Regio Business Midden-Brabant nov/dec 2011

Bart van der MeijsIk sta er zelf van te kijken

business

REGIO MIDDEN-BRABANT ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 27 | NOVEMBER/DECEMBER 2011

Hans SmitsGroei noodzaak voor Rotterdamse haven

ank Klisdit leest toch geen hond meer

Niek van den BroekIk ben geen milieuridder

BoB Debat Retail het nieuwe winkelen

&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&“ AfsprAAk is AfsprAAk”

John de Laat, proJectLeider industriëLe automatisering

alimak hek manufacturing

John de Laat: ‘alimak hek uit middelbeers maakt en verkoopt liften voor in de bouw. anderhalf jaar ge-leden introduceerden ze een nieuw systeem dat de inzetbaarheid van de bouwliften vergroot: een modulair plug & play systeem. met slechts drie basiscomponenten kan de klant verschillende typen liften samenstellen. Voor de realisatie van het nieuwe systeem maakten ze gebruik van de pLc-techniek, een zeldzaamheid in de bouwwereld. Wij vertaalden de techniek naar soft-ware, programmeerden het geheel en bouwden de besturingskasten. natuurlijk precies op tijd voor de beurs waar alimak haar nieuwe product voor het eerst wilde presenteren, afspraak is afspraak.’

Leo Vogels, manager techniek en toepassing bij Alimak Hek Manufacturing: ‘hoppenbrouwers is nu een paar jaar onze partner in elektrotechniek. We hebben een nieuwe range machines ontwikkeld waarbij hun kennis goed van pas komt. het contact met hoppenbrouwers ervaar ik als gemoedelijk en behulpzaam. Vanaf het begin heb ik één aanspreekpunt gehad en dat werkt heel prettig: voor mijn gevoel is John altijd bereikbaar! Voorafgaand aan de Bauma Beurs in münchen zijn ze ons meer dan van dienst geweest. de planning was strak en met de hulp van hoppenbrouwers hadden we de machines net op tijd draaiende. hun doorzettings-vermogen en flexibiliteit heeft geleid tot een succes-volle lancering van ons nieuwe plug & play systeem.’

&

HOppENBrOUWErsindustriële automatisering | utiliteit | service | woningbouw | beveiliging | inspectie en onderhoud | telecom en datanetwerken

Kreitenmolenstraat 201 5071 ND Udenhout Tel.: (013) 511 72 27 [email protected] www.hoppenbrouwerselektrotechniek.nl

Zakenmagazine voor ondernemers en managers

in Midden-Brabant

JaaRGanG 27november/december 2011

kanTOORadREskobaltstraat 155044 Jk TilburgT 013 - 4631446 f 013 - 4634050

[email protected]

cORREspOndEnTIEadREspostbus 82

5000 ab Tilburg

dIREcTIEGian ploegmakers

mariëlle ploegmakers - van Gool

saLEscarlo hoevenaarsannemiek slofstrasherien vermeer

TRaffIcErik de Loos

REdacTIEGerda baeyens, cécile van berkel, Rob claesen, Linda Groothuijse,

Jeanette van haasen, Elke van der heyden, annemarie van malsen, Thijs van poppel,

Ingrid Roets, marjolein simons, marc smits, sara Terburg, Liliane verwoolde,

karien vissers, e.a.

fOTOGRafIEcees van beekveld, kees bennema,

camiel donders, frans Lahaye, Tommy de Lange, marjo van de peppel,

Jan sprij, monique van der steen e.a.

vORmGEvInG/Lay-OuThans vermeulen

passionals

dRukOcc dehoog media partners

advERTEnTIEvERkOOp013-4631446

LIdmaaTschappersoonlijk lidmaatschap, inclusief bOb activiteiten,

per jaar: € 125,- (excl. btw). bedrijfslidmaatschap

inclusief bOb activiteiten, per jaar: € 195,- (excl. btw).

aanmelden via www.regio-business.nl. het lidmaatschap kan op elk gewenst tijd-stip ingaan. het lidmaatschap loopt tot 1 januari en wordt automatisch verlengd,

tenzij het uiterlijk vóór 1 november schriftelijk opgezegd wordt.

cOpyRIGhTshet auteursrecht op de in dit tijdschrift

verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

Bart van der MeijsIk sta er zelf van te kijken

REGIO MIDDEN-BRABANT

Hans SmitsGroei noodzaak voor Rotterdamse haven

Ank KlisDit leest toch geen hond meer

Niek van den BroekIk ben geen milieuridder

BOB Debat Retail Het nieuwe winkelen EEN JoNgE gEESt IN EEN…

De jeugd heeft de toekomst. Double dip of niet, ze moeten er

zelf iets van maken. Ik ben twintig jaar geleden ondernemer

geworden terwijl we midden in een recessie zaten. Toch allemaal

goed gekomen.

In deze editie laten we weer tal van ondernemers aan het woord

die de uitdaging nog steeds aangaan. Jonge, oude, jongere

oudere en oudere jongere; u mag zelf kiezen door wie u zich laat

inspireren.

Bart van der Meijs (43) breidt in 2012 zijn toch al behoorlijke

winkel fors uit. Tegen de stroom in, want winkelen moet volgens

hem een beleving zijn. Dit was ook een van de conclusies van

het BOB Debat over ‘het nieuwe winkelen’. Bart Kuipers (23)

heeft zijn draai in het familiebedrijf gevonden en zet er nu als

tweede generatie zijn schouders onder. Raimond Weenink (39)

vindt dat deze spannende tijd ook uitdagingen biedt. Wie dat

durft te zien gaat een geweldige tijd tegemoet.

En Lydia van de Werken (32) is al tien jaar

directeur in een technische mannenwereld

waar zij de afgelopen jaren twee vestigingen

samenvoegde en een verhuizing van het

bedrijf realiseerde.

Kortom, genoeg ondernemers die vooruit

willen. Geldt ook nog steeds voor mij. Gelukkig

heb ik daarnaast ook nog een goddelijk

lichaam. Als nu de geest maar niet uit

de fl es is…

Gian Ploegmakers (52)

EEN JoNgE gEESt IN EEN…

Gian Ploegmakers (52)

OISTERWIJK Belgiëstraat 8 (t.o. Praxis) T 013 - 511 15 32 TILBURG Kapitein Hatterasstraat 21 T 013 - 542 30 30

Veel ondernemers stellen tegenwoordig andere eisen aan hun bedrijfswagenpark dan voorheen.Zaken als bijtelling, brandstofverbruik en afschrijvingskosten blijven natuurlijk belangrijk, maar per-soonlijke aandacht en service niet minder! De mensen van Citroën Bertens kennen hun klanten, hun auto’s en hun wensen. Bij ons dus geen Business as Usual, maar net dat stapje meer. Kom eens langs!

Directeur Herald Verhagen:

“Tijd voor wat aandacht!”

GOEDBETERBUSINESS

6 Van der Meijs Interieurs: Klant moet zich welkom voelen

8 Rabobank tilburg en omstreken: Het idee is dat…

10 Raimond Weenink Bedrijfsmakelaardij: Spannende tijd biedt uitdaging

11 Column ank Klis: geen hond die dit nog leest

14 ZZZ innovation: Ik ben van vele markten thuis

17 Cofely Zuid: Een relatie vol energie

20 Komar Vastgoed: Bedrijfshuisvesting op maat

23 XolV: Voorbereid op double dip?

25 RevyStone: Stoer en elegant tegelijk

27 SKISH: actie in de tent

28 ondernemen met Visie: Hans van den Bersselaar

31 legal opinion Hans Kamerbeek: De messen worden geslepen

33 Incomme: Doe het zelf, samen met Incomme

34 osteopathie van Eijck: Het mooiste beroep ter wereld

69 United Brains: Kennis onderwijsinstellingen gemakkelijk toegankelijk

70 lions Club Regte Heide: gare du Nord op 21e Nieuwjaarsconcert

37 garage Kuijpers: tweede generatie zet schouders eronder

39 Meubelstoffeerderij Smits & Van Ree: Beslissingen nemen we altijd samen

40 Vrouw in Business: lydia van der Werken

43 Mercure Hotel tilburg: goud winnen door een steentje bij te dragen

45 Skidôme: IJskoud kicken

48 Van Esch groenvoorzieningen: tegen de stroom in

50 Uitnodiging BoB Kerstborrel: 20 december SKISH Berkel-Enschot

54 laComm Media: Reclame moet boeien

57 aan de Stegge: Bouwen met toegevoegde waarde

60 Hoppenbrouwers en féju: Hop-over van telecommunicatie

63 Column linda van Hoof: Sell, sell, sell

64 bOb debat Retail het nederlandse winkellandschap is volop in beweging. hoe kunnen retailers de consument verleiden bij hen te blijven kopen? de conclusie? Ook hier draait het om ondernemerschap; de eigenschap om te kunnen veranderen als de tijd en de consument daarom vraagt.

28hans van den bersselaar

won dit jaar de metaalunie

award partnership. hij kreeg

die voor zijn rotsvast geloof in

een lucratieve samenwerking

tussen gelijkgestemde

bedrijven.

14Toen mariluz fernández

pérez Industrieel Ontwerpen

ging studeren, koesterde ze

een concrete droom: aan

de slag gaan met haar

technische, organisatorische

én creatieve kwaliteiten.

naTIOnaaL I Havenbedrijf creëert kansen uit recessie

‘Groei noodzaak voor Rotterdamse haven’

VI Nederlandse architecten scoren internationaal

de wereld als speelveld

X Herbestemmen nog steeds geen automatisme

Waardebubbel moet uit de markt

R E G I O b u s I n E s s | n O v E m b E R / d E c E m b E R 2 0 1 16

klant moet zich welkom voelen

Vier jaar rijpte het plan voor de verbouwing in het hoofd van Bart van der Meijs (43), die zes jaar geleden het bedrijf van zijn ouders overnam. Volgende maand is het zover. “Na de verbouwing klopt het pand helemaal. We gaan aan de oostkant uitbrei-den en een mooie glazen pui neerzetten. Dat wordt twee keer 600 m2, dus 1.200 m2 erbij.” De designmeubelzaak van Van der Meijs is nu al groot met 1.600 m2 winkel-oppervlak. Toch is de uitbreiding nood-zakelijk, vindt Van der Meijs. “Onze collecties hebben meer ruimte nodig. We voeren veel merken, in drie segmenten: modern Italiaans (B&B, Flexform, MDF Italia, Knoll Int., Cassina), tijdloos modern (Vitra, Leolux, Rolf Benz, Walter Knoll) en stoer landelijk: (Label, Linteloo, Gelderland, Van Rossum). We gaan straks met minder leveranciers werken, maar willen wel dieper in hun collectie duiken. En de collecties ook ruimtelijk op kunnen stellen.”

binnenhuisarchitectenIn de nieuwbouw wordt veel geïnvesteerd in een nieuwe stalenruimte. De glazen pui zorgt voor het ideale natuurlijke licht om de stalen van gordijnen of bekleding te kunnen beoordelen. “Ook voor binnen-huisarchitecten is dat belangrijk. We willen graag meer met hen samenwerken. Binnenhuisarchitecten kunnen onze show-room ook als die van hen gebruiken. Wij kunnen de architect dan weer assisteren en zorgen voor levering en service.” In

CoVERStoRY

Meubels kopen wordt een beleving

TEksT annEmaRIE van maLsEn fOTOGRafIE kEEs bEnnEma

de koffi e moet goed zijn

begin december begint van der meijs Interieurs met een ingrijpende verbouwing, waarbij de showroom met 1.200 m2 wordt uitgebreid. straks krijgt de klant meer van de collectie te zien en valt er tijdens een bezoek nog meer te beleven. de nieuwe showroom laat ook kantoorwerkplekken zien.

Bart van der Meijs

R E G I O b u s I n E s s | n O v E m b E R / d E c E m b E R 2 0 1 1 7

Van der Meijs InterieursRingbaan Zuid 2515021 LR TilburgT 013-5359464E [email protected] www.vandermeijs.comI www.designmeubelsonline.nl

Business factsOpgericht: 1991Aantal medewerkers: 9Omzet: 3 miljoen euroWinkeloppervlak: nu 1.600 m2, na de verbouwing 2.800 m2

de nieuwbouw komt een lift en een mooie keuken, waarin op zaterdag en zondag kook-sessies gegeven kunnen worden. Dit past in Bart van der Meijs’ visie van het nieuwe winkelen, waarbij de klant het winkelen als een belevenis ervaart. Dit begint bij binnen-komst met een vriendelijke, gastvrije ont-vangst. “De klant moet zich welkom voelen. En de koffi e moet goed zijn. Dus geen bakje uit de automaat; we maken zelf een lekkere kop cappuccino, espresso of koffi e.”

Ontzorgen“We onderscheiden twee soorten klanten”, vertelt Bart. “De klant die koopt via inter-net en de klant die door ons geholpen wil worden. Die laatste wil ook echt helemaal ontzorgd worden. We luisteren naar zijn wensen en kunnen het helemaal compleet uitvoeren: naast de meubels ook woning-stoffering. Bovendien zijn we erg sterk in verlichting: van het opstellen van een licht-plan tot het ophangen van de verlichting zelf.” Ook het maken van 2D en 3D teke-ningen behoort tot de service. Zo kunnen de klanten zich een beeld vormen van de nieuwe inrichting. Bart: “Als het nodig is, kunnen we op de tekening al een muurtje verzetten. Of we tekenen keukenopstel-lingen. Jammer genoeg komen de klanten hier vaak te laat. Dan is de keuken al gekocht en zijn de lichtpunten al bepaald. Mensen zien de meubels vaak als iets wat pas na de verbouwing ingevuld moet worden. Wij hebben liever dat ze eerder

bij ons komen. Daarom werken we graag samen met binnenhuisarchitecten. Die zijn er vaak wel eerder bij.”

WebshopNaast deze persoonlijk service kiezen mensen ook voor snel en zakelijk. Daarom is Van der Meijs een half jaar geleden be-gonnen met een webshop: www.design-meubelsonline.nl. Bart: “We merken dat daar goed op verkocht wordt. Ik sta er zelf van te kijken dat mensen een design stoel uitkiezen, de stof bepalen en via internet bestellen, zonder die eerst in het echt te willen zien.” Van der Meijs gelooft in zijn formule. “We kunnen twee compleet ver-schillende markten bedienen. Sommige klanten willen geen koffi e of persoonlijke benadering. Maar we halen ook veel mensen binnen die deze ontvangst juist wel op prijs stellen. Bovendien trekt de site ook klanten naar de winkel: ze zien de site, vinden hem goed en stappen daarna toch in de auto om in de winkel te komen kijken.”

WerkplekVan der Meijs Interieurs kent in de klanten-kring veel ondernemers. “Ze zijn veel aan het werk, daarom willen ze het ook op de werkplek gezellig hebben. We krijgen steeds vaker de vraag om de werkplek wat huiselijker te maken. Dat kunnen wij beter dan de projectinrichters. We leveren op kleine schaal kantoorstoelen en bureaus; je moet vooral denken aan de inrichting van ontvangstruimtes, directiekantoren, kantoren van advocaten en notarissen, vergader-ruimtes. Ook reclamebedrijven kiezen vaak voor een wat hippere inrichting.” Deze ondernemers hechten belang aan de uit-straling van het bedrijf en aan een prettige

werkplek voor het personeel. “Een confe-rentieruimte hoef je niet zo zakelijk te maken. In een vergaderruimte mag gerust een heel stoere tafel staan met wat moderne stoelen en decoratieve verlichting. Een tafel van een stoere houtsoort, die je thuis ook zou kunnen hebben. Dat werkt toch lekker?” Van der Meijs heeft al een aantal bedrijven ingericht, zoals Daedalus, Elho, Raimond Weenink Bedrijfsmakelaars, Anno 99 en SPM Shoes. Bart van der Meijs: “Als in oktober 2012 de verbouwing is afgerond, zullen we ook zeker ruimte vrijmaken om in onze showroom enkele kantoorwerkplekken te laten zien.” �

kantoor hoeft niet zo zakelijk

bij ons komen. Daarom werken we graag werkplek voor het personeel. “Een confe-


vertrouwen maakt flexibel

BUSINESSREpoRtagE

Het idee is dat...de Rabobank partner in business is

TEksT InGRId ROETs fOTOGRafIE camIEL dOndERs

,

Rabobank Tilburg en omstreken is huisbankier van Jardin netherlands in Rijen. marcel koekoek, managing director van Jardin, verwacht van de bank flexibiliteit. maarten verboord, account-manager Grootzakelijk, vertelt op welke wijze Rabobank Tilburg en omstreken betrokken is bij het groeiscenario van de tuinmeubelfabrikant.

Marcel Koekoek en Maarten Verboord


“Huisbankier is misschien niet het juiste woord. Rabobank Tilburg en omstreken is voor ons steeds meer een partner in busi-ness”, vertelt Marcel Koekoek, managing director van Jardin Netherlands in Rijen. Jardin heeft al ruim 40 jaar ervaring met de productie van kunststof tuinmeubelen en is sinds 1993 onderdeel van de Keter Group. De kracht van deze Israëlische bedrijven-groep zit onder meer in fi nanciën, research, productontwikkeling, grondstoffeninkoop en marktkennis. Vanuit deze gezonde basis is Jardin in de afgelopen jaren uitgegroeid tot de toonaangevende partij op het gebied van kunststof tuinmeubelen in Europa. Maarten Verboord typeert Jardin als een heel interessante klant. “Wij hebben met Jardin een jarenlange relatie opgebouwd en dragen nu graag bij aan het groeiscenario. De tuinmeubelfabrikant kent een golfbe-weging: een half jaar is er volle productie en tussen november en mei worden vijf miljoen stuks tuinmeubelen geleverd aan retailers in Europa. Het seizoen moet door ons voorgefi nancierd worden waarbij Jardin dagelijks krediet trekt. Vervolgens zit het bedrijf een hele lange tijd in de zwarte cijfers. Als er in mei geen positief saldo staat, is er iets aan de hand”, knipoogt de accountmanager Grootzakelijk.

flexibiliteit en vertrouwenMarcel knikt: “Flexibiliteit en vertrouwen, daar gaat het om bij een bedrijf dat met veel fl uctuaties te maken heeft. Snel schakelen is voor Jardin heel belangrijk. Ik zie de bank als een partner die er is als we ze nodig hebben. Ik verwacht niet van de Rabobank dat ze hier maandelijks zit. Wat ík verwacht, kan niemand me leveren: wat gaat er macro-economisch gebeuren? Gaat de dollar stijgen

of dalen?” Maarten wijst Marcel op de strategiebijeenkomsten die de Rabobank regelmatig organiseert. “Dat klopt inder-daad. Daarnaast is het belangrijkste wat de bank ons kan leveren fl exibiliteit.

En dat werkt op basis van vertrouwen. Ik informeer de bank altijd vooraf wat er gaat gebeuren en dat maken we ook waar. Eén-maal per jaar schrijf ik een businessplan en daar houden we ons aan bij Jardin. Deze strategie bespreek ik met Maarten en Bart van der Pant, directeur Bedrijven. De lokale Rabobank heeft een grote beslissingsbe-voegdheid en daardoor is zij fl exibel. Dat heeft voor ons grote voordelen bij bijvoor-beeld het verstrekken van krediet op korte termijn, het afgeven van bankgaranties en het indekken van dollarposities. Voor opera-tionele zaken heeft onze afdeling fi nance regelmatig contact met de betreffende af-deling binnen de bank”, legt Marcel uit.

Gevestigde merknaamRabobank Tilburg en omstreken heeft meerdere lifestyle bedrijven in de boeken. Maarten Verboord geeft aan dat inkopend Nederland momenteel heel erg voorzichtig is. Maar volgens hem heeft de industrie meer te lijden van het desastreuze zomer-weer dan van de economie. Jardin kende daarentegen een omzetgroei van 50 naar 60 miljoen euro. De tuinmeubelfabrikant heeft een boost gekregen met een nieuwe

technologische productontwikkeling en een ander corporate image. “De R&D club van ons moederbedrijf in Israël heeft een wickerproduct ontwikkeld waarbij geweven design uit een spuitgietmachine komt. Dat is uniek en daarmee lopen we in de markt nog steeds voorop. Daar waar in China hele dorpen zitten te vlechten, komen bij ons de kunststof producten kant en klaar uit een matrijs. Onder de gevestigde merknaam Allibert worden deze wicker tuinmeubelen als assemblage pakketten geleverd. Logistiek voordelig, voor de retailer een uitkomst en de consument betaalt een scherpe prijs”, aldus Marcel gedreven.

verbindingen leggenMaarten en Marcel sparren over de moge-lijkheden waar Rabobank en grootbedrijf elkaar kunnen versterken. Hoe kunnen we elkaar introduceren, waar kunnen we met afnemers in contact komen? Marcel Koekoek tipt: “Rabobank Tilburg en om-streken is in de positie om verbindingen te leggen binnen en buiten haar werkgebied. De bank heeft een totaal marktbeeld. Ik heb goede relaties met grote winkelketens op huishoudelijk gebied, maar wil ook graag nationaal en internationaal in contact komen met nieuwe klanten.” �

Rabobank tilburg en omstrekenSpoorlaan 3005017 JZ TilburgT 013-5379616E [email protected] www.tilburg.rabobank.nl

Grote beslissings-bevoegdheid


BEDRIJfSHUISVEStINg & faCIlItY MaNagEMENt

Ondanks het negativisme over leegstand en kelderende prijzen binnen de vastgoed-sector, klinkt er vanuit het statige pand aan de Bredaseweg een heel ander geluid. “Uiteraard blijft voorzichtigheid bij het maken van keuzes bij een instabiele econo-mie gewenst”, zegt Raimond Weenink (39). “Maar de crisis biedt ook kansen in de verschillende deelmarkten. Steeds meer consumenten zullen hun consumptiearti-kelen via internet gaan aanschaffen. Dat betekent dat de vraag naar winkelruimte drastisch zal krimpen. Het gevolg is een enorme toename van magazijnruimtes. Daarnaast verandert de kantoorgebruiker. Door de huidige technische mogelijk-heden zal deze steeds mobieler en flexi-

beler worden. Vele vierkante meters aan kantoorruimte verliezen daardoor hun functionaliteit.”

GeneratiesTevens ziet dit gespecialiseerde kantoor een taak voor zowel ondernemer als over-heid als het gaat om leegstaande winkelen kantoorruimtes op B- en C-locaties. Niet door ze te slopen, maar door ze een bestemmingsplan te geven dat past in de moderne tijd. “Dit gaat niet gebeuren door in blokjes te denken, maar door creatief en vernieuwend te zijn. De volgende generatie zal zich niet aangetrokken voelen tot het vertoeven in overdekte winkelcentra met tl-verlichting. Wij geloven in multifunctio-

nele gebouwen ten gunste van meerdere generaties. Met daarin dynamische onder-nemingen die de consument beleving bieden. Er zijn belangrijke ontwikkelingen gaande. Zaak is om daar tijdig en kundig op in te spelen door de juiste keuzes te maken in het type aanbod dat je als bedrijfsmakelaar in je portefeuille wenst.”

nieuwe kansenHet Tilburgse bedrijf dat in 2001 werd opgericht en zich marktleider in de regio mag noemen, richt zich hoofdzakelijk op grotere logistieke complexen en op bedrijfs-ruimtes voor het midden- en kleinbedrijf. Het team bestaat uit de makelaars Raimond Weenink, David de Leeuw (43) en Frits Zwijsen (32). Alle drie hebben binnen het bedrijf hun eigen discipline. Niet alleen hun successen, maar vooral ook hun contacten met andere gedreven ondernemers houdt het team scherp. “Wij bijten ons niet vast in eigen overtuigingen”, stipt Weenink aan. “We wisselen regelmatig van gedachten met ondernemers die net als wij meegaan met de veranderende markt waarin auto-matisering en technologie een steeds gro-tere rol zullen spelen. Niet de hele vast-goedsector zit in een dip. Deze spannende tijd biedt ook uitdagingen. Wie dat durft te zien, gaat een geweldige tijd tegemoet.” �

Raimond Weenink BedrijfsmakelaardijBredaseweg 3875037 LD TilburgT 013-5955955E [email protected] I www.raimondweenink.nl

Raimond Weenink

Niet de hele vastgoedsector zit in een dip

de vastgoedmarkt staat aan de vooravond van een rigoureuze wending. Er zijn belangrijke ontwikkelingen gaande. Raimond Weenink bedrijfsmakelaardij is voorbereid en ziet nieuwe kansen.

