Provincie Limburg
description
Transcript of Provincie Limburg
Provincie Limburg
SERR5 februari 2013
Hilde BaertenMarc Cloostermans
Limburgse arbeidsmarkt
Arbeidsaanbod: werkzoekenden
Arbeidsvraag: vacatures
SERR 5 februari 2013 3
Limburgse arbeidsmarkt
Evolutie van het aantal NWWZ in Vlaanderen, Limburg en de streektafels (december 2008 – december 2012)
2008 2009 2010 2011 201250,000
75,000
100,000
125,000
150,000
175,000
200,000
225,000
250,000
2,000
3,000
4,000
5,000
6,000
7,000
8,000
9,000
10,000
11,000
Vlaanderen
210,027Midden
9,854
West
5,044Zuid
6,019
Noord
4,334Maasland
5,093
Vlaanderen (linkeras) Midden-Limburg West-Limburg Zuid-Limburg Noord-Limburg Maasland
SERR 5 februari 2013 4
Limburgse arbeidsmarkt
Evolutie van de werkloosheidsgraad in Vlaanderen, Limburg en de Limburgse Streektafels (december 2008 – december 2012)
Vlaanderen Limburg Midden-Limburg
West-Limburg Zuid-Limburg Noord-Limburg Maasland3
4
5
6
7
8
9
10
7.1
7.6
9.0
7.0
6.66.2
9.3
2008 2009 2010 2011 2012
%
SERR 5 februari 2013 5
Limburgse arbeidsmarkt
Evolutie van de werkloosheidsgraad in Limburg, Genk en Maasmechelen (december 2008 – december 2012)
dec/00 dec/01 dec/02 dec/03 dec/04 dec/05 dec/06 dec/07 dec/08 dec/09 dec/10 dec/11 dec/12
% % % % % % % % % % % % %
GENK Mannen 6,81 10,53 12,37 13,72 14,71 13,83 9,77 7,87 9,98 13,83 10,41 10,19 12,08
Vrouwen 14,66 18,35 20,71 22,44 21,51 19,85 15,85 12,56 13,25 15,17 13 13,05 13,46
Totaal 10,14 13,85 15,9 17,4 17,6 16,43 12,42 9,92 11,42 14,42 11,55 11,45 12,69
MAASMECHELEN Mannen 7,9 10,03 11,51 12,63 13,86 12,51 9,83 8,43 10,12 14,43 10,69 10,51 12,43
Vrouwen 18,27 18,4 19,1 19,68 20,8 18,9 15,25 12,99 12,27 16,38 13,44 12,65 13,22
Totaal 12,27 13,59 14,7 15,62 16,83 15,29 12,22 10,42 11,06 15,27 11,9 11,45 12,78
LIMBURG Mannen 4,09 5,63 6,42 7,18 7,99 7,82 6,11 5,06 5,74 7,89 6,63 6,2 7,33
Vrouwen 10,94 11,58 12,39 13,11 15,02 13,65 11,01 8,76 8,17 9,59 8,39 7,95 8,02
Totaal 6,95 8,12 8,92 9,68 10,97 10,33 8,25 6,69 6,82 8,64 7,42 6,99 7,64
SERR 5 februari 2013 6
Limburgse arbeidsmarkt
Evolutie van de werkloosheid in Limburg, naar geslacht(december 2008 – december 2012)
SERR 5 februari 2013 7
Limburgse arbeidsmarkt
Specifieke doelgroepen in Limburgdecember 2012 (% verschil met vorig jaar)
SERR 5 februari 2013 8
Limburgse arbeidsmarkt
Aantal NWWZ in de provincie Limburg - per streektafel, toestand eind december 2012
16,8%
32,5%
14,3%
16,6%
19,8%
MAASLAND
MIDDEN-LIMBURG
NOORD-LIMBURG
WEST-LIMBURG
ZUID-LIMBURG
8,5%
29,4%
24,0%
19,3%
11,4%
7,4%
1. Bouw en Hout
2. Industrie
3. Handel, administratie en verkoop
4. Diensten aan personen enbedrijven
5. Transport en Logistiek
6. Zorgberoepen en onderwijs
Aantal NWWZ in de provincie Limburg - per beroepsaspiratie,
toestand eind december 2012
Limburgse arbeidsmarkt
Arbeidsaanbod: werkzoekenden
Arbeidsvraag: vacatures
SERR 5 februari 2013 10
Limburgse arbeidsmarkt
Evolutie ontvangen vacatures NECper jaar 1999 – 2012 en per streektafel
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 20120
