Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

28
Jeroen Silvius & Carl-Jan van Amelsfort Service Management Tussen standaardisatie en flexibiliteit

description

In een markt waarin men constant op zoek is naar kwaliteitsverbetering en efficiëntie, is standaardisatie van grote waarde. Tegelijkertijd is het van groot belang om flexibel te blijven; om in te springen op de constant veranderende klantwensen. Carl-Jan van Amelsfort en Jeroen Silvius vertellen hoe TOPdesk en Compass Group samenwerken. Vanuit hun ruime ervaring in facilitair servicemanagement hebben ze een gemeenschappelijke visie op goede dienstverlening. Daarin staan begrippen als ‘tool’, ‘proces’ en ‘mens’ centraal.

Transcript of Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Page 1: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Jeroen Silvius & Carl-Jan van Amelsfort

Service ManagementTussen standaardisatie en flexibiliteit

Page 2: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

TOPdeskSimpel samenwerken

Page 3: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Compass Group PLC↑

Compass Group Nederland↑

Eurest Services

Page 4: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Onze klanten

Page 5: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Onze diensten

Page 6: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Service Management

Nothingshared

Sharedtool

SharedService Desk

SharedProcess

Kostenbesparing

Kwal

itei

tsbe

levi

ng

Page 7: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Shared Service Management

HRM

FM IT

Page 8: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Kwaliteit van dienstverleningTool, proces, mens

Page 9: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014
Page 10: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Bereiken van consistenteen meetbare resultaten

Page 11: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Compass Service Framework

Page 12: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Toegevoegde waarde TOPdesk· Centrale servicedesk

· Overzicht over processen / sturend i.p.v.operationeel

· Communicatie stroomlijnen

Page 13: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014
Page 14: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014
Page 15: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

· Voor facilitaireafdelingen is klantenhelpen het belangrijkst.

· Uiteindelijk bepaalt depersoon hoe dedienstverlening wordtgeboden én ervaren.

Page 16: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014
Page 17: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014
Page 18: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014
Page 19: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014
Page 20: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Mooi, dat is gepland…

Page 21: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

…aan de slag!

Page 22: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Maar: hoe werkt datvoor mobiele medewerkers?

Page 23: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Kan datniet handiger?

Page 24: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014
Page 25: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014
Page 26: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Tot slotHoud het simpel

Page 27: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Scope Kwaliteit

HRM

FM IT

Page 28: Servicemanagement - Vakbeurs Facilitair 2014

Vragen?Bezoek ons op stand 1.071

Communiceer met uw eigen poster ! Maak eenpromotieposter op de TOPdesk-stand.

w www.topdesk.nl/facilitair

t +31 (0)15 270 09 00