Ronde tafel nvp 27 maart 2013

16
Jouw input gevraagd! Voor het nieuwe e-book over het binden en boeien van de flexibele schil

Transcript of Ronde tafel nvp 27 maart 2013

Page 1: Ronde tafel nvp 27 maart 2013

Jouw input gevraagd!Voor het nieuwe e-book over het binden

en boeien van de flexibele schil

Page 2: Ronde tafel nvp 27 maart 2013

“Ik wil een e-book schrijven over de flexibele schil en hoe deze gebonden en geboeid kan

worden. Hiervoor heb ik jullie input nodig.”

KERN IDEE

Page 3: Ronde tafel nvp 27 maart 2013

WIE BEN IK?CEO van Employerbility

Blogger & Host van retentie-management.com

Gastblogger voor diverse sites

Page 4: Ronde tafel nvp 27 maart 2013

TWEEPERSPECTIEV

ENVanuit de HR professional

Page 5: Ronde tafel nvp 27 maart 2013

HOE GAAT U MET DE

FLEXIBELE SCHIL OM?

Page 6: Ronde tafel nvp 27 maart 2013

VOORBEELDVRAGEN• Wanneer ga je als bedrijf beroep doen op flexibel personeel?• Wat is de meerwaarde van flexibel personeel? • Hoe kunnen we flexibel personeel aantrekken en behouden (employer

branding) en welk rol kan de HR professional hierin spelen? Moet de flexibele schil worden gebonden en geboeid?

• Geef je flexibel personeel dezelfde kansen (bvb. loopbaanontwikkeling) als een vaste medewerker?

• Wat brengt de arbeidsmarkt in de toekomst? Hoe sterk is de ontwikkeling van de flexibele schil?

• Hoe moeten HR professionals omgaan met de combinatie vast en flexibel personeel?

Page 7: Ronde tafel nvp 27 maart 2013

HOE WILT U DAT ER MET

U WORDT OMGEGAAN?

Page 8: Ronde tafel nvp 27 maart 2013

• Hoe moet een flexibele HR professional zich positioneren in hybride arbeidsmarkt?

• Hoe gegeerd zijn de flexibele HR professionals?• Hoe ziet de HR zelfstandige eruit over 15 jaar? • Hoe bind en boei je jouw opdrachtgever? • Moet je nou echt een specialist zijn? • Moet een HR professional niet vast in dienst zijn bij het bedrijf?

VOORBEELDVRAGEN

Page 9: Ronde tafel nvp 27 maart 2013

STRUCTUURVAN HET E-

BOOK4 uitgeschreven blokken

Page 10: Ronde tafel nvp 27 maart 2013

SCHETS VAN DE NIEUWE REALITEIT

Page 11: Ronde tafel nvp 27 maart 2013

DE ROL VAN DE HR

PROFESSIONAL

Page 12: Ronde tafel nvp 27 maart 2013

INVLOED OP HET

BINDEN EN BOEIEN

Page 13: Ronde tafel nvp 27 maart 2013

TIPS VOOR HET

BINDEN EN BOEIEN

Page 14: Ronde tafel nvp 27 maart 2013

GEEF UW MENING

Laat uw mening na via:

[email protected] of spreek me even aan

Iedereen die zijn/haar mening nalaat wordt opgenomen in het dankwoord van het e-book en krijgt het e-book gratis

toegestuurd van zodra het is gepubliceerd.

Page 15: Ronde tafel nvp 27 maart 2013

BLIJF OP DE HOOGTE

www.retentie-management.comDe website waar het binden & boeien van personeel centraal staat

Page 16: Ronde tafel nvp 27 maart 2013

THANKS

Volg mij op Twitter (@lodiplanting) & voeg me toe op Linkedin