SC-LLLL bijeenkomst

Programma

12:00 – 13:00 Lunch13:00 – 13:30 Introductie adhv Businesscase13:30 – 15:00 Carrousel per werkpakket (groepsindeling volgt)

15:00 – 15:30 Pauze

15:30 – 16:30 Leggen van dwarsverbanden16:30 – 17:00 Gezamenlijke koers nav middag17:00 – 18:00 Borrel

Reacties klankbordgroep tav ‘toekomst’ SC

Rol servicecentrum

• Voor processen als EVC is het prettig om met een partij te maken te hebben. Hoe dat in de back-office geregeld is (wie uitvoert) maakt niet uit. Een partij betekent overigens niet dat er een loket moet zijn. Het gaat om de samenwerking.

• één loket voor informatie is prima, maar mijn inkoop doe ik liever door aanbieders te vergelijken en zo gebruik te maken van concurrentie.

• Het doel is om partner te worden voor bedrijven in het kader van LLL. • Het Servicecentrum kan bedrijven helpen om de juiste weg te vinden voor het

antwoord op hun vraag. Het gaat daarbij om een verwijsfunctie.• …

Reacties klankbordgroep tav ‘toekomst’ SC

EVC

• Wat betreft de koppeling van EVC aan scholing: instellingen moeten wel elkaars EVC erkennen en niet elkaars werk nog eens gaan overdoen.

• Het is voor bedrijven niet duidelijk hoe ze het instrument EVC goed kunnen inzetten, het vraagt een zeer grote inspanning, zonder dat de opbrengst meteen helder is.

• Een EVC is erg duur, breng vooraf in beeld wat een EVC kan opbrengen, bijvoorbeeld in termen van verkorte opleiding = minder collegegeld

• …

Reacties klankbordgroep tav ‘toekomst’ SC

HRM

• Bedrijven en opleidingen moeten samen opleidingen en trainingen ontwikkelen, voortbouwend op wat er al is (er is al veel). Bedrijven leren zo na te denken over hoe ze personeel kunnen behouden.

• Doorstroom (naar buiten) is niet altijd goed voor het individuele bedrijf, maar wel goed voor de regionale ontwikkeling.

• Het SC kan bedrijven helpen om hun medewerkers op een hoger niveau te brengen. Het blijft uiteraard de verantwoordelijkheid van het bedrijf. Dit leidt tot goed werkgeverschap waardoor het bedrijf als werkgever interessant wordt.

• …

Reacties klankbordgroep tav ‘toekomst’ SC

Loket?

Voor de fysieke positionering is het van belang om te kijken of het mogelijk is om bij bestaande structuren aan te sluiten, bijvoorbeeld het Werkplein. In dit kader is het van belang de ontwikkelingen bij de gezamenlijke bibliotheken ook mee te nemen. Zij willen groeien tot instituten voor LLL.

Vooruitblik op mogelijke uitkomst

SC-LLLL

OUNLZuydLeeuwenborghArcus

EVC

Opleidingen

………. EVC

Opleidingen

……….EVC

Opleidingen

………. EVC

Opleidingen

……….

Specifieke LLL-diensten:• HR-advisering• Vraagverheldering• Doorverwijzing• Continue afstemming partners SC-

LLLL

Businesscase SC-LLLL

Aanbestedingstraject– CapGemini– KPMG– Meacon– Aranco– Koenenenco– Squarewise

Opdrachtomschrijving tbv aanbesteding Succescriteria

Tijdspad aanbesteding (businesscase)

• Toezending stukken : eind week 1 • Uiterste termijn stellen vragen : dinsdag week 2 • Publiceren nota van inlichtingen : vrijdag week 2 • Presentatie en ontvangst offertes : week 4 • Afronden beoordeling inschrijvingen : week 4 • Verzending resultaatbrieven : week 4• Contracteren : week 5 • Start uitvoering : week 5 • Gereed: 31-3-2011

Groepsindeling carrousel

Werkpakket 1/2 (Jos Maas) Werkpakket 3 (Rob Knaapen) Werkpakket 5 (Harry Vaessen)

Fred Lemmens Bert Hoogveld Gerard Weijnen

Marjo Rutjens Henk Dautzenberg José Janssen

Nicolle de Jong Jo Soogelee Abe Benedictus

Wim Helwig Bert Kok Godelieve Visschers

Albert Kampermann Virgenie Driessen Henry Hermans

Rienke Schutte Frans van der Velden Diana Moolevliet

Corine Castenmiller Linda Hendriks

Carrousel

13:30 – 14:15• Groep WP 3 bij werkpakketleider WP 1/2• Groep WP 5 bij werkpakketleider WP 3• Groep WP 1/2 bij werkpakketleider WP 5

14:15 - 15:00• Groep WP 5 bij werkpakketleider WP 1/2• Groep WP 1/2 bij werkpakketleider WP 3• Groep WP 3 bij werkpakketleider WP 5

#SCLLLL#SCLLLLWP1….

PAUZE

Groepsindeling verdieping

Pilot CBS Pilot Beatrixhaven

Jos Maas Abe Benedictus

José Janssen Gerard Weijnen

Ellen Huveneers Harry Vaessen

Albert Kampermann Bert Hoogveld

Wim Helwig Jo Soogelee

Nicolle de Jong Marjo Rutjens

Henry Hermans Fred Lemmens

Bert Kok Henk Dautzenberg

Godelieve Visschers Rienke Schutte

Virgenie Driessen Rob Heine

Rob Knaapen Frans v.d. Velden

Diana Moolevliet Corine Castenmiller

Linda Hendriks

#SCLLLL#SCLLLLWP1….