Presentatie otm-promotion

21

description

ProMotion; ruimte voor loopbaanontwikkeling Case; best practice loopbaanontwikkeling in het voortgezet onderwijs door Lonneke Ploum, hoofd ProMotion bij Ons Middelbaar Onderwijs en Vronie Veugelers Loopbaanadviseur bij ProMotion.Van het opzetten van een loopbaancentrum tot een gedegen loopbaanadvies.

Transcript of Presentatie otm-promotion

  • 1. ProMotion; ruimte voor loopbaanontwikkeling10 jarig bestaan OTMLonneke Ploum Vronie VeugelersHoofd ProMotionLoopbaanadviseur

2. Inhoud presentatie Ons Middelbaar Onderwijs ProMotion Ervaringen met OTM 3. Ons Middelbaar Onderwijsvereniging is bevoegd gezag van 35 scholen7000 medewerkersvoortgezet onderwijs (pro t/m gymnasium)62.000 leerlingen 4. Doelstellingen OMO talentenontwikkeling kennisdeling benutting van schaalvoordelen 5. Kernwaarden OMO kwalitatief hoogwaardig onderwijs positief onderscheid in werkgeversrol maatschappelijke verantwoordelijkheid moderne bedrijfsvoering 6. ProMotion; ruimte voorloopbaanontwikkelingProMotion biedt alle medewerkers van OnsMiddelbaar Onderwijs de gelegenheid zich te orinteren op loopbaanmogelijkheden 7. Doelstellingen projectplanStimuleren van vrijwillige mobiliteitTransparant maken en faciliteren van de interne arbeidsmarktOndersteunen van herplaatsingstrajecten 8. Uitgangspunten Medewerker staat zelf aan stuur, ProMotionbegeleidt Vertrouwelijkheid Medewerker maakt zelf de afspraak Positieve benadering loopbaanontwikkeling Schoolleider blijft verantwoordelijk 9. Loopbaanvragen: Ik zou wel eens wat anders willen doen, maar wat? Waar wil ik in mijn loopbaan staan over drie jaar? Hoe vind ik nieuwe uitdaging in mijn werk? Wat kan en wil ik veranderen in mijn huidige werk? Wat zijn mijn kwaliteiten en drijfveren? Hoe bereid ik me voor op een sollicitatie? 10. Individuele trajecten Loopbaantraject Coaching Digitale loopbaancheck (OTM!) Meelopen met een collega 11. Trainingen/workshops Nog fluitend naar je werk? Dertigers en hun dilemmas Effectief omgaan met je tijd Solliciteren en netwerken Loopbaanorintatie Maak je eigen loopbaanplan Kernkwaliteiten Creer je kansen via LinkedIn Loopbaanankers 12. Loopbaan4daagse 12 t/m 15 november 2012 13. Waar staan we nu? ProMotion is een begrip 450 individuele trajecten 170 deelnemers trainingen Workshops op scholen Interne arbeidsmarkt Rol bij gedwongen mobiliteit 14. Ervaringen OTM Groepsanalyse 360 graden feedback 15. Groepsanalyse: de afzonderlijke scores van het Octogram 16. Groepsanalyse totaal 17. Groepsanalyseopleidingsdirecteuren (4 van de6) 18. 360 graden feedback 19. zelfbeoordelinggemiddelde scorevan allebeoordelaars 20. Tot ziens bij ProMotion!www.promotion-loopbaanontwikkeling.nl