Presentatie G-Workspace, AWBZ-congres 16 februari 2012, Rotterdam

13
Maarten Witteveen [email protected] 06-51244727 @mrtwitteveen

description

Presentatie G-Workspace, AWBZ-congres 16 februari 2012, Rotterdam, door Maarten Witteveen. Onderwerp: workshop over Innoveren in wonen zorg en welzijn: de achtergronden, de naderende transities en decentralisatieoperaties. Innovatie is daarbij onontbeerlijk. Maarten Witteveen heeft uitgebreid de werkwijze van het kennis- en innovatienetwerk G-Workspace voorgesteld.

Transcript of Presentatie G-Workspace, AWBZ-congres 16 februari 2012, Rotterdam

Maarten Witteveen [email protected] 06-51244727 @mrtwitteveen

•  Achtergrond van het initiatief

•  Welke vragen spelen?

•  Waaruit bestaat de werkplaats?

•  Wie zijn de ontwikkelaars,

initiatiefnemers?

•  Begeleiding, ondersteuning, wie en hoe?

•  Wat loopt er nu nog?

•  Betalen met z’n allen.      

Achtergrond:

Professionals in de sectoren zorg, wonen en welzijn met een slim en innovatief idee

zijn bij G-Workspace op het juiste adres!

G-Workspace is namelijk een innovatielaboratorium, een

broedplaats voor creatieve en innovatieve ideeën!

Professionals die in G-Workspace een initiatief uitwerken noemen

we ‘ontwikkelaars’.

Goede ideeën hier aanwezig? Hoe zou u het aanpakken?

Wat zijn de voorwaarden om een vernieuwend idee tot

veranderingsactie in de praktijk te ontwikkelen?

Hoe kom je van droom tot daad? Hoe implementeer je een idee?

En wat implementeer je dan precies? Zorgaanbieders

moeten in een vrije markt ruimte creëren om

nieuwe ideeën en concepten te ontwikkelen

en uit te proberen. Bewegen en

vernieuwen moet.

1.  Veel veranderingen in zorg en welzijn, individualisering, meer eigen regie,

meer kennis bij cliënten (kanteling) 2. Veranderingen in financiering en bezuinigingen 3. Veel behoefte aan vernieuwing, maatwerk, professionele autonomie 4.  Geen geld voor innovaties op de werkvloer

Achtergrond (samenvatting)

Werkplaats voor creatievelingen

•  Werkruimte, kantoor, dicht bij elkaar •  Faciliteiten automatisering •  Minimaal één keer per week samen lunchen •  Samen werken en elkaar inspireren •  Ondersteuning drie kennispartners •  Ondersteuning deelnemende

organisaties •  Delen van wat ontwikkeld wordt •  Regelmatig gezamenlijke uitwisselingen    

G-Workspace is een initiatief van: Arcon, Saxion Kenniscentrum Innovatie en Ondernemerschap (SKIO)

en Hogeschool Windesheim

1.  Procesondersteuning

•  Werken we nog aan onze opdracht? •  Drie begeleiders waarvan elke ontwikkelaar er één toebedeeld krijgt 2. Inhoudelijke ondersteuning •  Door de directies deelnemende organisaties •  Door de lectoraten van de hogescholen •  Door de adviseurs onderzoekers Arcon •  Door de ontwikkelaars aan elkaar  

Ondersteunen

De Participatiebeweging Opzetten netwerkorganisatie rondom burgerparticipatie

Menzis Levenscoach

Synestesia ‘Gaming’ in de zorg

Saxenburgh Groep Centrum voor Positieve psychologie en zingeving

Carint Reggeland Integrale aanpak begeleid wonen in de Bloemenbuurt

Sailing kids Business plan voor vrijwilligersorganisatie

Humanitas Onder Dak Computergebruik en internettoegang voor dak- en thuislozen

Landstede Welzijn Perspectief voor 55-plussers

Stichting Multiculturele Zorgboerderij Twente Opzetten allochtone zorgboerderij

Burger gemeente Enschede Opzetten netwerk voor nuggers

Patiënt als volwaardige partij In het genezingsproces

Betalen met z’n allen

•  € 100,-- per maand voor een lidmaatschap

•  € 100,-- per ontwikkelaar per maand

•  Lidmaatschap voor drie jaar •  Organisaties en of gemeenten

kunnen burgers adopteren/ faciliteren

Maarten Witteveen [email protected] 06-51244727 @mrtwitteveen