Ronalds onderwijsvisie

22
De school van de toekomst Gewoon doen!

Transcript of Ronalds onderwijsvisie

Page 1: Ronalds onderwijsvisie

De school van de

toekomstGewoon doen!

Page 2: Ronalds onderwijsvisie

De “waartoe” vraag

1 Visie op de mens

2 Visie op het leren

3 Wat heeft een kind van nu in de toekomst nodig?

Page 3: Ronalds onderwijsvisie

De School

een ontmoetingsplek waar samen leren en

leven

centraal staan

is

Page 4: Ronalds onderwijsvisie

Ons Onderwijs

bewust worden

van de manier waarop je het beste leert

is

Page 5: Ronalds onderwijsvisie

Maar ook

verantwoordelijk zijn

voor je eigen leerproces

Page 6: Ronalds onderwijsvisie

Onderwijs op onze school

gebaseerd op de idee

dat kinderen van nature leren,

nieuwsgierig zijn

en zelf willen ontdekken

=

Page 7: Ronalds onderwijsvisie
Page 8: Ronalds onderwijsvisie

En omdat onderwijs

het scheppen van een situatie

waarin het kind bij zijn nieuwsgierigheid komt

=

Page 9: Ronalds onderwijsvisie

In ons onderwijs

door een thema eigen

Leervragen

Stel je

Page 10: Ronalds onderwijsvisie

Op onze school

zelf te ontdekken, rekening houdend met elkaars

competenties

Leren we

Page 11: Ronalds onderwijsvisie
Page 12: Ronalds onderwijsvisie

Kernbegrippen

• Metacognitieve vaardigheden

• Het 'cognitive apprenticeship' directe instructie

• talenten van leerlingen tot ontwikkeling brengen

• een substantiële gedragsverandering.

• Professionele leergemeenschap…

• synergie moet er zijn tussen leerplanontwikkeling,

docentontwikkeling en schoolorganisatieontwikkeling

Page 13: Ronalds onderwijsvisie
Page 14: Ronalds onderwijsvisie

Hoe doen we dat?

De bouwstenen hiervoor zijn:

• Basisvaardigheden rekenen ,taal/lezen effectief aanleren

• Meervoudige intelligentie als leertheorie

• Onderwijs ontwerpen

Page 15: Ronalds onderwijsvisie

• Zelfstandig werk

• Coachende leerkrachten

• Thematisch werken gericht

op kerndoelen

• Leren vanuit een

persoonlijke vraag

• Betrokkenheid en

welbevinden

• Effectieve instructies/ goede

bronnen/methoden

• Goede bronnen/methoden

• Registratie van behaalde

kerndoelen

• Analyseren en anticiperen

• Lerende organisatie

• Professioneel gedrag

• Werken vanuit je passie.

• Planning en control cyclus

• Enz.. Enz.

Voorwaarden voor goede

resultaten?

Page 16: Ronalds onderwijsvisie

Opbrengstgericht werken is ook..

• Leren in een betekenisvolle context. De essentie.

– Door thema’s zorgen leerkrachten voor een leeromgeving,

waarin zij kinderen uitlokken tot het stellen van vragen en het doen van eigen onderzoek

– Kerndoelen komen geïntegreerd aan de orde

• Bestaande materialen en methodes zijn evenals de professional een bron.

– Taal en rekenen worden cursorisch via diverse methodes behandeld

– Voor de wereld oriënterende vakken zijn er bronnen, zoals internet, musea bezoek en methodeboeken

Page 17: Ronalds onderwijsvisie

Mindmapping

Page 18: Ronalds onderwijsvisie
Page 19: Ronalds onderwijsvisie

Onderwijs…

• Herkent een talent van jezelf en van de ander.

• Wat goed gaat wordt geborgd en uitgebouwd

• Vraagt vertrouwen en ruimte

• Vraagt duidelijke kaders en creativiteit

Page 20: Ronalds onderwijsvisie
Page 21: Ronalds onderwijsvisie

Onze school wordt in de toekomst

• de plek in de wijk waar leerkrachten coachen, waar

kinderen elkaar kunnen ontmoeten en zijn wie ze zijn.

• Waar de onderwijs-opbrengsten het resultaat zijn

van een proces.

Page 22: Ronalds onderwijsvisie

[email protected]

OBS Passe-Partout

school van de toekomst!