Werken met de beleidsnota

2 daagseDuinse Polders23-24 feb.’11

Werken met de beleidsnota Doelstellingen

• Zicht geven op het hele proces• Het belang voor de ACW-werking aangeven• De rol van de afdelingsbegeleider verduidelijken• Diverse praktijken en ervaring uitwisselen

• Hoe en waarom wordt het zo gedaan?• Vragen en suggesties?• Ondersteuning?

2 daagseDuinse Polders23-24 feb.’11

Werken met de beleidsnota Aanpak

• Vraag aan de start: S, M of L?• Hoe komt er leven in? Eddy • Hoe blijft het fris? Mario & Tom• Hoe pieken wanneer het moet? Dominique

• Korte aanzetten• Ruimte voor vragen en uitwisseling• Hoe en waarom wordt het zo gedaan?• Vragen en suggesties?• Ondersteuning?

2 daagseDuinse Polders23-24 feb.’11

Sept’11 Sept’12

RN11 RN12

GRV14okt.

StrtDmei

2dgsefeb.

Iedereen mee1 Iedereen mee2

(1)

(2) Startavonden(3) Trefmomenten(4) RN12

(5)

Traject GRV2012

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Werken met de beleidsnota Motor van de ACW-werking

• Wat is de huidige staat van die motor? Krachtig? Gemiddeld? Zwak? Waarom? Te bekijken per gemeente

• Rol van de begeleider? S-M-L?

Wat is de vertreksituatie in de gemeente?

Wat is de vertreksituatie in de gemeente?

• Is de batterij (ver) leeg? Waarom?

• ACW en takken Trekkers? Voorzitter? Kern? Beleidsnota 2006 ja/neen? Sociale spiegel? Lopende dossiers? Actieverleden? …

Wat is de vertreksituatie in de gemeente?

• Is de batterij (ver) leeg? Waarom?

• Politiek Coalitie? Meerderheid of oppositie? ACW-schepen(en)? Mandaten? …

Tijd voor een groot onderhoud

Sept’11 Sept’12

RN11 RN12

GRV14okt.

StrtDmei

2dgsefeb.

Iedereen mee1 Iedereen mee2

(1)

(2) Startavonden(3) Trefmomenten(4) RN12

(5)

Traject GRV2012

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Hoe komt er leven in de nieuwe beleidsnota?

Eddy Van den EedeStafmedewerker ACW Brussel HV

• Focus op de groei van onderuit• Aandacht voor draagvlak

Opportuniteit Kamikaze

Small Medium Large

Overhandiging Londerzeel

Draagvlak met acties ACV Nieuwjaarsbrief

Draagvlak met acties Meise

Draagvlak met acties Opwijk

Draagvlak met acties Zemst

Samenwerking met DO’s ACV Nieuwjaar

Samenwerking met DO’s Zilverboek

Samenwerking met DO’s Okra Welvaartsvastheid

Samenwerking met DO’s Kwb

Samenwerking met DO’s KAV

Sept’11 Sept’12

RN11 RN12

GRV14okt.

StrtDmei

2dgsefeb.

Iedereen mee1 Iedereen mee2

(1)

(2) Startavonden(3) Trefmomenten(4) RN12

(5)

Traject GRV2012

(1)

(2)

(3)

(4)

(5)

Hoe blijft het fris?

Mario PauwelsSecretaris ACW Gent-Eeklo

• Het belang van follow-up en evaluatie in Deinze

Hoe blijft het fris?

Tom Van LierdeStafmedewerker ACW Waas & Dender

• Het belang van follow-up en evaluatie in Hamme

Werkjaar 2009 – 2010 = Het gemeentebeleid halfweg

Politiek comité ACW kern + voorzitters

deelorganisaties

Ruimere achterban

Bezoeken en gesprekken

Bevraging besturen/leden deelorganisaties

Gemeentelijke beleidsnota’s Gesprek met erkende mandatarissen

•Vertrekt steeds van de (beknopte) beleidsnota•Opnieuw bespreekbaar maken van bep. onderwerpen•Bijstellen van nota / kiezen van prioriteiten•Contact mandatarissen en ACW

Hoe pieken wanneer het moet?

Dominique CoopmanStafmedewerker ACW MZW-Vlaanderen

• de regie van het schrijven• de selectie van prioriteiten• de strategie van het verkopen

We zijn een sociale bewegingdie nauw samenwerktmet eigen mandatarissen.Toch zijn het niet de mandatarissendie de beleidsnota schrijven.