

Van dit initiatief werd een rapport gemaakt dat ook besproken werd op de ROG themagroep ‘ouder worden met een beperking’. Rapport zit in bijlage. Klik hier

3.14 faciliteren van kenniskringen, werkgroepen, lerende netwerken en evenementen met hoog leergehalte De tijd en middelen die wij investeren in deze groepen verschilt sterk. Daar waar we er in slagen om een goede verbinding te houden, zien we de meerwaarde van een hechte verbinding tussen de SEN-medewerkers en eerder casusgebonden overleg op het werkveld. Het zorgvuldig opvolgen van deze groepen maakt het mogelijk om (op een specifiek terrein) vinger aan de pols te houden, zicht te blijven houden op noden en inspiratie te krijgen voor nieuwe initiatieven. We proberen nog per groep aan te geven:

- of de provinciaal coördinator de groep bijwoont - of de provinciaal coördinator logistiek ondersteunt - of wij via de expertisewinkel tussenkomen

3.14.1 Kenniskring NAH regio Bierbeek [IT] [LO][VLB-NAH]

Data: Bijeenkomst op 18 mei , 21 september en 14 december Geschiedenis: deze kenniskring is een uitloper van een intervisiegroep NAH. Uit de evaluaties kwam naar voor dat er een blijvende nood is aan

overleg en samenwerking en inhoudelijke uitwisseling. Deelnemers: 15 mensen uit verschillende diensten: VAPH (ambulant + residentieel), GGZ (residentieel) Doelstelling: Op een interactieve manier uitwisselen van ervaringen/ expertise aangaande de inhoudelijke thema’s die zijn vastgelegd op het

verkennend overleg. Evaluatie : er werd gewerkt rond:

- vrije tijd en vorming voor mensen met een NAH



- ouders met een NAH

3.14.2 Kenniskring gedragsproblemen Vlaams-Brabant [IT] [L], soms [VAP] [VLB-GP]

Data: Bijeenkomst op 16 september en 10 december. Deelnemers: 13 deelnemers uit ambulante diensten (begeleid wonen, beschermd wonen, DIO) Doelstelling:

Op interactieve manier ervaringen uit te wisselen . De bijeenkomsten worden theoretisch gestoffeerd door An Bauwens (therapeute Kom Binnen Vlaams – Brabant). Er wordt steeds vertrokken vanuit een casus. Na een theoretische inleiding rond het aangebrachte thema, staat de uitwisselingen van ervaringen centraal. Evaluatie:

Doordat de werkgroep een tijd heeft stilgelegen zijn er een aantal personeelswissels geweest en door veranderingen binnen werk hebben een aantal mensen beslist niet langer deel te nemen. In 2011 wordt een nieuwe oproep gedaan voor kandidaten.

3.14.3 Intervisiegroep ASS – ambulante diensten Vlaams-Brabant [LO] [VLB-ASS]

Data: 26 maart; 18 juni, 23 september (Kessel –Lo) Deelnemers: 15 begeleiders uit ambulante diensten Doelstelling: uitwisselen van ervaringen aan de hand d.m.v. intervisie. (begeleiding : Els Vermeulen) Evaluatie: positief, maar groep heeft nog onvoldoende geleerd om zelfstandig intervisie in handen te nemen. Er is besproken dat de SEN

coördinator wel ondersteuning kan bieden bij het organiseren van uitwisselingsbijeenkomsten rond allerhande thema’s die werden aangegeven om rond te werken , zoals seksualiteit, vrije tijd, verslaving ,O Wordt verder bekeken in 2011.

3.14.4 Interprovinciaal thematisch overleg NAH – ambulante woonbegeleiding CODE

Data: 22 januari (ontremd gedrag), 29 oktober (Hooi op je vork) Deelnemers:

- Sectoren: 9 GHZ (ambulant) - Functies: 9 werkvloer


- Diensten begeleid wonen worden de laatste jaren met een aantal cliënten met een NAH geconfronteerd en zijn op zoek naar basiskennis en –vaardigheden m.b.t. deze doelgroep. Het is de bedoeling om deze basiselementen over organisaties heen aan te bieden om samen na te denken over hoe dit geïmplementeerd kan worden in een ambulante werking.


- In de groep op de website is reeds heel wat basisliteratuur rond NAH verzameld.

- Begin dit jaar is het thema ontremd gedrag aan bod gekomen en in het najaar gingen we aan de slag met hooi op je vork. Een aantal mensen volgden de introductie bij SIG en heel de groep heeft het boek doorgenomen. Er werd voornamelijk gekeken wat men hiermee kan binnen een ambulante setting.

- In opvolging hiervan wordt in 2011 een bezoek georganiseerd aan een residentiële setting waarin men het model Hooi op je vork gebruikt. Producten:

- Verslagen bijeenkomsten en literatuur op de website (onder de groep NAH in ambulante woonbegeleiding)



3.14.5 Intervisie teamcoaches vrijheidsbelemmerende maatregelen Limburg [LO][L-GP]

Datum: in 2010: 5/2/10 Deelnemers : Sabine Brocatus- Kinder- en jeugdpsychiatrie Munsterbilzen, Jan Claus-Wiric Sint-Truiden, Naïma Douirani- Mané Maasmechelen,

Rika Mertens- Tandem Diepenbeek, Ilse Mortelmans – Tevona Hasselt, Nele Penxten – Limes Sint- Truiden, Miek Vanderlooy – Intesa Borgloon, Sabine Neutelaars – Tevona Lafelt, Rik Stulens – Intesa Borgloon Doelstelling:

- leren hoe je begeleiding bewust kan maken, hoe je een team kan ondersteunen en ‘niet-zichtbare’ maatregelen kan bespreken. - Dit werd door de intervisor vertaald: Versterken van de eigen competenties als teamcoach in het omgaan met mijn team bij

vrijheidsbeperkende maatregelen. Evaluatie : de deelnemers geven volgende feedback over het resultaat van hun deelname aan de groep:

- Een meer genuanceerde blik op wat er zich afspeelt, minder ‘felle’ beslissingen. Door intervisie meer op afstand gaan staan, een ruimer beeld krijgen van de situatie.

- Men durft reflecteren over situaties binnen een veilige groep.

- Onafhankelijk kunnen denken. Verschillende ‘brillen’ kunnen opzetten. ‘Professioneler’ gaan handelen (vanuit een ruimere inschatting van een situatie.)

- Het eigen ‘geraakt’ zijn mee bespreekbaar maken. Stilstaan bij je eigen proces. Herkenbaarheid.

- Processen binnen de intervisie en binnen de eigen organisatie liepen gelijktijdig. De processen in de organisatie werden hierdoor ondersteund. Het evenwicht tussen beleid en team in de gaten houden.

- Een aantal concrete handvaten kunnen meenemen naar de eigen organisatie/team.

- Een ‘waardevolle’ groep; de diversiteit wordt als meerwaarde ervaren.

- Mee-ervaren van een bepaalde methodiek (intervisie), zelf meer gaan toepassen.

3.14.6 intervisiegroep jobcoaches Antwerpen [LO] [A-ASS]

Data : 9 beurten tussen 16/10/2008 tem 04/03/2010 Deelnemers : Jobcoach de Hoeve, 3 jobcoaches van passwerk, 2 jobcoaches van de ploeg, jobcoach van Huis3. Begeleider groep : Aad Kok Doelstelling van de activiteit of overleg:

- Reflecteren over de job als jobcoach van mensen met autisme en een normale begaafdheid. Evaluatie in functie van de doelstelling :

- Groep is gestopt

3.14.7 intervisiegroep ambulante begeleiders (GON-begeleiders) Antwerpen [LO] [A-ASS]

Data : start op in najaar 2010. Deelnemers : Gon-begeleiders uit Jongelinckshof en Groenlaer Begeleider groep : Sabine Fiers Doelstelling van de activiteit of overleg:

- Reflecteren over de job als ambulante begeleider/gon-begeleider van mensen met autisme en

- al doende het reflecteren in de vingers krijgen om achteraf ook zelf te kunnen toepassen. Evaluatie in functie van de doelstelling : nog niet van toepassing



3.14.8 intervisiegroepen Pegode Antwerpen

Data : 6 beurten (data nog doorkrijgen) Deelnemers : nog aanvullen Begeleider groep : Guy Lorent Doelstelling van de activiteit of overleg:

- Reflecteren over de job als begeleider van cliënten met een NAH Evaluatie in functie van de doelstelling :

- Deze groepen zijn reeds geruime tijd actief binnen het samenwerkingsverband en willen desondanks blijven verdergaan.

- Op dit moment doen zij dit met een gedeelde begeleider (er zijn twee groepen, die om beurten een bijeenkomst alleen of met begeleiding doen).

- Dit jaar was er ook een gezamenlijke workshop over verslaving en NAH in Amadeus in Mortsel.

3.14.9 intervisiegroep Zoersel Antwerpen

Data : 6 beurten (data nog doorkrijgen) Deelnemers : nog aanvullen Begeleider groep : Chris Anthonis Doelstelling van de activiteit of overleg:

- Reflecteren over de job als begeleider van cliënten met een NAH Evaluatie in functie van de doelstelling : Deze groep is reeds geruime tijd actief.

- Begin september is de intervisiegroep opnieuw van start gegaan, maar nu met een totaal andere samenstelling. Het gaat dus m.a.w. om een nieuwe groep.

3.14.10 Intervisiegroep Turnhout Antwerpen

Data : 6 beurten (data nog doorkrijgen) Deelnemers : nog aanvullen Begeleider groep : Bie Op de Beeck Doelstelling van de activiteit of overleg:

- Reflecteren over de job als begeleider van cliënten met een NAH Evaluatie in functie van de doelstelling :

- Deze groepen startte begin 2010 op en evalueerde eind juni. - Deze bijeenkomsten werden door de deelnemers dermate waardevol gevonden dat zij ervoor gekozen hebben om ook dit werkjaar verder

te gaan.

3.14.11 Lotgenotencontact Antwerpen [LO][A-NAH]

Data : 18/05, 07/09, 19/10, Deelnemers : vertegenwoordiger van Cepos, Hof ter Schelde, DVC Sint-Jozef, Revalidatiecentrum Turnhout, PC Bethanië Zoersel,

Coördinatiepunt NAH/SENvzw Doelstelling van de activiteit of overleg:

- Inventariseren van het aanbod naar lotgenoten NAH binnen de provincie.



