Samen GOL Over taken samen met Baarle-Hertog 1013255-003.
-
Upload
damian-eilander -
Category
Documents
-
view
221 -
download
4
Transcript of Samen GOL Over taken samen met Baarle-Hertog 1013255-003.
1013255-003
Samen GOLOver taken samen met Baarle-Hertog
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Taken samen met Baarle-Hertog
Baarle-Nassau doet een voorstel over welke taken onder te brengen in een GOL.
De adviesvraag is om onafhankelijk te inventariseren en te adviseren voor het opstellen van dit voorstel.
Deze presentatie omvat het advies voor het voorstel. Het eerste bespreekmoment met alle betrokkenen is op 4 december 2013.
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Agenda
1. Samen GOL2. Inventarisatie vraaggesprekken3. Advies 4. Vervolg
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
1. Samen GOL
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Samen GOL
Algemene kenmerken van een GOL • Kenmerken als een openbaar lichaam (zie ook de werkopdracht van GOB
plenair)‘Een publiekrechtelijke rechtspersoon met gelede structuur (voorzitter, algemene vergadering en dagelijks bestuur), welke partijen- en burgerbindende beslissingen kan nemen en met de mogelijkheid van beheers- en bevoegdheidsoverdracht, eigen financiën en eigen personeel.’
• Voor BBV geldt een GOL als verbonden partij• Het belangrijkste kenmerk is wilsovereenstemming, in dit geval van twee
gemeenten
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
2. Inventarisatie vraaggesprekken
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Inventarisatie vraaggesprekken
Inzicht in prioriteiten en ambities voor het GOL• Belangen van de burger: identiteit en vitaliteit van Baarle • Belang van goede taakuitvoering• Belang van bestuurbaarheid en bestuurskracht
Verschillende standpunten over inbreng van taken• Alles wat nodig is (om problemen op te lossen)• Alles wat kan • Wat bij de één het eindstation lijkt, lijkt bij de ander het doorrij station
Beleving van huidige samenwerking met Hertog• Verschillen in cultuur en politiek• GOB is beperkt slagvaardig • Verdeelsleutels: “Hertog bepaalt, Nassau betaalt”• Andere invulling vertrouwen
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Inventarisatie vraaggesprekken
Mogelijke rollen GOL
Beleidsbepaling
Afstemmen en adviseren
Informeren
Financieren
Opdracht geven
Beslissen
Uitvoeren
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Inventarisatie vraaggesprekken
Wat-vragen• Geografische oriëntatie: enclavegebied of de gehele gemeente? • Klein beginnen of groot aanpakken? • Voortbouwen op het bestaande of alleen nieuwe taken inbrengen? • Draagt inbreng van taken bij aan de belangen van de burger?
Hoe-vragen• Neemt het GOL beslissingen of gaat het om afstemming? • Hoe borgen we de democratische legitimiteit? • Gaat het over opdrachtgeverschap en/of opdrachtnemerschap? • Hoe zit het met de betrokkenheid van besturen?
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Weinig overeenstemming
Inventarisatie vraaggesprekken
Veel overeenstemming
Veiligheid
Volksgezondheid
Burger: dienstverlening
Onderwijs
Maatschappelijke ondersteuning
Kunst en cultuur
Sport
Ouderen
Informatie, advies voorzieningen
Werk en bijstand
Armoedebestrijding
Toerisme en recreatie
Economische zaken
Groen
Wegen
Verkeer en vervoer
Dekkingsmiddelen / belastingen
Riolering
Bouwen , volkshuisvesting en
monumenten
Milieu
Afval
Natuur en landschap
Ruimtelijke ordening
Taken: mate van overeenstemming
100%
50% - 50%
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Inventarisatie vraaggesprekkenTaken: GOL ten opzichte van Niet GOL
Volksgezondheid
Burger: dienstverlening
Werk en bijstand
Armoedebestrijding
Dekkingsmiddelen / belastingen
Niet GOL GOL
Onderwijs
Kunst en cultuur
Informatie, advies e.d. voorzieningen
Toerisme en recreatie
Economische zaken
Verkeer en vervoer
Riolering
Bouwen , volkshuisvesting en
monumenten
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
3. Advies
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Vertrekpunten advies• De werkopdracht ‘GOL als opstap naar een Europese gemeente’• Baarle als een ‘gemeenschap’, waar in principe alle gemeentelijke taken toe
kunnen behoren• Onderscheid in in te brengen taken
• Inbreng voor Baarle belangrijke en noodzakelijke taken. taken die de identiteit en vitaliteit van de gemeenschap raken. • Keuze voor de overige taken. als het collectief belang toeneemt, ligt inbreng meer voor de hand.
