GROEI VAN BINNENUIT is voor mij…………

Theo LemmensDirector Ziggo Technical Services

Theo LemmensDirector Ziggo Technical Services

Hou het klein, begin bij jezelf, kijk naar je eigen bijdrage voor het team en de organisatie. Maar ook, leer van het verleden en neem dit mee naar de toekomst. Zaken die wij van jullie mochten leren, aandacht aan besteden en gebruik maken van jullie kennis en ervaring. Bedankt voor deze bijdrage van jullie; een bijdrage die zeker gaat helpen om onze slogen ‘ Ziggo Technical Services maakt het verschil’ meer inhoud te geven en te versterken.

Andre Vermaatmanager Ziggo CS Live in den Haag

Andre Vermaatmanager Ziggo CS Live in den Haag

Beste Frans, op een tegeltje hoort eigenlijk een mooie, korte oneliner, maar de veranderingen die jij in het afgelopen jaar bij het MT van Ziggo CS Live in den Haag hebt bewerkstelligd zijn niet in een korte zin te verwoorden…. Hartelijk dank voor je inspirerende begeleiding; we treffen elkaar zeker weer eens in de toekomst.

Robert TjoonkDirector Billing & Collecting

Robert Tjoonkdirector Billing & Collecting Ziggo Customer Relations

Ger & Frans, Dank voor jullie inspiratie en enthousiasme! Jullie hebben een belangrijke bijdrage geleverd aan waar Ziggo Billing & Collecting zich nu bevind en de houding en het gedrag van de managers en medewerkers.

Hans TomManager Billing & Collecting

Hans TomManager Billing & Collecting Ziggo Customer Relations

Frans, je hebt ons team op een pad gebracht en zicht gegeven op een ‘kleurige’ toekomst.

Bedankt voor je ondersteuningen waardering hierin voor ons MT van Ziggo Billing & Collecting, maar zeker ook voor mij persoonlijk.

Erik HovinghEssent IT manager Generic Services

Erik HovinghEssent IT manager Generic Services

“Frans meegemaakt in een personal coaching traject en later in een teambuildingtraject(MD) met mijn afdeling. Enthousiaste motivator die snel in staat is een omgeving te creeren waarbij je meer uit jezelf weet te halen. Reflextie, Bewustwording en ontwikkelpotentieel belangrijke speerpunten. Zijn wijze van werken creert nog meer energie en zelfvertrouwen. Weet in korte tijd met een praktische aanpak en gebruik makend van de hierboven genoemde kwaliteiten een team echt een team te laten zijn. Met dank aan Frans met mijn team een mooie groei(samenwerking) en nog meer openheid gerealiseerd.”December 21, 2009

Hans ter BeekDirector Ziggo Billing & Collecting

Hans ter BeekManager B2B @Home

“Ik heb een aantal keren met Frans gewerkt vanuit verschillende invalshoeken. Als coach bij mijn persoonlijk strategisch ontwikkeltraject alsook bij een groepsontwikkeltraject.

Dit is zo goed bevallen dat ik Frans in een latere fase zelf heb ingehuurd voor de ontwikkeling van het team waar ikzelf leiding aan gaf. Dit tot volle tevredenheid van mezelf en de betrokken medewerkers.

Hij creëert een vertrouwde setting, motiveert, inspireert en draagt zorg voor een beter inzicht in elkaars drijfveren, hetgeen resulteerde in meer begrip en respect voor elkaars werk.” December 29, 2009

Gertjan van GisterenManager Essent ITD

Gertjan van GisterenManager Essent ITD

“I had the pleasure of working with Frans Trommelen as a personal coach aswell as a coach for some of my employees. Frans is able to pinpoint with great accuracy where someone’s strengths lie and where there is room for improvement. Next to being a very sociable character Frans has the ability to steer someone to see their improvement potential and also give them he tools and the drive to continously improve on personal and business skills. I can highly reccommend Frans as a personal and career development coach and also as a knowledge base on techniques and methods on how to make behaviour transparent and changeable.”December 3, 2009

Jeroen TeulingsManager Essent ITD

Jeroen TeulingsManager Essent ITD

“Ik heb Frans mee mogen maken in een teamtraject o.b.v. Management Drives en als personal coach. In beide rollen staat Frans als een huis.Zeer ervaren in de materie maar hij dringt zijn kennis niet op. Frans is een prettige gesprekspartner die voor jouw resultaat gaat en daar zijn methodieken voor inzet. De ervaringen opgedaan in sessies met hem blijven je bij en zorgen zo voor een positieve ontwikkeling van je vaardigheden.”

December 3, 2009

Desiree van BovenEssent career & job coach

Desiree van BovenEssent career & jobcoach

“Frans is een gedegen coach die alle teamleden in zijn waarde laat en zonder oordeel laat zien wat voor een ‘type’ je bent. Hij is integer, laat je kansen ontdekken en speelt handig in op de groepsdynamiek. Frans geeft in een korte tijd een zeer gedegen kennismaking met de RealDrives en laat je zien welke krachten en talenten er in alle teamleden schuilen. Wij hebben hier als team hele waardevolle zaken uit kunnen halen.”

