Social Return

Investeren in mens en stad

Entree opleiding 13 juni 2013

SOCIAL RETURN ROTTERDAM

Door:

Marieke Neervoort

Theo Wehkamp

Social Return in beeld

De Rotterdamhttp://www.youtube.com/watch?v=d3iQ7B67vmc&list=UUbcE5PJHCIDACpbAsONJUEQ&index=1

Ferro-fix

http://youtu.be/F_efefb4Jrc

Albrandswaard Barendrecht Bernisse Binnenmaas Brielle Capelle a/d IJssel Cromstrijen Dirksland Goedereede Hellevoetsluis Korendijk Krimpen a/d IJssel Lansingerland Maassluis Middelharnis Oostflakkee Oud-Beijerland Ridderkerk Rotterdam (centrumgemeente) Vlaardingen Schiedam Spijkenisse Strijen Westvoorne

Rotterdam 35.000 werkzoekenden WWB begroting van 4 miljard per jaar bijstand kost jaarlijks €500 mln (€400 mln Rijk + €100 mln gemeente)

Arbeidsmarkt regio Rijnmond

Verbeteren regionale sociaal- economische situatie in

Rotterdam

Vergroten van arbeidsparticipatie van mensen met afstand tot

arbeidsmarkt

Vergroten van vakmanschap door bieden van

werkervaringsplaatsen

Realisatie van economisch voordeel

Duurzaam inkoopbeleid

Doelstellingen Social Return

Werkzoekenden (WW en WWB)

Mensen met een beperkte inzetbaarheid (SW, Wajong, WIA)

Stagiaires (VMBO, VSO, MBO, praktijkscholen)

Doelgroepen

Duurzame inzet Rotterdammers met afstand tot de

arbeidsmarkt

Compensatie orders: uitvoering dienstverlening door SW-bedrijf

Gemeente Rotterdam (Robedrijf)

Werkervaringsplaatsen

Stages en BBL-trajecten (beroepsbegeleidende leerweg)

Arbeidsmarkt-relevante faciliteiten (training, opleiding, etc.)

Overige invulling

Mogelijkheden invulling Social return

Registratie in SIRO

Resultaten 1e kwartaal 2013

Doelgroep Ambitie Minimaal te

realiseren

Realisatie Cumulatief t/m mrt

2013

Extra-

comptabel

WW, Wajong, WWB etc. 1200 420 357 412

Wsw 350 70 152 25

Leerling 350 350 99  Totaal 1900 840 581 437

ClusterAanbesteding

en in SIROVerplichting in SIRO

Realisatie vlgs SIRO

Verplichting nog te in te vullen

in €

Verplichting nog in te vullen in

FTE

BSD 0 0 0 0 0

DV 220.200 13.000 0 13.000 1

MO 800.000 322.000 0 322.000 15

RSO 299.449.052 13.888.718 5.234.952 8.653.766 412

SB 22.781.530 1.161.831 156.432 1.005.399 48

SO 439.194.534 22.634.932 10.858.351 11.776.581 561

W&I 0 0 0 0 0

Totaal € 762.445.316

38.020.48

1 €16.249.735 €

1.770.746 1037

Samenwerking coordinatie punt SR en LeerWerkloket

• Gezamenlijke doelstelling;

• Effectieve en efficiente inzet beschikbare middelen en infrastructuur;

• Delen kennis en expertise;

• Faciliteren opdrachtnemers;

LeerWerkLoket Rijnmond 2013 – 2015

10

Partners Leerwerkloket

11

Doelstellingen

Het bevorderen en/of intensivering, structureren van de samenwerking en de onderlinge communicatie tussen de partners op het gebied van Leren en Werken.

Het realiseren van een gecoördineerde sectorale gestroomlijnde dienstverlening, aan werkzoekenden, werknemers, werkgevers en intermediairs met betrekking tot vragen over EVC, Scholing, Stages en het daarop afgestemd aanbod.

Instroom onderkant arbeidsmarkt.

Werken aan Werk, gekoppeld aan de transitie-budgetten en sectorale mobiliteitscentra / ondersteuning Sectorale ondersteuning vanuit SBB/Kenniscentra.

12

Uitgangspunten

Uitgangspunten regionale invulling

Leerwerkloket sluit aan bij het Werkgeversservicepunt Rijnmond (WSPR)

Werkgeversbenadering vindt plaats vanuit het WSPR

Waarbij Werkgevers, WSPR, SBB/Kenniscentra en onderwijs in gezamenlijkheid de HRM vraag

van de werkgever vanuit een sectorale aanpak kunnen beantwoorden.

Social Return on Investment (SROI) belangrijke pijler (afspraken binnen de gemeente)

Beide ROC’s stellen hun informatiepunten beschikbaar incl. inzet van fte

Thema een Leven lang Leren wordt met elkaar uitgedragen

Beroep kunnen doen op de Sectorale middelen en regelingen

13

Doelgroepen LeerWerkLoket

Werknemers, 50+,

Werkgevers, creëren van duurzame banen, stageplaatsen etc.