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
16000
Midden-Limburg West-Limburg Zuid-Limburg Noord-Limburg Maasland
Limburgse arbeidsmarkt
Aantal ontvangen vacatures
Vlaanderen 263.471 274.945
Limburg 26.876 100% 32.753 100%
Midden-Limburg 13.033 48% 17.458 53%
West-Limburg 4.534 17% 3.800 12%
Zuid-Limburg 3.664 14% 4.590 14%
Noord-Limburg 3.639 14% 5.449 17%
Maasland 2.006 7% 1.456 4%
NEC zonder uitzend Uitzendvacatures
jan 12 - dec 12 jan 12 - dec 12
SERR 5 februari 2013 12
Limburgse arbeidsmarkt
Aantal ontvangen vacatures (NEC en uitzendopdrachten in Limburg
(januari-december 2012) per streektafel
0
2000
4000
6000
8000
10000
12000
14000
16000
18000
20000
MAASLAND MIDDEN-LIMBURG NOORD-LIMBURG WEST-LIMBURG ZUID-LIMBURG
NEC zonder uitzendopdr. Uitzendopdrachten
Totaal5,8%
51,1%
15,2%
14,0%
13,8%
MAASLAND
MIDDEN-LIMBURG
NOORD-LIMBURG
WEST-LIMBURG
ZUID-LIMBURG
45,1%
54,9%
NEC zonder uitzendopdr.
Uitzendopdrachten
SERR 5 februari 2013 13
Limburgse arbeidsmarkt
Aantal ontvangen vacatures naar bedrijfsgrootte in Limburg (januari-
december 2012) per streektafel
0
5.000
10.000
15.000
20.000
25.000
MAASLAND MIDDEN-LIMBURG NOORD-LIMBURG WEST-LIMBURG ZUID-LIMBURG
KMO <50 GO 50+
37,6%
62,4%
KMO <50
GO 50+
SERR 5 februari 2013 14
Limburgse arbeidsmarkt
Aantal ontvangen vacatures naar gevraagd studieniveau in Limburg
(januari-december 2012) per streektafel
02.0004.000
6.0008.000
10.00012.00014.000
16.00018.00020.000
MAASLAND MIDDEN-LIMBURG NOORD-LIMBURG WEST-LIMBURG ZUID-LIMBURG
laag/geen midden hoog
59,6%20,0%
20,4%
laag/geen
midden
hoog
Limburgse arbeidsmarkt
Aantal openstaande vacatures
einde maand
Limburg 3.741 5.956
Midden-Limburg 1.906 3.324
West-Limburg 661 599
Zuid-Limburg 420 744
Noord-Limburg 501 997
Maasland 253 292
NEC zonder Uitzend Uitzendvacatures
dec 2012 dec 2012
SERR 5 februari 2013 16
Limburgse arbeidsmarkt
Spanningsindicator
Definitie: verhouding van het aantal NWWZ tov het aantal openstaande vacatures zonder uitzendopdrachten
Gemiddelde spanningsindicator berekend op jaarbasis:
Vlaanderen 3,9
Provincie Antwerpen 4,9
Provincie Vlaams Brabant 4,7
Provincie West-Vlaanderen 3,1
Provincie Oost-Vlaanderen 3,9
Provincie Limburg 6,1
Midden-Limburg 4,2
West-Limburg 5,7
Zuid-Limburg 9,6
Noord-Limburg 6,3
Maasland 13,9
SERR 5 februari 2013 17
Limburgse arbeidsmarkt
Knelpuntberoepen (2011)
Structurele knelpuntberoepen niet sterk gewijzigd tov. 2010
Tekort aan technisch geschoolden zowel uit secundair (technici) als uit hoger (ingenieurs)
Gespecialiseerde bouwberoepenmetsers, schrijnwerkers, loodgieters, dakdekkers,…
Andere structurele knelpuntberoepen blijven:verpleegkundigen, informatici, gespecialiseerde bedienden, particuliere schoonmakers, chauffeurs, horecapersoneel
SERR 5 februari 2013 20
Limburgse arbeidsmarkt
Conclusies
Limburg is een conjunctuurgevoelige provincie. De industrie wordt getroffen
Dalende arbeidsvraag, maar de krapte blijft (knellende knelpuntberoepen)
Impact uitzendwerk groter in Limburg
Toegankelijke markt voor lager geschoolden? Duurzaam perspectief?
