Presentatie nieuwe solliciteren - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

26
HOE MEER PROFESSIONELE (EIGEN)WIJSHEID JE KAN HELPEN BIJ DE VOLGENDE STAP IN JE LOOPBAAN TOMAS DE GRAAF SHEILA VAN LOON FEBRUARI 2016 REGIOBIJEENKOMST TRAINEES UWV

Transcript of Presentatie nieuwe solliciteren - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

Page 1: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

HOE MEER PROFESSIONELE (EIGEN)WIJSHEID JE KAN HELPENBIJ DE VOLGENDE STAP IN JE LOOPBAAN

TOMAS DE GRAAFSHEILA VAN LOON

FEBRUARI 2016

REGIOBIJEENKOMST TRAINEES UWV

Page 2: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

HOE MEER PROFESSIONELE EIGENHEID JE KAN HELPENBIJ DE VOLGENDE STAP IN JE LOOPBAAN

Page 3: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016
Page 4: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

4

VERWACHTINGEN?

http://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2032376-burn-out-groeiend-probleem-onder-jonge-werknemers.html

Page 5: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

5http://yourlab.nu/longreads/essays/burn-out-light-up/

DE MAAKBARE WERELD?

Page 6: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016
Page 7: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

RESULTAAT

WAT JE ELKE DAG DOET

WAT JE DENKT TE MOETEN

ZELFVERTROUWEN

WAAR JE HET ALLEMAAL VOOR

DOET?

WAT JE DENKT OVER ANDEREN

WAT JE DENKT OVER JEZELF

WAT JE BEREID BENT OP TE GEVEN / TE

INVESTEREN

HOE JE OMGAAT MET TEGENSLAG

WELKE VERWACHTINGEN JE

HEBT

MET WIE JE JE OMRINGT

ZELFKENNIS: WAT JE KWALITEITEN ZIJN

WIE JE (DENKT DAT JE) BENT

ZELFKENNIS: WETEN WAT JE WILT

Page 8: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

WE LEVEN IN EXPONENTIELE TIJDENDISRUPTIEVE INNOVATIES VOLGEN ELKAAR STEEDS SNELLER OP

Slide uit: Fountainheads Trend- en Innovatiesessie (Wake-Up Call) 'Adapt or Die ' voor ondernemersvereniging Amstelveen:

http://www.slideshare.net/Wimzegt/ondernemersvereniging-amstelveen

Nieuwsuur uitzending over disruptieve innovaties - https://www.youtube.com/watch?v=lvoryEG4n2w

Page 9: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

9

ONZE LEIDERS WETEN HET OOK NIET

http://yourlab.nu/longreads/essays/niet-weten/

http://www.easycratie.nl/davos/

Page 10: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

HET BELANG VAN DE JUISTE HOUDING EN HET MAKEN VAN FOUTEN

Martijn Aslander – Verkenner van de netwerk en informatiesamenleving

Page 11: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

DE NETWERK EN INFORMATIESAMENLEVING

Gratis download boek Easycratie - http://lifehacking.nl/wp-content/uploads/Ebook-Easycratie.pdf

Page 12: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

ER IS WERK GENOEGDE WIJZE WAAROP HET WORDT AANGEBODEN IS VERANDERD

Page 13: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

KLASSIEK SOLLICITEREN = REACTIEF

Page 14: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

VAAK GEEN DIRECTE FEEDBACK

Page 15: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

15

70%VIA HET NETWERK

VIA VIA / SOCIAL MEDIA

30%OPENBAAR VIA

WEBSITE / JOBBOARDS /

KRANT

HOE WORDEN DE MEESTE BANEN VERGEVEN?

Page 16: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

AANTAL WEKEN

1 2 3 4 5

AANTAL MENSEN

DAT VAN DE

VACATURE WEET

INTERN BEKEND SOCIAL MEDIA UZB / WEBSITE / JOBBOARDS

100

1000

100.000 70% 30%

UIT

: A

AL

TJ

E V

INC

EN

T –

JO

BM

AR

KE

TIN

G 2

.0

30%30%30%

DE LEVENSLOOP VAN EEN VACATURE

Page 17: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

DE SOLLICITATIEPIRAMIDE

BINNEN HET BEDRIJF

VIA DIRECT OF SOCIAAL BEWIJS

VIA VRIENDEN, COLLEGA’S

VIA EEN RECRUITER OF

UITZENDBUREAU

VIA WEBSITE

OF JOBBOARD

OPEN

SOL.

