Social law Topics - Business Insights

2014: What’s up?

Social law department

Topics social law

2© 2014. For information, contact Deloitte Fiduciaire

Het eenheidsstatuut

Verloning

Werken met of voor derden

Sociale inspectie

Controle op fiscale kortingen bij tewerkstelling

Sociale bijdragen voor zelfstandigen

Topics social 2014


• Update arbeidsreglementCheck noodzaak introductie afspraken omtrent:

• Gebruik wagen

• Gebruik GSM

• Gebruik laptop/tablet

• Gebruik internet / e-mail

• Gebruik social media

• Aanpassing arbeidsovereenkomsten

• Aandacht voor preventief verzuimbeleid

• Ontslagen anno 2014 conform nieuwe regels

Het eenheidsstatuutActiepunten

• Nieuwe ontslagregels

• Motivering ontslag

• Gewaarborgd loon voor elke eerste ziektedag


VerloningTop 10 alternatieve verloningsvormen

• Discriminatie arbeider - bediende

• Top 10 alternatieve verloningsvormen

• Statuut zelfstandige versus werknemer

• Retentietools key medewerkers

1. Internetabonnement 159,89%

2. Kostenvergoeding 151,49%

3. Geschenken 151,49%

4. Laptop 135,02%

5. Milieuvriendelijke bedrijfswagen 121,55%

6. Groepsverzekering 114,38%

7. Maaltijdcheques 101,07%

8. Loonbonus (CAO 90) tot 3.131 EUR 99,02%

9. Milieuvervuilende bedrijfswagen 78,57%

10. Extra tussenkomst woon-werkverkeer 70,44%

↔ loonsverhoging 45,36%


Contract (aanneming/dienstverlening)

• Instructierecht: schriftelijk, gedetailleerd

• Aansprakelijkheid

• Criteria schijnzelfstandigheid

• Administratieve verplichtingen (werfmelding, attesten tewerkstelling, …)

Werken met of voor derdenActiepunten

• Verbod op terbeschikkingstelling personeel

• Schijnzelfstandigheid

• Hoofdelijke aansprakelijkheid bij:

• sociale schulden

• loontekorten


• Forfaitaire kostenvergoeding

• PC (180 EUR/ jaar) - internet (60 EUR/jaar)

• Groepsverzekering: 8,86% op premie

• CO2-taks voertuigen (zware sancties!) – indien privaat gebruik verboden: controle door WG! / verkeersboetes

• GSM (12,5 EUR per maand)

• Maaltijdcheques (CAO of individuele overeenkomsten)

• Vakantiegeld (op variabel loon / dubbel VG na indexering)

• Geschenken aan personeel (strikte toepassingsvoorwaarden)

• Schijnzelfstandigheid

• Overuren

• Baremalonen / sectorvoordelen

Sociale controleControlepunten

• Sociale Inspectie

• RSZ-inspectie

• Toezicht Sociale Wetten


Nationale actieControle op fiscale kortingen

Korting voor:

• Onderzoek en ontwikkeling

• Ploegenarbeid

• Nachtarbeid

• Overuren

• IPA-korting

Mits voorwaarden

Bruto uurloon 10 EUR - Bouw Netto WN

Netto kost WG

Overloon à 150% zonder korting 9,15 EUR 16,68 EUR

Overloon à 150% met korting 14,93 EUR 13,96 EUR

Voorbeeld effect korting eerste 130 overuren


2014 is een jaar dat nooit als refertejaar zal dienen voor de berekening van sociale bijdragen.

Sociale bijdragen zelfstandigenOpportuniteit?

Nieuwe wijze van berekening sociale bijdragen zelfstandigen vanaf 2015.


