Sociale Media voor het vinden van een baan

UWV, 2010

De komende 50 minuten…

Social media is een paraplubegrip voor alle internet-toepassingen waarmee het mogelijk is om informatie met elkaar te delen, te waarderen en creëren op een gebruiksvriendelijke wijze. Het betreft niet alleen informatie in de vorm van tekst (nieuws, artikelen). Ook geluid (podcasts, muziek) en beeld (fotografie, video) worden gedeeld via sociale media websites.

Social media is op te delen in de volgende categorieën:

Social AudioSocial BookmarkingSocial CommunitiesSocial DatingSocial E-CommerceSocial EventsSocial ForumsSocial GamingSocial Photo’sSocial VideoSocial WeblogsSocial Wiki’s

• Eénderde van de werkgevers gebruikt sociale media om personeel te werven

• 71% van de managers wint online informatie in over potentiële nieuwe medewerkers

• Voor 19% van de managers zijn de zoekresultaten (of het gebrek daaraan)weleens aanleiding geweest om een kandidaat af te wijzen

Om te beginnen…

Weet wat er over je te vinden is op internet (www.google.nl / www.wieowie.nl /

www.123people.nl)

Bedrijven zoeken informatie over toekomstige werknemers op internet

Zorg dus dat ze je kunnen vinden

Wees bewust

Personal Branding!!!

Sociale netwerken

Een sociale netwerksite is een website die gebruikers een profiel laat aanmaken, dat ze vervolgens kunnen koppelen aan de profielen van anderen binnen hun sociaal netwerk.

http://www.youtube.com/watch?v=6a_KF7TYKVc

Banen vinden

Gevonden worden door werkgevers/recruiters

Personal Branding

Toegang tot (verborgen) netwerken

Kennis vergaren

Gevonden worden

Compleet maken van je profiel

Belangrijke items voor recruiters

…..gevonden worden op profiel

Bouw een (online) netwerk

Gebruik LinkedIn suggestions

Advanced Search

Oud collega’s

Klas – of Studiegenoten

Familie/vrienden

vakgenoten

(oud) Studiegenoten

(alumni) Groepen van oud werkgevers

Sociale media is PERSOONLIJK

Nooit Altijd

Gebruik de netwerken van je netwerk

Vinden van connecties• Gebruik de “suggestions” van LinkedIn op je

homepage• Gebruik de zoekfunctie voor “People / Advanced”

en zoek naar vrienden, familie, vakgenoten, (oud) collega’s en studiegenoten

• Gebruik de zoekfunctie voor “Groups” om te zoeken naar groepen waar mensen in zitten die je kent; alumnigroepen van (oud) werkgevers of studies

• Kijk naar de connecties van je netwerk

Gebruik network updates

om te laten zien waar je mee bezig bent

om je kennis te delen

Om een baan te vinden

……en laat je netwerk meezoeken

Netwerk update

Vacature uit het netwerk van je

netwerk

Word lid van LinkedIn groepen

Word lid van branche groepen

Sluit je aan bij je vakgenoten

Wees actief in groepen

Start/neem deel aan discussies

…en word gevonden op expertise

http://www.youtube.com/watch?v=Ot4K-KCLAqs

Vinden:Een baan vinden via sociale netwerken

Zoek een baan

Gebruik verschillende functienamen

Zoek groepen die vacatures uitzetten

Varieer in zoektermen

Kijk naar de jobs section van een LinkedIn groep

10 Quick wins voor LinkedIn1. Zorg voor een 100% volledig profiel2. Gebruik keywords3. Let op contact-settings4. Contactgegevens vermelden5. Recommendations6. Breidt netwerk uit7. Stuur gepersonaliseerde uitnodigingen8. Gebruik status update9. Word lid van relevante groepen en WEES ACTIEF!!10. Zoek banen met de zoekfunctie “jobs”, “groups” en kijk naar de

jobssectie in jouw LinkedIn groepen

Bedenk….• Sociale media zijn onderdeel van de totale

baanzoekmiddelenmix. Blijf ook vooral de dingen doen die je nu doet.

• Sociale Media hebben tijd nodig. Verwacht niet meteen resultaat.

• Het zijn SOCIALE media. Dat betekent investeren en daar (wellicht) later iets voor terug krijgen

• Beter 1 goed, dan 10 half

Mogelijke tegenwerpingen..

• Het kost heel veel tijd, je kan toch niet alles bijhouden?

• Iedereen kan alles van me zien, ik heb geen privacy meer

• Er zijn zoveel netwerken, hoe weet ik nou welke ik moet kiezen?

• Ik ben meer een mensen-mens, ik praat liever met echte mensen

• Sociale media is iets voor jongeren, ik ben te oud…