HOE EEN WERKZOEKENDE ZOEKT

HOE EEN WERKGEVER ZOEKT

1

1

2

2

3

4

5

UIT

: R

ICH

AR

D B

OLLES

–W

ELK

E K

LEU

R H

EEFT

MIJ

N P

AR

AC

HU

TE

6

3

4

5

6

Page 18: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

HET NIEUWE SOLLICITEREN PRO ACTIEF JE NETWERK (PERSOONLIJKE ARBEIDSMARKT) BEINVLOEDEN

Science Of Persuasion - https://www.youtube.com/watch?v=cFdCzN7RYbw

Page 19: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

JE NETWERK VERGROTENDOOR ORIENTEREND NETWERKEN Focus op: leuke gesprekken, informatie inwinnen, oprecht interesse in wat een ander doet

Slide uit de presentatie - Benut de kansen van dit (sociale) tijdperk:

http://www.slideshare.net/Baukelien/uwv-inspiratie-plusdag-2015-mailversie

Page 20: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

FOCUS HELPT JE GEVONDEN TE WORDEN

Page 21: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

ALS JE NOG NIET VEEL ERVARING HEBT..

Page 22: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

WETEN HOE JE ONLINE GEVONDEN WORDT?

VRAAG HET DE RECRUITER!

Link naar de presentatie - Benut de kansen van dit (sociale) tijdperk:

http://www.slideshare.net/Baukelien/uwv-inspiratie-plusdag-2015-mailversie

Page 23: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

TOT SLOT

Als je het niet zeker weet: kies voor 1 jaar, en ga het ervaren, zie het als een avontuur

Deel je verhaal, verbind je met anderen. Laat je helpen door de juiste (social media / netwerk / samenwerk) tools

Neem de tijd voor ontspanning en zelfreflectie en/of intervisie (samen met iermand)

Zorg dat je plezier hebt in wat je doet

Zoek altijd naar innovatie in jouw vakgebied

Durf fouten te maken, dat is de beste manier om uit te vinden wat bij jou past

De juiste houding is essentieel. Wees pro-actief

Co-create, zoek anderenop die ook geloven wat jij gelooft

Denk na over een plan B en C voor als t even niet lukt

Page 24: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

https://www.youtube.com/watch?v=GUTM8xnh7DM

DOEN IS DE BESTE MANIER VAN DENKEN

Page 25: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

ALLE LINKS OP EEN RIJTJE

Science Of Persuasion - https://www.youtube.com/watch?v=cFdCzN7RYbw Filmpje - The science of persuasion

http://www.slideshare.net/Baukelien/uwv-inspiratie-plusdag-2015-mailversie Presentatie Baukelien van Minnen - Inspiratiedag

Gratis download boek Easycratie - http://lifehacking.nl/wp-content/uploads/Ebook-Easycratie.pdfDownload - Boek Easycratier

http://hetnieuwesolliciteren.nu/martijn-aslander-over-de-informatiesamenlevingFilmpjes Martijn Aslander

http://www.easycratie.nl/davos/Blog - Onze leiders weten het ook niet

http://yourlab.nu/longreads/essays/niet-wetenEssay over Niet weten

https://www.youtube.com/watch?v=lvoryEG4n2wNieuwsuur uitzending over disruptieve innovaties

http://www.slideshare.net/Wimzegt/ondernemersvereniging-amstelveenPresentatie Wim van Rooijen - Innovatietrends

https://www.bol.com/nl/p/fk-it/9200000005225641/Boek - Fuck it

http://yourlab.nu/longreads/essays/burn-out-light-up/ Essay over Burn out

http://nos.nl/nieuwsuur/artikel/2032376-burn-out-groeiend-probleem-onder-jonge-werknemers.htmlUitzending nieuwsuur over burn-out

Page 26: Presentatie nieuwe solliciteren  - regiobijeenkomst trainees UWV 5-2-2016

“NEXT STEP” NIEUWE SOLLICITEREN SESSIES

• 5X IN MAART EN APRIL• 2 UUR PER SESSIE• MAANDAG (EXACTE DATA NOG TE BEVESTIGEN) VAN 14:30 TOT 16:30• LOKATIE – HOOFDKANTOOR (IN OVERLEG MET LINDA EN ANNE)• MAX 14 PERSONEN

THEMA’S

� INTERVISIE: WAAR LOOP JE TEGENAAN, WAT WERKT WEL/NIET� WAT ALS HET EVEN NIET LUKT, BARRIERES, ERVARINGEN DELEN� CV CHECK� EEN SCHERPER PROFIEL� PERSONAL BRANDING� LINKED IN� NETWERKEN