Webinar:Hoe vind ik een baan

@vindbaanboek

#nrccarriere

Makkelijk als je pen & papier bij de hand hebt

Welkom

• Eerste webinar • Sheets worden beschikbaar gesteld• Nakijken kan op www.hoevindikeenbaan.com• Mogelijk gemaakt door NRC Carrière en ter

promotie van het boek• Vragen kunnen gesteld worden. Aan het einde

van het webinar beantwoord• ‘Interactief’ en via #nrccarriere

Agenda

• Kennismaken• 6 stappen naar een baan (baanzoekplan)

1. De juiste functie2. Juiste kanalen3. Juiste manier gebruiken4. Juiste titels5. Structuur6. Ben onderscheidend

• Vragen

Kennismaken

• Geert-Jan Waasdorp• Mede-auteur van ‘hoe vind ik een baan’• Directeur Intelligence Group en mede-

oprichter Academie voor Arbeidsmarktcommunicatie

Pen en papier bij de hand?

Stap 1: de juiste functie

Wat is de functiebenaming die –als je bent aangenomen- op je visitekaartje staat (of in je contract)?

Stap 1: valkuilen

Je zoekt breed en staat voor alles open Je hebt meerdere wensen Je weet het niet of het is vaag Het is gerelateerd aan een branche

Stap 1: valkuilen

Als je niet precies weet wat je zoekt

Oplossing: werk met synoniemen

• Bijvoorkeur 1, maar niet meer dan 3 verschillende functies/beroepen

• Per functie/beroep gaan we vervolgens met 10 tot 15 synoniemen zoeken

• HR Adviseur• HR-Adviseur• HR Business Partner• Personeelsfunctionaris• Medewerker Personeelszaken• Personeelsadviseur• Mw arbeidszaken• Personeelsmedewerker• HR Advisor• Senior Personeelsadviseur• PenO functionaris

11

Synoniemen

• HR Adviseur• HR-Adviseur• HR Business Partner• Personeelsfunctionaris• Medewerker Personeelszaken• Personeelsadviseur• Mw arbeidszaken• Personeelsmedewerker• HR Advisor• Senior Personeelsadviseur• PenO functionaris

12

Synoniemen

13

Belangrijk

• Je vindt zo veel meer vacatures (op de plekken waar je al zoekt) die dezelfde baan beogen

• Werk gedisciplineerd en gestructureerd • Varieer en verbeter je lijst continu• Deze woorden horen ook in je online profiel

bijvoorbeeld op LinkedIn en de CV databank van NRC, Monsterboard, NationaleVacaturebank en werk.nl

Synoniemen wijzen de weg

Pen en papier bij de hand?

Oefening

Schrijf eens zoveel mogelijk synoniemen op van de functie die je zoekt?

60 seconden

Schrijf eens zoveel mogelijk synoniemen op van de functie die je zoekt?

18

Waar vind je synoniemen

1. Op welke functiebenamingen kijk en solliciteer je (lijstje maken) en heb je gesolliciteerd (oude vacatures)

2. Met/zonder spatie, met/zonder streepje ‘-’3. Enkelvoud/meervoud4. Nederlands, Engels, andere taal5. Indeed.nl6. Wikipedia7. (oud-)collega’s, je netwerk etc.

Wikipedia

Stap 2: De juiste kanalen

Best complex 3% zoekt optimaal Een goede baanzoeker is in staat 1/3 van de voor

hem/haar relevante vacatures te vinden Is sterk afhankelijk van

• Ervaring• Opleidingsniveau• Functiegroep

Combinatie van minimaal 5 verschillende oriëntatiekanalen

20

21

Wat zijn jouw effectieve oriëntatiekanalen?

22

Wat zijn uw oriëntatiekanalen?

23

Vragen die je wilt beantwoorden…

1. Jouw top-5: Wat zijn jouw 5 belangrijkste kanalen om een baan te zoeken?

2. Jouw top-10:Welke 5 andere kanalen zouden ook voor jou geschikt zijn?

1. Eigen ervaring (of tips)2. Uit het boek3. Van de website (baanzoektest) 4. …

24

Stap 3: de juiste manier

• Spelregels zijn de afgelopen jaren veranderd.– Werkgevers en recruiters zijn veranderd– Techniek heeft het proces veranderd– De manier hoe naar een CV wordt gekeken

• Elke oriëntatiekanaal heeft zijn do’s & don’ts

• Laat je niet uit het veld slaan door (meerdere) slechte ervaringen

Pen en papier bij de hand?

