SAMEN DE ACHTERHOEK ECONOMISCH STERKER MAKEN · Talent aantrekken Onder de merknaam SmartHub...

4
SAMEN DE ACHTERHOEK ECONOMISCH STERKER MAKEN

Transcript of SAMEN DE ACHTERHOEK ECONOMISCH STERKER MAKEN · Talent aantrekken Onder de merknaam SmartHub...

Page 1: SAMEN DE ACHTERHOEK ECONOMISCH STERKER MAKEN · Talent aantrekken Onder de merknaam SmartHub Achterhoek zetten we onszelf op de kaart als dé stage- en afstudeerregio van Nederland!

SAMEN DE ACHTERHOEK

ECONOMISCH STERKER MAKEN

Page 2: SAMEN DE ACHTERHOEK ECONOMISCH STERKER MAKEN · Talent aantrekken Onder de merknaam SmartHub Achterhoek zetten we onszelf op de kaart als dé stage- en afstudeerregio van Nederland!

Talent aantrekken Onder de merknaam SmartHub Achterhoek zetten we onszelf op de

kaart als dé stage- en afstudeerregio van Nederland! SmartHub

Achterhoek kan gezien worden als een soort woonboulevard, die met

actieve marketingcommunicatie de aandacht trekt van jong hoger

opgeleid talent in Nederland en daarbuiten. Bedrijven hebben in hun

eentje maar beperkt exposure, bereik en aanbod, waardoor het moeilijk

is om de aandacht van jong talent te trekken, zeker buiten de regio.

Samen lukt dat veel beter en kan jonge talenten ook meer geboden

worden. Zo bundelen we het vacatureaanbod en de marketing-

communicatie, profileren we ons via jonge ‘Achterhoek

ambassadeurs’ in studentensteden en kunnen we studenten

en starters iets extra’s bieden zoals een uniek Talent Program.

Uiteindelijk profiteert de gehele regio van deze regiomarketing,

van industriële maakbedrijven tot aan de bakker op de hoek.

Economische regiomarketing In nauwe afstemming met een eerste groep van 16 toonaangevende bedrijven uit acht gemeenten van de

Achterhoek, is onderzoek gedaan naar de unieke kenmerken van onze regio en de doelgroep die we gezamenlijk

willen aanspreken. De Achterhoek onderscheidt zich door bovengemiddeld veel organisaties die volop aan het

innoveren zijn volgens de principes van Smart Industry. Deze ‘kracht van de Achterhoek’ is te weinig bekend, net

als de vele uitdagende stages en afstudeeropdrachten die dit met zich meebrengt voor jonge, hoger opgeleide

talenten. En juist deze jonge talenten hebben we in de regio nodig voor een duurzame toekomst. Een Regiegroep

Smart Industry, bestaande uit vertegenwoordigers van de drie Achterhoekse O’s, heeft de handschoen opgepakt

en is de economische regiomarketing verder gaan vormgeven.

Dé stage- en afstudeer-regio van Nederland

Page 3: SAMEN DE ACHTERHOEK ECONOMISCH STERKER MAKEN · Talent aantrekken Onder de merknaam SmartHub Achterhoek zetten we onszelf op de kaart als dé stage- en afstudeerregio van Nederland!

Bijdrage per bedrijfWe vragen een minimale bijdrage die varieert

naar gelang het aantal werknemers van een bedrijf.

De financiële bijdrage die we vragen is een jaarlijks

bedrag voor een periode van 3 jaar.

Jaarlijkse bijdrage voor een periode van drie jaar:

A. tot 25 medewerkers € 500

B. 25 tot 150 medewerkers € 1.500

C. meer dan 150 medewerkers € 2.000

Onze boodschap wint aan kracht en bereik als veel ondernemers zich verbinden aan SmartHub Achterhoek.

Al meer dan 65 organisaties hebben zich verbonden aan dit project van Achterhoek 2020. Deelname aan SmartHub

Achterhoek biedt voordelen als:

• Een talentmakelaar die u helpt met formuleren van opdrachten voor stages, afstudeerprojecten en traineeships

• Ontsluiting en verspreiding van vacatures via smarthub.nl onder een grote groep talenten

• Talenten uit uw bedrijf mogen deelnemen aan het SmartHub Achterhoek Talent Program, met periodieke

events zoals netwerkbijeenkomsten, bedrijfsbezoeken en kennisuitwisseling

• Ondersteuning bij het snel vinden of creëren van goede (tijdelijke) huisvesting voor talenten via een Jong

Wonen Achterhoek loket

Jong talent boeien en binden met SmartHub Achterhoek

Jan Kaak

(lid regiegroep SmartHub Achterhoek)

[email protected]

Toin de Ruiter (lid regiegroep SmartHub Achterhoek)

[email protected]

Sandra Junier (projectmanager SmartHub Achterhoek)

[email protected]

Doe mee!Deelt u het gedachtegoed van SmartHub Achterhoek en

wilt u uw organisatie verbinden aan SmartHub Achterhoek?

Neem contact op met een van onderstaande personen en

we vertellen u graag meer.

Page 4: SAMEN DE ACHTERHOEK ECONOMISCH STERKER MAKEN · Talent aantrekken Onder de merknaam SmartHub Achterhoek zetten we onszelf op de kaart als dé stage- en afstudeerregio van Nederland!

Communicatieplatform smarthub.nlCentraal in de profilering staat een gloednieuw

interactief communicatieplatform, www.smarthub.nl

met bijbehorende social media kanalen. Hier worden

talenten en ondernemers aangesproken met vacatures,

succesverhalen, evenementen, innovatiehubs,

ondernemerskansen en ontwikkelmogelijkheden

rondom Smart Industry in de Achterhoek. We

presenteren hier ook alle organisaties, instellingen,

projecten en evenementen die verbonden zijn met

SmartHub Achterhoek.

Regiegroep Smart IndustryDe strategische koers van de economische profilering

van de Achterhoek wordt vastgesteld en uitgezet

door de regiegroep Smart Industry, waarin de drie

Achterhoekse O’s (Ondernemers, Overheden en

maatschappelijke Organisaties) intensief samenwerken.

De regiegroep bestaat uit: Cees Nieuwenhuijse (CIVON)

Dirk-Jan van den Hout (Royal Lovink Industries),

Foppe Atema (GOMA en voorzitter Stuurgroep

Achterhoek 2020), Jan Engels (Gemeente Bronckhorst),

Jan Kaak (Kaak Group), Marit Maglio-Rijke (Regio

Achterhoek), Martin Stor (ACT), Peter Rikken

(Meilink Groep en voorzitter VNO-NCW Achterhoek),

René van Gils (Graafschap College), Saar Veneman

(Regio Achterhoek), Toin de Ruiter (BonsenReuling)

en Tom Salemink (Achterhoek werkt).

Regio Achterhoek is een samenwerkingsverband

van de Achterhoekse gemeenten Aalten, Berkelland,

Bronckhorst, Doetinchem, Oude IJsselstreek,

Oost Gelre en Winterswijk.

Meer info

Organisaties die zich al (financieel) verbonden hebben met SmartHub Achterhoek:

W W W. S M A RT H U B . N L

Au

tom

ao

n

CNC-DRAAIEN | CNC-FREZEN | PROTOTYPING