BuurenLoukabop

Lukasvan

Concept: Kennis overdragen

Waarom zo bedacht:Mijn bijna vierkante schetsmap die ook wel dienst doet als lesboek.Ik wil graag vertellen en laten zien hoe het kan en hierbij richt ik me specifi ek op mensen die Creatief zijn en niets van het grafi sche vak weten.

Formaat keuze: 250x230mm is een goed formaat om een map na te bootsen. Omdat het een kleine oplage is wilde ik er iets zeer unieks van maken.

Typogra� e: 2 lettertypen, Verdana en Minion pro, gekozen om het rustig te houden en de tweedeling aan te geven tussen vroeger(schreef) en nu(schreefl oos). Wel moet gezegd worden dat er nu ook hele moderne schreefl etters worden/zijn ontworpen.

Bindwijze:IJzeren ringband omdat dat sterk is en met deze bindwijze zijn de pagina’s makkelijk onder elkaar te bekijken en kan je het twee formaten geven(uitgeklapt en dubbelgevouwen).

Papierkeuze:Colotech+/120gr Premieum Photographic Matte paper/180 grDouble A/80gr

Indeling: De indeling is tot stand gekomen door veel mensen te laten lezen. Dit was het begrijpelijkst en hierdoor een zeer belangrijk conceptueel onderdeel.

Beeldmateriaal: Dit is een zeer belangrijk aspect voor mij want hiermee kan ik lekker creatief zijn en hier ligt ook de grootste uitdaging om op een pagina beeld en tekst een te laten worden zodat het voor de kijker duidelijk is wat hij/zij ziet.Het volgen van de juiste weg, door de opdrachtgever bepaald, is eigenlijk ook wat het basisprincipe is van alle grafi sche uitingen.

Fotogra� e: Hiermee heb ik zelf geëxperimenteerd door een klein studio opzetje te bouwen en door met zoveel mogelijke instellingen van de Sony DSC-W7 camera te fotograferen.

Vormgeving

Machtsstructuur pikorde rangorde Hiërarchie:

Een hiërarchie is een manier om gegevens te structuren volgens asymmetrische relaties tussen die gegevens, waarbij meerderen met

minderen worden verbondenElk element in een hiërarchie kan vanaf een ander element bereikt

worden door een relatie in een bepaalde richting te volgen, maar het is niet mogelijk om bij een bepaald element terug te komen door de

relaties altijd in een bepaalde richting te volgen Hiërarchisering is het proces dat ontstaat als er binnen een

organisatie een hiërarchische rangschikking ontstaat

Oorsprongp. XX

Index

Voorredep. III

IndexBevindingp. XVIII

Vrij werkp. XIX

Vormgevingp. I

Bestand Formaatp. XIII t/m XVII

Onderzochte onderwerpenp. VIII t/m XII

Het Bedrijfp. V t/m VII

Paginawijzer

Mijn naam is Lukas van Buuren en ik ga het een en ander overdragen:

Dit verslag is gemaakt voor degene die niet weten hoe, wat en waarom ik mij met dit vak van grafi sch vormgever bezig houdt.Ook is mijn bedoeling dat het verslag/boek gelezen en bekeken word als een soort schets, hiermee bedoel ik dat dit de voorstudie is voor het 4de en laatste stageverslag, ook mogen er aantekeningen in gemaakt mogen worden.

Waarom ik het zo gemaakt heb met medewerking van Baanbrekers, dit ontwerpbureau bevindt zich in Amersfoort op Spacelab 7, is omdat ik eigenlijk wil laten zien wat ik allemaal uitgeprobeerd heb, hierdoor heb ik mij niet altijd aan bijvoorbeeld de typografi sche regels kunnen houden, met de verschillende tekst en beeldbewerking programma’s die ik tot mijn beschikking had.

Verder wil ik graag dat u plezier beleeft tijdens het lezen en bekijken en er misschien tot nieuwe ideeën door komt.

