Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

98
Marcel de Leeuwe Trainingsdag 1 11 maart 2014 Didac9sch eLearning ontwerp

description

Presentatie behorende bij de didactische trainingsdag van het Sevagramteam.

Transcript of Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

Page 1: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

Marcel  de  Leeuwe                -­‐                Trainingsdag  1                -­‐                11  maart  2014

Didac9sch  e-­‐Learning  ontwerp

Page 2: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 3: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 4: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 5: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 6: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 7: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Wat is e-Learning?

Verandering van leerproces en rol

Leerdoelen en e-werkvormen

Maken didactisch ontwerp

Page 8: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

&        e-­‐Learning?

Page 9: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl?wie is wie

Page 10: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Wat is e-Learning?

Verandering van leerproces en rol

Leerdoelen en e-werkvormen

Maken didactisch ontwerp

Page 11: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

?Wat  ise-­‐Learning

Page 12: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 13: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Villemard (1910) Utopie, en l’an 2000: à l’école

Page 14: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

?Defini9e

e-­‐Learning

Page 15: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Wat  is  volgens  jullie  e-­‐Learning?

Page 16: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 17: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 18: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 19: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 20: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 21: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 22: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

BLENDED

LEARNING

Page 23: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 24: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 25: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 26: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 27: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

?Hoe  kunnen  we  met

e-­‐Learningklassikaal  leren  verrijken

Page 28: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 29: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 30: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nlindividueel groep

F2F afstand

asynchroon synchroon

vrij gestuurd

formeel informeel

actief passief

Page 31: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

?Waar  beoordeel  jij

e-­‐Learningop

Page 32: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Wat is e-Learning?

Verandering van leerproces en rol

Leerdoelen en e-werkvormen

Maken didactisch ontwerp

Page 33: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 34: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 35: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Senioren  helpen  senioren

Page 36: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

• 400 cursuslocaties• 3.000 ambassadeurs • 55.000 cursisten per jaar• 115.000 leden

Page 37: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nlOnline  didac=sche  training‘Leuker  en  beter  lesgeven’

Page 38: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 39: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Startbijeenkomst

Slotbijeenkomst

Page 40: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Lesblok 1

Lesblok 2

Lesblok 3

Lesblok 4

Lesblok 5

a) Introductie

b) Zelfstudie

c) Verwerkingsopdracht

d) Afronding

Page 41: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

a) Introductie

b) Zelfstudie

c) Verwerkingsopdracht

d) Afronding

Page 42: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 43: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 44: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

1.

2.

Page 45: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 46: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 47: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 48: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 49: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 50: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 51: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 52: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 53: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

De opleiding die zélf een krachtige leerbeleving is!

Onderwijsk

undig

e-Learning Ontwerper

Intensieve opleiding

Op donderdag 13 februari, 27 maart, 10 en 24 april 2014

& twee online seminars op donderdag 13 maart en 17 april 2014

Extra optionele Videomodule op donderdag 15 en 22 mei 2014

www.sbo.nl/e-learningontw

erper

Uw hoofddocent:

Marcel de Leeuwe, zelfstandig e-Learning specialist

Marcel de Leeuwe wordt beoordeeld met een 8,6 voor zijn aanpak!

Meer informatie en reacties van deelnemers, bekijk video via:

Module

1Mod

ule

2Mod

ule

3Mod

ule

4

Module

5Mod

ule

6

Ontwerpen van een krachtige leerbeleving!

Krachtige tools en inzet van multimedia

Inzet waardevolle werkvormen

Implementeren innovatieve e-Learning

Online seminars

Extra optionele module: Optimale inzet van video in e-Learning

Page 54: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

Opdrachten OpdrachtOpdrachten Opdrachten Opdr

www.leerbeleving.nl

Leeromgeving

Web WebLesdag 1

Lesdag 2

Lesdag 3

Lesdag 4

Page 55: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 56: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

in alles wat we doen!

innoveren

Page 57: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Eigen  idee

Page 58: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 59: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

1. barcamp, zelf doceren

2. expertmeetings

3. kennisuitwisselen

4. aan deslag!

24uurs

Page 60: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 61: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 62: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

LEREN≠

CONTENT

Page 63: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

LEREN≠

SYSTEEM

Page 64: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

LEREN = PROCES

Page 65: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Content covered isNOT

content Learned

Dr. Ruth Clark”“

Page 66: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

E-reading?

Page 67: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 68: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

!Leren  is  

beleven

Page 69: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Jouw naamLearningExperienceDesigner

Page 70: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Wat is e-Learning?

Verandering van leerproces en rol

Leerdoelen en e-werkvormen

Maken didactisch ontwerp

Page 71: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

12 februari 2009

Page 73: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nlWelk  doel  bereik  je?

Page 74: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

11 mei 2009, New York Times

Page 75: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Evidence-based training methods, Ruth Colvin Clark

Page 76: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Evidence-based training methods, Ruth Colvin Clark

Page 78: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 79: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 80: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

e-­‐Learning

werkvormen

Page 81: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

-­‐ Mensen    Leermaterialen

-­‐ Leerac=viteiten

Page 82: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 83: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nlLeeromgeving

Page 84: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nlLeeromgeving

Content

Page 85: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nlLeeromgeving

Content Activiteiten

Page 86: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nlLeeromgeving

Content Activiteiten

Page 87: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nlLeeromgeving

Content Activiteiten

Page 88: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nlContent

Page 89: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nlActiviteiten

Page 90: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Wat is e-Learning?

Verandering van leerproces en rol

Leerdoelen en e-werkvormen

Maken didactisch ontwerp

Page 91: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nlTPACK

Page 92: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Content knowledge•Kennis van feiten, concepten, theorieën en procedures•Verklarende kaders•“regels” voor bewijs-voering

Pedagogical knowledge•Voorkennis van lerenden•Inzet van bronnen•‘Klassenmanagement ‘•Ontwikkeling & implementatie van lessen•Evaluatie van leerprestaties

Technological Knowledge•Vaardigheden om specifieke ict-toepassingen te hanteren•In staat zijn om specifieke ict-toepassingen aan te leren en op waarde te schatten•Een functioneel begrip van ICT

Page 93: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Pedagogical Content Knowledge: Vakdidactiek, de kennis die de leraar/opleider heeft om het vak vorm te geven en aan te passen met het oog op instructie

Technological Content Knowledge:Kennis over relatie tussen technologie en vakinhoud en hoe vakinhoud op nieuwe manieren gepresenteerd kan worden

Technological Pedagogical Knowledge: Kennis over relatie tussen technologie en didactiek en hoe didactiek kan veranderen ten gevolge van ict

Page 94: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nl

Page 95: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nlTPACK  in  vijf  stappen

1. Wat  zijn  de  leerdoelen?2. Welke  prak=sche  didac=sche  keuzes  maak  je?3. Welke  typen  samenhangende  leerac=viteiten  

kies  je?4. Welke  gereedschappen  en  bronnen  kies  je?  

Waarom?5. (Hoe  beoordeel  je  dat?)

Page 96: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

www.leerbeleving.nlMaak  een  ontwerp!

Page 97: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014
Page 98: Sevagram Trainingsdag 1 - 11 maart 2014

Bedankt & veel succes!

Marcel de Leeuwe | www.leerbeleving.nl | [email protected]