Presentatie gepersonaliseerd leren in groep

download Presentatie gepersonaliseerd leren in groep

of 22

  • date post

    14-Jul-2015
  • Category

    Business

  • view

    219
  • download

    0

Embed Size (px)

Transcript of Presentatie gepersonaliseerd leren in groep

PowerPoint-presentatie

Gepersonaliseerd leren in groep

2013 blinc traininginstituut Elke geest heeft zijn methode

Ralph Waldo Emerson

2013 blinc traininginstituut KennismakenEnkele klanten

Trends TopT-groepAdeccoVolvoBrantanoMacintosh GroupOrtisVokaKluwer

Bedrijven waar wij voor werken

BNP Paribas Fortis ToyotaC&AEuroclearBuurtslagersNissan

Gepersonaliseerde softskill trainingen

2013 blinc traininginstituut Kennismaken

2013 blinc traininginstituut Focus vraag van vandaagHoe kan gepersonaliseerd leren in groep u helpen om met:

beperkte training tijd en budgethoge noodzaak aan competente mensen

medewerkers op te leiden tot performante en gemotiveerde professionals?Ik ben optimist van nature, maar ik ga toch beginnen met het slechte nieuws4

2013 blinc traininginstituut Een ontstellend feitReturn on Investment van softskill training varieert tussen 10% en 50%

Bron: Education Resources Information CentreWat is het doel van softskill training? Gedrag verandering die een positieve impact heeft op de business.5

2013 blinc traininginstituut Victor Vroom: Expectancy Model

Victor Vroom: Yale School of Management

2013 blinc traininginstituut Persoonlijke dynamiekWin Het Salesboek vraag 1:

Hoeveel professionele typeringsmodellen levert 10 min googelen gecombineerd met parate kennis op?

15MBTIJTIPIHPEIInsights

DASBig 5DISCPDICenter Mark

LTPHBDIBelbinLearyProfile Dynamics

2013 blinc traininginstituut Fototoestellen genoeg, maar wat dan?

2013 blinc traininginstituut Wat zijn generieke softskill trainingen?Een definitie:

De systematische inspanning om succesvol gedrag bij persoonlijke interacties te beschrijven, te begrijpen en over te dragen

Bron: Literatuurstudie van AIMS, International Conference on Management

2013 blinc traininginstituut Wat is gepersonaliseerd leren in groep?Een definitie:

Het proces van begeleiden en versnellen van de implementatie van succesvol gedrag bij persoonlijke interacties met gepersonaliseerd advies dat gelinkt is aan het profiel van de trainee.

Training met de diepgang van coaching

Ook toelaten dat mensen hun eigen peper en zout toevoegen aan de skill, customiserenDenk eens aan gelijk wel team van collegas die hetzelfde werk doen. Zijn zij tweeling broers of zussen10

2013 blinc traininginstituut Advies en techniek op maat

Technieken die het denkkader en de natuurlijke stijl van de trainee tegelijk respecteren n stretchen

Essentie is, ze zien het zichzelf doen11

2013 blinc traininginstituut Advies en techniek op maat

Essentie is, ze zien het zichzelf doen12

2013 blinc traininginstituut Metafoor

Zelfde doelmaar andere route en andere uitdagingen op de wegToelaten dat er individuele variaties bestaan13

2013 blinc traininginstituut 1ste Concreet voorbeeld: DESC feedbackRelatiegerichte professionals?

Gepersonaliseerde techniek:Ik maak mij zorgen over het feit

Analytische en doelgerichte professionals?

Gepersonaliseerde techniekIk vind datMijn mening is

Relatiegerichte professionals?

Gepersonaliseerde techniek:Ik zou het appreciren dat

Gepersonaliseerde technieken:Kan je je daar in vinden?Akkoord?

Metingen: top 40 bedrijfsopleidingen: meest gegeven training wereldwijd14

2013 blinc traininginstituut 2de concreet voorbeeld: Situationeel leiderschap

Doelgerichte professionals?

Gepersonaliseerde techniek:InplannenChecklist makenInstructie delegeren

Perfectionistische professionals?

Gepersonaliseerde techniek:Normen op voorhand vastleggenOutput management

Metingen: top 40 bedrijfsopleidingen: meest gegeven training wereldwijd15

2013 blinc traininginstituut 3de concreet voorbeeld: AfsluitenRelatiegericht profiel: Complimentendouche

Analytisch profiel: Gestructureerde afsluit

Overtuigingskracht profiel: Zet de krul afsluitMetingen: top 40 bedrijfsopleidingen: meest gegeven training wereldwijd16

2013 blinc traininginstituut Hoe verloopt het ideale proces?Demo sessieIn-companyOpen 14 meiOnline test

Profiel workshop

Driehoeksgesprek

Traininginterventies met technieken op maatMetingen: top 40 bedrijfsopleidingen: meest gegeven training wereldwijd17

2013 blinc traininginstituut Wat brengt het op?Bewustwording persoonlijke sterktes

Inzicht in onfunctioneel gedrag

Gerichte performantie verbetering met technieken op maat

Teamdynamiek door gedeeld vocabularium

Competente professionals

2013 blinc traininginstituut Ontwikkelingsgericht EnneagramGevalideerd door de wetenschap n de businessDe HPEI: de Halin Prmont Enneagram Indicator (Belgische test!)

- 15 november 2008

- Professor Nathalie Delobbe - Katholieke Universiteit van Louvain-La-Neuve.

- De factoranalyse bevestigt de 9 gesoleerde en onafhankelijke factoren die overeenstemmen met de 9 typen van het Enneagram zoals in de delta versie.

- Interne consistentie Alpha Crombach hoger dan .70, De RHETI: Ruso Hudson Enneagram Type Indicator

maart 2001 door Dr. Rebecca Akron Universiteit en beoordeeld als valide en betrouwbaar met een interne consistentie betrouwbaarheid van gemiddeld 72% Cronbach Alpha Cofficient. Consistent NEO-PI-R november 2003 door Mustafa Abdullah aan de Universiteit van Bagdad en beoordeeld als valide en betrouwbaar met een interne consistentie betrouwbaarheid van gemiddeld 82% Cronbach Alpha Cofficient.

2009 door Mary Ann Giordano aan de Loyola Universiteit in Washington

Metingen: top 40 bedrijfsopleidingen: meest gegeven training wereldwijd19

2013 blinc traininginstituut Ontwikkelingsgericht EnneagramGevalideerd door de wetenschap n de business

Metingen: top 40 bedrijfsopleidingen: meest gegeven training wereldwijd20

2013 blinc traininginstituut Wat kiest u?

Iedereen hetzelfde?Iedereen competenter?

2013 blinc traininginstituut Next steps?Open demosessie: 14 mei

In-company demo: op afspraak

Voucher: gratis type interview na online zelftest

Gratis boek: komen we u zelf brengen