Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

33
Netwerkdag POV 24/1/2014 Evalueren is je cursisten ‘soigneren’

description

Rol Informatica leerkracht - evaluatie

Transcript of Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Page 1: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Netwerkdag POV

24/1/2014Evalueren is je cursisten ‘soigneren’

Page 2: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Me …Twitter

http://about.me/brambruggeman

Page 3: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Inleiding

Belang van delen

Flow en het effect op leren

De leraar in het volwassenenonderwijs

Evalueren

Eigen accenten volwassenenonderwijs

Voorbeelden

Aan de slag

Page 4: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Belang van delen

netwerkenverbindingen

En wat het oplevert …

Page 5: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Een priester rijdt in zijn auto langs een nonnetje dat op de stoeploopt. Hij geeft haar een lift. Terwijl zij instapt valt haar habijtopen en laat zij een prachtig lang been zien. De priester kan zich niet beheersen en legt zijn hand op haar dij. De non kijkt hem aan en zegt vriendelijk:"Denk aan psalm 129, vader." De priester trekt verschrikt zijn hand weg en verontschuldigt zich.Maar na een tijdje wordt de verleiding toch te groot en hij legt weer zijn hand op haar dij. "Denk aan psalm 129," zegt het nonnetje opnieuw. "Sorry, zuster, het vlees is zwak", zegt de priester. Bij het klooster aangekomen, stapt de non uit en glimlacht veelbetekenend naar de priester. Die rent naar zijn cel en slaat de bijbel open op psalm 129. En leest:Houd altijd goed je kennis op peil,

anders mis je fantastische kansen

"Gaat voort en zoek, omhoog en verder omhoog, want daar is de glorie.”

Page 6: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Transfer maken van “what’s out there” naar eigen lespraktijkVer-bondenheid CREATIEVE WISSELWERKING

Page 7: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Willy

ik

Page 8: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14
Page 9: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Medium = gelijk

Maar Twitter is best interessant op dit moment …

Page 10: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Persoonlijk LeerNetwerk

PLNSamen = doelP for Passionate

Twitter=netwerk

Page 11: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14
Page 12: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Bronnen via Twitter > Doorsturen/bookmarken in Diigo

Page 13: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Flow Einde van een semester #bekend??

Page 14: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Flow - Csikszentmihalyi

Mentale toestand waarin een persoon volledig opgaat in zijn of haar bezigheden. Flow wordt gekenmerkt door op de betreffende acties gerichte energie en activiteit, volledige betrokkenheid daarbij, alsmede het feit dat men de activiteiten succesvol uitvoert

Page 15: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Goesting om te leren

flow als drijvende kracht achter intrinsieke motivatie

Page 16: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

flow Csikszentmihalyi

Duidelijke doelenInstant feedbackGevoel v beheersingFocusHandelen en gewaar-zijnsamen

Page 17: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

De leraar heeft sleutel in handen

Page 18: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

De leraar volwassenenonderwijs

Page 19: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Factoren invloed op leerproces

Hattie (2009)Bron afbeelding: http://hetkind.org

Page 20: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Uit hetzelfde onderzoek …

aanleg

Page 21: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Autonomie

Verbondenheid

Competentie

Curiositeit

Vertrouwen, openheid

Volharding, proces

Zelf-derminatie theorieRyan-Deci

Sleutelvaardigheden - Kwaliteiten waar je cursist ookop coacht!

Page 22: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Bronnen:Kernreflectie IML (Instituut voor Multi-level Learning)http://www.kernreflectie.nl

Kernkwaliteiten benoemen

Hoofd (denken):HelderheidOnderscheidingsvermogenNieuwsgierigheidCreativiteitScherpzinnigheidObjectiviteitInnerlijk weten

Hart (voelen)OpenheidGevoeligheidKwetsbaarheidBetrokkenheidZorgLiefdeCompassie

Buik (willen)InitiatiefDaadkrachtVastberadenheidCommitmentDoelgerichtheidPragmatismeBelichaming

Page 23: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Evalueren

Page 24: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Evalueren

Page 25: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Evalueren is soigneren …

helpen groeienhelpen leren

plezier opwekken

Page 26: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Permanente evaluatie Gespreide evaluatie

Zuiver “formatieve” evaluatiehoeft niet altijd op punten

SAM schalen:Schaal voor attitudemeting Sleutelvaardigheden!

Zelfreflectie,ook als leraar

Peer-evaluatie

Evalueren is soigneren …

Leerlingvolgficheipv. “klaslijst”

Logboek Kernkwaliteiten benoemen

“Summatieve” evaluatieEind “oordeel” uitspreken

+ + SAM schalen:Schaal voor attitudemeting enkel wat goed is!

Page 27: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Portfolio – bvb blog

• Voordelen • veel gedetailleerde informatie over leerproces• cursisten illustreren vooruitgang • cursisten kunnen creatief zijn en zelf initiatief

nemen. • cursisten leren reflecteren op hun eigen werk • ook voor medecursisten bron van inspiratie

Page 28: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Portfolio – bvb blog

Voordelen • veel gedetailleerde informatie over leerproces• cursisten illustreren vooruitgang • cursisten kunnen creatief zijn en zelf initiatief

nemen. • cursisten leren reflecteren op hun eigen werk • ook voor medecursisten bron van inspiratie

Als als vakgroep – leerkrachthttp://grafisoft.tumblr.com/

Page 29: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Blog ‘Oma Jeannine’

Page 30: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Portfolio – bvb blog

Nadelen• omwille van variatie soms moeilijk te vergelijken

tussen studenten• cursisten moeten met tool leren werken +

tijdsintensief• focus mag niet liggen op summatief • vormgeving kan inhoud beïnvloeden• reflectie op leren soms moeilijker voor cursisten,

is dikwijls ‘product portfolio’

Page 31: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Outlook zelfevaluatie

Page 32: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14
Page 33: Presentatie netwerkdag POV 24-01-14

Brainstorm Co-creatieBedenk voor je module(s)

1 voorbeeld van een “andere” manier van evalueren

• Groepjes van 4 à 5

• Verloop:o Individuele brainstorm (5’) op eigen blaadje + LP doelen sleutelvaardighedeno In groep bespreken, bevragen ,… (5’) > 1 “idee” kiezen

• Samen uit de voorbeelden / bijlagen inspiratie halenen het idee uitwerken. (10’)

• Kort enkele ideeën plenair bespreken.