Presentatie koffie verkeerd
-
Upload
time2assist -
Category
Government & Nonprofit
-
view
43 -
download
0
Transcript of Presentatie koffie verkeerd
Werkgevers
Servicepunt
Rijk van Nijmegen
UWV
Marktplaats UWVPlatform voor vraag en aanbod van tijdelijk personeel en opdrachtenVoor: detacheringsbedrijven, MKB, ZZP, onderzoeksbureaus, adviesbureaus
Gemeente Nijmegen
TenderNedOnline marktplein voor aanbestedingen van deNederlandse overheid
Marktplaats pilot (vanaf 2015)Specifiek voor kleine organisatiesGericht op re-integratie
Wat kan u voor het WSP betekenen?
UWV
Startersloket UWVSpecifiek voor WWHulp bij starten van uw bedrijf
Gemeente Nijmegen
Bureau Zelfstandigen Specifiek voor bewoners van NijmegenHulp bij starten van bedrijfHulp bij financiële problemen
Het BedrijvenloketVoor vragen aan de gemeente (over bv vergunningen)
Wat kan het WSP voor u betekenen?
Werving & selectie
doelgroepen
Branche- en
arbeidsjuridischadvies
Subsidies & regelingen Werkgevers Scan
Wat kan het WSP voor u betekenen bij groei?
Loonkostensubsidie gemeenten
Participatieplaats gemeenten
Premiekorting voor jongere werknemers
Mobiliteitsbonus
Looncompensatie bij ziekte
Proefplaatsing gemeenten
Proefplaatsing UWV
Subsidieregeling praktijkleren
Scholingsvoucher
Vergoeding voorzieningen
Loondispensatie
Welke subsidies en regelingen zijn er?
Wij geven informatie en advies over de volgende subsidies en regelingen:
De arbeidsmarkt
Beroepsbevolking
Beroepsbevolking 11.000.000
Waarvan 7.200.000 werkt ( >12 uur p.w.)
2019: 1 op de 2 volwassenen is 50+
1990: 100 30-ers vs. 42 50-ers
2014: 100 30-ers vs. 103 50-ers
Werkzame beroepsbevolking
Werkloze beroepsbevolking
1.200.000 mensen werkloos (CBS)
Werkloosheid = 628.000 / 8% (september 2014)
Daling van 4.000 t.o.v. augustus
Werkloosheid 2001 was 252.000 / 3.5%
Rijk van Nijmegen: NWW 15.921 (september 2014)
WW: Nederland versus Rijk van Nijmegen
Landelijk 5.4%
R.v.N. 5.7%
WWB: Nederland versus Rijk van Nijmegen
Landelijk 4.2%
R.v.N. 7.6%
Kenmerken werkloosheid
Ruime arbeidsmarkt
Wat is de verwachting voor 2015 en verder?
Lichte groei
Ondernemers investeren meer & woninginvesteringen
Daardoor trekt de bouw aan.
Zakelijke dienstverlening trekt ook aan
Meer outsourcing (Juridische zaken, ICT, administratie, HR) Dienstverleners: onderscheid je met specifieke kennis en expertise Meer transparantie Geen uurtje-factuurtje, maar betere klantbinding
Personeel: upgrade van werkzaamheden (bv. Digitalisering) en meer klantgericht
Meer hoogopgeleide zelfstandigen
Omvangrijke sector in deze regio, veel vervangingsvraag
Ook uitzendbureaus groeien
Arbeidsmarkt in Rijk van Nijmegen
.
Sinds 4e kwartaal 2013 structurele stijging van vacatures
Vooral door vervangingsvraag (personeel dat stopt met werken of vertrekt) Door aantrekkende economie meer baanveranderaars
In 2013 was aantal vacatures historisch laag (622.000, in 2007: 1.100.000),
Beeld geeft onderschatting van aantal mensen dat aan het werk gaat Twee derde van de mensen zonder vacature aan het werk
Verandering van opleidingsgericht naar competentiegericht.