Sessie 26 en 47 De VDS shake Carrièretool
-
Upload
vereniging-vlaamse-jeugddiensten -
Category
Government & Nonprofit
-
view
101 -
download
0
Transcript of Sessie 26 en 47 De VDS shake Carrièretool
CarrièreplanningVDS-shake, VVJ-3daagse 2015
Wim Van Leeuwen
Carrièreplanning
• Welkom!
Carrièreplanning
• Kader: behouden van animatoren dmv betrokkenheid
Carrièreplanning
• De tool bestaat uit– Handleiding– Tabel van zomer- en jaarwerking– Kaartjes met vrijwilligers– Stickers met taken
Carrièreplanning
• De tabellen bieden op de verticale as uitdagingen op drie niveaus van verantwoordelijkheid– Animator, hoofdanimator en bestuur
(zomer)– Animator, werkgroep en beleid
(jaarwerking)– Niet: aantal jaar ervaring/leeftijd
Carrièreplanning
• De grafieken/tabellen bieden op de horizontale as een overzicht van de taken.
• Dit kunnen afzonderlijke taken zijn of gebundelde
Carrièreplanning
• We zien 3 groeilijnen of manieren om uitdagingen te bieden1. Uitdagingen binnen een niveau van
verantwoordelijkheid binnen eenzelfde taak
2. Uitdagingen door te stijgen van het ene niveau naar het andere binnen eenzelfde taak
3. Uitdagingen door te veranderen van taak
Carrièreplanning
Carrièreplanning
• Een voorbeeld: promo JAARWERKING
B het beleid rond promo mee uitdenken (budget, doelgroep...)
de huisstijl van je speelplein op punt stellen (imago, zichtbaarheid...)
terugkoppelen van werkgroep promo
WG de werkgroep promo trekken
een promo-activiteit trekken
promo-activiteiten mee uitdenken
A meedoen met promo-activiteiten
actief reclame maken
passief de visie uitdragen
Taken PROMO
Carrièreplanning
• Aan de slag!
Carrièreplanning
• De meerwaarde van “Oud”-vrijwilligers
Carrièreplanning
• De meerwaarde van “Oud”-vrijwilligers
• Kookploeg• Een vorming geven op de startdag• Via een enquête bij het opstellen van een nieuwe speelpleinvisie• Om een artikel te schrijven voor het speelpleinkrantje• Als moderator op een beleidsdag• Achter de toog bij de bedanking van de stuurgroep• Beroependag op het speelplein als activiteit voor de kinderen• Als netwerker in de cultuurraad, het oudercomité,…• “De Spin”: ondersteuner voor hoofdanimatoren in de zomer (Zulte)• “De PIskes”: persoonlijke initiatieven (Lochristi)• Verbeterprojecten los van de hoofdanimatorstage• Verkleedkleren of handdoeken wassen• Geldinzamelingsacties steunen• De basisopstelling van het bouwdorp opzetten• Achter de toog staan op de speelpleinfuif• Verkleedkleren maken• Materiaal en speelgoed voor het speelplein sparen of verzamelen• Ontspanning voorzien tijdens de examens• …
Carrièreplanning
• Gebruik van jullie carrièreplan Vorming Evaluatie CoachingIndividueel
Groep
Carrièreplanning
• Wat kan jullie rol zijn in dit alles?– Om dit te initïeren – Om dit te doen gebruiken– Om dit te verankeren
Carrièreplanning
• VDS-shake-deel II: advies
Waar kunnen wij jullie bij ondersteunen?
Carrièreplanning
• Meer weten?– De carrièreplanningstool, Vlaamse Dienst Speelpleinwerk
vzw, Mechelen, 2013.– HEYRBAUT, G. en STEUPERAERT, K., Prettig gestuurd,
Werken met een stuurgroep op je speelplein, DNA-brochure nr. 9, Vlaamse Dienst Speelpleinwerk vzw, Mechelen, 2009.
– VAN MAELE, D., Blijven plakken!, Loopbaanbegeleiding op het speelplein, DNA-brochure nr. 21, Vlaamse Dienst Speelpleinwerk vzw, Mechelen, 2011.
• Wim Van LeeuwenLokale Ondersteuner VDS [email protected]/233.93.20www.speelplein.net