- Inventariseren van noden en mogelijkheden binnen deze regio zijn - Mogelijkheden onderzoeken om in een samenwerking tot het opstarten van concreet aanbod over te gaan.

Evaluatie in functie van de doelstelling :

- Deze groep is uitgegaan van (en ingegaan op) een concrete vraag en nood binnen hun werkgebied en is momenteel in de fase van het concretiseren. De groep werkt ook volgend jaar door.

3.14.12 Lerend Netwerk gedragsproblemen Antwerpen [IT][A-GP]

Data : nog aan te vullen Deelnemers : vertegenwoordigers/stafmedewerkers van Begeleid wonen Antwerpen Stad, De Bricke, De Vunder, Primavera, Thuishaven, Leef,

Openluchtopvoeding, Senvzw. Doelstelling van de activiteit of overleg:

- Deze groep die oorspronkelijk een intervisiegroep was en daarna zelfstandig wou blijven samen, bleek al snel een zeer waardevolle groep om noden/vragen/thema’s aan te reiken waar we binnen het Antwerpse netwerk mee aan de slag kunnen. De groep komt wisselend samen als intervisiegroep of als lerend netwerk/thematische groep – afhankelijk van de noden/vragen die leven binnen de organisatie(s) van deze groep.

Evaluatie van de doelstelling :

- De komende maanden zal deze groep zich enerzijds toespitsen op het thema “ouder worden” (liefst onder de vorm van bezoeken, op de koffies of iets dergelijks). Ook het voeren van moeilijke gesprekken/de vraag achter de vraag zien/omgaan met agressieve partners, enz. is een thema dat deze groep bezighoudt. Daarnaast zouden zij graag als oefentuin voor de ESSEON (zie 2.7.) aan de slag willen gaan (in hoeverre kan deze schaal zijn nut hebben binnen de organisaties (praktijk).

3.14.13 Kempens netwerk gedragsproblemen [IT] [A-GP]

3.14.14

Data : 2 september, (is nog maar 1 keer samengekomen) Deelnemers : stafmedewerkers uit OPZ Geel, ’t Margrietje, ’t Volderke, Oosterloo, De Lommer, Den Brand, Den LeeuwericO Doelstelling van de activiteit of overleg:

- In de Kempen zijn er op vrij korte afstand heel wat organisaties die werken met een gelijkaardig doelpubliek (met name volwassenen met een mentale handicap (en bijkomende gedragsproblemen). Toch komen deze organisaties nauwelijks samen in een netwerk en is er weinig onderling samenwerken/uitwisselen. Voor deze organisaties zou het interessant kunnen zijn om samen een aantal vormingen/groepen/activiteiten op te zetten.

Doelstelling voor SEN :

- toegang krijgen tot de organisaties in die regio. Evaluatie:

- De eerste actie die vanuit deze groep uitgewerkt werd is een netwerkgroep/kenniskring voor begeleiders van volwassenen met een mentale handicap. Deze groep kwam in de periode 2009/2010 vier keer bij elkaar (zie onder).

- Data : nog aan te vullen - Deelnemers : begeleiders uit OPZ Geel, ’t Margrietje, ’t Volderke, De leeuweric, De Lommer, Den Brand, O



- Doelstelling van de activiteit of overleg: begeleiders van diverse instellingen met elkaar in contact brengen en hen de kans bieden uit te

wisselen over voor hen relevante thema’s. De verschillende bijeenkomst gingen door in de respectievelijke voorzieningen van de deelnemers.

3.14.15 ASS in ambulante woonbegeleiding Oost- en West-Vlaanderen [WV-ASS] [OV-ASS]

Data: 20 januari, 18 maart, 20 mei Deelnemers : zie bijlage Doelstelling van de activiteit of overleg:

- De kringleden engageren zich om actief kennis te delen, samen leervragen te expliciteren en verantwoordelijkheid te nemen voor het functioneren van de kenniskring.

Evaluatie :

- Er is even een verloop geweest omwille van factoren die los staan van de kring op zich (ander werk, zwangerschap, O). Allen werden ze vervangen door collega’s.

- Het is een heel sterke groep, waar er enorm veel vertrouwen en veiligheid aanwezig is naar elkaar toeUiteindelijk is er enorm veel herkenning naar elkaar toe, het ‘eenzame’ van de job.

- De groep is met gemiddeld een 12 tot 13 deelnemers, wat heel goed is. - Werkwijze vertrekt vanuit de groep : kiezen van het thema en de voorbereiding ligt ook binnen de groep zelf. Op die manier wordt

onrechtstreeks gewerkt aan het zelfsturende van de kring. Product : de groep heeft een online-ruimte die ze gebruiken voor hun planning, O : klik hier.

3.14.16 ontmoetings- en uitwisselingsnamiddagen voor 'auti-gezinsbegeleiders' West-Vlaanderen [IT] [WV-ASS]

MPI Bemok te Kortrijk nam hier samen met de SEN provinciaal coördinator het initiatief. Samen bereiden ze een eerste verkennende namiddag voor. Data: 27 mei 2010 en 25 november 2010 Deelnemers : Mia Puype en Katrien Desmet (Djambo), Hilde Landuyt en Martine Plasschaert (Ter Dreve), Katrijn Louwage, Serge Tiberghein,

Elke Depuydt, Tine Dewaele, en Griet Decroos (Victor), Filip Camerlynck (Het Anker), Evelien Eeckeloo en Leen Van Belle (Spermalie), Marieken Vanden Bulcke (Ten Bunderen), Siska Craeynest (VOC Rozenweelde), Carl Windels, Nele Degryse, Ine Verhaeghe en Dimitri Ottevaere (Bemok) Doelstelling van de activiteit of overleg:

- ontmoeting, - uitwisseling en - onderzoeken of dit een blijvende groep kan worden.

Evaluatie

- Het ontmoetingsaspect werd gerealiseerd door tijdens de kennismakingsronde te werken met kenniskaarten. Op die manier werd er ontmoeting gerealiseerd met zowel wie de persoon is als ook zijn/haar expertise en ervaringen.

- De uitwisseling zetten we op door na de ontmoeting te werken in kleine groepen, en aan de hand van stellingen het gesprek op gang te brengen. Na iedere stelling, wisselden deelnemers van groep, waardoor ook hier opnieuw ontmoeting gerealiseerd werd.

- De bijeenkomsten worden heel positief ervaren en geëvalueerd achteraf. - Er is nog een bijeenkomst gepland in het voorjaar 2011. Daarna wordt het langetermijnperspectief bekeken.



3.14.17 Gedragsproblemen binnen ambulante woonbegeleiding – West-Vlaanderen [LO][WV-GP]

Data: 15 januari, 2 maart, 6 mei (en 8 september) Deelnemers : zie bijlage Doelstelling van de activiteit of overleg:


Evaluatie :

- Deze kring was van bij aanvang altijd een ‘zoekende’ groep. Tijdens de opstartmaanden was iedereen altijd heel tevreden over de bijeenkomsten, maar constant bleef het gevoel dat kringleden zelf niet aangaven waar ze naartoe wilden. Vaststelling was en is, dat de groep niet gedragen werd door zijn leden – ondanks het enthousiasme dat er aanwezig is.

- Vermoedelijk is het thema te breed. - De begeleider is hiermee aan de slag. Voor 2011 komt er een duidelijk rode draad (starten oa met sociaal emotionele ontwikkeling

Product : de groep heeft een onlineruimte die ze gebruiken ifv planning, O : klik hier.

3.14.18 Kenniskring ‘ambulante woonbegeleiding en gedragsproblemen – SEO – West-Vlaanderen [IT] [WV-ASS]

Data: 4 februari, 22 april, 6 mei (en 8 september) Deelnemers : zie bijlage Doelstelling van de activiteit of overleg:


Evaluatie :

- Zijn reeds vijf keer samengekomen en blijven met een constante aanwezigheid van een 10 à 15 deelnemers per sessie. - Er is een periode geweest van vrij veel verloop, maar allemaal omwille van omstandigheden die losstaan van de kring op zich

(zwangerschap, loopbaanonderbreking, O). De afhakers werden allemaal vervangen door collega’s, wat een indicatie is dat de kring als waardevol ervaren wordt. De voorbije periode is er nog een nieuw kringlid bijgekomen vanuit een dienst pleegzorg.

- Inhoud van de bijeenkomsten : - Uitwisseling omtrent het in kaart brengen van de sociaal-emotionele ontwikkeling, methodieken verduidelijken, zaken uit de sector

meegeven die voor hun relevant zijn. - Altijd ruimte voor casussen bekeken vanuit seo invalshoek - Wel willen velen rond de casussen nog een kader, zodat ze het kunnen overbrengen naar de collega’s (transfer van leerplek naar

werkplek). Daar werd en wordt verder werk van gemaakt. Product : de groep heeft een onlineruimte die ze gebruiken ifv planning, O : klik hier.

3.14.19 Kenniskring orthopedagogen aan de slag met sociaal-emotionele ontwikkeling West-Vlaanderen [IT] [WV-ASS]

Datum: dat heb je gekregen dacht ik Deelnemers : zie bijlage -> dat heb je gekregen dacht ? Doelstelling en evaluatie :

- Opzet van deze kenniskring is het uitwisselen van ervaringen en kennis omtrent dit thema, met bijzondere aandacht voor het oefenen in het werken met de schaal voor emotionele ontwikkeling. Daarnaast ook uitwisselen van ervaringen omtrent het omzetten van



beeldvorming naar een denkkader en concrete handvaten voor basiswerkers, en deze ondersteunen in het gebruik van die denkkaders en concrete handvaten tijdens de dagelijkse praktijk.

- Doelgroep voor de kenniskring zijn psychologen, orthopedagogen, ortho-agogen, O die de hierboven beschreven opdracht hebben binnen hun organisatie. Er wordt van de deelnemers een minimale kennis en praktijkervaring verwacht in het werken met het thema van sociaal-emotionele ontwikkeling (het is bv. niet de bedoeling om vorming te organiseren).

- De groep werd getrokken door de provinciaal coördinator. Tot nu toe werd er concreet geoefend aan de hand van een casus. De casus kwam uit de groep zelf, werd op voorhand opgemaakt en doorgestuurd en tijdens de bijeenkomsten werd aan de hand van deze casus geoefend in het werken met het instrument SEO. Tegelijk werden zo ervaringen uitgewisseld.

