SBO Opleiding Onderwijskundig e-Learning Ontwerper - dag 2

158
www.leerbeleving.nl Opleiding Onderwijskundig e-Learning Ontwerper Dag 2 - 12 oktober 2015

Transcript of SBO Opleiding Onderwijskundig e-Learning Ontwerper - dag 2

www.leerbeleving.nl

Opleiding Onderwijskundig e-Learning Ontwerper

Dag 2 - 12 oktober 2015

www.leerbeleving.nl

1967

www.leerbeleving.nl

wordle.net of www.tagul.com

www.leerbeleving.nl

Het nut van het gereedschap hangt af van…

de vakman!

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

A Fool with a Tool is still a Fool

www.leerbeleving.nl

A Fool with a Tool is still a Fool

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Terugblik

Eerste stappen

Breinleren

Tools

Laten plakken

Multimedia

www.leerbeleving.nl

?Welke

vraag wil je vandaag

beantwoord zien

www.leerbeleving.nl

Terugblik

Eerste stappen

Breinleren

Tools

Laten plakken

Multimedia

www.leerbeleving.nlTerugblik dag 1

www.leerbeleving.nl

koets

www.leerbeleving.nl

www.kahoot.it

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Villemard (1910) Utopie, en l’an 2000: à l’école

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Content covered isNOT

content Learned

Dr. Ruth Clark”“

www.leerbeleving.nl

Wat$doe$ik$offline?$

Wat$doe$ik$online?$

Contactgebonden$of$zelfstandig?$

Wanneer$samen$of$individueel?$

Wat,$wanneer$en$hoe$meet$ik?$

Educa=eve$content?$

WELKE$TOOLS?$

In$welke$context?$

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Jouw naam

Learning Experience Designer

www.leerbeleving.nl

Opdracht volgende keer (12 oktober)

• e-Learning ontwerp

• Interview 3 mensen: goede e-Learning?

www.leerbeleving.nl

?Is er een verschil tussen

interview

op video of op papier

www.leerbeleving.nl

Terugblik

Eerste stappen

Breinleren

Tools

Laten plakken

Multimedia

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

• Met groepje • Geef een definitie van e-Learning • Kort en krachtig

Opdracht

www.leerbeleving.nl

Wanneer goed?

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Ongebonden aan plaats, tijd, apparaat en gedifferentieerd

Opnieuw te gebruiken en gemakkelijk te delen

Aantrekkelijk en eigentijds, gevarieerd en prikkelend

Snel en gemakkelijk te gebruiken voor iedereen

Eenvoudig en beter onderwijsproces met effect

Op maat en contextrijk middel dat leerwinst oplevert

Docentondersteunend Didactische meerwaarde Gebruiksvriendelijk

Flexibel Inspirerend Duurzaam

www.leerbeleving.nl

Behaviorisme

www.leerbeleving.nl

Cognitivisme

www.leerbeleving.nl

Constructivisme

www.leerbeleving.nl

Connectivisme

www.leerbeleving.nl

Behaviorisme

Cognitivisme

Constructivisme

Connectivisme

www.leerbeleving.nl

• Bron: Van den Akker

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Terugblik

Eerste stappen

Breinleren

Tools

Laten plakken

Multimedia

www.leerbeleving.nl

?Wat is

breinleren

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Prof. dr. Gerard Westhoff

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlEffectieve leeractiviteiten

• veel eigenschappen (in diverse nuances en schakeringen)

• verschillende (typen) kenmerken ten bate van de transfer en verschillen in leerstijlen

• veel verschillende kenmerken in combinatie met elkaar, tegelijkertijd: integratie van schoolvakken, praktische opdrachten, profielwerkstukken

• herhaaldelijk (inprenten: de belangrijkste nieuwe inzichten een aantal keren laten terugkeren

• in levensechte settingen

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Definitieleerstijlen

(volgens jullie)

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Daniel Willingham, Professor of Psychology at the University of Virginia

“Leerstijlen bestaan niet!”

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlLeerstijl categorieën

• Zintuiglijke leerstijlpreferentie – DVC survey

• Leerstijl gekoppeld aan motivatie – Apters’ MSP

• Leerpreferenties – Kolb LSI (erg bekend en veelgebruikt) – Honey & Mumford LSQ (erg bekend en veelgebruikt) – Herrmann HBDI – Riding CSA

• Leerstrategieën – Vermunt ILS

www.leerbeleving.nl

Prima bron

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlKolb

www.leerbeleving.nlMeervoudige intelligentie (Gardner)

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Hoe gebruiken we leerstijlen?

www.leerbeleving.nl

Frank CoffieldInstitute of Education, University of London

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

• Vrijheid lerende • Plaatje groter geheel • Exploratieve activiteiten • Mind-mapping • Brainstormen • Voorstellen dat… • Content deeltjes

• Groepsopdrachten • Hands-on activiteiten • Icebreakers • Persoonlijke verhalen • Kleine groepsdiscussies • Muziek, liedjes • Persoonlijke ervaringen delen