Volg je passie!

Voorrede

Bachweg

Hogeweg

Ringweg Randebroek

Brahmstraat

Randebroekenw

eg

Valleikanaal

Valleikanaal

Bachweg 30 c2Amersfoort

Dit is het startpunt: thuis

Toen Baanbrekers in 1976 begon lieten ze gelijk al zien dat een goed idee tot de beste resultaten kon leiden. Aan de expertise en kennis van de klant voegen zij hun skills toe.

Baanbrekers geeft altijd weer anders vorm en is gericht op het maximale rendement van de inspanningen op het gebied van marketing, reclame en promotie van de klant.Baanbrekers werkt meestal voor projecten die nog uitgevoerd moeten worden. Dit vraagt iedere keer weer om een unieke manier van denken en doen.

Baanbrekers wijkt vaak af van de bestaande wegen (vandaar de naam) en komt samen met opdrachtgevers, bijvoorbeeld Bouwfonds of AM, en architecten, zoals Monk en MADE, tot grafi sche uitingen die vernieuwend zijn en bijzondere staaltjes werk.

Creatief en e� ectief.

Het Bedrijf

Baanbrekers is een reclame- en grafi sch ontwerpbureau en bestaat uit 10 medewerkers. Ook wordt van buiten wel eens een fotograaf, tekstschrijver of freelance ontwerper ingehuurd, deze gaat bijvoorbeeld foto’s maken op locatie of onderhoudt een website.

Baanbrekers produceert en begeleidt promotionele uitingen en activiteiten voor verschillende opdrachtgevers. Tot onze opdrachtgevers behoren onder meer bekende project ontwikkelaars, banken en gemeentelijke instellingen.

Het team bestaat uit zes ontwerpers, een art director, een creative director, ondersteund door twee specialistes voor traffi c en administratie. In elke fase, van briefi ng tot en met uitwerking, heeft men rechtstreeks contact met de ontwerpers.

Bart Laurens, Connie Gerritse, Danielle Schiks, Doede Soolsma, Hanneke Poll, Jeroen Robbertsen, Karin Cools, Karin kaptyen, Marne

de Jong en Ivo Tol(stagebegeleider).

De drie kernwaarden van Baanbrekers welke alle vormgevers binnen het bedrijf horen te beheersen:

ConceptBaanbrekers ontwerpt campagnes voor de vastgoedmarkt. Dat begint met een goed idee, een concept: het creatieve fundament. Verrassend en effectief.

OntwerpIdeeën zichtbaar maken. In digitale en papieren schetsen. Er wordt bijvoorbeeld een voorstel gedaan voor een website of tv-commercial, ook laten ze een cover van een magazine en een paar spreads binnenwerk zien. De architectuur van campagnes met de juiste mix van feiten en emotie.

UitwerkingVan huisstijlen, advertenties, informatiemagazines en brochures tot websites, projectborden, mailings, persmappen, televisiespots en de organisatie van verkoopmanifestaties.

Het Bedrijf

Spac

elab

Spac

eshuttl

e

Maanlander

Rondweg Noord

Onderzochte onderwerpenSp

acesh

uttle

Θ √ervolg ≥

Concept:Het Latijns werkwoord concipere kan

de volgende betekenissen hebben:bezwangerd raken (van iets); zich ontwikkelen in gedachten;

begrijpen; een opinie vormen; (iets)aanvangen, beginnen.

Deze onderwerpen kwam ik in de ontwikkeling van mijn verslag tegen en wilde graag weten wat de verschillende website’s hieronder verstonden.

ConceptConceptontwikkeling (Engels: concept design) is een vooronderzoek ontwerp, het conceptontwerp is meestal nog niet gecensureerd door budget of richtlijnen van een opdrachtgever.Het doel van een conceptontwikkeling is om een kwantitatieve inschatting te kunnen maken van de te verwachten productkosten, marktacceptatie, ontwerpkaders, ontwerptijd en ontwerpkosten.