Product: deze groep heeft (nog) geen online ruimte. Wel zijn ze allemaal lid van de groep SENSEO op de site

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZW(SECUNDAIRE) PREVENTIESTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWTRAINING WERKEN AAN PROBLEEMGEDRAG [LO]


4 (secundaire) preventie Veel van de acties die resorteren onder het hoofdstuk “bevorderen of borgen van de kwaliteit van de ondersteuning” kunnen zonder veel moeite onder het hoofdstuk ‘secundaire preventie’ geplaatst worden. Kwalitatieve, op maat gesneden ondersteuning speelt vanzelfsprekend een sleutelrol in het voorkomen van doorverwijzing naar zwaardere zorgvormen. Gezien de “dubbele functie” van een aantal projecten vermelden we ze hier. Voor de toelichting verwijzen we naar de vorige hoofdstukken.

- Nah en minderjarigen (1.1.5): - Sensibiliseren van organisaties is hier de eerste ingang. We zitten namelijk nog in een fase waarin de (vooral onzichtbare)

gevolgen van een hersenletsel bij minderjarigen vaak te laat worden (h)erkend, met vaak ernstige leer- en gedragstoornissen als gevolg.

- Vooral in die gevallen hebben jongeren vaak een moeilijk hulpverleningsparcours achter de rug. - Werken aan sociaal-emotionele ontwikkeling (voorwaardenkader) (2.7):

- Uit de evaluaties van de leervragen in de expertisewinkel (vooral inzake advies/consult) blijkt herhaaldelijk dat te weinig oog voor, of een foute inschatting van de sociaal-emotionele ontwikkelingsleeftijd van mensen met een verstandelijke beperking de effectiviteit van handelingsplannen ondergraaft.

- Meer oog voor SEO zou zich dus moeten vertalen in een meer aangepaste ondersteuning van de persoon met een verstandelijke beperking. Doorverwijzing naar zwaardere zorgvormen zou hiermee dus kunnen voorkomen worden.

- Ouder worden en dementie (3.13.11) - Cognitive disabillaties model (2.8) - Sociale netwerken (3.1) - Zelfbeeld (3.7) - Hooi op je vork (3.8)

4.1 Training werken aan probleemgedrag [LO] Data: De training ging door op 27 september, 6 oktober, 21 oktober en 12 november . Inhoudelijke begeleiding: Gerrit Vignero. Deelnemers: klik hier

Deze vorming was bedoeld voor orthopedagogen, psychologen, crisisopvoeders of teambegeleiders die mensen met een matige tot ernstige mentale handicap begeleiden. Aantal deelnemers: 15. Doelstelling:

De training had als doel om goede mix te bieden tussen - Theorie: een kijk inhoudelijk hoe ‘vastlopen’ en ‘probleemgedrag’ kan worden gezien in het licht van ontwikkeling van het zelf en algemeen

menselijke processen, die je mogelijks niet meer herkend bij mensen met een verstandelijke handicap. Inspiratiebronnen: HEIJKOOP, DE DRAAD

- Werkvormen mee te geven zodanig dat je gemakkelijker achter gedrag de persoon nog kan zien en handvatten vindt om ermee aan de

slag te gaan. Werkvormen om je begeleiding mogelijk te maken. Inspiratiebronnen: HEIJKOOP, DE DRAAD

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZW(SECUNDAIRE) PREVENTIESTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWTRAINING WERKEN AAN PROBLEEMGEDRAG [LO]


- Om deze combinatie theorie/praktijk de grootste kans op lukken te geven, wordt er vertrokken van dvd-fragmenten van de deelnemers. Elke dag komt één cliënt aan bod.

Evaluatie :

De vorming werd inhoudelijk voorbereid door Gerrit Vignero. De provinciaal coördinator zorgde voor logistieke ondersteuning Evaluatie van de training was zeer positief. Mensen geven aan dat ze meer inzicht hebben gekregen in de methode Heijkoop en de draad en ook handvaten om het zelf toe te passen. Intervisie/ reflectie nadien is gewenst. Dit wordt verder uitgewerkt in 2011.

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWOVERLEG EN NETWERKINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWPROVINCIALE SAMENWERKINGSVERBANDEN EN NETWERKEN


5 Overleg en netwerking

5.1 Provinciale samenwerkingsverbanden en netwerken

5.1.1 Provinciale samenwerkingsverbanden en stuurgroepen

Intersectoraal Netwerk Autisme Oost-Vlaanderen (groep op website) [OV-ASS][LO]

Data: 22 februari (SG), 28 april (netwerk), 11 mei (SG), 18 juni (SG), 18 november (SG) Deelnemers SG:

- Sectoren: 4 ghz (res + amb), 4 ggz (res + amb), 2 onderwijs, 2 onderzoek, 1 gebruikers, 1 revalidatie - Functies: 6 directie, 5 middenkader (+ onderzoekers), 3 werkvloer


Algemeen: nadenken over zorg op maat voor personen met autisme en hun omgeving:

- deskundigheidsuitwisseling en –bevordering bij professionelen die mensen met autisme ondersteunen - knelpunten, noden en lacunes voor de doelgroep autisme in de provincie in kaart brengen - zoeken naar oplossingen via intersectorale afstemming, verfijning van het aanbod en het uitdenken en ondersteunen van projecten om de

toegang tot en de kwaliteit van de dienstverlening voor personen met autisme te optimaliseren SEN:

- netwerk-/draaischijffunctie - op de hoogte blijven van aanbod en noden - peilen naar draagvlak voor initiatieven m.b.t. expertise-ontwikkeling, -uitwisseling en - verspreiding


Eind 2008 zijn in de schoot van dit netwerk 2 werkgroepen opgericht, die aan bovenstaande doelstellingen trachten tegemoet te komen: - WG autisme – psychische problemen: deskundigheidsuitwisseling (zie onder 3.13.9) - WG autisme – overgang onderwijs-tewerkstelling: intersectorale afstemming (zie onder 3.13.1)

Via de stuurgroep en het netwerk worden nieuwe initiatieven (bijv. gespecialiseerde afdeling binnen een voorziening) en knelpunten (bijv. nood aan dagopvang voor personen met een licht verstandelijke beperking en uitgesproken autisme) gesignaleerd.

Provinciaal Netwerk NAH Oost-Vlaanderen (stuurgroep op website, netwerk op website) [OV-NAH] [LO]

Data: 15 januari (SG), 18 maart (SG), 24 augustus (SG), 23 september (netwerk), 9 december (SG) Deelnemers SG:

- Sectoren: 5 ghz (res + amb), 4 revalidatie, 1 gebruikers, 1 vorming/vrijetijd - Functies: 6 directie, 5 middenkader


Algemeen: - intersectoraal de noden op alle levensdomeinen van de doelgroep behartigen



- overleg en samenwerking tussen alle partners stimuleren en hiertoe initiatief nemen - advies geven aan het VAPH omtrent de omschrijving van handicapcodes 71 en 72 - initiatieven voor de doelgroep in kaart brengen en vertegenwoordigen - initiatieven coördineren, faciliteren en inventariseren via het detecteren van noden, meldpunt promoten als een eerste

informatiestap, bekendmaking van alle aanbod, afstemming van aanbod, planning van aanbod, motiveren tot regionale spreiding, werkgroepen opzetten en opvolgen

- vertegenwoordigt de doelgroep in de verschillende provinciale overlegstructuren. - bewaken - in algemene zin - van de kwaliteit van het aanbod en stimuleren van de verdere opbouw van de expertise

SEN: - netwerk-/draaischijffunctie - op de hoogte blijven van aanbod en noden - peilen naar draagvlak voor initiatieven m.b.t. expertise-ontwikkeling, -uitwisseling en - verspreiding


- Via de stuurgroep en het netwerk worden nieuwe initiatieven (bijv. NAH-afdeling binnen WZC) en knelpunten (bijv. nood aan overzicht aanbod NAH in provincie) gesignaleerd.

- De provinciaal coördinator maakt het aanbod in de provincie mee zichtbaar (bijv. via kennismakingsbeurs) en denk ik mee na hoe het SEN kan ondersteunen bij nieuw te ontwikkelen expertise (via Expertisewinkel, uitwisselingsgroepen, (basis-)vorming,O).

- De provinciaal coördinator vervult ook de functie van netwerker/draaischijf en kan van dit netwerk gebruik maken om die functie nog beter uit te voeren (bijv. WZC stelt nieuwe NAH-afdeling voor binnen de stuurgroep � provinciaal coördinator toont de weg naar het netwerk gedeelde zorg voor personen met een NAH in O-VL en wijs hen op de mogelijkheden van de Expertisewinkel om hun personeel op te leiden).

- De stuurgroep focust voornamelijk op het erkennen van de doelgroep op het VAPH en op het uitbreiden van de plaatsen voor NAH in de provincie. De expertiseontwikkeling en –uitwisseling laat hij vooral aan het SEN over.

Producten:

- Netwerk Gedeelde Zorg voor personen met een NAH in Oost-Vlaanderen (groep op website) - kennismakingsbeurs NAH Oost-Vlaanderen (zie onder 5.1.2)

Samenwerkingsverband voor Personen met een Verstandelijke Beperking en Bijkomende Gedragsproblemen in Oost-Vlaanderen [OV-GP] [VAP]

Data: 5 maart (SG), 30 augustus (SG), 19 november (alg verg) Deelnemers SG:

- Sectoren: 7 ggz (res + amb), 5 ghz (eerder res), 1 gebruikers - Functies: 11 directie, 2 middenkader


Algemeen stonden de vergaderingen dit jaar in het teken van het actualiseren van het samenwerkingsverband. SEN:

- netwerk-/draaischijffunctie - op de hoogte blijven van aanbod en noden - peilen naar draagvlak voor initiatieven m.b.t. expertise-ontwikkeling, -uitwisseling en - verspreiding




- Dit is in de eerste plaats een beleidsvergadering, waarin de deelnemers vooral geïnformeerd worden over de initiatieven van de andere provinciale netwerken (zoals hierboven beschreven).

- Deelname is voor het SEN van belang om de vinger aan de pols te houden. Het is echter niet (meer) de plaats waar ideeën tot stand komen m.b.t. expertise-ontwikkeling of –uitwisseling.