26

Wat is jouw belangrijkste tip aan een ander?

• Schrijf deze tip op• Deel ‘m op ‘hoevindikeenbaan.com’ bij de

evaluatie van deze workshop met alle andere deelnemers van deze workshop

27

Stap 3: de juiste manier

1. Niet gebeld is niet gesolliciteerd2. Open solliciteren in een ‘systeem’ is zonde van je

tijd. Bij de ‘vacaturehouder’ daarentegen is plus3. Ken je arbeidsmarktwaarde en weet hoe je je

waarde vergroot4. Heb een visitekaartje5. Gebruik de juiste oriëntatietitels (in al haar

facetten)6. …deze lijst is 100-en punten lang

28

Stap 4: de juiste titels

Maak een lijst van oriëntatietitels per kanaal• Ervaring/goed gevoel• Indeed

– Niet per definitie om mee te zoeken (mag)– Inventarisatie van sites

• Google Alerts aanmaken (boolean logic)• Startpagina• www.hoevindikeenbaan.com

29

De juiste titels

• Gebruik meerdere titels

• Varieer in de manier waarop je ze gebruikt

• Evalueer en selecteer door

• Ga van breed naar smal

De juiste titels

31

Stap 5: Structuur

• Het hebben van structuur is een van de belangrijkste ingrediënten om snel weer een baan te vinden

• Solliciteren is net werken• Het aantal zoekuren naar een baan(zeker vanuit

een niet-werkende positie) is gelijk aan het aantal uur dat je wilt werken

• Maak een ‘werkschema’ en hou werktijden aan

Netwerk-bijeenkomst

Social Media/ Linkedin

Voorbereiden gesprek/ Bellen met bedrijf xVacaturesites

bekijkenVacaturesites bekijken

Vacaturesites bekijken

Voorbereiden beursbezoek

Brief schrijven cv aanpassen

Voorbereiden gesprek/ Bellen met bedrijf x

Social Media/ Linkedin

Social Media/ Linkedin

Bedrijf binnen lopen

Kranten doornemen

Vacaturesites bekijken

UWV

Brief schrijven

Inschrijven uitzendbureau 2

Inschrijven uitzendbureau1

Sollicitatie van maandag nabellen

Top 10 lijst doornemen

Wanneer doe je wat

Per persoon/baanzoekplan verschillend, maar onderstaande zou kunnen:• 3 x per week vacaturesites (ma, wo, vr)• 3 x per week netwerk gesprekken• 15 nieuwe contacten per week in LinkedIn• 2 open sollicitaties per week• 10 belletjes per week naar beslissers• Zoeken naar ‘nieuwe kansrijke bedrijven’• …

Tips voor structuur

• Uit elk sollicitatiecontact moet je een stap maken naar een nieuwe baan– Tip, nieuw contact, goed advies

• Niet gebeld is niet gesolliciteerd• Heb respect voor je tijd

– Vanuit een ‘werkende situatie’ is het beter scoren• 150 x afgewezen, zijn misschien wel 149

verbeterstappen gemist• Visitekaartje• Maak een eigen website, bijvoorbeeld

http://www.helpniekuitdeww.nl/

Stap 6: Ben onderscheidend

Stap 6: Ben onderscheidend

Leuk…..

Resumerend

• 100% zeker dat er voor jou vacatures zijn• Maak je eigen baanzoekplan

– Synoniemen– Kanalen & titels– Structuur

• Weet wat je waard bent• Neem regie, en laat je niet ontmoedigen door waar

je geen invloed op hebt, maar pak je kans waar je dat wel hebt

Ena laatste sheet

• Het boek staat vol tips (dit webinar was slechts een tipje van de sluier)

• Laat svp een recensie achter en deel tip en ervaring online

Recensie/referentie

De vragen

• Vragen en suggesties, heel graag@vindbaanboekgeert-jan@intelligence-group.nl

• 17/12 en 20/12 zijn de nieuwe webinars

Webinar:Hoe vind ik een baan

Dank je wel voor je aanwezigheid