OntwerpEen ontwerp is een beschrijving van iets nieuws of een beschrijving van iets bestaands. Een ontwerp is dus een beschrijving (projectie of model) van de (toekomstige) werkelijkheid.

Ontwerpspeci� catieEen ontwerpspecifi catie is een document waarin de ontwerp karakteristieken opgesomd worden. Dit document is de basis waartegen een product of dienst ontwikkeld wordt.

Onderzochte onderwerpen

synoniemen Begrip Idee klad plan schets denkbeeld blauwdruk opzet

synoniemen Geraamte opzet vorm model

synoniemen Beloop evolutie groei voortgang totstandkoming uitvinding

synoniemen Beschrijving lijst opgave tabel omschrijving

OntwerpprocesHet proces, de uitwerking van een idee of ideeën naar een ontwerp, wordt het ontwerpen genoemd. Het ontwerpproces is de eerste fase van de productlevenscyclus. De productlevenscyclus bestaat uit de ontwerp, de produceer, de gebruik en een verwijderen fase. Een veel gebruikte opdeling van het ontwerpproces is de opdracht, de creatie en de realisatie fase. Door het maken van een ontwerp wordt vooraf nagedacht over de realisatie van iets. Hierdoor wordt het mogelijk om effi ciënt(er) iets te produceren.Voordat je aan een opdracht begint doe je meestal het volgende, het maken van een Mindmap.

MindmapIn de leertheorie is een mindmap een grafi sch schema (of informatieboom) dat vertrekt van een centraal onderwerp en daaraan bijzaken en verwante concepten linkt. Een mindmap kan bij het studeren helpen details van hoofdzaken te onderscheiden en informatie logisch te ordenen in het geheugen. Er zijn geen formele restricties voor het soort van linken dat je gebruikt, maar vaak hanteert men kleuren, woorden en lijnen.

Θ √ervolg ≥

Onderzochte onderwerpen

synoniemen Actie ontwikkeling verloop procedure

De verschillende elementen worden ingedeeld naar belang en in groepen of gebieden voorgesteld.Concreet noteert men bij een mindmap het centrale onderwerp in het midden, en worden daar omheen verbindingen toegevoegd. Door op een consequente manier de semantische structuur aan te geven, zal het geheugen na het bestuderen van de mindmap achteraf de betreffende informatie gemakkelijker kunnen reproduceren. Deze methode kan ook gebruikt worden om meer gemotiveerd aan een bepaalde taak te beginnen, doordat je de benodigde informatie op voorhand op een effectieve manier opslaat in je geheugen.

Deze regels beschrijven hoe je een mindmap kan opstellen, ze zijn open voor interpretatie:

• Begin in het midden met een tekening of woord van het onderwerp, bestaande uit tenminste 3 kleuren.

• Duid sleutelwoorden aan en schrijf tekst gebruik makend van kleine letters en hoofdletters.

• Elk woord of elke tekening moet alleen staan

• Alle woorden en tekeningen moeten met elkaar verbonden zijn, waarbij je start in het middelpunt. Van daaruit teken je vloeiende lijnen naar de rand van het blad.

• Gebruik kleuren, symbolen en afkortingen in de volledige mindmap.

• Accentueer belangrijke woorden.• Pas je eigen stijl toe bij het opstellen van een mindmap.

• Gebruik een heldere structuur voor het ordenen van je gegevens

Onderzochte onderwerpen

Θ √ervolg ≥

Mindmap

Θ

Dit is de mindmap die ik gemaakt heb voordat ik met het maken van mijn stageverslag begon

Θ √ervolg ≥

BestandFormaat

BMP (een afkorting van bitmap):Dit is een bestandsindeling voor a� eeldingen. Het wordt gebruikt door onder andere het Microso� Windows gra� sche subsysteem (GDI) en wordt BMP of DIB (Device Independent Bitmap) genoemd.