- In samenspraak met de voorzitter doet de provinciaal coördinator in 2011 een ronde van de bestaande intervisie-/expertengroepen om te bekijken op welke manier hun expertise kan verspreid worden en waar het SEN kan ondersteunen om hun expertise verder te ontwikkelen.

Provinciaal Samenwerkingsverband [IT] en Steungroep [LO] NAH Vlaams- Brabant [VLB-NAH]

Data steungroep NAH: De steungroep kwam samen op 5 maart, 3 september en 17 november. Deelnemers: Leden van de steungroep zijn Mich Lissens (ziekenhuis Inkendaal), Veerle Desmyter (Brabantse dienst voor thuisbegeleiding),

Hendrik van Malderen (upc St. Kamillus), Guy Lorent (upc St. Kamillus), Eddie Gijbels (Oostrem) en de provinciaal coördinator. Data samenwerkingsverband NAH:

Het provinciaal samenwerkingsverband kwam samen op 23 maart, 11 mei, 16 juni, 28 september en 30 november. Deelnemers: Gemiddeld nemen er 16 mensen deel aan het overleg. Dit zijn mensen uit verschillende sectoren en met een verschillende functie

(voornamelijk staf en directies). Doelstelling:

Doelstelling is het samen nadenken over noden in de provincie. Dit zowel op gebied van beleid, belangenbehartiging en expertiseverspreiding. De coördinator neemt een actieve rol op en verzorgt de logistieke taken. Evaluatie.

- Op de steungroep van 3 september werd de werking van het samenwerkingsverband geëvalueerd. De steungroep heeft ervoor gekozen om de focus in het najaar van 2010 terug te verbreden. De doelstellingen van het overleg zullen in het voorjaar van 2011 worden herbekeken.

- In de loop van 2010 heeft het samenwerkingsverband een provinciale oplijsting gemaakt van geplande initiatieven en projecten in kader van het uitbreidingsbeleid.

- Vanuit het samenwerkingsverband ontstaan er ook initiatieven betreffende expertiseontwikkeling en verspreiding. In 2010 werd er gewerkt rond :

o slikproblemen (opmaak reflectie – instrument) zie onder 3.12 o vrije tijd, vorming , sport (bijeenkomst) o rouwverwerking (opstart werkgroep) zie onder 3.13.6

Samenwerkingsverband en Steungroep ASS Vlaams-Brabant [IT] [LO] [VLB-ASS]

Data steungroep ASS: De steungroep ASS kwam samen op 11 januari, 25 maart, 27 september Leden van de steungroep:

Pat Hamelrijck (de Okkernoot), Bart Steens (het Raster), Rita Malfliet (Brabantse dienst voor thuisbegeleiding), Mieke Claes (COS Leuven), Sofie Beusen (Kasterlinden) en de provinciaal coördinator. Data samenwerkingsverband ASS:

Het provinciaal samenwerkingsverband kwam samen op 1 februari , 26 april, 27 oktober. De bijeenkomst in februari werd begeleid door Tina Rizzo. Leden van het samenwerkingsverband oefenen voornamelijk een staffunctie uit .



Doelstelling: is het samen nadenken over noden in de provincie. De provinciaal coördinator neemt hierbij een actieve rol op , zowel op logistiek

als inhoudelijk vlak. Evaluatie: Op vraag van de coördinator zal de steungroep ASS eind september de doelstellingen van het overleg herbekijken en indien nodig

opnieuw bijstellen.

Stuurgroep zorgcircuit “Mensen met een verstandelijke handicap en bijkomende psychiatrische en/of gedragsproblemen” Vlaams-Brabant [VAP] [VLB-GP]

De stuurgroep zorgcircuit ‘mensen met een verstandelijke handicap en bijkomende psychiatrische en/of gedragsproblemen’ is een provinciale beleidsgroep die wordt ondersteund door Vlabo (Dirk Hellemans) Data: De groep komt gemiddeld 5 keer per jaar samen. Bijeenkomsten gingen door op 5 februari, 23 april, 18 juni, 15 oktober en 17 december. Deelnemers :

De samenstelling van de stuurgroep wordt elk jaar herbeken. Er wordt over gewaakt dat er vertegenwoordigers zijn , uit de gehandicaptenzorg uit de verschillende ROG’s (Rog Halle Vilvoorde, Rog Leuven en Rog Brussel), vertegenwoordigers uit de GGZ , externe experten en de provincie. De SEN –coördinator sluit aan wanneer mogelijk. Doelstelling:

Afstemmen rond beleidsontwikkelingen aangaande mensen met een verstandelijke handicap en bijkomende gedrags- en/of psychische problemen. Evaluatie:

Voor de SEN-werking een middel om de vinger aan de pols te houden. Maar is voornamelijk een beleidsnetwerk.

Stuurgroep Autisme Limburg [IT] [L-ASS]

Data : 14 januari, 1 maart, 20 mei Deelnemers : Els Verstreken (VFG), Wouter Machiels (LSA), Evie Heeren (Sint-Elisabeth), Sylvie Nijs (De Berk), Reinhilde Vanderlinden (sASSia

en midASS), Daisy Jans (De Berk), Elke Istas (KIDS), Rachel Dautzenberg (Sint-Elisabeth), Sally Dewallef (Provincie Limburg-Dienst Handicap), Liesbeth Claes (De Dageraad), Karolien Janssen (ASSeMBLI), Riet Berben (Autisme Limburg), Jeanine Janssen (Autisme Limburg), Anita Berx (GTB Limburg), Rosy Buttiëns (DGO – LITP), Marga Lavaerts (’t Appelboomke), Marleen Bloemen (Autisme Limburg) en Philip Willems (Auticoach) Doelstelling van de activiteit of overleg: vinger aan de pols houden omtrent wat leeft binnen de sector en acties uitwerken Evaluatie:

- Deze stuurgroep werd ongeveer 1.5 jaar geleden opgestart. Tijdens de eerste periode is deze groep zoekende geweest. Nu bestaat deze groep uit een 15-tal zéér actieve leden uit verschillende sectoren. Deze groep wordt ondersteunt door SEN en de provincie Limburg, dienst Handicap. Deze samenwerking verloopt aangenaam en vlot.

- Wat acties betreft, concentreerde deze groep zich op het sensibiliseren rond autisme. Hierbij werd gedacht aan de omgeving van mensen met autisme, waaronder de professionelen. Hiervoor werd de dag ‘autisme ten voeten uit O’ uitgewerkt. Het voorbereiden van deze dag zorgde voor een grote dynamiek en enthousiasme in de groep. Deze dag (beurs + workshop) wensen ze te herhalen om de 2 jaar. Momenteel wordt er nagedacht over verdere acties. Thema’s die aan bod komen: sensibiliseren, diagnostiek, onderwijs en tewerkstelling.

- Mogelijk product en waar te vinden : - Autisme ten voeten uit O: klik hier zie ook onder 1.1.7



Autisme Limburg heeft geen online ruimte.

Denktank NAH Limburg [IT] [L-NAH]

Datum: 3 maart en 3 juni -> beide overlegmomenten zijn niet door gegaan omwille van te weinig aanwezigen. Deelnemers : Leen Vanermen (vzw Stijn), Greet Schepens (Intesa – Elkon), Severien Lardaux (Mané vzw), Kathleen Motmans (DAB), Natasja

Jennekens (KHLim) en Huget Désiron (ACT Désiron) Doelstelling: vinger aan de pols houden omtrent wat leeft binnen de sector en acties uitwerken. Evaluatie

- De denktank NAH word gevormd door medewerkers van voornamelijk gespecialiseerde VAPH-voorzieningen (KHLim en ACT Désiron niet). Het eerste gedeelte van het overleg staat een bezoek van de organisatie waar we vergaderen op het programma.

- In 2011 wordt de werking geëvalueerd. - Het overleg NAH & Werk is wel vanuit de denktank gestart.

Product:

- Overleg NAH & werk : klik hier - De denktank NAH heeft een eigen online ruimte op de site. Dit in functie van planning bijeenkomsten, agenda, verslagen, O Klik hier

Stuurgroep verstandelijk beperking en gedragsproblemen Limburg [IT] [L-GP]

Datum: 23 februari en 25 mei Deelnemers : Steven Dewulf (Sancta Maria), Gi Lagrain (St Oda), Elly Van de Weyer (DAB), Steven Eerdekens (Open Kans), Ilse Mortelmans

(Tevona), Johan Bortels (St. Ferdinand), Ivo Bollen (Intesa), Annick Schonkeren (St Elisabeth) en Anne Van Empten (Ter Heide) Doelstelling: vinger aan de pols houden omtrent wat leeft binnen de sector en acties uitwerken. Evaluatie in functie van de doelstelling zowel van jezelf als van de groep.

- Deze stuurgroep is nog zoekende in wat ze kunnen betekenen voor elkaar, in het hulpverleningslandschap en voor SEN. Hier komt de ‘overlapping’ met andere overlegorganen ook aan bod, voornamelijk deze met SPIL.

- Na een gesprek hierover was de conclusie dat de stuurgroep van SEN en de stuurgroep van SPIL toch andere doelstellingen hebben. - Er werd ook aangegeven dat het overleg van SEN eerder als informeel aanvoelt. Wat iets positief is. - Op de agenda stonden in 2010: de bezoekronde (verder zetten), personeel uitwisselen, verwendag voor opvoeders, info over de

consulentenwerking, SPIL, trajectbegeleiding, verstandelijke beperking en verslaving en informatie betreffende de doelgroep. - Een overleg start steeds met informatie over de organisatie waar er wordt vergadert.

