Recensie Get Social in Business | PWDeGids

2
E GELEZEN Tekst Marjan Bleeker PWDeGids.nl December 2012 61 Jsrírsl ''',r Ílnl$ööial lI,', t,'i, i:'r+., t l r\li I lr Ïl;j :;rï{ 'i,' §odal msdifl op llolvtsrk ffi MANAGERS PRESTEREN -a.- zc'a e er als manager voor dat je lverknemers goed gaan presteren. Geen nieuwe vraag. Het antwoord dat PauLvan Schaik daarop geeft in De Prestatiedoorbraak is dan ook niet nieuw. De executive partner van Accenture spreekt over de boven- stroom, de onderstroom, over sturen op KPI's. Hij meLdt dat de sleuteLvoor beter presteren bij de Leidinggevende Ligt en Legt uit hoe het de schuLd van die Leidinggevende is dat sLechts lwintig procentvan de Nederlandse werknemers de besl mogeLijke presta- lie Leverl op het werk. Waarom dit boek dan toch de moeite van het vermelden waard is? )e toegankelijke en praklische manier ,'.:arop het verbeterproces van de ,: :='omschreven staat, doel vermoe- c€- :3t het aLLemaaLheLemaaL niet zo l-r-a. -. < is om het beter te gaan doen. Her l €dr veeL praktische handvatten en voc'Deelden. De prestatiedoorbraak PauLvan Sc^aik Van Duuren l.4anagement, €24,95 lsBN 9789089651181 SOCIALVOOR STARTERS Wie geen starter is op sociaLmedia en niet dik boven de veertig, mag dit artikeLtje oversLaan. Het boek Get so- ciaLin business is echt voor de starter. Ter iLLustratie: een QR-code wordt aangemerkt aLs een'minder bekende toe passing'. SchrijverJeanet Bathoorn schrijfl deze socia L voor starters voorts overwe- gend voor veertig-pLussers. Ervan uigaande dat jongeren zich niet thuis voeLen bij zinnen aLs: "Oké, ik geef toe. lk ben aLbehoorlijk oud. Wat ik toch aL- LemaaLheb meegemaakt: ... geLd uit de muur halen, ... E-maiL (superhandig),... interviews via Skype". Het Lijstle is grappig en ook zo bedoeld, maar geeft weL aan dat we hier voor achterbLij- vers en ouderen Lezen. De opzet van het boek is verder heerLijk: veeL korte behapbare stukjes tekst, veeL beeLd, veeLuitLeg. En heerlijk geschreven. Een aanrader voor wie zich in wiL Lezen in de wereLd van de sociaLmedia. Get sociaI in bussiness Jeanet Bathoorn Scriptum, 17,95 rsBN 978905s941193 EERSTE INDRUK De eerste indruk van Roos Vonk is een oud boek. AL in 1998 verscheen het werk waarin de psychoLoge uitleg geeft over ontmoetingen en eerste contacten. Waarom het tijd was voor een herzlene versie? Omdat Vonk het nodig vond u op de hoogte te brengen van nieuwe onderwerpen. ZoaLs de thin sLices of behavior, waar kijkers aan de hand van korte fiLmpjes zonder geLuid een (verbLuffend goed) oordeeL veLl"en van de persoon. En omdat de tijd simpeLweg veranderd is.ln 2012 gaat men er veel meer dan in 1998 vanuit dat Lichaam en geest één zijn waardoor meer bekend is geworden. Verder ls het boek net aLs vroeger. ToegankeLijk en voL Leuke testjes: "ln het aLgemeen zijn HR-medewerkers minder onder de indruk van de hand- druk van vrouwen te slap, onvol- Ledige grip - maar een vrouw kan des te meer indruk maken met een krachtige handdruk." De eerste indruk Roos Vonk Scriptum PsychoLogie, 18.95 rsBN 9789055940251

description

Verschenen december 2012 in PWDeGids, geschreven door Marjan Bleeker

Transcript of Recensie Get Social in Business | PWDeGids

E

GELEZEN Tekst Marjan BleekerPWDeGids.nlDecember 2012 61

Jsrírsl ''',r

Ílnl$ööiallI,', t,'i, i:'r+., t l r\li

I lr Ïl;j :;rï{ 'i,'

§odal msdifl op llolvtsrk

ffi

MANAGERS PRESTEREN-a.- zc'a e er als manager voor datje lverknemers goed gaan presteren.