TEksT JEanETTE van haasEn fOTOGRafIE kEEs bEnnEma

spannende tijd biedt uitdaging

Toekomst. De onzichtbare schoonmakers.

OndernemersorganisatieSchoonmaak- & Bedrijfsdiensten

A

OndernemersorganisatieSchoonmaak- & Bedrijfsdiensten

U ziet een pand met schone ruimten, schone ramen en een schone gevel. U ziet dat er is schoongemaakt, maar niet hoe en wanneer. Dat is de kracht van Toekomst. Want dankzij onze flexibiliteit en strakke planningen werken wij wanneer u dat uitkomt. Dat maakt ons de onzichtbare schoonmakers. Ook voor uw bedrijf.

��

www.toekomstschoonmaakbedrijven.nl

G E V E L R E I N I G I N G G L A S B E W A S S I N G I N T E R I E U R V E R Z O R G I N G T R A P P E N H A L O N D E R H O U D I N D U S T R I Ë L E R E I N I G I N G

jouw drukker

T [013] 463 13 35 www.dekoverdivas.nl

jouw drukker

Als het echt paarsmoet zijn

Of het nou gaat om PMS 255 of

pimpelpaars. Misschien moet de kaft met

viooltjes worden gelamineerd.

Voor al het drukwerk is een

oplossing, voor alles geldt...

ColUMN

Geen hond die dit nog leest

creativiteit, Reactie, Inspiratie, samenwerking, Innovatie, succes. Of:

communicatie, Resultaat, Idealen, stimulans, Ideeënbus, schaal-

vergroting. u bedenkt vast wel een rijtje dat op uw onderneming,

producten of markt van toepassing is. Een positief rijtje welteverstaan.

Want van het gevormde woord heb ik inmiddels mijn buik vol. Ik wil

het niet meer horen, niet meer spreken, niet meer schrijven. doe ik

dus ook niet, want dan leest u vast niet verder.

Ik word er dwars van. dwarser dan gewoonlijk, want zoals vele onder-

nemers ben ik immers meestal eigenwijs. dat heeft zo zijn voordelen.

het maakt je namelijk immuun voor de pessimisten om je heen.

Ondernemers zijn ook nog eens gemotiveerd, hardwerkend, gefocust,

gepassioneerd, optimistisch en staan open voor nieuwe dingen.

Eigenschappen die ook nu goed van pas komen. net als begin

negentiger jaren. Ik startte toen mijn bedrijf. Weliswaar onwetend en

onnozel, zeker met betrekking tot het heersende economische

klimaat in die tijd, maar met succes.

dat was mede dankzij de beperkte fi nanciële middelen. voor een

kostbare printer had ik nog geen geld, dus toog ik elke week naar

een bevriende drukkerij die al het verzameld werk voor me printte.

Geloof maar dat er weinig afdrukken nodig waren. mijn vader deed

wekelijks de administratie en zorgde dat geen paperclip verspild

werd. niet-afgestempelde postzegels konden best nog een keer op

een envelop. Gebruikt papier draaiden we om en werd omgedoopt

tot notitievellen. verpakkingsmateriaal en gekreukte plastic hoesjes

deden (en doen) dienst in het archief. nog steeds staan er enkele -

fraai beplakte - doosjes en blikken met kleinoden in onze kast. En

voor drukwerk werd vooral milieuvriendelijk papier gebruikt. Recycle!

Recycle, upcycle, duurzaam ontwerpen, cradle-to-cradle: in armoede

duiken overal ter wereld de beste ideeën en de mooiste, handigste

producten op. Wanneer de middelen beperkt zijn, is de creativiteit

onbegrensd. plastic fl essen worden kroonluchters, spandoeken en fi ets-

banden worden tassen, tassen worden ipad-hoezen, pallets worden

bouwborden, oude lichtbakken worden lampen, magazines worden

krukjes, billboards worden notitieblokken. Zelfs de krant van gisteren

belandt niet meer in de kattenbak, maar wordt een kunstwerk.

deze tijd vormt een uitgelezen moment om

een fundamentele verandering in te

zetten. Eén waar onze en uw organisatie

echt baat bij zullen hebben. dus: aan de

slag! Of kiest u liever voor calculeren,

Risico, Inzinking, schade, Ingesleten,

schrikbeeld?

Reageer gerust via [email protected].

u krijgt beslist antwoord.

deze tijd vormt een uitgelezen moment om

een fundamentele verandering in te

zetten. Eén waar onze en uw organisatie

echt baat bij zullen hebben. dus: aan de

slag! Of kiest u liever voor calculeren,

Risico, Inzinking, schade, Ingesleten,

Reageer gerust via [email protected].

ank Klis. 2d studio in vorm.

Renova Lease l Robert Wielders l Huifakkerstraat 1 4815 PN Breda lTel (076) 522 35 49 l www.renovalease.nl

Sterk in ieder merk.

HTC Flyer Tablet

Acer Travelmate Notebook

- 1.5 Ghz Processor- 16 GB Opslagcapaciteit- 7 “ Touschreen 1024 x 600px- Wireless LAN, Bluetooth- Ingebouwde GPS- Inclusief Magic Pen- Android 2.3

- Intel Dual-Core Processor 2,13 Ghz- 4 GB Geheugen- 320 GB Harddisk- 15.6” LED 1366 x 768px- Wireless LAN, Webcam- Windows 7 Home Premium

€ 379,-

€ 355,-

DOE JE SNEL VERTROUWD ZAKEN MEE!

013 - 577 45 74747www.maxict.nl

Max ICT is ICT totaalaanbieder richting de zakelijke MKB markt en professionele consument. Wat u van ons mag verwachten:

Professioneel en persoonlijk accountmanagement• Zeer ruim assortiment (400.000 producten)• Snelle levering (veelal binnen 24 uur)• Betaalgemak• Scherpe prijsstelling en service• Selectie op goede ICT merken•

Castorstraat 175047 RC Tilburg

inclusief BTW

inclusief BTW

In een nieuw stijlvolle showroom presenteert Loewe zijn volledige producten gamma begeleid door de beste professionele expertise. Loewe Gallery Tilburg ademt ontspanning en klasse uit ondermeer door het helder licht en lichte kleuren, deze zorgen ervoor dat de Hightech producten van hoogwaardige materialen optimaal tot hun recht komen. De succesvolle Loewe produkten zorgen voor een optimale beeld en geluidskwaliteit in een prachtig design met unieke multimedia toepassingen. Onlangs is Loewe Individual de Eisa-Award winner als beste AV-Streaming televisie van Europa, en in het augustusnummer van de Consumentengids is de Loewe-Xelos als Beste getest. Na Parijs, Londen, Wenen, Milaan, Brussel, Antwerpen, Knokke, Amsterdam, Amersfoort, Roermond, Maastricht vanaf heden in TILBURG.

Loewe Indiv idual

wint Eisa-Award als

beste AV-Streaming

televis ie van Europa

2011/2012

GALLERY T ILBURG

Een exclusieve winkel omgeving voor de ultieme shop ervaring

NIEUW.

W e l k o m i n d e m o o i s t e s h o w r o o m v a n T i l b u r gB e s t e r d r i n g 8 7 - T i l b u r g Te l : 0 1 3 - 5 4 3 1 4 8 9 w w w . b a r t e l s t i l b u r g . n l

Bartels_TM.indd 1 02-11-11 11:36


Loewe Indiv idual

wint Eisa-Award als

beste AV-Streaming


2011/2012

GALLERY T ILBURG


NIEUW.




Loewe Indiv idual

wint Eisa-Award als

beste AV-Streaming


2011/2012

GALLERY T ILBURG


NIEUW.




BUSINESSREpoRtagE


Ik ben van vele markten thuis

Sterke productranges door tactische vernieuwing

Toen Mariluz Fernández Pérez (49) Industrieel Ontwerpen ging studeren in Delft, koesterde ze een concrete droom: aan de slag gaan met haar technische, organi-satorische én creatieve kwaliteiten. Na jarenlange binnen- en buitenlandse bedrijfs-ervaring in diverse lifestyle markten en de zeer hoogtechnologische automotive branche, richtte ze bijna vijf jaar geleden ZZZ innovation op. “Hierin komen al mijn skills en passies bijeen, van waaruit en waarmee ik bedrijven adviseer en onder-steun”, legt de zakenvrouw met Spaanse roots uit. ZZZ innovation is gespecialiseerd

in productrange vernieuwing en weet perfect hoe je die kunt organiseren en ver-ankeren in een bedrijf. Deze dienst bestrijkt een groot deel van het werkgebied van de marketingmanager, productmanager en productdevelopment manager tegelijk. Activiteiten die in nauwe relatie staan tot het merk dat op deze effi ciënte wijze opti-maal versterkt kan worden.

focusHet design management adviesbureau uit Goirle vernieuwt productranges, ontwikkelt concepten voor bedrijven en zorgt ervoor

dat het product ook aantrekkelijk blijft binnen de markt waarin geopereerd wordt. Volgens Fernández is dit niet alleen een kwestie van vormgeving. “Op de hoogte zijn en het benutten van ontwikkelingen in de keten van productie, distributie en verkoop en van trends bij eindgebruikers, dat vormt de basis”, benadrukt ze. “Vervolgens is het van belang vast te stel-len wat de sterke en minder sterke punten van het bedrijf en haar productranges zijn in de ogen van business to business afne-mers en eindgebruikers. Aan de identiteit en het productaanbod van een bedrijf kun

Mariluz Fernández Pérez

Een productassortiment vergt voortdu-rend onderhoud en vernieuwing om sterk te staan in de markt. ZZZ innovation draagt niet alleen hier zorg voor, maar neemt het hele design management voor haar rekening.


ZZZ innovationMartin Luther Kinglaan 175051 KG GoirleT 06-27650306E [email protected] I www.zzzinnovation.nl

je met deze inzichten verder bouwen in de wetenschap waar het in de toekomst naar toe wil, maar vooral naartoe kán. Sommige bedrijven weten dat niet of zijn die focus in de loop van de tijd kwijtgeraakt. Samen halen we de waarden weer naar boven en maken we ze sterker.”

directietafel Fernández ervaart regelmatig dat bedrijven te weinig zicht in hun eigen markt hebben. Enerzijds begrijpt ze dit maar al te goed, vooral wat de kleinere ondernemingen betreft. “Zij hebben de luxe niet die multi-nationals als bijvoorbeeld Philips en Apple wel hebben”, licht Fernández toe. “Een specifi eke marketingafdeling met specia-listen die bekwaam zijn in de wereld van marketing en designmanagement die zich daar full time op kunnen richten. Maar anderzijds is het onacceptabel om bepaalde trends en ontwikkelingen te missen die je business kunnen veranderen. Hetzelfde

geldt voor productontwikkeling en mana-gement. Vaak doet de directeur van een kleiner bedrijf dit - naast al zijn dagelijkse verantwoordelijkheden - erbij en vindt productontwikkeling ad hoc plaats met onvoldoende creativiteit, beleid en struc-tuur. Ik neem dit pakket geheel of gedeelte-lijk uit handen en bied design management aan dat vandaag de dag (inclusief marke-ting) op strategisch en tactisch niveau

thuishoort aan de directietafel. Design management integreert productbeleving en communicatie in de strategie van een bedrijf. Je zou me kunnen zien als rechter-hand van de directeur. Iemand die de boel mede overziet, creatief en organisatorisch inhoud geeft, regelt en bewaakt. Dit alles ten behoeve van productrangeverbetering en merkbeleving bij klanten.”

EffectiefProductontwikkelaars en designers zijn er genoeg, maar zij richten zich doorgaans alleen op het product. Structuur bieden en vaardigheden aanleren in het vernieuwen van het productassortiment en dit binnen het bedrijf goed op de agenda weten te zet-ten is heel iets anders. Dit is het coachende en organisatorische aspect waarmee ZZZ innovation zich onderscheidt van andere bureaus en echte toegevoegde waarde voor de organisatie biedt. “Wat vroeger als twee verschillende disciplines werd gezien, productontwikkeling en marketing enerzijds plus merk en communicatie anderzijds, wordt bij ZZZ innovation samengepakt”, legt Fernández uit die zichzelf ‘regisseur van vernieuwing’ noemt. “Dit is design management. Veel effi ciënter en overzich-telijker. In die zin ervaar ik tot mijn grote genoegen geen concurrentie. Met deze diensten in één pakket worden bedrijven ontlast zodat iedereen zich operationeel op de werkvloer bezig kan blijven houden met waar hij of zij van huis uit goed in is.”

Rode draadFernández huurt regelmatig mensen in namens de klant. Ze beschikt over een net-werk van bijvoorbeeld productdesigners, grafi sch vormgevers, fotografen en stylis-

ten: “Uiteindelijk is mijn doel niet om me onmisbaar te maken in een bedrijf, maar om m’n werk op een dag volledig of deels los te kunnen laten omdat ik overbodig ben geworden. Ik ben er trots op als ik zie dat ik mijn kennis zodanig heb kunnen over-brengen binnen de verschillende lagen van een bedrijf dat mijn expertise niet meer nodig is en zij zonder mij weer verder kunnen.” Van de automotive branche van General Electrics Plastics tot aan die van tuinmeubelen van Haans, de tassen en kof-fers van Delsey, kantoorstoelen van HÄG, consumentenelektronica van NetOnNet en de bedden van Pullman; ZZZ innovation is van vele markten thuis. Maar de rode draad ligt duidelijk in de duurzame gebruiks-goederen. Ook heeft Fernández binnen haar vakgebied in-company trainingen gegeven aan sales- en productteams in landen binnen en buiten Europa. De taal is voor haar geen probleem, ze spreekt er namelijk vijf. Haar vrouwelijke kant ervaart zijzelf als een groot voordeel. “Ik ben inge-nieur, kostwinner en werk vaak als enige vrouw tussen mannen”, stelt Fernández. “Tegelijkertijd ben ik huisvrouw, moeder en gevoelig voor trends en esthetiek. Deze combi van mannelijke en vrouwelijke kanten vormt een sterke mix binnen mijn werk. Het maakt mijn werk compleet.” �

designmanagement, méér dan vormgeving

OPEN HUIS BIJEENKOMSTEN ‘DESIGN MANAGEMENT’

Wilt u ontdekken of designmanagement iets kan betekenen voor úw bedrijf of organisatie? ZZZ innovation nodigt u van harte uit om open huis bijeenkomsten bij te wonen waarop dit specifieke vakgebied wordt toegelicht. Gratis en geheel vrijblijvend onder het genot van een drankje en een hapje. Kijk voor meer info en data op: www.zzzinnovation.nl

Nieuwe tijden?Media in ‘the mix!’

www.passionals.nl

Passionals

Vormgeving

Creatie &

Styling

Lage Witsiebaan 78-04

5042 DB Tilburg

T +31 (0)13 21 11 408

E [email protected]

Met ruim 25 jaar ervaring zijn wij in staat om u op alle gebieden van Information Security en Risk management van dienst te kunnen zijn. Of het nu gaat om het oplossen van een data-lek, inbreuk op uw IT omgeving, security testen, compliancy assess-ments, certifi cering, consultancy, of het inzichtelijk maken van de mogelijke risico’s die u loopt en daar de juiste oplossingen voor zien te vinden.

FOR EST-IT ZORGT VOOR DE J U ISTE OPLOSSI NGVragen over hoe om te gaan met Risico management en Infor-matie beveiliging bij IT innovaties als Cloud, het toepassen van Mobile Device Management, Consumerization, of het voldoen aan Compliancy regelgeving. Wij helpen u bij het vinden van de antwoorden.

WWW.FOR EST-IT.N L

“HACKERS VERGROTEN WERKGEBIED”Henri Gloudemans: “Informatiebeveiliging is geen product maar een proces.”


xxxxxxxxx


Cofely is in Nederland marktleider op het gebied van duurzame technologische op-lossingen voor energie en milieu. Eén van de Business Units van Cofely Zuid is ROBS (relatie, onderhoud, beheer en services). Zij levert bedrijven onderhoudsdiensten in de vorm van langdurige contracten. “Alles staat of valt met de relatie. Deze is veel-omvattend. Het contact met de klant maar ook de verbanden tussen de verschillende bedrijfsprocessen. Daarmee hebben we nooit een relatie met alleen de contactper-soon, maar met het hele bedrijf in al haar facetten. Dat is de basis van waaruit wij

werken”, aldus Rob Sieben (42), Business Development Manager. “Duurzaam onder-nemen staat of valt met duurzame commu-nicatie.” Cofely gelooft in de kracht van samenwerking. Behalve met opdrachtgevers, komen ze met medewerkers, leveranciers, andere organisaties en overheden tot de meest effectieve duurzame oplossingen.

Wat ‘led’ je?“Wij zijn in Nederland partner van grote gerenommeerde bedrijven. Deze stellen ontzettend hoge eisen. We zijn gedwongen steeds een stap vooruit te lopen op de markt.

Kleinere klanten plukken hier de vruchten van.” Technologie kent voor Cofely geen geheimen. In technisch opzicht kunnen zij alles. Van advisering over duurzame tech-nische oplossingen tot de implementatie en vakkundig onderhoud hiervan. “De weg er naar toe maakt ons een unieke speler in de markt”, benadrukt Sieben. “Om de klant goed te interpreteren, rafelen we het hele bedrijfsproces uit. Soms komen we tot verrassende conclusies. Zo berekenen we of het rendabel is om op ledverlichting over te stappen. Wanneer financiën hiervoor ontbreken, kunnen we tegen bepaalde condities deze duurzame en groene inves-tering zelf doen.” De opdrachtgever uit haar wensen en Cofely maakt inzichtelijk waarom bepaalde stappen beter wel of niet genomen kunnen worden. “Wij kijken verder. Welke schakel is verantwoordelijk voor de rest van je processen? Waar zitten de knelpunten? Daar wordt onze service op afgestemd. Wij leveren een totaalpakket om het bedrijfsproces te optimaliseren. Ook wanneer alles loopt, blijven we een betrok-ken en proactieve partner. Samen bouwen we aan een betere toekomst. Een goede re-latie kost energie maar levert een veelvoud op in de breedste zin van het woord.” �

bedrijven worden bewuster van de noodzaak en de te behalen voordelen van goed onderhoud. Investeringen kunnen leiden tot ver-beteringen in effi ciënt, veilig en comfortabel werken. dit levert uit-eindelijk winst op voor de toekomst, voor het bedrijf en het milieu.

Cofely ZuidSchijfstraat 215061 KA Oisterwijk T 013-5292626E [email protected] www.cofely-gdfsuez.nl

Business factsIn Nederland telt Cofely circa 7.000 medewerkers en behaalde een omzet van ruim 1 miljard in 2010.

TEksT ELkE van dER hEydEn fOTOGRafIE kEEs bEnnEma

Rob Sieben: “Duurzaam ondernemen staat of valt met duurzame communicatie.”

Een relatie vol energie

Multidisciplinaire samenwerking voor een duurzame toekomst

Advertentie.indd 1 01-06-11 08:00

€100,-v.a.

p/mnd.

TOPONDERNEMERS GAAN VOOR GAUD!

ALLinONE

Per werkplek

GAVOORGAUD.NLBBEERRREREEKKKEEENNN EZEZELFLFLF UUUWW W W WW

VVOVOOOV OORRO DEEELELL

Gaud Automatiseringsdiensten Vestigingen in Tilburg (Biest-Houtakker) en Gorinchem (WCS)

UW EIGEN COMPLETE AUTOMATISERING• Alle benodigde hardware (ook uw werkplek)

• Alle benodigde software en licenties

• Beveiliging tegen virussen en spam

• Beveiligde Back-up (online)

• Preventief systeembeheer (op afstand en bij u op locatie)

• Professionele Servicedesk (geen extra kosten)

• Persoonlijke betrokkenheid

VASTE PRIJS PER MAAND, GEEN VERRASSINGEN

Met een verfrissendeaanpak bereik je meer.MR. ROBIN SCHELVIS & MR. MAARTEN LETSCHERTHOOGST PERSOONLIJK BETROKKEN BIJ KÄRCHER

Bij Holla Advocaten nemen we het graag persoonlijk. Dat betekent dat we betrokken zijn bij de zaken die

we behandelen. Het houdt ook in dat we regelmatig contact hebben en ons écht in onze klanten verdiepen.

We stellen het belang van onze cliënt altijd voorop en hebben oog voor de mens achter de zaak. We zijn

een van de 25 grootste advocatenkantoren van Nederland, onze advocaten bieden, naast professionele

juridische bijstand, advies op maat vanuit onze vestigingen in Eindhoven, ’s-Hertogenbosch en Tilburg.

Op www.holla.nl stellen we ons graag persoonlijk aan u voor en vindt u meer informatie over onze aanpak.

Adv. Management team 215x285mm.indd 1 10-10-11 10:17


bedrijfshuisvesting op maat

De crisis lijkt geen vat te hebben op Komar Vastgoed. Tegen de stroom in groeide het jonge vastgoedbedrijf, dat zijn eerste appartementencomplex in 2007 in Tilburg opleverde. Al snel breidden de activiteiten zich uit naar bedrijfshuisvesting. Het ge-heim? Een goed concept, met oog voor de doelgroep. “Betaalbare woningen met een volledig woonprogramma, hoogwaardig afgewerkt en compleet opgeleverd”, zo

vat directeur Ralph van Kollenburg (28) het succes op de woningmarkt samen. “De koper met een beperkt budget heeft geen geld meer voor tegels, badkamersanitair of de keukeninrichting. Die besteedt het liefst al zijn geld aan vierkante meters. Daarom leveren we de woningen op met een com-plete, luxe ingerichte badkamer en een moderne keuken voorzien van alle appara-tuur. Daarnaast hebben alle projecten extra

faciliteiten zoals een sauna, een healthclub, een wasserette of een zwembad!”

Onderscheiden“We onderscheiden ons door onze aanpak, onze marketing. Ons product sluit naad-loos aan bij de wensen van de kopers. Dat geldt ook voor bedrijfshuisvesting”, vult Frank Ponjé (32) aan. Hij is bij Komar verantwoordelijk voor de ontwikkeling,


Zeg maar hoe je het hebben wilt

TEksT annEmaRIE van maLsEn fOTOGRafIE kEEs bEnnEma

In vijf jaar tijd bouwde komar vastgoed een naam op met de ontwikkeling, bouw en verkoop van betaalbare, zeer complete design appartementen. minder bekend is dat de projectont-wikkelaar ook heel actief is op het gebied van bedrijfshuisvesting.

