SAMEN DE ACHTERHOEK ECONOMISCH STERKER MAKEN · Talent aantrekken Onder de merknaam SmartHub...
Transcript of SAMEN DE ACHTERHOEK ECONOMISCH STERKER MAKEN · Talent aantrekken Onder de merknaam SmartHub...
SAMEN DE ACHTERHOEK
ECONOMISCH STERKER MAKEN
Talent aantrekken Onder de merknaam SmartHub Achterhoek zetten we onszelf op de
kaart als dé stage- en afstudeerregio van Nederland! SmartHub
Achterhoek kan gezien worden als een soort woonboulevard, die met
actieve marketingcommunicatie de aandacht trekt van jong hoger
opgeleid talent in Nederland en daarbuiten. Bedrijven hebben in hun
eentje maar beperkt exposure, bereik en aanbod, waardoor het moeilijk
is om de aandacht van jong talent te trekken, zeker buiten de regio.
Samen lukt dat veel beter en kan jonge talenten ook meer geboden
worden. Zo bundelen we het vacatureaanbod en de marketing-
communicatie, profileren we ons via jonge ‘Achterhoek
ambassadeurs’ in studentensteden en kunnen we studenten
en starters iets extra’s bieden zoals een uniek Talent Program.
Uiteindelijk profiteert de gehele regio van deze regiomarketing,
van industriële maakbedrijven tot aan de bakker op de hoek.
Economische regiomarketing In nauwe afstemming met een eerste groep van 16 toonaangevende bedrijven uit acht gemeenten van de
Achterhoek, is onderzoek gedaan naar de unieke kenmerken van onze regio en de doelgroep die we gezamenlijk
willen aanspreken. De Achterhoek onderscheidt zich door bovengemiddeld veel organisaties die volop aan het
innoveren zijn volgens de principes van Smart Industry. Deze ‘kracht van de Achterhoek’ is te weinig bekend, net
als de vele uitdagende stages en afstudeeropdrachten die dit met zich meebrengt voor jonge, hoger opgeleide
talenten. En juist deze jonge talenten hebben we in de regio nodig voor een duurzame toekomst. Een Regiegroep
Smart Industry, bestaande uit vertegenwoordigers van de drie Achterhoekse O’s, heeft de handschoen opgepakt
en is de economische regiomarketing verder gaan vormgeven.
Dé stage- en afstudeer-regio van Nederland
Bijdrage per bedrijfWe vragen een minimale bijdrage die varieert
naar gelang het aantal werknemers van een bedrijf.
De financiële bijdrage die we vragen is een jaarlijks
bedrag voor een periode van 3 jaar.
Jaarlijkse bijdrage voor een periode van drie jaar:
A. tot 25 medewerkers € 500
B. 25 tot 150 medewerkers € 1.500
C. meer dan 150 medewerkers € 2.000
Onze boodschap wint aan kracht en bereik als veel ondernemers zich verbinden aan SmartHub Achterhoek.
Al meer dan 65 organisaties hebben zich verbonden aan dit project van Achterhoek 2020. Deelname aan SmartHub
Achterhoek biedt voordelen als:
• Een talentmakelaar die u helpt met formuleren van opdrachten voor stages, afstudeerprojecten en traineeships
• Ontsluiting en verspreiding van vacatures via smarthub.nl onder een grote groep talenten
• Talenten uit uw bedrijf mogen deelnemen aan het SmartHub Achterhoek Talent Program, met periodieke
events zoals netwerkbijeenkomsten, bedrijfsbezoeken en kennisuitwisseling
• Ondersteuning bij het snel vinden of creëren van goede (tijdelijke) huisvesting voor talenten via een Jong
Wonen Achterhoek loket
Jong talent boeien en binden met SmartHub Achterhoek
Jan Kaak
(lid regiegroep SmartHub Achterhoek)
Toin de Ruiter (lid regiegroep SmartHub Achterhoek)
Sandra Junier (projectmanager SmartHub Achterhoek)
Doe mee!Deelt u het gedachtegoed van SmartHub Achterhoek en
wilt u uw organisatie verbinden aan SmartHub Achterhoek?
Neem contact op met een van onderstaande personen en
we vertellen u graag meer.
Communicatieplatform smarthub.nlCentraal in de profilering staat een gloednieuw
interactief communicatieplatform, www.smarthub.nl
met bijbehorende social media kanalen. Hier worden
talenten en ondernemers aangesproken met vacatures,
succesverhalen, evenementen, innovatiehubs,
ondernemerskansen en ontwikkelmogelijkheden
rondom Smart Industry in de Achterhoek. We
presenteren hier ook alle organisaties, instellingen,
projecten en evenementen die verbonden zijn met
SmartHub Achterhoek.
Regiegroep Smart IndustryDe strategische koers van de economische profilering
van de Achterhoek wordt vastgesteld en uitgezet
door de regiegroep Smart Industry, waarin de drie
Achterhoekse O’s (Ondernemers, Overheden en
maatschappelijke Organisaties) intensief samenwerken.
De regiegroep bestaat uit: Cees Nieuwenhuijse (CIVON)
Dirk-Jan van den Hout (Royal Lovink Industries),
Foppe Atema (GOMA en voorzitter Stuurgroep
Achterhoek 2020), Jan Engels (Gemeente Bronckhorst),
Jan Kaak (Kaak Group), Marit Maglio-Rijke (Regio
Achterhoek), Martin Stor (ACT), Peter Rikken
(Meilink Groep en voorzitter VNO-NCW Achterhoek),
René van Gils (Graafschap College), Saar Veneman
(Regio Achterhoek), Toin de Ruiter (BonsenReuling)
en Tom Salemink (Achterhoek werkt).
Regio Achterhoek is een samenwerkingsverband
van de Achterhoekse gemeenten Aalten, Berkelland,
Bronckhorst, Doetinchem, Oude IJsselstreek,
Oost Gelre en Winterswijk.
Meer info
Organisaties die zich al (financieel) verbonden hebben met SmartHub Achterhoek:
W W W. S M A RT H U B . N L
Au
tom
ao
n
CNC-DRAAIEN | CNC-FREZEN | PROTOTYPING