Social Media Onderzoek 2011
-
Upload
esther-van-halteren -
Category
Documents
-
view
849 -
download
1
Transcript of Social Media Onderzoek 2011
Onderzoeksvraag
Wat is het effect van social media op de interne
communicatie?
Methode
Oproep via sociale media om enquête in te
vullen, gevraagd om RT
Conclusies
Social media dragen onomkeerbaar bij aan betere interne
en externe interactie, innovatie en kennisdeling
Werknemers die werk gerelateerd veel social media
gebruiken zijn meer betrokken bij de organisatie en geven
aan makkelijker informatie (kennis) te delen
Werknemers vinden dat werkgevers mogelijkheden sociale
media onvoldoende gebruiken
Gezondheidszorg, Onderwijs en Wetenschap en de
financiële sector lopen het meeste achter in de
ontwikkeling, terwijl ze het meest kunnen profiteren van de
inzet van social media
Leeftijd
0 5 10 15 20 25 30 35 40 45
Jonger dan 20 jaar
Tussen 20 en 30 jaar
Tussen 30 en 40 jaar
Tussen 40 en 50 jaar
Ouder dan 50 jaar
0 25 50 75 100
Geen
Hyves
Blogs
Anders
Social Media gebruik: prive
meerdere antwoordenmogelijk
0 25 50 75 100
Dagelijks
Wekelijks
Minder dan wekelijks
Nooit
Frequentie gebruik
0 25 50 75 100
Geen
Hyves
Blogs
Anders
Social Media gebruik: collega's
meerdere antwoorden mogelijk
0 25 50 75 100
Dagelijks
Wekelijks
Minder dan wekelijks
Nooit
Frequentie gebruik
0 25 50 75 100
Geen
Hyves
Blogs
Anders
Social Media gebruik: externen
meerdere antwoorden mogelijk
0 25 50 75 100
Dagelijks
Wekelijks
Minder dan wekelijks
Nooit
Frequentie gebruik
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90
Dagelijks
Wekelijks
Minder dan wekelijks
Nooit
zakelijk
collega's
prive
Gebruikerscode geeft mij handvaten in social media gebruik? Heeft werkgever een
gebruikerscode?
Ja
Nee
0
25
50
75
100
Oneens Nietoneens/niet
eens
Eens
n=141
Ik vind de gebruikerscode overbodig
0
25
50
75
100
Oneens Niet oneens/nieteens
Eens
2
3
4
Betrokkenheid bijorganisatie
Bereidheid totkennisdelen
Wekelijks
Minder dan wekelijks
Collega’s
2
3
4
Betrokkenheid bijorganisatie
Bereidheid totkennisdelen
Externe relaties