Frank Ponjé en Ralph van Kollenburg


Komar VastgoedKoningshoeven 185018 AB TilburgT 013-4652141E [email protected] www.komarvastgoed.nl

bedrijfshuisvesting op maat

bouw en exploitatie van bedrijfshuisves-ting. Ralph: ”In principe is alles mogelijk, uiteraard binnen het budget dat de gebruiker voor ogen heeft. We denken mee. Dat gaat van het (her)inrichten van een productie- of opslagruimte tot het soort klink op de deuren van een kantoor. Altijd met oog voor het primaire proces van het bedrijf, dat natuurlijk centraal moet staan.” Frank: “Als ontwikkelaar moet je je verder verdiepen dan bijvoorbeeld alleen in die doos die er voor zorgt dat goederen droog staan. Er staat nu al veel leeg. Je wilt alles behalve gebou-wen realiseren die op termijn aansluiten in die rij van leegstaande panden. We streven naar een relatie voor de langere termijn. Met voor de gebruiker huisvesting die aansluit bij zijn behoefte. Dat heeft ook voor ons een prettig product tot gevolg waar we lang van kunnen genieten. Daarbij is alles bespreek-baar: huur, koop en huurkoop.”

aandachtDe projecten die Komar onderhanden heeft, kunnen variëren van een bedrijfshal van 1.000 m² met kantoor, tot een distributie-centrum van 25.000 m². Maar ook een vis- of textielwinkel van 100 m² krijgt alle aandacht van het vastgoedbedrijf. Frank Ponjé: “We hebben al veel winkelruimtes ontwikkeld, zoals die onder onze apparte-mentencomplexen. Vanuit die ervaring adviseren we weer anderen. Tegen een restauranteigenaar zeggen we: ‘waarom neem je niet net iets dikkere beglazing, dan

kun je nog eens een feestje geven zonder geluidsoverlast.’ Dat is onze rol. Niet alleen het proces organiseren maar ook meeden-ken met de klant in de mogelijkheden van het gebouw en proberen er het maximale uit te halen.” Komar wil zo de ondernemer ontzorgen: die heeft het al druk genoeg met zijn eigen business. “Als je één keer per maand de besluiten voor je neus wilt hebben en meer niet, dan doen we dat op die manier”, vertelt Frank. “Maar als je iedere week bij de bouwvergadering wilt zijn of wilt meepraten over de plinten, dan is dat ook goed.”

WensenlijstjeRalph van Kollenburg ontvouwt een bouw-tekening van een project dat Komar nu onderhanden heeft. “De klant komt met een wensenlijstje voor bijvoorbeeld gebruik, het aantal vierkante meters en de gewenste architectuur. Soms zijn we meer een organi-satiebureau dan een projectontwikkelaar. Er zijn zoveel partijen betrokken bij de bouw. Onze taak is het om al die partijen aan te sturen, zodat onze klanten aan het einde van de rit het gewenste eindproduct krijgen. Zo’n tekening is daarbij het ver-trekpunt: ‘zeg maar wat je hier wel en niet mooi aan vindt, wat je anders wilt’.” Duur-zaam bouwen is daarbij een belangrijk aandachtspunt. Ponjé: “We worden alle-maal jaarlijks geconfronteerd met hogere energielasten. Bij nieuwe objecten is het bijna een verplichting om aandacht te be-steden aan energie en milieu. En hier op een goede en slimme manier rekening mee te houden, binnen de budgetten. Denk aan energiezuinig bouwen, duurzame technie-ken als betonkernactivering of wko; het opvangen en hergebruiken van regenwater.

Onze taak is het om de klant inzicht te geven in de effecten hiervan. Steeds meer organisaties stellen eisen aan hun leverancier met betrekking tot mvo. Duurzaamheid kost iets meer in de bouw, maar biedt de gebrui-ker langdurig voordelen tijdens het gebruik van het gebouw. De bedrijfspanden die nu leeg staan, zijn vaak energieverslindend.”

uitstralingZeker zoveel aandacht is er voor de uit-straling van het pand. “Bedrijfshuisvesting wordt vaak een beetje grijs weggezet, maar het kan ook heel sexy zijn”, vindt Ralph. “Je kunt je er mee onderscheiden. Het bedrijfspand is een verlengstuk van wat je met je bedrijf wil uitstralen. Ook je personeel werkt graag in een aansprekend pand. Die onderscheidende uitstraling spreekt onze klanten aan. Ze waarderen onze andere manier van denken. Dus niet: zo goedkoop mogelijk zoveel mogelijk vierkante meters realiseren en tekenen bij het kruisje.” Frank Ponjé lacht: “Al moet er uiteindelijk bij ons natuurlijk ook gete-kend worden.” �

bedrijfshuisvesting kan ook sexy zijn

Tegen de stroom in

Brabantsehoek 2 • 5071 NM Udenhout • 013 511 74 00 • [email protected] • www.bersselaar.com

Wij leveren geen staal, maar oplossingen

B01-74_Adv_Bersselaar_BB.indd 1 26-10-11 10:33


xxxxxxxxx

BUSINESSpRofIEl

XOLV bestaat uit drie bedrijven: XOLV AllCreditZ (XA) intermediair voor krediet-verzekeringen en factoring, XOLV Lease (XL) voor leaseactiviteiten en XOLV Werkkapitaalmanagement (XWK) voor alle credit management oplossingen. “Wij richten ons voornamelijk op het midden- en grootbedrijf. In Noord-Brabant zijn wij de enige organisatie die zich op deze niche-

markt begeeft. Het complete plaatje dat wij bieden, is echt uniek”, aldus Suzanne van der Horst, directeur van XWK. XOLV werkt internationaal samen met vergelijk-bare kantoren. Erik Bolsius, partner van XA: “Bedrijven willen overal kunnen sparren met een specialist op ons niveau. Daarom bieden wij een lokale service in samenwerking met wereldpartners.”

double dipDe afgelopen maanden merkt XOLV dat de angst voor een double dip toeneemt. Van Uden: “Dit is niet geheel onterecht. Met name het aantal incassozaken zien wij op-lopen. Dat is vaak een voorbode van een stijgend aantal faillissementen. Je moet alleen geen paniek creëren, maar wel alert blijven.” Volgens Bolsius is de maatschappij beter voorbereid op een tweede recessie: “Het is voor onze relaties essentieel dat hun afnemers kredietwaardig zijn, zodat zij ver-zekerd zaken kunnen blijven doen. Tijdig communiceren is hierin belangrijk. Verzekeraars beschikken tegenwoordig over actuelere informatie, waardoor ze het risico beter kunnen beoordelen. Ten tijde van de vorige crisis was dit vaak niet het geval, waardoor kredietlimieten werden verlaagd of zelfs helemaal ingetrokken.” Van der Horst: “Ook wij hebben ons lesje geleerd. Door goed te kijken naar het debiteuren-beheer van onze klanten kunnen wij eerder anticiperen en zaken bespreekbaar maken.” Bolsius vindt dat bedrijven zich goed moeten verdiepen in hun top vijf accounts: “Als organisatie kun je het je niet permitte-ren dat grote afnemers failliet gaan, want dat kan je eigen continuïteit ook in gevaar brengen. Voor bedrijven die hun debiteuren-risico goed in kaart gebracht willen hebben, bieden wij kosteloos een analyse aan. Hiermee krijgen zij een beter inzicht in welke klanten een risico vormen.” �

XolVJulianaplein 85211 BC ’s-HertogenboschT 073-8200295E [email protected] www.xolv.nl

TEksT LInda GROOThuIJsE fOTOGRafIE Jan spRIJ

Erik Bolsius, Paul van Uden, Fred Colin en Suzanne van der Horst

voorbereid op double dip?

Maatwerkoplossingen op het gebied van werkkapitaal verbetering

XOLv werd in 2008 opgericht met als doel het werkkapitaal van bedrijven te verbeteren. het bossche bedrijf biedt een compleet pakket van producten en diensten aan om het gehele order-to-cash proces onder controle te hebben. “het risico dat klanten facturen niet kunnen betalen, kan voor bedrijven finan-cieel ingrijpende gevolgen hebben. Wij creëren oplossingen om deze risico’s te beperken”, aldus paul van uden, directeur van XOLv.

Smart thinking,Creative printing.

Hoe kan ik de massa toch

persoonlijk bereiken?

Zegt u het maar: wat zijn uw wensen? Wij denken graag op slimme en creatieve wijze met u mee.

Bel 073 - 594 47 44 of kijk op www.biblovangerwen.nl

Corporate & Specials

Printing on Demand

Variable Data Printing

Mail Storage & Logistics

Adv_st 91x128.indd 1 2-8-11 14:35RO 10701 Adv regio business 92x128.indd 1 18-04-11 13:01


TEksT LILIanE vERWOOLdE

Bezoekers van RevyStone vallen van het ene uiterste in het andere uiterste. In de showroom is de sfeer ruimtelijk en rustiek. “RevyStone heeft de mooiste showroom in steen en keramiek”, daarvan is Marco Donders, eigenaar RevyStone, overtuigd. Grote platen van natuursteen, fraaie schalen en watertableaus vormen samen een indruk-wekkend beeld. Totaal anders is het in de bewerkingsruimte achter de showroom. Hier tonen de verschillende steensoorten nog hun ongerepte en robuuste kracht. Maar bouwondernemers, architecten, interieur-bouwers en uitvaartondernemers weten allang dat RevyStone de stenen aflevert in elke gewenste vorm.

Tijdloos“Steen en keramiek zijn tijdloos”, vertelt Donders. “Natuurlijke materialen voegen zich net zo gemakkelijk naar een klassiek interieur als naar een modern interieur. Dat maakt de investering in een vloer of wand van natuursteen tot een duurzame investering. RevyStone beweegt zich in dit gebied op het hoogste level. Ontwerpers

en architecten vinden hier altijd een prachtig assortiment op voorraad. Stoer en elegant tegelijk. Maar voor een bij-zondere opdracht of een uitdaging die ons prikkelt, vliegen we nog deze week naar Italië.” Hiermee geeft Donders meteen prijs dat zijn uitdaging verder gaat dan de fraaie toepassing van zijn natuurstenen. “Mijn passie is mooie dingen maken. Ik zoek niet alleen die uitgekiende steen voor mijn klant, maar ook de ultieme combi-natie. Ik wil met mijn klant er alles uithalen wat erin zit. Wat gebeurt er als mijn klant het graniet combineert met hout? Wat als mijn klant keramiek overweegt in plaats van natuursteen? Over die zaken wil ik meedenken en creëren.”

OntdekkingsfaseRevyStone groeit snel. Worden natuursteen en keramiek al jaren op handen gedragen in de landen die ons omringen, Nederland verkeert nog steeds in de ontdekkingsfase. En eigenlijk bevalt dat Donders. “We groeien nu door samenwerking. We worden omringd door interieurarchitecten, bouw-ondernemers, interieurbouwers en begrafenisondernemers die meer willen dan alleen die steen. Ze doen appel op onze expertise. Ze stellen vragen over de toe-passing, over bewerkingsmogelijkheden en spannende kleurencombinaties. Dat maat-werk, daar worden we warm van.” �

RevyStoneJan de Rooijstraat 455171 DR KaatsheuvelT 0416-317800E [email protected] www.revystone.nl

In de showroom van Revystone is de sfeer rustiek. de stijlvol geëtaleerde stalen van natuursteen en keramiek tonen onomstotelijk aan wat steen met een interieur doet. smaak, stijl en klasse voeren hier de boventoon. niet voor niets dolen ontwerpers en interieur-architecten hier graag een uurtje rond. de showroom van Revystone geeft nieuwe inspiratie.


Er alles uithalen wat erin zit

Natuursteen en keramiek

stoer en elegant tegelijk

‘Een enorm voordeel voor de ondernemer’

Solaris Parkmanagement als centraal aanspreekpunt, collectieve beveiliging,

de aanwezigheid van een ringleidingsysteem voor WKO (warmte koude opslag)

en een glasvezelnetwerk en de verzorging van het complete groen - en grijs

onderhoud.

Het eerste CO2-neutraal bedrijvenpark in Nederland

Duurzaam en milieubewust

Ondergrondse infrastructuurglasvezelnetwerk

Besparing van meer dan 30% op energiekosten

Veiligheid en hoogwaardig parkmanagement.

R O O Z E N - V A N H O P P E O N T W I K K E L T

Eersteklas bedrijvenpark Midden-Brabant Poort

Gelegen op een toplocatie, direct aan de A58 tussen Breda en Tilburg, op

relatief korte afstand van Antwerpen, Rotterdam en Eindhoven, is Bedrijvenpark

Midden-Brabant Poort (MBP) in Gilze-Rijen een aanwinst voor de regio.

Mede ook door de aandacht voor Duurzaam Bouwen (CO2-neutraal) en

hoogwaardig parkmanagement. MBP is een samenwerkingsverband van de

gemeente Gilze en Rijen en gebiedsontwikkelaar Roozen - van Hoppe.

M E E R I N F O R M AT I E I S T E V I N D E N V I A

www.middenbrabantpoort.nlT 06-53684877 Fiona Conrads

Ringleidingsysteem

Roozen – van Hoppe

Wilhelminadijk 7

5089 NT Haghorst

T 013-5046730

R E G I O b u s I n E s s | n O v E m b E R / d E c E m b E R 2 0 1 1 27R E G I O b u s I n E s s | n O v E m b E R / d E c E m b E R 2 0 1 1 27

TEksT maRJOLEIn sImOns fOTOGRafIE kEEs bEnnEma

alles kanToen Frank en Jeroen begonnen met SKISH, bestond het aanbod alleen uit ski. Inmiddels is SKISH veel méér dan dat: “We zijn vier squashbanen rijker en organiseren uiteen-lopende activiteiten, met als rode draad de combinatie van beweging en gezelligheid”, vertelt Frank. “Van complete bedrijfsarran-gementen tot totaal verzorgde skireizen: alles kan.” ’s Winters ligt de nadruk op skiën, in de zomer verschuift het accent naar outdooractiviteiten zoals mountain-biken en hardlopen. Ook zijn de heren in gesprek met diverse locaties voor nieuwe activiteiten, waaronder De Rauwbraken in Berkel-Enschot.

barbecue en après-skiDe zogenaamde stube van SKISH leent zich perfect voor personeelsdagen, net-werkborrels en vrijgezellenfeesten. Jeroen legt uit dat je de ruimte moet zien om hem te ervaren: “Zodra je de stube en de skihal binnenstapt, waan je je meteen in een andere wereld, je komt er helemaal

los van het zakelijke kantoorleven.” Bedrijven kunnen de ruimte huren, maar SKISH organiseert ook zelf regelmatig thema-avonden. “Denk bijvoorbeeld aan een Tiroleravond in het skiseizoen, of een barbecuefeest in de zomer.”

Gouden formuleHoe weten ze nu zo zeker dat de zaken-wereld op hun aanbod zit te wachten? “Frank en ik hebben ook nog andere func-ties in het bedrijfsleven, zowel gezamenlijk als apart. Eigenlijk hebben we een soort lange-latrelatie,” grapt Jeroen. “Maar se-rieus: uit ervaring weten we dat zakelijke klanten vaak zoeken naar mogelijkheden voor brainstormsessies, themadagen of bedrijfsuitjes met een sportief karakter. SKISH kan dit volledig op maat invullen.” Of het werkt? “We worden door een groei-end en steeds breder publiek benaderd. Dus ja, het werkt.” �

SKISHGen. Eisenhowerweg 75056 CR Berkel-Enschot T 013-5339088E [email protected] www.skish.nl

BUSINESSpRofIEl

Ze organiseren al 25 jaar skireizen en staan nog wekelijks naast elkaar op de ijshockeybaan: frank hermans en Jeroen van de ven, eigenaren van skIsh in berkel-Enschot. vijf jaar geleden begonnen als investeerders, inmiddels samen aan het roer. “Waarin wij uitblinken? Warmte, gezelligheid, persoonlijke aandacht en maatwerk.”

De lange-latrelatie van Jeroen en frank

andere functies in het bedrijfsleven

Jeroen van de Ven en Frank Hermans

De lange-latrelatie van Jeroen en frank

actie in de tent

Na een geweldige doorontwikkeling is SKISH klaar om zich breed te presenteren en grote groepen te ontvangen. Vol trots

is het bedrijf dan ook gastheer van de BOB Kerstborrel op 20 december.


hans van den bersselaar won dit jaar de metaalunie award partnership. hij kreeg die voor zijn rotsvast geloof in een lucratieve samenwerking tussen gelijkgestemde bedrijven, zonder dit dicht te timmeren in een waterdicht contract.

Hans van den Bersselaar


Redmiddel in een krappe markt

Iedere ondernemer zal beamen dat het ge-heel meer is dan de som van de delen. Bij Jos van den Bersselaar Constructie wordt dit credo echter al decennia in de praktijk gebracht. In het Udenhoutse bedrijf zit samenwerking namelijk verankerd in de bedrijfscultuur.

Zoek een partner“Het begon met het bezoek aan een profes-sor van de TU”, vertelt Hans. “We gingen bij de man te rade om meer te leren over construeren met glas. Die kennis was nodig om in aanmerking te komen voor meer complexe projecten en zelf hadden we die niet in huis. Het advies van de professor luidde echter verrassend genoeg anders. ‘Als je wilt doordringen in markten waar je niet over de nodige deskundigheid en ervaring beschikt, kun je beter een partner zoeken’, zei hij. Wij hebben zijn raad op-gevolgd en zodoende werken wij al meer dan twintig jaar samen met strategische partners zoals glasleverancier Scheuten uit Venlo. Als je een samenwerking overweegt, is het zaak een passende partner te vinden, anders gezegd, een bedrijf dat hetzelfde denkt over kwaliteit, klanten, medewerkers en ook qua organisatie(grootte) enige over-eenkomst vertoont met je eigen bedrijf.”

vissen in een kleine vijver“Door samen te werken kunnen wij projec-ten aan die voor ons afzonderlijk onhaal-baar zouden zijn. Natuurlijk leggen we opdrachten aan elkaar schriftelijk vast, maar de samenwerking zelf is niet dichtgetimmerd in een contract. Net als bij een huwelijk heb je een contract immers alleen nodig als het fout gaat. Samenwerken is boven-dien een goed redmiddel in een krappe

markt. Tegenwoordig ligt de bouw zo goed als stil en iedereen is op zoek naar een stil plekje om te vissen. De visvijver zelf wordt echter steeds kleiner. Strategische partnerships kunnen in dat geval nieuwe deelmarkten openen. Samenwerken zet alle partijen op voorsprong, inclusief de opdrachtgever.”

menselijk kapitaal“Meer dan wat ook vormt het menselijk kapitaal in ons bedrijf de onderscheidende factor. Over goede mensen kunnen beschik-ken is van essentieel belang, zeker in deze tijd. Dankzij de kennis en ervaring van onze medewerkers kunnen wij klanten ‘oplos-singen’ bieden in plaats van louter staal. Als je wilt vermijden dat prijs je enige concurrentiemiddel wordt, moet je zorgen voor meerwaarde. Volgens die logica hebben wij een aantal jaren geleden bewust gekozen om ons enkel nog toe te leggen op constructies met een hoog afwerkings-niveau (complexe vormen of hybride constructies). Je kunt immers niet van je medewerkers vragen dat ze vandaag kwa-liteit A (complexe projecten) en morgen kwaliteit B (rechttoe-rechtaan-hallen) leveren. Keuzes maken hoort echter bij het ondernemerschap. Daarnaast zijn wij ons meer proactief en marktgericht gaan opstellen door bijvoorbeeld zelf ontwerpen te maken in plaats van te werken op door derden gemaakte tekeningen.”

survival of the fittest“Het ligt in de lijn der verwachtingen dat een aantal bedrijven het niet zal redden. Net als in de natuur zullen de sterkste overleven. Sommige bedrijven halen het subsidiebeleid van de overheid aan als boosdoener, maar wat mij betreft is dat een excuus. Subsidies maskeren immers de eigen kracht van een bedrijf en zorgen voor concurrentieverval-sing. Andere hebben het dan weer over concurrentie uit China. Het klopt dat er meer Chinese spelers op de markt komen maar als het om moeilijke projecten gaat, moeten zij het afleggen tegen onze expertise. Misschien kunnen zij met hun prijszetting concurreren als het om standaardconstruc-ties gaat, maar ik betwijfel of een klant graag negen weken wacht op een boot met onderdelen uit China. Zeker als het om maatwerk gaat, moet je dichtbij je werk-locatie zitten.” Gevraagd naar de toekomst van zijn eigen bedrijf, antwoordt Hans: “Wij hebben maar één doel en dat is de continuïteit van het bedrijf garanderen. Het betekent dat wij ons uiterste best doen om er over vijf jaar ook nog te staan. Je moet medewerkers een veilige haven kunnen bie-den en winst maken is daarbij noodzakelijk, maar van ondergeschikt belang.” �

oNDERNEMEN MEt VISIE

ondernemen met visie: Hans van den Bersselaar

Jos van den Bersselaar ConstructieBrabantsehoek 25071 NM UdenhoutT 013-5117400E [email protected] www.bersselaar.com

TEksT GERda baEyEns fOTOGRafIE sandER van dER TORREn

de visvijver wordt steeds kleiner

Het gemiddelde brandstofverbruik varieert van 5,5l/100 km (1 op 18,2 km) tot 8,2l/100 km (1 op 12,2 km). Gemiddelde CO2-uitstoot van 147 g/km tot 195 g/km.

Getoond model kan afwijken van standaarduitvoering. Verkoopprijzen zijn, tenzij anders vermeld, inclusief BTW/BPM, exclusief metallic lak, kosten rijklaar maken, leges en verwijderingsbijdrage. Leasetarief o.b.v. 60 maanden en 20.000 km./jr. Full Operational Lease via Kia Autolease. Tarief is excl. BTW en brandstof en incl. rente, afschrijving, reparatie, onderhoud en banden, houderschapsbelasting en all-risk verzekering. Onder voorbehoud van kredietacceptatie. SE&O. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden. Kijk voor meer informatie en volledige garantievoorwaarden op www.kia.nl.

Nu ook leverbaar met 1.6 GDI benzinemotor. Standaard zeer compleet uitgerust met o.a.:

Geen enkel probleem.U kunt kiezen uit verschillende uitrustingsniveaus.

Kom naar onze showroom en ervaar de nieuwe Kia Sportage zelf.

Wilt u nóg meer luxe en comfort?

• 1.6 GDI benzinemotor (99 kW/164 Nm) met ISG start-/stopsysteem• 16” Lichtmetalen velgen• 6 Airbags en actieve hoofdsteunen vóór• Airconditioning• Centrale vergrendeling met afstandsbediening• ESC met Hill Start Assist en Downhill Brake Control• Geïntegreerde radio/CD/MP3-speler met 6 speakers en iPod/AUX-aansluiting• Ook leverbaar met 2.0 CVVT benzine- (120 kW/194 Nm) of 2.0 CRDi dieselmotor (100 kW/320 Nm)

DE NIEUWE KIA SPORTAGEZO MOOI KAN 7 JAAR GARANTIE ZIJN.

KIA SPORTAGE 1.6v.a. 22.995,-lease v.a. € 449,- /mnd.

€

Kraaivenstraat 18 (Autoboulevard Kraaiven) 5048 AB TILBURGTel.: 013 465 21 00www.kia-tilburg.nl

id5_KIA167_2350996_003.indd 1 26-10-2010 13:15:44

Mercure Hotel Tilburg Centrum - Heuvelpoort 300 - 5038 DT Tilburg - Tel: 013-535 46 75Fax: 013-535 58 75 - [email protected] - www.mercure-tilburg.nl

lEgal opINIoN

de messen worden geslepenhet najaar is de periode waarin vakbonden en werkgeversverenigingen

onderhandelingen over nieuwe caO’s voorbereiden. veel caO’s

verlopen rond het einde van het kalenderjaar.

Een caO is een overeenkomst tussen (verenigingen van) werkgevers

en vakorganisaties, die de arbeidsvoorwaarden regelt die bij

arbeidsovereenkomsten in acht moeten worden genomen. Een bedrijf

is verplicht om een caO op zijn werknemers toe te passen als hij lid is

van een werkgeversvereniging die de caO heeft afgesloten, of als de

caO algemeen verbindend is verklaard. negen van de tien werknemers

in nederland vallen onder de werking van een caO.

spannende tijden dus, voor werkgevers en hun werknemers. Want wat

de brancheorganisaties en vakverenigingen boven hun hoofd in de

caO bekokstoven, werkt voor het merendeel van de bedrijven en

werknemers direct door in de arbeidsvoorwaarden en dus in hun

portemonnee. allerlei zaken, van loonstijging en pensioenbijdrage, tot

roostervrije uren en vakantierechten, worden op caO-niveau geregeld.

vaak gebeurt dat zonder dat ook maar enige invloed wordt uitgeoefend

door de rechtstreeks belanghebbenden. pathetisch laat menig

ondernemer en werknemer het over zich heenkomen. men ziet wel

met wat voor afspraken de caO-onderhandelaars uiteindelijk op de

proppen komen.

doe dat dit keer eens anders! Wees actief. benader de branche-

vereniging waar u lid van bent. meld daar wat u in de nieuwe caO

belangrijk vindt. Wat is volgens u een verantwoorde loonontwikkeling?