Arbeidsmarktspanning hoger dan in Vlaanderen
Gepolariseerde arbeidsmarkt: vooral in Midden-Limburg
Werkloosheid terug op niveau 2009
Sterkst getroffen: jongeren, allochtonen, laaggeschoolden… “mannen doen het minder goed!”
Focus op Midden (Genk) en Maasland: hoge werkloosheidsgraad, verschillende spanningsgraad
SERR 5 februari 2013 21
Voorbereidingen VDAB
& toeleveranciers
SERR 5 februari 2013 22
toeleveringsbedrijven
Bedrijf Datum Intentie Aantallen
Ford-Werke GmbH 24/10/2012 4.264 wns (3996 arb. en 268 bed.)Service Magazijn Limburg 17/12/2012 369 wns (335 arb. en 34 bed.)Syncreon Genk 17/12/2012 292 wns (252 arb. en 40 bed.)IAC Group 17/12/2012 262 wns (212 arb. en 50 bed.)Lear Corporation Belgium 17/12/2012 266 wns (232 arb. en 34 bed.)Zender Industrie België 17/12/2012 82 wns (72 arb. en 10 bed.)Facil 17/12/2012 49 wns (47 arb. en 2 bed.)Transport Service Klingels-Willems X/12/2012 51 wns (36 arb. en 15 bed.)
TOTAAL 5.635
Bedrijf Datum Intentie Aantallen
Ford-Werke GmbH 24/10/2012 4.264 wns (3996 arb. en 268 bed.)Service Magazijn Limburg 17/12/2012 369 wns (335 arb. en 34 bed.)Syncreon Genk 17/12/2012 292 wns (252 arb. en 40 bed.)IAC Group 17/12/2012 262 wns (212 arb. en 50 bed.)Lear Corporation Belgium 17/12/2012 266 wns (232 arb. en 34 bed.)Zender Industrie België 17/12/2012 82 wns (72 arb. en 10 bed.)Facil 17/12/2012 49 wns (47 arb. en 2 bed.)Transport Service Klingels-Willems X/12/2012 51 wns (36 arb. en 15 bed.)
TOTAAL 5.635
SIA Limburg 28/1/13
SERR 5 februari 2013 23
toeleveringsbedrijven
Draaiboek
INTERVENTIEDIENST LIMBURG
Leopoldplein 39 bus 18 - 3500 HasseltTel: 011 26 48 10 - Fax: 011 26 48 39
Teamleider:Dominick Mols
Interventieadviseurs:Karen De SmedtClaudine TruyersLies PutAnke Froyen
Administratie:Isabelle HendrickxNadine Geladi
SERR 5 februari 2013 24
Website (under construction)[email protected] / [email protected]
SERR 5 februari 2013 25
toeleveringsbedrijven
Samenwerking met Febelfin
Samenwerking met Welzijn
Ten dien einde is op de website van Febelfinhttp://www.febelfin.be/praktische informatie geplaatst waaronder een folder, een visual, informatie over de verzekering tegen inkomensverlies en een lijst worden van alle adressen en telefoonnummers van banken waar de werknemers terecht kunnen. Ook de gedragscode met ‘Tien principes om op verantwoorde wijze consumenten- en hypothecair krediet aan te gaan en te vertrekken’ is erop terug te vinden.
SERR 5 februari 2013 26
SERR 5 februari 2013 27
SERR 5 februari 2013 28