Geen nieuwe vraag. Het antwoorddat PauLvan Schaik daarop geeft in

De Prestatiedoorbraak is dan ookniet nieuw. De executive partner vanAccenture spreekt over de boven-stroom, de onderstroom, over sturenop KPI's. Hij meLdt dat de sleuteLvoorbeter presteren bij de LeidinggevendeLigt en Legt uit hoe het de schuLd vandie Leidinggevende is dat sLechtslwintig procentvan de Nederlandsewerknemers de besl mogeLijke presta-lie Leverl op het werk.Waarom dit boek dan toch de moeitevan het vermelden waard is?

)e toegankelijke en praklische manier,'.:arop het verbeterproces van de,: :='omschreven staat, doel vermoe-c€- :3t het aLLemaaLheLemaaL niet zol-r-a. -. < is om het beter te gaan doen.Her l €dr veeL praktische handvattenen voc'Deelden.

De prestatiedoorbraak

PauLvan Sc^aik

Van Duuren l.4anagement, €24,95lsBN 9789089651181

SOCIALVOOR STARTERSWie geen starter is op sociaLmediaen niet dik boven de veertig, mag ditartikeLtje oversLaan. Het boek Get so-ciaLin business is echt voor de starter.Ter iLLustratie: een QR-code wordtaangemerkt aLs een'minder bekendetoe passing'.

SchrijverJeanet Bathoorn schrijfl deze

socia L voor starters voorts overwe-gend voor veertig-pLussers. Ervan

uigaande dat jongeren zich niet thuisvoeLen bij zinnen aLs: "Oké, ik geef toe.lk ben aLbehoorlijk oud. Wat ik toch aL-

LemaaLheb meegemaakt: ... geLd uit de

muur halen, ... E-maiL (superhandig),...

interviews via Skype". Het Lijstle is

grappig en ook zo bedoeld, maar geeftweL aan dat we hier voor achterbLij-vers en ouderen Lezen. De opzet van

het boek is verder heerLijk: veeL kortebehapbare stukjes tekst, veeL beeLd,

veeLuitLeg. En heerlijk geschreven. Een

aanrader voor wie zich in wiL Lezen in de

wereLd van de sociaLmedia.

Get sociaI in bussiness

Jeanet BathoornScriptum, € 17,95

rsBN 978905s941193

EERSTE INDRUKDe eerste indruk van Roos Vonk is een

oud boek. AL in 1998 verscheen hetwerk waarin de psychoLoge uitleggeeft over ontmoetingen en eerstecontacten. Waarom het tijd was vooreen herzlene versie? Omdat Vonk hetnodig vond u op de hoogte te brengenvan nieuwe onderwerpen. ZoaLs de

thin sLices of behavior, waar kijkersaan de hand van korte fiLmpjes zondergeLuid een (verbLuffend goed) oordeeL

veLl"en van de persoon. En omdat de

tijd simpeLweg veranderd is.ln 2012gaat men er veel meer dan in 1998vanuit dat Lichaam en geest één zijn

waardoor meer bekend is geworden.Verder ls het boek net aLs vroeger.ToegankeLijk en voL Leuke testjes: "ln

het aLgemeen zijn HR-medewerkersminder onder de indruk van de hand-druk van vrouwen te slap, onvol-Ledige grip - maar een vrouw kan

des te meer indruk maken met een

krachtige handdruk."

De eerste indrukRoos Vonk

Scriptum PsychoLogie, € 18.95

rsBN 9789055940251

HRTRENDS 2A13De nieuwste ontwikkeLingenop een rijf,aginars

NUTTELOOS GESPREKBeoordeLi n gstraject sch ietdoeL voorbijPaginasz

KLASSIEKERSDeze boeken moet HRku n nen spe l'Len Pagina 26

VOOR HR PROFESSIONALS NUMMER 12 I DECEMBER 2Ol2

PWEN GIDSVOOR PERSONEELS-

MANAGEMENT

GAANSAMEN

ldo Shikma - Di'HR kiikt zes maa

rcat Paginar+