Is er in uw branche überhaupt wel ruimte voor loonstijging? Is het aantal

roostervrije uren dat nu in uw caO staat nog van deze tijd? Wat te

doen met de komende nieuwe vakantiewetgeving: moet die in uw

branche het liefst onverkort worden toegepast, of is het wenselijk dat er

van wordt afgeweken? Immers, veel zaken die in de wet staan, zoals de

nieuwe vakantiewetgeving, kunnen in een caO anders worden

geregeld. dit zowel ten gunste als ten nadele van de werknemer.

menig werkgeversvereniging (en hun juridisch adviseur) vraagt vergeefs

aan bedrijven die onder de betreffende caO vallen om input te geven

voor de komende onderhandelingen. dat is jammer. de onder-

handelaars komen immers veel beter

beslagen ten ijs, als er actief vanuit de

werkgevers is meegedacht.

de messen in caO-land worden

momenteel geslepen. Zorg dat u

mee slijpt!

Reageren?

column@kamerbeekfi llet.nl

Hans Kamerbeek. advocaat arbeidsrecht bij kamerbeek fillet advocaten.

Kijk voor meer informatie en ons volledig aanbod op www.msmakelaars.nl

Uit uw jasje gegroeid?

U bouwt aan uw onderneming...wij regelen uw huisvesting

M&S makelaars, de juiste partner voor een goed resultaat!

Piusplein 56 Tilburg telefoon [013] 535 92 35 [email protected]

Als ondernemer bouwt u aan uw onderneming. Daarin spelen ook huisvestingsvraagstukken een rol. Deze vraagstukken vergen exacte (markt)kennis en inlevingsvermogen. Wij zijn thuis in deze materie én in de regio. Met een no-nonsense aanpak adviseren en begeleiden wij u graag objectief en deskundig. Als u op korte of lange termijn uw huidige situatie wilt analyseren, neem dan vrijblijvend contact op voor een afspraak.

SCAB Accountants & Adviseurs BVDr. Hub van Doorneweg 153, 5026 RC Tilburg - Postbus 4069 - 5004 JB TilburgTel. (013) 583 66 66 - Fax (013) 583 67 77 - E-mail [email protected]

Resultaat!Daar gaat het om binnen uw onderneming. Daarom wilt u binnen elk niveau en aspect van de bedrijfsvoering de gestelde doelen helder hebben. En helder houden. SCAB Accountants & Adviseurs ondersteunt ondernemers al meer dan 35 jaar bij hun oriëntatie op targets. Dat helpt u bij het realiseren van die stijgende lijn. Onze expertise is ondergebracht in 5 goed op elkaar aansluitende diensten:

accountancy belastingadvies loonadministratie organisatie & automatiseringsadvies P&O

FOCUS OP ELK NIVEAU MET SCAB ACCOUNTANTS & ADVISEURS

www.scabadvies.nl

11003 CorpAdv_190x128.indd 1 09-02-11 13:10

HRM Diensten

Test & Assessment

Werving & Selectie op uurbasis

Ringbaan Oost 451 5017 AA Tilburg

T 013 532 51 25 | E [email protected]

recruitment | selectie | hrm diensten

www.primatch.nl


xxxxxxxxx

BUSINESSpRofIEl

Incomme is een automatiseringsadvies-bureau gespecialiseerd in personeelsregi-stratie- en salarisverwerkingssystemen. “In 2006 ben ik begonnen als implementatie-partner van UNIT4. Inmiddels leveren we onze diensten aan vijf gerenommeerde soft-warehuizen en zijn we door deze partijen opgeleid tot gecertificeerd implementatie-partner. Wij kennen de software dus door en door.” Juist hierdoor is Incomme als geen ander in staat om de wensen van klanten te vertalen in de juiste pakketkeuze. De klantenportefeuille van Incomme is divers. “Van 75% accountancybedrijven zijn wij verschoven naar 50% accountancy en 50% andere branches. Onze grootste klant is het Nederlands Rode Kruis, onze kleinste een tandartspraktijk.”

voordeliger uitIncomme ondersteunt bedrijven die ervoor kiezen om de personeels- en salarisadmini-stratie in ‘eigen hand’ te nemen. Incomme draagt zorg voor een optimale automatise-ring van HR- en salarisverwerkingsproces-sen. “Wij geloven niet in het uitbesteden van de verloning, aangezien dit slechts het sluitstuk vormt van de processen binnen de personeels- en salarisadministratie. In de regel zijn onze klanten zelf verantwoorde-lijk voor het genereren van de periodieke

salarisoutput. Zo behouden zij maximale flexibiliteit en optimale controle. Bijkomend voordeel is dat ze vaak veel voordeliger uit zijn.” De huidige online systemen bieden een uitstekende basis voor vergaande auto-matisering legt Koert uit. “Dit kan een on-dernemer erg veel tijd besparen. De eerste winst ligt in het digitaal beschikbaar stellen van de salarisstroken via internet zodat werk-nemers deze zelf in kunnen zien. De tweede mogelijkheid is om werknemers zelf verlof-aanvragen of declaraties via internet te laten invoeren. Nadat deze worden goedgekeurd, komen ze automatisch terecht in de salaris-verwerking. Maar er is meer mogelijk, denk daarbij aan signaleringen voor verjaardagen of contractafloop, registratie van bedrijfs-middelen en uitvoerige rapportageopties.”

continuïteitDe medewerkers van Incomme staan altijd klaar om hun klanten te ondersteunen. Koert: “Incomme staat garant voor de continuïteit van uw salarisverwerking. Wij fungeren als eerstelijns helpdesk en indien gewenst assisteren we bij het verlonen.” De loonadministrateurs en adviseurs van Incomme beschikken over actuele kennis van de weten regelgeving, zodat klanten ook met complexere vraagstukken bij hen terecht kunnen. �

Incomme is de afgelopen jaren flink in beweging geweest. Eigenaar koert van Loon vertelt: “drie jaar geleden werkte ik al-leen. mijn klantenkring is sterk gegroeid en inmiddels heb ik vijf medewerkers in dienst.” dit jaar viert hij zijn 5-jarig jubileum en meldt hij met gepaste trots dat de zaken ondanks - of misschien wel dankzij - de crisis goed gaan.

Incomme ConsultingKerkstraat 545175 BB Loon op ZandT 0416-364901E [email protected] www.incomme.nl

Incomme Consulting is gecertifi ceerd

partner van: UNIT4, Nmbrs®, Afas,

FourvisionHRPlus (Microsoft Axapta)

en Mercash (Microsoft Navision).

Van ADP, Loket.nl, Lopac, Raet en

SAP HR is kennis in huis.

TEksT saRa TERbuRG fOTOGRafIE kEEs bEnnEma

doe het zelf, samen met Incomme

Koert van loon adviseert

Eigenaar Koert van Loon (rechts): “Onze grootste klant is het Nederlands Rode Kruis, onze kleinste een tandartspraktijk.”


BUSINESSREpoRtagE

TEksT saRa TERbuRG fOTOGRafIE TOmmy dE LanGE

“Ik heb het mooiste beroep ter wereld”

anton van Eijck, osteopaat:

Anton gaat verder: “Wij werken met onze handen en kijken met een totaalvisie naar de patiënt. We zien het lichaam als een geheel. Osteopaten mobiliseren alle struc-turen (gewrichten, spieren, organen en bindweefselvliezen) om daarmee direct en indirect (via het zenuwstelsel en door-bloeding) de klachten te beïnvloeden. Als ergens mobiliteitsverlies optreedt door bijvoorbeeld een trauma of ontsteking, dan kan dat ook op andere plaatsen klachten veroorzaken. Ik ga op zoek naar de oor-zaak, door in het lichaam te zoeken naar het bewegingverlies dat de klachten veroor-zaakt. En die oorzaak behandel ik, meestal met zachte mobilisatietechnieken die niet belastend zijn voor de patiënt maar ook door manipulatie (kraken) als dat nodig is.”

migraine en reumaEen voorbeeld: rugklachten manifesteren zich ter hoogte van de rug, maar de oorzaak kan zich elders in het lichaam bevinden. Anton: “De rug is voor zijn beweeglijk-heid afhankelijk van de mobiliteit van het bekken, de organen in de buik, de rugspie-ren, de ribben, het borstbeen en de schedel. Door de oorzaak van de rugklachten te vinden en deze te behandelen, verdwijnt de klacht.” Hij ziet ook veel mensen met migraine. “Migraine kan veroorzaakt worden door hormonale wisselingen, ver-minderde mobiliteit van een orgaan of de borstkas, een blokkade van de nek, het heiligbeen of het stuitje of verminderde mobiliteit van de schedelbotten ten opzichte van elkaar. Alleen pijnstillers lossen migraine meestal niet blijvend op. In veel gevallen kan een osteopaat de oorzaak vinden en daarmee de klachten verminderen of zelfs wegnemen.” Ook patiënten met

Anton van Eijck en Martine van Kempen

anton van Eijck is osteopaat en runt samen met zijn vrouw, martine van kempen, de grootste praktijk voor Osteopathie in noord-brabant. hij vertelt met liefde over zijn vak. Osteopathie is een complementaire geneeswijze waar mensen met uiteenlopende klachten baat bij hebben. “als ik iemand van zijn klachten af help, profi teert vaak zijn hele omgeving mee. Ook een gezin en het be-drijf waar iemand werkt, zijn erbij gebaat dat iemand weer fi t is.”

R E G I O b u s I n E s s | n O v E m b E R / d E c E m b E R 2 0 1 1 35R E G I O b u s I n E s s | n O v E m b E R / d E c E m b E R 2 0 1 1 35

osteopathie van Eijck (hoofdkantoor)Torenhoekstraat 335056 AM Berkel-Enschot

Burgemeester Vissersstraat 15037 PN Tilburg

Stationsstraat 695683 BB Best

T 013-4566490I www.osteopathievaneijck.nl

een chronische aandoening zoals de ziekte van Crohn, reuma of fybromialgie kunnen baat hebben bij behandeling door een osteopaat. Anton benadrukt: “Ik kan dit soort ziekten niet genezen, maar de klachten vaak wel verminderen. Daardoor kunnen mensen een aangenamer leven leiden en blijven functioneren.”

steeds bekenderIn Nederland werken 550 osteopaten. Osteopathie zit in vrijwel alle aanvullende ziektekostenverzekeringen. Osteopathie is een steeds bekendere behandelwijze aan het worden. De reguliere gezondheidszorg verwijst er steeds vaker naar door. Dat blijkt ook uit de explosieve groei van Anton’s praktijk. Tien jaar geleden begon hij voor zichzelf. Al snel kreeg hij het zo druk dat zijn vrouw bij moest springen. Inmiddels runt Martine de volledige praktijk. Ze vertelt: “Ik behandel zelf niet, maar regel de agenda-planning, administratieve zaken, het gebou-wenbeheer en dergelijke.” Ze werken met acht osteopaten en twee assistentes vanuit vestigingen in Berkel-Enschot, Best en Tilburg. Eind september bestond de praktijk 10 jaar.

dezelfde visieNadat Martine, die een achtergrond heeft in gezondheidszorgmanagement, in het bedrijf kwam, volgden de ontwikkelingen zich snel op. Ze openden een vestiging in Best, verhuisden naar het huidige pand

in Berkel-Enschot en startten enkele jaren geleden ook een vestiging in Tilburg-West. “Het is prettig dat we de praktijk en het huis van elkaar gescheiden hebben”, aldus Martine. “Maar die grens is niet heel strikt. Doordat de osteopaten vaak op verschil-lende locaties werken en niet altijd tegelijk pauze kunnen houden, komen ze regel-matig na het werk nog even samen in de praktijk in Berkel-Enschot voor teamover-leg. Wij wonen naast de praktijk en de collega’s zijn altijd welkom voor een kop thee. De osteopaten hebben ieder een eigen specialisme, zijn allemaal geregistreerd bij het Nederlands Register voor Osteopathie (NRO) en kunnen waar nodig patiënten van elkaar overnemen. Ze delen dezelfde visie.” Deze visie houdt in dat klantvrien-delijkheid voorop staat, iedereen bereid is fl exibel te werken en zich regelmatig bijschoolt. Martine: “Mensen die ons bellen, worden direct te woord gestaan door de assistente. Ook ’s avonds kun je bij ons terecht voor een behandeling en spoed-gevallen proberen we er altijd tussen te schuiven. We brengen ook altijd verslag uit aan huisartsen zodat zij kunnen zien wat de osteopaat gedaan heeft. Hiertoe zijn we niet verplicht, maar we vinden het belangrijk dat de huisarts weet hoe iemand behandeld is.”

OndernemersVoor ondernemers is het erg vervelend als een werknemer ziek is. Werk blijft liggen en bovendien kost het geld. Vaak kan ie-mand al na één of twee behandelingen door een osteopaat weer aan het werk. Martine: “Ook bij een eenmanszaak kan uitval door ziekte tot veel overlast leiden, want er is meestal niemand die het werk over kan

nemen. Een aantal werkgevers weet ons al te vinden. Sommigen betalen zelfs mee aan de behandeling, als de ziektekosten-verzekering het niet geheel vergoedt.”

Deze ondernemers hebben de kosten goed tegen elkaar afgewogen: meebetalen aan een behandeling en iemand snel terug op de werkvloer hebben, is goedkoper dan weken ziektegeld betalen. De lijst met klachten die te verhelpen zijn door een osteopaat is lang, van gewrichtsklachten tot oorsuizen en verklevingen, burn-out en whiplash. Kijk voor een uitgebreid overzicht op de website van Osteopathie van Eijck. �

Lichaam is een geheel

snel weer aan het werk

Voor het kunstobject, gemaakt door Ellen Brouwers, proosten Anton en Martine met

Wethouder Erik de Ridder en de kunstenares op hun 10 jarig jubileum.

ECHTE LIEFDE…HAAR FIETS

SCHOOLKLAAR MAKEN

Lekker klassiek Batavus Old Fashion Deze klassieke omafi ets heeft trendy prints op het zadel en op de handvatten. Voorzien van een terugtraprem, een stalen frame en een Trelock slot.

VOORDEEL

70,-

van € 499,- voor

€ 429,-*

Film jouw eigenzinnige fietsmoment, zet ‘t op YouTube en maak kans op een te gekke E-reader.

De actievoorwaarden/spelregels worden vermeld op www.profiledefietsspecialist.nl.

Lekker klassiek Lekker klassiek Batavus Old Fashion omafi ets heeft trendy prints op het zadel en op de handvatten. Voorzien van een terugtraprem, een stalen frame en een Trelock slot.

70,-

fietsmoment, zet ‘t op YouTube


frame en een Trelock slot.


E-reader winnen?

www.pro� ledefi etsspecialist.nl

Typisch Jasper......daarom adviseerden wij hem de Avancer Authentic

329.-mét de service

van de fi etsspecialist

van 399.- nu voor:

4.99

4.99

vanaf

6.99

3.99

7.99

Nieuw! WintersportkledingNu 20% introductiekorting*

34.99

-20%

-20%

-20%

29.99

24.99

44.99

34.99

vanaf

De terStal groep heeft ruim190 winkels in Nederland. Kijk voor een adres bij u in de buurt op: www.terstal.nl. Herenconfectie niet in alle vestigingen verkrijgbaar. Weet u ons niet te vinden? Bel de infolijn: 0546-577575, bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 9.30 t/m 17.00 uur. Geldig van 31 oktober t/m 12 november 2011. Zolang de voorraad strekt. Model- en prijswijzigingen voorbehouden.

Héél véélkorting

31 oktober t/m 12 november 2011

139,99

Geef muziek cadeauNIEUW bij Dixons - iTunes Gift Cards

Hmmmburgers!!!HmmmburgersHmmmburgersburgersburgersburgersburgersburgersburgersburgersburgersburgersburgersburgers

WWW.NIEUWENHUISKEUKENS.NL

SELEKT

SELEKT

7.999,-DONDERDAG

27OKTOBER

VRIJDAG

28OKTOBER

ZATERDAG

29OKTOBER

ZONDAG

30OKTOBER

MAANDAG

31OKTOBER

DINSDAG

1NOVEMBER

WOENSDAG

2NOVEMBER

DONDERDAG

3NOVEMBER

VRIJDAG

4NOVEMBER

ZATERDAG

5NOVEMBER

ZONDAG

6NOVEMBER

SELEKT

GRATIS ONTZORGPAKKET:*

Dé keukenzaak van noord NederlandGRATIS ONTZORGPAKKET:T.w.v. € 2.500,- bij aanschaf van een complete keuken!• Afvoer van uw oude keuken• Verleggen van bestaande leidingen

• Gratis montage van uw nieuwe keuken• Aansluiten van uw nieuwe keuken

Van 27 oktober t/m 06 novemberGRATIS ONTZORGPAKKET:T.w.v. € 2.500,- bij aanschaf van een complete keuken!

T.w.v. € 2.500,- bij aanschaf van een complete keuken!

• Gratis montage van uw nieuwe keuken

ECHTE LIEFDE…HAAR FIETS

SCHOOLKLAAR MAKEN

Lekker klassiek Batavus Old Fashion Deze klassieke omafi ets heeft trendy prints op het zadel en op de handvatten. Voorzien van een terugtraprem, een stalen frame en een Trelock slot.

VOORDEEL

70,-

van € 499,- voor

€ 429,-*

Film jouw eigenzinnige fietsmoment, zet ‘t op YouTube en maak kans op een te gekke E-reader.


Lekker klassiek Lekker klassiek Batavus Old Fashion omafi ets heeft trendy prints op het zadel en op de handvatten. Voorzien van een terugtraprem, een stalen frame en een Trelock slot.

70,-

fietsmoment, zet ‘t op YouTube


frame en een Trelock slot.


E-reader winnen?


Typisch Jasper......daarom adviseerden wij hem de Avancer Authentic



van 399.- nu voor:

5,0"

ACTIE219.99 189.99

159.99

Via 125 Europa 45 landen

219.99 189.99219.99 189.99

KOM SNEL LANGS

Mannen denken maar aan één ding.

Modieus voordeel

www.terstal.nl

Nu7.-

19.-Nu

29.99

8.99




Sparta Pick-up Electric | Lekker hip en toch ontspannen elektrisch fi etsen. De Pick-up Elec-tric is voorzien van 3 versnellingen en heeft de handige Power Assist functie: een handige gashendel voor automatische ondersteun-ing tot 6 km/u of een powerboost tijdens het fi etsen. De Pick-up is ook verkrijgbaar zonder elektrische ondersteuning.

nu voor:

12.95

Fast Rider Charley zadeltas | Nostalgisch model zadeltas met klittenbandbevestiging. Inhoud 1,5 l. Kleur zwart/bruin.nu voor:

Joost wilde elektrisch in zijn stijl...... daarom adviseerden wij hem de Sparta Pick-up Electric

Lifestyle…maar dan elektrisch!

De nr. 1 elektrische fi ets

AGU Takatsu bril | Zeer lichte, krasbestendige bril met extra ventilatie en met lenzen die maximaal beschermen tegen UV straling. Inclusief een set transparante en oranje lenzen.nu voor:

36.95

Maak je heren Pick-up uniek en ontwerp je eigen framebord voor 59.-. Informeer bij jouw Pro� le ‘de � etsspecialist’.

Fast Rider canvas FLQC dubbele tas | Waterafstotende dubbele fi etstas met FLQC draag-systeem. Inhoud 47,5 liter.

van 64.95 nu voor:

mét de servicevan de fi etsspecialist

59.95

NIEUW!

Jouw moment onderweg

Actie loopt t/m 30 september 2011 bij Breaxx Enschede. Niet geldig i.c.m. andere actiesaanbiedingen. www.breaxx.nl

Jouw moment onderweg

Jouw koffi emoment onderweg

Piacetto koffi e met verse croissant

nu samen

1,-

WT_61110256_Breaxx voucher_A6.indd 1 02-08-11 - wk 31 14:23

op de hoogte #01/11

Lekker op Weg breidt uit met tabak en non-food • Social media bieden nieuwe verkoopkansen • Kijkje in de keuken bij LEAF • Verleid de consument met non-food • Managers JTI over hun persoonlijke drijfveren

fris van

start

TOP

MAGAZINE VOOR RELATIES VANTOP#2 ZOMER 2011

GULPENER, AD VAN GELOVEN, BEN & JERRY’S, REMIA, SPA EN VELE ANDEREN:

DUURZAAM ONDERNEMEN,HOE DOE JE DAT?

ZIJ maken Werk Van DUUrZaamHeID en maatSCHaPPeLIJk VerantWOOrD OnDernemen

‘DUUrZaam Werken, LeVen en

COnSUmeren mOet VanZeLFSPrekenD

WOrDen’ HanS Van WIJk, eetHIek

NIKENIKENIKENIKENIKEMT. 35 T/M 40 - MT. 35 T/M 40 - MT. 35 T/M 40 - MT. 35 T/M 40 - € € 39,9039,9039,9039,90

MT. 41 T/M 46 - MT. 41 T/M 46 - MT. 41 T/M 46 - € € € € 49,9049,9049,9049,9049,9049,9049,90

NIKENIKENIKEMT. 40 T/M 46 - MT. 40 T/M 46 - MT. 40 T/M 46 - €€€ 49,9049,9049,90

MT.41 T/M 46 - MT.41 T/M 46 - €€ 49,9049,90

NIKENIKENIKENIKENIKEMT. 35 T/M 40 - MT. 35 T/M 40 - MT. 35 T/M 40 - € € € 39,9039,9039,90MT. 41 T/M 47 - MT. 41 T/M 47 - MT. 41 T/M 47 - € € € 49,9049,90

STOP, YOU’RE WANTED!

