Social media strategie: serieus aan de slag met social media
Social media en vrijwilligersmanagement
-
Upload
conny-van-de-scheur-mulder -
Category
Documents
-
view
323 -
download
0
Transcript of Social media en vrijwilligersmanagement
Programma 24-10-2011
Welkom Voorstellen Presentatie Vinden verbinden en mobiliseren
van mensen Innovatief Vrijwilligersmanagement
LinkedIN group Afsluiting
1
2
Social Media &Vrijwilligers
Vinden, Verbinden en Mobiliseren van mensen
3
4
Social Media
Social = Publiceren (Blog, Twitter)
Social = Delen (muziek, add this)
Social = Netwerken (Facebook)
5
Stappenplan inzet sociale media
1. Doelgroepanalyse
2. Strategie bepalen
3. Aanmaken accounts op gekozen sociale media kanalen
4. Inrichten monitoring-tools
en informatie kanalen
5. Dialoog op gang brengen
Bewustwordingsproces
6
Kanalen Social Media, startmix van tools
Facebook TwitterLinked inYoutubeGoogle
7
Homepage (vrijwilligers)Bloggen (korte verhalen schrijven)Evenementen publicerenFoto’s delenChat mogelijkheid vrijwilligers onder elkaarGroepen, mogelijkheid voor subgroepen
8
Korte berichten uitwisselen (140 tekens)Tweet, tweets, twitteren en twittert, wijze waarop je communiceertTwitter eenvoudig gebruiken via je mobielFollow, unfollow, ReTweet en Hashtag (#)
9
Linked in
Zakelijk gebruik (jij als professional) Linken met het locale bedrijfsleven (je
organisatie) Delen van elkaars zakelijk netwerk Presentatie over jouw bedrijf, jou
doelgroep (slideshare) Plaatsen van evenementen Uitstekend te gebruiken met je smartphone Discussie
10
Youtube
Korte films uploaden en delenBeelden zeggen zoveel meer als woordenOnline instructies plaatsenInterview met vrijwilliger filmen om nieuwe vrijwilligers te werven
11
ZoekmachineZeer brede toepassing als hulpmiddelGoogle alert (mailbericht als er over jou iets op internet wordt gepubliceerd).BlogOnline agenda delenRanking (hoe word jij of je vacature gevonden op internet)En nog veel meer mooie features
12
Vrijwilligers 5 x B Binnenhalen Begeleiden Belonen Behouden en Beëindigen
Binnenhalen van vrijwilligers
Begeleiding van vrijwilligers
Belonen van vrijwilligers
Behouden van vrijwilligers
Beëindigen van relatie met vrijwilliger
13
Binnenhalen vrijwilligers
Doelgroep is vastgesteldStrategie staat als een huisKies het medium waar je doelgroep zich bevindLaat zien wie je bent en wat je doetPlaats je vacature onlineVraag vrijwilligers van je organisatie iets te vertellen over hun vrijwillige inzetPlaats een film op Youtube
14
Binnenhalen vrijwilligers
Vertel online vooral wat je te bieden hebtTraining, ontwikkelingInspraak, als vrijwilliger wordt je serieus genomenJouw rol als anker (coördinator/ begeleider/coach)Weerkaatst plezierEVC, getuigschriftVerzekeringOndersteuning
15
Binnenhalen vrijwilligers
WaarderingErkenningBenoem waarom vrijwillige inzet zo belangrijk isWat maakt het vrijwilligerswerk bij jou zo bijzonderVertel over je doelgroepBedank avondOnderlinge contactenEn zoveel meer wat vrijwilligerswerk mooi maakt
16
Begeleiding Vrijwilligers
Laat zien wat je aan begeleiding biedt;Hoe ziet de 1ste werkdag van een vrijwilliger er uit?Hoe wordt ik opgevangen?Bij wie kan ik terecht?Vraag vaste vrijwilligers om iets over de begeleiding online te schrijven. (Ervaring online delen).Wat zijn onze regels?Afspraak = afspraak
17
Begeleiding Vrijwilligers
VrijwilligerscontractOnline naslag plaatsenGesprekken met coördinatie/ begeleidingBreng in beeld hoe de ondersteuning/ begeleiding plaatsvindt.
18
Belonen van vrijwilligers
WaarderingErkenningPlezierDankbaarZinvolBedank avondCadeauEVC, getuigschrift
19
Behouden van vrijwilligers
Interactie mede door inzet van social media blijft triggerenTrainingen en seminars deskundigheid (online).Vernieuwingen doorvoeren in je vrijwilligersorganisatie, meegaan met de tijd en wensen van je mensen.Flexibel opstellenVariabele inzet organiserenJobhopping organiseren (vrijwilliger blijft bij jou organisatie maar doet meerdere ervaringen op).Vrijwilliger coachen steunen en ontwikkeling, groei, ontplooiing of stabiliteit aanbieden
20
Beëindiging Vrijwilliger
Online delen wat beweegreden zijn om weg te gaanLaat zien hoe jij hier als professional mee omgaatBedank de vrijwilliger voor haar inzetWens hem/haar succes in keuzeMaak afscheid bespreekbaar (blog)Film een afscheid en plaats deze op YoutubeExit interview online/ persoonlijk?
21
Social Media
Social Media – prikkeling bij beleving en interesse.
Communicatie 21ste eeuw We staan qua ontwikkeling nog in de
kinderschoenen Zet de kracht van het collectief in.
22
10 stappen om vrijwilligers te mobiliseren via Social Media
Bied een helder aanbod van aantrekkelijke vrijwilligersfuncties.
Bepaal je doelgroep in termen van activiteiten, interesses en passies.
Zet je vrijwilligersfuncties goed vindbaar op je website.
Raak eerst zelf vertrouwd met Social Media.
Onderzoek in welke netwerken je doelgroep actief is
23
10 stappen om vrijwilligers te mobiliseren via Social Media
Luister naar online conversaties
Bouw voor je organisatie profielen op in relevante netwerken
Start een nieuwe groep of Community rondom jouw thema of organisatie
Neem actief deel aan online conversaties
Roep vrijwilligers op via social media
24
Bedankt voor jullie aandacht! Internet en Social Media zet ik als volgt
in:Mijn websiteLinkedin voor alle zakelijke contactenTwitteren “Welzijnsschakel” Facebook Conny van de ScheurYoutube film van Beursvloer
25
Ik geloof in de kracht van verbinden, samenwerken en elkaar te inspireren. Deze presentatie kun je online
nogmaals bekijken.http://files.atica.nl/file.php?id_user=10
Oktober 2011 Conny van de Scheur – Mulder Atica projectmanagement
26
Vinden, verbinden en mobiliseren
Voorbeelden:
Verpleeghuis interactie met basisschoolYoutube megatool voor nieuw personeel en of vrijwilligersZiekenhuis over social media: voor ons allemaal!Ziekenhuis en Youtube