Sociale bijdragen zelfstandigenLoopbaanoverzicht: berekeningsbasis sociale bijdragen

Oud stelsel(vóór 2015)

Fase 1: Op wettelijk minimum of geschat inkomen (=voorlopig)

Fase 2: Regularisatie op basis van inkomen van jaar N zelf (na informatie fiscus = definitief)

Op geherwaardeerd inkomen van jaar N-3 = definitief

2x berekening sociale bijdragen op inkomen van eerste drie jaar

Niet aangepast aan inkomensdalingen/stijgingen

Optimalisatie mogelijk in laatste 3 jaar (inkomen dient nooit als berekeningsbasis sociale bijdragen)

Beginnend zelfstandige Gevestigde zelfstandigeLaatste 3 activiteitsjaren vóór pensioen

Nieuw stelsel(vanaf 2015)

Fase 1: Sociale bijdragen berekend op inkomen van 3 jaar terug (N-3 = voorlopig)

Fase 2: Sociale bijdragen geregulariseerd op basis van inkomen van het jaar zelf (na informatie fiscus = definitief)

Keuze voor pensioen tot 1/1/2019:

Optie 1: op N – 3 met regularisatie o.b.v. inkomen N

Optie 2: op N – 3 zonder regularisatie

© 2014. For information, contact Deloitte Fiduciaire 10

Anne-Line ServaesDirector09 393 75 [email protected]


Mieke van den BunderSenior Legal Consultant09 393 75 [email protected]


kantoor GentContactgegevens


De inhoud en de lay-out van deze presentatie zijn de exclusieve eigendom van Deloitte Fiduciaire* (hierna “Deloitte”) en/of zijn medewerkers en worden beschermd door het auteursrecht en andere relevante intellectuele eigendomsrechtwetten en verdragen. Geen enkele reproductie in om het even welke vorm of via om het even welk medium is toegestaan zonder de uitdrukkelijke toestemming van Deloitte.

Deze presentatie werd opgemaakt in algemene termen en men kan er dan ook voor specifieke situaties niet op steunen.

Hoewel Deloitte de betrouwbaarheid van de gegeven informatie nagaat, is dergelijke informatie algemeen en kan Deloitte in geen geval aansprakelijk worden gesteld voor mogelijke fouten die kunnen optreden ten gevolge van het gebruik of de interpretatie van deze informatie zonder de bijstand van Deloitte.

De informatie die in deze presentatie is vervat, is gebaseerd op de wet, reglementeringen, rechtspraak, concrete gevallen, rulings en andere bronnen die bestaan op het moment van de presentatie. Bijgevolg kunnen latere wijzigingen in of aan het voorgaande (waarvoor Deloitte geen verantwoordelijkheid draagt om de lezer/gebruiker ervan te informeren) leiden tot de ongeldigheid van de informatie vervat in de presentatie.

Toepassing van de vervatte principes zal afhangen van de specifieke toepasselijke omstandigheden en we raden aan dat U professioneel advies vraagt vooraleer te handelen of u te onthouden van enige handeling op basis van de inhoud van deze presentatie. Deloitte zal de lezer/gebruiker graag bijstaan om hem te adviseren hoe de principes vervat in deze presentatie toe te passen in specifieke situaties. Deloitte aanvaardt geen zorgvuldigheidsplicht of aansprakelijkheid voor enig verlies veroorzaakt aan een persoon die handelt of die zich onthoudt van enige handeling als gevolg van enige informatie vervat in deze presentatie.

*Een afdeling van Deloitte Accountancy BV o.v.v.e. CVBA.

About DeloitteDeloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee (“DTTL”), its network of member firms, and their related entities. DTTL and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) does not provide services to clients. Please see www.deloitte.com/about for a more detailed description of DTTL and its member firms. Deloitte provides audit, tax, consulting, and financial advisory services to public and private clients spanning multiple industries. With a globally connected network of member firms in more than 150 countries and territories, Deloitte brings world-class capabilities and high-quality service to clients, delivering the insights they need to address their most complex business challenges. Deloitte’s more than 200,000 professionals are committed to becoming the standard of excellence.

http://www.deloitte.com/about

Social law Topics - Business Insights

Business

Transcript of Social law Topics - Business Insights