NIKENIKENIKEMT.41 T/M 46 - MT.41 T/M 46 - €€ 49,9049,90

€ € 49,9049,90

OP ZOEK NAAR EEN BUREAU MET PASSIE VOOR RETAIL? EN DE NODIGE RETAILERVARING? MAAK DAN VANDAAG NOG EEN AFSPRAAK MET MICHEL BAAK. BEL 0416 673333 OF MAIL NAAR [email protected]

WT_ADV_SEPT_IVC_REGIO_BUSINESS_215x285mm.indd 1 01-11-11 - wk 44 10:37


Ik heb mijn draai gevonden

tweede generatie zet schouders eronder


Studeren lag hem niet zo. Hij had na de mavo nog aan drie verschillende opleidingen geroken maar besloot dat de praktijk hem toch beter lag. En vanaf het moment dat Bart Kuijpers (23) vier jaar geleden bij het bedrijf van zijn moeder ging werken, zat hij helemaal op zijn plek. Niet lang daarna richtte hij Kuijpers Trading op dat zich op de in- en verkoop en verhuur van vrachtwagens richt. “Zowel in het garage-gedeelte als in de handel heb ik mijn draai gevonden”, legt de bedrijfsleider enthousiast

uit. “Beide specialisaties spreken me zeer aan en vallen onder mijn verantwoordelijk-heid. Vanaf het begin dat ik hier kwam werken kreeg ik van al het personeel de volledige medewerking, ondanks dat ik een stuk jonger ben. Dat heb ik bijzonder gewaardeerd, want in je eentje kun je niet zoveel.”

specialisatieMarion Kuijpers (48) is blij met haar be-oogde opvolger: “Mooi om te zien hoe ons

bedrijf zich blijft ontwikkelen”, vindt ze. “Waar ik de zaak van wijlen mijn man Frans acht jaar geleden overnam en staande wist te houden, zie ik dat onze zoon in staat is om een stap verder te gaan. Hij weet onze diensten steeds beter te specialiseren.” Zo heeft het garagebedrijf op industrieterrein Vossenberg moderne apparatuur in huis om vrachtwagens uit te lezen waardoor het prima meeloopt met de dealers. Ook voor schadeherstel en onderhoudscontracten staat het voor klanten klaar. En tegen aan-trekkelijke tarieven worden vrachtwagens, voorzien van euro 5 motoren, voor korte en langere tijd verhuurd.

serviceGarage Kuijpers en Kuijpers Trading vullen elkaar perfect aan. “Klanten kunnen voor tal van diensten bij ons terecht”, aldus Bart. “Ook kunnen ze altijd rekenen op scherpe prijzen en snelle afwikkelingen. Wij bieden met onze verschillende afdelingen deskun-dige service op één en hetzelfde adres en verkopen geen nee. ‘Geen tijd’ bestaat bij ons niet.” Marion is trots op haar zoon. “Hij presteert het toch maar als jonge jongen”, zegt ze tevreden. “En dat doet hij al vanaf het begin dat hij hier kwam werken. Top vind ik dat.” Bart zelf hoeft niet lang na te denken over de vraag wat hem de meeste voldoening in zijn werk schenkt. “Dat het me nog lukt ook”, grijnst hij. �

garage Kuijpers / Kuijpers trading Minosstraat 85048 CK TilburgT 013-5711024E [email protected] www.garagekuijpers.nl

BUSINESSpRofIEl

Marion Kuijpers en Bart Kuijpers

Omdat ze op elkaar lijken, botst het wel eens tussen hen. maar dat kunnen moeder en zoon prima hebben. bij Garage kuijpers loopt alles op rolletjes.

Eind november in de showroom:

De sportieve Audi Q3.

• Kraaivenstraat 14, Tilburg • T: 013 - 750 07 77 • www.audicentrumtilburg.nl

AudiCentrum Tilburg

• Sportieve 5-deurs crossover• Keuze uit drie zuinige en milieuvriendelijke motoren• Ruime standaarduitrusting• Prijzen vanaf € 38.400

Kijk op onze compleet vernieuwde website:

Ringbaan West 195-197 TILBURG 013 465 1210 www.nextadvocaten.nl

Jarenlange ervaring, diverse specialisaties en deskundigheid komen samen in Tilburg. Onze

krachten gebundeld, onze blik vooruit. Een nieuw advocatenkantoor, gericht op de toekomst.

Slagvaardig en vol daadkracht. Met een pragmatische kijk op zaken en een no nonsense mentaliteit.

Aangenaam, wij zijn NeXT advocaten.


BUSINESSpRofIEl

beslissingen nemen we altijd samen

Echtpaar én collega’s

TEksT kaRIEn vIssERs fOTOGRafIE kEEs bEnnEma

Niels en Monique van Ree gaan rustig Niels en Monique van Ree gaan rustig Niels en Monique van Ree gaan rustig zitten voor een gesprek over hun bedrijf. zitten voor een gesprek over hun bedrijf. zitten voor een gesprek over hun bedrijf. Over het stofferen van meubels, kasten, Over het stofferen van meubels, kasten, Over het stofferen van meubels, kasten, wanden tot en met revalidatieproducten als wanden tot en met revalidatieproducten als wanden tot en met revalidatieproducten als rolstoelen. Over het werken voor interieur-rolstoelen. Over het werken voor interieur-rolstoelen. Over het werken voor interieur-bouwers en het bekleden van materialen bouwers en het bekleden van materialen bouwers en het bekleden van materialen voor winkels als Sacha Shoes en Swarovski. voor winkels als Sacha Shoes en Swarovski. voor winkels als Sacha Shoes en Swarovski. “Het leuke is dat je in het buitenland in-“Het leuke is dat je in het buitenland in-“Het leuke is dat je in het buitenland in-eens spullen van jezelf tegenkomt”, vertelt eens spullen van jezelf tegenkomt”, vertelt eens spullen van jezelf tegenkomt”, vertelt Niels. Ook kantoorstoelen, wachtbanken, Niels. Ook kantoorstoelen, wachtbanken, Niels. Ook kantoorstoelen, wachtbanken, balies en aanverwante meubels gaan als balies en aanverwante meubels gaan als balies en aanverwante meubels gaan als nieuw de deur weer uit. En daar valt voor nieuw de deur weer uit. En daar valt voor nieuw de deur weer uit. En daar valt voor de opdrachtgever een fl inke besparing te de opdrachtgever een fl inke besparing te de opdrachtgever een fl inke besparing te realiseren. Meubelstoffeerderij Smits & realiseren. Meubelstoffeerderij Smits & realiseren. Meubelstoffeerderij Smits & Van Ree is ontstaan uit hun eigen zaak, die Van Ree is ontstaan uit hun eigen zaak, die Van Ree is ontstaan uit hun eigen zaak, die ze bijna twintig jaar lang in Tilburg runden. ze bijna twintig jaar lang in Tilburg runden. ze bijna twintig jaar lang in Tilburg runden. Daarna verhuisden ze naar Moergestel, waar Daarna verhuisden ze naar Moergestel, waar Daarna verhuisden ze naar Moergestel, waar ze zijn samengegaan met meubelstoffeer-ze zijn samengegaan met meubelstoffeer-ze zijn samengegaan met meubelstoffeer-derij J. Smits. Ze richten zich zowel op derij J. Smits. Ze richten zich zowel op derij J. Smits. Ze richten zich zowel op de zakelijke als de particuliere markt, in de zakelijke als de particuliere markt, in meubel- en revalidatiestoffering.

’s avonds naar klanten“Ik wist al vanaf de derde klas van de basis-school dat ik het vak in wilde”, vertelt Niels. “Mijn vader had een meubelzaak. Met hem ben ik naar een meubelstoffeerder geweest, en was meteen helemaal verkocht. Ik heb alle ambachtsdiploma’s gehaald en doe het werk nog steeds elke dag met veel plezier.” Niels en Monique doen alles samen. Niels: “Je moet er samen achter staan. Doordat Monique het werk kent, heeft ze er begrip voor dat ik ’s avonds nog naar klanten ga.”

chaisse longue in wit leer“Uiteindelijk kunnen we alles stofferen”, zegt Niels, wijzend op een foto aan de muur zegt Niels, wijzend op een foto aan de muur van hun kantoor. “Dat is een open (gas)haard, bekleed met leer. We krijgen vaker dit soort bijzondere aanvragen. Voor een jacht hebben we een tafel met roggenvel-len bekleed. Dat was heel specialistisch werk.” Monique: “Mensen hebben vaak het idee dat stofferen duur is vanwege de arbeid, maar heb je een kwalitatief goed meubel, dan kan het opknappen ervan heel lonend zijn. Zo is het herstofferen van bij-voorbeeld een Leolux bank veel goedkoper dan datzelfde model nieuw aanschaffen.” Sommige meubelstukken die ze opknappen, worden bijna kunstwerken, zoals een chaisse

longue die ze onlangs onder handen namen. Monique: “In wit leer met Swarovski-knopen. Iedereen hier bleef ernaar kijken, knopen. Iedereen hier bleef ernaar kijken, zo mooi is ie geworden.” �

Meubelstoffeerderij Smits & Van ReeTilburgseweg 6 5066 BV Moergestel T 013-5132345E [email protected] I www.smits-vanree.nl

Business factsOpgericht: 1991Aantal medewerkers: 7Motto: Als wij het doen, doen wij het goed

complete metamorfoses van erfstukken, maar ook project-stoffering van een winkel. bij meubelstoffeerderij smits & van Ree zit u beter.

Niels en Monique van Ree


VRoUW IN BUSINESS

Ze merkt regelmatig dat ze een streepje voor heeft op haar mannelijke collega’s omdat ze als vrouw de zaken net iets anders aanpakt. Persoonlijker, denkt ze zelf. “Contact stopt bij mij niet bij het zakelijke gedeelte”, zegt Lydia van de Werken (32). “Ik heb het van nature in me om belang-stelling in de ander te tonen. Ik vraag bijvoorbeeld ook hoe het met de kinderen gaat. En met de gezondheid als die parten speelt. Mannen doen dat onderling toch een stuk minder. Zaken doen kan echter ook op een gezellige manier. Dat heb ik van huis uit meegekregen. Als ‘baas’ ben ik ook vrij fl exibel. Zolang iedereen zich inzet en klanten tevreden zijn, kan het personeel met mij veel kanten op.”

ZelfvertrouwenIn 2001 nam Lydia het hardchroombedrijf van haar vader Arnout van de Werken (72) over nadat ze hem tweeënhalf jaar in de zaak had ondersteund met administratieve- en automatiseringszaken. Het betrof twee vestigingen, een in Venlo en een in Tilburg. Toen hij door een hartaanval tijdelijk niet meer in staat was om zijn werk voort te zetten, sprong Lydia in het diepe. “Ineens werd het heel echt”, weet ze nog. “Van de een op de andere dag moest ik alles zelf regelen. Natuurlijk had ik al veel van de voorafgaande periode geleerd, maar nu stond ik er alleen voor. Toen mijn vader drie maanden later terugkwam, vertelde ik hem dat ik wilde blijven. Klanten die voorheen altijd naar mijn vader vroegen, vroegen nu naar mij. Dat gaf een hoop zelf-vertrouwen. Ik kón het.”

TechniekLydia maakte de stap van een afgeronde


Sociale bewogenheid tussen slijpmachines en chroombaden

kom maar op met die technische vraag

Ze is vrouw in een mannenwereld. En maakt daar gebruik van. “Je mag best je sterke punten inzetten”, zegt de directeur van van de Werken. “Zolang ze maar iets goeds opleveren.”

Lydia van de Werken


vwo opleiding naar de wereld van opper-vlaktebehandelingen en metaalbewerking. Het bedrijf Van de Werken levert namelijk maatwerk voor machineonderdelen. De toepassingen zijn van heel uiteenlopende aard en reiken van de voedingsmiddelen-industrie tot aan die van voertuigen. Sommige technische onderdelen die klanten gerepareerd willen zien zijn zelfs zo oud dat daar geen tekeningen meer van bestaan. Maar met de juiste kennis en machinerie in huis lukt het perfect om aan alle ver-zoeken te voldoen. De techniek maakte Lydia zich intern helemaal eigen. “Door veel te kijken en te luisteren, maar vooral ook veel te vragen. Vergeet niet dat de meeste bedrijven zijn opgezet door mensen die er door omstandigheden inrolden en uit eigen kracht opklommen. Juist van hen heb ik een hoop geleerd. Ik zat precies in eenzelfde situatie.”

9/11“Met ons product zijn we niet uniek, maar wel met de extra service”, stipt de jonge directeur aan. “Het onderscheid zit in de manier waarop we met klanten omgaan en de snelheid waarmee we kunnen leveren. Een snelle service is niet alleen in het belang van de klant. Het is ook mijn per-soonlijke streven om maximaal in te zetten. Ik wil mensen zo goed mogelijk helpen. Dat is wat me in mijn werk drijft. Privé zit ik net zo in elkaar. Ik mag me gelukkig prijzen met een grote vriendengroep waar ik veel tijd mee doorbreng. Maar sommige vrienden verklaren me wel eens voor gek omdat ik altijd voor iedereen klaarsta. Mijn sociale en maatschappelijke betrokkenheid komt op meerdere terreinen in mijn leven terug. Laatst nog bezocht ik samen met twee

vrienden het 9/11 monument in New York. Wat voelde ik me nietig tegen de achter-grond van wat daar heeft plaatsgevonden.”

Warm hartEen ander voorbeeld is haar inzet bij Stichting Kindervakantiewerk De Blaak waar Lydia vijftien jaar geleden als groeps-leider begon. Vervolgens groeide ze door tot organisator en sinds drie jaar is ze voorzitter van de club. Lydia: “Ik draag deze stichting een heel warm hart toe. Ik ben niet getrouwd en heb zelf ook geen kinderen, maar kinderen hebben wel een grote aantrekkingskracht op me. Die van mijn vrienden en zus zijn vaak om me heen te vinden.” Ook deelt Lydia de liefde van haar vader voor Suriname, het land waar hij in 1958 als dienstplichtig militair gelegerd was. Uit sympathie voor de bevol-king richtte hij begin negentiger jaren een stichting op om het indianendorp Palumeu te ondersteunen. En nog steeds droomt hij van een Surinaamse variant van Van de Werken. “Daar geloof ik zelf ook in”, merkt Lydia op. “Voorlopig ben ik in Tilburg hard nodig, maar voor de toekomst zie ik in Suriname ook zeker mogelijkheden.”

professionaliteitOnder Lydia’s vleugels onderging het be-drijf grote veranderingen. In 2009 werden de vestigingen in Venlo en Tilburg samen-gevoegd en vond de verhuizing van het Tilburgse centrum naar het huidige indu-strieterrein Loven plaats. Inmiddels was ook de bedrijfsvoering op administratief vlak aangepast aan de moderne regelgeving. Kortom, het bedrijf werd geprofessiona-liseerd. Als enige vrouw tussen de mannen ondervond Lydia vanuit het personeel geen

problemen. “Sommige kennen me nog van toen ik twaalf was en al in het bedrijf rondliep”, lacht ze. “Toch komt het nog wel eens voor dat klanten die ons bellen denken dat ik de secretaresse ben. En dan hoor ik de twijfel in hun stem of ze me wel een technische vraag kunnen stellen. Kom maar op met die technische vraag, denk ik op zo’n moment. En vervolgens zet ik mijn kennis in. Ik geniet ervan als diezelfde klant een volgende keer meteen naar mij vraagt.” �

• VrouwinBusinessiseenge-zamenlijk initiatief van Regio BusinessenCécilevanBerkel,directeurvanPelkmansVan-Berkelorganisatie-adviseurs(www.pelkmansvanberkel.nl).

• CécilevanBerkellaatindezereeks een aantal ondernemen-devrouwenaanhetwoord.Ze is met name geïnteresseerd indepersoon,dekeuzesendeervaringenvandevrouwelijkeondernemers.

• KentuofbentueenVrouwinBusiness?Laathetonswetenviainfo@regio-business.nl.

Van de Werken Jules Verneweg 1115015 BJ TilburgT 013-5420634E [email protected] I www.vandewerkenbv.nl

Schouwburgring 125 5038 TW Tilburg T 013-5426847

G&GG&GSpecial

sizes for menSpecial

sizes for menSpecial

• Local support • Formalities• Housing• Settling

Expa

t solu

tions

• Lo

cal s

uppo

rt &

Inter

natio

nal

mobil

ity •

Long

-term

par

tner

ship

• Prio

r to

ar-

rival

• Inv

ento

ry •

Pre-

arriv

al ca

re •

Orac

le fo

r th

e or

ganis

ation

• F

orma

lities

• V

isas/

perm

its

• Reg

istra

tions

• Ins

uran

ces

• Hou

sing

• Well

-gr

ound

ed in

rea

l est

ate

• Ob

ject

ive a

dvice

•

Man

aging

exp

ecta

tions

• Se

ttling

• W

arm

wel-

come

• F

eelin

g at

hom

e •

Explo

ring

new

sur

-ro

undin

gs •

Expa

t solu

tions

• Lo

cal s

uppo

rt &

Inter

natio

nal m

obilit

y • L

ong-

term

par

tner

ship

• Pr

ior to

arr

ival •

Inve

ntor

y •

Pre-

arriv

al ca

re

• Or

acle

for

the

orga

nisat

ion •

For

maliti

es •

Vi

sas/

perm

its •

Reg

istra

tions

• In

sura

nces

•

Hous

ing •

Well

-gro

unde

d in

real

esta

te •

Obje

c-tiv

e ad

vice

• Man

aging

exp

ecta

tions

• Se

ttling

•

War

m w

elcom

e •

Feeli

ng a

t hom

e •

Explo

r-ing

new

sur

roun

dings

• E

xpat

solu

tions

• L

o-ca

l sup

port

& Int

erna

tiona

l mob

ility

• Lon

g-te

rm

partn

ersh

ip • P

rior t

o ar

rival

• Inv

ento

ry •

Pre-

arriv

al ca

re •

Orac

le fo

r the

org

anisa

tion

• For

-ma

lities

• Vi

sas/

perm

its •

Regis

tratio

ns •

Insur

-an

ces

• Hou

sing

• Well

-gro

unde

d in

real

esta

te

• Ob

ject

ive a

dvice

• M

anag

ing e

xpec

tatio

ns •

Se

ttling

• W

arm

welc

ome

• Fe

eling

at h

ome

• Ex

plorin

g ne

w s

urro

undin

gs •

Expa

t solu

tions

• L

ocal

supp

ort &

Inte

rnat

ional

mobil

ity •

Long

-te

rm p

artn

ersh

ip • P

rior t

o ar

rival

• Inv

ento

ry •

Pre-

arriv

al ca

re •

Orac

le fo

r th

e or

ganis

ation

•

Form

alitie

s •

Visa

s/pe

rmits

• R

egist

ratio

ns •

Ins

uran

ces

• Hou

sing

• Well

-gro

unde

d in

real

Different backgrounds Same needs

expat solutions

Willem II straat 85038 BG Tilburg

(013) 582 13 73 [email protected]

Doen waar u goed in bent!Als ondernemer wilt u snel en gemakkelijk met ons

communiceren. Wilt u niet meer tijd overhouden om

dát te doen waar u goed in bent? Bij De Beer zijn we

voortdurend op zoek naar nieuwe mogelijkheden om

onze dienstverlening en communicatie nog beter af

te stemmen op uw wensen. Voor gedegen en grondig

advies staan we u graag bij en online communicatie

middels DeBeerOnline® voorziet u van vele gemak-

ken. Persoonlijk contact is en blijft het belangrijkste.

Wij doen dit op onze eigen persoonlijke en vertrouw-

de wijze, zodat we samen met u de toekomst kunnen

uitstippelen.

Kantoor Tilburg

Ringbaan West 275

5037 PD Tilburg

T +31 (0)13 463 77 55

F +31 (0)13 463 02 13

Kantoor Oisterwijk

Moergestelseweg 16

5062 JW Oisterwijk

T +31 (0)13 529 92 40

F +31 (0)13 529 92 41

[email protected]

www.debeer.nl

TALENT&WERKTelefoon 013 46 41 [email protected]

OOK PERSONEEL NODIG?

R&S Stoffeerderij en Stikkerij is tevreden over Ersoy

adv_Diamant_T+W_10-11.indd 1 11-10-2011 16:48:45


BUSINESSpRofIEl

In het begin vond hij het maar niks, zich bezighouden met biologische producten, afval en milieuzorg. Dit was materie die niet bij hem paste. Althans, dat dacht hij. Daarnaast speelde, zoals bij velen, bij hem het idee dat eerlijke producten duur zijn. Toch stelde de general manager zijn mening al gauw bij. “Met schoonmaakdoekjes van microvezel doe je echt veel langer dan met een goedkoop wegwerpdoekje”, constateert hij. “En biologische melk smaakt gewoon lekkerder. Ik kies leveranciers die milieu-bewust en maatschappelijk verantwoord ondernemen en zeg dus ook nee tegen bedrijven die kinderarbeid belonen.” Van den Broek, nu zeven jaar aan het hoofd van het hotel aan de Heuvel, was snel gewend aan het nieuwe denken. De knop moest alleen even om.

Green key “Ons bedrijf moet renderen, dus ook milieu-bewuste investeringen dienen financieel haalbaar te zijn”, gaat hij verder. “Ik ben

heus geen milieuridder en ik bezit ook geen hybride auto. Maar ik winkel voor mezelf soms ook bij een biologische winkel of boerderij. Alleen daarom al vind ik het logisch dat ik deze lijn zoveel mogelijk doortrek richting het bedrijf. Overigens, niets mis met goed doen. Het geeft een goed gevoel. Dat stralen we ook uit op de werkvloer.” Terecht behaalde Mercure Hotel Tilburg afgelopen zomer goud met de Green Key certificering, het internationale milieu-certificaat voor bedrijven binnen de toe-risme- en recreatiebranche die aantoonbaar bezig zijn met duurzaamheid en maat-schappelijk verantwoord ondernemen. Tegelijkertijd kozen alle Mercure Hotels voor CO2-neutraal vergaderen door de CO2-uitstoot te compenseren; de reductie wordt ergens anders gerealiseerd. Van den Broek: “Wij investeren in de opzet van het grootste windmolenpark van Taiwan dat 110.000 huishoudens van groene stroom gaat voorzien. Zo dragen we elders ook ons steentje bij.”

TrotsHet gastvrije hotel is een aantrekkelijke plek voor recreanten én zakenmensen. Van de comfortabele vergaderruimtes, pc-aan-sluitingen en het draadloos internet wordt dan ook veelvuldig gebruik gemaakt. En niemand die raar opkijkt van een laptop of bespreking aan de lunchtafel. “Ik geniet als ik hier op zaterdagmiddag met mijn zoontje binnenloop en nergens kan zitten omdat het vol zit”, glimlacht de Tilburgse ondernemer. “Een gezellig kroeggevoel bekruipt me dan. Bij ons staat gemoedelijkheid voorop. Daar ben ik trots op. We zijn niet zo van dat stijve, ook al zijn we een hotel.” �

Mercure Hotel tilburgHeuvelpoort 3005038 DT TilburgT 013-5354675E [email protected] www.mercure-tilburg.nl

TEksT JEanETTE van haasEn fOTOGRafIE fRans LahayE

Niek van den Broek: “Ik kies leveranciers die milieubewust en maatschappelijk verantwoord ondernemen.”

Ik ben geen milieuridder

goud winnen door een steentje bij te dragen

maatschappelijk verantwoord ondernemen. stilstaan bij de keuzes en consequenties voor natuur en milieu. moet dat nou? “Ja”, vindt niek van den broek (31) van mercure hotel Tilburg. “dat moet.”

In veel trainingen krijgen verkopers een kunstje aangeleerd. Wij geloven juist In veel trainingen krijgen verkopers een kunstje aangeleerd. Wij geloven juist

in passie en authenticiteit als succesfactoren in verkoop. Dát willen en authenticiteit als succesfactoren in verkoop. Dát willen en authenticiteit als succesfactoren in verkoop. Dát willen en authenticiteit als succesfactoren in verkoop. Dát willen en authenticiteit als succesfactoren in verkoop. Dát willen

we versterken. Door te trainen vanuit de kern van de zaak: de ziel we versterken. Door te trainen vanuit de kern van de zaak: de ziel we versterken. Door te trainen vanuit de kern van de zaak: de ziel we versterken. Door te trainen vanuit de kern van de zaak: de ziel

van uw bedrijf. Wat maakt uw bedrijf sterk, waar staat het voor en waar staat het voor en waar staat het voor en waar staat het voor en

hoe wilt u dat overbrengen? Daar gaat het om. Dat willen we eerst door-hoe wilt u dat overbrengen? Daar gaat het om. Dat willen we eerst door-hoe wilt u dat overbrengen? Daar gaat het om. Dat willen we eerst door-hoe wilt u dat overbrengen? Daar gaat het om. Dat willen we eerst door-

gronden en begrijpen. Om het daarna in training succesvol te verankeren. gronden en begrijpen. Om het daarna in training succesvol te verankeren. gronden en begrijpen. Om het daarna in training succesvol te verankeren. gronden en begrijpen. Om het daarna in training succesvol te verankeren. gronden en begrijpen. Om het daarna in training succesvol te verankeren.