Product:

- Verwendag voor opvoeders : klik hier ( zie ook onder 5.1.2.) - Bezoekronde (dit najaar): nog niet online - Personeel uitwisselen (2011-2012): nog niet online - Verkennend overleg: verstandelijke beperking & verslaving: (zie onder 3.13.2) - De stuurgroep verstandelijke beperking en gedragsproblemen heeft een eigen online ruimte op de site. Dit in functie van planning

bijeenkomsten, agenda, verslagen, O Klik hier



Stuurgroep autisme Antwerpen [IT] [A-ASS]

Data : 11 februari, 14 juni Deelnemers : stafmedewerker de Hoeve, gon-coördinator Jongelinckshof, coöridinator Pegode, stafmedewerker Vibo De Brem, stafmedewerker

De Mast, coördinator CGVB Doelstelling: vinger aan de pols houden omtrent wat leeft binnen de verschillende sectoren en acties uitwerken (afgetoetst aan provinciale noden

en Vlaamse SEN-opties). Evaluatie:

- Het voorbije jaar is voor de stuurgroep Autisme een moeilijk jaar geweest. De oorspronkelijk vrij duidelijke en georganiseerde groep – zij het zonder formele voorzitter – viel uiteen. De oorspronkelijke experts verlieten de groep en werden vervangen door jonge enthousiaste medewerkers.

- Daarmee kwam de aansturing volledig bij de provinciaal coördinator liggen. In 2011 wordt er verder gewerkt aan de versteviging van de groep.

- De geplande opstart van een groep rond autisme en preventie van zelfdoding is verschoven naar het voorjaar 2011. Wel werd al gestart met een uitwisseling tussen experten autisme enerzijds en experten zelfmoordpreventie anderzijds. Evaluatie in 2011.

- Verschillende leden van de stuurgroep namen deel aan een andere werkgroep (zie verder AMBIANT) en werkten daar – over de doelgroepen autisme en gedragsproblemen heen – een tweedaagse training rond signaleringsplannen mee uit (zie verder).

- Eind 2010 werd wel de aanzet gegeven voor een reeks initiatieven die in 2011 verder uitgewerkt worden. Product:

De stuurgroepen Autisme heeft een eigen online ruimte op de site. Dit in functie van planning bijeenkomsten, agenda, verslagen, O

Provinciaal samenwerkingsverband autisme Antwerpen [IT] [A-ASS]

Datum: 11 februari, 10 mei en 7 oktober Deelnemers : vertegenwoordigers van diverse sectoren en ondersteuningsvormen (onderwijs, gon, thuisbegeleiding, internaten en semi-

internaten, privé-praktijken, cos en GA, kinderpsychiatrie, begeleid wonen, enz.) – zowel stafmedewerkers als andere functies. Doelstelling: ontmoetingsruimte bieden voor professionelen uit provincie, vinger aan de pols houden omtrent wat leeft binnen de verschillende

regio’s en sectoren en acties uitwerken (afgetoetst aan provinciale noden en Vlaamse SEN-opties). Evaluatie :

- De deelnemers aan bijeenkomsten van het provinciale samenwerkingsverband autisme zijn heel divers (zowel qua doelgroep, sector, functie, deskundigheid,..) en dit maakt het niet altijd even makkelijk om een bijeenkomst te stofferen;

- Deelnemers komen vooral luisteren en kijken, bevragen van wat er wordt aangeboden. De meer actieve leden zitten inmiddels in de stuurgroep.

- De aanwezigheid van de deelnemers is op een vaste kern na, vrij wisselend : afhankelijk van de doelgroep en locatie van de organisatie die gastheer/gastvrouw speelt varieert het deelnemersaantal van 10 tot 30. Bij een bevraging van deze groep (mondeling) in mei bleek dat deze format toch aanslaat en mensen het zeer nuttig blijven vinden om elkaar te ontmoeten en elkaars werkingen beter te leren kennen.

Stuurgroep NAH ANTWERPEN [A-NAH] [VAP] [LO]

Data : 13 januari, 10 februari, 10 maart, 21 april, 9 juni, 13 oktober, 1 december 2010 Deelnemers : directies van Openluchtopvoeding, ’t Volderke, Pulderbos, De Witte Mol, vertegenwoordigers van De Mick, Cepos, PC Bethanië,

StJozef, revalidatiecentrum NAH Turnhout, CM, revalidatieziekenhuis Hof Ter Schelde, O



Doelstellingen:

- Deze stuurgroep komt op maandelijkse basis samen en overloopt telkens de verschillende thema’s en doelgroepen die leven binnen onze provincie. wat leeft binnen de verschillende sectoren en acties uitwerken (afgetoetst aan provinciale noden en Vlaamse SEN-opties).

Evaluatie:

- De stuurgroep van het Antwerpse coördinatiepunt NAH is een nog steeds een heel actieve en dynamische groep. De leden binnen dit netwerk blijven vrij ongewijzigd. In 2010 was de coördinator van het provinciale coördinatiepunt (middelen provincie) NAH in zwangerschapsverlof en werd de ondersteuning grotendeels door de SEN-provinciaal coördinator opgenomen.

- Ikzelf zou in die periode, samen met de stuurgroepleden de taken die nodig waren om onze doelstellingen en acties uit te voeren op mij nemen.

- Het voorbije jaar werden ook de doelstellingen van het samenwerkingsverband nog eens onder de loep gehouden en de verhoudingen tussen diverse netwerkpartners afgetoetst.

- Qua realisaties kunnen we terugkijken op succesvolle intervisiegroepen, een heel gedreven groep die rond lotgenoten NAH een netwerk wil opzetten en stond er een nieuwe editie van de jaarlijkse studiedag in de startblokken (zie onder 5.1.2. studiedag “wel NAH, niet gek”).

Product

- De stuurgroep NAH heeft een eigen online ruimte op de site.

Kempens Netwerk NAH [A-NAH] [IT] [LO]

Datum: 22 februari, 7 mei en 21 september Deelnemers: Directies en stafmedewerkers/vertegenwoordigers van Samenwerkingsverband NAH Kempen, Pc Bethanië, vzw ’t Volderke,

Muyelenberg, CAW Kempen, Familiehulp, Revalidatiecentrum Turnhout, AZ St Dimpna, WZC Wiekevorst,Therapeutisch project, CM, Pulderbos, SENvzw. Doelstelling:

- Deze groep komt een viertal keer per jaar samen basis samen en overloopt telkens de verschillende thema’s/doelstellingen (vorming/intervisie, lotgenotencontact, sensibilisering, O) en groepen die actief zijn binnen onze provincie. wat leeft binnen de verschillende sectoren en acties uitwerken (afgetoetst aan provinciale noden en Vlaamse SEN-opties).

Evaluatie:

- Deze groep heeft het afgelopen jaar op locatie vergaderd (om zo elkaar en elkaars werking beter te leren kennen) en buigt zich heel bewust over de doelstellingen die ook binnen het Antwerpse samenwerkingsverband binnen de focus zitten.

- Concreet is er binnen deze werking enerzijds de aandacht naar de lotgenotenwerking en sensibilisering (men wil momenteel vooral inzetten op het sensibiliseren van huisartsen).

- Ook het zicht krijgen op de lokale sociale kaart is een van de vragen, maar hiervoor hopen we de site naar voren te kunnen schuiven. Wat vorming/intervisie betreft is er de Turnhoutse groep reflectieve methodieken begeleid door Bie Op de Beeck.

STUURGROEP Gedragsproblemen Antwerpen [A-GP] [VAP] [LO]

De stuurgroep gedragsproblemen kende in 2009 een heropflakkering na de leerdag gedragsproblemen, maar bleek al snel op te gaan in andere initiatieven die binnen de provincie werden opgezet. Om mensen niet meerdere keren per jaar een extra bijeenkomst te vragen werd besloten om voor deze doelgroep aan te sluiten en in te zetten op het provinciale overleg VAPH-GGZ. Dat overleg functioneert ook als een klankbord voor de SEN-acties.



Provinciaal overleg VAPH-GGZ Coördinatiegroep dubbele diagnose volwassenen en minderjarigen [A-GP] [VAP]

Data : 3 maart, 23 juni, 13 oktober Deelnemers : Jan Bogaert en Willem De Muer (Amadeus), Jan Seresia (Emmaus), Ann De Roeck (De Hoeve), Jean-Pierre van Baelen (OLO),

Sigrid Bauwens (PC Bethanië, de Merel), Chantal van Overvelt (Kadodder), Bert van Rumst (Clara Fey), Paul Maes (Zwart Goor), Lieve (OPZ Geel), Jan Mampay (GGZ), Karolien Weemaes (Oggpa), Greet Verbergt (Provincie), Lieve Heene (Kinsbergen vzw), Cindy Stevelinck (SEN vzw). Doelstelling:

- Deze provinciale intersectorale groep wil vooral werk maken van intersectorale zorgtrajecten voor cliënten met een handicap (mentale handicap, autisme, nah) en bijkomende psychiatrische/gedragsproblemen. De focus komt in eerste instantie op 2 groepen/prioriteiten te liggen : (ambulante) zorgtrajecten voor (jong)volwassenen met ASS of NAH of O (dd) en een zorgtraject voor jongeren met dubbel diagnose. Om deze doelstellingen te realiseren wordt gewerkt met twee werkgroepen – dd volwassenen met als voorzitter Ann De Roeck en dd minderjarigen/jongvolwassenen met als voorzitter Willem De Muer. De provinciaal coördinator is lid van beide werkgroepen en gecoöpteerd lid van de coördinatiegroep.

Evaluatie:

- Gezien de complexe doelstelling is er op deze korte tijd nog niet veel gerealiseerd. Wel lijkt deze groep vanuit een gedeelde zorg en bekommernis om deze kwetsbare doelgroep samen te komen en afspraken te willen maken.

- Voor het SEN is deze groep enerzijds een manier om voeling met beide sectoren te hebben, een vrij gedragen platform te ontmoeten voor provinciale initiatieven inzake kennisdeling, verspreiding en ontwikkeling voor dit netwerk.

ASSEN stuurgroep autisme West-Vlaanderen [IT] [WV-ASS]

Data : 7 januari, 1 april en 15 juni en 5 oktober Deelnemers : zie de site (klik hier) en ook zie bijlage van mijn jaarverslag Doelstelling:

- vinger aan de pols houden omtrent wat leeft binnen de sector en acties uitwerken (afgetoetst aan provinciale noden en Vlaamse SEN-opties).

Evaluatie:

- Wat vooral opvalt is de vernieuwing in de stuurgroep. De organisaties die lid zijn blijven dezelfde (uitgenomen REVA OCMW Roeselare is nieuw), maar er is een verschuiving merkbaar van beleidsmensen (oprichters van de stuurgroep) naar meer inhoudelijke leden (maar die binnen hun organisatie ook nog een beleidsfunctie hebben). Soms gaat het ook over directies die door de kleinschaligheid van het initiatief nog sterk inhoudelijk betrokken zijn.

