Rol Del Supervisor

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Rol del supervisor

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Presentación de PowerPoint*
Equipo de Expertos Profesionales en Prevención de Riesgos Subgerencia de Prevención de riesgos La Serena Gerencia Regional ACHS IV Región
Reflexión Inicial:
Equipo de Expertos Profesionales en Prevención de Riesgos Subgerencia de Prevención de riesgos La Serena Gerencia Regional ACHS IV Región
Un sacerdote va conduciendo su automóvil, cuando ve una monja parada a un lado de la carretera, esperando el bus.
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Cuando el sacerdote lo advierte casi ocurre un accidente. Consigue controlar el automóvil, aunque no resiste la tentación y pone la mano en la pierna de ella.
La monja mira al cura y le dice:
-Padre, recuerde el Salmo 129.
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El sacerdote retira rápidamente su mano y pide disculpas; pero sus ojos se resisten a dejar de mirar la pierna, por lo que, poco después, su mano salta de la palanca del cambio esta vez a la rodilla de la monja:
- Padre, recuerde el salmo 129, reitera la monja.
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El sacerdote, contrariado, retira la mano y trata de disculparse:
La carne es débil, hermana…
Llegan a su destino y ella mira al cura significativamente y le agradece el favor de haberla acercado a su destino.
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Salmo 129: "Sigue adelante e inténtalo. Alcanzarás la gloria".
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Conclusión
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A S O C I A C I Ó N C H I L E N A D E S E G U R I D A D
PABLO ALLENDES FLORES
Subgerencia de Prevención de Riesgos La Serena
ROL DEL SUPERVISOR
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Conceptos fundamentales
Peligro: condición, situación o causa física, administrativa o de otra naturaleza, que causa o pueda causar sucesos negativos en el lugar de trabajo
Riesgo: combinación de la probabilidad de que ocurra un daño y la severidad de ese daño. Se potencia con las consecuencias.
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Conceptos fundamentales
Control del riesgo: proceso de toma de decisiones para tratar y/o reducir los riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, implementar las medidas correctivas, exigir su cumplimiento y efectuar la evaluación periódica de su eficacia.
Seguridad: ausencia de riesgo inaceptable
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INCIDENTE
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ACCIDENTE
Acontecimiento no deseado que resulta en daño físico a las personas y/o daño a la propiedad y/o pérdida en los procesos.
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En el año 1930, H.W. Heinrich, después de analizar una muestra significativa de accidentes, determina que existe una relación de tipo piramidal.
Por cada accidente grave (incapacidad de a lo menos un día), ocurren 29 accidentes leves, donde se requiere a lo menos una atención y 300 casos de lesiones sin denunciar.
COMPORTAMIENTO DE LOS ACCIDENTES
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Esta proporción nos indica conceptualmente que si ignoramos aquellos accidentes donde como consecuencia no hay lesionados, estaríamos orientando nuestra acción sólo a una ínfima parte del problema real.
COMPORTAMIENTO DE LOS ACCIDENTES
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Posteriormente y sobre este mismo aspecto Bird realizó 2 estudios, en uno analizó 90.000 accidentes ocurridos en el sector de la metalurgia llegando a concluir que:
Por cada lesión grave se producían 100 lesiones leves y 500 daños a la propiedad.
COMPORTAMIENTO DE LOS ACCIDENTES
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El Segundo estudio lo hizo sobre la base de una muestra de 1.700.000 accidentes a 300 empresas y con 4.000 horas de análisis automatizado, llegando a la siguiente conclusión:
Por cada lesión grave o incapacitante ocurrían 10 lesiones leves, 30 daños a la propiedad y 600 casi accidentes o incidentes críticos.
COMPORTAMIENTO DE LOS ACCIDENTES
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Costos asegurados
Demoras en la producción
COSTO DE LOS ACCIDENTES
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CONTROL DE PÉRDIDAS ACCIDENTALES
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REFLEXIÓN # 1
EN CONSECUENCIA:
LOS ACCIDENTES
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REFLEXIÓN # 2
Recuerde que no importa cuántas veces haya hecho el trabajo, siempre tenga en cuenta lo siguiente:
.- Penso en todos los factores o aspectos que inciden en el trabajo y su resultado?.
.- Ud. pensó detenidamente desde todos los “ángulos” cómo hacerlo, aunque lo haya
hecho millares de veces?