BMP-bestanden zijn meestal niet gecomprimeerd, zodat ze vaak veel groter zijn dan gecomprimeerde gra� sche bestanden die een plaatje van dezelfde afmeting bevatten. Daar waar datacompressie wordt toegepast in een BMP-bestand, is dat van het RLE-type (een verliesvrije compressietechniek ondersteund door Photoshop en TIFF bestandsformaten), wat tekeningen nog enigszins comprimeert, maar voor foto’s niet volstaat. 24-bits true-color BMP-bestanden zijn nooit gecomprimeerd(samengeperst).

BMP-bestanden kunnen de volgende indelingen hebben:

1 bit ( 2 kleuren);4 bits ( 16 kleuren);8 bits (256 kleuren);true-color (RGB, 8 bits per kleur, 24 bits per pixel).

JPEG (Joint Photographic Experts Group):Met de a� orting JPEG (spreekt uit als: jeepeegee) wordt een bestandsindeling aangeduid voor het opslaan van a� eeldingen in digitale vorm. Het is een vorm van datacompressie en van broncodering(Binnen de telecommunicatie en ICT, hee� broncodering als doel het e� ciënt representeren van informatie, zodat er op een optimale wijze gebruik kan worden gemaakt van schaarse middelen zoals opslagcapaciteit en transportcapaciteit).

De JPEG-bestandsindeling kent diverse compressiemogelijkheden. Hoe hoger de compressie des te kleiner het bestand, en des te geringer de beeldkwaliteit. Het kwaliteitsverlies van JPEG valt niet veel bij foto’s, maar wel bij bijvoorbeeld gra� eken, lijnen of letters. Een overblijfsel uit de tijd dat het besturingssysteem MS-DOS(Het acroniem DOS staat voor Disk Operating System, o� ewel een besturingssysteem voor apparaten met schijfstations (diskdrives). Bij de opkomst van computers met diskette was het handig om na de opstartcyclus (boot-strap) een commando-processor en hulpprogramma’s te laden) populair was, is dat de JPEG-bestanden vaak de extensie ‘JPG’ krijgen.

Θ √ervolg ≥

BestandFormaat

TIFF (Tagged Image File Format):Het is een � exibele bestandsindeling voor opslag van beelden (o.a. foto’s). Het werd ontwikkeld om beelden op te slaan van scanners en fotobewerkingsprogramma’s. Het formaat is � exibel en kan beelden met allerlei eigenschappen opslaan. Voor TIFF-bestanden bestaan verschillende, meestal zogenaamde lossless (verliesloze), compressiemethodes. Het LZW-algoritme is het meest bekend. Een nadeel is dat, door de grote � exibiliteit van TIFF, niet alle programma’s de vele smaken van TIFF kunnen lezen.

GIF (Graphics Interchange Format):Dit is een gra� sche bestandsindeling met pixels. GIF ondersteunt kleuren, verschillende resoluties, animatie (animatie is de illusie van beweging door het na elkaar afspelen van verschillende stilstaande beelden) en een transparante achtergrond. Het aantal kleuren in een GIF-bestand is beperkt tot maximaal 256 (door het gebruik van 8 bits), die elk wel uit 262.144 verschillende gekozen kunnen worden.

Compressie vindt plaats op basis van de verdeling en het aantal kleuren in horizontale richting. Indien het een a� eelding is met weinig kleuren en met herhalende patronen dan is goede compressie mogelijk en de bestandsgrootte erg klein. Zijn er veel kleuren of is er dithering(vermindering van de kleuren capaciteit) toegepast dan loopt de bestandsgrootte op en zijn bestandsformaten als JPEG of PNG met 24 bits per pixel veelal een betere optie.