- Uitgewerkte acties : huisartsen (zie 1.1.7.), kenniskring auti-gezinsondersteuners (zie 3.14.15), op de koffie omtrent autisme en seksualiteit (zie .

- Voor 2011 staan al drie zaken gepland : - Begin januari bespreking van voorstel nieuw samenwerkingsovereenkomst binnen de werkgroep ASSEN. - In de eerste helft van 2011 een peiling naar de ‘regionale noden’ binnen de provincie:

- Een bevraging (voorjaar ’11) - Een open space (gebaseerd op de bevraging – zomer ‘11)

- Uitwerken van initiatieven op basis van de resultaten van de bevraging annex open space (najaar 2011) Product:

- Symposium autisme voor huisartsen ism KULAK (staat niet op de site)



- Kenniskring auti-gezinsondersteuners (staat niet op de site) - Ontmoetings- en uitwisselingsnamiddag – autisme en seksualiteit : klik hier - De stuurgroepen ASSEN heeft zijn eigen online ruimte op de site. Dit in functie van planning bijeenkomsten, agenda, verslagen, O maar

ook in functie van doorgegeven van nieuws en bundelen van activiteiten. Zoals bv. een gerealiseerde Op de koffie, waar dan volgende informatie op staat : de folder, de deelnemerslijst, de teksten van de bijeenkomst, evaluatie, O Online ruimte ASSEN : klik hier

SYNAPS stuurgroep NAH West-Vlaanderen [IT] [WV-NAH]

Data: 17 maart en 3 juni en 21 oktober Deelnemers : zie bijlage van dit jaarverslag Doelstelling:

- vinger aan de pols houden omtrent wat leeft binnen de sector en acties uitwerken (afgetoetst aan provinciale noden en Vlaamse SEN-opties).

Evaluatie

- De stuurgroep SYNAPS heeft een paar nieuwe leden, maar verder blijft deze groep heel stabiel.

- Acties: drie ‘op de koffies’ (zie onder 5.1.2.) : - 18 juni : NAH en seksualiteit (klik hier). - 11 oktober : NAH – de mens achter de NAH (klik hier) - 9 december : NAH en tewerkstelling (klik hier)

- Daarnaast werd er ook verder energie gestopt in het werkmodel NAH, en werd er op de laatste bijeenkomst van de stuurgroep in 2010 een aantal inhoudelijke sporen getrokken om uit te werken in 2011 (kwaliteit van leven, affectieve stoornissen, vrije tijd, O).

Product:

- De stuurgroep SYNAPS heeft een eigen online ruimte op de site. Dit in functie van planning bijeenkomsten, agenda, verslagen, O maar ook in functie van doorgegeven van nieuws en bundelen van activiteiten. Zoals bv. een gerealiseerde Op de koffie, waar dan volgende informatie op staat : de folder, de deelnemerslijst, de teksten van de bijeenkomst, evaluatie, O Online ruimte SYNAPS : klik hier

AMPEL stuurgroep gedragsproblemen West-Vlaanderen [VAP] beetje [IT] [WV-GP]

Data: 15 januari, 2 april, 11 juni en 26 augustus Deelnemers : zie bijlage van dit jaarverslag Doelstelling:

- enerzijds alles wat te maken heeft met de consulentenwerking, anderzijds vinger aan de pols houden omtrent wat leeft binnen de sector en acties uitwerken (afgetoetst aan provinciale noden en Vlaamse SEN-opties).

Evaluatie: - De samenwerking tussen Ampel en de SEN provinciaal coördinator verloopt goed. De groep weet de provinciaal coördinator te vinden

voor alles wat te maken heeft met uitwisselen van expertise. - In de nieuwe tekening krijgt het SEN een duidelijke positie binnen de stuurgroep ‘verstandelijke beperking en gedragsproblemen’, wat heel

wat opportuniteit te weeg brengt. Product:



- Verkennend moment rond daderhulp : klik hier - Sessies rond teamcoaches : klik hier - Hulpverlening aan daders met verstandelijke beperking van seksueel overschrijdend gedrag (eerste sessies vonden plaats in 2010, de rest

is voor het voorjaar 2011).

5.1.2 Andere netwerken waarin we participeren

Ambulant in Antwerpen (AMBIANT) [A-GP]

Datum : 11 maart 2010 –voorbereidingsgroep aantal bijeenkomsten Deelnemers : vertegenwoordigers van Begeleid wonen Antwerpen Stad, De Bricke, De Vunder, Gon Jongelinckshof, Senvzw. Doelstelling:

- Vanuit de vaststelling dat het ambulant ondersteunen van cliënten een vak apart is, met een eigen vereist instrumentarium en positie als hulpverlener, werd besloten om de tweede Antwerpse leerdag GP te organiseren rond deze ondersteuningswijze.

- Opzet was om een dag te organiseren waar mensen uit diverse sectoren en ondersteuningsvormen samengebracht worden vanuit hun eigen praktijk als ambulant begeleider.

- Op deze dag wilden we hen enerzijds een eigen forum bieden om vragen/thema’s enz. aan collega’s voor te leggen en tegelijk ook een aanbod op maat aan te bieden. Uit deze dag zouden dan mogelijk ideeën voortvloeien voor vervolgactiviteiten.

Evaluatie:

- de realisaties vanuit dit netwerk zijn niet gering. Naast de leerdag (zie onder 5.1.3;) kwamen er enkele vervolgmomenten op de open leerdag : overleg opvoedingsondersteuning bij ouders met een handicap, tweedaagse rond signaleringsplannen, training rond driehoek hulpverlener-cliënt-ouders/systeem. Ook de komende tijd liggen hier nog zaken te wachten.

Provinciaal overleg VAPH-GGZ - werkgroep ambulant zorgprogramma DD [A-GP]

Datum : 27 mei 2010, 30 september 2010, 16 december 2010, Deelnemers : .nog aan te vullen

- Deze groep wordt voorgezeten door Ann De Roeck (De Hoeve) en Karolien Weemaes (OGGPA). Doelstelling: Deze groep heeft zichzelf een drietal doelstellingen gesteld.

- netwerking en kennismaking betrokken partnerorganisaties, - leren van elkaar, methodieken, mogelijk ook intervisie, enz. - uittekenen en opzetten van een ambulant zorgprogramma in de provincie voor cliënten met een dubbele diagnose.

Evaluatie:

- De eerste en tweede doelstelling van de groep worden hard gemaakt gedurende de eigenlijke bijeenkomsten van de groep. Men gaat telkens bij een van de partners vergaderen, die dan ook wat ruimte geboden krijgt om zijn eigen aanbod t.a.v. de bewuste doelgroep voor te stellen aan de groepsleden.

- De derde doelstelling werd tijdens de laatste bijeenkomst in september sterk in het licht geplaatst. Er werd een mogelijk zorgprogramma opgesteld dat ook als voorstel naar de minister zou gaan (om de vrijgestelde middelen GGZ voor deze doelgroep) te proberen in te kunnen zetten binnen dit programma).



Provinciaal overleg VAPH-GGZ – werkgroep jongeren met DD [A-GP]

Datum : 27 mei 2010, 30 september 2010, 16 december 2010, Deelnemers : .Paul Maes (Zwart Goor), Bert Van Rumst (OC Clara Fey), Peter Verfaille (OLO), Bea Van Gorp (thuisverpleging OPZ Geel),Geert

Bots (jongerenwelzijn De Markt), Cindy Stevelinck (Sen vzw) Deze groep wordt voorgezeten door Willem De Muer (St.Amadeus) en Greet Verbergt (provincie). Doelstelling van de activiteit of overleg:

- Uittekenen en opzetten van een zorgprogramma in de provincie voor jongvolwassenen met een dubbele diagnose. - Uitwisseling en netwerking mogelijk maken voor professionelen die met deze groep werken

Evaluatie:

- Deze groep is van start gegaan met een schets van de Antwerpse situatie. Vervolgens zou werk gemaakt worden van de doelstellingen. De geplande bijeenkomst in december is verdaagd naar eind januari (doelstellingen zijn dus nog niet echt verwezenlijkt)

Netwerk Gedeelde Zorg voor personen met een NAH in Oost-Vlaanderen [OV-NAH]

Data coördinatieteam: 28 mei, 10 december Deelnemers SG:

- Sectoren: 8 ghz (res + amb), 2 revalidatie, 1 ggz (res), 1 ouderenzorg, 1 mutualiteit - Functies: 7 directie, 6 middenkader

Doelstelling:

- Met partners uit verschillende sectoren in de provincie nadenken over een mogelijke samenwerking op cliëntniveau voor personen met een NAH om de draagkracht van organisaties bij de ondersteuning van "moeilijke" cliënten te vergroten en om het voor de cliënt en zijn/haar omgeving ook aangenamer te maken.

- netwerk-/draaischijffunctie - op de hoogte blijven van aanbod en noden

Evaluatie:

- Momenteel heeft de groep al voor 10 cliënten een traject opgestart. - De provinciaal coördinator heeft haar draaischijffunctie opgenomen; potentiële partners met het netwerk in contact gebracht. - De leden van de expertengroep geven aan dat ze:

- bij het uitzoeken van mogelijke trajecten veel van elkaar leren en een meerwaarde ervaren ook als ze niet zelf betrokken zijn bij de behandelde casus.

- op een aantal thema’s vastlopen en daar in de toekomst externe experts voor zullen inroepen via de Expertisewinkel. Netwerk Intercasa

Team zorgtraject ‘personen met een verstandelijke handicap en psychische en/of ernstige gedragsproblemen (SPIL) [VAP] [L-GP]

Datum: 4 februari en 11 juni Deelnemers: GGZ & VAPH-organisaties die actief zijn voor deze doelgroep Doelstelling:

- vinger aan de pols houden wat leeft binnen de sector en filteren van mogelijke acties voor SEN. - Op dit overleg zijn pedagogen, psychologen, orthopedagogen van de belangrijkste organisaties die werken met deze doelgroep, aanwezig.

Zij bespreken tijdens dit overleg de moeilijkheden, de noden, mogelijke acties, O rond de hulpverlening van deze doelgroep. In 2010 stond



de verdeling van de Limburgfondsmiddelen voornamelijk op het programma. Dit gecombineerd met de consulentenwerking. Daarnaast werden er ook casussen besproken om na te gaan wat de succesfactoren zijn in het werken met deze doelgroep. Onrechtstreeks komen er ook heel wat vragen naar boven wat betreft expertise-uitwisseling. Zo zijn de bezoekronde en personeel uitwisselen voorstellen uit deze groep.