Niet met verkoopkunstjes, maar als ware verkoopkunst. Daar staan we voor.Niet met verkoopkunstjes, maar als ware verkoopkunst. Daar staan we voor.Niet met verkoopkunstjes, maar als ware verkoopkunst. Daar staan we voor.Niet met verkoopkunstjes, maar als ware verkoopkunst. Daar staan we voor.

de kern van de zaak

www.interselling.nl

T 013 7676284 [email protected]


Wie zich afvraagt ‘wat gaan we doen vandaag?’, kan rustig kiezen voor een dagje Sneeuwattractiepark Skidôme. Met toegang tot enkele of juist alle attracties en de zes restaurants. Al bij binnenkomst wordt dui-delijk: dit wordt een winterdag om nooit te vergeten. Zelfs midden in de zomer! De aankleding is betoverend: In de ontvangst-hal waant de bezoeker zich in een winter-dorp met houten huisjes tussen naaldbomen en er is een ijsgrot met spectaculaire winterattributen.

snowtubenHet bedrijfsleven heeft Sneeuwattractiepark Skidôme al langer in de armen gesloten. Voor personeelsuitjes en klantendagen is alles mogelijk, ook naast de standaard-activiteiten. Groepen - 10 tot 1000 perso-nen - vermaken zich van begin tot eind. “Het sneeuwattractiepark kan gedeeltelijk of helemaal worden afgehuurd. Ook is er ruimte om te vergaderen, met aansluitend ijskoud plezier ”, aldus Broos. Teambuilding in de sneeuw is een speciaal programma. In twee uur tijd maken de deelnemers de meest hilarische momenten mee tijdens het skippyballen of geblinddoekt zaklopen in de sneeuw. Ook snowtuben levert steevast pret op. Zo leren relaties of collega’s elkaar op een andere manier kennen.

sneeuw op locatieVoor iedereen die fl ink wil uitpakken orga-niseert het team van Sneeuwattractiepark Skidôme bijzondere activiteiten. Broos: “We hebben een mobiele skihelling die we op allerlei locaties kunnen plaatsen. Stan-daard leveren we er snowtubes bij maar vaak wil de klant meer. En dan is the sky the limit. We kunnen de omgeving bijvoor-beeld aankleden als winterlandschap, een ijsbaan regelen of een terrein aanleggen voor snowsoccer.” Een uniek event is de Olympische Winterspelen. Met tal van wintersporten die de aanwezigen kunnen beoefenen. Moet het daarvoor winter zijn? Zeker niet. De sneeuwhelling kan tot 35 graden buiten in de zon staan. Een mailtje naar Sneeuwattractiepark Skidôme is voldoende om geïnspireerd te raken van de maatwerkmogelijkheden. companypasVoor bedrijven is er een Companypas voor een jaar lang toegang tot het attractiepark. Iedere medewerker kan er gebruik van maken. Bijvoorbeeld voor skilessen. Of als stimulans om extra aan sport te doen. Er zijn verschillende vormen. Zo is er een kaart die toegang geeft tot het hele complex en een voor speciale attracties. Ook is er een materiaalkaart beschikbaar, voor het

huren van benodigde sneeuwattributen. En wat let u om uw zakenrelaties een Company-pas cadeau te doen? Zo beleven zij extra veel plezier aan de samenwerking. �

BUSINESSpRofIEl

sneeuwattractiepark skidôme in Rucphen, begonnen met een borstelbaan en later een mooie sneeuwhelling erbij, is sinds kort het meest unieke sneeuwattractiepark in de benelux. Eigenaar nicky broos en zijn team openden onlangs een betoverend mooi complex, voor volop vermaak in winterse sferen. “skiën en snow-boarden blijven een vast onderdeel van ons aanbod. maar er is meer: Icekarten, GlowGolfen, een sneeuwspeeltuin en binnenkort ook gethematiseerd bowlen”, aldus een trotse broos.

Sneeuwattractiepark Skidôme Baanvelden 134715 RH Rucphen T 0165-343134E [email protected] www.skidome.nl

Vernieuwd Sneeuwattractiepark Skidôme

IJskoud kicken

Interieurbeplanting is sfeer bepalend en heeft een heilzame kracht als het gaat om menselijk welzijn. Moderne en verfraaiende planten-bakken met bijpassende planten zorgen voor een optimale werkplek-beleving. Aspasia is al meer dan 30 jaar specialist op het gebied van binnenbeplanting. Daarbij biedt Aspasia periodiek onderhoud zodat uw interieurbeplanting representatief en in een topconditie blijft.

www.Aspasia-Hydrocultuur.nl | 013-4683638 | Nijverheidsweg 26-04 | 5071 NK Udenhout

Groen stimuleert, motiveert en ademt

Tilburgseweg 6, Moergestel T 013-513 23 45

www.smits-vanree.nlGeopend maandag t/m vrijdag van 8.00 - 17.00 uur. Zaterdags gesloten.

Meubelstoffeerderij Smits & Van Ree

Adres: Tilburgseweg 6Postcode: 5066 BV MoergestelTelefoon: 013-5132345Fax: 013-5133817 E.mail: www.smits-vanree.nlInternet: [email protected]

SMITS VAN REEM E U B E L S T O F F E E R D E R I J

Kom gerust langs of bel voor een afspraak: 013 5132345

meubelstoffeerderij

SAMEN ZINGEN EN SWINGEN!Nederlandstalige meezingers of toch meer soul? Of wat denkt u van Pop Rock? De Kerstman maakt het live op-treden voor u op maat.

S(W)INGING SANTA BOEK JE BIJ PARTYDEAL.NL


Green keeps IT in shape_

Of het nu om twee of twintig filialen gaat. dé Netwerkbeheerder houdt uw totale automatisering

onder controle. Van pro-actief onderhoud tot advisering en begeleiding. Onze systeembeheerders

garanderen u een computernetwerk in optimale conditie. En dat voor een vast bedrag per maand.

Benieuwd naar de mogelijkheden? We komen graag bij u langs, bel 013-581 22 11 voor een afspraak.

www.denetwerkbeheerder.nl

Shape 215x285 01-05-2007 11:52 Pagina 1



TEksT LILIanE vERWOOLdE fOTOGRafIE kEEs bEnnEma

Tegen de stroom ingroenvoorziener met vooruitziende blik

In brabant is van Esch Groenvoorzieningen een begrip. de inrichting en het onderhoud van de ruimte rondom huizen, bedrijven, scholen en andere overheidsinstellingen lijken on-losmakelijk verbonden te zijn met de donkerrode bedrijfs-kleur van van Esch Groenvoorzieningen. Toch is dit slechts een deel van hun activiteiten. Je hoeft echt geen overheids-instelling te zijn om deze groenvoorziener in te schakelen.

Jeroen van Esch en Sisco van Rijn


Tegen de stroom in

Van Esch groenvoorzieningenHeikantsebaan 165056 PL Berkel-EnschotT 013-5112004E [email protected] www.eschgroenvoorzieningen.nl

Van Esch Groenvoorzieningen vierde on-langs haar 40-jarig jubileum. Een prachtige gelegenheid om te vieren dat het eenmans-bedrijf - ooit gestart door Jan van Esch - is uitgegroeid tot een bedrijf met 50 mede-werkers en grote overheidsinstellingen als klant. Toch zijn kleinschalige projecten en particuliere tuinen hierdoor nooit in de vergetelheid geraakt. Van Esch Groenvoor-zieningen heeft een levendige bedrijfstak, die geheel is afgestemd op het ontwerpen, aanleggen en onderhouden van het terrein rondom scholen en particuliere woningen.

doordacht en duurzaamMartijn Helmer, projectleider Van Esch Groenvoorzieningen: “De laatste jaren vindt in de kleinschalige projecten een verschuiving plaats. Werden we vroeger pas ingeschakeld als de architect zijn ontwerp klaar had, tegenwoordig denken we al vanaf het eerste moment mee. Juist als het om bedrijventerreinen en particuliere tuinen gaat, kunnen we in het ontwerp-stadium veel betekenen. We presenteren het ontwerp in 3D. De klant kan dan zelf bepalen hoe hij het hebben wil en ziet hoe het echt wordt. Wij kruipen hierbij in de rol van adviseur. Wat de klant vraagt, blijkt namelijk lang niet altijd te zijn waar hij uit-eindelijk voor kiest. Meestal komen we door onze kennis en ervaring tot een beter resultaat. Doordacht en duurzaam. Boven-dien wordt het hierdoor wel erg aantrekke-lijk om met ons in zee te gaan. Hij heeft nu ontwerp, aanleg en eventueel onderhoud in een hand.”

vooruitziende blikOm de groei van Van Esch Groenvoorzie-ningen te kunnen volgen, nemen we een

duik in het verleden. Hoe kunnen we Jan van Esch, de grondlegger van het bedrijf, het beste typeren? Jeroen van Esch, zijn zoon: “Pa is op de eerste plaats hovenier. Hij kan hard werken en weet alles van tuinen. Maar hij heeft ook een vooruitzien-de blik. Die combinatie maakte van hem een sterke ondernemer. Zo was hij bijvoor-beeld de eerste hovenier die een hoogwerker gebruikte bij het snoeien van de bomen. Dat werkte sneller en gemakkelijker. En grotere organisaties kregen hierdoor ook vertrouwen in hem.” Enkele jaren later is het bedrijf gevestigd op een uitgestrekt terrein met loodsen, busjes, machines en een kantoorpand in het buitengebied van Berkel-Enschot.

Jong beginnenJeroen van Esch: “Ik heb vanaf mijn vijf-tiende meegewerkt in het bedrijf. Altijd met plezier. Eigenlijk heb ik er nooit over gedacht om ergens anders te gaan werken.” In 2000 neemt hij het bedrijf over. Van Esch Groenvoorzieningen is dan al een groenvoorziener van formaat. “Voor bedrijfs-tuinen verzorgen we de complete infra-structuur - zowel boven - als ondergronds -, de aanleg en het onderhoud.” De vooruit-ziende blik van Van Esch senior blijft kenmerkend voor het bedrijf. Van Esch Groenvoorzieningen is altijd in beweging. In 2005 is er plaats voor een tweede man in de directie.

GroeiSisco van Rijn, inmiddels mede-eigenaar: “Op het moment dat ik binnenkwam waren alle componenten voor groei aanwezig. Van Esch Groenvoorzieningen had 35 jaar ervaring, aardig wat materieel en gemoti-

veerde mensen. Maar de marktomstandig-heden waren uitgesproken slecht. Wilden we verder groeien, dan moesten we tegen de stroom in roeien.” De tweekoppige directie beslist dat zij dat gaat doen. Ze verbetert het materieel waar nodig, biedt alle diensten aan tegen een goede prijs/kwaliteitverhouding, waarborgt de kwaliteit door certifi ceringen, ontwikkelt machines en investeert - ondanks de zware tijden - stevig in milieuvriendelijk ondernemen. Zij ontwikkelt zelfs een machine die opper-vlaktewater ter plekke kan verwarmen, zodat onkruid kan worden bestreden met heet water.

de beloningMet deze maatregelen groeit Van Esch Groenvoorzieningen in vijf jaar tot de landelijk opererende organisatie die het nu is. Van Rijn: “Het was hard werken en soms ook gokken. Maar we hebben goed gegokt. De zorg voor het milieu is in onze branche niet meer weg te denken. We ver-wachten dat de overheid binnenkort het gebruik van chemische bestrijdingsmid-delen totaal verbiedt. In dat geval worden wij royaal beloond voor het beleid dat we enkele jaren geleden hebben ingezet.” �

GladheidsbestrijdingSneeuwschuiven en zout strooienGladde open afritten, glibberige parkeerterreinen en spekgladde laad- en losruimtes. Ze komen altijd onver-wacht en ongelegen. Hebt u al nagedacht hoe u ze in de komende winter begaanbaar houdt?

Gladheid zorgt elk jaar weer voor extra kosten, veel ongemak en gevaarlijke situaties. U weet het, maar waar haalt u de apparatuur vandaan om het effectief aan te pakken? Toch kunt u in de komende winter het pro-bleem eenvoudig tackelen. Een enkel telefoontje naar Van Esch Groenvoorzieningen is genoeg om uw terrein sneeuwvrij te maken, zelfs al voordat uw medewerkers en klanten arriveren. Van Esch Groenvoorzieningen ruimt uw sneeuw 24 uur per dag, 7 dagen in de week.

Van Esch Groenvoorzieningen heeft een aantal machi-nes zo aangepast, dat zij in een handomdraai kunnen worden omgebouwd tot sneeuwschuiver of zoutstrooier. De groenvoorziener kan dus op meerdere plaatsen tegelijk sneeuwruimen. Dan weet u tenminste zeker dat uw bedrijventerrein - na uw telefoontje - ook snel sneeuwvrij wordt gemaakt.

dinsdag 20 december

vanaf 17:00 uur

Business Ontmoet Business

aanmelden via www.regio-business.nl

RegioBusiness.YourBusiness!bOb, een initiatief van

zakenmagazine Regio business, staat voor business Ontmoet

business; de bOb borrel is een levendige ontmoetingsplaats waar

kennis en kaartjes volop worden uitgewisseld.

skIsh berkel-Enschot

dinsdag 20 december

vanaf 17:00 uurdinsdag 20 december

vanaf 17:00 uur

Graag nodigen wij u uit om samen met ons het jaar af

te sluiten met een feestelijke bOb kerstborrel. dinsdag

20 december bent u vanaf 17.00 uur van harte welkom

bij skIsh in berkel-Enschot.

Op deze bijzondere locatie wordt u ontvangen in

een gezellige kerstsfeer. Een kerstmarkt, après-ski aan

de piste en de Oostenrijkse stube: u zult tijdens deze

bOb borrel in de juiste stemming gebracht worden

voor de feestdagen!

deze bOb kerstborrel wordt u aangeboden door Regio

business, skIsh en haar partners. alleen de drankjes

zijn voor eigen rekening.

aanmelden kan via www.regio-business.nl

Uitnodiging BoB KerstborrelUitnodiging BoB Kerstborrel

17.00 uur - 18.00 uur

Ontvangst met welkomstdrankje

17.00 uur - 23.00 uur

sfeervol entertainment met s(w)inging santa en

de santa babies

19.00 uur - 21.00 uur

huisgemaakte, authentiek hollandse stamppotgerechten

verzorgd door La cloche

18.45 uur - 19.00 uur

feestelijke opening bOb borrel door

frank hermans en Jeroen van de ven

BO

BB

OR

RE

Lde bOb kerstborrel wordt mede mogelijk gemaakt door:

skIsh is een indoor sport-

accommodatie voor ski en

squash. vanuit de gezellige

Oostenrijkse stube waan je

je even in een andere wereld om comfortabel te genieten

van de sportactiviteiten. de locatie is uitstekend geschikt

voor evenementen, (kinder-)feesten en bedrijfsuitjes. skIsh

organiseert activiteiten en skireizen op maat voor elk

gezelschap. www.skish.nl

bogaerts & Groenen

advocaten is een full service

advocatenkantoor met 27

gespecialiseerde advocaten

en vestigingen in boxtel en Oisterwijk. de advocaten verdiepen

zich in de ondernemer, hebben kennis van de branche en

investeren in langdurige relaties. bogaerts & Groenen advocaten:

Ziet meer, doet meer. www.bogaertsengroenen.nl

La cloche party catering &

events is onderdeel van de

La cloche horeca Groep. al

sinds 2003 specialiseren zij

zich in het telkens opnieuw creëren van unieke en smaakvolle

evenementen. Groot of klein, particulier of zakelijk; La cloche

heeft alles in huis om u alle zorgen uit handen te nemen.

www.lacloche.nl

Wijnkoperij J. de bruijn

vindt u daar waar wijnen en

gerechten elkaar ontmoeten.

het assortiment is doorspekt

met kwaliteitswijnen van

familiebedrijven. samen met u worden wijnen geselecteerd

die bij uw bedrijf, uw keuken en uw event passen. dat is altijd

maatwerk en altijd door persoonlijk contact. beleef wijn!

www.wijnkoperijjdebruijn.nl

horesca smulders levert

kwaliteitsproducten voor

grootverbruikers in food en

non-food. klanten kunnen

een keuze maken uit ons uitgebreide assortiment van

dagverse artikelen, diepvries, ijs, koel, d.k.w., en non-food.

www.smulders-bv.nl

BO

RR

ELfacility partners bOb borrel:

www.2dstudio.nl

2d studio in vorm neemt je organisatie graag mee maar nieuwe dimensies.Scan even binnen met je mobiele telefoon!

Vind jedit teopper-vlakkig?

GP Systemsde Scheper 312 5688 HP Oirschot T +31 (0) 499 – 365 700

www.gpsystems.nl [email protected]

[email protected]

intelligence interaction identity

GP systems intelligent display solutions

Stand out in the crowd

Het seminar van Arjan Erkel begon op een indringende manier.

Tijdens de netwerkborrel ontstonden er mooie verbindingen

Het Raadhuis • Torenstraat 42 • 5268 AV Helvoirt

T: +31 (0)411 64 70 00 • I: www.advance-groep.nl

Roberto Pallandverwelkomt de gasten

Burgemeester Ronnes (Haaren) sprak het Advance team toe en overhandigde de sleutel.

Feestelijke opening Advance-groep

‘Het Raadhuis’ Helvoirt

RB_adv1_Advance_NOV2011.indd 1 03-11-2011 07:25:30


Reclame moet boeien“Bij een advertentiecampagne hoort meer dan een mooi plaatje”, zegt Adindah Hutjens (26). “Wij willen een beleving over-brengen met inhoud. Op basis van ervaring en creativiteit. Het is een uitdaging om een campagne te maken voor een product of merk dat gelanceerd gaat worden in de markt.” Adindah doelt op verschillende mediatypes die hiervoor in aanmerking komen. Vroeger werd veel gebruik gemaakt van het zogenaamde traditionele adverteren, ook wel massa-adverteren genoemd. Dat is een wijze van adverteren die gericht is op toevallige confrontatie. Het heeft de schijn van zekerheid omdat er op zoveel doel-groepen gemikt wordt.

TrendLaComm Media kijkt niet eerst naar het middel, maar bepaalt vooraf wat er wordt ingezet aan de hand van doelstellingen en doelgroep. Zo kan er dus gericht worden geadverteerd waarbij reclame-uitingen terecht komen bij de consument. “Dit levert heel persoonlijke reclame op”, gaat de online consultant verder. “Tegenwoordig is het ook zo dat een bezoek aan een bepaalde website kort daarna een banner van het desbetreffende bedrijf of product op je computerscherm laat zien. Deze manier van adverteren is de trend. Zelf zit ik ook niet te wachten op online reclame van boor-machines. Omdat ik daar simpelweg niet in geïnteresseerd ben. Ik wil geconfronteerd worden met wat me boeit.”

business- en adviespartnerLaComm Media bestaat nu bijna 10 jaar en staat voor ‘reclame voor gevorderden’. Het bedrijf maakte de laatste jaren een enorme groeisprint door. Van inkoop naar

BUSINESSREpoRtagE

TEksT JEanETTE van haasEn fOTOGRafIE camIEL dOndERs

gericht adverteren door duidelijke strategie

Anita van de Laak en Adindah Hutjens

adverteren kan tegenwoordig online, offline en liever nog through the line. Traditioneel of trendy. Lacomm media beweegt zich behendig in een mediawereld die elke dag verandert en waarin reclame-uitingen steeds harder roepen om aandacht.


Reclame moet boeienstrategie met een deskundig oog voor specifi eke doelgroepen en doelstellingen. Het bedrijf uit Tilburg biedt advies over de gehele breedte en loopt samen met de klant de campagnetrajecten door van begin tot eind. “We treden veel meer op als business-partners- en adviseurs in een mediawereld die voortdurend aan verandering onder-hevig is”, zegt Anita van de Laak (46), eigenaar en directeur. “Dagelijks komen er nieuwe advertentiemogelijkheden bij, zowel online als ook offl ine. De exposure-mogelijkheden zijn ruim, denk naast de reclame op tv, radio, bladen en internet bijvoorbeeld ook aan fl oatingreclame waar-bij opblaasbare billboards achter een bootje op de grachten worden aangesleept. Ons uitgangspunt is om samen met de klant voor het beschikbare budget een zo effi ciënt mogelijke exposure te krijgen.”

marketing 3.0Tegen het advertentiegeweld van multi-nationals is moeilijk op te boksen. Juist daarom gebruikt LaComm Media een andere kracht: omgaan met beperkingen en van daaruit tot sterke resultaten komen. Niet alleen met de buitenkant bezig zijn, want de klant is er niet op uit om een schoonheidsprijs te winnen. Van de Laak: “Daarom bedenken we een strategie, zoeken we de juiste partijen om het mee in te vullen en maken we scherpe doelgroep-analyses. Klanten zijn altijd enthousiast en

willen zoveel mogelijk informatie over hun product kwijt in een advertentie. Maar er moeten keuzes gemaakt worden. Wij hechten veel waarde aan de kunst van het weglaten waardoor de kern overblijft. Consumenten willen niet overspoeld worden met nutteloze informatie, maar onmiddellijk geraakt worden.”

Eigen-wijsDe klanten van LaComm Media zijn heel uiteenlopend. Van regionale ondernemingen tot grote nationale retailers zoals Hornbach, Coop en Pets Place. Ook werkt de onder-neming business to business en met scholen en stichtingen samen, maar de focus ligt op marketing voor consumenten. “Die afwisseling en variatie van branches waarin we opereren maakt dit werk zo boeiend”, vindt Van de Laak. “Want zeg nou zelf, wat is nog echt origineel in het leven. Alles is wel een keer gedaan. Daarom moet je creatief zijn en inspiratie opdoen op alle mogelijke manieren en vervolgens knappe vertaalslagen weten te maken naar de doelgroep.”

XenogamieLaComm Media zit tussen een reclame- en mediabureau in en kent veel concurrentie binnen deze branche. Haar onderscheidend vermogen ligt duidelijk in de creativiteit van het team dat uit 12 mannen en vrouwen met elk een eigen specialisme bestaat. “Je hebt bureaus die zich richten op online campagnes of offl ine campagnes”, zegt Hutjens. “En je hebt eveneens klanten die in het een of het ander geloven. Maar wij maken liever geen onderscheid tussen off-line en online. Wij brengen graag een advies uit waarbij alle media als optie

worden gezien, en spreken in dit geval van crossmediaal adverteren. Op deze manier vindt kruisbestuiving plaats van verschil-lende mediavormen die elk uit een speci-fi eke content bestaan en in het geheel één verhaal vormen.” Een duidelijk voorbeeld hiervan is de advertentiecampagne ‘Mijn dier is een ster’ dat LaComm Media voor het bedrijf Emax bedacht. Het sloeg in als een bom en bereikte een groot publiek.

EnthousiasmeDurven te knallen met adverteren gaat vaak samen met durven afwijken van de main-stream. Af en toe ervaren beide dan ook dat niet iedereen klaar is om te breken met tradities en gewoontes op advertentievlak. “Als je een klant aan tafel hebt die wel wil scoren, maar niet buiten zijn vertrouwde paden durft te treden zijn dat spannende momenten voor ons”, lacht Van de Laak. “Want soms zijn wij zelf razend enthousiast en buitelen we van goede ideeën zowat over elkaar heen, maar durft de klant het niet aan. We zien het op zo’n moment als een uitdaging om hierin een inspirator te zijn. De doelstelling van de klant is immers ook de onze. Als dat vertrouwen vervolgens door ons waargemaakt wordt, geeft dat een enorme kick.” �

laComm MediaD.J. Jittastraat 2a5042 MX TilburgT 013-2132201E [email protected] www.lacomm.nl

consumenten willengeraakt worden

willen zoveel mogelijk informatie over worden gezien, en spreken in dit geval van

Al decennia lang vertegenwoordigt Muziek & Showbureau Jan Vis de grootste entertainers in binnen- en buitenland. Soul, pop, rock: bij ons vindt u artiesten en bands uit alle mogelijke genres.