Ó
X.- Para Ud. esto es la cosa más natural que existe ?
X.- Ud. sabe lo que está haciendo, ya que ha sido entrenardo para hacerlo toda su vida.... Por lo tanto, nada podría resultar errado….CIERTO?
Supongamos que Ud nació para hacer un determinado trabajo, esto no significa necesariamente que Ud lo hará automáticamente con Seguridad....
! SIEMPRE ANALICE Y PLANIFIQUE ANTES DE ACTUAR ¡
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MÓDELO DE CAUSALIDAD
FALTA DE CONTROL
ACCIONES Y CONDICIONES INSEGURAS
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MÓDELO DE CAUSALIDAD
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PRINCIPIO DE CAUSALIDAD
una causa bien definida que lo provoque.
¡ NO EXISTE UN EFECTO SIN CAUSA !
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PRINCIPIO DE LAS CAUSAS MULTIPLES
Los problemas en general y los accidentes en particular casi nunca
son el resultado de una sola causa.
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ETAPAS DEL MÓDELO DE CAUSALIDAD
FALTA DE CONTROL
Programas o Sistemas adecuados/inexistentes
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ETAPAS DEL MÓDELO DE CAUSALIDAD
CAUSAS BÁSICAS
FACTORES PERSONALES
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ETAPAS DEL MÓDELO DE CAUSALIDAD CAUSAS INMEDIATAS
ACTOS Y
Ventilación inadecuada
Iluminación insuficiente
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ETAPAS DEL MÓDELO DE CAUSALIDAD ACCIDENTE
TIPOS DE CONTACTOS :
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ETAPAS DEL MÓDELO DE CAUSALIDAD PÉRDIDAS
PERSONAS
PROPIEDAD
PROCESO
PERDIDA
CAUSAS
INMEDIATAS
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ETAPAS PARA EL CONTROL DE LAS PÉRDIDAS ACCIDENTALES
PERSONAS
PROPIEDAD
PROCESO
PERDIDA
CONTACTO
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Una decisión lógica y acertada
sólo puede tomarse
¡ No nos dejemos confundir por los síntomas !
CONTROL DE LAS PÉRDIDAS ACCIDENTALES
PRINCIPIO DE LA DEFINICION
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CONTROL DE LAS PÉRDIDAS ACCIDENTALES
LA SEGURIDAD ES
ACCIDENTALES.
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CONTROL DE PÉRDIDAS ACCIDENTALES
Ante la existencia de situaciones peligrosas que puedan generar riesgos y terminar en
pérdidas, la empresa debe adoptar Métodos de ADMINISTRACION DE RIESGOS
TERMINAR CON EL RIESGO
TRANSFERIR EL RIESGO
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CONTROL DE PÉRDIDAS ACCIDENTALES
TRATAR EL RIESGO
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Preferentemente se utiliza el Control de Pérdidas, como Método para prevenir la ocurrencia de pérdidas y reducir la gravedad cuando estos ocurren.
El método de TRATAMIENTO DE RIESGOS, implica elaborar un PROGRAMA DE ACTIVIDADES, orientado a prevenir la ocurrencia de incidentes y terminar con las pérdidas y que en el eventual caso que este ocurriera reducir la gravedad de las consecuencias de pérdidas.
CONTROL DE PÉRDIDAS ACCIDENTALES
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CONTROL DE PÉRDIDAS ACCIDENTALES
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CONTROL DE PÉRDIDAS ACCIDENTALES
Definir cuales serán las actividades, preventivas o reductivas que se aplicarán. Por ejemplo, , inspecciones Planeadas, Charlas , Cursos, Reuniones de Análisis, Investigación de Incidentes, Manejo de Emergencias.
Definir los estándares de atención para la ejecución del Programa de Actividades de protección personal y de los Recursos.
Definir los parámetros de evaluación cualitativa, de acuerdo al concepto de auditoría.
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CONTROL DE PÉRDIDAS ACCIDENTALES
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CONTROL DE PÉRDIDAS ACCIDENTALES
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RESPONSABILIDAD LEGAL POR ACCIDENTES DEL TRABAJO
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Estructura Legislativa Chilena
DECRETOS SUPREMOS
RESOLUCIONES Y DICTAMENES
Reglamentos Internos Específicos de Minería y toda Normativa Interna de la empresa.
