Solliciteren met linked in - Werkplein
35
Landelijke Banenmarkt Leeuwarden Petra Spithost
description
Presentatie voor de workshop
Transcript of Solliciteren met linked in - Werkplein
Landelijke Banenmarkt Leeuwarden
Petra Spithost
Social Media
Eénderde van de werkgevers gebruikt sociale
media om personeel te werven
71% van de managers wint online informatie in
over potentiële nieuwe medewerkers
Voor 19% van de managers zijn de
zoekresultaten (of het gebrek daaraan) weleens
aanleiding geweest om een kandidaat af te
wijzen
Eénderde van de werkgevers gebruikt sociale
media om personeel te werven
71% van de managers wint online informatie in
over potentiële nieuwe medewerkers
Voor 19% van de managers zijn de
zoekresultaten (of het gebrek daaraan) weleens
aanleiding geweest om een kandidaat af te
wijzen
Eénderde van de werkgevers gebruikt sociale
media om personeel te werven
71% van de managers wint online informatie in
over potentiële nieuwe medewerkers
Voor 19% van de managers zijn de
zoekresultaten (of het gebrek daaraan) weleens
aanleiding geweest om een kandidaat af te
wijzen
De eerste indruk…
Bedrijven zoeken ook…Zorg dus dat ze je kunnen vinden!
Profiel
Profiel
In beeld…
Title…
Persoonlijk LinkedIn-adres
Contactgegevens (bovenaan)
Gebruik de ‘summary’ (samenvatting) slim
Experience - werkervaring
Recommendations (referenties)
Meld je aan bij groepen…
Job (werk) zoeken
Zoek bij groepen…
Zoek bij bedrijven…
Kom in contact met je contacten
Sociale media is PERSOONLIJK
Nooit Altijd
Gebruik de ‘updates’…
Om te laten zien waar je mee bezig
bent
Om je kennis te delen
Om een baan te vinden
http://search.twitter.com
http://search.twitter.com