Maar wist u dat wij ook gespecialiseerd zijn in de organisatie van uw zakelijke evenement? Een feestelijke taak die we uiterst serieus nemen. Wij organiseren bedrijfsfeesten van 50 tot 50.000 personen. Van kleinschalig en intiem tot overweldigend en grotesk. Met onze ervaring én knowhow maken wij van elk evenement een succes!

www.janvis.nl • telefoon 073-521 91 51Stadionlaan 87-89 • 5213 JJ ‘s-Hertogenbosch

De beste artiesten,de mooiste evenementen.

Albert WestAli B

Levend StandbeeldLevend StandbeeldLevend StandbeeldVengaboys

Levend StandbeeldAlbert WestEvenementen Crazy Pianos

ZELF EEN KERSTPAKKET VOOR UW PERSONEEL SAMENSTELLEN? OF OP ZOEK NAAR EEN VERRASSEND RELATIEGESCHENK?

VERRASSEND...HET BRABERS-EFFECT

Stel ook dit jaar ... uw kerstpakket ... helemaal zelf samen!

fritsBRABERSbv

Polluxstraat 65047 RB Tilburg

T 013-571 15 38F 013-579 97 11I www.fritsbrabersbv.nlE [email protected]

Maak snel een afspraak met Karin Hoofs voor een bezoek aan onze sfeervolle showroom te Tilburg. Voor een voorproe� e kunt u ook alvast kijken op onze website www.fritsbrabersbv.nl. U bent bij ons aan het goede adres voor zowel food als non-food.

2011zijn binnen

KERST

PAKKETTEN



Meer dan vierkante meters leveren

TEksT GERda baEyEns fOTOGRafIE Jan spRIJ

Niet wachten tot de ondernemer met de vraag komt, maar proactief met de klant meedenken en hem oplossingen aanreiken, is volgens Marc Vissers wat Aan de Stegge Bedrijfshuisvesting zo succesvol maakt.

voor- en achterzijde“Iedereen kan bouwen”, zegt Marc, “maar als bouwer lever je pas toegevoegde waarde als je je klanten ook aan de voor- en achterzijde van het bouwproces weet te ontzorgen. Aan de Stegge doet dat aan de hand van een transparant ontwikkelen bouwproces dat tien stappen doorloopt. Om te beginnen volgen we in een aantal

(ons vertrouwde) branches de markt op de voet. Wij zien waar groei of krimp optreedt en waar zich huisvestingsvragen (kunnen) voordoen. Idealiter is de volgende stap dat wij zo snel mogelijk met de (potentiële) klant gaan samenzitten om kritisch te kijken naar zijn huidige situatie en te peilen naar zijn toekomstperspectieven. Op basis van deze gegevens worden daarna zijn wensen en behoeften, stap voor stap, vertaald naar een nieuw bedrijfspand dat niet alleen van-daag maar ook de komende jaren, bij hem en zijn medewerkers past. Als de opdracht-gever dit wenst, zorgt Aan de Stegge aan de ‘achterzijde’ van het bouwproces dat

het project fi nancieel haalbaar wordt voor de klant door middel van verschillende fi nanciële oplossingen (kopen, leasen, huur met recht op koop enz.).”

spin in het web“Inventiviteit, expertise en samenwerking typeren onze dienstverlening. ‘Inventiviteit’ staat voor een naadloos inpassen van cost effi ciency en duurzaamheid. Met bijna veertig jaar specialisatie in bedrijfshuis-vesting, spreekt ‘expertise’ voor zichzelf. ‘Samenwerking’ ten slotte betekent dat wij desgewenst een beroep kunnen doen op een uitgebreid netwerk van externe specialisten. Als een spin in het web brengen wij de op-drachtgever en alle betrokkenen (beleggers, grondeigenaren, fi nanciële adviseurs, on-deraannemers enz.) op één lijn, zodat het bouwproces vlot, constructief en transparant kan verlopen. Een recent voorbeeld van deze succesvolle aanpak is de ontwikkeling en realisatie van het nieuwe Spar-hoofd-kantoor en distributiecentrum in Waalwijk. Het gaat immers niet zozeer om het bouwen van vierkante meters maar om het aanreiken van oplossingen. Dat is precies waar Aan de Stegge zo ervaren in is.” �

aan de Stegge BedrijfshuisvestingMarc VissersT 06-22661630E [email protected] www.adst.nl

Business facts• bestaat 37 jaar en is landelijk actief• maakt samen met 18 zelfstandige bouwbedrijven in Nederland, België en Duitsland, deel uit van Aan de Stegge Verenigde Bedrijven.

Marc Vissers

als geen ander is aan de stegge gespecialiseerd in bedrijfs-huisvesting. Opdrachtgevers vinden in dit bouwbedrijf een ontwikkelende bouwer die verder kijkt dan enkel het bouw-proces, die oplossingen zoekt voor huisvestingsvraagstukken, de verwachtingen overtreft én binnen het budget blijft.

Waarde toevoegen

…van nature gastvrij

In een bosrijke omgeving tegen Nationaal Park ‘Loonse en Drunense Duinen’ vindt u Conferentiehotel Guldenberg, gunstig gelegen tussen ‘s-Hertogenbosch en Tilburg. Dit voormalig Jezuïetenklooster is vandaag de dag een karakteristiek conferentiehotel met 14 conferentiezalen, 89 hotelkamers, uitgebreide culinaire arrangementen en diverse ontspanningsmogelijkheden. Persoonlijke aandacht voor u, uw groep en uw doelstellingen staat hoog in het vaandel.

Uitgerust inspannen

Guldenberg 12, 5268 KR Helvoirt | T. 0411 - 64 24 24 | [email protected] | www.guldenberg.nl

Fantastische zichtlocatie met eigen parkeerplaatsen

TE HUUROp unieke zichtlocatie gelegen commerciële ruimte/kantoorruimte van ca. 550 m² met ruime eigen parkeergelegenheid achter het gebouw (10 parkeerplaatsen) en ruime openbare parkeergelegenheid voor het ge-bouw.

Deze bedrijfsruimte ligt aan de Ringbaan West, een locatie waar dage-lijks duizenden auto’s en andere verkeersdeelnemers passeren. Neem daarbij de mogelijkheid om op de betonnen constructie voor de bedrijfsruimte uw bedrijfsnaam te bevestigen en bedenk wat dat (gratis) kan doen voor de naamsbekendheid van uw bedrijf. Een betere zicht-locatie is in Tilburg feitelijk niet denkbaar. Deze ruimte is ideaal geschikt voor bijv. accountantskantoren, advocatenkantoren, administrateurs, zorgverleners, etc. etc.

Deze bedrijfsruimte wordt casco aangeboden voor een huurprijs van € 135,-- per m² b.v.o. exclusief b.t.w. De huurprijs van de parkeerplaatsen bedraagt € 350,-- op jaarbasis exclusief b.t.w. Op dit moment kunnen wij geïnteresseerden kandidaten gunstige huurvoorwaarden bieden.

Neem contact op voor nadere informatie met VP&A Makelaardij op telefoonnummer 013-5390000 of van Santvoort Makelaars op telefoonnummer 0497-513393..

SOLVED PROBLEM SOLVED

ONE STOP SHOP

• Kredietverzekering • Outsourcing debiteurenbeheer • Factoring • Credit management opleidingen • Incassobemiddeling

Julianaplein 8 ’s-Hertogenboschwww.xolv.nl

olv..x

Altijd verzekerd zijn van uw zaak…BRAVE Brandveiligheid is een veelzijdige organisatie met VEILIGHEID als rode draad en heeft tal van specialisten die 24 uur per dag en landelijk inzetbaar zijn.

Behoefte aan een tijdelijk brandmeldsysteem of ontruimings-alarm? Dan biedt BRAVE DBS u de helpende hand! BRAVE DBS is inzetbaar als vervanging van persoonlijke brandwachten. Door het draadloze concept kan iedere locatie, zonder boren of schade, van dit systeem worden voorzien. Zelfs als er geen voorzieningen zoals telefoon- of internetaansluitingen beschikbaar zijn!

Kijk op www.bravebv.eu

Waar is de nooduitgang!

OCC dehoog: één krachtige partner voor traditionele én nieuwe media

Vandaag de dag maakt drukwerk steeds vaker onderdeel uit van grotere

communicatieoplossingen, die op hun beurt weer steeds vaker een mix

zijn van traditionele én nieuwe media. Als full-service grafimedia

productiebedrijf kan OCC dehoog u in deze veranderende wereld over

de volle breedte van dienst zijn.

Eigenlijk doen wij maar één ding: u voorzien van de juiste communicatieve

oplossing. Drukwerk, DTP-werkzaamheden, geautomatiseerde opmaak,

web-development, hosting en internet marketing ter ondersteuning van

uw acties zijn slechts enkele voorbeelden van wat wij te bieden hebben.

U hoeft echter maar één ding te onthouden: OCC dehoog

www.occ-dehoog.nl

Postbus 128, 4900 AC Oosterhout • De Wetering 30, 4906 CT Oosterhout • T. 0162 476 500 • F. 0162 47 65 25 • [email protected] • www.occ-dehoog.nl

New MediaStudio Printing

Adv_Business_v1.indd 1 07-01-2011 11:57:43



TEksT kaRIEn vIssERs fOTOGRafIE kEEs bEnnEma

‘hop-over’ van Telecommunicatie

Hoppenbrouwers draagt specialisme over aan féju groep

“Soms moet je met dingen stoppen om te groeien,” verklaart De Haas zijn besluit. “Elke ondernemer wil immers groeien. Het lijkt logischer om extra te investeren in een bedrijfsactiviteit dan om ermee te stoppen.” Toch gebeurde dat: op 1 oktober stopte Hoppenbrouwers met Telecommunicatie. De partner om het bedrijf aan over te dragen, vonden ze in de Féju Groep. De bedrijven werken al jaren samen. In 2006 namen ze al Hoppenbrouwers Kantoorautomatisering over. De Haas: “Telecommunicatie paste niet meer zo bij ons. Waar begint zo’n inzicht? Op de fi ets? Ja, dat kan. Ik pomp tijdens het fi etsen veel gedachten rond waarvan ik soms denk: hoe kom ik erop? Je denkt erover na, je praat er eens met anderen over. Natuurlijk zijn er altijd mensen die het je afraden. Maar bij ondernemen vind ik het belangrijkste dat je er met je volle energie, passie en focus in zit. En dat was niet meer het geval. Je kunt ook niet overal goed in zijn. Telecommuni-catie sluit in dat opzicht veel beter aan bij kantoorautomatisering en bij Féju.”

Eigen keus“Het is een keus die je uiteindelijk zelf maakt”, aldus De Haas. “Als je eenmaal het besluit hebt genomen, moet je niet meer terugkijken. We hebben 20 projectteams met elk hun eigen specialisme. Bij Telecom-municatie vertrok de projectleider. Dat gaf de doorslag om niet naar een nieuwe project-leider te gaan zoeken maar de bedrijfstak over te dragen.” Wat ook meespeelde in de beslissing was dat Hoppenbrouwers vooral projectmatig werkt. “Bij telecommunicatie is het verdienmodel anders. Dat richt zich meer op consultancy en vraagt een andere manier van werken. In dat opzicht bewoog Telecommunicatie ook van ons af.”

Albert Jakobsen en Henny de Haas

voor het afstoten van een bedrijfsonderdeel moet je lef hebben. henny de haas, directeur hoppenbrouwers, dacht er lang over na. “het is uiteindelijk een keus die je zelf maakt.” vanaf 1 oktober 2011 is Telecommunicatie in handen van de féju Groep.


Hoppenbrouwers Elektrotechniek Kreitenmolenstraat 2015071 ND UdenhoutT 013-5117227 E [email protected] I www.hoppenbrouwerselektro-

techniek.nl

Business factsOpgericht: 1918Branche: Elektrotechniek & industriële automatiseringAantal medewerkers: 220Omzet: + 25 miljoenMotto: Keep it simpel

féju groepNijverheidsweg 215071 NL UdenhoutT 013-5115088E [email protected] www.feju.nl

Business factsOpgericht: 2004Branche: Kantoorautomatisering en telecommunicatieAantal medewerkers: 23Motto: De juiste klik…

koud pilsjeVoor Albert Jakobsen, directeur Féju, kwam het verzoek om de telefonietak over te ne-men op een ongunstig moment. “Ik riep niet direct volmondig ja. Ik stond op het punt om op vakantie te gaan. Toevallig trof ik tijdens die vakantie Theo Hoppenbrouwers en toen hebben we er op een terras met een koud pilsje nog eens fl ink over doorgepraat. Het heeft bij mij toch wel een aantal weken moeten sudderen. We speelden zelf ook al wel langer met de gedachte om met telefonie te starten, maar tot dan toe verwezen we altijd naar Hoppenbrouwers.” Nu verandert het bedrijf van Jakobsen in Féju Groep: Féju Automatisering en Féju Telecommunicatie. Het bedrijf start met vijf personen, onder wie Jakobsen zelf.

het nieuwe telefonerenDe klanten van Hoppenbrouwers behouden hun vaste telefonie-contactpersoon want Erik van Dijk stapt over naar Féju. “Ik ken Albert al jaren en ben nu als aandeelhouder in de Telecommunicatie BV betrokken. Telefonie en ICT krijgen steeds meer che-mie.” Kan hij in één zin vertellen wat het ‘nieuwe telefoneren’ inhoudt? “Door tele-fonie in het IT-netwerk te integreren, geven wij de gebruikers ongekende vrijheden. Ga en sta waar je wilt en blijf voor je relaties even makkelijk bereikbaar. Bel met één klik vanaf je PC, koppel je Outlook-agenda met de afwezigheidsmelding van je toestel. Een extra vestiging of fi liaal is snel onder een nummer te koppelen. IP-telefonie is ook

vaak kostenbesparend.” “Het wordt een vol-ledige integratie”, zegt Jakobsen. “Erik is goed thuis in het specialisme telefonie en ik in automatisering. Uiteindelijk heeft de eind-gebruiker één aanspreekpunt binnen Féju.”

WinnaarsmentaliteitVan Dijk is door zijn overstap niet langer een ‘hopje’. De heren stoeien even over een vergelijkbaar woord dat past bij het nieuwe bedrijf waar hij voor gaat werken… De Haas: “Een ‘hopje’ kan bij elk bedrijf werken. We hebben ooit een hopjesprofi el opgesteld vanuit de gedachte dat mede-werkertevredenheid op de eerste plaats staat. Een ‘hopje’ heeft plezier in zijn werk en een winnaarsmentaliteit. De organisatie vraagt van iedereen dat hij zelf beslissingen neemt, precies zoals hij dat voor een eigen bedrijf zou doen.” Terugkijkend op zijn besluit om een deel van het bedrijf over te dragen voegt hij er nog aan toe: “Ergens niet voor kiezen is ook een keuze. En zonder keuze geen kansen. In elke product-marktcombinatie moet altijd een onderne-mer zitten die eraan trekt. Ik heb er veel vertrouwen in dat het hier allemaal wel goed komt. Ook naar de toekomst waarin je ziet dat de vraag naar een mobiel netwerk naast vaste telefonie toeneemt.” Beide directeuren ontvangen al veel reacties rondom de over-name. Ze stuurden zowel een persbericht als een brief naar hun klanten. “Het is ongeloofl ijk hoe het nieuws zich, ook via Social Media, verspreidt. Jakobsen: “De telefoon staat hier al roodgloeiend.” �

hoe kom ik erop?

Zonder keuze geen kansen

Wie geleverd heeft, moet worden betaald. Flanderijn helpt u met het innen

van uw factuur. Met waar nodig een strenge aanpak. Omdat we vinden dat

u recht hebt op uw geld. Zo eenvoudig is het. www.fl anderijn.nl

Niet betalen is een mentaliteit...

...incasso gelukkig ook

Flanderijn en God. Het is uw geldIncasso gerechtsdeurwaarders betalingsbeheer

De naam refereert niet alleen aan de flexibele oplossingen die wij op de arbeidsmarkt bieden, maar ook aan de net zo flexibele opstelling van de organisatie achter die arbeidskrach-ten. Aan ons dus. SBA Flex is in Noord-Brabant (en trouwens ook bij veel bedrijven daarbuiten) hét uitzendbureau voor groothandel, productie, logistiek en voedingsindustrie. Het uitzendbureau dat vragen stelt en beantwoordt. Dat vooruit-strevend en betrokken is, met verantwoordelijkheidsgevoel en teamspirit. Een bureau dat de mensen, capaciteiten, inzet en resultaten levert die u wenst. Dat beloven wij. En wat wij beloven, maken wij waar.

Vergeet SBA. Want u moet SBA hebben.SBA Euro heet voortaan SBA Flex.

Boogschutterstraat 55015 BX Tilburg

T +31 (0)13 464 89 50F +31 (0)13 464 89 59

E [email protected] www.sbaflex.nl

DÉ DIRECT-MAIL SPECIALIST !

Allround dienstverlener op het gebied vandirect-mail: sealen, couverteren, printen, postverspreiding, fulfilment, adresseren, transporten opslag.

Kiest u voor Kopak Print & Mail, dan kiest u voorsnelheid, kwaliteit en goede service tegenmarktconforme tarieven.

S E A L E N ✦ C O U V E R T E R E N ✦ P R I N T E N ✦ F U L F I L M E N T ✦ A D R E S S E R E N ✦ T R A N S P O R T ✦ O P S L AG

w w w. k o p a k b v. n l

adres Rheastraat 24, 5047 TL Tilburgtelefoon 013 577 45 49 fax 013 577 45 50 e-mail [email protected]

FULL COLOUR PRINTEN

Printen tot 350 grs.papier dubbelzijdigPrijzen op aanvraag

Vanzelfsprekend wilt u uw pand helemaal perfect

schoon hebben. Het is tenslotte het visitekaartje van

uw bedrijf. Goed schoonmaken is echter wel een

specialisme. CSS Schoonmaakdiensten beheerst dit

specialisme en is al jarenlang expert in reinigen. Met

een speciaal werkprogramma garanderen wij dat uw

gebouw het hele jaar door van binnen én van buiten in

perfecte conditie is. Schoon, verzorgd én hygiënisch.

Een schone zaak

interieurschoonmaak, gevelreiniging, glasbewassing, levering van sanitaire producten

CSS Schoonmaakdiensten BV

Schijfstraat 24 5061 KB Oisterwijk Tel. 013-5331985www.css-schoonmaak.nl [email protected]

Schoonmaken en schoonhouden

CSS Schoonmaakdiensten is een full-service schoonmaakbedrijf:

Alle zaken die schoongemaakt moeten worden komen aan bod. Van

gevel tot toilet en van kantoor tot raam. Zo bent u er zeker van dat

alles op elkaar afgestemd is en uw pand het hele jaar door voor-

treffelijk schoon is. Bovendien heeft CSS Schoonmaakdiensten meer

dan 25 jaar ervaring in de schoonmaakbranche, zodat u zeker niet voor

verrassingen komt te staan.

• interieur en exterieur

• glasbewassing

• gevelreiniging

• levering van sanitaire voorzieningen

ColUMN

sell, sell, sellIn deze voor velen economisch toch wat ongunstige tijden proberen

we met zijn allen vol overgave onze producten en diensten te slijten.

aan bestaande klanten, aan onze leveranciers, aan nieuwe klanten en

zelfs aan onze eigen werknemers. We gebruiken daarvoor zo’n beetje

elk medium: van netwerkbijeenkomsten en cold calling tot de diverse

social media als Twitter, facebook en LinkedIn.

veel ondernemers die zich met acquisitie bezig houden, richten hun

pijlen op elk ‘gewillig’ slachtoffer dat zich in hun omgeving begeeft.

acquisitie heeft dan veel weg van: “u heeft euro’s en wij willen deze

graag ontvangen.” veel ondernemers denken namelijk dat het klanten en

prospects voornamelijk te doen is om het product of de dienst (‘product

selling’). deze aanpak levert in de regel echter bitter weinig op.

Wat zou dan wel kunnen bijdragen aan de (brood)nodige verkoop-

successen? de kern van acquisitie (en ondernemen) is mensen en

ondernemingen helpen. Guido Thys die bedrijven helpt waarde-

proposities te ontwikkelen, heeft in dit kader een simpele theorie

ontwikkeld, de zogenaamde ‘doosjestheorie’. In deze theorie worden

een drietal doosjes onderscheiden welke leveranciers naar klanten

toeschuiven:

- het doosje ofwel de kern van het product of de dienst:

de kwaliteit van het product of de dienst is een gegeven, met

andere woorden de kwaliteit moet per defi nitie goed zijn;

- het doosje + welke om het doosje zit. doosje + elementen

zijn dingen die wij voor een klant extra doen: service,

snelheid, bereikbaarheid, waardeproposities aanbieden, ofwel

het bieden van ‘comfort’ en ‘extra’s’ aan de klanten;

- het doosje ++ welke om doosje + zit, gaat over de uitstraling

van de medewerkers: vakkundig, betrouwbaar, medewerkers

die een stapje extra doen voor de klanten en waarmee het

plezierig zakendoen is.

voor deze drie doosjes zijn klanten volgens

ons gevoelig. Indien deze doosjes op orde

zijn c.q. worden toegeschoven naar

klanten, zullen de klanten zich zodanig

opstellen dat zij als ambassadeur gaan

fungeren voor de desbetreffende

leverancier. betere acquisitie bestaat er

volgens mij niet!

Wilt u meer weten? [email protected]

linda van Hoof. vennoot van boekel accountants en adviseurs

Expat Center Brabant Tilburg Nieuwlandstraat 34 5038 SN Tilburg T +31 (0)40 238 6777 E [email protected] Expat Center Brabant Eindhoven Kennedyplein 200 5611 ZT Eindhoven

T +31 (0)40 238 6777 E [email protected]

Welcome to Tilburg!

Expat Center Brabant organiseert informatiebijeenkomsten voor

bedrijven. Wij zullen verschillende thema’s behandelen die specifiek

gericht zijn op de kennismigranten in uw bedrijf, zoals een snellere

afhandeling van formaliteiten en informatie met betrekking tot

diensten voor arbeidsmigranten.

ECB biedt u de gelegenheid om deel te nemen aan de volgende

bijeenkomst:• Dinsdag29novembervan13:00tot17:30uur inhetmonumentalepandvanHetPatronaatin deVeemarktstraatinTilburg.

U kunt zich aanmelden voor deze bijeenkomst door een mail te sturen naar [email protected].


Het debat vindt plaats in het Retail Expe-rience Center in Waalwijk. Sjoerd Starren, operationeel directeur van Unisoft Retail Solutions is gastheer. Hij vertelt: “Naast het leveren en beheren van softwareoplos-singen, wordt het voor ons steeds belang-rijker om de retailer te ontzorgen.” Dat doet Unisoft bijvoorbeeld als partner in het

Retail Experience Center (REC). In dit center (gelegen op een prachtige zichtloca-tie aan de A59 in Waalwijk) presenteren verschillende partijen ICT-oplossingen voor de retail van de toekomst. Het REC richt zich ondermeer op directeuren, eigenaren en ICT-managers die actief zijn in de retail. Een bezoek aan het REC leert retailers hoe

zij hun klantenservice kunnen verbeteren, kosten kunnen besparen en de omzet ver-hogen. Louis van Stralendorff, eigenaar van Interselling, leidt het debat. Zijn in Tilburg gevestigde bedrijf ondersteunt organisaties bij het ontwikkelen van hun commerciële slagkracht en resultaat door middel van trai-ning, interim management en consultancy.

creëer merkwaarde

Impressie BoB Debat Retail - Het nieuwe winkelen

BoB DEBat

TEksT saRa TERbuRG fOTOGRafIE camIEL dOndERs

het nederlandse winkellandschap is volop in beweging, verkoop via webshops neemt toe, die in fy-sieke winkels neemt af. hoe kunnen retailers de consument verleiden bij hen te blijven kopen? Ondernemers uit de retail en daaraan gerelateerde bedrijven praten over on- en offl ine winkelen en het bieden van beleving. de conclusie? net als in andere branches, draait het ook hier om onderne-merschap; de eigenschap om te kunnen veranderen als de tijd en de consument daarom vraagt.


persoonlijke aandachtIn economisch zware tijden zijn het de ondernemers die blijven innoveren die over-eind blijven of zelfs groeien. De fietsen-verkoopbranche is een traditionele branche. Theo Mank (MatraBikes) gebruikte zijn boerenverstand, zag een behoefte bij de consument en startte 20 jaar geleden een rijwielhandel waarin hij fietsen ging ver-kopen van goedkopere merken maar met een zeer degelijke kwaliteit. “Ik constateer-de een behoefte aan betrouwbare fietsen met een goede prijs-kwaliteit verhouding.