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Los poderes del Estado
COMITÉS PARITARIOS DE HIGIENE Y SEGURIDAD
Ministro de Salud
Ministro de Minería
Ministro del Trabajo
Expertos en Seguridad Minera
SEREMI Salud II Región
Decreto Nº 76
Decreto Supremo Nº 54
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Responsabilidad Legal por Accidentes del Trabajo
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO
DE CHILE
Art. 19, Nº 1 al 4. Asegura a todas las personas
“EL DERECHO A LA VIDA, INTEGRIDAD FÍSICA Y PSÍQUICA”
CÓDIGO
CIVIL
Art. Nº 8
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Responsabilidad Legal por Accidentes del Trabajo
LEY 16.744 Ley sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
TITULO II Contingencias cubiertas.
Articulo 5.
Para los efectos de esta ley se entiende por accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
CODIGO DEL TRABAJO
TITULO I. Normas Generales
Articulo 184.
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Responsabilidad Legal por Accidentes del Trabajo
RESPONSABILIDADES LEGALES QUE
RESPONSABILIDAD CIVIL: INDEMNIZAR
CODIGO CIVIL
Articulo 2314.
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Responsabilidad Legal por Accidentes del Trabajo
CLASIFICACION DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL
CONTRACTUAL: Es la que proviene del incumplimiento del contrato o su cumplimiento tardío o imperfecto.
Efecto: Resolución del contrato o su cumplimiento forzado, en ambos casos con indemnización de perjuicios. Se hace efectiva mediante la acción civil denominada condición resolutoria tácita.
EXTRACONTRACTUAL: Proviene de la comisión de un delito civil (hecho ilícito con intención de dañar, esto es, con dolo del agente) o cuasidelito civil (hecho ilícito causado sin intención de dañar, sino con culpa del agente), es decir, un hecho ilícito, intencional o no, que ha inferido injuria o daño a la persona o propiedad de otro.
Efecto: Indemnizar los perjuicios resultantes del hecho ilícito, doloso o culpable.
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Responsabilidad Legal por Accidentes del Trabajo
RESPONSABILIDAD CIVIL
CODIGO CIVIL
Articulo 2329.
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Responsabilidad Legal por Accidentes del Trabajo
2. POR EL HECHO AJENO
Articulo 2320.
Toda persona es responsable no sólo de sus propias acciones, sino del hecho de aquellos que estuvieren a su cuidado.
Articulo 2322.
Los amos responderán de la conducta de sus criados o sirvientes, en el ejercicio de sus respectivas funciones; y esto aunque el hecho de que se trate no se haya ejecutado a su vista.
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Responsabilidad Legal por Accidentes del Trabajo
ACCIONES JUDICIALES EN MATERIA CIVIL
DEMANDANTE TRABAJADOR: RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL.
FUNDAMENTO:
DEMANDANTE HEREDEROS: RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL.
FUNDAMENTO:
INCUMPLIMIENTO DEL DEBER DE SEGURIDAD POR PARTE DE QUIEN FUE EMPLEADOR DEL FALLECIDO.
¿QUIÉN RESPONDE CIVILMENTE (INDEMNIZACIÓN DE PERJUICIOS)?
¿EMPLEADOR?
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Responsabilidad Legal por Accidentes del Trabajo
RESPONSABILIDAD PENAL:
Proviene de la comisión de un delito o cuasidelito penal.
Delito:
Acción u omisión penada por la ley, cometida con dolo o malicia (intencional).
Cuasidelito:
Acción u omisión penada por la ley, cometida con culpa (sin intencionalidad).
Regla General:
Accidentes del trabajo se deben a negligencia, descuido o imprudencia de quien dirige al trabajador (ACCIDENTE ATRIBUIBLE A UN TERCERO, POR ACCIÓN U OMISIÓN CULPABLE).
AUTOR: Ejecuta el hecho o inducen a otro.
COMPLICE: Cooperan en la ejecución del hecho.
ENCUBRIDOR: Impide el descubrimiento del delito.
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Responsabilidad Legal por Accidentes del Trabajo
CODIGO PENAL
Articulo 490.