5.1.3 Ontmoeten rond inhoud

Het Steunpunt heeft hier zijn methodische vaardigheden de voorbije jaren stelselmatig aangescherpt en dat werpt zijn vruchten af. Ook in 2010 grijpen een aantal provinciale samenwerkingsverbanden terug naar dit concept. In 2010 organiseren we kennismakingsbeurzen/leerdagen:

kennismakingsbeurs NAH Oost-Vlaanderen [OV-NAH]

Datum:4 februari Locatie:Dienstencentrum, Gentbrugge Aantal stands:38 Aantal deelnemers:85 Doelstelling:Kennismaking met diensten die een aanbod voor personen met een NAH hebben in de provincie Oost-Vlaanderen. Evaluatie:

- Lezingen + sprekers:Waar vind ik basisinformatie over NAH? (Wouter Lambrecht, klinisch psycholoog PC Caritas en Edith Boutsen, medewerker HINT)

- Netwerk gedeelde zorg voor personen met een NAH. (Jef Stroo, diensthoofd De Vierklaver) - Re-integratie in het onderwijs na een NAH. (Nathalie Haekens & Nele Raman, psychologen Kinderrevalidatie UZ Gent) - De beurs was niet meteen een kennismakingsplaats voor professionelen op zoek naar diensten met ervaring met NAH. Er werd meer

genetwerkt en uitgewisseld onder professionelen die al wat ervaring met NAH hebben. Het provinciaal netwerk was ervan overtuigd dat dit een nuttig initiatief was, maar dat er volgende keer beter over de doelstelling nagedacht moet worden en over de methodiek die we willen gebruiken om die doelstelling te bereiken.

Studiedag wel nah, niet gek! [A-NAH] in samenwerking met coördinatiepunt NAH

Data : 19 november 2010 Deelnemers : 100 deelnemers uit meer dan 35 organisaties/diensten Doelstelling:

- Jaarlijks een interessant programma aanbieden aan het ruimere netwerk van Antwerpse NAH-professionals. - Via dit jaarlijks terugkerend gebeuren wil men de groep professionelen die werken met mensen met een NAH kans bieden om bij te

scholen m.b.t de doelgroep én hen een ontmoetingsmoment bieden voor netwerking en uitwisseling. - Omdat dergelijk programma vrij algemeen en voor een breed publiek toegankelijk moet zijn, is er dit jaar daarenboven gekozen voor een

verdiepingsprogramma mbt tot twee thema’s (gelinkt aan het centrale thema van de studiedag). Evaluatie:

- Alle workshops kregen een hoge score. - De mogelijkheid tot het volgen van twee verdiepingsmomenten in 2011 werd met heel wat positieve reacties onthaald.



Verwendag begeleiders van mensen met een verstandelijke beperking en gedragsproblemen. [L-GP]

Naam: Werkplezier en agressie: (on)mogelijk! Datum: Voorbereiding in 2010: 1 maart, 4 mei. Verwendag: 25 maart Deelnemers:

- Voorbereidend overleg: Marijke Seleljo (psycholoog / pedagoge – Ter Engelen Open Kans), Ivo Bollen (Intesa), Els Umans (VTO Verantwoordelijke vzw Stijn) en Mariëlle Claes (Opvoedster St Elisabeth)

- Dag zelf: zie link hieronder Doelstelling:

- Appreciatie uitdrukken voor mensen die dag in dag uit klaar staan voor mensen met zware gedragsproblemen - Aandacht geven aan wat dat met de medewerkers en de teams doet. - De draagkracht van mensen verhogen?

Evaluatie :

- Het initiatief werd door de meerderheid van de deelnemers erg positief onthaald. Product : zie website -> klik hier

OPEN Leerdag : Houvast door zelfzorg, zorg zelf voor houvast! [A-GP]

Datum : 11 maart 2010 –voorbereidingsgroep aantal bijeenkomsten Deelnemers : Doelstelling:

- Vanuit de vaststelling dat het ambulant ondersteunen van cliënten een vak apart is, met een eigen vereist instrumentarium en positie als hulpverlener, werd besloten om de tweede Antwerpse leerdag GP te organiseren rond deze ondersteuningswijze.

- Opzet was om een dag te organiseren waar mensen uit diverse sectoren en ondersteuningsvormen samengebracht worden vanuit hun eigen praktijk als ambulant begeleider.

- Op deze dag wilden we hen enerzijds een eigen forum bieden om vragen/thema’s enz. aan collega’s voor te leggen en tegelijk ook een aanbod op maat aan te bieden. Uit deze dag zouden dan mogelijk ideeën voortvloeien voor vervolgactiviteiten.

Evaluatie:

- maar liefst 72 mensen namen de uitdaging aan om zich te laten onderdompelen in het ontmoeten, uitwisselen, leren en leren kennen. De verschillende workshops bleken succesvol, maar de gezellige salons waar de open space doorging, zaten ook doorheen de hele dag vol met zeer gedreven uitwisselende partners.

- Naast de leerdag (zie verder) kwamen er enkele vervolgmomenten op de open leerdag : overleg opvoedingsondersteuning bij ouders met een handicap, tweedaagse rond signaleringsplannen, training rond driehoek hulpverlener-cliënt-ouders/systeem. Ook de komende tijd liggen hier nog zaken te wachten.

Signaleringsplannen in de vingers [A-alle]

Datum : 9 september 2010 en 7 oktober 2010 Deelnemers : 7 medewerkers van gon-jongelinckshof, De Thuishaven, Koca, Pegode, De leeuweric, Brabantse dienst voor thuisbegeleiding

volgden de tweedaagse. Doelstelling:



- Een signaleringsplan is een document dat met (of voor) de cliënt wordt ingevuld en dat inzicht geeft in welke spanningsbronnen er zijn, hoe de draagkracht van de cliënt is en hoe hiermee om te gaan. Het samen invullen van een signaleringsplan geeft begeleider en cliënt meer inzicht en regie en het kan spanningsopbouw voorkomen.

- Het werken met signaleringsplannen geeft meer inzicht in probleemgedrag en beinvloedende factoren. Het helpt preventief te werken, en geeft ook cliënten meer grip op eigen gedrag en spanningsopbouw.

Evaluatie:

- de inhoud en werkwijze werden gesmaakt door de deelnemers. - Wel bleek dat twee dagen niet echt nodig waren om toch op een zeer goeie manier met de signaleringsplannen aan de slag te kunnen

gaan.

Ouders - kind - zorgverlener. een spannende en dynamische driehoeksverhouding. [A-alle]

Datum : 11 en 18 mei 2010 Lesgever : Gerd Claes, de Kanteling Deelnemers : 9 medewerkers van de markgrave, Clara Fey, Giels Bos, De Lier, Sint-Jozef, Ter Loke en begeleid wonen Antwerpen stad. Doelstelling:

- Omwille van diverse omstandigheden zijn ouders vaak genoodzaakt hulp te zoeken in de zorgverlening. De zorgverlener (de thuisbegeleider, de opvoeder, de therapeutO) wordt een nieuwe partner waar de ouder en het kind mee rekening dienen te houden. Deze drie partijen staan in een bepaalde relatie tot elkaar en gaan samenwerkend op zoek naar de opbouw van een constructieve werkrelatie. Het opbouwen van deze relatie is niet altijd evident en leidt dikwijls tot spanningen en onbegrip.

- In deze 2 daagse workshop werd stil gestaan bij factoren die een rol spelen in het ontstaan van een problematische relatie met ouders/kind en wat er nodig is om het evenwicht te herstellen.

Evaluatie:

- De deelnemers aan deze workshop waren heel enthousiast over zowel inhoud, lesgever als locatie. Sommigen vonden het jammer dat niet alle casussen even uitgebreid aan bod konden komen, maar dit was binnen het bestek van twee dagen niet mogelijk.

Opvoedingsondersteuning bij ouders met een handicap. [A-VP]

Datum : 19april 2010 Deelnemers : medewerkers van de Bricke, de Bosuil, de Hoeve, de Dtobbe, de grote Robijn, O Doelstelling:

- verkennend overleg met betrekking tot ondersteunen van mensen met een handicap in hun ouderschap. Hoe zijn mensen hier mee bezig, welke hinderpalen ondervinden zij in hun werk, welke noden ervaren zij.

Evaluatie: er is een eerste gesprek geweest met de aanwezigen, er komt nog een vervolg in 2011

Ronde Tafel(s) Geestelijke gezondheidszorg en auditieve beperking [C-aud]

- Data : nog toevoegen, - Deelnemers : nog aanvullen - Doelstelling van de activiteit of overleg: nog aanvullen



NAH en seksualiteit [WV-NAH]

Naam : Op de koffie – seksualiteitsbeleving bij personen met een NAH Datum: 18 juni 2010 Deelnemers : nog aan te vullen – zie bijlage van mijn jaarverslag Doelstelling :

- Met deze ‘Op de koffie’ wilden we praktijkervaringen aanbieden, en zo volop het woord geven aan de deelnemers zelf. - We wilden een forum creëren waar kennis en ervaringen met elkaar kunnen gedeeld worden.

Evaluatie

- Het inleidend woord kwam van Miek Scheepers en Severien Lardaux van Aditi vzw. Die met hun ervaringen, zorgden voor de sfeerschepping en het debat aanzwengelden. Er werd gewerkt met de kenniskaarten.

- De inleiding door Aditi vzw was kort en bondog, en toch to the point. - Daarna deden we de rond met de kenniskaarten, wat er voor zorgde dat er direct ook vragen naar boven kwamen. Op die manier konden

de mensen van Aditi daarop inhaken, en het verhaal verder zetten. Er werd onderling ook heel wat uitgewisseld. Je voelt en hoort wel dat het een zeer moeilijk onderwerp is om in de praktijk rond te werken. Er zitten in de evaluatie zeker een aantal elementen in, waar we op termijn verder kunnen rond werken.

Product :

- de activiteit staat als (afgewerkt) project op de site binnen de groep seksualiteit : klik hier - staat ook op de werkgroep SYNAPS : klik hier.