Marco HeetjansFudura accountmanager

Marco HeetjansFudura, accountmanagerEen aantal jaren geleden ben ik in verschillende sessies van Frans Trommelen, samen met mijn afdeling, vertrouwd geraakt met de methodiek management-drives en wat dit voor mij kan betekenen in de praktijk. Kijkende vanuit je eigen persoon naar een ander, welke je bijvoorbeeld als gesprekspartner aan tafel hebt zitten of van welke je stakeholders zijn in de uitvoer van je werkzaamheden is wat mij voornamelijk heeft getriggerd en wat ik nog dagelijks gebruik in mijn werkzaamheden. Het even stilstaan bij jezelf, naar jezelf kijkende en jezelf kunnen beoordelen in verschillende, zich voordoende situaties hebben mij in de afgelopen jaren geholpen bij de uitvoer van mijn werkzaamheden/takenpakket. Mijn ervaring is dat als je jezelf leert beoordelen en je ook serieus durft te kijken/leren van je verbeterpunten, je beter in staat bent een ander te beoordelen in een gesprek, traject of project. En hierin hebben de management-drives mij handvaten gegeven, welke dagelijks toepasbaar zijn en dat niet alleen in je zakelijke leven. Ik ben echter wel van mening dat de kleuren en de daarbij behorende persoonskenmerken, niet zaligmakend zijn en op zich staan. Het is een bruikbare tool en/of methodiek om, kijkende vanuit je eigen beweegredenen, waarden, normen en gedrag, omgang met mensen in je omgeving beter te kunnen beoordelen en bij te sturen.

Edith GardenierGenmab, Associate Director Cell Molecular Science

Edith GardenierGenmab, Associate Director Cell Molecular Science

"Ik heb met Frans in een aantal trajecten samengewerkt, welke gericht waren op team- en persoonlijke ontwikkeling. Frans is een gedreven persoonlijkheid met oprechte interesse in mensen en hun ontwikkeling. Tijdens het team-ontwikkeltraject hebben we onszelf en elkaar beter leren kennen, en hebben we als team uitgezocht wat we anders willen gaan doen, maar ook wat we graag zo willen houden. Door dit traject begrijpen we elkaar beter, en is er meer focus op dingen die echt belangrijk zijn! Bij meer persoonlijke trajecten hebben we een aantal 'echte' situaties doorgespit, waardoor we nu beter weten waar ons handelen door bepaald wordt, en welk effect dit heeft de loop van de situatie. Nu verder oefenen in de praktijk..."

Maarten MoolhuysenEssent, Manager Strategic Projects

Maarten MoolhuysenEssent, Manager Strategic Projects

"Frans ziet goed wat er speelt/leeft bij individuen in een team. En hij benoemt dat, confronteert het team ermee, met als doel persoonlijke groei.

Ik heb het mijn mijn eigen team meegemaakt en zien gebeuren. Krachtige sessies, met blijvend resultaat voor deelnemers: individueel, en als groep.

Kern is denk ik dat Frans je laat zien wat er gebeurt en waarom en dat je daardoor in staat bent om te veranderen.

Remco RookerEnexis, Manager Meetbedrijf Kleinverbruik

Remco RookerEnexis, Manager Meetbedrijf Kleinverbruik

Het teamcoachingstraject heeft zich gekenmerkt door de volgende aspecten. Het was altijd bijzonder waardoor het altijd met een gezonde dosis stretch of stress startte. Het was anders.

Maar wat je altijd kon creëren was de veiligheid ook als daar zelf vaak een hiërarchie in het team aanwezig is. Als het hiërarchisch baasje zich dan toch wilde laten gelden was je in staat om dit met respect te benoemen zonder dat de sfeer en het resultaat daar onder leidde.

Wat verder een kracht is van jou om te signaleren wanneer jij hulp bij een traject van anderen nodig hebt.Remco

Yvonne Vinclair - CuijpersEnexis, MT Grootverbruik Operationeel Manager Binnendienst

Yvonne Vinclair - CuijpersEnexis, MT Grootverbruik - Operationeel Manager Binnendienst

Eind 2011 zijn we met het MT Grootverbruik van Enexis gestart met het teamcoachingstraject o.l.v. Frans. Mijn ervaring bij kleur bekennen was heel bijzonder. Frans zorgt voor een open en vertrouwelijke sfeer. Hierdoor durf je jezelf kwetsbaar op te stellen. Het heeft mij enorm geholpen in mijn persoonlijke groei. Ik denk hier nog vaak aan terug. We zijn op dit moment nog bezig met het teamcoachingstraject. Als team zijn we enorm gegroeid. De bijdrage en kennis van Frans is zeer waardevol voor ons. Ik kijk met veel plezier uit naar onze toekomstige sessies. Persoonlijke groei is een proces van bewustwording, ontdekken en leren. Het is aan de slag gaan met jezelf. Je bepaalt zelf de doelen die je wilt bereiken. Frans, bedankt voor je hulp!