Monitoren en verstandig vooruitkijkenGeert-Jan Waasdorp

1

2

Jan Tinbergen, econoom, Nobelprijswinnaar (1969) noemde iedere voorspelling die verder reikt dan drie jaar een leugen

De onvoorspelbare arbeidsmarkt

3Bron: UWV

4

Jan Tinbergen, econoom, Nobelprijswinnaar (1969) noemde iedere voorspelling die verder reikt dan drie jaar een leugen

5

Jan Tinbergen, econoom, Nobelprijswinnaar (1969) noemde iedere voorspelling die verder reikt dan twee jaar een leugen

6

Jan Tinbergen, econoom, Nobelprijswinnaar (1969) noemde iedere voorspelling die verder reikt dan één jaar een leugen

7

Monitoren en verstandig vooruitkijken

• Grip op nu• Inzage in de toekomst

8

Wat staat er op ons verlanglijstje?

9

Mijn verlanglijstje – Grip op nu

• Strategische PersoneelsPlanning (intern)– Talent Management

• Bemiddelbaarheid eigen werknemers (extern)

10

Bemiddelbaarheid eigen werknemers

• ‘Plotten’ werknemers o.b.v. externe arbeidsmarktwaarde

• Waar liggen de knelpunten?– ‘gouden kettingen’– geen/beperkt perspectief– kans op verloop– kans om ‘gehunt te worden’

11

Arbeidsmarktwaarde-online.nl

12

Grip op de interne arbeidsmarkt

13

Plot op externe waarde -> duurzame SWP

1414

Mijn verlanglijstje – Grip op nu

• Strategische PersoneelsPlanning (intern)– Talent Management

• Bemiddelbaarheid eigen werknemers (extern)• Grip op de bedrijfskritische vacatures (intern)

– Wervingshaalbaarheid (extern)

• Actuele stand op de arbeidsmarkt– Vraag naar personeel– Aanbod van werknemers

15

Vraagontwikkeling

16Bron: Jobfeed/Intelligence Group

Aanbod-ontwikkeling

Bron: Intelligence Group 2013 17

18

Mijn verlanglijstje – Grip op morgen

• Perspectief(ontwikkeling) eigen werknemers• Perspectief(ontwikkeling) externe arbeidsmarkt

– Scope van 6 tot 12 maanden

• Grip over langere termijn– ROA, UWV, SEO, …..

19

Zoekduur x perspectief (12 maanden) Grootte van de bollen reflecteert aantal medewerkers

0 2 4 6 8 10 12 14-0.50

-0.40

-0.30

-0.20

-0.10

0.00

0.10

1304.00

19.00

553.00

265.00

1477.00

Primaire proces - HBO

151.00275.00

576.00

1589.00

horizontale as: zoekduur       verticale as: perspectief   belgrootte: aantal personen in combi functie/opleidingsniveau

20

De praktijk (per kwartaal updaten)

 Grootte (x 1.000)

Arbeidsmarkt-activiteit

Wervings-haalbaarheid

Schaarste ontwikkeling

Bedrijfskritische functies   Q2-2013 Q3-2013 Q2-2013 Q3-2013 Q2-2013 Q3-2013

A 73 22% 21% Goed Goed Afname Afname

B .. .. .. .. .. .. ..

C .. .. .. .. .. .. ..

               

Per regio              

               

21

Tip

22

Laten we contact houden

23