• Vaardigheid oefenen • Gedetailleerde instructie • Herhaling • Step-by-step aanwijzingen • Agenda’s en overzichten • Gestructureerde discussie • Praktische concrete voorbeelden

• Technisch probleem • Grafieken • Vraag & antwoord • Experts/citaten • Terminologie • Duidelijk doel • Zakelijke lezing

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Geef ze

FEITEN

Geef ze

OPTIES

Geef ze

STRUCTUUR

Geef ze

INTERACTIE

www.leerbeleving.nl

• Kijk naar je eigen e-Learning ontwerp • Reageer op je eigen discussie • Voeg 3 ideeën toe die je later gaat verwerken

Opdracht

www.leerbeleving.nl

Terugblik

Eerste stappen

Breinleren

Tools

Laten plakken

Multimedia

www.leerbeleving.nl

Villemard (1910) Utopie, en l’an 2000: à l’école

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

We shape our tools and thereafter our tools shape us“ “Marshall McLuhan

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

• Samen • Schrijf kenmerken op van tools • Zodat je ze later kunt vergelijken • Voorbeeld: Offline/online

Opdracht

www.leerbeleving.nl

Facilteren leerproces (ELO/LMS)

Maken lesmateriaal In de training

www.leerbeleving.nlTool carrousel

www.leerbeleving.nl

?Hoe kunnen we tools

indelen

www.leerbeleving.nl

• Met groep • Werk mindmap uit

Opdracht

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

-­‐ Mensen    Leermaterialen  

-­‐ Leerac/viteiten

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

……

www.leerbeleving.nl

ELO vs LMS

www.leerbeleving.nlLeeromgeving

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

• Ik ben directeur vanUNDER CONSTRUCTION

• Veiligheidstrainingen • 120 mensen (trainers, adviseurs, etc.) • In 3 vestigingen (1 in België) • Wil e-Learning!

Opdracht

www.leerbeleving.nl

Ik heb jullie advies nodig!

www.leerbeleving.nl

Terugblik

Eerste stappen

Breinleren

Tools

Laten plakken

Multimedia

www.leerbeleving.nl

• Bedenk wat in jouw ontwerp moeilijk of taai is om over te brengen

• Bespreek dit met je buurman/buurvrouw

Opdracht

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

• Houd de boodschap simpel à de kern

• Gebruik bekende concepten: metafoor

1. Eenvoudig

www.leerbeleving.nl

• J FKFB INAT OUP SSHE LLNA SAIK EA

• JFK FBI NATO UPS SHELL NASA IKEA

www.leerbeleving.nl

2. Onverwacht• Zorg voor een verrassing • Maak mensen nieuwsgierig

– Kennishiaat – Spelvorm

www.leerbeleving.nl

3. Concreet• Weg van abstractie • Laat het zien (visueel) • Maak het tastbaar (objecten)

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

4. Geloofwaardig• Zorg dat mensen je geloven:

– Autoriteit (Dr. Prof. x) – Anti-autoriteit (echt mens)

– Overtuigende details – Toetsbare beweringen – Statistieken toegankelijk maken

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

5. Met gevoel• Spreek gevoel aan • Maak het persoonlijk, specifiek • Spreek eigenbelang aan • Spreek identiteit aan

www.leerbeleving.nl

Bevoegdheden?

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

6. Verhalen• Bied context • Verhalen als simulatie

– Hoe te handelen

• Verhalen als inspiratie – Motiveert en prikkelt mensen

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

– Je eigen ontwerp – Benoem hoe je 6 principes toepast

Opdracht

www.leerbeleving.nl

Terugblik

Eerste stappen

Breinleren

Tools

Laten plakken

Multimedia

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

?Wat is de onderwijskundige

meerwaarde

van multimedia

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Hoe verwerken we informatie?

Auditieve informatie

Grafische informatie

KTG LTG

INFO

www.leerbeleving.nl

Colvin Clark, R. & Mayer, R. E. (2007)

Redundancy Principle

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nlGROEN BLAUW ROOD GEEL GROEN BLAUW ROOD GEEL GROEN BLAUW ROOD GEEL

GROEN BLAUW ROOD GEEL GROEN BLAUW ROOD GEEL GROEN

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

DOOR-GAAN

STOP-PEN

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nlwww.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Illiterate Women - www.worldmapper.org

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

?Wanneer gebruik jewelke

multimedia

vorm

www.leerbeleving.nl

1. Maak een multimediale instructie over een handeling in huis en deel dit in een forum

2. Werk je eigen ontwerp verder uit (en plaats verbetersuggesties bij 2 andere bijdrages)

Opdracht

www.leerbeleving.nl

Terugblik

Eerste stappen

Breinleren

Tools

Laten plakken

Multimedia

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

www.leerbeleving.nl

Bedankt!

Marcel de Leeuwe | www.leerbeleving.nl | [email protected]