SISLink10 - Nieuwe generatie SIS op basis van SOA/SaaS - Leo Essink, Gerrit Lauwers (Educus)

download SISLink10 - Nieuwe generatie SIS op basis van SOA/SaaS - Leo Essink, Gerrit Lauwers (Educus)

of 23

  • date post

    04-Jul-2015
  • Category

    Education

  • view

    50
  • download

    1

Embed Size (px)

Transcript of SISLink10 - Nieuwe generatie SIS op basis van SOA/SaaS - Leo Essink, Gerrit Lauwers (Educus)

  • 1. 9/21/07 E d u c u s i s e e n j o i n t v e n t u r e v a n S t o a s L e a r n i n g e n T o p i c u s Verlengen levensduur of echt vernieuwen? Nieuwe generatie SIS op basis van SOA/SaaS Leo Essink Gerrit Lauwers

2. 22/06/2010 2SISLink 2010 Nieuw SIS? 3. 22/06/2010 3SISLink 2010 Agenda Introductie Educus Ketenautomatisering SIS Product life-cycle We zijn begonnen.. Innovatieplatform 4. 22/06/2010 4 Educus, kracht van samenwerking SISLink 2010 Learning Integrator - Onderwijs - Overheid - Zakelijke markt Keteninformatiseerder - Zorg - Finance - Onderwijs De joint venture van Stoas Learning en Topicus Business C onsultancy Im plem entatie Support Beheer SO A/SaaS O ntw ikkelexpertsKeten 5. 22/06/2010 5 Ketenautomatisering SISLink 2010 VVEVVE POPO VOVO BVEBVE HOHO Vriendin Instelling Bestuur Inspectie Ministerie Student 6. 22/06/2010 6 Ketenservices SISLink 2010 VVEVVE POPO VOVO MBOMBO 1. Onderwijsbrug1. Onderwijsbrug 2. Uitvalbeheersing2. Uitvalbeheersing 3. Passend Onderwijs3. Passend Onderwijs 4. Vensters v Verantwoording4. Vensters v Verantwoording 5. Benchmarking / KWBewaking5. Benchmarking / KWBewaking 6. Regionale samenwerking6. Regionale samenwerking HOHO 7. 22/06/2010 7 Onze visie Proces orkestratie Integrale Management cockpit OLS SIS 8. 22/06/2010 8 SISLink 2010 SIS Product Life Cycle PionierPionier VolwassenheidVolwassenheidGroeiGroei Afbouw / verlengen Afbouw / verlengen Marktaandeel Tijd Is het de moeite waard door te ontwikkelen op een fundament van X jaar terug? 9. 22/06/2010 9 Continue proces van verandering SISLink 2010 10. 22/06/2010 10SISLink 2010 Besturingstaak verandert Voorspelbare inkomsten Hoge marges, goed EV Aanbodgericht Eiland, interne gerichtheid Autonomie van docent Achteraf constateren Veel centralistischer Beperkt aanbod, 1 cultuur Fusies, autonomie centraal Tot voorheen Na 2000 Scenarios Duurzame rendementsverbetering Vraag naar flexibel onderwijs Verantwoordingsdruk Kwaliteitsdruk, marktwerking Vooraf signaleren, sturen Meer lagen, rollen Diversiteit toegenomen Noodzaak voor standaardisatie Nu 11. 22/06/2010 11SISLink 2010 Onderwijsfilosofie verandert Roostergebaseerd Regionale orintatie Vaste opleidingsstructuur Syllabus, boek, groepscollege Theorie leren Tot voorheen Na 2000 Flexibele leerwegen Landelijk n internationaal Student centraal Multimediaal, blended learning Project- / casegericht, competentie ontwikkeling Nu 12. 22/06/2010 12SISLink 2010 ICT in instelling verandert Administreren Informatie Monolitisch Transactiegericht Systeem dwingt organisatie Gebruiker was administratie Basis ligt 10 jaar terug Standaardlijstjes Loketservices Overzichten achteraf Tot voorheen Na 2000 Samenwerking Procesefficiency Componentgericht Procesgericht Systeem faciliteert organisatie Student en verantwoording centraal Basis is onderwijs van nu en straks Interactiviteit: 3 klikken Selfservices: docent en student Stuurinformatie Nu 13. 22/06/2010 13SISLink 2010 Technologie verandert Verwachtingspatroon is IPhone, Google Integratie met social media als Hyves, enz noodzakelijk Soa: koppelbaarheid mbv webservices Het moet simpeler, intutiever Scheiding presentatie, intelligentie en database Hoe eenvoudiger aan buitenkant, hoe complexer van binnen SaaS: software as a Service 14. 22/06/2010 14SISLink 2010 Economische levensduur PionierPionier VolwassenheidVolwassenheidGroeiGroei AfbouwAfbouw Tijd Marktaandeel Verkoopprijs daalt, toch hoge TCO : efficiency gap, Snelheid aanpassingen neemt af migratie, koppelingen betrouwbaarheid neemt af onderhoudskosten 15. 22/06/2010 15SISLink 2010 Conclusie De themas zijn: Samenwerking faciliteren Betrouwbaarheid van basisinfo Vergelijkbaarheid over opleidingen Operational Excellence Administratie Efficiency: betere dienstverlening Flexibiliteit: organisatie, rollen en taken veranderen Multimediaal en uitstraling richting markt/student 16. 22/06/2010 16 Dus Doorontwikkelen op oude of naar nieuwe generatie SIS? SISLink 2010 17. 22/06/2010 17SISLink 2010 Migratie moet de moeite waard zijn Wij zoeken instellingen die hun dienstverlening willen innoveren en willen excelleren: heeft u lef om te veranderen? 18. 22/06/2010 18SISLink 2010 We zijn begonnen. Samen met onderwijsinstellingen/expertpanels Studentenregistratie Inschrijving Roosterkoppelingen Curriculum, resultaten en examens Studenten & docenten Self Service 31 december 2010 basisversie Alluris gereed 19. 22/06/2010 19SISLink 2010 Alluris Inschrijven Roosters, agenda & afspraken Logistiek Volgen/begeleiden Student- registratie Onderwijs- catalogus Kernregistratie Platform voor samenwerking CRM en Stages Studielink/ CRI Stuurinfo en Verantwoor- ding Signaleren en Volgen 20. 22/06/2010 20SISLink 2010 Architectuur Eenvoud en multiplatform ConstructieFunctionele samenhang Gebruikersgemak en belevingswaarde Gebruikswaarde/ procesefficiency Flexibiliteit/ onderhoudbaarheid 21. 22/06/2010 21SISLink 2010 Waarom succesvolle aanpak Ervaring en succes in het onderwijs: PO, VO, MBO en HO Hergebruik ervaring & componenten Succes Triple A project, > 160.000 leerlingen Agile werkwijze Expertpanels 22. 22/06/2010 22SISLink 2010 Waarom succesvolle aanpak Succes Triple A project, > 160.000 leerlingen Voorjaar 2008: start aanbesteding November 2008: gunning en start ontwikkeling December 2009: acceptatie: Mrt 2010: eerste school live (12.000 leerlingen) Juni 2010: 80.000 leerlingen in het systeem December 2010: 160.000 leerlingen in het systeem 23. 22/06/2010 23SISLink 2010 NEEM DEEL AAN HET INNOVATIEPLATFORM Onderwijslogistiek Stuurinformatie HRM Nederland is kleine markt: kennis- en vraagbundeling Doe mee en neem contact op met: Doe mee Henk van der Molen hmn@educus.nl 0317 - 47 26 51 Gerrit Lauwers gla@educus.nl 06 - 51 54 00 99