ORMITWelkom!

WIE KENT ORMIT?

VERWACHTING?

VRAGEN VOORAF

ORMIT

Specialist op het gebied van talent- en

leiderschapsontwikkeling

Opgericht in 1994

Vestigingen in De Bilt en Brussel

MCP, MPC-T, Incompany

ALLEEN MENSEN MAKEN HET VERSCHIL

HOE MAAK JE HET VERSCHIL!

VISIE

FilmpjeVerschil maken

2 JAAR LEREN & PRESTERENDOOR RESULTAATGERICHT ERVAREN IN UITDAGENDE PROJECTEN

KENNISMAKING MET TOP WERKGEVERS

WIL JE DE TOP BEREIKEN MOET HET FUNDAMENT STEVIG ZIJN

ONTWIKKELING GEEN DOEL MAAR EEN MIDDEL

FUNDAMENT GEBASEERD OP:

• Een stevige management ambitie

• Inzicht in je eigen talenten de bereidheid om hard te werken aan de ontwikkeling van dit talent

• Inzicht in de plaats waar je het beste tot je recht komt

• Goed ontwikkelde management en leiderschapskwaliteiten

ORMIT MANAGEMENT TRAINEESHIP

INTENSIEF EN UNIEK

COACHING

OPLEIDINGS-PROGRAMMA

INTERVISIE

LOOPBAANCOACHING

OPDRACHTEN(2 à 4)

2 JAAR

DOORSTROOM

WIJ LEIDEN MANAGEMENT TALENT OP VOOR ONZE PARTICIPANTEN

MCPKWEEKVIJVER

INTENSIEF

TRAININGSPROGRAMMA

Jaar 1

Jaar 2

Kick off

ORMIT Outdoor

Spark Session 1

Spark Session 2

Communicatie Boost

Groepsrollen en vergaderen

PRINCE 2

MBTI

MBTI 2

Effectieve profilering

Business Boost

LEAN

Communicatie marathon 1

Communicatie marathon 2

Effectieve teams

Leiderschapsstromingen

Changemanagement

Spark Session 3

Spark Session 4

Business Challenge

Waar sta ik nu?

Personal Branding

Situationeel leiderschap

Coachingsvaardigheden

Ondernemerschap

De essentie van leiderschap

Communicatie marathon 3

Knight of ORMIT

INDRUK OPDRACHTEN

Rollen Opdrachten

Project Management Office

Adviseur

Projectmanager

Programmamanager

Kwaliteitsmanager

Communication Officer

Servicemanager

Sparringspartner Programmadirecteur

Implementatie HR beleid

Uitrol nieuw financieel programma

Minder problemen bij bezorging GSM

Opzet logistiek centrum Metro

Rondom SAP en ITIL

Brugfunctie marketing en techniek

WIE ZOEKEN WIJ?

WO Master

0 - 3 jaar werkervaring

Management ambitie

Ervaring naast studie

Gedreven

Leergierig

SNELLE PROCEDURE

Brief en CV selectie

Interviewronde

Capaciteitentest

MPT-BS persoonlijkheidsanalyse

Assessmentdag

Aanname gesprek

Instroom het gehele jaar door!

WHAT’S NEXT?

Meer dan 1000 alumni

80% stroomt uit in participanten netwerk

.

Like us on Facebook!Find us on LinkedIn!

Meet us at Twitter: @ORMIT

ORMIT BVDorpsstraat 853732 HH De Biltwww.ormit.nl

VRAGEN?