Θ √ervolg ≥

BestandFormaat

Portable Document Format:Het Portable Document Format, of kortweg PDF, is sinds ongeveer 1993 een standaard voor de uitwisseling van elektronische documenten en formulieren die in hun oorspronkelijke vorm gereproduceerd moeten kunnen worden. PDF is een universele bestandsindeling waarmee lettertypen, a� eeldingen en lay-out van elk willekeurig brondocument behouden blijven, ongeacht het programma of het platform waarmee het document werd gemaakt.

Certifi ed pdf (Cpdf):Al vele jaren geleden is in Nederland gekozen voor PDF-aanlevering van compleet advertentiemateriaal. In eerste instantie is gekozen voor de implementatie van Enfocus, dat gebruik maakt van Certi� ed PDF.

De intentie van de marktpartijen was om niet a� ankelijk te zijn van één leverancier. Dat hee� geleid tot de adoptie van de standaarden van de Ghent PDF Work Group (kortweg GWG), waar Cebuco actief in participeert. Tot op de dag van vandaag wordt in Nederland gesproken over Certi� ed PDF, terwijl we in feite spreken over een GWG-norm die formeel door Cebuco is geaccepteerd.

Θ √ervolg ≥

BestandFormaat

PostScript:Het is een paginabeschrijvingstaal (page description language), o� ewel een programmeertaal om tekst en a� eeldingen op een apparaatona� ankelijke manier te beschrijven. Zo zou een PostScriptbestand in principe door iedere laserprinter, zoals hieronder, hetzelfde geprint moeten worden.

PostScriptbestanden hebben meestal de extensie .ps aan het einde van de bestands naam staan. PostScriptbestanden zijn vaak veel groter dan bijvoorbeeld PDF-bestanden, aangezien deze vooral a� eeldingen beter kunnen comprimeren. Aan de andere kant is PostScript een volwaardige programmeertaal, waarin het mogelijk is om een herhaling te speci� ceren, bijvoorbeeld ‘teken 1000 keer dit plaatje’, terwijl PDF dat niet kan, en daadwerkelijk 1000 keer dat plaatje zal moeten opnemen in het bestand.

Deze teksten heb ik opgezocht omdat deze onderwerpen nader wilde onderzoeken. Doordat ik dit onderzoek deed ben ik meer te weten gekomen over de dingen die op

school vaak een beetje voorbij vlogen. Waar ik op de eerste plaats achter ben gekomen is dat je toch altijd weer je eigen

werkelijkheid creërt. Je leest iets, neemt het in je op en dan komt er een soort eigen formule uit van wat het onderwerp is.

Θ

BestandFormaat

Dit is mijn conclusie over de begin periode:Het begon voor mij anders, niet zoals velen beginnen maar in de zomervakantie, een maand voor dat mijn stage begon. Het was mijn eerste (vakantie)baantje als vormgever.Snel kwam ik er achter dat er genoeg werk was, ik kreeg een opdracht om een Concept te bedenken en hiervan een presentatie voor de klant van te maken. Dit bestond uit een sfeerpaneel, logo schetsen, het defi nitieve logo en een paneel waarop ik het logo had toegepast in een brochure en bouwbord. Dit vond ik supergaaf en uitdagend om te doen. Ik kon mij ergens in verdiepen en er een eigen handtekening aan geven.Een maand later toen alle medewerkers weer terug van vakantie waren kreeg ik het iets minder druk. Het werk wat ik vooral uitvoerde was niet weinig, mailen met de klant, advertenties maken, de server back-uppen, foto’s maken voor de website van Baanbrekers, hier leerde ik heel veel.Al vroeg was ik bezig met het vormgeven van mijn verslag en daardoor hebben bijna alle mensen van Baanbrekers er wel iets over kunnen zeggen. Ik nam hun kennis dan over en paste dit zo goed mogelijk toe op mijn dagelijkse bezigheden en verslag.Deze conclusie is voor mijn doen nu al erg lang en hier houdt het dan ook ...

tot over 3 maanden ... als BB een nieuwe huisstijl heeft

Bevinding

........................................................................................... ... ...... ........................................................................................

