BORG

27 april 2009

Cafetariamodel

gemeente Borger - Odoorn

POI presentatie 2009

BORG

27 april 2009

Inhoud Presentatie

• Cafetariamodel - algemeen

• Cafetariamodel - gemeente Borger – Odoorn

• Voorbeeld tegemoetkoming woon-werk verkeer (= fiscaal voordeel)

• Procedure

• Vragen?

BORG

27 april 2009

Cafetariamodelalgemeen

Wat is een cafetariamodel?

• Je ruilt dan bepaalde arbeidsvoorwaarden tegen andere.

• Het voordeel hiervan is dat rekening kan worden gehouden met je persoonlijke situatie.

• De gemeente maakt al een tijd gebruik van een deel van de mogelijkheden van het model (o.a. een fietsregeling en de mogelijkheid tot koop- en verkoop van vakantie-uren).

Met ingang van dit jaar meer mogelijkheden.

BORG

27 april 2009

Cafetariamodelalgemeen

• Onze CAO biedt de mogelijkheid om zelf je persoonlijke inkomenspakket samen te stellen

• Per 1 januari 2004 heeft de Belastingdienst de PC-privé regeling afgeschaft...

• Daar zijn andere doelen voor teruggekomen die fiscaal vriendelijk zijn toegestaan

BORG

27 april 2009

Cafetariamodelalgemeen

• Bronnen: kun je gebruiken om bepaalde bestedingsdoelen uit het cafetariamodel te fiscaalvriendelijk te bekostigen.

• Doelen: zijn beperkt tot zaken die de belastingdienst fiscaal vriendelijk toestaat.

BORG

27 april 2009

Cafetariamodelgemeente Borger - Odoorn

• Behoefte vanuit personeel en de OR (oa. vergoeding vakbond en woon-werk)

• Werkgever wil de medewerkers de mogelijkheid bieden om zelf invloed op zijn / haar inkomenspakket te hebben

• Startdatum: 1 januari 2009

• Zolang fiscaal mogelijkheid bestaat

• Tot 2012 huidige regeling

BORG

27 april 2009

Bronnen

• Bezoldiging (je salaris)

• Verlofuren

• Eindejaarsuitkering

• Vakantietoelage

• Persoonlijke rekening

BORG

27 april 2009

Nieuw: Persoonlijke rekening

• De persoonlijke rekening (POR) is een netto bedrag dat door de werkgever jaarlijks beschikbaar wordt gesteld en die de medewerker kan inwisselen voor bepaalde werkgerelateerde bestedingsdoeleinden

• Het besteedbaar bedrag is voor dit jaar vastgesteld op netto €100,- per medewerker

BORG

27 april 2009

Doelen• Tegemoetkoming kosten woon-

werkverkeer• Vergoeding reiskosten openbaar

vervoer • Tegemoetkoming kosten

Vakbondscontributie (let op: wel gewoon je nota eerst betalen!!)

• Tegemoetkoming kosten Lidmaatschap beroepsvereniging en vakliteratuur (let op: wel gewoon je nota eerst betalen!!)

• Fietsplan (let op: wel gewoon je nota eerst betalen!!)

• Verlofuren verkopen voor geld• Extra verlofuren kopen

BORG

27 april 2009

Voorbeeld tegemoetkoming woon-werkverkeer

Eindejaarsuitkering is € 1400,-- het percentage bijzonder tarief voor de loonheffing is 42%.

Reiskosten woon-werkverkeer over 2009 zijn € 1000,--.

Je ruilt € 1000,-- van je eindejaarsuitkering in tegen de gemaakte reiskosten woonwerkverkeer.

Hierdoor wordt de bruto eindejaarsuitkering verlaagd met € 1000,-- zodat over € 400,-- Zorgverzekeringswetpremie en loonheffing wordt ingehouden. Daarna wordt dit bedragverhoogd met de € 1000,00 aan reiskosten.

Per saldo betaal je over de bruto eindejaarsuitkering€ 449,00 minder aan loonheffing.

BORG

27 april 2009

BORG

27 april 2009

Procedure

• Regeling en formulieren staan op intranet

• Verkrijgbaar bij POI

• Invullen aanmeldingsformulier

• Voor december 2009 inleveren bij salaris- en personeelsadministratie

• Start: 1 januari 2009

• Vragen en uitleg? Kom langs bij POI!

BORG

27 april 2009

Vragen?

BORG

27 april 2009

Bedankt voor de aandacht!