Werkzoekenden, advisering, LOB

Intermediairs, koppelen van vraag en aanbod

Collega’s partners, uitvoeringsvragen en koppelen aan partners

Algemeen: doelgroepen UWV en Dienst Werk en Inkomen

14

co-financiering

Periode 2013 tot en met 2015 (per regio: € 100.000,-- is cofinanciering als % van rijksbijdrage. Minimaal 50% van regionale rijksbijdrage

UWV stelt als een van de kernpartners landelijk max. € 3 mln. per jaar beschikbaar vanuit de reguliere dienstverlening (max. 30 fte) als cofinanciering in de vorm van inzet van CTC dienstverlening.

Resultaatsverplichtingen

In beeld brengen regionaal scholingsaanbod, waaronder het bieden van informatie en advies over arbeidsmarktrelevante scholing, EVC en leerwerktrajecten.

De cofinanciering van kernpartners is mogelijk in de vorm van uren en euro’s en bedraagt minimaal 50% van de rijksbijdrage per regio.

15

Landelijk Project managerMarianne Zoetmulder

BegeleidingsgroepVoorzitter: Marco van Putten

Actieve praktijkgroepVoorzitter: projectleider LWL Theo Wehkamp

Landelijke aansturing

Beleid Strategie, VerantwoordingSturing

Uitvoering van beleid, activiteiten op projectbasisThemabijeenkomstenBBL (infomarkten)NetwerkbijeenkomstenStages niveau 1 en 2 Etc.…..

Projectmatige aansturing LWL

Leerwerkloket bezetting / front-Office

Dagelijkse Uitvoering Organiseren van activiteiten (projecten) vanuit strategie en beleid en uitvoering

Hiërarchische aansturing

16

Infoshop Zadkine Studie infopunt Albeda Publiekszone

Doelgroepen

• Werkgevers• Werknemers• Doelgroepen UWV – Gemeente• Doelgroepen Onderwijs

Ontvangen informatie en worden evt.. warm overgedragen

• Werkgevers• Werknemers• Doelgroepen UWV – Gemeente• Doelgroepen Onderwijs

Ontvangen informatie en worden evt.. warm overgedragen

LeerWerkLoketLeerWerkLoket

17

I

Informatie over:

Opleidingen, omscholing en mogelijke begeleiding naar aanmelding bij het ROCInformatie over EVCInformatie over subsidieInformatie over mogelijk trajecten via de Gemeente / UWVVast aanspreekpunt voor scholing en opleidingsvragenProefplaatsingen Erkenning leerbedrijf WVA Arbeidsmarktinformatie

18

Algemene scholingsvragenAdvies vragen

Leerwerktrajecten CTC mogelijkheidComplexere vragenWerkgevers Jongerenloket

Infopunten ROC

Infopunten UWV / WSPR

Mogelijk op afspraak

Vraag regulering / route

Onderlinge afstemming en consultatie

Social Return

20

Zadkine Infoshop

Bezoekadres:

Centrale Bibliotheek RotterdamHoogstraat 110 (1e verdieping)3011 PV Rotterdam

Telefoon:(010) 281 11 55

Openingstijden:Zadkine Infoshop is het gehele jaar geopendMaandag 13.00 tot 17.00, dDinsdag t/m vrijdag tussen 10.00 en 17.00 uur.

Albeda College StIP

Bezoekadres:

Albeda College Rosestraat 11013071 AL Rotterdam

Telefoon:(010) 290 10 20

Openingstijden:Het StIP is het hele jaar geopend,Maandag t/m woensdag en vrijdag geopend van 8.30 tot 17.00 uur.

Donderdag van 11.00 tot 15.00 uur.

Telefoon; 010-7009893 Website: www.leerwerkloketrijnmond.nl

UWV Werkplein: Herenwaard WoensdagUWV Werkplein: HDP Plein WoensdagUWV Werkplein: Schiekade Dinsdag Jongerenloket : Westblaak Donderdag

Anders op afspraak

Adviseurs: LeerWerkloket Rijnmond

Odette FonsecaLeerwerkloket adviseur (CTC specialist)06-11032118odette.fonseca@lerenenwerken.nl

Jakolien van de Poel LeerWerkLoket adviseur / bedrijfsadviseur WSPR 06-11529002jakolien.vanderpoel@lerenenwerken.nl

Theo WehkampProjectleider LeerWerkLoket Rotterdam06-43235699 theo.wehkamp@lerenenwerken.nl

Website: www.leerwerkloketrijnmond.nl / www.lerenenwerken.nl (landelijk)

21

Wie zijn het:

Partners Leerwerkloket

22

Adviezen, suggesties, vragen en opmerkingen….

• Wat vindt u van deze samenwerking?

• Is Social Return een geschikt instrument om de entrée leerling te positioneren?

• Wat biedt de entrée opleiding aan werkgevers cq. opdrachtnemers?

VRAGEN?