SD Worx- ROI van FIP™

21
Het Flex Income Plan™ Het verhaal achter de invoering en de ROI van FIP™ bij SD Worx

Transcript of SD Worx- ROI van FIP™

Page 1: SD Worx- ROI van FIP™

Het Flex Income Plan™Het verhaal achter de invoering en de ROI van FIP™ bij SD Worx

Page 2: SD Worx- ROI van FIP™

Hoe de nood om een Flex Income Plan™ te implementeren ontstond ...

Page 3: SD Worx- ROI van FIP™

Aanleiding 1

3

Zo’n 70% van de SD Worx-medewerkers kwam met de wagen werken in 2014. De meesten trotseerden daarbij talrijke files.

Het gevolg: veel fileleed, problemen met stiptheid, extra kosten, …

Page 4: SD Worx- ROI van FIP™

Aanleiding 2

4

De overgang naar een moderner mobile device management

Page 5: SD Worx- ROI van FIP™

Aanleiding 3

- een krantenabonnement werd soms als ‘verworven recht’ meegenomen tot aan het pensioen

5

krantenabonnement toekenning van een gsm

Harmonisatie en consistentie

Sommige voordelen werden niet consequent toegepast:

- in de verschillende divisies en teams waren de richtlijnen rond de toekenning van de gsm soms verschillend.

Page 6: SD Worx- ROI van FIP™

Aanleiding 4

6

De medewerkers vroegen zélf om hun loonpakket samen te stellen

Page 7: SD Worx- ROI van FIP™

Aanleiding 4En dat bleek ook uit onderzoek

7

Page 8: SD Worx- ROI van FIP™

8

Waarom we bij SD Worx voor FIPTM kozen

waardecreëren mobiliteit

changefaciliteren harmonisatie

- Waarde voor medewerker zo groot mogelijk maken: flexibilisering van hun keuze

- Mobiliteitskeuzes van de medewerkers vergemakkelijken

- Change faciliteren bij medewerkers, bv. via device management

- Harmonisatie: FIPTM budget om historiek in te kopen en situatie gelijk te trekken

Page 9: SD Worx- ROI van FIP™

Welke budgetcreatoren we kozen

9

halve eindejaarspremie

flexibilisering verlofdagen

lagere categorie

afzien van bedrijfswagen

historisch budget

aanwervings-premie

anciënniteits-premie

multimediabudget

PC 200 premiebudget

recurrent budget voor alle MW

recurrent budget voor MW met bedrijfswagen

eenmalig voor alle MW

Page 10: SD Worx- ROI van FIP™

Wat er te shoppen valt in de FIP™ Shop

Page 11: SD Worx- ROI van FIP™

FIP™ shop

In de etalage van de FIP™ shopVoor elk wat wils

Page 12: SD Worx- ROI van FIP™

Mobiliteit

Wagen

Mobiliteit

Fiets

Openbaar vervoer

Parking

Mobiliteitsbudget

- Bedrijfswagen- Cambio- Eigen bijdrage bedrijfswagen

- Leasefiets (elektrisch/plooi/race/stadsfiets)

- Fietsvergoeding- Villo/velo- Pechverhelping

- Parkingabonnement aan kantoor

- Parkingabonnement aan opstapplaats

- Abonnementen trein/tram/bus- Upgrade 1e klasse- Railease tickets- Key card tickets

FIPTM shopMobiliteit

Page 13: SD Worx- ROI van FIP™

Multimedia

PC en Randapparatuur

FIPTM shopMultimedia

Upgrade Mobile Device – CYOD

Page 14: SD Worx- ROI van FIP™

Diversen

Goede Doelen

FIPTM shopDiversen

Ekivita Kortingskaart

Terugbetaling Individueel Pensioensparen

Page 15: SD Worx- ROI van FIP™

Wat FIP™ opbrengt

15

Page 16: SD Worx- ROI van FIP™

Straffer zelfs

16

Page 17: SD Worx- ROI van FIP™

En is iedereen dan heel tevreden met zijn loon?

Page 18: SD Worx- ROI van FIP™

Nee, natuurlijk niet.Dat zou heel straf zijn.

18

Page 19: SD Worx- ROI van FIP™

Maar… Als er één vorm van verloning impact heeft op engagement, dan is het de flexibele verloning wel

19

Page 20: SD Worx- ROI van FIP™

Nog vragen?

CATHY GEERTSHR Manager Talent, Reward & Analytics SD Worxtel 03 220 27 19 | [email protected]

20

Contacteer Cathy Geerts

Page 21: SD Worx- ROI van FIP™

Thank you