Alle rijwielhandelaren die er toen waren, wilden alleen de twee grote merken ver-kopen met bijbehorend prijskaartje. Hoe slechter het economisch gaat, hoe meer mensen naar mijn winkels komen.” Een website lanceerde hij tien jaar geleden en al snel daarna volgde de webshop. Zijn advies? “Luister naar de consument.” De omzet van zijn winkels blijft stabiel terwijl die in de webshop stijgt. Dit is een mooi ondernemersverhaal, maar is online ver-koop geschikt voor alle soorten retail? ‘Zeker niet’ is de mening van de debaters. Een unieke kledingzaak zoals die van Hans van Dijk bijvoorbeeld (2000 m² in Waalwijk), biedt een meerwaarde en sfeer die online niet haalbaar is. Hij zegt: “Vrouwen kopen altijd en overal, dus ook online. Kerels komen naar de winkel voor de persoonlijke aandacht, kleding kopen vinden zij helemaal niet leuk. Voor stan-

daard producten zoals t-shirts is internet een prima middel. Ik denk dat je als retailer alleen overleeft als je herkenbaarheid creëert door persoonlijke aandacht. En daarin moet je je medewerkers goed trai-nen.” Ernst Dijkman (vestigingsmanager Makro Breda) is het met hem eens en merkt op: “Je medewerkers moeten contact maken met de klant en zorgen dat die zich welkom voelt. Zo werken wij ook.”

Online verkoopMariluz Fernández Pérez (ZZZ innovation) is van mening dat online verkoop enorme mogelijkheden biedt en dat veel retailers deze nog te weinig onderkennen. Ze vertelt: “Ik werk zelfstandig als consultant en in-terim manager in de productontwikkeling. Mijn klanten verkopen aan retailers. Onder-nemers kunnen kosten besparen door online verkoop slim in te zetten. Bijvoorbeeld door internet op de winkelvloer te plaatsen of door de dure voorraad in de fysieke winkel te verkleinen.” Deze groep retailers zou haar licht op kunnen steken bij ondernemers in andere branches. “Of kijk naar Albert.nl”, oppert Ernst Dijkman. Hij gaat verder: “Bij Makro zijn we op dit moment bezig de kansen van internet te pakken. Hierin ligt absoluut onze toekomst, maar ik merk ook dat velen het nog als een bedreiging zien.” Terugkomend op de persoonlijke sfeer waar Hans van Dijk het over had, stelt Mariluz Fernández Pérez dat ook in een online shop die persoonlijke sfeer gecreëerd kan worden. “Je moet zorgen dat jouw merk door klanten als menselijk ervaren wordt.” Als voorbeeld noemt ze Amazon dat bij een volgend bezoek refe-reert aan de aankoop die de keer daarvoor gedaan is. Raimond Weenink en Paul

beleving bepaalt succes merk

Mariluz Fernández Pérez, ZZZ innovationPaul Nuijten, Beerens Winkelinterieurs Theo Mank, MatraBikes

Xxxx

Rutger de Kort: “Iedereen moet goed nadenken hoe hij internet in kan zetten voor zijn eigen business.”

Hans van Dijk: “Tekenend voor ondernemerschap is om nooit iets principieel af te wijzen. Doe dat met online verkoop dus ook niet, maar zet ook niet klakke-loos je volledige assortiment online.”

Raimond Weenink: “De veranderingen in de retail gaan veel harder dan menigeen denkt. Neem bijvoorbeeld De Lind in Oisterwijk, daar staan panden leeg terwijl dat enkele jaren geleden volstrekt ondenkbaar was.”

theo Mank: “Kijk naar de locatie van je winkel, wij kiezen bewust voor B-locaties vanwege de lagere huur-prijzen en de parkeermogelijkheden.”

Michel Baak: “Wakker worden, zie niet alles als een bedrei-ging. Denk in herkenbare concepten, niet in doelgroepen.”

Mariluz fernández pérez: “Wees creatief in wat je online en in je fysieke winkel verkoopt. Online kunnen consumenten gemakkelijk aanbod en prijzen vergelijken, dus wees nóg creatiever dan bij offline verkoop in het creëren en aanbieden van een onderscheidend product. Het is zinvol te denken aan het bieden van een mix van fysieke producten en diensten.”

Paul Nuijten: “Ondernemers moeten ondernemen en vooral hun passie nastreven, dan komt het goed.”


Nuijten zijn van mening dat dit soort online informeren ook kan gaan irriteren. “Boven-dien”, stelt Weenink, “werkt Bol.com niet op deze manier en dit is wel een enorm sterk merk dat het assortiment steeds verder uitbreidt.”

LeegstandPaul Nuijten, managing director bij Beerens Winkelinterieurs ziet met name geen toe-komst voor de zogenaamde papa-en-mama-winkels. Ruim 20% van de winkelpanden in Nederland is van deze zelfstandige winkeliers. “Wij bouwen en ontwikkelen interieurs voor grote ketens zoals drogis-terijen, doe-het-zelfzaken en parfumerieën. Vooral de ketens zullen groeien en ik ver-wacht dat de kleine zelfstandige winkelier zich aan zal sluiten bij de grote organisaties. Dus er komen panden leeg te staan.” Raimond Weenink, van Raimond Weenink Bedrijfsmakelaardij, bevestigt: “Er zal de komende jaren inderdaad een enorme af-waardering van panden plaats gaan vinden.” Sjoerd Starren merkt op dat jongeren niet om service geven. “Zij zijn volledig mobiel ingesteld en winkelen waar en wanneer ze willen.” Hier zouden retailers meer op in kunnen spelen. Louis van Stralendorff oppert dat storytelling steeds belangrijker wordt; de klant en zeker de klant van de toe-komst is moeilijk naar de winkel te krijgen dus moet de retailer een story creëren waar-voor hij wel komt. Social Media kunnen

hierin een grote rol spelen. Sjoerd Starren: “Ja, beleving gaat de komende vijf jaar het succes van merken bepalen. Dat zie je al bij ketens als Starbucks en Rituals die ook in deze tijd enorm succesvol zijn. Starbucks betrekt klanten per Social Media bij hun bedrijf en krijgt bijvoorbeeld 50 duizend tips als ze vragen om een nieuwe koffie-smaak.” Mariluz Fernández Pérez: “Dat is crowd sourcing. Ook dit draait om het com-municeren met je klanten en is een vorm van persoonlijke aandacht.” Hier liggen dus zeker kansen, maar volgens de debaters moet het wel bij de winkel en branche passen.

Ontmoet consument onlineOnline verkoop beïnvloedt de reguliere verkoop. De vestigingen van Theo Manks rijwielhandel zijn slechts enkele uren per dag geopend zodat hij geen nodeloze kosten maakt terwijl er toch geen klant naar de winkel komt. “Dat staat duidelijk op de website”, zegt hij. Zijn kracht is dat hij een assortiment heeft dat nergens anders te koop is. Consumenten oriënteren zich online en komen naar de winkel om bij-voorbeeld twee kleuren of modellen met elkaar te vergelijken. Rutger de Kort van Ambiance Zonwering herkent die rustige uren. Ambiance heeft 45 franchise vesti-gingen, een hoofdkantoor in Tilburg en sinds kort ook eigen winkels. Hij vertelt: “Ons product schaf je slechts een keer in de tien jaar aan. Het besef is doorgedron-gen dat wij internet heel hard nodig gaan hebben. Maar we hebben een lastig product om kant-en-klaar via een website te kunnen leveren omdat het meestal om maatwerk gaat.” Maar Ambiance ziet kansen in het bereiken van consumenten die zich oriën-teren op de woningmarkt. Als het bedrijf die

online kan ontmoeten, ligt daar een groot potentieel. De Kort: “En we onderzoeken op dit moment ook of we niet een standaard schermpje online kunnen aanbieden.”

kantoor in winkelstraat?Raimond Weenink gaf aan dat hij nog meer leegstand en een afwaardering van panden verwacht. Hij vertelt: “Tien jaar geleden was een winkelpand op een toplocatie de beste belegging die je je kon wensen. Nu staan de huren onder druk en glijden winkelpanden af als beleggingsobject. Er is wel een groei in magazijnen die gebruikt worden voor voorraden van webwinkels. Maar ik voorspel een bloedbad als straks een enorme afwaardering van vastgoed plaats gaat vinden.” En wat betekent dat dan voor steden die minder aantrekkelijk zijn, zoals Tilburg dat geen historische binnenstad heeft als Breda en ‘s-Hertogen-bosch? Volgens Hans van Dijk zullen centra in dit soort steden zeker kleiner worden. “Vooral door de verdwijning van B-loca-ties”, zegt hij. “Maar ook in een lelijkere stad kun je beleving creëren. Kijk maar naar Helmond.” “Het zou ook kunnen dat er meer functies door elkaar gaan lopen; dat we een kantoor vestigen in een winkel-straat”, oppert Raimond Weenink.

IdentiteitEen van de conclusies van dit debat is dat het in retail, net als in andere branches,

Hans van Dijk, Van Dijk Waalwijk Michel Baak, Reclamebureau IVC Ernst Dijkman, Makro

creëer herkenbaarheidafwaardering panden:

een bloedbad


draait om de vraag: beschik je over goed ondernemerschap? Blijf je hangen in de huidige situatie of ga je het anders doen? Gespreksleider Louis van Stralendorff vraagt de debaters hoe zij hun doelgroep definiëren. “Wat willen jullie je doel-groep bieden?” Michel Baak, directeur van Reclamebureau IVC, stelt dat dat erg moeilijk is. Hans van Dijk zegt iets uiter-mate interessants: “Ik doe dat door van mijn artikel te houden en door iets te proberen te verkopen wat niet te verkopen valt. Ik maak mijn eigen klant, bijvoorbeeld door iemand een paar schoenen van paar-denleer van 800 euro aan te trekken en hem ze te laten ervaren. Er zit een mooi verhaal achter die schoenen, over een dorp waar bijna iedereen meewerkt aan die schoenen. Als je dat verhaal kunt verkopen aan je klant dan creëer je merkwaarde.”

Hans van Dijk richt zich hiermee op zijn vermogende klanten, maar veel winkels hebben klanten met een gemiddeld inko-men. Mariluz Fernández Pérez: “Neem H&M. De sterke retailmerken in de wereld hebben een duidelijke identiteit, dat wil zeggen een ‘belofte’ aan de klant -bijvoor-beeld wat betreft assortiment en prijs- en dat geldt echt niet alleen voor dure zaken.” Michel Baak bevestigt: “Dat geldt ook voor schoenenzaak Van Haren dat in het middensegment opereert.” Paul Nuijten stelt dat het lastig is om heel ver vooruit

te kijken waar het retail betreft. “Als ik een paar jaar geleden een prognose moest opstellen voor 2 of 3 jaar dan vroeg ik mijn klanten wat ze zouden gaan doen. Dan liet een klant weten dat hij bijvoorbeeld 15 winkels zou gaan verbouwen en deed hij dat ook. Maar als ik nu een prognose maak voor eenzelfde periode kan ik er toch naast zitten, omdat retailers die een jaar geleden nog meldden 50 winkels te gaan verbouwen die prognose niet halen.” Hij constateert dat retailers afwachtend zijn, omdat het consumentenvertrouwen laag is.

de franchiseondernemerTot slot volgt nog een korte discussie over de winkelier; een ondernemer met een eigen toko, versus de franchisenemer. Paul Nuijten: “Een franchisenemer heeft door-gaans minder mogelijkheden om te onder-nemen, hij zit vast in een stramien en draagt een fee af aan de keten waartoe zijn winkel behoort. Het voordeel hiervan is dat er diverse zaken voor hem worden geregeld, het nadeel is dat hij min of meer wordt beperkt in zijn ondernemerschap.” Michel Baak is het niet met hem eens. “Ik ken franchisenemers, bijvoorbeeld van Albert Heijn, die enorm ondernemen. Sommigen hebben meerdere vestigingen en pakken van Albert Heijn wat ze goed vinden aan-gevuld met bijvoorbeeld producten uit de streek. Zij brengen ziel en zaligheid in de winkels.” Paul Nuijten reageert: “Dit klopt absoluut maar dat zijn uitzonderingen.” En Rutger de Kort zegt tot besluit: “Een goede franchisenemer kiest voor een be-paald model en doet waar hij goed in is. Het randgebeuren besteedt hij uit en hij kiest voor een bewezen concept. Hij onderneemt dus binnen een aantal randvoorwaarden.” �

Rutger de Kort, Ambiance Zonwering Raimond Weenink,

Raimond Weenink Bedrijfsmakelaardij

Sjoerd Starren, Unisoft Retail Solutions

Xxx

maak contact met je klant

Xxx

Het volgende BOB Debat vindt plaats op

woensdag 14 december. Het thema is dan

Financieel Management & Risico Management.

Wiltumeepratenoverditonderwerpeninde

volgendeeditievanRegioBusinessstaan?Meld

udan aan via het contactformulier opwww.

regio-business.nl. Een e-mail sturen kan

natuurlijkook: [email protected].

Sjoerd Starren: “Ga niet online omdat de ander het ook doet, doe het alleen als je er voor 100% van overtuigd bent dat je er meerwaarde mee kunt creëren. Als ondernemers zouden we elkaar meer op moeten zoeken.”

Ernst Dijkman: “Ik vind ook dat we elkaar moeten gaan helpen. Zoek elkaar op om gezamenlijk de veranderingen die gaan komen, het hoofd te bieden.”

9 februari 2012

Het OndernemerscongresEen initiatief van Bogaerts & Groenen advocaten

Reserveer alvast de datum in uw agenda

www.bgadvocaten.nl

ziet meer, doet meer

TM

WEGENBELASTING

VRIJ

Rijd de nieuwe Hyundai i10 voor € 7.995,-

Vakantiewerk. Vast werk. Tijdelijk werk. Maar vooral geen half werk. Daar houden wij niet van. En dat zal zeker ook voor uw uitzendorgani-satie gelden. Neem bijvoorbeeld de nieuwe Hyundai i10. Niet alleen geschikt voor vijf personen en ongekend compleet en energiek. De Hyundai i10 beschikt bovendien over een B-label. U betaalt dus geen BPM, geen wegenbelasting en slechts 14% bijtelling. En de Hyundai i10 is ook nog eens standaard voorzien van 5 jaar driedubbele ga-rantie. Dat noemen wij geen half werk. En dan hebben wij het nog niet eens over onze prima inruilprijzen, scherpe leasetarieven en fi nancierings-voorwaarden. Overtuig u zelf en maak vandaag nog een proefrit.

HYUNDAI i10

ZOEKT WERK

Gecombineerd brandstofverbruik: 4,6 - 5,5 (l/100 km) / 21,7 - 18,2 (km/l); CO2 - emissie: 108 - 129 (g/km). Uitstoot- en brandstofverbruik gegevens zijn gebaseerd op tests die zijn uitgevoerd volgens Europese Verordening 715/2007/EEG.GENOEMDE PRIJZEN ZIJN INCL. BTW EN BPM EN EXCL. KOSTEN RIJKLAAR MAKEN, LAKTOESLAG EN VERWIJDERINGSBIJDRAGE. AFGEBEELDE MODELLEN KUNNEN AFWIJKEN VAN STANDAARDUITVOERING. ENERGIELABEL IS AFHANKELIJK VAN DE VERKRIJGBARE UITVOERING. DRUK- EN ZETFOUTEN VOORBEHOUDEN. VRAAG UW DEALER NAAR DE VOORWAARDEN.

AUTO SMOLDERS TILBURG KRAAIVENSTRAAT 16, TILBURG, TEL. 013-5286900, WWW.HYUNDAI.NL/SMOLDERS-TILBURGAUTOCENTRUM SMOLDERS B.V. LANGE AKKERS 2, WESTERHOVEN, TEL. 040-2014888, WWW.HYUNDAI.NL/SMOLDERS-WESTERHOVENAUTO SMOLDERS EINDHOVEN B.V. VAALSERBERGWEG 2, EINDHOVEN, TEL. 040-2911800, WWW.HYUNDAI.NL/SMOLDERS-EINDHOVEN


“United Brains Midden-Brabant wil het be-drijven en instellingen vooral gemakkelijk maken”, zegt Arjaan Stapert van Avans. Samen met Olivier Verstappen (Fontys), Arno van Renswouw (ROC Tilburg) en Frank Klaassen (Tilburg University) maakt hij deel uit van het team accountmanagers. “Organisaties hoeven niet zelf te zoeken naar een deskundige die hun vraag kan beantwoorden. Ze kunnen hem stellen via het formulier op www.unitedbrainsmb.nl.” “Dan komen wij in actie”, vervolgt Olivier Verstappen. “Meestal hebben we een voor-gesprek met de vragensteller; daarna komt de vraag op de agenda van ons overleg. Daar bepalen we welke instelling het probleem het beste kan oplossen: als er onderzoek voor nodig is, komt de universiteit in beeld; is een praktische insteek beter, dan kijken

we binnen het ROC. Combinaties zijn na-tuurlijk ook mogelijk. Zo hebben studenten werktuigbouwkunde van Fontys een bestra-tingsmachine ontwikkeld en hebben ROC-studenten een prototype gebouwd.” “Dankzij ons grote netwerk, kunnen we snel en gericht zoeken naar een geschikte deskundige”, vertelt Frank Klaassen. “Wanneer die gevonden is, bewaken we het project tot de vraag beantwoord is. Als we zelf niet kunnen helpen, verwijzen we door. Wie een vraag stelt, krijgt dus altijd antwoord.”

kostenTen slotte: wat kost United Brains Midden-Brabant? Arno van Renswouw: “Een vraag stellen kost niets. Het zoeken naar een stagiaire of onderzoeker evenmin. Het

uitvoeren van een opdracht is niet altijd gratis. Het hangt van de opdracht en deadline af. Als er kosten aan verbonden zijn, maken we een offerte. Het is aan de vragensteller om die te accepteren. De ervaring leert wel dat organisaties regel-matig terugkomen als ze eenmaal hun weg gevonden hebben naar de kennis van onderwijsinstellingen.” �

BUSINESSpRofIEl

Frank Klaassen, Arno van Renswouw, Arjaan Stapert en Olivier Verstappen

Vragen aan of opdrachten voor de regionale onderwijsinstellingen?Gebruik het vragenformulier op www.unitedbrainsmb.nl of mail naar [email protected]

United Brains Midden-Brabant kwam mede tot stand dankzij subsidies van de gemeente Tilburg en Midpoint Brabant.

kennis onderwijsinstellingen gemakkelijk toegankelijk

United Brains Midden-Brabant

marktonderzoek, communicatieplannen, businessplannen, juridisch advies of procesoptimalisatie. het is een kleine greep uit de grote hoeveelheid opdrachten die bedrijven en instellingen via united brains midden-brabant kunnen laten uitvoeren. dit kennisportaal van de hogescholen avans en fontys, ROc Tilburg en Tilburg university is speciaal opgericht om organisaties toegang te geven tot de grote hoe-veelheid nuttige kennis die er bij de regionale onderwijsinstellingen te halen valt.


Nieuwjaarsconcert lions Club tilburg Regte Heide8 januari 2012, aanvang 14.00 uur. Met aansluitend feestelijke Nieuwjaarsreceptie Universiteit van Tilburg, Warandelaan 2, Tilburg.

BUSINESSEVENt

Leo van Osch, sinds juni voorzitter van Lions Club Regte Heide, laat een indruk-wekkend en gedetailleerd draaiboek zien. Dat geeft per maand aan welke activiteiten er door de verschillende commissies ver-richt moeten worden. “Het goede behouden en waar nodig verbeteringen aanbrengen, is dit jaar mijn motto. Dat geldt uiteraard ook voor de concertorganisatie.” Dus is er opnieuw gekozen voor de sfeervolle am-biance van de Universiteit en - voor wat de datum betreft - voor de tweede zondag van het nieuwe jaar.

nieuwigheden“De huisstijl van het sponsorwerving boekje, het briefpapier en van andere uitin-gen is opnieuw vormgegeven, met dank aan lid en schilder/tekenaar Joris van Spaendonck. Daarnaast heeft de Bonheur Horeca Groep gekozen voor een originele en creatieve invulling van de receptie na afloop van het concert.” De muziekcom-missie is erin geslaagd de zeer succesvolle Nederlandse jazzformatie Gare du Nord naar Tilburg te halen. Deze band heeft in zijn tienjarig bestaan vele hitsuccessen gekend en heeft inmiddels alle grote Nederlandse podia en theaters aangedaan. “Medeoprich-ter en drijvende kracht Ferdi Lancee is afkomstig uit Tilburg en zette hier zijn

eerste stappen in de muziekwereld. Dat geeft hun optreden toch een bijzonder tintje!”

Goede doelenZoals vaker in voorgaande jaren, gaat de opbrengst van het concert naar een twee-tal doelen.“In 2001 is, in samenwerking met de Fraters van Tilburg een kinderdorp in Fabriciano, Brazilië gerealiseerd. Dit project omvat o.a. een kinderdagverblijf, gezinsvervangende tehuizen en beroeps-vorming voor kinderen. Er is dringend behoefte aan renovatie en uitbreiding van de keuken en de eetzaal en verbetering van de elektrische installatie. Daarnaast willen we het Tilburgse revalidatiecentrum Leypark helpen met de aanschaf van een Gangbeeld-analyse (looplab). Hiermee kunnen loop-patronen geanalyseerd worden, waardoor de kwaliteit en effectiviteit van (vervolg)behandelingen enorm verbeterd kunnen worden. Tot nu toe worden met name kinderen, voor een dergelijke analyse door-gestuurd naar een Academisch Centrum.” �

SponsormogelijkhedenVia een sponsorschap kunnen bedrijven een fi nanciële bijdrage leveren aan de goede doelen projecten. Er is daarbij keuze uit een drietal sponsorpakketten. Uiteraard is een pakket op maat ook mogelijk.

Contactpersoon sponsoring:Paul VermeeT 013-5800376E [email protected]

Zondag 8 januari 2012

Gare du nord op 21e nieuwjaarsconcert

Gare du Nord

Leo van Osch

behouden en verbeteren

Ondernemend midden-brabant treft elkaar voor de 21e keer tijdens het traditionele nieuwjaarsconcert van Lions club Tilburg Regte heide.plaats van handeling: aula en foyer van de universiteit van Tilburg.

more emotion

Effectief vergaderen, minder reizen

Videoconferencing was nog nooit zó eenvoudig in gebruik

en is bereikbaarder dan ooit. Dankzij Full HD beeld en helder

geluid vergader je professioneel met één of meerdere

partijen in Nederland of waar ook ter wereld.

Wil je dit zelf eens ervaren? Neem dan contact met me op

via 06-288 483 98 of [email protected] en ik

reserveer graag vrijblijvend onze boardroom.

First Impression audiovisueel Maidstone 24 TILBURG tel: +31(0)13 52 34 180 www.firstimpression.nl

Koen Wouters

Regio Business Midden-Brabant nov/dec 2011

Documents

Transcript of Regio Business Midden-Brabant nov/dec 2011