NAH : de mens achter de NAH [WV-NAH]

Naam : Op de koffie – NAH : de mens achter de NAH Datum: 11 oktober 2010 Deelnemers : nog aan te vullen – zie bijlage bij mijn jaarverslag Doelstelling:

- Tijdens deze ‘op de koffie’ wilden we de focus leggen op het perspectief dat de hulpverlening ziet of niet ziet. En welke effecten deze visie heeft op de professionele relatie van de hulpverlening ten aanzien van de persoon met een NAH en zijn omgeving.

- Enkele vragen duiken op : Is NAH een beperking als een ander? We praten vaak over “ziekte-inzicht”, maar is NAH dan een ziekte? Of toch ook weer niet? En bestaat er wel een “juist” inzicht ? Hoe ervaren wij als professionele hulpverlener eigenlijk NAH? En hoe gaan wij ermee om? Waar houden we best rekening mee ?

Evaluatie:

- Niek Carlier gaf de inleiding vanuit haar ervaringen als thuisbegeleidster binnen thuisbegeleidingsdienst ’t Spoor te Gits. Ze bracht dit op een verhalende manier, recht vanuit het hart en de praktijk en dit werd gesmaakt door de deelnemers. Het maakte ook dat de drempel laag lag om ervaringen met elkaar uit te wisselen.

Product : staat op de site binnen de groep van de stuurgroep SYNAPS (klik hier)

NAH en tewerkstelling [WV-NAH]

Naam : Op de koffie – seksualiteitsbeleving bij personen met een NAH Datum: 18 juni 2010 Deelnemers : nog aan te vullen – zie bijlage bij mijn jaarverslag

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWOVERLEG EN NETWERKINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWMHID/ INTERNATIONALE SAMENWERKING [C-GP]


Doelstelling van de activiteit of overleg: maak eventueel onderscheid tussen doelstelling van jezelf en doelstelling van de groep.

- Welke mogelijkheden zijn er nog op vlak op werk ? Hoe zet je terug stappen naar werk ? Welke zijn belangrijke principes en uitgangspunten in het ondersteunen van dit proces ? Let wel, tijdens deze op de koffie ligt de focus op tewerkstelling in de ruime zin van het woord (arbeidszorg, beschutte tewerkstelling, betaalde tewerkstelling, O).

- Met deze ‘Op de koffie’ krijgen we een inkijk in de consequenties waarmee men rekening moet houden wanneer iemand met een NAH terug aan het werk wil gaan.

- Daarnaast worden enkele handvaten en compensatiestrategieën aangereikt, om die gevolgen te ondervangen. Evaluatie:

- De op de koffie werd op smaak gebracht door Lies Tytgat (UCBO) en Liesbet (persoon met NAH) die als getuige haar verhaal bracht. - Lies bracht op een heel concrete manier naar voor hoe ze binnen UCBO rond deze thematiek aan de slag gaan, en dat werd ingekleurd

door het verhaal van Liesbet (wat het héél krachtig maakte). Er was veel ruimte voor vraagstelling, uitwisselen van ervaringen, O Product : de activiteit staat als (afgewerkt) project op de site binnen de groep tewerkstelling : klik hier

Reeks ‘Teams in de frontlinie met gedragsproblemen’[WV-GP]

Naam : Op de koffie – teams in de frontlinie met gedragsproblemen Data: 3 februari, 12 maart, 23 april en 17 mei Deelnemers : nog aan te vullen – zie bijlage bij mijn jaarverslag Doelstelling:

- een platform bieden aan teamcoaches die werken met teams die geregeld geconfronteerd worden met gedragsproblemen bij de cliënten die ze dagelijks begeleiden, omdat zij door hun sandwichpositie een heel moeilijke opdracht hebben, en niet altijd de feedback kunnen vinden/krijgen binnen hun eigen organisatie.

- een vorm van zelfzorg aan te bieden, of toch alvast aanzetten daartoe. Binnen organisaties kijkt het beleid naar de teamcoaches om de doelstellingen te laten realiseren, de basismedewerkers kijken naar de teamcoaches om de nodige ondersteuning te krijgen. Veelal moeten ze vooral veel geven, en krijgen ze niet altijd voldoende terug.

- De thema’s van de vier sessies werden vastgelegd samen met de stuurgroep AMPEL. Aan de hand van de evaluatie en de ervaringen van deze reeks, is het zeker de bedoeling om daar vervolg (met deze werkvorm of een andere, O moet nog bekeken worden) aan te breien.

Evaluatie:

- Van dit initiatief werd een rapport gemaakt dat ook besproken werd op de Stuurgroep Ampel’. Rapport zit in bijlage. Product staat op de site binnen de groep ‘teams in de frontlinie’ :

- De aankondiging van de activiteit, samen met het materiaal dat gebracht werd: klik hier - Op de groep ‘teams in de frontlinie’, werd bovendien extra materiaal gepost dat vernoemd werd doorheen de sessies. Tevens werden alle

deelnemers lid van deze groep. - Online leeft de groep (nog) niet, maar ben wel benieuwd om eens te zien of deze veel geconsulteerd wordt.

5.2 MHID/ internationale samenwerking [C-GP] Doelstelling:

- Organisatie van een Nederlands-Vlaams begeleiderscongres in april 2010.

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWOVERLEG EN NETWERKINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWOVERLEG VISUELE BEPERKING [C-V]


- Uitwerken samenwerking rond concrete projecten/initiatieven (introductie van de ‘Richtlijnen van de Praktijk’ in Vlaanderen in een aantrekkelijke vorm).

- Uitbouwen van een internationale community op onze of een gezamenlijke website.


Verstandelijke beperking

2010 Uitwisseling Verspreiding

Verslagen bijeenkomsten Aantal deelnemers congres Evaluatie congres

Loonkost stafmedewerker en algemeen coördinator

30 dagdelen organisatie congres 12 tot 20 dagdelen voor overleg

Evaluatie

- SEN heeft na een verkennend overleg besloten om de deelname tot het begeleidercongres louter tot het vlak van promotie te beperken. Zowel naar inhoud, methodiek als deelnameprijs toe werd geoordeeld dat dergelijk project niet tot de doelstelling zou leiden om Vlaamse begeleiders meer te betrekken rond deze doelgroep en kennis uit te wisselen over de grenzen heen was.

- Het congres is doorgegaan op 22 april met meer dan 250 deelnemers (nauwelijks Vlamingen). SEN zorgde wel voor een Vlaamse deelname door Edda Janssens over socio-emotionele ontwikkeling

- Het MHID-platform vergaderde op 26/4 en 14/10 in Breda met respectievelijk 9 en 6 deelnemers. Als thema’s voor 2010 hadden we: - Kennis delen tussen platformleden over lopende thema’s - Voorbereiding Vlaams congres 2012:

� SEN neemt deze organisatie voor zich en pleit voor een goede methodiek om echt tot kennisdeling en samenwerking te komen.

� Er wordt gekozen om geen klassiek congres te organiseren maar een interactief event waar mensen kunnen leren over de landsgrenzen rond het gemeenschappelijk thema van grensoverschrijdend gedrag en de plaats van de hulpverlener in dit verhaal.

� De inhoud wordt samen met het platform verder voorbereid in 2011.

5.3 Overleg visuele beperking [C-V] Doelstelling:

- Kennismaking met de overlegkanalen die in 2009 niet aan bod kwamen. - Verdere inventaris van expertise, vragen en behoeften aan overleg en uitwisseling. - Ondersteuning van netwerken visuele beperking.


Visuele beperking

2010 Overleg

Verslagen bijeenkomsten

Loonkost stafmedewerker en algemeen

10 dagdelen

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWOVERLEG EN NETWERKINGSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWOVERLEG OP KOEPEL- OF STEUNPUNTNIVEAU [C-ALLE]


coördinator


- Bepaling prioriteiten vanuit stuurgroep: - Oculomotoriek: doelstelling verder bepalen - Begeleiding: inventarisatie + werkgroep didactiek - Studiegroep: mensen plek vinden en manier om info aan te leveren - Tewerkstelling: afhankelijk van uitkomst senleerdag in november.

- Eventueel ondersteuning voor de vragenlijsten werkgroep CVI/artsen. Patrick speelt huidige ondersteuningsvraag door naar sen! Product

5.4 Overleg op koepel- of steunpuntniveau [C-alle] In functie van lopende en toekomstige projecten hadden we in de loop van 2010 contacten met:

- Steunpunt algemeen welzijnswerk: in functie van - uitbouw website, - project Sensibilisering - samenwerking rond licht verstandelijke beperking

- Steunpunt jeugdhulp: - Opvolging van het project intersectoraal handelingsplan - Organisatie van vorming voor de VAPH-organisaties rond decreet rechtspositie minderjarigen

- Integrale jeugdhulpverlening - Opvolging project intersectoraal handelingsplan

- Expertisecentrum dementie - In functie van congres Down en dementie - In functie van vertaling handboek - In functie van vervolg op congres

- Overlegplatforms Geestelijke Gezondheidszorg - ASS - Gedragsproblemen - Visuele beperking - Nah

- Overleg vormingsinstellingen - Samenwerking rond vorming hooi op je vork (SIG) - Samenwerking rond basisopleiding nah

- VAPH: - afstemming

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWOVERLEG OP KOEPEL- OF STEUNPUNTNIVEAU [C-ALLE]


5.4.1 deelname aan overleg integrale jeugdhulpverlening [VLB-alle]

Overleg hulpcoördinatie meervoudige problematieken Vlaams-Brabant [VAP]

Dit overleg wordt georganiseerd door IJH Vlaams-Brabant. SEN participeert en werkte mee aan een wegwijzer voor een betere hulpcoördinatie. Overleg op 29 maart, 14 juni, 20 september en 6 december + studiedag op 26 november (voorstelling wegwijzer en infomarkt).

STEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWSTEUNPUNT EXPERTISENETWERKEN VZWOVERLEG OP KOEPEL- OF STEUNPUNTNIVEAU [C-ALLE]


Steunpunt Expertisenetwerken vzw Jaarverslag 2010 · 2015-04-13 · Steunpunt Expertisenetwerken...

Documents

Transcript of Steunpunt Expertisenetwerken vzw Jaarverslag 2010 · 2015-04-13 · Steunpunt Expertisenetwerken...