• Perspectief van Baarle-Nassau als zelfstandig bestuur en bestuurlijk partner• Betekenis van bestaande samenwerkingen waarin taken georganiseerd zijn• Betekenis voor taken van wet- en regelgeving • Beelden uit de gesprekken: verschillen in cultuur en politiek, GOB is beperkt
slagvaardig, focus op verdeelsleutels en wisselend beeld vertrouwen
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Vertrekpunten advies
Rol burger Rol gemeente Rol GOL (voor ingebrachte taken)
Kiezer Democratisch leiderschap, extern en intern Niet van toepassing
Klant Dienstverlening Dienstverlening
Onderdaan Regeltoepassing en handhaving Niet van toepassing
Partner Beleidsontwikkeling Beleidsontwikkeling
Bewoner Beheer Beheer
Belastingbetaler Effectief en efficiënt intern ondersteunen Niet van toepassing
Verbinding met burgerrollen
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Vergunningverlening
Ruimtelijke ordening
APV
Redenatie taken GOL
NoodzakelijkGOL
Mogelijk GOL
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Advies
• Start met taken die gaan over de identiteit en vitaliteit van Baarle: – Toerisme, detailhandel, agrarisch, bedrijventerreinen, verkeerscirculatie, en woningbouw– In tweede instantie kunnen meer taken volgen, zoals taken op het gebied
van voorzieningen (cultuur/sport/welzijn)• Houd samenwerkingen waarin taken al georganiseerd zijn (vooralsnog) in stand• Zie het GOL als een groeimodel• GOL staat voor samen continuïteit• GOL gaat over samen voor het grondgebied van geheel Baarle: geen nieuwe grenzen trekken
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Advies rollen GOL
Rollen in aanvulling op of facilitair aan GOL
Beslissen / beleid bepalen
Afstemmen en adviseren
Informeren
Financieren
Opdracht geven
Rollen van bestuurlijke entiteit GOL
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Veiligheid
Advies: Taken GOL
Beslissen, financieren en opdracht geven
Afstemmen en adviseren Informeren Niet samen
Burger: dienstverlening
Sport
Armoedebestrijding
Riolering
Volksgezondheid
Werk en bijstand
Kunst en cultuur
Informatie, advies e.d. voorzieningen
Dekkingsmiddelen / innen belastingen
Veiligheid Ouderen
Groen Wegen
Milieu Afval
Natuur en landschap
Ruimtelijke ordening
Onderwijs
Economische zaken
Toerisme en recreatie
Verkeer en vervoer
Woningbouwbeleid
Bouwen volkshuisvesting en monumenten
Maatschappelijke ondersteuning
Grondexploitatie
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Advies voorwaarden samen GOL
Wilsovereenstemming • Elkaar kunnen vinden in inhoud, relatie en organiseren• Elkaar vasthouden en niet loslaten wanneer een afspraak niet lukt en dan
samen zoeken hoe het wel kan lukken en daarvoor zorgen• Elkaar opzoeken bij ontwikkelingen en waar mogelijk samen oppakken
Politieke eensgezindheid • De gemeenteraden van Baarle-Nassau en Baarle-Hertog zijn ieder voor zich en
samen eensgezind bij de onderhandeling en oprichting van de GOL• De GOL treedt zelfstandig eensgezind naar buiten• De kaderstelling voor en toezicht op de GOL gebeurt politiek samen
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Advies voorwaarden aan GOL
Bestuurlijke betrokkenheid • Een periodieke toets op de visie van de GOL• De besturen van Baarle-Nassau en Baarle-Hertog informeren elkaar ook buiten
GOL-taken frequent over provinciale en regionale aangelegenheden• Doorzettingskracht: niet verschuilen achter nationale wet- en regelgeving, een
mandaat van de raad per vergadering of budgetrecht
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Advies voorwaarden aan GOL
Stabiliteit in organiseren• De staande samenwerkingen blijven in stand • Helder onderscheid tussen opdrachtgever- en opdrachtnemerschap• Advies: opdrachtgeverrol
• Ambtelijke capaciteit is voldoende beschikbaar• Met waarborgen van Baarlese belangen • Beschikken over voldoende eigen budget • Verwachtingen: duidelijke communicatie richting burgers en overheden
KplusV organisatieadvies, verschil zien verschil maken
Vervolg
Meer informatieKplusV organisatieadvies(026) 355 [email protected]