Mic Adam

Sociale media met impact

Wat heb ik over jullie gevonden?

…..

Wat heb ik over jullie gevonden?

Op Twitter...

Op Twitter...

Op LinkedIn...

Een moeilijke noot

Zo kan het ook op LinkedIn...

En op Facebook

Tenslotte...

En wat met...

Wat weet ik niet over jullie?Beginner – Gevorderd– Expert

De lat op gelijke hoogte leggen

Sociale Media is voor alle leeftijden!

Classmates

Facebook

LinkedIn

Twitter

Ecademy

We zijn met veel...

Hoe begin je met sociale media met een impact?

Wees je bewust van...

Sociale Media Bewustmaking

Bepaal je objectieven

Dus niet alleen publiciteit maken

Vertrek van algemene doelstellingen om je sociale media doelstellingen te bepalen!

Maak de nodige Sociale Media accounts aan

Publiek Professioneel

Sociale Media Richtlijnen(aka Social Media Policy)

Plaats regelmatig berichten

En ga de gesprekken aan...

Maak de medewerkers ambassadeurs

+

Integreer IRL en SoMe

Vergeet vooral niet te “Luisteren”(aka Social Media Monitoring)

Social Media Routine

Tot slot: “Hoe beter worden met en winst halen uit sociale media?”

• Succes moet je opbouwen

• Iedereen betaalt leergeld

• Kijk en leer van anderen

• Kom origineel uit de hoek

• Just do it!

• Start conversaties

• Experimenteer met content

• Hou het fun

• Help anderen

• Vergelijk jezelf niet

met anderen

Op welke platformen inzetten?

You!

Kies het juiste profiel op Facebook en Google+

Facebook/G+ gebruiken met impact!

• Maak gebruik van foto en video in je berichten

• Moedig participatie aan:

• delen van foto’s

• Stel en beantwoord vragen

• Geef en vraag vraag commentaar

• Link met andere sociale media sites, blogs en website

• Maak het menselijk

• Sla brug tussen sociale media en echte wereld

• Laat de werknemers berichten delen als ambassadeurs

Een paar voorbeelden

Hoe fans winnen?

• Plaats de link op je website

• Plaats de link op zichtbare plaatsen (locaties)

• Plaats de link in email ondertekening

• Plaats de link in de papieren communicatie

• Doe een wedstrijd (op de juiste manier)

• Medewerkers = Ambassadeurs

• Plaats interessante content

• Zorg voor interactie

Waarom zou je Twitteren?

• Luisteren (nieuws, trends, mensen, etc.)

• Leren en ontdekken van mensen en dingen

• Vragen stellen

• Geven en ontvangen

• Kennis te delen

• Vindbaarheid

• Events promoten

• Events ondersteunen

@Twitter Handle

Acties: Reply – Retweet – Favorite

Types: Tweet – Direct Message

Twitter voor Beginners

Volgen Volgers

Buzz woorden in Twitter

#TVVV#7DAG

#HAUTEKIET#DTV

@Yleterme@AVEVE

@VaderiVRT@stadsintniklaas

Wie moet/kun je volgen?

• Klanten

• Partners

• Leveranciers

• Medewerkers

• Burgers

• Politici

• Journalisten

• Influencers

• Andere gemeenten

• Etc

Een goed profiel

Kijk ook naar andere diensten

... en persoonlijke profielen

Hoe en wat twitteren?

Hoe twitter inzetten?

Luister

Participeer

Hoe meer volgers krijgen?

• Goede foto’s gebruiken

• Regelmatig twitteren

• Anderen volgen

• Gebruik goede hashtags

• Retweet en Fav tweets

• Tweet foto’s (en video)

• Andere tips: zie Facebook!

Maak eens een event interactief

#GENTSEFEESTEN

LinkedIn = Bruggen Bouwen

De 3 invalshoeken van LinkedIn

Build Your Profile

Grow Your

Network

Know Your

Target

Listen

Engage

Extend Your

Network

6 STAPPEN OM PROFESSIONEEL TE NETWERKEN EN ACTIEPLAN

10 Tips voor een goed profiel

• Foto• Naam• Titel• Email• Telefoon nummer• Website(s)• Vanity URL• Overzicht• Werk historiek• Andere velden

5 Tips om je netwerk uit te breiden

6 Stappen naar een goede groep

• Kies het groepstypes

• Stel admin(s) aan

• Maak moderatie regels

• Maak e-mail templates

• Plaats content

• Modereer

Vergeet je bedrijfspagina niet

Top Tips voor je bedrijfspagina

• Gebruik goede foto’s

• Deel regelmatig informatie

• Gebruik ook hier links, foto’s en video

• Vraag medewerkers om te delen

• Volg zelf andere gemeenten en steden

Slimmer met presentaties omgaan

Zoeken voor je presentatie

Delen van je presentatie

Niet alleen voor presentaties...

Video, je beste educatieve vriend

Continu leren...

Zelf bijdragen...

Een leuk idee...Help met Employer Branding

Vergeet ook events niet...

En hoe ga je om met foto’s?

Blogt de gemeente?

Waarom Bloggen?

• Zoekmachines (Google, Bing, etc.) zijn gek van blogs

• Blogs zijn “levende content” (integreer met website)

• Delen van events, informatie en kennis

• Leveren content voor andere sociale media platformen (LinkedIn, Twitter, etc.)

• Maken van jou een authoriteit

• Starten gesprekken met je doelgroep

Een professionele blog

• Definieer je doelstellingen

• Ken je publiek

• Bepaal je strategie

• Maak het gebruikersvriendelijk

• Maak het kort en bonding

• Blijf bij je topic

• Sta open voor commentaren

Je blog levende houden

En dan zijn er nog de interne sociale media?

Social MediaIntern vs extern

De kracht van Interne Sociale Netwerken

• Rekrutering, retentie en engagement van medewerkers

• Verbeterde samenwerking & hogere productiviteit

• Meer innovatie

• Afbreken van silo’s

• Snellere respons

• Deelname van management

• Opbouwen van ambasseur team

• Betere interne communicatie.

Enterprise Social Media Netwerken

Waar wacht je nog op?

Information overload?

Gouden tip

Vragen of connecteren met mij!

@MICADAM

/MICADAM

/MICVADAM

MICVADAM

/MICVADAM

+32 47850 41 35

MIC@VANGUARD-LEADERSHIP.BE

/MICADAM