El que por imprudencia temeraria ejecutare un hecho que, si mediara malicia, constituirá un crimen o un simple delito contra las personas, será penado:
1 Con reclusión o relegación menores en sus grados mínimos a medios, cuando el hecho importare crimen.
2 Con reclusión o relegación menores en sus grados mínimos o multa de once a veinte sueldos vitales, cuando importare simple delito.
3 Con reclusión menor en su grado mínimo a medio (61 días a 3 años)
Articulo 492.
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Responsabilidad Legal por Accidentes del Trabajo
¿QUIÉN RESPONDE PENALMENTE?
Las personas naturales.
Por las persona jurídicas responden los que hubieren intervenido en el acto punible, sin perjuicio de la responsabilidad civil que las afectare.
¿QUIÉN RESPONDE POR LAS PERSONAS JURÍDICAS?
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Responsabilidad Legal por Accidentes del Trabajo
EJEMPLOS:
“LA MUERTE (O LESIONES) DE UNA PERSONA A RAÍZ DE LA CONDUCTA DEL HECHOR QUE, OBRANDO CON IMPRUDENCIA TEMERARIA EJECUTÓ UNA ACCIÓN VOLUNTARIA SIN DOLO HOMICIDA, PERO SIN PREVER TAMPOCO UN RESULTADO DE MUERTE (O LESIONES) QUE ERA NATURALMENTE PREVISIBLE, CONFIGURA CUASIDELITO DE HOMICIDIO ( O LESIONES)”
C.APELACIONES DE CONCEPCIÓN. 19.12.92. ROL Nº 6861-95
“QUE DE ESTOS ANTECEDENTES SE INFIERE CON NOTORIEDAD QUE EL REO SE DESENTENDIÓ POR COMPLETO DE SU ROL DE GARANTE DE LA SEGURIDAD DE LAS PERSONAS QUE TRABAJAN CUMPLIENDO SUS ÓRDENES, EXPONIÉDOLAS A GRAVÍSIMO RIESGO PARA SU INTEGRIDAD FÍSICA. LA CONCLUSIÓN DE LOS JUECES DE QUE INCURRIÓ EN IMPRUDENCIA TEMERARIA DE SE AJUSTA POR LO TANTO A LA LEY”.
CORTE SUPREMA, 17.07.97. ROL 1848.
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Responsabilidad Legal por Accidentes del Trabajo
INICIO DE LA INVESTIGACIÓN
ETAPA INTERMEDIA
ACUERDO REPARATORIO
ACUSAR
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Responsabilidad Legal por Accidentes del Trabajo
Condenado un Gerente de Operaciones a dos años y medio de cárcel por la muerte de un Trabajador.
 Además, otros dos Supervisores han sido condenados por homicidio imprudente.
El juez del juzgado oral en lo penal de Concepcion, José Ángel Rollón Bragado, ha condenado a penas de entre dos años y dos años y medio de cárcel a un Gerente y Supervisores de obras por la muerte de un trabajador, y las graves lesiones sufridas por otros dos obreros, tras caer al vacío mientras enladrillaban el hueco de una escalera en una obra de Concepción.
 El juez considera que Luis Díaz Mota, gerente de la empresa Promociones y Construcciones Demian S.A., Felíx Navarro Martín, supervisor y Gregorio Sola Goñi, jefe de obras, incurrieron en los delitos de homicidio imprudente, lesiones por imprudencia grave y un delito contra los derechos de los trabajadores "al permitir que los obreros trabajaran sobre un andamio, a tres pisos de altura, que no ofrecía ningún sistema de seguridad" motivo por el cual se precipitaron al suelo.
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El juez sostiene que la plataforma "no fue supervisada por el jefe de obra ni por el coordinador de la misma". Por ello, condena a Díaz Mota, gerente de la empresa a dos años y medio de cárcel, Al Supervisor, Felix Navarro Martín, y al jefe de obras, Gregorio Sola Goñi, les impone, a cada uno de ellos, un año de prisión por un delito de homicido por imprudencia, otro más por un delito de lesiones por imprudencia.
Responsabilidad Legal por Accidentes del Trabajo
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INVENTARIO DE RIESGOS
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INVENTARIO DE RIESGOS CRÍTICOS
Lista priorizada de Tareas, Equipos o Áreas de Trabajo, de acuerdo al Potencial de Pérdidas.
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INVENTARIO DE RIESGOS CRÍTICOS
Tarea Crítica:
Es aquella tarea con un mayor potencial de…