Slow Change
description
Transcript of Slow Change
Slow Change
haast me niet, want ik heb weinig tijd ...
website en beweging voor professionals in organisatieverandering
vergaar- en uitwisselplaats voor gelijkgestemden en geïnteresseerden
olievlekwerking naar bedrijven (aanbieders / klanten) en veranderaars (opdrachtgevers / regisseurs) voor een completer veranderproces
www.SlowChangeMgt.nl
Slow ChangeMgtSlow ChangeMgt
www.SlowChangeMgt.nl
Slow = Langzaam
voor: weloverwogen, authentiek, eerlijk, in balans
tegen: onnodige haast, te grote ambitie, beklemmende methodieken en dogma's, te veel politiek / macht
Change
voor: het regisseren en ondersteunen van een (organisatie)verandering
tegen: suboptimale oplossingen, eenzijdige aanpak
Slow ChangeMgtSlow ChangeMgt
waarom Slow Change?
om veranderingen en verbeterprogramma's uit te voeren die werkelijk bijdragen aan de échte doelen die initieel gesteld zijn
om overhaast gestarte projecten met veel zogenaamd 'voortschrijdend inzicht' te voorkomen
om niet meer vast te lopen in dwingende methodieken en standaards
om korte termijn oplossingen zonder groeiperspectief tegen te gaan
om verbinding te bereiken tussen uitvoering op techniek, structuur, methodiek en aandacht voor medewerkers, cultuur en omgeving
om kennis te genereren en te delen, over een professionele veranderaanpak met de juiste balans
www.SlowChangeMgt.nl
Slow ChangeMgtSlow ChangeMgt
www.SlowChangeMgt.nl
reden van ontstaan
idealistische, professionele en onstuitbare drang van de oprichter
herkenning bij 99% vakgenoten
veel te groot aantal projecten dat mislukt (10% geheel, 50% gedeeltelijk)
resultaat overige projecten voor een behoorlijk deel nauwelijks effectief
verspilling van geld en energie
slecht leervermogen en bewustzijn organisaties en leveranciers
verandermoeheid in BV Nederland
het kan beter, effectiever en ook nog vriendelijkeren het mooie is: het is niet eens zo moeilijk!
Slow ChangeMgtSlow ChangeMgt
www.SlowChangeMgt.nl
platform
voor wie actief mee wil doen
kennisbron en kennisuitwisseling
niet voorschrijvend (“zo moet het”)
aansluiten als Slow Change professional
uitdragen Slow Change benadering naar bedrijven en consultants
samenwerkend met andere platforms voor nieuwe en verbindende vormen van organisatie-ontwikkeling
Slow ChangeMgtSlow ChangeMgt
www.SlowChangeMgt.nl
platform
website SlowChangeMgt.nl Slow Change model kennisdatabaseSlow blogaanmelden als Slow Change professional
in the pictureblog op diverse management sitesbijeenkomsten, netwerkenaansluiting bij Linked-In group
ronde tafel bijeenkomstenuitwisselen kennis en ervaringbespreken van methodieken, boeken, toolsverspreiding Slow Change gedachtegoed
op termijnaansluiting zoeken bij soortgelijke ontwikkelingencongressen
Slow ChangeMgtSlow ChangeMgt
www.SlowChangeMgt.nl
what’s in it for who?
geïnteresseerden leren, tips en kennis halen
professionals in veranderen gezamenlijk uitdragen uitwisselingcompletere
veranderaanpak(h)erkenning Slow Change
label
opdrachtgevers / management betere aansluiting wens org.
completer veranderprocesvolledigere implementatiehogere effectiviteit
projectenherkenning Slow Change
label
Slow ChangeMgtSlow ChangeMgt
www.SlowChangeMgt.nl
(bed
oe
ld als ka
pstok, pra
atm
ode
l, pla
atje
)Slow Change
een schildpad ziet onderweg meer dan een haas
www.SlowChangeMgt.nl
Einsteins definitie van krankzinnigheid: “Steeds dezelfde dingen blijven doen en dan betere resultaten verwachten!”
Let’s Slow Change