Samenvatting Groepsconflicten.pdf

2

Click here to load reader

Transcript of Samenvatting Groepsconflicten.pdf

  • Samenvatting Intra- en Intergroepsconflicten:

    Intragroepsconflict: doet zich voor tussen de leden van eenzelfde groep. Instabiele groepen durven vaak een open conflict niet aan uit schrik dat de groep uiteen zou

    vallen. Stabiele groepen durven het open conflict wel aan; realistische conflicten kan beschouwd

    worden als index voor groepsstabiliteit. Intragroepsconflicten doen zich meer voor als de groep heterogeen is.

    Risicos: Het kan de solidariteit ondermijnen. Het conflict kan pijnlijk zijn omdat de leden heel at informatie bezitten over de andere

    groepsleden.Kansen: Er kan iets worden gedaan aan het knelpunt waardoor de cohesie terugkomt. Normen kunnen worden scherpgesteld. Opgehoopte spanningen kunnen worden verminderd.

    Intergroepsconflict: conflict tussen 2 of meer groepenKansen: De solidariteit neemt toe omdat er een externe vijand is. Er is een gemeenschappelijk gedeelde ervaring. Dit brengt de leden dichter bij elkaar. De eigen groepswaarden en normen worden bevestigd. De interne verschillen worden opzij gezet.

    Racisme en etnocentrisme zijn een bedreiging voor de cohesie binnen een samenleving en het vreedzaam samenleven in een wereld die gekenmerkt wordt door diversiteit. Deze conflicten kunnen vaak diep geworteld zitten.

    Etnocentrisme: het centraal stellen van de eigen etnische groep en het als minderwaardig beschouwen van de waarden van andere etnische groepen. Er is sprake van een etnisch vooroordeel. Je kan etnocentrisme herkennen als mensen de neiging vertonen om anderen te evalueren met

    de waarden en normen die gelden binnen de eigen groepering of samenleving. Het is onvermijdelijk dat men de eigen cultuur als uitgangspunt neemt. De tegenpool van etnocentrisme is cultuurrelativisme.

    Cultuurrelativisme: gaat ervan dat we gedragingen in een cultuur maar kunnen begrijpen als we ze bekijken vanuit de context waarin ze voorkomen en als we ze beoordelen op de rol die ze vervullen.

    Verklaring van Allport:Volgens Allport maken mensen onderscheid tussen groepen vie een categorisatieproces.1. Je ontvangt een grote hoeveelheid informatie over verschillende groepen.2. We versimpelen de info: we maken gebruik van stereotypen.3. Verschillen binnen eenzelfde categorie worden geminimaliseerd.4. Vanuit dit stereotype kan een vooroordeel ontstaan.

    Er zijn volgens Allport 2 elementen nodig vooraleer je kan spreken van een etnisch vooroordeel:1. Er is duidelijke vijandelijkheid tegenover een etnische groep.2. De verwerping moet categoriaal zijn.

  • Een vooroordeel is een attitude, we onderscheiden hierin 3 componenten:1. De kenniscomponent: alle kennis over een bepaald object.2. Een affectieve component: de beoordeling die je hieraan geeft.3. Een gedragsintentie: bij een positieve beoordeling hoort een positief gedrag,

    Een vooroordeel wordt omgezet in gedrag wat leidt tot discriminatie:Een ongelijk gedrag tegenover een bepaalde groep en tegenover elk lid van die groep.Het neemt verschillende vormen aan:1. Het uiten van vooroordelen.2. Vermijdingsgedrag.3. Actieve discriminatie.4. Fysieke aanval.5. Uitroeiing.

    De zondeboktheorie:Mensen verplaatsen hun agressie naar een zwakkere minderheidsgroep die makkelijk de schuld krijgt. De zondebok wordt vaak als minderheidsgroep gekozen omdat ze: gemakkelijk bereikbaar zijn. goed herkenbaar zijn. niet in staat zijn een tegenreactie te geven.

    De projectietheorie:Een projectie is de tendens om bij anderen eigen kenmerken te veronderstellen zonder dat hiervoor enige objectieve grond is. Er zijn 3 types projecties:1. De directe projectie: we beschouwen een kenmerk van onszelf typisch voor de andere.2. De splinter-balk projectie: we overdrijven sterk bij de ander een kenmerk dat typisch is voor

    onszelf.3. De complementaire projectie: we schrijven onze eigen emotionele toestand toe aan de

    kenmerken van anderen.

    De theorie an de autoritaire persoonlijkheid:Volgens Adorno ligt in de opvoeding een bron van frustratie die ertoe leiden dat sommigen bang zijn hun maatschappelijke status te verliezen.Om zich hierin te verdedigen voeden zij hun kinderen hard op zodat hun toekomstige status is verzekerd wat voor agressie zorgt t.o.v. de ouders.Deze agressie zit verdrongen waardoor het latere gedrag een voortdurende bron van projecties wordt.

    Gevolgen hiervan zijn dat mensen een verlangen naar vastheid, stabiliteit en autoriteit ontwikkelen.

    Etnocentrisme: een uitdrukking van een onzeker en vervreemd persoon. Het is iemand die het leven als grillig en bedreigend ervaart en die menselijke relaties enkel in competitieve termen evalueert.