..................................................................................... ......... ........................................................................................

...... ..................................................................... ......................... .............................................................

................................. .................................... ................................................................... .................

.................................................................. ........... ......................................................................

........................ ..................................... ......................................................... .....................

........................................................... ............ .. ............................................................

.................................. ...................... .......... ..............................................................

...................................................... .. ....... ............................... ..............................

................................................... .... ..... .... ........................................................

...................................... .......... . ...... .. ............................................................

............... ............................... ............................................................

... ............................................ ....... ........................................... ................

................ .......................................... ....................... ............................. .

............................................................ .................... ............. .................

............................................................. ............... . ................................

.............................................................. ........ ....................................

.................................................. .......... .. .......................................

........................................... ............... ..........................................

..................................... .................... .............................................

............................. ........................... ............................................

....................... ............................... ..........................................

..................... ............................... ........................................

....................... .......................... .......................................

............................. ............. .. .....................................

.......................................... ....................................

........................................... ............... ...................

......................................... ..................................

....................................... .................................

...................... ............. ................................

.................................. ....... ........ ......................

............................... ........ ...............................

.. .......................... ... ....... ..............................

........................... . ...... ...... ..............................

.......................... ............. ...... ....... ......................

................................................. ....................... ......

................................................ .............................

........... .................................... .............................

............................. .................. .............................

............................................... .............................

............................................... .................. ..........

............................................... ..............................

....... ....................................... ..............................

......................... ...................... ..............................

.......................................... ...... ..............................

................................................. ......... ....................

.................................................. ........................ ......

................................................... ...............................

...... ........................................ ...............................

....................... .................... ................................

.......................................... .................................

...................................... ....................... ..........

.................................... ...................................

............. ..................... ....................................

..................................... ......................................

....................................... ................. .....................

......................................... ................................ ........

........................................... ...........................................

............................................. ............................................

..... ......................................... ..............................................

....... .......................................... ...............................................

..... .............................................. ................................................

....................................................... ....................................... ...........

............................................................ ....................... ..............................

................................................................ ... ....................................................

....................................... ....................................... ....................................................

... ........................................................................................ ...... ............................................

.................................................. .............................................. ......................................................

..................................................................................... .......... ....................................................

................................ .............................................................. ... ............................. ....................

.......................................................................... .................... ........ ........ ................................................

.......... .............................................................................................. .......... ..............................................

...................................... ................................................................................ .... .......... .................................

............................................................. ........................................................... ........... ........................ .................

............................................................................. ............................................. ........... ...................................... .

............................................................................................. ............................... ........... ......................................

.............. .............................................................................................. ................ ....................................

.......................................... ................................................................................... .......... . ................................

.............................................................................................................................. .......... .... .............................

................................................................. ............................................................. ......... ........................ ............

.................................................................................. ............................................ ......... ........................................

. .............................................................................................. .............................. ........ ..........................................

.............. .............................................................................................. ................. .............................................

................................ .............................................................................................. ........ ................................................

...................................... ......................................................................................... ..... . ...................................................

... ...............

... ...............

. ................................

... ...............

. ......

................

.......

...........................................................................................

..................................................................................... .........

............................................................

Hersenbeweging 07 sep. 2008 12:33By Loukabop

Oorsprong

Internet:images.google.nl

maps.google.nlWikipedia.org

synoniemen.nethektra.nl

hotmail.com

voor technische hulp:Baanbrekers

www.stb.nl

voor inspriratie:de vele boeken van Baanbrekers en De Slegte

BurialMatisyahu

voor voeding:het waterleidings bedrijf

Albert heinPraxis

als laatste voor mijn regenpak:HEMA(ook voor taart)

en als allerlaatste:NS

Connexxion

3November2008Drie11200acht

110226 4VC1

BACHWEG 30 C2II3816 NG

AMERSFOORTWWW.LOUKABOP.NL

06-27102735LUKAS@LOUKABOP.NL